【部活】土日の勤務どう思いますか？【補習】

1 ：2011/10/15 〜 最終レス ：2013/01/10

嬉々としてやってる（ように見える）先生多いよね。
信じられない・・・

2 ：

残業代を出すべき

3 ：

教師の給料というのは、労働に対する対価ではないのです。
新入りの若くて職位の低い教師は安値でこき使われ、
年配の職位の高い教師は何もしなくても高い給料を貰えるのです。
どれだけ働いたか、どれだけ成果を出したかなんて評価されません。
主に年齢によって決まる職位が全てです。
年齢によって位が上がっていくので、若い教師もその日を夢見て耐えているのです。
努力しても、成果を出しても、給料には反映されませんので、
問題にならない範囲で手を抜いて、
憂さ晴らしに生徒を怒鳴って、
イジメとかの問題は極力無かった事にして
日々が過ぎていくのをジッと待っているのです。
それが、教師の現状。

4 ：

俺は土日の出勤は断ってるよ。部活も補習も。
そういう人は年配だとたまにいるけど若手だと勇気いるよね。
俺みたいな人他にもいないかな？

5 ：

>>4
いるよ。俺は一応補習なら土日でも行くけど部活は絶対に行かない。
若手だけど勇気なんか要らない。>>3のアホも言ってるだろ？
「努力しても、成果を出しても、給料には反映されませんので・・・」って。
>>3に同調するわけじゃないけど、それが事実。
変に部活なんかに関わって責任問題になったら人生全体が狂う。

6 ：

>>1
良くも悪くもマジメなせいか、
土日が空いたら、定年退職した無趣味爺さんのように時間を持て余す人もいるので
そういう人は部活があったほうが気がまぎれるのだ。
何かしら予定を入れないと焦燥感にかられたり孤独感を感じる人なんでしょう、部活を嬉々としてやって厭わないのは。
また単純に、家族と一緒にいるのがイヤだ、独身で友人は結婚で付き合い無しの独り身には辛い地方組のレクレーションになっているともいえる。
あとは部活で実績残せば評価にプラスになるという実利主義。

7 ：

今若手で教員になろうとしたら、運動部や吹奏楽等の、土日がっつり拘束部活指導
出来ないとなれないらしいね。これ本当？
そういうのがまともに出来ないと、専任になれないんでしょ？

8 ：

授業のことより部活のことばかり聞いてくるのは本当。

9 ：

教員の募集要項にも面接でも土日部活やらなければいけませんよ。なんては言われないはず。
ただ、職場ではさも当たり前のように部活を土日にやっている。

10 ：

>>1・>>4-5
1．授業時間数確保の為、土曜に正規授業再開
2．学校行事の都合
3．部活における大会行事や対外試合
4．部活における校外施設においての発表会
これらでどうしても休めない日が発生するが

11 ：

>>7　運動部または吹奏楽部指導ができるということが採用につながることはあると思う。
自分は採用試験の面接で｢吹奏楽部の指導はできますか｣と問われて｢できます｣と答えた。
現在は吹奏楽部顧問。

部活なんて、やりたい教員だけがやるべき。
自分は部活なんぞ、やりたくない。
いまは３人で吹奏楽部を担当している。土日は交代で出ている。
自分は休みが一日でも奪われるのが嫌な人間。
部活なんぞやりたくない。　

12 ：

>自分は休みが一日でも奪われるのが嫌な人間。
>部活なんぞやりたくない。
そんな人間が教壇に立つ資格はない。
休みや待遇を重視するなら、別の職業に就くべきだろう。
そもそも、教員という職業に就く者は
「まともな民間企業や官庁に就職できない程度」な人間が行くところだから、
労働条件がそれらに比べて劣るのは「当たり前」だろう。
今からでも遅くないので、転職を考えたらよかろう。
もっとも、それだけの「能力がキミにあれば」の話だがｗｗ

