今日面接に行った状況を報告スレ123社目

1 ：2012/12/04 〜 最終レス ：2013/02/02

前スレ
今日面接に行った状況を報告スレ122社目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1349227804/

2 ：

小笠原道大が2ゲト!!

3 ：

age

4 ：

就職面接で女性押し倒しキス　わいせつ容疑で会社員逮捕
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/121206/crm12120611390004-n1.htm

5 ：

面接に行ったのだが正直理解できないものだった。
社長が出てきたが終始何かおかしな雰囲気が漂っていた。
仕事が好きか？体力はあるか？貯金はあるか？雇用保険はいつまでもらえるか？
前者2つはわかるが後者2つはなんで聞かれているのかよくわからなかった
面接が終盤に来たときその謎がやっとわかった。
どうやら、雇用保険が貰える期間は働いていることを隠してそれを不正受給しながら働いてほしいとのこと
雇用保険が切れたら正式採用で給料を払うようにするとのこと
不正受給している時の給料は？と聞くと受給してお金貰っているのになんで給料を払う必要があるのか？
と逆に質問された。貯金については、給料がたまに遅れるのでそこそこお金がないと仕事は続けられないとか
もはや、何がなんやらわからない。
その場で履歴書の返却してもらい帰って来た。

6 ：

色んな会社が有るんやなぁ…。

7 ：

>>5
ハロワに通報しちゃえ

8 ：

>>5
零細か？　どんな業種職種？
企業モラルがなさすぎ。

9 ：

>>5
社名吊るしたほうがいいレベルだ

10 ：

先週行ったとこだけど、
面接官が自分は現場の仕事の内容は判らないと内容を説明せず、先に送った職務経歴書も読まずに
これまでの経歴を批判。
さらに「あんたみたいな経歴でうちでやって行けるの？公務員にでもなった方が良かったんじゃないの？」
と圧迫面接。
さすがに私もむかついたので「あなたの様な失礼な方と一緒に仕事をしたいと思いません。これで失礼します」
と履歴書経歴書を奪い返して帰ってきた。
んでその状況が他の人に聞こえてたらしく、社長からお詫びのメールがきて再面接をするとあったけど
さすがにお断り。
面接官って会社自体も面接されてるって理解してないやつが多い。こんな些細なことで会社の評判落とすんだよね。

11 ：

面接当日に担当者より一言
「急遽社長も同席します」

12 ：

>>10
お疲れ様〜
それ、何処の会社だ!?
最初から呼ばなきゃ良いのにな
事実なのだから社名公開!!
時々、社会常識を逸脱した面接(面接官)ってあるよな
それも、教養が全く無い内容の面接
経験上、中小や零細企業に多かった
次、行こう!!

13 ：

本日の面接。その会社の社長はネットで社員の意識が低いので
どうにかして社員全体が利益を追求する意欲を出せないのかと嘆いていた
社長自体はどうにかして社員のモチベーションを高くして事業を拡大したいと考えているみたいだった
なので、当然社員もそれについていく形で暑苦しい人たちが集まっているのだろうと思い面接に挑んだが
面接官はかなり軽い人だった。向上心の欠片も感じられない人で現状維持が幸せという感じがした
「社長は新人を大事にして中途はあまり大事にしないんだよ」とか
「最近ずっと赤字だけど社長がお金持っているから社長が嫌にならなかった潰れない会社だよ」とか
もはや、サークル活動の延長線にある感じがしてこの会社大丈夫なのか？と思ってしまった。
「社長が新人を大事にしてるのは、現状いる社員が使えないから新人を育てて使えるようになったら
君たち社員を全部切り捨てようと考えているのではないだろうか？」と言ってあげたかったが
多分、余計なおせっかいになると思ったので、質問も何もしないで帰って来た。

14 ：

ある大手不動産会社に会社に面接を行った。
面接はある店舗での面接。
担当者は営業所所長兼統括部長らしいおっさん。すごい上から目線で履歴書、職務経歴書を眺めながらこう言ってきた。
「君、人生かなりヤバイね。履歴書は見る価値ないよ。だって今までろくに仕事してない職歴じゃん。これ君DQNじゃん。大学理系出てるんだよね？で今何歳だよね？

