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2013年02月リーマン54: 【鬱量産】日立系リーマンスレ14【廃人】 (417)
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【鬱量産】日立系リーマンスレ14【廃人】
- 1 :2010/07/22 〜 最終レス :2013/02/05
- 前スレ
【創業100年】日立系リーマンスレ13【Xデーまだ?】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1266405387/
- 2 :
- >>1
お疲れ様です。
- 3 :
- いちんち遅れの、ノー残デー
>1さん 乙です
- 4 :
- 給料出たからよかったな。
- 5 :
- 情公営の部課長は
Cラン駅弁大、日大、東海大、国学院大、東邦大などの低ーい学歴がおお杉!!
昔はFHLだったんでこの年代は低学歴な奴ばかりが配属されたのが原因。
特に二本のワ○ケ本部長は、
低学歴が御しやすいのか、そうゆう低学歴部課長を自分の陣営に布陣。
低学歴部課長が高学歴部課員をコントロールしているが、
部下は皆、低学歴部課長を馬鹿にしている。
ワ○ケ本部長はセクハラで問題になったのに、本部長まで登りつめた。
一体、日立の、情公共の人事はどうなっているのだろうか?
自衛隊式敬礼でのし上がったタ○ラ部長や高専卒で必死に課長まで登りつめたア○ジ課長など、
したたかなワ○ケに踊らされ、パワハラまがいなことをしている。
某社員をボロカスにけなしている状態は、とても温厚な日立とは思えない。
これもすべて、所詮は小山の大将でしかないワ○ケの人となりに比例している
丸の内の日立本社幹部は、早急に東陽町の情公営を調査すべきである!!
ワ○ケのハゲはすぐにでもクビにすべきである!!!!!!!!!!!!
ワ○ケのコバンザメでCラン駅弁卒のタ○ラも即刻、クビにすべきである。
- 6 :
- よくわかんねーけど
営業やってて、未だに学歴とか言ってるのは幼すぎだろ。
営業なんて学歴殆ど関係ない仕事だし。
- 7 :
- なんかこの前万歩計もらいました。
えぇっ!?><
- 8 :
- おおみ○地区勤務っす、、近くに大きな精神病院の施設があり
横を通過したときになんか苦しそうな声とか聞こえました…
やっぱりここの入院してる人たちは、目立の被害者なんでしょうか…
- 9 :
- 日立グループ五つの誓い
一つ、腹ペコのまま会社へ行くこと
一つ、天気のいい日にオフィスに引き篭もって仕事をすること
一つ、他人の力を頼りにしまくって自分は何もしないこと
一つ、道を歩くときは車に気を付けないこと
一つ、炎天下のアスファルトの上を裸足で走り回って火傷すること
- 10 :
- v字回復とかいいなー
ウチなんかヤバいままなのに・・
子会社とはいえ、イタチgroupに入っておくべきだったかなぁ
- 11 :
- >>10
別にビジネスが上手く回転し始めた事を起因とした回復じゃないからなぁ。
>不採算だった家電部門も黒字をリストラ効果で確保。事業再編の一環で実施した液晶パネル子会社の株式売却益600億円強も大きく寄与した。
日立ディスプレイの売却益とリストラのお陰だろ。
根本解決は全くしてない。
サービス残業推進して抑制した人件費の効果もデカい。
若手にとってはブラック企業だよ。
爺さん達には天国だろうがな。
- 12 :
- 問題の根っこ部分を解決出来ない体質は昔からの日立の伝統じゃんw
そして潰れるまで続くのさ。
- 13 :
- 潰れないかな…
潰れるにはどうしたらいいの?
- 14 :
- 完全に世の中から日立がなくなるって事はないと思うが
分社化と再統合を繰り返して、子会社を売却しながら延命を続けた結果
グループ規模が徐々に縮小していき、採算のとれる傘下企業は独立。
本体は更に縮小を続け、どこかの企業に株式を買収されて傘下へ
その後、親玉企業の都合でいくつかの企業グループを転々としたながらスリム化され
最終的には横河電機あたりと合併。みたいな流れが想像できる。
- 15 :
- そもそも大騒ぎしてる1Qでの860億の黒字も600億は子会社の売却益だろ。
- 16 :
- 情公営の
セクハラハゲ本部長ワ●ケ
Fラン駅弁卒部長タ●ラ
高専卒課長ア●ジ
こいつらの某氏に対するパワハラどうなった?