13 ：

>>12
専任になれなかったからってそんなに僻むなよ(⌒〜⌒)ｗ

有名な学校に採用されることは大手企業に採用されるより時として難しい。
採用枠が一名とかザラだからね。

14 ：

>>12は教員ではないだろ。
教員を長く続けても、教育委員会に行っても、教組に入って活動しても、
結局制度は変えられない。
「土日勤務が嫌なら辞めれば。」と、平気で言われるのが現状。
誰かが人柱になって行政に行かないと永遠にこのままでは。
そもそも土日に働く可能性のある職業を選んだのはなぜ？
と、不満のある人に聞いてみたい。
どこに魅力があったのか…先生という立場？給与？
老後を円満に過ごしたい人には今の制度はぴったりだけど、
若い時期にお金が欲しい人には絶対おすすめできないよね。
個人的には休みが取りやすいので土日勤務に関して不満はない。
長期休暇が部活でなくなっても、
テスト週間をうまく使って最長5連休まではいけるし、
年末年始は最低6日間は休み。
週休よりまとまった休暇をとれる方が良い派だから。

15 ：

>>14　「そもそも論」は現状肯定しか導きだせないから好かないが、一般的に最近の大卒職業選びでは「大学卒業してすぐの若造が自分にあった職業なんて見つけられるはずがない。ともかく働いてみるんだ」的な論理での就活を勧めてるように見受けられる
というかこんな感じのキャッチフレーズをリクナビやらでみかけるだろう
先生という立場に魅力云々という理由で教師を選んだ人が多いと考えるのは現実的ではないと思う。「幅広い選択肢から選んだ」という感覚があるかというレベルから疑問だ。
どちらかといえば「学校で取れる資格が教職だった→資格欲しいし取っとこう→仕事探すの大変だし（というかいいのみつからなんかったし）教師になってみるかぁ」みたいなのが多いんじゃないか？

16 ：

部活は仕事でないので，勤務という表現はおかしい。
だから，給料も出ない。
校長や教育庁の幹部は，教員が自主的にやっている，つまり好きで勝手に
やっていることだから，給料を払う必要はないと言っている。
しかし，事故が起これば処分をする。
何で，こんなおかしなことがまかり通るのか。
それは，土日に部活をやってしまう教員がいるからだ。

17 ：

諸外国の教員給与に関する調査研究
http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/kyuyo/07061801/003.pdf
日本の教師の給与は韓国に次いで“世界２位”

18 ：

家は田舎の学校なんですが
平日のみならず土日もほとんど部活があります
子供には土日にたまった勉強させるとか家族の
時間にするとかしたいのに熱心な教師と親のせいで
クラブチーム化してます
親まで御揃いのユニフォーム強制で買わされて・・・
試合が終われば飲み会・・・
難関校進学の夢も消えつつあります
顧問をされてる先生方のご意見が聞きたいです

19 ：

顧問がそのスポーツの経験者で、指導者としても活動したいという夢・希望を持っている場合は
土日勤務も全く苦にならないだろう。
しかし、何らかの外的要因で「仕方無く土日も練習している」という状況であれば、話は別だ。

20 ：

部活動の指導者になりたくて高校教諭になった人もいる。進学指導をしたくて高校教諭になる人だっている。田舎の学校ほど部活動が盛ん。言い換えると田舎の学校は大学受験のニーズがあまりないと聞く。これがいわゆる悲劇のミスマッチ。

21 ：

勤務区分の明確化だのコンプライアンスだの言って
30分程度の外出にも時間休届けを義務づけるのに
勤務を要しない日に補習を強制する管理職って何様
のつもり･･･

22 ：

土日はしっかりと休むべきだと思う。

23 ：

高い給料貰っているんだから、文句は言えないと思う。
塾・予備校講師の倍くらいは貰っているんだからな。

24 ：

倍じゃ聞かないでしょう。
塾講師は130万くらいだよね。

25 ：

全ての公立学校はどんどん統廃合すべきだ。
今いる教員数を３分の１以下にすべきである。
校長教頭などの無駄な管理職は全員クビにして
教育に効率の良い学校へ転換することだな。
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ！！
教育を隠れミノにするなよ！！
悪徳公務員はさっさとR！！