15 ：

この職歴だと間違いなくお金全然持ってないよね？貯金も0円でしょ？生活はどうしてるの？実家なの？こんなDQN初めてみたよ。
君何も資格持ってないんだよね？こっちは君に聞く事ないから、今から10分間時間やるから10分間ずっと一方的に自己PRをして売り込んでみてよ。目をつぶって聞いてるからさ。」俺
は10分間キチガイのように必死にしゃべったが、面接官はずっと目を閉じてにやけていた。
普通にお祈りが来た。マジで面接官を殴り倒そうかと思った。

16 ：

最悪な会社が多いな。
そんなことされたら、会社の評判ガタ落ちだが分からないんだろうな。
先日２件連続で面接行った（同じ地区）。
どっちも「履歴書持参で」と言われたが、預からなかった。
「採用ならまた持ってきて」と言われた。
１件は不採用。もう１件は待ち。
１件は「個人情報がうるさいので」とか言ってた。
そんな経験ある？

17 ：

面接行ってきた
1時間くらい話したけど、次回選考のこととか結果の連絡がいつかとかの話が全くなかったから実質お祈り待ち

18 ：

先週火曜にﾊﾛﾜから受けた面接では(ｽｹｰｼﾞｭｰﾙの都合なのか月曜に申し込んで翌日面接)
履歴書、経歴書をじっくり見ながら家族構成、前職辞めた理由…あと何か話したけど時間経っていて覚えてないです
こちらに対する質問攻めというより会社説明が多く、取り扱っている製品、業務内容や社内での待遇等をきっちり説明してくれました
現場も説明しながら見る事ができて計30分といったところ
結果は今日午後で電話連絡。遠いですが自分が一番行きたいと思えた会社でした
俺は今まで面接で変な人に当たったり嫌な思いした事はないけど
書類がなかなか通らなくて困ってますorz

19 ：

面接で「お酒は飲めますか？」って質問に何の意味があるんだ？

20 ：

エージェントに聞いたけど、飲み会やら接待やら重視の会社や、上層部が酒のコミュニケーション好きだと、飲める人を積極的に採用するんだって。

21 ：

五○番
「就職決まってなかった、履歴書と職務経歴書持って来て」で今日行った。
電話で道を聞いた婆も酷いが、面接官もクソ。
ホールでの注文受け、料理運び、肉まんの販売とあった。
自分はお客との接することが多いから接客が主と思った。
「どこでどう接客と思ったのか、飲食だよ。君は飲食向きじゃないし、危機感がない。
辞めてから何やってたの？年下ばかりだけど大丈夫」と言われた。
メールで年齢その他送ってるのに。
だったら電話の時点で「飲食の経験はあるの？」って聞けよ。
時間、交通費、写真代、履歴書、職務経歴書と全て無駄。
絶対に買わないし、喰わない。
そいつは俺は仕事できるオーラ出してたわ。
社会保険６人（両親含む）って書いたら「それもネック」と言われた。
そういうのも不採用の基準になるの？

22 ：

はいはい、今日は面接2社行って来たよ〜
1社目は時代の流れ無視して社内喫煙OKだとか、週末社員の交流深めるために
飲み会を月に1回は行っているとか言ってた
タバコが吸えない人やお酒飲めない人は耐えられないって言ってた
しかも、仕事が忙しいから毎日2〜4時間残業ありで土祝出勤が週4回は確実にあるんだってさ。
残業代は出ないし、休日出勤の手当もなしだってさ。
定時に終わるのは飲み会のある日だけだとか笑ってたけど愛想笑い以外できないよね
話聞いていくうちにノリについていけないのわかったから特に質問もしないえ終わってしまったよ

23 ：

2社目は職歴見て「君見たいな人どこも雇ってくれないでしょ？」っていきなり言われたよ
その後は職歴から性格及び学歴だけじゃなく家族の中傷ももれなくしてくれたよ
「どんなに『できないと思う仕事でも』1週間ないし2週間やり遂げるだけの力が
君にはないでしょ？」とかどこかで聞いたような言葉がどんどん出てきたよ
何か言う事に「だから君はどこにも採用してもらえないんだよ。考え甘いよね」って笑われたよ
そして、「これ（履歴書と職歴書）返すから、アルバイトでも受けに行きな」
ってゴミを渡すみたいに返されたよ。まぁそんなものだよね

