【税金の】ケー・デー・シー　KDC【無駄使い】

1 ：2012/02/16 〜 最終レス ：2013/01/05

http://www.kdc.co.jp/
市区町村の役所への派遣事業は明らかに税金の無駄使いですね＾＾
建築や土木関係もしているようですが・・・
これは、ブラック派遣会社なのでは？と
この企業に派遣登録している方は、会社を疑ってみてはいかがですか？
スタッフの方々、相談しましょう

2 ：

賃金の流れ
税金→役所→KDC→（ピンハネ）→スタッフ
より、直接雇用だと
税金→役所→臨時職員
のほうがいいんだが、何故それをしないのか・・・
血税でブラック派遣会社が潤うなんて、普通の人間が知ったら
怒り狂うだろうな・・・

3 ：

派遣スタッフの時給が仮に1000円だとする
その場合、市区町村の役所、役場は
派遣スタッフに払う賃金の
1.5〜1.8倍、もしくは2倍程度の契約金を派遣会社に渡すことになる
こんないかがわしい派遣会社が発生したことにより
我々の税金も上がると言うことを知ってほしい

4 ：

あなたが出向いた市役所、対応はいいですか？
もしかしたら、その受付の方はこの企業から来ているスタッフかもしれません
所詮、職員と違い
責任感などない派遣スタッフですから
役所のイメージはどんどん悪くなりますね
腑に落ちない場合は、税金ドロボー！と怒鳴ってやってください
派遣スタッフなら、きっとこう思うでしょう
「直接雇用じゃないし、俺もあんたとおなじように税金払ってるからｗ」
これでは話になりませんね・・・

5 ：

癒着、天下りの臭いがするな

6 ：

年末恒例の道路を工事するにしても、あれとは違うしな。
市役所か区役所か知らないけど、公務員が準職員を雇わずに派遣を取るって初耳だわ。
税金払うのが馬鹿らしいな。
仮に市役所が人手不足のときに直接雇用で準職員に月に15万で雇ったとしても
派遣会社を通すと、15万の1.5〜2倍の金額を払っているわけでしょう？
これは許せないな。

7 ：

建築や土木作業に派遣してはいけないのでは？

8 ：

派遣してはいけない職業　〜職業安定法第３２条の１１
港湾運送業務に就く職業
建設業務（ｃｆ．建設業務労働者就業機会確保事業について）
警備業務（警備業法第２条第１項にあたるもの）
病院などにおける医療業務（紹介予定派遣の場合を除く）
そのほか下記の業務は派遣を行うことが出来ません。
人事労務関係で労使協議の際に、使用者の直接当事者として行う業務
弁護士、外国法事務弁護士
司法書士、土地家屋調査士
公認会計士、税理士、弁理士
社会保険労務士、行政書士の業務

9 ：

マジキー？
俺そこ面接受けようとしてたとこだわｗｗｗ

10 ：

派遣法かなんかでその業務に何年間か就いてたら
直接雇用してもらえるんだよな
公務員試験受けなくても、公務員になれるってことか？

11 ：

流石にまずいだろ

12 ：

派遣登録してみたけど、どこでなんの業務などの説明が一切なかった
公的機関に派遣されるようなことはチラッと言われたけど・・・
これって派遣会社敵に積んでね？

13 ：

明日からまた仕事かよ・・・・
もう行きたくない
だって時給安すぎなんだもん＞＜

14 ：

>>10
長期募集はないんじゃないのか？

15 ：

俺たちの血税がこんな派遣会社に搾取されていたとは・・・

16 ：

ブラック企業じゃねぇかｗｗｗｗｗｗｗ

17 ：

明日は休みだｷｬﾎｰｲ
ところで、おまえら時給いくら？
俺は850円だ
派遣で850円はまずありえんわｗｗｗ

18 ：

クソ会社め　給与明細出せや　ｺﾞﾗｧ！

19 ：

ブラック企業。評判兇兇

20 ：

>>1のサイト見てきた。
作りが安っぽいと思ったら、
ホームページビルダーのテンプレ使ってるじゃんコレ。
素人がマニュアル見ながら頑張って作りました感がする。

21 ：

途中でやめる奴ばっか
R関係にあるのが仕切ってるとかさ
やべえ

22 ：

＞＞１のサイト見た。
異業種参入組かい

23 ：

＞「官公庁の困ったことをサポートしたい」という考えに基づき、
＞ケー･デー･シーでは官公庁に特化した人材派遣サ
＞ービスと公共サービス民営化のニーズに向け、図書館、博物館など
＞の運営や各種窓口業務、事務処理代行などのアウトソーシングによりお客様をサポートします。