26 ：

>>25
数を減らす　のではなく、バカみたいに高い給与水準を下げる、と言う方法もあると思うぞ。
教員の給与水準を塾講師並に下げることができればいいのではないか。

27 ：

ちょっと皆さんに質問します。
教育スレでよく話題になっている「うちわけ」って人はつまりどういう人なんでしょうか？
こういう人で合っていますか？
教育についての持論をかざすが語彙力の不足か脳足りんの所為で意味不明な言葉の羅列にしかならず、
教師に対して陰湿なほどの恨みと妬みがあり、とにかく公務員を叩いとけばいいという勘違い野郎で
なおかつRのインポ野郎でRのくせに女を知っていると豪語する痛々しくも香ばしく中二病全開の
ようするにオツムの足りない可哀想なデブで禿の醜男で相手への思いやりや尊重する気持ちのない粗チン野郎、でいいですか？

28 ：

ざわざわわめいてる人たちは何を持って高給とかいってるのかな？イメージ？しっかり調べてくれてる？
全然高級じゃないｗ大卒で24万と言われているけど実際はたくさん引かれて17〜18万で、普通ですよ。
塾講師の130万てのはアルバイトじゃなくて？ｗ
本当によく何も知らないで、自分の頭で考えないで、イメージやらに踊らされて、そんな発言ができるなぁ。高給なのは校長先生達くらいですので

29 ：

>>28
世の中には「1日8時間」＋残業3時間位して、ボーナス・社会保険一切無しで年収200万円程度の収入で糊口をしのいでいるものも多い。
「手取り」で17、18万円貰え、社会保険＋ボーナスもらえるならば「御の字」というものだろう。
文句を言うのであれば、早く職を辞して
「その待遇でもいいので、雇ってください」と待ち望んでいる人に職を譲るべきだろう。

30 ：

>>29
その例は極端過ぎ。馬鹿なの？

31 ：

>>29
あと、別に給料的には普通だしなぁ…
基本給は初期の提示から削ったらいかんのじゃなかったっけ？
実績給が

32 ：

>>18
部活は「趣味」です。若いうちは、好きなことにはブレーキはかかりません。
本来教員がブレーキをかける役割なのですが、一部の教員は自らの趣味と一体化しているため
全く歯止めがききません。
このままでは恐らく難関進学校など無理じゃないでしょうか。部活推薦なんかありませんよ。

33 ：

>>29
言っていることがよくわからないんだけど、実際に>>29が土日返上で
仕事してみたらいいと思うよ。
平日にも真夜中に電話かかってきて家出した生徒を探しにいったり、警察まで
引き取りにいったりしてみたらいいと思うよ。
保護者から意味不明な電話を何時間も受けてみたらいいと思うよ。

34 ：

>>29
なんで自分（たち）の環境を改善しようとしないんだろう。
相対的な差を縮めたいだけ？
他人を叩いても、自分の環境は良くならないと思うよ．

35 ：

>>29
それは違法だろう。
1日11時間労働で仮に週5日としても55時間。月250時間なので時給800円としても、月収20万は必要。
となるとボーナスナシでも年収240万円。
仮に高卒、いや中卒でも違法には変わりない。
もっと一般的な話をしたらどうだ？
平均的な大卒が働いている職場の給料の話。
少なくとも中堅企業程度の質の人材がいる。
相変わらずだが、公務員の給料が上がったのではなく、民間が下がって現状になっただけ。
公務員を下げるではなく、民間企業の給料をあげる方が妥当。
永遠にデフレスパイラルになるぞ。

36 ：

>>33
だからこそ、塾・予備校講師の平均年収400〜500万の「1.5倍程度もの」厚遇を得ているのと違うか。
それだけ貰っているんだから、巷の人が休んでいるとき、遊んでいるときも仕事をして当然だろう。
だからこその「相場以上の高水準の給与」ということになる。
塾・予備校と「同じ勤務体系」ならば、給与水準も「それにあわせて引き下げるべき」となるだけの話。
きちんと帳尻はあっているんだよ。
「同じような仕事をしていて、片方は厚遇、片方が過酷な勤務」という方がおかしいだろうが。

37 ：

>>36
そりゃ塾・予備校自体が利益を得てないんだもん。しゃーないだろ。
資本主義はそんなもんだ諦めろ。
それで公立校の教員は、逆に景気良くても給料上がらない。
その時は、塾講師のが楽なのに給料安い・または同じって状況になるんじゃん。
長い目で見たら機会的には平等だと思うよ。
これもまた仕方ない話。