24 ：

>>23
そこまで言われるとかどんな職歴か気になるな

25 ：

>>23
俺も今日のところはそんな感じ。
俺良く我慢したと思うよ。

26 ：

>>23
そこまで言われたら、社名ごと晒せって。
腹いせに転職情報のサイトにも徹底的に掲載してやんな。

27 ：

>>23
どんな職歴なんですか？年齢は？

28 ：

自分の職歴けなされるのは仕方ないけど人格攻撃や家族中傷
なんてされたら切れて胸倉掴む自信あるわ。

29 ：

流れを切ってしまってすいません
ある製造業の面接行ってきたんだか1〜2日後に連絡するって言われて来週から俺が働くこと前提で話が進んでるようだった
圧迫面接ではなかったがブラック臭がして怖い
月収の事も聞き忘れたし

30 ：

>>29
そう感じたのなら止めた方がいい。
意外にそういう勘は当たるよ。

31 ：

このスレ見てて思ったけど、
お前らが受けてる会社は糞だけど、実はお前ら自身も糞なんじゃないか？

32 ：

>>24　>>27
年齢は30　職歴は今まで3社で3社とも会社都合
会社都合の理由は全部会社経営悪化の為の整理解雇
どうやら会社都合での解雇＝無能社員or問題を起こした社員の排除と見られるみたいだ
3社も経営悪化に追い込んだ＝疫病神という事にされたり
2年間介護していた親が20日前に亡くなったと言ったら
「邪魔なのがいなくなってよかったね。これからは仕事に打ち込めるよね」
「2年間も勿体無いね。君は頭悪いよね施設にでも入れてほっとけばよかったのに」とドヤ顔というやつで語られた。
多分、そう言う人たちが今の日本を支える人って言うんだろうなって思いながら明日もがんばろうと思った。

33 ：

>>31
その通りだと思うよ。当時はそれでもどうにかなると楽観的に生きてたよ
結局低学歴で職歴が穴だらけ、そんなダメな人間が受けることが許される会社って
それ相応の会社なんだよね。自分が思っている以上に自分のレベルって高くないんだよ
選ばれる方も、選ぶ方も同じレベルだし逆の立場でも同じことをする可能性はある
そうなりたくないと思いながら日々生きてはいるんだけどね。

34 ：

これからは面接にもICレコーダーが必要だな

35 ：

>>33
さっきも書いたが、俺もそんな感じだった。
途中からは聞いてるフリしてた。
その会社は何系の職種？

36 ：

>>22と>>23を何度か読み直して思ったんだけどさ
自分のスペックとかを棚に上げといてさ、こっちは入社してやるんだぞ！って態度が
面接官に見抜かれてたんじゃないかな？
文面からさ、何だかそう読み取れるんだよねー

37 ：

俺も面接行ってきた。
面接時間は一時間未満、性格面もスキル的にも微妙な反応された割に
最後の方でたぶん二次面接呼ぶからと重ねて言われた
微妙な反応＝てっきりお断りかと思ったからこっちから質問もアピールもしなかったのに… よくわかんねぇ…
でも二次面接の話が出た一次面接で落とされた事もあるから
正式に連絡来るまでは信用しないでおく

38 ：

15人くらいの会社に面接行ってきた
官公庁への御用聞きルート営業と伺っていたが実際はコピー機の飛び込み
それもリコーやゼロックスのような名の知れたコピー機ですらない。
話を聞くとどうやら即戦力以上の戦力がほしいらしく
知識・技術・営業力が完璧で、会社を建て直す人間を希望しているような話だった。
60分の面接のうち、15分くらいはありきたりな質問されて答える普通の内容。
残り45分は社長の愚痴を延々聞かされる羽目に。
最近の若い奴は会社へ貢献するということを考えていない。とか、
普通に考えたらコピー機なんか月に5台は売れるものなのにそれができないのは営業力がないから。とか
そんな人間いるのかよと突っ込みたくなったよ。
コピー機飛び込み営業辞めてまた同じ業界に入る人間なんかいないんじゃないか？

39 ：

>>35
リサイクル業の事務
>>36
過去の会社で労働基準法違反して社員と揉めた時の対応を押し付けられた事があった
そういうことがあるとどうしてもその時問題になったことと近い事例に拒否反応が起きる
それが相手に「こっちは入社してやるんだぞ！」って態度に見えてしまうのかもしれない
今後はそういうことにならないように気をつけようと思う。

40 ：

>>39
親御さんをそんなふうに言われて黙って帰ってきたの？？
俺なら１００％殴るし、冷静でいられる人でも反論くらいはするだろ…
その面接官は正真正銘の屑だが、就職試験とは言え、君もどうなのよ
アメリカなら裁判沙汰だよ？
面接官は死んでるかもしれない

