非正規雇用の人たちのスレッド

1 ：2007/03/25 〜 最終レス ：2013/02/28

非正規雇用で今まさに抗ってる人たちのスレッドです。
非正規雇用とは正社員以外の社員と名のつくもの、準社員、派遣社員、契約社員などをさします。
負け組みKick　Off！！

2 ：

テンプレートつくりました。まずはこれで自己紹介をしあいましょう。
−−−−−−−−−−−−ここから
『雇用形態』
『職種』
『年齢・性別』
『年収（又は月収）』
『勤続年数』
『それまでの職歴・経歴』
『家族構成』
『住まい』
『月の支出』
−−−−−−−−−−−−−−−ここまでカット

3 ：

じゃぁまず>>1の私から
『雇用形態』　派遣社員
『職種』 　ＯＡ事務
『年齢・性別』 35　♀
『年収（又は月収）』 　時期1650円×8　を22日
『勤続年数』 1年
『それまでの職歴・経歴』 雑貨屋に就職してから派遣を転々とした
『家族構成』 一人暮らし
『住まい』 （家賃7万円のアパートメント）
『月の支出』　食費その他雑費で10万ほど
正直お先真っ暗ですが、みなさんとがんばりたいです！

4 ：

【社会】 役場ぐるみで騙す「農業体験」という名の花嫁斡旋…セクハラされた実習生、怒りの“告白”★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174813891/
いよいよ明日、
ねらーＶＳ北海道の戦いが始まります。
電凸部隊募集中。

5 ：

これって本当か？
http://plaza.rakuten.co.jp/tikarakobu1970/

6 ：

tesu

7 ：

「格差があるのは良いが、格差の固定はよくない」って近頃聞くようになっただろ？
つまり、お前ら就職氷河期の世代って、すでに切り捨ての対象なんだ。
でもあきらめなければ、お前らの子どもはうまくいくかもしれない。
そのように考えがシフトしてきてるんだ。氷河期の対策はもうどうしようもないからね。
ところで、おまえらの世代って愛国心が高いんだろ？
だったら、お国のために身を犠牲にして耐え忍んでくれ。
特攻隊の方々は自らの命を賭して出撃したわけだ。
それに比べれば、お前らは収入が低くバカにされるとか
ちっぽけな悩みじゃないか。命まで取られるわけじゃないんだ。
すべてはお国のため、おとなしく退場していてほしい。
お前らがいなくても国はまわるのだから

8 ：

『雇用形態』 派遣
『職種』 事務
『年齢・性別』 22　♀
『年収（又は月収）』 月収24万
『勤続年数』 4ヶ月目
『それまでの職歴・経歴』 短大卒
『家族構成』 実家
『住まい』 　実家
『月の支出』　4万貯金
なんでこうなっちゃったんだろう・・・。

9 ：

>>8 最高じゃないか

10 ：

『雇用形態』 契約社員
『職種』 ドライバー系
『年齢・性別』 29　男
『年収（又は月収）』 月収19万
『勤続年数』 7年
『それまでの職歴・経歴』 高卒
『家族構成』 1人ぐらし
『住まい』 　アパート　月4万
『月の支出』　収支+2万程度
21歳の頃からやってる。もう7年目だってのに一向に正社員への道は開けない・・・。
入社の問題、違いだけだってのに、それだけでやることは一緒なのに他のやつとはあきらかに、
ぱっと見て分かる以上の待遇の違いだ。
正直接し方も考えたくなる。そいつらと同じように遊び、行動して、手元に残るお金の計算すれば
まさに火を見るより明らかと言えるだろう？
結局なれないのに7年もの年月を賭けて、おれ馬鹿見たい

11 ：

>>10職種以外は俺と全く同じ。
正社員の採用試験、今年も落ちたよ。
お互い頑張ろうな。

12 ：

『雇用形態』アルバイト
『職種』一般事務
『年齢・性別』24歳♀
『年収（又は月収）』月16万くらい
『勤続年数』9ヶ月
『それまでの職歴・経歴』大卒・正社員半年後ニート
『家族構成』実家
『住まい』実家
『月の支出』借金返済（親）3万、貯金は月に3万くらい
入る前の定時条件が「週休二日＆交通費全支給」だったのに
はいってみたら交通費は上限ありで自己負担が月に7000円くらい、
次の4月から実質週休一日に減らされるらしくて、
残業が一切認められなくなるんですけど。（残ってたらサービス残業扱い）
提示と実際ってこんなに違うもんなんだ…。
請求関係の仕事だから月末なんて嫌でも残業しないといけないのに。
土曜日犠牲にしてまで頑張るほど、熱意を持って勤めてもないし。
でも辞めて次が見つかるかどうかが不安で踏ん切りがつかない。
バイトだからって短期で辞めたら次また見つかりにくくなるし困る。

13 ：

>>12
あるある。漏れもハロワの提示待遇と、実際面接いっての話で違ってる点があったことが。
そのまま働いてより違いが大きくなって結局やめた。
いきなり実際のことを提示させると人が来ないからなんだな。うそつき会社おおいな。

