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2013年01月派遣業界4: ランスタッドってどうよ? Part5 (282)
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ランスタッドってどうよ? Part5
- 1 :2012/12/06 〜 最終レス :2013/01/05
- ランスタッドサイト
http://www.randstad.co.jp/
前スレ
ランスタッドってどうよ? Part4
http://speedo.ula.cc/test/r.so/engawa.2ch.net/haken/1346248790/l10?guid=ON
- 2 :
- ※コピペ歓迎です。
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【R権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(R状)による刑事R(※R先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側はRが受理された時点でR取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、R取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
Rの流れとしては、
刑事R⇒R受理⇒R取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒R取下げ
となります。Rの懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、Rする対象は
ランスタッド 社長
ランスタッド 責任者・管理役員・取締役
ランスタッド 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事R取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(R状は人数分提出する必要あり)
- 3 :
- 犯罪者個人に対してR状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事Rは無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎
↓
R状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダーによる音声録音が適しています)
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て) → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事R
↓
起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り
注意:Rが受理されない理由
●3年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去にR取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Rは有効です。
労働基準監督所の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。
検察事務官、検察官、司法警察官などが満足なR状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事Rを不受理とするなら刑法 第193条(公務員職権濫用)で
担当官をRすると伝え圧力をかけてください。
事業者内部の加害関係者による刑事R(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Rに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
- 4 :
- また立てたのか。
まあ需要はあるのか。
スポット仕事がここに集中してるから。
- 5 :
- 選挙の仕事って、交通費ちゃんと出るのね。
依頼主が「読売新聞」らしいけど、やっぱりそのあたり?
- 6 :
- NHKと朝日を紹介されたよ。
- 7 :
- 群馬で請負現場あるみたいで登録しようか迷ってるけど、誰か行ってる人いますか?
- 8 :
- ※コピペ歓迎です。
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)のR状(刑事R)の受理後の示談交渉について
@会社への通達
会社には「Rした犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診(示談交渉)
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許してRを取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。
C和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、R事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
- 9 :
- コピペ歓迎です。
パワハラ対策3(刑事R)
刑事Rをする場合はR状を作成し検察直告班・警察本部Rセンターに内容証明郵便で送付してください。
刑事Rの不受理の理由がいちじるしく不当である場合に、刑事訴訟法に定められた国民に与えられた権利の
行使の妨害に当たる可能性があります。その場合は刑法第193条(公務員職権濫用)違反により検察庁にRしてください。
★刑法230条1項 名誉毀損罪(3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金)
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損すること(刑法230条1項)
※名誉とは自尊感情を指します。
★刑法231条 侮辱罪(拘留又は科料)
公然と人を侮辱すること
※刑罰が軽いため、侮辱罪のみでのRはしないでください。
★刑法204条 傷害罪(10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料)
パワハラが原因でうつ病等の精神を起因とする病気になるなど、具体的な被害があればRできます。
★刑法222条 脅迫罪(2年以下の懲役または30万円以下の罰金)
人またはその親族の生命,身体,自由,名誉または財産に対して害を加えるべきことを告知して人を脅迫すること
※職場において孤独な状態に追いやることでも脅迫罪は発生します。
★刑法第223条 強要罪(3年以下の懲役)
本人または親族の生命・身体・自由・名誉・財産に害を加えると脅迫し、または暴行によって人に義務のないことを行わせ、もしくは権利の行使を妨害する罪。
★刑法233条,234条 威力業務妨害罪(3年以下の懲役または50万円以下の罰金)
虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の業務を妨害すること。
(※業務とされる定義は広い。例:君が代斉唱に反対した教諭は有罪)
- 10 :
- 総選挙の出口調査のやつ応募者多数だから選考になると連絡あった
考えとみれば1日だけの仕事にわざわざ研修すんのもめんどくさいな
やめとこかな
寒い中1日中無視されたりするのも嫌だし
- 11 :
- >>10
でもさあ、研修で1200円(地域によって違うのかな?)+交通費
って、結構大きくない?
都会じゃ知らないけど、うちみたいなクソ田舎だと
なかなかないのよね。あとは、工場系ばっか。
ところで、「向こう」からやりませんか?
って電話来たけど、「ごめんなさい。ほかの方に・・」
みたいな鬼みたいなことしないよね?ココのスタッフ。
ちょい不安
- 12 :
- あほか
- 13 :
- >>11
こちらも田舎なもんで工場と倉庫しかないから、たまにはこういうのやろうかなと思ったんだけどね
向こうから電話してきといて後からキャンセルなんてよくあること
なんかスタッフに優先順位があるらしいよ
ところで昨日からケータイに紹介メール来なくなった(パソコンはきてる)んだけど古河オフィスだけかな?
