【2412】【福利厚生】ベネフィット・ワン優待【活用術】

1 ：2008/03/19 〜 最終レス ：2012/12/06

福利厚生の会社ベネフィット・ワンの優待
活用術を書き込みましょう。
お得な宿や、これは使える！！ってゆうのを
ドンドン書き込んで下さいね！！

2 ：

役員旅行がカジノと・・・

3 ：

ここは良い人材がドンドン独立しちゃうんだよね。
まぁパソナ系だしね。

4 ：

age

5 ：

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6 ：

ベネフィットワンってパソナ系だったんですね。。。
知らなかった。。。
でも優待はかなり使えると思ったんで
優待目的で１株買ってみました。
かなりディスカウント価格になってたもんで

7 ：

うちの会社会員。
ベネフィットの宿泊料金は、よく見ると決して安くない。
カタログに載ってる料金は殆ど「平日素泊まり」。
その他のサービスは結局ホットペッパーの拡大版。
これで月額350円〜1000円。
これだったら年に1度か2度カタログギフト貰った方が嬉しいよ。
よく考えて契約しろよ総務部長！！

8 ：

>>7
うちも福利厚生はベネフィット
確かに安くないし、全然使ったことないな
食べ物関係は、ホットペッパーの方が充実してるしね

9 ：

防衛庁、ゴルフ接待、賄賂・・・

10 ：

age

11 ：

ビジネスコープ

12 ：

ホルダーです。
そろそろ東証一部に鞍替えしてくれませんかね。
良くも悪いも株価が安定しすぎでツマラン。
業績はむちゃくちゃいいのに。無借金だし。

13 ：

住宅手当がない所って普通？
一応寮と社宅はある。
どうなのこれ？
車通勤するとガソリン代だけって普通？
会社近くの駐車場代は自分で払わないといけない。

14 ：

社員の人件費や残業代、「福利厚生」を圧縮しているからこその高利益。
それが福利厚生代行サービスの業界最大手。

15 ：

確かに、Ｙａｈｏｏファイナンスで平均年収を見ると
480万って、よその大手企業に比べて安すぎる。
社員を大切にしない会社なんだ。
優待も手に入れたし、そろそろ逃げ頃かな？

16 ：

仕手株なのであまり変動ないっしょ。来るときは一気だけど。
チラ裏だが、前に勤めてた会社がここに一部MAされた・・・。
結構内情知ってるつもり。聞きたい人はどぞ。

17 ：

この会社って、公務員の福利厚生もやってるよね
全国の市県国公務員だと、ものすごい収入
でもどれだけ、裏で金が行き来してるんだろう・・・・

18 ：

デキるベンチャー風な勘違い君多し。所詮朝鮮人身売買グループ。

19 ：

パソナ系ってことは
社員も派遣社員ばかりだから給料も安い
てことは層化なのか？？
>>16
ＭＡして無借金会社って、どうゆうカラクリなんだろう
詳しく教えて！！

20 ：

ベネがＭＡ仕掛けた側だから借金とか関係ないんじゃ？
数億の話しだし。
派遣とか契約がかなり多いが、実はパソナからは高いから取ってない（笑）
小さい安めな会社からが多いみたい。
あ、でも社長はフルキャストとべったりだよね。
フットサル大会今年もやるの？？

21 ：

スパークスの売り終了？

22 ：

優良銘柄なのに、ヤフーもここも人いなさ杉。

23 ：

age

24 ：

久々に１０万円台に戻ってきましたね。
これからどのぐらい上がるのか楽しみです♪

25 ：

サービス開発部ってみんな辞めたの？
知らない人ばっかになっててびっくりした。

26 ：

決算どうよ

27 ：

優良株だと思うが、プレスが無さ過ぎ。
配当が多いのはいいのだが・・・。

28 ：

ベネフィットで使えるのって
宿泊だけなら、補助が出る公共の宿か
ベネフィット直営宿泊施設が安く泊まれるぐらいだよね。
ほかの宿は、じゃらんや楽天と変わらん。

29 ：

宿泊の値段は以前より高くなってるか、高くなくても料理で差が付く。
理由はベネが宿泊施設から手数料をとるのを強化してるから。
ベネ直営は安いが、元々どこかの企業保養所を代行運営してるだけでサービス悪い。
結局会員「企業」から会費徴収してるから、会員「本人」に対してサービスしない。
先日のリリースで元営業部長が開発部長になっててるし、なるほどと思った。
これがパソナグループの本性、これがベネの本当の姿。