14 ：

『雇用形態』 パート社員
『職種』 製造
『年齢・性別』 24　♂
『年収（又は月収）』 年収約164万
『勤続年数』 2年
『それまでの職歴・経歴』 高卒後渡欧→帰国後精密機械工場で派遣→業務縮小により現在に至る
『家族構成』 父・母・姉・妹
『住まい』 借家をルームシェア　月2万1千円
『月の支出』 食費雑費もろもろで、手元に残るのは収支0〜5千円くらい
今のパート社員から社員への道のりは、パート社員→契約（準社員）→正社員と言う風にステップが
設けてあってかなりうざい。入るときはそんなこと関係無しにやってたけど、最近意識してきた・・。
それにパート社員が会社全体の7割くらいを占めてる会社だから、おそらくよっぽどの人でもない限り
該当者無しとして社員にはなれない。
会社が、意欲をあげるためについた嘘のようなもの。もうやめるつもり。
今まで2年とちょいをまじで不意にした感じ。

15 ：

↓
http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/sfx/1173217031/l50

16 ：

ほとんどの企業は中途採用に厳しいよね。
新卒→正社員
中途採用→常用→準社員→採用試験→正社員。
何年努めてようが試験に受からないと採用されない。ま、当たり前だが。

17 ：

企業側としては、業務に慣れている契約社員などはいい人材のはずなんだけどねぇ。

18 ：

頭の悪いやつに望みはありません。

19 ：

試験がいかほどのものかは知らんが、時給換算で高い派遣をいっくらつかおうと、正社員1人には
及ばない金額だから良くつかうらしい。
ずっといられる正社員に払う金は退職金他もろもろですごい額だが、一時的な契約・準社員だったら
全然安く済ませれていいんだろうな。おなじ仕事やってんのにな。
企業が新卒枠とってるのは社会的体裁の為だけだと思う。それがなければＡＬＬ派遣で充分だと思うし。

20 ：

『雇用形態』 契約社員
『職種』 営業
『年齢・性別』 24　♂
『年収（又は月収）』 月収18万　年収約216万
『勤続年数』 1年
『それまでの職歴・経歴』 とくになし
『家族構成』 父　妹
『住まい』 実家
『月の支出』　5万家へ、4万貯金、3万ローン、残りはその時々によってつかうか残すか
今はまだあまり無理な事は言われていない。正社員は本当に血反吐がでそうな形相でこわい。
よく「君は（契約社員だから気楽で）楽でいいね〜」見たいなふうに言われる事がある。
実際気楽だからいいんだけど、頻繁に言われるとモチベーションも下がるし何よりむかつく。
好きで契約なんてやってんじゃないんだよ！

21 ：

>>20
それ激ムカだな。漏れとしてはいいじゃん自分はその分高給高待遇だろが、こっちゃなんもつかねー
んだよっておもうよ。
悪い意味で、やつらの愚痴り場になってんだよな。最悪な役回りだな。

22 ：

さっきテレビで偉そうなおっさんがいってた
一度正社員を逃すと一生非正規雇用って
偉い人が言うと本当に遭難だって思えるよな。欝だ。ワーキングプアーを地で言うもれは↓
『雇用形態』派遣社員
『職種』精密機械工場
『年齢・性別』28　♂
『年収（又は月収）』 時給1300円
『勤続年数』1年9ヶ月
『それまでの職歴・経歴』 公務員すぐやめた
『家族構成』 祖母　母　弟
『住まい』 アパート　
『月の支出』　仕送り3万　家賃6万　食費他含み生活費8万　残り貯金
一生正社員になれないのなら、短気短期で派遣で？いで行こうと思う。
35歳定年説は根強いけど、もれの今いるとこはおっさんばっかｗ

23 ：

>>22
うわーなんで公務員辞めちゃったんだい勿体ないｲｲ
取り立て関係だったんかい？ﾄﾞ田舎で付き合い鬱陶しかったかい？
勿体ない

ごめん、年齢ギリギリまで採用試験受けて落ち続けた者の裏山視線でorz
『雇用形態』　契約社員
『職種』 　事務
『年齢・性別』 30　♀
『月収』 　15ﾏｿ前後
『勤続年数』6年
『それまでの職歴・経歴』 大卒後ﾊﾞｲﾄの後契約社員へ
『家族構成』 父母　兄（ｹｺｰﾝ独立済）
『住まい』 実家　入れる金額は不定
『月の支出』　交通費１．５ﾏｿ　食費１ﾏｿ　小遣い１ﾏｿ　昔金遣い荒かったせいで貯金全然無いから
これから貯金　

24 ：

うちの親父は公務員で昇進試験に興味無しで安月給だったけど安定しただけマシだったかもな 辞めるなんてもったいない そんな自分は派遣で早く脱出したいけど辛いわ

25 ：

『雇用形態』　派遣
『職種』 　工場
『年齢・性別』 20　♂
『月収』 　残業のない月15ﾏｿ前後　残業のたくさんな月35ﾏｿover　平均月収25ﾏｿ
『勤続年数』1年
『それまでの職歴・経歴』 高卒後板金工すぐやめて今の職
『家族構成』 祖母　兄　姉
『住まい』 実家
『月の支出』家に3ﾏｿ　他光熱費食費ほぼただ　携帯・ネット・会員のやつ・各種保険で月4.5ﾏｿ　交際費2ﾏｿ
自分で言うのもなんだが、こんななりして負け犬じゃないじゃんって思えるかもしれん。
けど、確実な負け犬だから。あえていうなら、漏れは負け犬であると同時にその牙を虎視眈々と砥いでるって
とこかな。
>>24
派遣は派遣でも、自分の中の確かな目的があればそれのタメにがんばれるよ。
漏れは負け犬だから、今は金という牙をためて（といで）一撃必殺でＫＯし返したいと思ってるンよ。