38 ：

また通知票ミス、中学理科の評定で７２人/横浜
カナロコ 4月16日(月)21時15分配信
　横浜市教育委員会は16日、神奈川区の市立中学校１校で２０１１年度学年末通知票の評定に誤りがあったと発表した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120416-00000022-kana-l14

39 ：

>>33なんだけど、>>36の言っていることがさっぱりわからないのだが。
いや、だから教員の給与をこれ以上引き下げるなら、割りに合わない仕事だと思って
みんな辞めていくんじゃない？土日返上で働いている教員がほとんどなんだしさ。
田中角栄が教員の待遇を上げたのは教育の質を上げるだめでしょう？
教育の質＝国力だからね。ある程度、教員は安定した身分で働けているという安心感が
ないとあんな過酷な仕事やってやれないよ。
まあ、>>33で書いたようなことをみんなやってみればいいよ。ほんとに。

40 ：

>>39
>田中角栄が教員の待遇を上げたのは教育の質を上げるだめでしょう？
今となっては、この政策の間違いが「諸悪の根源」と解されているのだが
そもそも、「程度の低い」職業には「それなりの人間」しか集まらない。
彼らをきちんと「働かす」には、労務管理で対応するしかない。
「嫌なら辞めても良いんだよ、ただ次に今よりまともな仕事に就ける自信があるならどうぞ」という程度に、
教師たちを「追い込む」ような政策でいくべきだったのだよ。
今の給与水準は、本来程度の低い職業である「小中学校教員」たちには「多すぎる」くらいだ。
もっと、給与水準を大きく切り下げて、その代わりに超勤手当支給とかで
「喜んで働かざるを得ないように仕向ける」ことも重要だろう。

41 ：

>>40
余計に仕事できない人間しか残らないじゃん。
んで、仕事回らなくて超勤だらけになったら給料は下がらないじゃん。

42 ：

まあ、教師は教育の素人だからなｗ

43 ：

>>42
まぁ怒らせて釣りたい気持ちは伝わった。はいはい

44 ：

>>41
超勤は「予算の範囲内」だよ。
それで処理できない者は「無能者」だし「心身に欠陥がある」として解雇すればいい。
今でも「やろうと思えば」分限免職できる規定はある。

45 ：

みんなで土日の勤務を断ろう！
嫌味は言われるが、クビになるわけでも給料が減るわけでもない。
自分の人生の大切な休日を義務でもない仕事で減らすのはバカらしい。
断るときに大事なのは、
�@土日に休むのは正当な権利だということを忘れない。
�A何を言われてもとにかく「すみません、休みます」を繰り返す。
ちょっと勇気を出して断れば意外に上手くいく。
俺は成功した。
皆も頑張れ！

46 ：

>>44
お前、経営者には向いてない発言だな。
まぁいいや。どうせなんないだろうし。
出来る教師は他の職に逃げて、要領悪いヤツは残って、それでクビになって、残った出来る教師も減ったからどうしようもなくなって、心身が理由でクビになって、新規採用は減る。

47 ：

>>46
世間を知らない発言だな
いくら、人手不足、でもな、その産業での賃金には「相場」というものがあるんだよ。
元来、というか日本以外での他国でもそうだが、小中学校教員なんぞの社会的地位は低く、大学出てても「他にいくところがなかった」「企業で解雇され行くところがなくなった」程度のものたちが、
もう、他に仕事がないので糊口をしのぐために「仕方なく就く仕事」というのが通り相場なんだよ。
この国はかつて田中角栄氏が「間違った政策」をしたおかげで狂っているだけ。
それを「是正する」のが正しいやり方なんだよ。
まずは管理職を増やして「労務管理」徹底し、厳しく教員たちの執務を監視し、
空き時間を「遊ばせずに仕事をさせる」ことができれば効率は驚くほど上がる。
今は空き時間といえば、休憩時間と勘違いして、新聞片手にお茶を飲みつつ同僚と雑談するようなことすら平然と行われている。
こんなことは民間企業では「給料泥棒」される振る舞いだろう。
このあたりの「管理強化」から始めないと駄目だな。
休日の賃金うんうんはその後の話だ。

