(株)松田会◆仙台◆

1 ：2012/01/22 〜 最終レス ：2013/03/05

色々書き込もう!!

2 ：

やばいよやばいよ

3 ：

なにがやばいの？

4 ：

それは…
漏れの口からは言えないなぁ…ふっ

5 ：

ふんぬ

6 ：

ぬるぽ!!

7 ：

>>1
おまえ消されるぞ・・

8 ：

なんで>>１がけされるの？

9 ：

そんなにブラックなのか?Ww

10 ：

おもしろくなってきたなww

11 ：

消されるって言葉が出てるって事はブラックなんでしょうな。

12 ：

あげ

13 ：

ごまかしばかり

14 ：

>>13
そんなことはありません　
親切でいい病院ですよ

15 ：

それはどうかなぁ……
そのうちわかるよ

16 ：

株式会社だったのかw

17 ：

Rすることがありすぎる。限界だ。
絶対訴えてやる。

18 ：

sage

19 ：

a

20 ：

さてと 知っているかな

21 ：

みんなで訴えるか！

22 ：

↑どこを

23 ：

株式会社○○病○

24 ：

なんだかんだ言ったって 給料はしっかりもらって 久礼土だか なんとかを 毎日 やってんだろうが
所詮 長いものに巻かれ 恩恵に授かって生活してんだろがよ おとなしく してろよ

25 ：

なになに セクハラで 逮捕

26 ：

不正行為を推奨
書類偽造万歳

27 ：

脅しパワハラ当たり前。
辞めますよもちろん。監査で引っかかるようにし向けてからね。

28 ：

監査に怯える松○

29 ：

ここは優良病院ですから監査になんか引っかかりませんよ

30 ：

新人の愚痴か？

31 ：

優良なの松○は？ヤバイ!ような事聞いてますけど！?

32 ：

ヤバイ

33 ：

ご無沙汰に きてみた
当時の ここは ＥＧＩ裏の喫煙所で いままさしく 書き込んでますみたいな 感じだったのに いまは そういうのは なさそうだね
スタッフ同士 書き込みしあってたんだけどね
いまの スタッフは 興味ないのかな

34 ：

↑おバカ?

35 ：

炎上寸前なくらい 盛り上がってたんだけど 朝礼で注意されたり 南の市長さんが毎朝チェックしてるとか あったんだけどね
ここで 書き込まれた渦中の人が反論してみたりさ
想像できないだろうね
書いてるうちに すぐ誰かか書いててさ とにかくなにか 書いてもらいたいもんだ

36 ：

↑???????????

37 ：

松田のひと いませんか
苦RE土とやらを ご教授くださいな

38 ：

松○給料払え！もう限界。

39 ：

給料でてないのかい ボーナスも 毎年 出てるだろ

40 ：

近々勤務先の病院をかわろうと思うのですが、松田はどうですか？
病院はきれいだし、雰囲気も明るそうだし、病院のクレドには
感激しました。勤めてみたいと考えているのですが、松田病院についていろいろ教えて下さい。

41 ：

そう 希望を もって 入社したが ギャップの差が堪えられず 辞めました。 口ばかりね。 パッケージはいいけど 開けてみたら みたいな感じだね ってか ここに 立ち上がってるじたい 普通じゃないよね
参考までに

42 ：

南薬局のバナナマン陰険、退職者続出、脅しパワハラ当たり前。
自分より優れた人材は不要、一族で松田に働き上との関係は良好。

43 ：

週50時間労働、基準局おとがめなし。

44 ：

松田の勤務時間は、月〜土１０時間勤務＋変な勉強会1時間＋レポート作成で週60時間＋アルファーです。

45 ：

やたらくだらない勉強会が多すぎ、馬鹿が集まって勉強しても無意味、
その結果、仕事の効率よりも、変な理屈をパワハラまがいに永遠に述べるようになる。

46 ：

その通りだっ もっといえぇぇ

47 ：

俺は転職シタインダヨー、だけど
変な勉強会の委員とか、職場内の全く無意味なレポートで、
外に出る力が奪われているんだよー。

48 ：

外にでる 力をうばうなんて とある宗教みたいだぁ
怖いなぁ

49 ：

宗教だもん

50 ：

だったら、今の事業内容は同じで宗教法人にしたほうが、
就職希望者に松田はそういう物とわかりやすいようになり、
ミスマッチも少なくなり、
税金も安くなるから職員の福利厚生も　ヨクナラネー。