26 ：

最近、雇用環境が改善している。
団塊世代の大量退職や少子高齢化をにらみ、新卒者の就職戦線は、
８０年代バブル期並みの「超売り手市場」の様相を呈している。
しかし、その一方で、取り残された世代がある。
２０代後半から３０代前半の「就職氷河期世代」だ。９０年代の大リストラ時代、
企業の採用が細る中で就職戦線を迎えたこの世代は、正社員になるチャンスを逃した人が多い。
「派遣」や「フリーター」という不安定な雇用関係を強いられ、働いてきた。
中には、ネットカフェや漫画喫茶を転々とし、「日雇い労働」の生活を強いられる「ワーキングプア」に転落する者まで出てきている。
日本経済の片隅に追いやられたロスト・ジェネレーション（＝失われた世代）たち。 彼らが安心して働き、生きる道は開けるのだろうか――。
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber

27 ：

ふむ、確かに最低労働賃金で8時間働いたのと、生活保護とで＞だとなけるよな。
まぁ、最低労働賃金で8時間働こうとは思わんが、そんなひとが就職氷河期のひとでいるとしたら
これはかなりの問題だと思うよ。
難しいことは漏ればかだから分からんが、金持ちが貧乏人にお金を配分するシステムって言うの？
お金もらいすぎな人って芸能人とか多いしさ、そうすればいいよ。
税金はらいすぎたーって億万長者のいやらしい芸能人とかいるじゃん。払いすぎたって言っても、
まだたくさん持ってると思う。それを貧乏人に差し上げるべきだと思うよ。
だって、人生助け合いが一番大事だと思うし。
そんな風にして徴収する税金も、一部のカス議員が私欲のため横領してんだよな。
逮捕後返してるんだろうか、返してないだろうな。あと岐阜の裏金ね。金燃やしてんだよ考えられね。
いつになったら老後を眉間にしわ寄せて考えなくていい時代が来るのやら・・・

28 ：

>>26
昨日みたみたｗすげーよなネットカフェ暮らしは。確かに9時以降9時間で朝までいられてそれこそ3000円に満
たないなんてお得だが。家での温床になりそうだ。
あと就職氷河期世代の人ももうおっさんだしまじきつそうだわな。
一端正社やめたりして逃すと、数年前くらいまでならともかく、今はかなりむりぽだしな。
漏れの会社もそう。数年前の景気良かった時期は中途から正社員にしてたんだが、今はもうしない方針らしい。
人づてに聞いたからあれだが、本気で嫌になったし目標を失った。なれないのなら、やるのは無意味じゃないかって。

29 ：

いちおテンプレに沿って自己紹介しとく
『雇用形態』 準社員
『職種』 サービス業
『年齢・性別』 27　♂
『年収（又は月収）』 月収17万8千円
『勤続年数』 2年3ヶ月
『それまでの職歴・経歴』 飲食店
『家族構成』 1人暮らし
『住まい』 　アパート1LDK
『月の支出』　家賃5万　生活費6万　その他もろもろ5万　残り貯金
年数が経つにつれ要求される仕事のレベルは高くなるが、漏れへの待遇は高くならない。
なぜそこだけ反比例なんだろう。
正直いくらでもかわりがいる（できる）ような大きな会社だから、やめるときは結構あっさり
していそうだ。うまいよなほんと、居心地はいいんだよ。会社ぐるみで非正規雇用のやつらを
歓迎してる。で、こっちがやめたいって言えばすっげあっさりだよ。
なんか書いてて悲しくなってきた。

30 ：

『雇用形態』 派遣
『職種』　検品業
『年齢・性別』 23　男
『年収（又は月収）』 240万
『勤続年数』2年
『それまでの職歴・経歴』 介護の専門学校でて介護職に就くがほどなく辞めた
『家族構成』 両親　姉
『住まい』 家
『月の支出』6万の+
先が見えない

31 ：

『雇用形態』 契約
『職種』　事務
『年齢・性別』 23　女
『年収（又は月収）』 210万
『勤続年数』2年
『それまでの職歴・経歴』 短大卒後なかなかあわず企業を転々・・
『家族構成』 両親　
『住まい』 家
『月の支出』収支で+一万円の黒字程度
雇用は一年ごとの更改なので、給与が上がることはほぼありません。
今年入った、それこそ右も左も分からない子より下回ります・・・。仕事は私が教えてるんですが。
ハローワークにいっても、なかなか今の所並はありませんね。
今じゃ正社員でも賞与・退職金がないところはざらなようで・・・。

32 ：

>>30
手取りで？ 正社員の仕事探しても手取り15-16万ばかりで生活出来ないのばっかり
何も資格や経験ないから仕方ないけど
だからって技能の無い人はほんと悪循環に陥るわ 大学辞めただけでもう人生終わったなんてキツイわ

33 ：

もう這い上がれないのか・・・。

34 ：

這い上がるしかねーだろ

35 ：

人恋しくなるかな。
でも、会社で仲良くなるのは自分の中でご法度。だって、身分が違うから。
相手に合わせたお金の使い方で相手に余裕があっても、こっちは苦しいって言うのはある。
相手は定年まである程度安定があるのに対して、こっちはなんの安心も糞もナイから・・。
今更手に職つけるもなにもないけど、そういうのがないと這い上がる事ってできない？