- 14 :
- >>13
>向こうから電話してきといて後からキャンセルなんてよくあること
なんかスタッフに優先順位があるらしいよ
ま、派遣会社にその辺の誠実さを求めるものが
間違いなんだろうけどさ。
- 15 :
- >>14
スタッフの勤怠とか経歴で5段階評価してるとか聞いたことあるけど
だから1の人が仕事決まってても5の人がやりたいっていえば1の人はキャンセルされちまうみたい
総選挙の仕事の研修が月曜なんだけどまだ連絡無い
- 16 :
- 師走で忙しい、派遣法改正で1日労働が困難、
このタイミングで選挙がらみの仕事とるとか、
担当営業は大変だな
- 17 :
- 派遣法を決めたところで、実際立ちゆかないからってのが選挙のこの仕事だけでも分かる。
- 18 :
- 刑事Rによるパワハラ対策
刑事Rの根拠となる法律: 刑法(傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等)と職安法・労働基準法(違法派遣等)
刑事Rの立証例(傷害罪の場合)
傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。
刑事Rの特徴
刑事Rの場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間もR状をかくことと、音声録音を残すだけです。
犯罪加害者(=パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部)は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活(※警察が相当と認めた時)、強制捜査・現場立ち入り(職場、自宅等)などの犠牲がともないます。
容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金(刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入)で解決することができます。
違法派遣(事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣)は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。
- 19 :
- ここのスタッフって口の利き方知らないの?
責任者とかはすごく丁寧なのに。
まぁ何かあったら手のひら返すんだろうけど。
- 20 :
- 地震で損壊した瓦礫の撤去とか、破損した商品の検品なんかでスポット仕事がまた需要を増すかも。
- 21 :
- なんで新宿オフィス メールで来る
倉庫・工場系の仕事が急に少なくなったの??
分かる人教えて
- 22 :
- ランドスタッドのおかげで就職できた
- 23 :
- 今年の選挙は、前回よりさらに熱い!
今回投票しなくて一体いつ投票すんのかってぐらいだ
選挙関連のスポットやんのもいーが、
むしろ
派遣労働者のよーな生活弱者こそ投票のほーに行くべきだと思うが・・
あ、
休み時間に自分でも投票できるか?
- 24 :
- >>15
事実なら人を差別する会社
- 25 :
- なんか 最近ランスタッドのスポットのしごと減ってない?
全然ないんだが。。。
- 26 :
- >>25
俺船橋オフィスだけど毎日メール4通ぐらいは来るよ。
- 27 :
- >>25
登録オフィスによると思うけど俺のところは少し増えたかな
ところで総選挙の研修行った人います?
- 28 :
- ワークポイント見てみたら5000ポイントも貯まってた。これ全部楽天で使えるんだよね?凄いな
- 29 :
- 日雇派遣の要件に関する申告って嘘でもいいからチェックしとけばいいの?
- 30 :
- 新宿はしごと減ってるよ
ていうか倉庫系のしごとがほとんどなくっている。なぜだ。
- 31 :
- >>30
理由はおのれの胸に聞け!アホ!
- 32 :
- >>31 しね
茶化しはいらないから
- 33 :
- >>25
オレは減ったな。
絶対に増える時期なんだが。
- 34 :
- 青梅市の日立の蛍光灯は
しょっちゅう求人出てるけど
キツイの?なんかあるの??
- 35 :
- 選挙の出口調査の話だけど
「携帯の充電器、今度の選挙準備用として買ったやつ
領収書あればランスタッドでお金払ってくれる」
と説明会で説明を受けたが・・
ホントにお金払ってくれんのかね?
自分で持ってるけど、買っちゃうかと思って。
- 36 :
- 公的な仕事は入札なんだけど
結構予算に余裕あるっていうか、使いきらないとまずい予算みたいなのあるんじゃね
- 37 :
- >>35
充電器支給されなかったのか?自分のところは携帯とセットで支給されたけど…
自分も今日は出口調査の説明会だったが
説明会後すぐに下見行ってその場で電話報告しろなんていきなり言われて困った
- 38 :
- 出口調査のケータイ支給されんの?