41 ：

>>39
間違ってたらごめんよ、もしかして大田区？

42 ：

>>40
とりあえず、「親の世話を最後まで見ることで親孝行はしてあげることが出来ました」とは答えたよ
実は、葬式の席で親戚（親の妹とその子供とその旦那）にも面接官と同じこと言われたんだよ（後で色んな人に怒られた見たいだけど）
介護していると「親がいなければもっと何かできたのに」って自分の責任を親が悪いみたいに考える事があるんだよね
面接官の言葉は人道的には間違えかも知れないけど、社会人としては正しい考え方なのかもしれないと思う
>>41
ごめん、地域までは答えられない。
今日は、思った以上に疲れた見たい今になって激しい睡魔に襲われてる

43 ：

>>42
いや、その面接官は異常だわ。
そんなのがのさばってる会社なんて
行かないほうがいいよ。
お前はそんな風になっちゃ駄目だぞ。

44 ：

皆でその会社受けようぜ。
同じ対応されたら文句言うべし。

45 ：

東証一部上場企業に勤めてる者だが読んでて頭に来たわ
俺が面接受けてそいつと会社を罵倒してきてやるよ

46 ：

食品工場の保全の面接行ってきました。面接・SPI・筆記とあり、勤務時間は３交代
となっていました。面接では２名の面接官で足を組んでおり、最初偉そうだなぁと…
そんで資格と実務があるんで素人雇うより君にしようと思ってるてきなこと言われたけど、
�@持家を持てるくらいの賃金をお約束します。�A２０代〜４０代までしかおらず、その上の
人がいない。�B労災についてやたらと気にしていた。という３点から怪しい感が出ており
断ろうと思っている。まず２４時間稼働の保全だと体壊しそうだな。

47 ：

もう５か月無職でかなり不安感あるわ。
年末の特番とかクリスマスとか正月の話題とか見聞きすると死にたくなる。
しかも、俺の手違いで１回目の受給もらえなかったし。
まだ失業保険もらってないから貯金少なくなって嫁に食わしてもらってるし。
泣けるね…今年中に決めるぞ！

48 ：

そうだな、まだまだ頑張るぞ！

49 ：

>>12
わかるわ
本当に教養がないよね
あいつらの教養ってクラシックを聞いてるとかが基準だからね
話し方や内容に気を付けたり人に気遣いすることは教養とは思ってないみたい
卑しさや下品さモロ出しの成金
>>14みたいに学歴が良い人は高卒の団塊に目の敵にされやすいよ
あいつらは論理的な会話はバカにされたと思うみたいだから
特に不動産関連なんて超体育会系で堅気には見えない社員ばかりじゃん

50 ：

この間過去の仕事は全部暴力と嫌がらせでやめられましたって言ってたやつがいた。
面接官が嘘を暴いてやろうと必死だった。
怪しすぎてとりたくないだろ。
俺質問なくてぼーっとしてたけど、見られてたなあ、きっと。
しくじった

51 ：

>>50
日本語おｋ？

52 ：

>>51
ごめん。おｋじゃないんだ。

53 ：

中途採用で書類選考なし、一次が個人、二次が集団面接ってブラック？
しかも集団のメンバーが中退で職歴が小売の主婦や専門卒の営業とか
何となくコルセンレベルなのよね
面接官も何か品がないというかガサツというか
嫌な予感がする

54 ：

>>50
俺は君が言ってることの3%もわからない

55 ：

a

56 ：

終了。
こんな質問あった「車運転中に遠いところで婆が倒れていました。あなたは車から下りて助けますか？」
俺は「助けません。と言った。
面接官てか社長は「そこで助けない人が欲しいんだよ。交渉の時に全く嘘付かないのは無理。」
とな。。。
あとは、忍耐強いか？の質問に、「私は忍耐強いです！」的な事言ったら、、
「忍耐強い人には向いてない仕事だよ？君には無理だろうね」と言われる始末。
俺的には100点の面接やったんだが、会社側は０点だった模様ｗｗｗ
結果は明日中に。他に３人程受けていた。