48 ：

>>47
じゃあ最初から「空き時間に楽してるだけならその給料はおかしい」って言えばいいのに。
俺教員じゃないからそんなの知らないしな…
何か教員の平均的な空き時間のデータとかはあるの？

49 ：

空き時間の平均データは無いが、授業受け持ちの平均時間はおおむね一人当たり16〜20時間の範囲になる。
これはクラス担任で道徳（中学）、HRを入れてこのくらいになる。もちろん主任や主幹はもっと時間は少ない。
ただし、授業時間は60分間ではなく、４５〜５０分間が通例なので18時間受け持っていたとしても、18×0.75＝13.5時間となる。
これ以外の時間が「授業以外の空き時間」となる。実勤務時間のうちおおむね三分の一程度しか授業はしていない。
だから、この「空き時間」をしっかり仕事をさせればいいだけ。

50 ：

働かずに高給むさぼろうっていうカスばっかだなｗ

51 ：

>>49
授業準備の時間は考えないの？
あと，行事の準備の時間や書類を作り管理する時間は？

52 ：

給食指導掃除指導、それから部活指導も追加しておくれ。
それらを一切やらなくてよければ、楽なんだけどなあ。

53 ：

>>51
一般企業ではそういうのは勤務時間外に行います。

54 ：

>>51
そんなものはできうる限り「空き時間」に行うのが筋
で、どうしてもできない部分は管理職の決済貰って「残業」となるが、当然嫌味の一つや二つは言われるし、あまりやりすぎると勤務評定に響く（賞与の低ランク化）
だから、まともな神経の持ち主ならば「実残業時間の半分か三分の一程度」しか申告しないのが常識
お茶飲みながら新聞を読むのをまず止めるのが先決

55 ：

他の職員が与えられて仕事を「時間内に済ましている」のに、自分が残業（超勤）になるのは
「能力が足りない」あるいは「仕事の段取りが悪い」と看做される。
当然、これは本人にとっては不利益なことだろう。
だからこそ、残業をあえて申告しない、という選択肢が民間では「当たり前」とされている。
そのあたりのこともわからないと駄目だよ。

56 ：

>>54
残業手当を最低賃金の半額の時給でもくれたら良いのにな。

57 ：

>>55
民間は客に都合に合わすから、時間外発生するんであって、別に仕事できなくて終わらせられないから残業するわけじゃないんだけどね。
民間は出来る人ほど仕事増えるし残業増えるよ。

58 ：

>>56
民間でも残業代は「上司が命じたとき」のみ手当が支払われる。
自分がちんたら仕事をしておいて、残業代払え、などというのは
「自分は無能なので時間内に仕事ができませんでした」と言うようなものだよ。

59 ：

>>58
残業の制度上はそうなんだけど、普通に命じられないで、そのまま残って残業するしな。
ちゃんと手当も出るし。

60 ：

そういう企業は「ごく一部」
通常は残業は会社の経費増になるから歓迎されない。
できるだけ「自主的に勝手にやっている」という形で残業代出したくないのが企業の本音だし、
そのような風土になじまないと生きていけないのが民間のサラリーマン社会。
そのような事情に疎いのが教員とか公務員の人間。

61 ：

>>60
いや、組合が怒るから残業を規定以上したことにしたくないだけで、別に残業代だすことには異論はないみたいよ。
残業代を出したくないのは代わりなんて捨てるほどいる現場作業員だけな。
んで、何でそいつらを普通扱いしてんの？

62 ：

>>49
授業→授業の移動時間は無給であるべきだと？
企業の営業さんで，移動時間が無給の企業があったら教えてくれ。
休み時間に生徒が廊下で喧嘩しても勤務時間外だから指導する必要はないんだな？
休み時間に怪我しても学校の責任ではないって事？
君の子どもが怪我したら絶対に大騒ぎするくせにｗ

63 ：

>>54
企業でプレゼン資料や決算作るのは勤務時間外！？どこのブラックだよ？
ちなみに中学の平均持ち時間は確実に２０を超えるよ。
主任クラスで20が下限。
学級数によって教員の数が決まるから，計算してみろよ。