そもそもこちらはまだ研修どころか仕事確定してないんだが
事務所の人はバタバタしてるから直前のお願いになるて言ってたけど
しかも今日の求人広告にまだ求人出してるしw
なんか下見とかめんどくさいな
あとワークポイントを楽天で使ったことある人いる?
一部今月でなくなっちゃうらしいから使うかと思って
- 39 :
- >>36-37
予算的な問題か。
専用の携帯くれたり場所によって様々なのね。へ-。
自分とこの場合、携帯はあくまでデータの報告専用で
当日の報告は「公衆電話」探して報告しろってさ。
自分家のわりと近所なんだけど、田舎なもんで
自分の記憶・ネット検索両方してみて、公衆電話なんかねえんだわ。
- 40 :
- ここの長期の仕事って何ヶ月更新なの?
- 41 :
- >>40
3ヶ月
- 42 :
- >>34
人間関係じゃないかな。
あのへん仕事本当に減ってるな。
オレだけ干されてるんじゃないかという不安がなきにしもあらずだが。
- 43 :
- 最近全然仕事の紹介メール来ないけど俺だけか?
- 44 :
- >>39
公衆電話の電話代はどうするの?テレホンカード支給?
こちらはまだ今日になって募集メールきてる
研修は前日だと
年末年始なんか仕事ないかな?
去年なかったんですよね
- 45 :
- 業務報告書を郵送で送るには白いランスタッド封筒じゃなきゃ駄目なの?
- 46 :
- >>45
分かれば何でもいいんじゃないか?
- 47 :
- >>44
ランスタじゃなければ年末年始の大手神社の警備&誘導員とかあるんじゃねー
あとは食品関連の物流は止まらんからあるんじゃ、お正月商戦や市場関係もありそー
ランスタにこだわらなきゃ短期バイトとか探せ
- 48 :
- 質問です。一週間前に登録してその時に、期日前投票の待機要員お願いされました。それが明日なのですが、前日に仕事の確認メールを送るからと言われたのですが、それってだいたい何時頃に来てますか?
また、今日ランスタッドより明日お仕事お願いできますかと電話かかってきたのですが、派遣って派遣職員の予定とか把握してないものなのですか?
- 49 :
- >>48
メールは遅いときは夜10時とかのときもありますよ
7時過ぎて来なかっなら電話してみては?
待機なのに別の仕事に変更じゃなくてダブルブッキングてこと?
それはたまにあります
待機はなんかバカらしいから自分はやらないですけど
- 50 :
- >>48
ビルの中でパソコンさわって電話でうわべ言って遊んで金もらってるバカどもに利用されるだけ。そいつらの給料を稼ぐために余計な憂い事があなたに降り掛かるだけ。アホらしいからやめときなさい。
- 51 :
- まあ副業でうまく利用しなよ
スポットが本業になるとまずいね
- 52 :
- スポットで働きたいのだが、以下の条件に1つも該当していない。
・60歳以上の人
・雇用保険の適用を受けない学生
・副業として日雇派遣に従事する人
・主たる生計者でない人
スポットで働くのは無理かな?
- 53 :
- 私も登録したが、その時は親戚一同で年収500万あれば登録できますって説明されました
- 54 :
- >>53
それメチャクチャ拡大解釈だねw
まあ気なしなくて大丈夫よ犯罪じゃないし
- 55 :
- 新宿のランスで倉庫系が今ないのは
選挙のしごとで枠たくさん取ってるから?
選挙終われば倉庫工場増えるかな?
今あるのって辰巳ばっかなんですけどww
- 56 :
- >>55
なんというか結局たった2日の為に1ヶ月まるまる損する気分だわ。
- 57 :
- やっぱり今新宿お仕事ないのは選挙で人使ってるからなの?
- 58 :
- 何なんだ??
最近の梅郷の日立、明らかに人急に増えてるよな
今までそんなことは一度もなかったのに、
T-4F大食堂の大量ロッカー群が全部埋まって
わざわざ足数のかかる事務所まで行って
荷物をキャビネット前の通路に直置きするしかないとかw
年末で物流量が増えるから、
派遣を大量動員し始めたからとかなのか?
- 59 :
- 人増えると色々面倒だよな
- 60 :
- 初めて派遣登録したんだけどよくわかんない
マイスケジュール登録したらどうすればいいの?
メールはちょくちょく来るけど選挙とかのやりたくない仕事ばっかだし
- 61 :
- 年末だから仕事はいっぱいあるのに怪我してて出来ねー
デスクワークないよね‥
>>60
事務所から電話かかってこない?