36 ：

問題はどこまで這い上がるかだな。

37 ：

『雇用形態』 派遣
『職種』　物流関係
『年齢・性別』 26　男
『年収（又は月収）』 300万
『勤続年数』2年
『それまでの職歴・経歴』 流浪していきついたところ
『家族構成』 両親　祖父母　
『住まい』 アパート
『月の支出』家賃6万　光熱費食費諸々6万　車のローン2万3千
最近ミスし始めた。派遣はミスが連続して続けばもういらないよっていわれるから、極力ミスらない
ようにと派遣会社の人に言われてはいたけど、それが仇となってか・・・。
次があるさ次があるさって考え方ではもうないが、安住の地を求めだしたら後は死ぬだけなのかなって。
なんかこう逆転満塁本塁打的なことをしたいんだけどなかなかね。
それをゆっくり探す期間だなんてかっこつけちゃいるけど、もう歳も歳だし

38 ：

26ならまだ可能性はあるだろ。30オーバーの俺なんかよりな。orz

39 ：

正社員の平均生涯賃金３億（平均年収７５０万）。
それに対して、フリーターは８０００万（平均年収２００万）程度といわれています。
しかし、これはたわ言です！　
生涯賃金３億（平均年収７５０万）は、従来の年功序列社会を前提にした数字です。
年功序列は経済成長を前提としないと成立しません。
少子化による人口減少と、生活インフラの完成による需要の低下で、今後、日本はマイナス成長期を迎えようとしています！
マイナス成長期では、管理職ポストはどんどん削られていきます。
正社員になっても、少子高齢化社会では管理職ポストはどんどん競争率が高くなりますので、出世コースから外れたらリアルで一生ヒラ社員！
管理職になれる確率よりも、なれない確率のほうが多いのです！（ゆえに若者は３年で辞めます！）
給料も新人社員と一緒で、ほとんど昇給なし！
５０歳になったら、「君のスキルは古いし、ノルマやサービス残業を達成する体力ももうないから、正社員として雇用する価値ないんだよね。明日から、時給９００円のバイトとしてなら来てもいいよ」とリストラを宣告される。
年功序列時代だったら、一番稼げたはずの５０代をバイトとして過ごすハメに！
まさに成果主義を逆手に取った“逆”年功序列社会！
「国際競争を迫られている日本の人件費はまだまだ高い！　賃金のベースアップはありえない！（ｂｙ経団連）」
「格差是正は正社員の給与を下げることによって達成されるべき！　同一労働・同一賃金論に基づいて正社員の賃金を非正規雇用並みに！（ｂｙ経済財政諮問会議）」
などの意見があり、今回見送ったホワイトカラーエグゼンプションも参議院選が終わったら成立するでしょう。
以上を踏まえたら、今後、正社員の平均生涯賃金３億（平均年収７５０万）などありえない！
この程度のことは、マクロ経済学の基本を知っていたらすぐ理解できます。
ずばり、今年新卒入社のリアル正社員の４０年後の平均生涯賃金は、中小企業も含めたら１億２千万（平均年収３００万）程度と予想されます！

40 ：

いやなんていうか、漏れの感覚で正社員とか管理職は上の人に言われて悩んでるんだと思う。
けどなんていうか、贅沢な悩みだと思う。3億円が1億2千万に減るかはどうかとして、非正規雇用は
更に下の9000万円くらいだと思うからだ。
あぁ1億2千万かぁ　漏れ9000万だけど・・・あぁ2億円かぁ　漏れ9000万円なんですけど！って語気を
強めていってしまいそうだ・・・

41 ：

漏れは4年契約やってて、今年新卒が入ってきて仕事は少なくとも断然その子んとうよりできる。
それは言えるが、給与は負けてる。
ボーナス込めれば同額か負けてるくらいにはなる。年齢だって4,5違うのにだ。
悔しい。漏れは正社員目指してる。だが既に正社員であるやつらの目標は別だ。
折角の正社員をすぐ辞めようって人もいる。止めはしない。だが、その人がやめても他の非正規雇用の
やつらがかわりには、『なれない』
現実は辛くきびしい。がんばれなんて簡単に言われたくはない。
どこを向いて歩けばいいのかもう分からん。

42 ：

さぁ問題。
非正規雇用（日給制・手当ては通勤手当のみ社・雇用・健康保険のみ賞与年二ヵ月分・退職金なし年間休日90日）と
正規雇用（月給制・家族・住宅・通勤手当　社・雇用・健康保険　賞与なし　退職金なし　年間休日110日）
で共に同程度の昇給率としたら、どっちがお得?
非正規雇用でもボーナスがあるのは利点だが、手当て（結婚したら困るね）の面が薄い。退職金は今じゃ
正規だろうが非正規だろうが大手以外はほぼ皆無だね。
あと比べるべき点はやっぱりプライドとかかな。なんかこう考えるといいかもって思える。
ただ同会社の正規・非正規で考えるといけないんだ。他企業の正規と比べれば、そんなに捨てたもんじゃないって
ことをいいたかった