なんで人身売買の派遣業務が間に入って税金から賄われる業務をしちゃってるの？
これで税金が上がったりしたら国民全員が企業潰しにかかるな
直接短期雇用したほうが安上がりだろ
天下り企業なのかな

24 ：

社員45人しか居ないなんて零細企業も甚だしいじゃん

25 ：

たった45人かよｗｗｗ

26 ：

★マージン率公開義務づけ…改正派遣法が成立
　派遣労働者の保護を目的とした改正労働者派遣法が２８日午前の参院本会議で、
民主、自民、公明３党などの賛成多数で可決、成立した。

　派遣料金の不透明さが派遣労働者の低賃金につながっているとして、
派遣会社に手数料割合（マージン率）の公開を義務づけることが柱だ。
同法は公布後、半年以内に施行される。
　政府は２００８年秋のリーマン・ショック後の「派遣切り」への対応として、１０年の通常国会に改正案を提出した。
しかし、ねじれ国会で審議が難航し、民主党は自民、公明両党に譲歩し、昨年１１月に大幅修正で３党が合意していた。
　改正法は、派遣労働者の待遇改善のため、派遣会社が派遣料金と賃金の差額の比率を
インターネットなどで公開するよう義務づける。また、派遣先企業が契約期間を超えて
働かせるなど違法な派遣があった場合には、派遣先企業が直接雇用しているとみなし、
社員に登用させる「みなし雇用制度」を法施行３年後に導入する。
yomiuri online http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20120328-OYT1T00454.htm
▽関連スレ
【政治】 改正労働者派遣法が成立　待遇改善効果は大幅後退
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332901708/

27 ：

ある県警から受託した車庫証明調査員の募集なんだが
採用辞退者が続出しているそうだ
理由は安すぎる報酬にあるらしい・・・

28 ：

相場が市や県の最低賃金なんだよな
関東だと750〜800円くらいか
官公庁と契約しても人が集まらなければ信用なくして
派遣会社が生き残れない
マージン率が公表されたら増々人材なんて集まらんよ

29 ：

いまやパートの時給は安くても850円だよね
ちょっとしたところなら900円台
某100均なんか1000円ですよ
それを780〜750円なんて、誰も来るわけが無い
年金受給者を対象にしてるんだろね

30 ：

痛い会社みたいですね・・・・・・

31 ：

ここの社長ってどうなの??
なんか、会長のご威光に頼りきってる無能な人やん??

32 ：

社長も社員も無能
自分が住んでる市の図書館などで、この会社と関わりあいがあるのなら
すぐに辞めていただきたい
1円でも人件費削減してほしい
税金で甘い汁を吸う派遣会社など存在しちゃまずいだろ

33 ：

危ない会社なんだ♪

34 ：

今時時給1000円以下の派遣なんてあるのか

35 ：

>>34
ケーデーシーの現状はそうなんです。
しかも社会保険は無し。
普通じゃありえないでしょ？？？？

36 ：

安い時給だからと言って、契約時のお金は決して安いわけではないぞ
福利厚生もしっかりしてないなんて潰れてもおかしくないね
労働した誰かが労働基準監督署などに訴えなければずっと隠蔽されてしまう

37 ：

社会保険と厚生年金かけてもらってないのに
給料から引かれている・・・
保険は国民健康保険のままだし、年金は国民年金のまま払っているんだけど
ちゃんとした給与明細発行してくれよ
ケータイやPCで見ろとか馬鹿じゃないのか？