51 ：

医療の質も宗教と変わりないから？

52 ：

オウムだもん。

53 ：

結局、共産党と同じで、仕事以外に色々やることが多いということです。

54 ：

S病院はある意味善良、M病院はカルトなので表からはわからない。

55 ：

組織の上のほうのやつ、長年勤めているやつも、
そのような宗教の上層部に　ニテネー。

56 ：

松○ヤバいね　絶対行かない病院�ｂP

57 ：

みんなが やばいわけじゃないさ

58 ：

松○にコネのやつには、パ輪原の嵐。

59 ：

職安や求人情報サイトの常連で、何年もずっと求人を出していることや、
ここに 立ち上がってるじたい 普通じゃないよね。
パ輪原バカ一族だけのコネで職員を埋めて転職の犠牲者をなくせ。

60 ：

松田病院　大丈夫？　
患者放置プレイ？

61 ：

茄子の注射や検査機器の使用法の下手だったことしか印象にない病院。
事務、その他の職員の対応は普通。

62 ：

コネや一族で松田に働いているやつと、コネなし新規参入との格差は、
他の企業と比べても異常。

63 ：

松○病院　職員は、どう思ってるの？
書き込みは、皆職員？

64 ：

パワハラの実態とかは、ボイスレコーダーを常に用意しておけば簡単に表に出せる。
と、知り合いの弁護士は言っていたけど。
だけど、そこまでしないといけない職場が異常。

65 ：

個人企業で労働組合もないから、労働問題に疑問に思う職員は皆無。
国の法律を知らないやつ大杉。
それに、他より圧倒的に給料安く、（10万以上安いです。）
労働時間が長いのに、（週50時間以上＋サービス残業）
変な勉強会や、レポート提出で無駄な時間を浪費させられる事を強いられ、
（勉強会週2時間＋レポート作成時間15分、更に職場ごとにレポート、作成時間15分）
男で家事などすることがない人以外、疲れ果てて帰宅し、感じのよい対応なんて
デキマセーン。

66 ：

>>64
それと、実際に問題になった書類や、状況の記録なども。
こちらに詳しく。
ttp://www.pow110.com/

67 ：

ttp://plaza.rakuten.co.jp/inokenmiyagi/diary/201202290000/
http://miyagi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev1/0045/9091/2012622sendaisyoosirase.pdf
ttps://sites.google.com/site/karoshinetsendai/powerhara
ttp://www.sharo-miyagi.com/public/about/consult.html
ttp://www.sharoshiblog.com/lindberg/
ttp://blog.goo.ne.jp/posse_blog/e/c94d5864047919f2642be00314a71787
ttp://www.maady.net/0b-miyagi.html
宮城労働局総合労働相談コーナー(匿名でも受付）
ttp://miyagi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/madoguchi_annai/window_1.html
など、ボイスレコーダーや問題となった書類のコピーで、
松田の実態を表に出そう。

68 ：

結局は 今日も その病院で 働いてんだろう
嫌なら やめちまえ

69 ：

他より低賃金で、労働時間が長く、雰囲気悪く、変な勉強会やレポート提出が多く、
転職活動をしているのがバレルと更に変なレポートを出させるなどおかしい職場。
脅しパワハラ当たり前、自分より優れた人材は不要で、
ロボットかイエスマンしか勤まらない。

70 ：

そう いいつつも 今日も お仕事お疲れさま！

71 ：

案外、疲れたふりしていると続くかも。
繰れどは、社畜養成のツールではございません。
朝礼出たことないからなんとも言えねえけど。
でも、鶴はセミナー出席に関してゆるくねー。

72 ：

遠いから強制じゃないし そとに 出てみれば まぁまんざら うそなセミナーではなかったと 思う ただ報告書には本心かくと 呼び出しだから 気をつけて

73 ：

文句書く前に仕事しろ。

74 ：

仕事してから 文句 いってますが なにか

75 ：

別にパワハラ日常なのはなんともないけど、
パワハラするやつが低レベルなのが、かなり問題なのでは。
パワハラするやつを1年間ぐらい繰れどで洗脳させたほうがいいんじゃない。