- 17 :
-
負け組、必死だな(藁
- 18 :
- なんだここ
- 19 :
- 1Qの決算良かったじゃない
- 20 :
- 【eラーニング・チキンレース(タイムトライアル)の闘い方】
(1)教材を内容を読まずに[次頁]だけで出来るだけ早く終わらせる
(2)確認テストは、初回採点のブラックボックス応答で答えを予測し、次回の再採点でパスする
(3)アンケートは、「%とか何トンとか何の意味があるねんボケ」とか「んなルンペン小屋、今となっては何の意味があるねんカス」とか揶揄する言葉を書く。
最小タイムをあげたものが勝ち!
- 21 :
- あれって時間見てるけど、なんか集計とってるの?
ほとんどの人が飛ばしまくってるんじゃないかと思うけど…。
- 22 :
- >>20
あれはちゃんと時間チェックしてんだぜ!
開いたまま、時間ぎりぎりまで放置がベスト
- 23 :
- 作ってる連中も、真面目に受けてくれるとは思っていない…よな?
- 24 :
- てか日立本体所属であんな制作に携わってる連中が羨ましい…。
そりゃ〜日立だから、何回もダメ出し喰らうんだろうけど
- 25 :
- 拝承
- 26 :
- 誰かの仕事を生み出すために強要される作業がホントに多い会社だな。
あんなに沢山eランやる意味が分からん。
- 27 :
- e-ラン好きだよ。
いつもと違う作業ができるからw
- 28 :
- もうeランだけしていたい
- 29 :
- 某○田本部長は部下の服装チェックに気合を入れて
「どーそん」と呼ばれているらしい。
- 30 :
- eラーニングという仕組み自体は悪くないと思うんだけど…中身がなー。
教育関係部署の人ってやっぱり暢気なのかな
イライラしてくるwww
- 31 :
- きたやまサック!
- 32 :
- 大畠大臣に期待しよう。
- 33 :
- 香川大のタ●ラ部長
東邦大理のナ●タ課長
國學院のカワ●ミ課長
東海大のキ●ダ課長
高知大農のフジ●ラ課長
高専卒のア●ジ課長
これが情公営2の管理職の殆ど
情公営1も日大、東海大などの管理職がいるぞ
なんだ?この糞学歴の巣窟は・・・
よくもまあ、こんだけ低学歴が管理職が集まったもんだ
どこの4流企業かと思っちゃうよ(藁
- 34 :
- 社会人にもなって
学歴なんて気にしてるお前は
救いようがないクズ
- 35 :
- でも、実際にこの会社は今だ学歴派閥があるのは事実
- 36 :
- >>33
な、なんか逆にすごいな
ああ…時代か…
- 37 :
- >>34
低学歴な奴ほどこういうことを言う
低学歴(低レベル学校歴)=「努力せずに遊んでいました」宣言
低学歴に大きな顔をさせてはならない!!
- 38 :
- 暗記しかできない無能は居ないほうがマシ
無駄にプライドだけ高くて糞の役にも立たない
- 39 :
- >>38
高学歴=暗記の達人と思っている時点で、
あんたは低学歴以下だね〜
高学歴=教養がある=暗記だけではないってこともわからない??(プ
- 40 :
- 実際、暗記だけだけどな。
仕事ができるのと学歴は別物
何年も社会人してるならそれくらい当然わかるだろ?
屁理屈いってる暇があるならさっさと働け奴隷
グダグダしてると会社が死ぬぞw
- 41 :
- 学歴バカの通りですよぉ〜
- 42 :
- Доброе утро!
中卒の俺が通ります〜。。
Пока!
- 43 :
- Buenos noches!
低脳の俺が通りますYo〜!
Chao!
- 44 :
- ここでスーパー仁くん
- 45 :
- Buonasera!
高学歴のおれより若い課長職にばかにされている高卒も通っていいかな?
Ciao!
- 46 :
- >>45だが修正。
おれより高学歴の若い課長職にばかにされている高卒も通っていいかな?