43 ：

恨むなら神か自分を恨むんだな。

44 ：

『雇用形態』 契約
『職種』　工場内軽（重）作業
『年齢・性別』 28　♂
『年収（又は月収）』 約240万
『勤続年数』3年
『それまでの職歴・経歴』 色んな仕事をしてはやめの繰り返しで今に至る
『家族構成』 兄・姉・妹　
『住まい』 アパート　同棲
『月の支出』家賃2.3万（折半）生活費諸々で約9万
いま正に負け組みの絶頂にいる。結婚したくてもできないから、こんなふがいのない漏れなんかと一緒
にいても幸せになれないからって、彼女に話すもいつもついててくれることだけが支えでもあるんだけど、
それが負荷にもなってるかも。
三十路街道まっしぐらを二年後に控えて、そろそろ激ヤバ路線に乗り換えざるを得ないと言う事も感じてる。
それまでに金貯められるだけ貯めて、起業しようと思う。更なる負け組みになるか、奇跡の勝ち組入りなるかが
注目されるけど、彼女の存在の手前実行できるかどうかが懸念されるけど。
でもみんながんばろうよ。

45 ：

http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177048728/
労働からの収入　＋　資産からの収入　が個人の豊かさとして、
資産からの収入に差があって格差があるのは構わないよ。親の代からのもんもあるだろうし。
しかし士業でもない、普通の会社員でほとんど同じ業務内容してるのに４割も労働報酬に差をつけられたら
働く方が頭おかしいだろ。
派遣社員として労働契約した時点で労働からの収入のうち４割を正社員にピンハネされる契約結ぶだけだもの。
民主党は相変わらず正社員と非正規の賃金格差の是正はしようとしない。
資産もちが資産収入があるのと貧乏人を比べて格差と騒いでる。誤魔化してる。
大企業の正社員の労働組合の傀儡だから。派遣は正社員の都合の良い奴隷として確保したい。
自民党は正社員と非正規の４割もの異常な労働報酬格差を是正しようとしてる。
資産もちを叩こうとはしない。財産権を守るのは資本主義、自由主義経済、民主主義なら当たり前だからね。
どっちが正しくてどっちが間違ってるかわかるよな。民主の嘘にだまされるなよ。 この嘘をばらされたら
今度は格差是正はするなと民主党支持の正社員が本性を現したわけだ。
２割ずつ歩み寄ろうってのも嫌なんだと。国連の格差是正勧告にも従わない方針だそうだ。
最後はおきまりの小泉が悪いと喚いて議論から逃げてお茶を濁す大企業正社員労働組合と民主党。
国連中心主義を掲げていた小沢党首も自分の資産ばかりを増やすのに忙しいようだ。（了）

46 ：

>>42
その選択肢は難しいよな。どうなんだろう。
正社員で退職金・ボーナスなしなら、非正規でボーナスありのほうががんばれそうというか、
続けられそうだなとは思うが。
ていうよりただ単に「正社員」と名がつくものになりたいだけならいくらでもなれる。
でも人間だから選びたいんだよな、漏れは退職金の有無は確実にみる。そこで60を迎える気
ならいくら好待遇でも退職金なしならやらん。
逆にとりあえず数年って思ってなら目先の好待遇でもいいだろうし。
年功序列がなくなった今同じことの繰り返し業務で、60を迎えられるだろうか本当に不安。

47 ：

単純に正社員という名が欲しいだけ。派遣社員は正直恥ずかしい。

48 ：

正社員正社員っていうけど、一方的にお会社様信仰をしつづけてもね。
新自由主義なんてその信仰対象であるお会社様の論理が露骨に出た結果にすぎんし。

49 ：

例えばだよ、とある事情で工場なり会社が業務停止になったとしよう。
そうしたら正社員は働けない日分のお金をもらえるだろうか？
不二家とかはどうだったんだろう。
でも一つだけいえることがある。非正規雇用はもらえない。折角慣れてきたところだってのに、
そこで働く事はできなくなるだろう。
非正規雇用で会社にへこへこしてる人は少ないと思うけど、確実にいる。
それが正社員登用だったり、非正規ででもそこが好きだったり、色んな理由だ。
だが漏れは頑としていいたい。非正規雇用は宙ぶらりんだから、会社にいいようにされているのだから、
自分を貫いていいと。もちろんケースバイケースでそこはへこへこ、ここは譲らずといった社会人的
メリハリあり気での話だけどね。
例えば漏れはって長くなってきたのでテンプレにて↓

50 ：

『雇用形態』 契約労働者
『職種』 部品作り、組み立て
『年齢・性別』27　男
『年収（又は月収）』 慰労金諸々含め年400万程度（でも長くて3,4年くらいと思われる）
『勤続年数』2年
『それまでの職歴・経歴』 大学在学時も卒業後も公務員試験受けるも落ち続け、働かないといけなくなったから
『家族構成』父・兄
『住まい』寮2人部屋
『月の支出』月15万くらい貯金できている
漏れは例えばメーカーだから車は〇〇にのりなさいというものがあるわけだが、勿論それに乗るにあたって安く
なったり他お得なことがあるんだが、乗りたくないと。△△のほにゃららがかっこよくて憧れだからそれ乗っていると。
とまぁこんな感じかな。業務外の辺は正直自由じゃん。そこまで拘束されたくない。もちろん仕事してるときはきちっと
仕事に注ぐが、プライベートまで支持されるのはたまらなく嫌だったからな。
特に非正規雇用なのだから。漏れが正社員だったらそんな反乱因子的な事はせんけどね