76 ：

苦零土に 洗脳されて あれくらいなんだから 期待すんな

77 ：

南のバナナマン大暴れ。
警察呼んだほうが早いんでねーの。
パワハラがある事自体、感じのよいとはかけはなれてんでねーの。

78 ：

精神科だから、
自分もそういう扱いを受けるのかと、
ゲストも不安。

79 ：

だけど、
そんなやつに限って上とは仲良くやっているから、
丸く収まるのが関の山。

80 ：

良い感 してるね
バナナマンやめたら 薬盛りを 雇わなきゃね

81 ：

薬剤師なんて、誰でもできる仕事を、
浅はかな知識や職場内ルールで、
職権を守っているだけの存在。
看護助士や、医療事務にやらせたほうが、
職場がうまく回るんでネエー、
バナナマン給料高いし。

82 ：

解説：
「浅はかな知識」　
所詮三流死大卒なので、看護師以下です。それに、現場では、実際看護師より役に立ちません。
「職場内ルールで、職権を守っている」
意味不明な理屈を他の部署に吹きかけ得意になってます。
分包機や薬出しは基本誰でもできます。
むしろ、使える看護師や医療事務が副業としやったほうが、
（仕事の内容的にも他の医療職の副業程度のモノですので）
人件費的にも、仕事の効率的にもよいのでは。
資格に胡坐をかいて、高い給料をもらっているただの屑です。
後は保健所が認めるかの問題です。

83 ：

それゆえに、
自分の存在を肯定することに必死です。
口もかなり達者です。
（くだらない知識をひけらかして得意になるなど。）
だけど、三流死大卒の看護師以下の知識や、
他の医療職の副業程度の仕事の内容じゃ
どうしようもありません。
医療現場から淘汰される日も近いでしょう。

84 ：

他で働いた経験が あると そこの 不自然な サービス態勢が よくわかるよ 過剰だね。 しかも 感じ好いって いう割には スタッフ同士は 感じ悪い 陰湿だよ

85 ：

バナナと死邑、あいつらの関係異常、
ホモなの、不祥事のもみ消しに必死。
バナナに迫られてうれしい男いるの？。

86 ：

解説：
「薬剤師なんて、誰でもできる仕事」
所詮、処方箋をその通りに出すしか職権として認められていません。
知識を語るも、医師や看護師の壁にぶち当たります。
ただし、一応資格は持っていますので、他の職種より高い給料が出ます。
そこが大きな問題です。
法律に保護された病院の寄生虫にもかかわらず。
バナナ態度でかい、バナナの給料があれば、優秀な看護職や事務職を２〜3人雇えます。

87 ：

ここの医者はどうなの？よそから臨時で来てる医者も含めて。

88 ：

他の部署が、忙しくてやりたがらない、しかも誰でもできる仕事を、
職能と勘違いしているめでたい資格職。

89 ：

バナナ、性格悪くて病棟の嫌われ物、
今回壁をすごい勢いで、蹴り飛ばしたり、こぶしでたたいたりしていたと思う、
それと、ものすごい大声でまくし立て、
実際待合室まで響いて、ゲストもびっくりしていた。病院の評判がた落ち。

90 ：

南の 患者は 心の病いだから 口調強く話さなきゃ 響かないとか

91 ：

警察呼ぶくらいすごい騒ぎだったんだけど。

92 ：

呼ばなかったんだろ この病院に 勤めてた 人 警察沙汰に なったじゃん

93 ：

へー 誰かな

94 ：

委員会の内容も、上司を称える会でしかなく、
本当の事は絶対言えない。
前職で、労働組合の仕事がカッタリーと思っていたが、
案外有意義だと思う今日この頃です。

95 ：

入ってみなきゃわからないこと あるからね
まぁ 上司を 称えて おけば 給料もらえるし
楽で いいさ

96 ：

楽でもない、
入社3年間は朝礼出席必須、
ハロワの条件と労働時間が30分違う。
パワハラ、脅し当たり前、
サービス残業毎日3時間、上司に言っても認められません。

97 ：

確かに 残業 多かったね
みんなで 残業してたよねぇ だから 麻痺してしまうんだよね 当たり前に感じる

98 ：

朝礼を拒否ってたら、
繰れどを理解しないと、待つ打開の職員ではないと、
１ヶ月間毎日2時間、勤務時間内に説教されました。

99 ：

私立の三流大学卒が、勉強を語ること自体ナンセンスなんです。
頭がよく勉強ができれば病院薬剤師なんてやっていないのです。
親の金で卒業できただけのただのくずです。
現場では看護師や、医療事務より役に立ちません。
法律に保護された病院の寄生虫です。
それに、寄生虫の生き方を熟知した、保身に敏感で、
口だけで、生産性がない存在です。

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