30 ：

29＞会員「企業」から会費徴収してるから、会員「本人」に
対してサービスしない。
どゆこと？

31 ：

ttp://www.benefit-one.co.jp

32 ：

スパークス!
もう一度買ってくれ！

33 ：

カスタマー繋がらん・・・。
５分まち、ふざけんな。

34 ：

松山に新しく出来たら繋がるようになる？？
もう出来てる？？

35 ：

ネットで予約できないホテル予約の会社って今時あんのか。

36 ：

あげ
あげ

37 ：

三井住友銀行のカードサービスもここ。
アメックスのサービスもここ。

38 ：

そして誰も居なくなった・・・・。

39 ：

ベネフィット・ジャパンとの関係はどうなんだ。
あそこはヤフーBBとか有線のくじ引き商法だよな。
ここも似たようなもん？

40 ：

エキゾチック・ジャパン

41 ：

ネットで空室あっても、カスタマイズじゃ満室って。。。
今時、こんなお粗末な会社ありません！！

42 ：

カスタマイズってなに？


お粗末は禿同。

43 ：

これからお盆のホテル予約始まるな。
ベネで予約すると、料理がしょぼくなるのでお勧めできん。

44 ：

103000↓2000

45 ：

スパークスよ、もう一度買ってくれ！！

46 ：

so-re
hit&run!

47 ：

16＞仕手株なのであまり変動ないっしょ。来るときは一気だけど。
　　チラ裏だが、前に勤めてた会社がここに一部MAされた・・・。
　　結構内情知ってるつもり。聞きたい人はどぞ。
↑質問あり。この会社毎年「一部にあがる」って聞くが、一向に気配なし。
　何か問題あるん？　決算見る限り数字的には好調でしょうに。

48 ：

親会社のパソナが東証一部だから、南○社長の面子で嫌がってんじゃない？
グッドウィルよりパソナのほうがよっぽど・・・。

49 ：

先週説明会に行ってきた。
休憩室？見たいになところで、結構人数が来てた。多分30人くらい。
変なビデオが流れてたんだが、その内容がちょっときつかった。
ベンチャー系の説明会に行くとありがちなイベントとかスポーツ系の映像、
あと芸能人が来てるヤツとか。
福利厚生代行の安定性に期待していったのに、雰囲気的にはサイバーエージェント
見たいな感じだったのが残念。ビルとかは結構綺麗でいいところ。
先輩が2年持たず辞めたのが少しわかったかも。

50 ：

明日の爆騰期待カキコ

51 ：

質問あり。
役員旅行がカジノと・・・
の・・・って何？

52 ：

カジノだと思いつくのはラスベガス、オーストラリア、香港、マカオくらいか。
何処に行ったかで「・・・」の中身が変わるでしょ。
オーストラリアだと


「ドアラ」

53 ：

今日は何故さげた？　また旧ベンチャー評議会仲間か？

54 ：

下げ止まらず。仕手か？
でも出来高少なすぎるし。
この板も過疎過ぎるし。
白石社長なんとかしてくれ。

55 ：

出来高103て。
結構いいと思ってんだけどなーこの会社。
ただ世間的認知が低すぎる。
前の会社が会員だったが、コールセンターが酷い。
ディズニーランドのチケットが安く買えるから申し込んだことあるが
「只今大変込み合っております。しばらく経ってから・・・」
で、やっと電話出たと思ったら
「確認して折り返し致します」って・・・
連絡来たのは2日後だったよ。しかも、