51 ：

携帯からすまないが俺クラスの馬鹿も中々いない

『雇用形態』派遣
『職種』大手で事務
『年齢性別』23♂
『月収』20万強
『勤続』一ヶ月
『家族』父弟妻娘
『住まい』実家
『経歴』私立文系大在学中
『支出』カードローンあと25万、嫁さんに毎月給料半分献上、あと娘の保険とか諸々

どうやって勝ちに転ぶか････

52 ：

ｙｏｕ、まだ２３だぜ！
人生はじまったばかりじゃないか！
学生さんの身分だってのも色々事情在りそうだから余計に腹立てちゃうかも試練が
これだけ言わせてくれ。
前向いてけ！まだ俯く年齢じゃないぜ！！

53 ：

そうだ、まだ２３だぜ！

54 ：

30オーバーでお先真っ暗人生＼(^O^)／ｵﾜﾀ

55 ：

みのもんたさん司会の朝の番組で都知事選に立候補した浅野さんがいいこと言った!
大卒の新卒求人がバブルを越えたというニュースを受けて、司会の振りもなく唐突に、
景気低迷の犠牲になって新卒での就職の機会を逃しフリーターやニートになった人たち
にも正社員になる機会を与えなきゃいかん、日本の企業は新卒採用に偏りすぎているって。

56 ：

全氷河期世代が泣いた

57 ：

うほっ涙
非正規雇用の人で結婚してる人いますかって聞こうとした矢先のレスで、共感を得ている。
>>51氏へ、少しだけ詮索させてもらっていいかな？
今大学生ってことは、卒業して新卒採用って勝ち組パターンがあるよね？その時点でこのスレにc(yって
言おうとしたけど、妻・娘ってあるよね。
それはとりあえずRできちゃった婚ってかんじ？で予定が狂いつつも働かなくといけなくなって、でも
大学ももうすぐ卒業だしってんでやってるのかな？
漏れも非正規雇用だけど結婚したくってさ。
家族手あてとかはでないんだけど、してるひといたらどうなのかなっておもってさ。
まず結婚することで発生する取られるお金とかあるの？月20万の月給でやっていける？
教えて君でごめんだけどしりたい。

58 ：

『雇用形態』　契約
『職種』　IT系テクニカル電話受でSV業務＋IT雑用一般
『年齢性別』　27♂
『月収』　(2000*8)*18〜20日
『勤続』　3年
『家族』　祖父祖母父母弟
『住まい』　実家
『経歴』　私立理系大在中退
『支出』　家に毎月8〜10万、朝昼外食＋交通費なしなので、食費＋交通費で6〜7万
時給は入社時1100円からがっつり上げたが、これ以上先がみえね。。。
かといって慣れた仕事から離れて、時給が下がる危険を冒して
転職という勇気ももてないヘタレっぷりorz

59 ：

>>52
>>53
ありがとう、世の中はそんなに甘くないってことは
わかってるつもりだが勝ち負けよりもやるしかないよね

>>57
お察しの通り出来婚です
でも真剣な相手だったし今では娘がいとおしくて仕方ないから
そこまで気にしたくないです…未だに世間的には風当たり強い事もあるでしょうが
卒業→新卒採用のパターンですが
学歴マーチ以下、成績悪い、さらに面接では妻子持ちなことも話さなきゃならんので優良と言われてるところは難しそうですorz
さらに就職板見てるとブラック行きが濃厚みたいで鬱です
自分は実家なので20万強でなんとか生活可能ですが家賃などあると
妻子もちで月20万円茄子無しは厳しいでしょうね

60 ：

子供ためにとｶﾞﾝｶﾞﾚ！
俺もｶﾞﾝｶﾞﾙ。

61 ：

『雇用形態』契約
『職種』フォークリフト
『年齢・性別』24歳男
『年収（又は月収）』手取りで月16〜24万くらい（その月の残業によって前後）
『勤続年数』2年
『それまでの職歴・経歴』高校中退夢も挫折
『住まい』借家
『月の支出』家賃4.5万食費他生活費8.5万娯楽・貯金残り
なんかココまで落ちるとこまで堕ちちゃったら、勝ち負けなんてどうでもいくなったよ。
なんにも干渉されなければだけど。
干渉されたり友達が・・・とか考え出すと切りなくなって自分を追い詰めちゃうんだよね。
そうだ携帯番号も変えて誰にも知らせずおいて、住まいも他県にしよう。
0から誰も自分を知らない土地で再スタートをきりたいよ。何年か先にでも。

62 ：

漏れも派遣だから金はかなり高低差あるよ。
最低限20日は出ないといかんから残業無しと考えても1700円×7.75時間で13175円×20で263500円。
これがラインギリギリ。大まかだけど。
でる時は週一休で26日。で残業3時間とすると残業時時給の1700円×1.25倍だから3時間分で6375円
で計算すると508300円とかとんでもない額になる。
だが何かマジックでもあるのか、トンでも跳ねてもこの額になることはない。
勿論福利厚生付きの派遣会社所属（派遣会社という会社に置いての正社員）で出向させられているという
考え方のようで、引かれる額が多額なのだ。
しかも振り込み手数料までしっかりと。
年収は結局総支給額で400万ちょいだけど、いつまでもやっていられる職種じゃない分気持ちは重い。
もちろん数字的に恵まれた方の数字だとは実感してるけど、それだけ給与をいただけてもなお気持ちが重いの
には、きっと心の奥底から『普通』を欲しているのだと思う。