38 ：

給与明細を発行しない会社なんて信じられないです・・・
ようするに「社会三保」では、「雇用保険」だけしか加入していないって事ですか??
こんな会社はブラックリストに登録すべきです。

39 ：

社労士がいるってHPにあるで。
んで、社保未加入けぇ。確信犯ブラック、さくっ

40 ：

雇用保険だけですね
月の収入が10万くらいなのでかけても、給付されてるときは5~6万ってとこかな
明らかに派遣法を違反している気がしますね

41 ：

>>蟹工船だな

42 ：

生活できんだろ。

43 ：

２月８日に千葉市内で行なったのが
県警察官内警察署で車庫証明の現地調査の募集
時給750-780円
採用合格者を集めて３月17日に1日だけ職務説明会を開いた
あまりのお粗末さ・粗雑さに
採用辞退者が続出・・・
2月8日の説明会では
合格者には3月中に1週間程度の研修を行なう
としていたが
実際には3月17日に1日だけ説明したに留まる
なんたるお粗末さ
県内のパートの平均時給額はいまや900円台
にも拘らず780円っていったいなんなの？？？
採用に至ったのは年金受給中の60歳以上ばかり
働き盛りの40〜50歳代は全員不合格
こんな会社に自分の将来を託せますか??

44 ：

会社ＨＰから社長の経歴をコピペしときます。
普通なら、大学名は書きますよね!?
要するに、転職を繰り返してこんな孤島に漂着した、得たい知れず・・・
という感じじゃないでしょうか？？
●プロフィール
代表取締役社長　��柳　公康 大学卒業後、大手食品メーカーに就職。
3年間営業を経験し、マーケティング部門に配属。
市場調査や商品開発、製品管理、広告表現開発などのマーケティング全般に携わる。
その後、新規事業開発も経験。
分野は異なるがベンチャービジネスにも挑戦したいと考え、1997年6月、ケー・デー・シーに入社。
’01年より現職。

45 ：

設立じゃなくて、入社なの？

46 ：

転職を繰り返した結果
行く当てが無いから
こんな会社に「入社」して
会長の高齢化(？)で
とりあえず社長に据えられた
というものらしい・・・

47 ：

>>46
なるほど
しかし、こういった職に派遣させるとは相当な接待をしたんだろうな
>>43
高校生のコンビニのアルバイトより安いね

48 ：

マイカー持込歓迎と言っておきながら
交通費は一切支給されない
ガソリン高の今は痛いよ

49 ：

残業代が出ないことにビックリした
で、派遣先で残業を断ってたら
担当してる社員から連絡がきた
「なんで残業してくれないんですか？！」
「残業代出るならしますけど」
鼻で笑いながら「今時サビ残なんて当たり前ですよ？」
だってさ

50 ：

結局のところ
安い契約で仕事を受注してくるものだから
結果として
低賃金で使われる派遣労働者にシワ寄せが来る
そんな構図が見え見えなんだよね
ここの正社員連中だって
コイツラ何を考えて仕事をしてるんだろうか??ってぇのばかり
派遣会社がサビ残を容認するなんて
労基法に違反するという事が解らないのかな

51 ：

あの、習志野警察署でも採用辞退者が出ますた・・・・

52 ：

780円じゃしょうがないね
契約取っても人材が集まらないなら信用ガタ落ちｗ

53 ：

倉庫内作業や飲料水試飲やステージ設営撤去などのスポット派遣は
好まれるが、工場やテレアポ関係は好まれない。
継続的勤務と慣れた人材が必要とされるからです。
契約に関しては、原価を落とせば初心者営業や営業未経験でも取れます。
トップクラスの営業は、原価を落とさず、質や交渉で人数を増やす。
当たり前のプロです。
最低賃金スレスレや交通費負担出来ない営業は、営業能力云々より
昨日も言った通りで
安請け合いが全てです。