- 47 :
- まぁ日立の場合
学歴ってのは、「東大か東工大」とそれ以外って見方だからな。
京大なんて哀れすぎる。
- 48 :
- 高卒でもこんなにデカイ顔できる会社はなかなか無いだろう
- 49 :
- >>47
意外と早稲田と東北もあるよ。
- 50 :
- >>48
どれどれ、あなたのデカイ顔とやらを見せてたもれ。
- 51 :
- 東大院卒でも、ヒラでは高卒の課長に頭が上がらない。
これが会社のルール。
高学歴で使えない奴ほど気の毒なものはない。自他共にね。
- 52 :
- 組合費が高すぎる
なんで毎月1万もとられなきゃならないんだ
- 53 :
- 日立の組合は巣だからね。
- 54 :
- 大畠章宏のみかじめ料
- 55 :
- >>54
かなり前から見る名前だな。
- 56 :
- このスレ、伸びなくなったね
- 57 :
- 一部の不満バリバリの人が退職したか、もしくは…
- 58 :
- 今日も某官庁への挨拶回り
日立の管理職の殆どは挨拶回りと部下に「やっとけ」というのが仕事
そして幹部同士のノミニュケーションが未だに仕事だと思ってる奴ら
技術力・知識も時代遅れで社内政治力競争に勤しむ
日本を代表するもっとも成長力を期待できない会社である
日立情公営2の管理職も相も変わらず、人数だけは多い挨拶回り
X:「日立さん、いつもどうも。部長のXです。」
「もうちょっと人数絞ったら?営業経費も馬鹿にならないでしょ?」
「そういう無駄な姿みてると、業務改善コンサルやBPRは任せられないよ(藁」
B:「K大卒部長のタ●ラです(Xには慶大と聞こえている)(実は駅弁K川大)」
「X部長、いつもすみません。これが日立のやり方なもので・・・(エヘヘヘ」
C:「K卒部長代理のア●ジです(Xには慶大と聞こえている)(実は高専卒)」
「いつも、部下が大変お世話になっております」
X:「うん、○○君は良く来てくれるし、結構鋭い感性もってるねー。」
「若い人たちは本当に役に立ってるよ。(オヤジ管理職はいらないと言ってるのも同じ)」
「しかし、君はあまり見かけないね。こういう時だけだね 来るの・・・」
D:「K大卒部長代理のカワ●ミです(Xには慶大と聞こえている)(実はK學院大卒)」
X:「あ、カワ●ミ君久しぶり。偉くなったら滅多にこなくなったね〜。それじゃ、ダメだぞ〜(藁」
E:「(恥ずかしそうに)東大卒の部長代理キ●ダです。(実はT海大)」
F:「(恥ずかしそうに)僕も東大卒部長代理のナ●タです(実はT邦大)」
G:「 K大農卒の部長代理フ●ワラです。(Xには慶大と聞こえるものの慶應に農学部あったっけ?と疑問)(実は駅弁K知大)」
X:「さすが大日立ですなー。東大慶應卒ばっかりですねー」
「そういえばいつも来てくれる○○君も確か出身大学は慶大でしたねー。」
「同じ慶大でも、なんか貴方たちって雰囲気ちがうよね?」
「こういうのをジェネレーションギャプっていうのかな?(藁」
B、C、D、E、F、Gの情公営2低学歴幹部たちは
もじもじしながら歯切れの悪い対応に終始してしまうことになる。(藁
- 59 :
- 長い割にあんまり面白くない
- 60 :
- >58
長くなくても、面白くない
- 61 :
- >>58
言いたい事は判るが、あんまり挨拶回りで大学名は言わないだろw
1980〜1993年入社組のバブル世代だと事務職の奴はFラン卒レベルの奴が潜り込んでて
部長・部長代理になってる奴がゴロゴロしてるよな。
後、実業団上がりのスポーツバカとかな。
- 62 :
- 実業団上がりのスポーツバカとFラン卒レベルの真正バカ
こいつらの管理職登用 絶対に反対!!!!!!
昨今の大卒内定率は60%台とのことだが、
中身を良く見ると、
Sラン(東大・京大・一橋・東工大・・・)偏差値70越え
Aラン(旧帝大・早慶上位学部、上智・・・)偏差値65越え
Bラン(早慶下位学部、GMARCH(法政は除く)・駅弁上位(横国)など)偏差値60越え
は、内定率90%越え
Cラン(法日東駒専成成明学神国学、駅弁下位)偏差値50〜55のボリュームゾーン
が内定率50%〜60%
E・Fラン(大東亜帝国、○○福祉大学など)偏差値35〜45のバカゾーン
が内定率10%っていう感じだろう
Cラン以下は涙目〜。唯一、ブラック企業内定で内定率稼いでる(プ
- 63 :
- 俺、かなり昔に製○所に面白そうな求人あったんで転職しようと思って
面接行ったことあるけど、確かになーんか変な感じだった。
人事担当者の服装がだらしないし、面接官たちが高圧的かつやる気ない感じ。
職場全体の雰囲気も暗いし、申し訳ないが工場がきれいとはいえなかった。
結果的にお断りしたんだが、このときの直感当たってる?