63 ：

>>62
給料の振込み手数料を取る会社なんてあるのか。せこいなｗ
派遣で働いてると、5月は収入激減だよね。

64 ：

ここでGWだろうがなんだろうがｼｭｷｰﾝの年間休日80日の漏れがきましたよ。
その80日すらもきりそうな勢いですよ。
皆外出る→必須なのは飲料ですよね。その関係の仕事ですが。
そんなに働いてるのなら高給？って思われがちですが、日当単価が低いので人より働いて
人並みです。
でも自分は人より劣っているから今いるんだと言う考えなので、それで満足です。
満足ついでにこのまま定年までいさせてくれたらいいな・・・。退職金とかないのは痛いけど、
世の中退職金をもらう直前でリタイアしたり、くびになったりする人いるし、そういう人を思えば
恵まれてるかなって。

65 ：

>>55
バカか？浅野は宮城県の借金をどうしようもない位膨らませ金が回らなくなり、マスコミから問い詰められたバカ。金に汚いからタレントやって旅番組やCM出たり、何故か慶応の教授になったり。
そして今度は立候補。そんなバカの言ったことに共感してるお前はホントにバカだな

66 ：

ゴールデンウィーク５万人も海外行くんだって

67 ：

スクラップ＆スクラップ
政府転覆しかぬぁ〜〜〜い！！

68 ：

GWなんて無縁な話し。
orz

69 ：

>>61
俺そうしたいんだが実家じゃないとお金足りなくてほんとに生きていけないんだよね

70 ：

パターンわけすると、
みっちり働いて残業もみっちりタイプ
さらっと土日祝他連休ありで残業皆無タイプ
の二タイプだよな。
上はお金は溜まるがつかってる暇がなく、下は時間はあるが金はたまらないと。
果たしてどっちが勝ち組でどっちが幸せなんだろう・・・。

71 ：

自民党がやった派遣労働の規制緩和に、民主党と社民党も賛成していた件。民主や社民は雇用体制の崩壊を招き、政府の格差助長政策に加担した事をまず反省するべき。
日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html
先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html
不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-19/2005081902_01_1.html
日本共産党サイト内
フリーター、派遣、偽装請負
http://www.jcp.or.jp/akahata/keyword/039_inc.html
[偽装 請負]検索
http://search-j.aik.co.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%B5%B6%C1%F5+%C0%C1%C9%E9&whence=0&idxname=&max=20&result=normal&sort=score
[派遣 労働]検索
http://search-j.aik.co.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%C7%C9%B8%AF+%CF%AB%C6%AF&submit=Search%21&whence=0&idxname=&max=20&result=normal&sort=score

72 ：

思ったんだが、やっぱり大卒入社のやつと高卒入社（共に新卒）のやつとは分厚い壁があるようだな。
高卒組→現場で肉体労働・体使う系
大卒組→管理的なこと。ＰＣつかう系。仕事がカリキュラムと化してる感じ
とまぁ数年後のビジョンもほぼ決まってるんだなぁとおもったよ。無論「途中退職」しなければだけど。
まぁ皆大学行って出てあたりまえ、常識と化してるんだよな今。
久しぶりに会う友達やその友達と話するときも絶対大学の話は出るからな。
言ってないというと「はっ？今からでも行かなきゃぁー」とかいう始末。
だが世の中ココまで大卒が中心となってくると、行かなきゃやばいｯてきに本気でなるよな。

73 ：

http://www.ms-s.net/w/view.php?uid=36947

74 ：

漏れはあれだな。大卒高卒抜きにして、「君くびね」って言われるまでがんばってみるつもり。
こんなダイレクトには言われないと思うけど、例えば急に不慣れな職場へいかされたり、変な嫌がらせ
されたりして、限界に到達するまでという意味かな。
正味今いるとこに居続けても正規雇用となることは100%ないと思う。それは団塊世代が抜けてニート・フリーター
を積極採用するという案がでている今なお言える事だ。
何がいいたいかというと、来世に期待している。今世の漏れはここまでの逸材。
最低限の金と住居、車で節制して生涯を閉じるつもり。だがそれではまじで涙ものだから、せめて来世には期待したい。
死んだ後の事なんてどうでもいいが、漏れが伸びる要素はこれまた100％ない。
いきがって折角貯めた金で店なりフランチャイズに参加したり起業なんかする必要ない。
失敗が怖い漏れなのなら、底辺すれすれの超低空の現状維持で充分。
個人年金や各種保険には入ってる。その辺抜かりなくやってるから心配しないで。

75 ：

>>74相当お疲れのようで。

76 ：

お疲れってかこの>>74の方は今までよく苦労して働いているよ・・
感心すると同時にそこまで自分を素直に見つめてその上でしっかり老後のビジョンを立てている事に尊敬の念を抱きます。
その調子で貫き通し頑張って生き抜いて下さい。
そんな貴方の姿を見ている人は見ていますよ？