57 ：

>>56
助ける奴が欲しいの間違いか？

58 ：

あ、悪いミスった
まず、俺が言う返答の真逆が正解ってのが続いたって事だ
そんな屁理屈野郎が欲しいのかとイラッとしたわ

59 ：

乙。忍耐強い人NGってなんだよ…
わけわからんな

60 ：

>>56
そういうのは質問そのものには意図はない。
助ける・助けない、どちらを答えても直後にその反対のことを言ってくるし、正解はどちらでもない。
もし質問そのものに意図があるなら、面接官は「そうですか」とでも言って普通に流す。
面接官が質問し、それに対して応募者側が返事したことと逆の、イラッとすることをわざと言うことで、
応募者の反応・顔色をうかがっている。
だから、「そこで助けない人が欲しいんだよ」 などと言われて、「いやそれはないでしょう」などと反論したり、
こういう理由でそう答えましたと論破（たとえその内容が筋が通っていたとしても）するような人間は落とす。
屁理屈野郎が欲しいのではなく、屁理屈を言わない人間（＝従順な人間）を求めている。
>>56がどう返答したかにもよるけど、会社側としてはむしろ100点だったと思うよｗ

61 ：

自己紹介を聞き終えて
「君経歴に一貫性がないんだよね」⇒ではナゼ面接に呼ぶ
「会社員には向かないよ、自営業に向いてるんじゃない」
そっち失敗したから求職活動してるって言ってんじゃん
「どうやって生活してるの？」など
下らない事を言い出すので
「時間のムダだと思いますので、履歴書返して下さい」
「ふざけんな、けんか売ってんのか？」と言い返され
一瞬頭に血が昇ったが「こんな面接初めて経験しました。
とても勉強になりました」と言って帰って来た
良く耐えた　俺

62 ：

>>61
何系？
本当に変な会社が多い。
会社の看板背負ってるって自覚がないんだろうね。
そんな事されたら、絶対にその商品は使わないよ。
知り合いにも話されて評判落とすのに。
哀れだね…。

63 ：

>>62
日本梱包資○��

64 ：

>>61
耐える必要ないと思うよ。

65 ：

日本梱包資○�梶@梱包資材・梱包機器の卸売業
前半10分で耐えきれないと悟った
面接ってお見合いじゃねーの
人格否定する場所か？
東京から来たおえらいさんらしいが
その内訴えられるよきっと

66 ：

>>65
ネチネチ面接はそれでいいな。
だいたいネチネチの奴らって目的より手段を重視してるわりに
全体像が全く見えてこない話ばっかりするよ。
それでいて「即戦力」という言葉を多様する。

67 ：

>>61
どうせブラックでしょ
周りにも知れ渡っている
だったら
「年収は？」←大企業はそんな事言わないのでショボイだろう予想
「よく人に嫌われませんか？」
「私は快くないですね。」
「お子さんはどちらの学校に？」
「あ、個人情報なんで履歴書返してくださいね。」
位行って良いレベル
そんで何もしないし、世間話で通す。
そのくらいのダメージは必要。
どうせ馬鹿だから、何も出来ない

68 ：

わかりやすく改訂
社長「運転中に婆が遠い所で倒れていました。あなたは助けますか？」
俺「助けません。自分は嘘をつけない人間です。なのでこれが本音です。助けません。」
社長「あぁ…助けると嘘を付ける人が欲しいんだよね。社会は色んな人や状況があるんだよ？嘘が必要な時もあるんだよね。」

社長「色んな厳しい仕事や客から苦情が来るかもしれないよ。あんた忍耐力ある？」
俺「はい、あります。学生時代部活で〜。略」
社長「ひぃ〜忍耐ある人は向いてないかなぁ。気軽に仕事出来る人じゃないと長続きしないよ〜君は難しいなぁ〜」

なんやねん。

69 ：

５６と全然違うじゃねーかよ
これだから底辺企業に応募する奴は…

70 ：

>>65
あー、あそこ軒並み態度でかいよね。
自分たちが大企業だと勘違いしているね。郵政の下請けなんかやってるくせに。
以前郵政使ったときに下請けのこの会社がやってきて酷いことになった。
クレームつけたら「そんなことは聞いてない上の会社に言ってくれ」の一点張り。
今までやってた下請け業者から低価格で奪い取っていくような営業やってるから
最近信用がない。

71 ：

とっくに断ったはずなの2次面接の連絡がマイナビ通してきた。
広告代理店で結構人気の職だと思うんだけど、辞退者が多かったのだろうか？
それともクライアントにチクッたのがばれたのだろうか？