54 ：

ここのピンハネ体質は悪辣に過ぎます
研修2ヶ月間は時給-30円と謳っていながら
いきなり本番作業をさせられています
どこが研修なんでしょうか??
県雌雄とは、先輩・指導係りの社員について“半人前”の仕事しかできないから
減額されるのだと思います
にもかかわらず、いきなり本番の仕事を押し付けられて右往左往の毎日です
ひどすぎます
社員に相談しても適切な即答は貰えず
あとで返事するの一点張り
でもって、返事は無しのつぶて・・・
時給750円でガソリン代自己負担はきつすぎます
今月一杯での退職を決意いたしました

55 ：

×県雌雄
○研修

56 ：

時給の5〜8割をピンハネしないと派遣会社はやっていけません
大手企業の工場などに百人単位で派遣するなら5割くらいが普通ですが
1〜2人を派遣して5割ではまるで役に立ちません
会社が損をしてしまいます
なので8割を超えることもありますね
まぁ私が知っている派遣会社では主にパR屋と契約が多かったです
1時間あたり2000〜2500円+交通費の契約でしたが
派遣社員に払うのは時給に直すと800円で交通費は一切出ませんでした
結局この会社も8割なんかでは済まないでしょうね
社員の給料が約20万としてその他経費を合わせると30万でしょうか
その上会社役員の給料や会社の売り上げが必要になるのですから
派遣社員300人社員45人と書かれているところを見ると
簡単な計算でピンハネ率は時給を超えていても不思議ではないかと・・・

57 ：

警察署で車庫証明の仕事は
前年までは交通完全協会(安協)が請け負っていた業務を
競争入札で安値で応札したらしく
前年まで現場で働いていた人たちは時給が低下するから
という理由で、継続就業を辞退する人達が続出したらしいです
安協時代には、もっと高額な時給で働いていたそうです
そこにこのようなピンハネ企業が割り込んできたため
採用側、就労側とも不幸な事態に陥ってるんだと思います
こういう企業が来年も落札できるようでは
警察の信頼にも関わるのではないでしょうか
県警ですから、県民の税金で業務しているわけですから
都内に本社を置く企業に甘い汁を吸い上げられて良いのでしょうか
県民に利益を還元できるような仕組みに戻すべきであります

58 ：

>>57
日本語が不自由だねw
ってか甘えんな

59 ：

>>57
安値の競争だけで選ばれることなんてないよ
要するに裏金や天下りも関係してると思うよ
都内に本社があるなら東京都ないでやればいい話だし
隣県からピンハネで甘い汁を吸うなと言いたいね

60 ：

現在の求人要綱。
つまり、これだけ多くの土地で辞退者が出たという証なんですね。
>>58「ってか甘えんな」>
これは今の青二才が好んで使う、上から目線を真似た幼児言葉ですよね!?
勤務時間に２ちゃんしてる君こそ「甘えん坊」じゃないの？？？
君の、ステキな日本語を披瀝して貰いたいのだが。
どうよ??

（１）佐倉警察署　他、近隣警察署
（２）君津警察署・富津警察署　他、近隣警察署
（３）柏警察署　他、近隣警察署
（４）千葉北警察署・習志野警察署　他、近隣警察署
（５）印西警察署・柏警察署・我孫子警察署・八千代警察署　他、近隣警察署
（６）いすみ警察署・勝浦警察署・君津警察署　他、近隣警察署
（７）鎌ヶ谷警察署・柏警察署・印西警察署　他、近隣警察署
（８）南総幹部交番　他、近隣警察署
（９）鎌ヶ谷警察署・市川警察署・松戸警察署　他、近隣警察署
（１０）松戸警察署・柏警察署　他、近隣警察署
（１１）成田警察署・印西警察署　他、近隣警察署
（１２）成田警察署・匝瑳警察署　他、近隣警察署
（１３）千葉中央警察署・千葉北警察署　他、近隣警察署

61 ：

>>60
嫌なら働かなくていいよR

62 ：

>>61は、社員の弁ですね。
パート従業員を「R」呼ばわりするなんて、野蛮な会社ですね。
社長さんはご覧になっていらっしゃるのでしょうか??
プリントアウトして、「社長様　親展」で郵送してあげましょうか??
取引先が見てたら、大変な事になりますよ。
いいのですか？？？