気が向かない仕事でもとりあえずやってみたら案外良いかもよ
- 62 :
- 大量に登録者が増えたようだが、その3割くらいは当日朝電話が繋がらないとか。
- 63 :
- >>61
電話は来ない
コミュ障だから出口調査とか無理
- 64 :
- >>63
倉庫軽作業系のメール来たらできそうなやつに応募して1、2回やってみる
そうすると運が良ければ電話掛かって来て「明日入れますか?」とか
担当から掛かってくる率が上がるよ
- 65 :
- 俺なんてほぼ毎日掛かってくるぜw
逆にうざいけどw
- 66 :
- >>58
12月は毎年あんな感じだろ、しかしアディダスとかそんないいかね ダサいしゴミメーカーだろ
- 67 :
- >>60
リハビリとしちゃいいと思うけどね。
出口調査。
仕事自体は1人だし。
「同じ作業をするうえでの人間関係」を作るほうが
よっぽどメンドくさ。
日曜日、雨だけは勘弁。寒いのは我慢するけど・・
- 68 :
- >>58
この時期は相当忙しくて
人数もそうだけど23時までやってるはず
去年もそうだった
- 69 :
- >>63
喋ってると怒られる現場がほとんどだからコミュ障のほうが良いよ
>>64
さんのおっしゃる通り
俺もひどいコミュ障だったけどスポット1年してたらいつの間にか良くなってきたよ
- 70 :
- 違う派遣会社の人間に注意されるほどむかつくことないよな
派遣のくせに社員のように偉ぶるあほうざい
社員やアルバイトに注意されるならいいが
同じ派遣という立場でえばるksはしんでほしい
同じ現場に毎日来てるんだろうな
- 71 :
- 選挙の仕事だめだった。そのためだけに登録に行ったのに(´・ω・`)
メール配信いらんって面談で言ったのに送ってきやがってヒトの話聞いてねーな。
- 72 :
- >>70
それって、かなりヤバい行為だと思ったけどね。
違う派遣が指示出しの範疇に入るような事してるわけだからね。
- 73 :
- 先週登録行ったんだけど、ここは対応が遅くないですか?
応募した案件進めてくれるって話で
水曜日に連絡くるはずが未だ連絡なし。
宙ぶらりんが一番不安です
- 74 :
- >>73
小さい派遣会社だと早いんですけどね
>>70
俺も一度だけそれありました
メチャクチャむかつきますよね
- 75 :
- スポットの仕事って労災どうなってんの?
- 76 :
- 隣の支店から電話があって行ってみたら糞小便血液まみれの病院のシーツの仕分けだった
電話ではシーツの仕分けとしか言わなかった
最悪
- 77 :
- はさめ
- 78 :
- >>76
そのままだろ だいたい1日程度の仕事でつべこべいってんなよ 根性なしの腐れ|
- 79 :
- >>78 厳しいなw
しょんべんはきついな
何か選挙終わって仕事増えそうというか前に戻るかも新宿
だといいけど
- 80 :
- 初現場とか仕事の内容も聞かずにいくね どの仕事どの作業、みんな同じだろ 1日程度なら。
- 81 :
- 誰か吹田にある工場?のコンビニおでんのシール貼り行った人いない?
チルド室みたいなところでひたすら商品にシール貼って段ボールに詰めるって仕事なんだけど。
なんかその時に指導してくれたキ○っていうガリメガネがずっとブツブツ言っててきもかったんだが。
そいつが貼ったシールはめっちゃズレてんのに、俺らが貼ったシールが少しでもズレてるとこれ見よがしに剥がして貼りなおしたり。
一緒にいた別の派遣の奴がシールが少し折れまがった状態で貼り付けたら、
頭を手でかき乱しながら「あーもう!折って貼るもんじゃないでしょうがぁ!」ってなんか漫画みたいなリアクションしたり。
名前で呼べば良いのに机をババババン!って叩きながら呼んだり、(シール貼りを)早くしろって意味でまたババババン!って机叩いたり、
マジで品のないきもい野郎だった。常にブツブツ言ってる。
ふんぞりがえってエラそうにしてるから社員かと思ったらソイツもランスタッドの派遣らしくて、
そこで働いてる他の奴らに陰でめちゃくちゃ悪口言われててワロタ
しょっちゅう紹介メールくるってことは人気ないんかな
別に仕事自体は寒いだけでどってことないから良かったけど、○タが居るからもう絶対いかねー
- 82 :
- >>81
そりゃ災難でしたなw
そういう変な奴よくいますよ
実害あるなら営業担当に苦情言ったほうがいいですよ
- 83 :
- >>81
食品扱うのに「頭を手でかき乱す」っていうのが物凄く気になりました。
何か不潔っぽい方みたいですね。
- 84 :
- >>81
おもしろそうだから、ちょっと行ってみたいww
- 85 :
- 初仕事で集合場所がわからずさ迷っていたら
集合時間どころか就業時間もオーバー
死にたい
- 86 :
- ドロップもらった
- 87 :
- 飴とかお菓子休み時間にくれる人たまにいる
夏はジュースおごりもあったな
- 88 :
- ランスタッド缶のドロップ、この前もらったよ。
- 89 :
- >>81
スイタなのかフイタなのか
- 90 :
- フキタだろう
- 91 :
- >>66
>>68
リアル情報サンクス!