72 ：

五十番。
ここの面接官…。

73 ：

中小零細と大企業、両方面接受けたらあまりの違いに驚くよね
大企業でも能無し人事がたまにいるけど下品さや馴れ馴れしさはない
中小零細は土足コミュニケーションで奴隷になるかの選別をしてくる
業界によるけどまず社長も社員もほとんど高卒か専門で少人数同族経営
条件も二転三転するから入る前から不信感ＭＡＸ

74 ：

前職含め俺が今まで受けてきた中小は割と良かったな
お互い相手を尊重しつつ良い面接ができたと思う
大企業の面接ってどんな感じなんだろう
零細だけは絶対に受けたくないけど

75 ：

10分で終わった。

76 ：

地元ではそこそこの会社。１４時予定が３０分待たされる
社長：常務：役職不明の３人。
社長「君、漢検２級あるのに字が下手というか、個性的だね」
（人生で字にいちゃもん付けられたのは初めて。）
経歴を細かく聞かれ、前社退職理由、性格、家族構成や部活経験、酒タバコ、親友は何人等。。
途中から圧迫気味に馬鹿にされる。（ここで黙っちゃう俺マイナス）
結果は数日後。。
ここダメなら年越し確定。帰宅途中に神社寄りました。

77 ：

おれ思うんだ。企業って結局、個人の集まりじゃん？
て考えたら上司にどやされるとか年下に舐められるのとか、面接で偉そうに上から目線で抑圧されるとかって、個人と個人が喧嘩するようなもんじゃん？
つまり、あまりにもイラついたら上司だろうが面接官だろうが、胸ぐら掴みあげてフルボッコでしばき倒してやっていいよ。
きさま、なめてんじゃねーぞ！って。奴らさ、
集団の中にいるから突き上がって偉そうになってるだけなんよ。
一歩会社を出ればたんなる人間。

78 ：

営業前提の総合職面接のはずなのに前職が7年ほどSEだったせいかシステム課の部長が面接担当だった
パソコンスキルやリーダー職経験など聞かれてかなり好評価だったが最後に質問ありますか？といわれてこれ営業中心の総合職採用の面接ですよね？
聞いたら苦笑いされて上にはそんなこと聞いてないとのこと・・・
もう半年以上無職だし総合職は諦めてSE戻った方がいいのかねえ

79 ：

零細の二次面接なのに今さら空白期間追求とかしてきてうんざりした
ぜひ採用されたいと思ってたけどなんか興ざめしたわ

80 ：

めくどくせー企業多いな
企業はしねよ

81 ：

面接で字褒められる？

82 ：

>>76
おいおい
そんなとこに行きたいの？？？

83 ：

あなたの就職を奪う自民党の真実！　日本人を潰し外国人を優遇する自民に抗議を！
■自民党政権公約
http://www.jimin.jp/policy/pamphlet/pdf/j_file2012.pdf
「留学生30万人計画」優秀な留学生を戦略的に獲得
生活支援など環境づくり　卒業・修了後の就職支援
■自民党「移民1000万人受け入れ」の実現性
http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz08q2/575417/
麻生が推進
外国人参政権の代わりに推進！　在日優遇の為に売国奴麻生が座長に河野太郎を任命！
▼二重国籍容認の私案提示 河野太郎氏ら自民プロジェクトチーム★５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1226590316/
▼河野太郎 「二重国籍を認めよう」　自民党が国籍法改正を検討　
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1223641188/
▼売国奴麻生が提出！　外国人が3ヶ月超えて滞在するだけで住民票をもらえる。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm17748465
※国籍を取り易くする法案も推進して帰化人を多量生産します。

84 ：

面接官（社長）のRー面接だった。ひたすら持論を聞かされただけ。
「君の経歴を見たが、二流と三流を足して3を引いた感じだね」←意味不明
延々と持論を語った後に「今私良いこと言ったぞ。メモを取りたまえ」←側にあったメモ帳を渡される
帰りに「悪いが蛍光灯替えるからイスを押さえてくれ、脚立が無いんだ。私がイスに登って替えるから」←部下にやらせろよｗ