- 64 :
- THE 日本でもっとも成長力の期待できない会社
その名はヒ タ チ セ イ サ ク ショ
日立の中でもっとも低学歴管理職が多い部署
その名はジョ ウ コ ウ キョ ウ
- 65 :
- >>62
大東亜帝国は6割くらい就職できているぞ
もちろん就職者数÷卒業生で算出した数だ
Fランは3〜4割しか就職できないのはガチだろうがな
- 66 :
- まぁ、バブル期の文系って言ったら、ちょっと優秀な学生は
銀行・証券・保険・商社
のどれかに就職するのが当たり前の時代だろ。
にも関わらずメーカー事務職に就職する文系は質が悪いのは当たり前だろ。
実際、日立の事務職だとバブル期入社のオッサンは、DEFランの大学の奴多い。
後、スポーツバカね。
スポーツ出来なくなってんのに会社に居座るなよ。
- 67 :
- 元野球部の連中のことかー
- 68 :
- 日立会将棋部の新聞作りを業務時間中にやってたあのバカヲヤジは死んだかのぅ
- 69 :
- 学歴しか自慢できないなんて・・・
悲しいカイシャだな
- 70 :
- (都市)にも高卒の担当部長や主任技師がいっぱいいますよ。
たちの悪いことに高卒のワンマン担当部長が
えこひいきで自分の言うことを聞く高卒ばかりを昇進されて
派閥つくりに大忙しですよ。
- 71 :
- (情報)だが、さすがに設計で主任技師や担当部長はいないな
もちろん、品質保証や生産管理はいるけど 海外メーカーとの協業や出張とかも多いから、ある程度英語できないといけないし大卒の学歴が必要なのかも
- 72 :
- 工場の事務職なんて高卒で十分でしょ。
- 73 :
- 半端な高学歴で、かつ、無能な香具師ほど、学歴にこだわる
学歴しか自慢できないからね
- 74 :
- うん。まず仕事の出来が問題。
仕事ができないくせに無駄に高学歴の奴はみてて痛々しい。
- 75 :
- ↑ >62みたいな香具師ね
- 76 :
- >>73
>>74
こういうこと言うやつに低学歴が多い
自分の低学歴を正当化している(藁
- 77 :
- 仕事もできず、学歴を知ると案の定Dラン以下って奴が年功序列で管理職になってるから問題なんだわ。
別に仕事ができりゃ学歴なんざどうでもいいんだけどね。
- 78 :
- >76
俺は、お前がいつも言ってる高学歴大の卒だよぉ
会社で出身校の話なんて、全くしないけどぉ (ぷぷぷぷぷ
- 79 :
- 自称高学歴でクダラナイレスするようなやつばっかだからいつまでも赤のまんま
- 80 :
- あの〜、中卒はおよびじゃない?
こりゃまた失礼しました。
でも、低学歴、低年収で高学歴、高年収の方々以上に仕事していますから〜
ざんね〜ん。仕 事 が で き な い 高学歴 ギィ リー!!
- 81 :
- 一時期潰れる潰れるやばいという声がありましたが
最近減りましたね・・・
どうなんでしょう?
- 82 :
- そのような声は、2ちゃんねるの一部の底辺でしか聞こえませんでした。
- 83 :
- >>81
実情はあまり変わってない。
ただ、その話題が飽きられただけ。
- 84 :
- 年明けに大森に転勤になった
どこに住めばいいかわからんわ
- 85 :
- 川崎、蒲田か品川あたりじゃないの?
- 86 :
- 島崎譲=キチガイ・廃人(プ
- 87 :
- 大森、大井町から快適通勤
- 88 :
- 家賃高そうだな
- 89 :
- 川崎、蒲田も大してかわらんだろ
毎日のラッシュがないと思えばむしろ安い
- 90 :
- 京急沿線もいいですよ
- 91 :
- >>80
工場どこよ。現場?
日専校だろ?
遊びはボウリングしかない高校生活乙
日工専という道にはちゃんと進んだか?
日専校は卒業生多いからココ見ているやつもいるんだぞ、俺みたいに・・・・・orz
- 92 :
- 何のために生きているんだろう
どうせ死ぬのに
- 93 :
- 今年2年目だから研修論文やるんだけど、誰だよこんな下らない制度考えた奴
- 94 :
- 「日立100年の歩み」たら、何たらいう本が配られたのだが、
BOOKOFFにも売れないし、硬くて便所紙にもなりゃしねい。
磯野浪平が出てたよw
こんなもん配って喜ぶ人間いね〜よ
- 95 :
- 広報のRーさ・・・
- 96 :
- 日立No.1給料を誇っていた日立ハイテクさんの平均年収が昨年から100万近く落ちてるけど何があったの?
商事会社で700万ちょいってどこの中小企業だよ(笑)
- 97 :
- 本当の中小なんて
700万なんて額は経営者一族系の人間しか貰えないぞw
- 98 :
- >96
おじいちゃん達が辞めたんでは?
- 99 :
- なんやかんやで転職してない俺…
こんなにきつくて苦しいのにこんな会社にいる俺はきっとマゾなんだと思った
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