64 ：

>>63
それが普通だって言い出すに１０万ペリカ

65 ：

教員には「昼休み」が無い。
サラリーマン時代は昼食食べてから近所の書店やらCDショップに行っていたが、
教員になってからは明確な「昼休み」が無い。しいて言えば、昼食を食べている時間だけかな。
昼休みに生徒が来たら普通に対応するし、昼休みに生徒を集めて「集中講座」みたいなのを
開いている人もいる。（自分も担当したことがある。）
明確な休憩時間を設けてほしい。労働基準法だと、６時間連続で勤務したら４５分以上の休憩
時間を設けなければいけないはずだが、慣例上、教師のそういう権利は無視されている。
勤務時間が終了してようやく「休憩」が始まる。

66 ：

諸外国の教員給与に関する調査研究
http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/kyuyo/07061801/003.pdf
日本の教師の給与は韓国に次いで“世界２位”
もう十分高いから議論する必要なし
■■■■■■■■■■■■■■■このスレは終了しました。以後書き込む奴は荒らしです■■■■■■■■■■■■■■■

67 ：

>>66
なぁ、「諸外国の教員の実質的な労働時間」をそろそろ出してくれよ。
そのネタ古いし。

68 ：

中学教員の平均年収ヤフのトップで出てきた数字は、４４歳で７４０万だって。
みんな、そんなに貰ってるの？
俺は中学じゃないし、諸事情あって就職が遅かったけど
３０台半ばで５００もないよ。

69 ：

>>68
２５歳で民間企業だけど５００行ってる…
週休１日だけど…orz

70 ：

>>68
じゃあ文句言うなクソ

71 ：

世間の平均が「412万円」のご時世に
たいした仕事でもないのに、500万でも貰いすぎだろ
だいたい、何でそんなにカネがいるのか？
分不相応な「高望み」した生活を追及するのがそもそも間違いじゃないのか
つつましく生きていくなら、300万程度の所得でも十分でも暮らしていけるだろ。
家や車買うとか、ガキを大学にまで学費丸抱えで進ませる、とか娯楽で旅行や外食するとか豪華家電・ブランド物買うとかの
「分不相応な贅沢」を止めればいいんじゃないのか。
カネが十分もらえないと満足に働けない、というのは「人間として卑しい」のではないのかな。

72 ：

>>71
じゃあお前だけ慎ましい暮らししてりゃいいじゃん。
人に迷惑かけたなら、そりゃ卑しいと思うけど。

73 ：

　　　↑
　　野垂れR　カス

74 ：

>>73
あ、言っておくけど俺教員じゃないよ。>>69な。

75 ：

税金で喰わせている人間には、本来は民間よりも低い給与水準が妥当なんだよ。
その点がこの国のおかしいところだ。

76 ：

>>71
500万でもらいすぎかどうかという問題より
500万円分の働きをしているかどうかが問題

77 ：

本来の賃金＝約350万円＋時間外・休日分150万円＝500万円
これくらいの換算だろう。
タクシーや飲食、介護関係ならば、年収400万円台にのれば「御の字」というではないか。
初等中等学校教育関係なんぞは所詮その程度のものだろう。
もはや税金をたんまり使って運営すべきものではない。
塾・予備校・私学・人材派遣などの「民間業者」に運営委託すればいいだろう。
そうすれば、人件費はガンガン抑えられるので、少ない予算を有意義に使えることこの上ない。

78 ：

>>77
何か私怨臭い発言なんだよな。
まぁどうせそうなんないと思うから別にいいけど。

79 ：

授業のわかりやすさという点では
NHKのEテレでも流してたほうがはるかによくわかるしなｗ

80 ：

どのスレもこういう流れで荒れてない？
ここ、土日勤務のスレだよね？
土日どっちかだったらまあ分かるけど、土日両方練習入れてる部活ってどうかと思う。
高校なら自分たちでメニュー組んだりできるから、ある程度放任しても平気だけど、中学校は基本的につきっきりだからきつい。
保護者や生徒と関係が悪くなると地獄そのもの。