85 ：

>>84
ワラタｗ

86 ：

冗談みたいことを平然とやる会社多いね。
腐った会社が多過ぎ。
一般常識がその会社にしたら非常識なんだろうね。

87 ：

部屋に入るなり
「人の目を見て話しができない奴はいらんぞ」
と言われて担当者の目を見ながら話をしようとすると
「何メンチ切っとんじゃ！ゴルァ！」
目を伏せると
「人の目を見て話せや！ボケが！」
以下無限ループ
「初対面の人間にいきなり喧嘩を売るような奴はいらん！帰れ！」
と怒鳴られて面接終了。
後日「根性があるので採用したい」などと書かれた採用通知が届いたが、
断った。

88 ：

>>87
流石にそれは「嘘って」言いたくなるね。
でも、事実なんでしょう？

89 ：

>>87
ネタだよな？

90 ：

>>87 圧迫面接だな

91 ：

コピペ

92 ：

>>85
やっぱ零細の社長って変わってるなって思ったよ。
誰かに自分のポリシーを聞いてもらいたいんだろうね。
>>87
細部は変わってるけど懐かしいコピペｗ

93 ：

正社員の面接行ってきた。面倒見良さそうな社長さんだった。
職歴と高校の時何やってたかと家族の仕事とか聞かれて適正検査やった。
その後、質問あるだろうから何個か質問してとか言われて
正直なんもなかったけど適当に何個か質問して終了。
合否結果は二日以内にすると言われて、まさかの面接終わって30分後に来た。
結果、不採用。適正検査がダメだったとか。まぁ給料安かったし、次探す。

94 ：

あなたの職を奪う自民党の真実！　日本人を潰し外国人を優遇する自民に抗議を！
■自民党政権公約
http://www.jimin.jp/policy/pamphlet/pdf/j_file2012.pdf
「留学生30万人計画」優秀な留学生を戦略的に獲得
生活支援など環境づくり　卒業・修了後の就職支援
■自民党「移民1000万人受け入れ」の実現性
http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz08q2/575417/
麻生が推進
外国人参政権の代わりに推進！　在日優遇の為に売国奴麻生が座長に河野太郎を任命！
▼二重国籍容認の私案提示 河野太郎氏ら自民プロジェクトチーム★５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1226590316/
▼売国奴麻生が提出！　外国人が3ヶ月超えて滞在するだけで住民票をもらえる。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm17748465
※国籍を取り易くする法案も推進して帰化人を多量生産します。
安倍の中国人500万人交流提言。
麻生の日韓ワーキングホリデー制度の拡充。などもあります。

95 ：

10時に面接受けて25分に終了
ちょっとトイレ行きその後、面接受けた会社のビルのエレベーターに乗り携帯からマイナビ見たら不採用通知来てた
面接後 5分でお祈り・・・
泣きたい わざわざ東京から横浜まできたのに
もう一つ今日 面接あるが千葉だしキャンセルしよ

96 ：

今日じゃなくて昨日だけど是非とも来ていただきたいと
いわれ今晩電話をしますといわれたのに電話こず
きょうはもうなんもしねえ

97 ：

3社目で採用されたけど面接好きだよ。面接官の自論とかも聞けるし職場案内もされるしね
採用はされたけど次の誕生日までは興味ある所だけ応募してみようと思う

98 ：

新卒じゃあるまいし「自己紹介して下さい」って言われる事はあるの？
書類選考後の面接でもいきなり面接の時でも
殆どが履歴書、職務経歴書見ながら前職の退職理由＆仕事内容、あとはむこうの説明+雑談で終わる
あと、先にこちらが部屋に入って後から面接官が来るのを待つﾀｲﾌﾟばかりで
面接官が準備万端で応募者がﾉｯｸして入室するのを待っているのには過去１回しか無いです
やっぱり後者の方が少ない？ﾉｯｸ入室苦手で超緊張するからその方が助かるけど・・・

99 ：

面接行ってきたよ。
最初は割と普通だったけど途中から社長らしき人が加わっておかしな方向に
「選挙はいくのか？」「どこの政党にいれようと考えているのか？」とか言い出し
挙句の果てには「国歌を歌わない人間をどう思う？」「徴兵令があったら行くか？」
「もし他国が攻めてきたら戦うのか？」「愛国心はあるのか？」など聞かれた
返答としては「選挙には行くがどこの政党を支持するかは考慮中」とか
「世の中いろいろな人がいますから」とか「その時の雰囲気で・・・」とか
出来るだけ曖昧且ついい加減に返答をして難を逃れた。
社長らしき人がこちらの返答に不機嫌そうにしてたから不採用だろうな。

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