63 ：

>>62
中身のねぇRだなぁ
おまえの為に会社経営してんのとちゃうぞ

64 ：

社員登場ｗｗｗ

65 ：

ほう、６１、６３レスで社員の質がわかるなぁ〜

66 ：

社員の給料は平均で25〜28万
一方、派遣社員の給料は8〜10万

67 ：

ブラックに洗脳された社員にまともな奴なんていない

68 ：

ブラックやな
ここのけといたらええな

69 ：

社員の定着も悪そうやし

70 ：

交通費くらい出せ

71 ：

唐突に課長に時給いくらなの？と聞かれ800円くらいです・・・と言ったら
そんなじゃ生活できないでしょ！人事に同期がいるから相談してくると
なんだか話が大げさになってしまい、人事部長と個人面接
契約料など金銭的な話まで教えてくれた
最終的に今の業務で時給800円はありえない、申し訳ないことをした
即刻辞めてくれれば、直接雇用をすると言ってもらえた
月曜朝一に電話で辞めると言うつもり

72 ：

>>71　ヨカッタね。そういうケースもあるんだ。

73 ：

>>72
ありがとう
今日の朝に電話したら、担当者不在だったので
派遣先には遅刻して行くと連絡しました
しばらくして10時前くらいに担当者から連絡があり
辞めることを伝えると、そう言うことは1ヶ月前に言ってください！契約書にも書いてあるでしょう！
と、ファビョりまくりｗ
ブラックなのにそのような不利な条件だけ主張してくる
まあ、一応有給が残ってるので消化したら、さっさと辞めるつもり
その間に履歴書持って行かなければ

74 ：

ここって仕事なくなったら、次の仕事の紹介もないね

75 ：

派遣会社は営業が上手くないと生き残れない

76 ：

この際だからはっきりいうよ。
ここの面接受けたんだけど、2次選考進みましたっていう通知きたのは
いいけどそこから１ｹ月以上まったく持って音沙汰なし、そこで一昨日
面接の日程メールきたんだけど、「なぜか」1次選考で実施した筆記試験
まで追加(2次選考では実施しないことは1次選考時に確認済み)
会社に抗議するためにいろいろ激しく追求したら、人事の奴は自分の会社は
しっかりした会社ではないからこういうことをするんだと。
そして、ここまで求職者に対して途中経過の一報もなかったから次選考は
自動通過にしろって言ったら以下の回答きたわ
-------------次に続く------------------

77 ：

以下
本文
「株式会社ケー・デー・シー石川です。
まず、ご要望のありました
「2次面接自動通過、最終面接のみ」
という選考プロセスは不可能です。
当社のご提示差し上げました2次選考を
受けられないという点で、ご辞退されると判断させて頂きました。
なお、ご面談の際に頂きました書類一式につきましては裁断処理
させて頂きました。
また、お待ち頂いた期間は長かったかもしれませんが、
決して、放置していたわけではありません。
3〜4月は当社の繁忙期であり、他者様の選考やその他
業務の都合により関係者の調整に時間を要したものです。
（新卒採用等についてもこのような場合があります。
決して高橋様への対応というわけではありません。）
ご気分を害されたことについて、配慮が足りなかったかも
しれませんが、決して、不適切な採用選考を行っているとい
う認識はございませんので、ご理解のほど宜しくお願い致します。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上 」
3〜4月は当社の繁忙期であり、他者様の選考やその他
業務の都合により関係者の調整に時間を要したものです。
（新卒採用等についてもこのような場合があります。
いくら忙しくてもメールの一報も入れられるよな？それすらできない企業
っていったいどうよ？

78 ：

ちなみに放置くらったときのソース
※リクナビNEXTのメッセージより
日付：12/03/16
選考結果についてのご連絡 株式会社ケー・デー・シー
こんにちは。
株式会社ケー・デー・シー　採用事務担当の石川です。
先日は、弊社の選考会にご参加いただき、誠にありがとうございました。
XXXXXX様には、是非二次面接へご参加いただきたいと思っております。
日程につきましては後日改めてご連絡いたします。
宜しくお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上
２通目へと続く