風が吹いたら遅刻して、
雨が降ったらお休みするw
お気楽派遣のオレっちは、
年末にそこ入んの今年が初めてだから
いきなり通路置きになったから面食らったわ
設備充実してるさすがの日立も、
わざわざ年末だけのためにロッカー増設する気もないだろし
別にアデが好きでやってるわけじゃない
今は変にリーズナブルなの出してっから、
猫も杓子もアデ着ててファッション性全くなくなっから、
オレは絶対アデのジャージだけは着る気ないがw
複数派遣登録してるが、
いろいろお試ししてみて
仕事内容が無難でリピートしてもいーなと思ったのが、
こことあともー1か所だけとかww
ま、
交通費とか通勤時間も考慮してだが
- 92 :
- ここは事務系の派遣とかもやってるんでしょ??
ハードル高いの?
- 93 :
- >>76
その業種はたぶんリネンサプライとかってなってると思うが、
RS梅郷のW○Xみたく
客先がホテルとかレストラン相手のとこならまだいーが、
FC岩槻の万○のよな老人ホームとかだったら・・わかるな?(ちょっと前までのピス兄の口癖w)
仕分け作業は、洗濯→乾燥後のがコンベアで流れて来るのの仕分けで
熱いし指先は一日でガサガサになるが一応洗った後のだから
別に汚くはなかったが、その前段階の洗濯機投入ってのがヤバい!
その分時給も高くはなってるが、
靴も一日で捨てなくちゃならないらしーし・・
- 94 :
- >>81
こーゆーリアルなエリア情報こそが、
この手の掲示板の最大(唯一?w)の存在意義だな
オレがふざけてタマにやる、伏字にする気全くない伏字表現も笑えるしw
吹田?
今こっちの7のおでんと言えば、蓮田の関○運輸の事だけどな
あそこも派遣大量動員で、RSだけでなくFCとか複数の派遣入ってんだろーが
>そいつが貼ったシールはめっちゃズレてんのに、
俺らが貼ったシールが少しでもズレてるとこれ見よがしに剥がして貼りなおしたり。
>>84
>おもしろそうだから、ちょっと行ってみたいww
その時はぜひ、
「あんたの貼ったシールもめっちゃズレてますが何か?」って言ってあげてww
- 95 :
- オレっちwwwwwwww
- 96 :
- 旧フジスタッフ大宮支店長佐伯。約束した手当を払わない、そのうえ相手を詐欺呼ばわり。死んで詫びろ
- 97 :
- おまえら定職にもついてない身分でくだぐだいってんなよ 日曜日とか正月とかねーからな
- 98 :
- >>86
>>87
>>88
「アメちゃんいる?」の
大阪のおばちゃんか?w
まー何か、
地域によらず
パートのおばちゃんたちと仲良くすっとお菓子とかもらえそーだな
まーオレは、
ドロップより花でw
きれーどころで目の保養させてもらったほーがうれしーがww
- 99 :
- >>97
あ〜?
わざわざそんなしょーもないこと
グダグダ言ーに来てんのはお前だろww
ここは、
唯一リアルなエリア情報のみが
価値のある情報だと言ってんだろ
お客じゃないなら、さっさと帰ってくんな!ww
- 100read 1read
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「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・5 (297)
■派遣業者(間接雇用)なんて(゚听)イラネ■[■ (828)
@@@愛知県の派遣会社@@@ (790)
【瓦礫】他県から東北に行ったやつ 6日目【除染】 (477)
派遣会社のあるべき姿と現実@派遣業界板2 (213)
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