81 ：

>>80
いやなら辞めれば？






まあお前程度の知能じゃ、民間で通用しないけどなｗ

82 ：

ここで教員叩いてる輩ってさ，先生のこと大嫌いな学生時代を送ったんだろうね。
先生達へ
今の生徒達の中で，先生大嫌いな生徒を想像してごらんよ。
どう？まともな人生送れそうな奴はどれくらいいる？
ほとんどが将来フリーターかニート候補のどうしようもない屑みたいな奴じゃない？
そんな奴が，ネットの世界では偉そうに持論を展開している。
よく考えたらまともに返答するのもばからしくなってきませんか？

83 ：

なんか教師を批判しちゃいけないみたいだなｗ
教師は聖職だからなｗ
実際には性職か精職だけどｗ

84 ：

>>82
香ばしいやついじってたら面白いじゃん。
現実だったら絶対相手にしないけど。

85 ：

学生時代ｗ
学生＝大学生
小学生は児童、中高生は生徒
日本語も出来んくせに偉そうにｗ
やっぱ知能低ｗ

86 ：

○株式会社従業員、男性平均（パート・アルバイト含む）
2008　555万円　43.8歳
○教師の給料
17位公立高等学校教員（44.4才）・・・・・・・７６８万円　←★ここに注目！
19位公立幼小中学校教員（43.8才）・・・・・７３７万円　←★ここに注目！

87 ：

>>77
そうそうｗ
授業は全て動画配信
iPadかDSみたいな端末持たせて、
勉強はアプリorソフトでバッチリ
コンピュータなら教師みたいに適当な採点しないから安心ｗ
あとは、見回りの人を年収３６０万円で雇えば人件費はかなり抑えられる

88 ：

>>85
別にいいんじゃね？何故そこ突っ込む？

89 ：

>>85
必死になってるｗ
ニート確定ｗｗｗ

90 ：

>>89
ん？
何でニート確定なのかな？
頭大丈夫かな？

91 ：

m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ ID:7Dov3npk【うちわけクン】の特徴♪くやしいのぅ
・「内訳」という日本語がわからないｗ
・元都立のセクハラ高校教師で現在は病気休職中
・自分にとって都合の悪いデータは「すべでたらめ」扱い
・「たとえ」という仮定表現がわからないｗ
・「すら」の用法が合っているのに間違いと誤指摘して無知無能さをさらして赤っ恥をかくｗ

92 ：

.携帯番号、教頭が漏らす＝少年の親族通じ、車暴走事故―京都
時事通信 4月27日(金)9時33分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120427-00000037-jij-soci
公務員、給料は高いけどモラルは低いｗ

93 ：

まあ、程度の低い職業にもかかわらず、
行政職公務員程度の収入がもらえているのだから、
人さまが休んでいる時、遊んでいるときも生徒のために尽くして「当たり前」
世間相場より「バカみたいに高い」給与は、そういうところで帳尻があっているわけだよ。
でなければ、塾講師よりはるかに高い給与を貰える道理がないだろ

94 ：

諸外国の教員給与に関する調査研究
http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/kyuyo/07061801/003.pdf
日本の教師の給与は韓国に次いで“世界２位”
もう十分高いから議論する必要なし
■■■■■■■■■■■■■■■■■■以後書き込む奴は荒らしです■■■■■■■■■■■■■■■■■■

95 ：

責任感なし

96 ：

上の方で「空き時間に〜」ってなっているけど、
最近の中学校って空き時間は他の教室の見廻りって感じじゃないか？

97 ：

それは学校によって異なるし、立場によっても異なる。
全教員が一律公平に「見廻り」を受け持つ所もあれば、「有志の自主的な取り組み」とされているところもある。
一部の人間が空き時間に「見廻り」をやっていても、休憩室で同僚とお茶を飲みつつ雑談している者もいる。

98 ：

また、真面目に空き時間中漏れなく校内「見廻り」をやっているものもいれば、
最初の5分程度で切り上げてしまう人間もいる。
このような「仕事の内容や濃度の格差」があっても、指して問題にならないということが問題だろう。
やはり、管理職を増員して、ヒラ教師たちをサボらせずに仕事をさせるように仕向けるため「監視の徹底」が必要だろう。

99 ：

文句があるなら「辞める」という選択肢もあると思うがなｗｗ

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