「抽選の結果、落選です」
ちゅ、抽選だったのかよ・・・。

56 ：

ここの通販安くない。
前はもっとまともだった気がする
気のせいかも

57 ：

age

58 ：

カスタマー勤務中のおいらです。
電話パンクしすぎ。「10時デース」だよ。

59 ：

今日電話繋がる？

60 ：

1300↑

61 ：

福利厚生の会社ベネフィット・ワンの優待
活用術を書き込みましょう。
お得な宿や、これは使える！！ってゆうのを
ドンドン書き込んで下さいね！！
↑社員乙

62 ：

平均年収が安いのは契約社員が大量にいるから？
正社員の平均給与はそんなに低くないんかもしれん。
いや、低いんかなー。誰かわかる？？

63 ：

>平均年収が安いのは契約社員が大量にいるから？
正社員の平均給与はそんなに低くないんかもしれん。
いや、低いんかなー。誰かわかる？？
もしかして就職考えてる？
社員の給与は総合職で営業・企画開発系で350万〜、専門職はもっと低い。
（コールセンターはもっとひどいけど）
新卒から3年目くらいまでは、まぁ悪くは無いほう。（年に10万〜UP）
それ以降は会社への貢献度（気に入られ度？）で大きく変わる。下がる事もある。
やたらに残業も多いから、だから3年目くらい迄で殆ど辞める。
ちなみにすぐに管理職（○○長、○○マネージャー）とかを25,26くらいになると
つけられて、管理職扱い。それでも若い人は勘違いして頑張るから、会社は美味しい。
ここの会社の名刺の肩書きは殆ど無意味。（というか人により大きく能力、決裁権が違う）
あとシステム開発系には近づくな・・・。

64 ：

＞６３
なるほどー。
はい、就職考えてました！
役職つくまでは残業代も出るしわいわい楽しむには悪くない会社かもしれんですねー
でもキャリアってのを考えたら。。。。
だから平均勤続年数も３年なんですね。
かなり合点がいきました！！！

65 ：

昔はいい人いたんだけどね〜
結局社長とかその取り巻きしか得しないから、辞めちゃうらしいよ。
若いうちに学生のノリでならありなんじゃ？

66 ：

なんでいい大学でてこんなベンチャーに。
餌になるだけだぞ。
ｂｙ烈海王

67 ：

きょうあげてたな

68 ：

>63
内部関係者？！
就活の参考に教えてください。
ここの会社の花形部署、掃溜め部署は？
ここで働く良い点悪い点は？
将来性ある？

69 ：

>63
内部関係者？！
就活の参考に教えてください。
ここの会社の花形部署、掃溜め部署は？
ここで働く良い点悪い点は？
将来性ある？

70 ：

>内部関係者？！
就活の参考に教えてください。
ここの会社の花形部署、掃溜め部署は？
　ここで働く良い点悪い点は？
　将来性ある？
63では無いケド、少しいたことある。
花形部署は営業部だとは思うが、ムカつくやつ多し。つーか若いバカばっか。
サービス開発はできる人は皆辞めた。残りは使えん。
システム開発は最悪。マジで使えん。
その他は色々あるみたいだが、特に印象なし。
社員の愚痴で「しょせん社長と取締役のための会社」という意見が多い。
将来性はあると思うが・・・。ここは新卒より中途入社がいいんじゃね。

71 ：

会社が入会してる。
分厚いカタログが届いたが、持って帰んのが面倒。
嫁が嬉々としてみていたが3日後に洗濯機の支え（ちょっと傾いてた）になっててワロタ。
嫁曰く
「安くない」
「面白くもない」
「なんかそれがわかったらムカついてきた（ワラ」
だそうだ。
社員くん参考にしてね。