79 ：

日付：12/04/19
こんにちは。
株式会社ケー・デー・シー　採用事務担当の石川です。
先日は、弊社の選考会にご参加いただき、誠にありがとうございました。
大変お待たせ致しましたが、ニ次選考会の日時についてご連絡致します。
ご面談の調整についですが、下記の日時でご都合のよい日時について
お教え願います。
■ 日　　時　 　（1）４月２３日（月）１８時３０分〜２０時の間　
　　　　　　　　 （2）４月２６日（木）１８時３０分〜２０時の間　
■ 場　　所 　　株式会社ケー・デー・シー　本社
　　　　 　　　　〒105-0001　東京都港区虎ノ門4-2-12　
　　　　　　　　　　虎ノ門4丁目MTビル2号館8F
　　※ スケジュール目安：面　　接（３０分）
　　　　　　　　→勝手に筆記試験追加 筆記試験（３０分）
--------------------------------------------------------------
株式会社ケー・デー・シー
管理統括部・採用担当　
〒105-0001　東京都港区虎ノ門4-2-12　虎ノ門4丁目MTビル2号館8F
saiyo@kdc.co.jp
--------------------------------------------------------------

80 ：

よって78,79の期間１ｹ月間放置！
この会社曰く新卒だとよくあるそうです！
対顧客で同じような放置もするんですか？！
ケーディーシーさん！

81 ：

重要な書類が届いても
「毎度どうも」と文頭に書かれていると、は？って気分になる

82 ：

募集はかけたが仕事の契約が無いようなとこ？

83 ：

二度と働きたくない、って人がいた。複数
若い子たちだった。ここが将来をつぶしたな

84 ：

残業代も出ないし、こんなとこに居たって月10万くらいでしょ
安い割には仕事がきつい
こんなブラックがあるから、生活保護受給者が増える

85 ：

ここで働いている奴らはとにかく臭い。
役員や人事部なんて臭いって所じゃない。
とにかく激臭がする。顔もキモイし知能指数も低い。
そういうのがよくもまぁ採用活動をするもんだ。

86 ：

そもそもこの企業リクナビNEXTでオープンオファーできてやがったのに
放置したあげく、電話で文句言って突っ込むだけ突っ込んだら「あー」と「うー」といういいやがたった
挙句に勝手に辞退にされたんだぜ？
本当に人事からして日本語できるのかって思うよ。

87 ：

低賃金で使いすて、会社は儲かる
人は潰される

88 ：

GWが長いなこの会社・・・
15日くらいあるから、稼げない

89 ：

事務員募集広告がでてるな、被害者がまた

90 ：

このスレッド、社長は見てるのかな??
見てないのなら、ぜひ見て欲しいね・・・

91 ：

今朝突然出勤してくれだと
田舎に戻ってくるから無理と答えても
担当社員はそれでももどってきてくれと言い出す

お　ま　え　ｗ
あ　た　ま　わ　　る　い　ん　じ　ゃ　ね　ぇ　の　？

92 ：

馬鹿な社員だねｗ
せっかくの大型連休なのにｗ
休みを利用して里帰りする人だって大勢居るよねｗ
人材を大切にしない派遣会社はいずれ滅びるぜｗ

93 ：

給料がね
日当2万くらいなら戻ってもいいけどさ
5000円くらいじゃ、交通費で消えちまう

94 ：

日当5000円って？！？！？！？！
刑務所の囚人の労役日当と同額じゃん
ちょっとひどすぎ・・・

95 ：

だからみんなやめちゃうんだよぉ
募集広告に派遣って書くべき

96 ：

2週間限定とかあったな
長期勤務可能と書いてあったのに
誇大広告もいいとこだよ

97 ：

搾取した金でオフィスを都心に移転

98 ：

こんな社員待遇では「長期勤務」なんて無理だよ、、、。

99 ：

月曜から仕事だと思うと死にたくなる
過酷な条件で時給780円なんて・・・。

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