72 ：

会員個人よりも会員企業が大事なの

73 ：

70>
いろいろ教えてくれてありがとう。
なんか外からのイメージと違う会社なんだね。
残業多いって聞いたけど実際はどんなもんだったの？

74 ：

68さん
俺が居たのところは残業は季節によって変わってた。
ただ契約だから、9時くらいとかそれなりで帰れてたけど。
俺らは残業代が出るから会社も早く返したいみたいだった。
正社員の連中で若いのは泊りとかザラ。
6時が定時だったけど、それで帰ってる人はほぼゼロ。
平均すると9時か10時くらい？
会議とかが10時スタートとかも多かったみたい。
この会社の俺のイメージは大学生のイベントサークル。
パーティー券とか売ってる連中とイメージ重なる。
ベンチャー系はどこもイメージとは違うと思うよ。

75 ：

本日１１０００円。
明日爆騰げ期待カキコ。

76 ：

お願いします。せめて120000迄はあげてください。
仕手が来ないなら、野村でもよい、頼む！！

77 ：

決算発表は今日の何時ごろ？

78 ：

このまえカタログにカードローンのサービスが大きく掲載されてた。
福利厚生なのに金貸しの優待だって・・・・。
びっくりです。会社の質を疑うよ。

79 ：

78>
マジ？　詳しく！

80 ：

74さん、
一度勤めてみないと見えてこない貴重な情報、ありがと。
説明会だけではわからないもんだね。

81 ：

決算いいんじゃないの

82 ：

79>
会報誌にも年間のガイドブックにも
大きく「ベネフィット・ワンファイナンス」とキャッシングサービスが
記載されてる。
オリッ○スクレジットさんと組んでいるようです。
相当手数料とかもらってるんでしょうね。
思わず金借りそうになっちゃうよね。やば。

83 ：

オリックス・・・。
プロリハビラーのいるところね。
以前はフルキャストのキャッシングカードつくってたような。
節操ないね。

84 ：

本日のあげ　

祈念カキコ

85 ：

質問あります。
中途入社なんですが、考えてます。
元々旅行代理店、広告代理店に居ました（いずれも無名）
会社概要みたらあってるかもと思いまして。
関係者さん居ましたらアドバイス貰えたらうれしいです。

86 ：

一言





やめとけ

87 ：

ベネワンって中途とってるの？パソナからの出向とかじゃないの。

88 ：

今日売り気配が異常だったけど、なんだ？
事情通さん教えて。

89 ：

好決算なのに無反応。むしろ下げてる。なんなんだこの株は。

90 ：

出来高３４！！

91 ：

出来高79!
泣く！

92 ：

kasosure

93 ：

今日もさげてる・・・

94 ：

今日は決算前後で買った短期派の方が投げ売った感じですかね。
東一の大型株が横目にすいすい上がっていくのでさすがに焦れたんでしょうか。
まあ為替や原油価格の先行きが怪しいということで外需関係の会社は今期予想は減益見込みに弱気転換した会社がかなり増えているようなので、そういうリスクとはほぼ皆無のここにはいずれ順番が回ってくるでしょう。
親会社の株価もようやく底を打って安定してきましたし。
それはそうと競合会社のリロが好決算でストップ高。
不動産セクターにありながら今期予想も四季報以上なので大したもの。
福利厚生部門の貢献はいかほどかまだ開示されてないようですが、同業のPERがあまりに低いと相対的に資金が入りにくくなるのである程度の株価には回復してほしいもんです。
自分は決算発表当日に前期決算を修正する会社はIR姿勢が疎かだと思っているので、東証の開示ルールに触れるくらいならまだしもこれくらい軽微なものならあえて修正する必要はないと思いますね。
下振れでもなく上振れでしたし文句はありません。
業績見通しが保守的な会社だという市場認識が根付けば四半期や中間決算を意識する頃にまた動意付くでしょう。
長い目でぐるなびくらいのPER評価があっていいと思っていますが。

95 ：

日本生命セクハラ・パワハラ事情�U
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1192019986/
この保険会社は不払い連発だよ

96 ：

↑　どこもそうです

97 ：

わ、９４３７株式分割　情報漏れ　ｷﾀ ━ (ﾟ∀ﾟ) ━ ｯ!!

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