77 ：

漏れもちょっと感動した。
ってか、このスレはおまいみたいなやつらの溜まり場だぞ。1人じゃないって心配すんな！
って、抜け目なく各種保険や年金にはいってるのな・・・
漏れの年齢からじゃめちゃ高でもらえる額すくなーorz
正社員か契約・派遣・パートの違いでその人を判断するやつはかすでくそだ！
漏れは今に見てろ、そのうち公務員試験受かってやる！ってきでいて再来年がラストチャンスなんだがorz

78 ：

>>77がんばれ！！
私は今年がラストチャンスだがもう体力と知力ともにピークを過ぎてて
限界なんよ。試験日が梅雨のまっただ中ってR言われてると同じよorz
しかも街宣車うるさいしｙｏ！会場が市庁舎県庁舎の間近なんで毎年イライラしてた
それでも受けねば完全にｾﾞﾛﾊﾟｰだから今年も受けにいくよ…
決して私みたいになるんじゃないぞ！！

79 ：

>>78
おぉ同志よ！！
やはり攻略教材はLECですか？教材とやる気で合格率も±20％くらいにはなるそうですな。
学問から離れてはや10年だから、かなりきびしいけど・・・
そんなんで受かりそうなのは自衛隊くらいだが、あれも曹になれなければ契約・準社員みたいなもんだしな。
あー民営化でひとつ数うちゃあたる法で考えてた郵政がきえたからな。がんばろう！

80 ：

>>79
漏れはとっくに年齢オーバー
筆記に5回とおって、5回とも面接で落ちた。
まぁ、氷河期で公務員人気ある時期だったしな･･･

81 ：

技術や経験がないとできない仕事探すか… でもそんな職場なかなかありません 農業やりたいな

82 ：

脱負け組みとして考えてるのは、コンビニのオーナーになることだと思ってるんだけど、
やってる人もしくはやろうとしてる人いますか？とりあえず今は資金作りで黙々と働いてます。

83 ：

http://www.geocities.com/ricomicro/ura.html
http://www.geocities.com/ricomicro/

84 ：

申し遅れましたが
『雇用形態』 契約社員
『職種』　コールセンターのオペレーター
『年齢・性別』 25　男
『年収（又は月収）』 272万
『勤続年数』3年
『それまでの職歴・経歴』 ショッピングモールでの店員を経て
『家族構成』 両親　祖父母　
『住まい』 実家暮らし
『月の支出』実家に4万円　携帯代6千円　コンタクトレンズ代2千円　プロバイダ代4千円　ガス代1万3千円　
自動車等任意保険代1万4千円　生命保険代複数で2万2千円　
ここまでで実家暮らしじゃなければ超ぎりぎりで貯める事はできないとおもってます。
親に感謝仕切りです。その親にも悪態をついて、素直になれない自分が大ｯ嫌いです。
報いる為にもお金持ちになって、勝ち組になって恩返しがどうしてもしたいです。

85 ：

>>82
コンビミオーナーが勝ち組だと思っているのだろうか？
年休4日とかだぞ

86 ：

ｔｏ７さん
命とられた方がいいと思うときがあります。

87 ：

勝ち負け誰が決めるのよ
価値観のちがいじゃないのかな

88 ：

それもそうだけど、
使い捨てのように 車を乗り換えたり、
家を買い換えたり、って　
こういう人、最近近所で増えてきた・・・
（まあ、自分で稼いだお金だから
　どう使おうが勝手と言えば勝手だが・・・）

89 ：

>>84
漏れは親父亡くしたが、そんな切羽詰る事ないと思う。
結果的に漏れもこんなだからすねかじり続けてなんの親孝行もできなかったけど。
でも、だからといって今のうちに親孝行しとけよとは言わないしいえない。
死の間際まで漏れの心配ばっかりしてくれてたそうだ。どーしょもない子の方が気になるってのは
本当だったみたい。漏れの幸せを願ってたって。
今の漏れの考えは、いつだってオヤジに親孝行できる。だって、漏れが幸せを掴む事が親孝行じゃないかって。
会話することや表情を見ることはできないけど、いつだってみててくれるし、漏れの親孝行は漏れの幸せ。
逆に今の自分をより苦しめる事になるであろう無理をしての親孝行はお勧めしない。
親にとっちゃ、子供ってのはいくつになっても子供なんだ。かわいいんだよ。
だからこそたくさん迷惑かけて、たくさん幸せになることが大事なんだと思うよ。勝手に漏れが思ってるだけかも。

90 ：

お前ら､今こそ９条を死守する根性見せててみろよ！！！！！！！！！！！！！！！！！
内ゲバやってる暇ねーぞ！！！！！！！！！！！！！！
民衆の内発的な革命だよ！！！！！！
わかってるのか？？？？？！！！！！ フランスも負けちまったよ｡｡｡｡｡｡｡
グローバル新自由主義経済→国民国家溶解→富の一極集中→貧富格差拡大･食糧危機･環境破壊→世界市民･同時平和革命！！！

91 ：

>>90
そこで、「スクラップ＆スクラップ」ですよ

92 ：

>>89
ぐひっ・泣けてくるなそのレス・・・。
漏れもどうしようもない工場作業員だ。同い年や、年下に命令される毎日の繰り返し。
偉くなるとストレス抱えるから何も考えずにやる作業員が一番いい！って思おうと必死だ。
ほんとうは、うらやましいんだけどな。
同い年のやつ（正社員）は28万くらいもらってても、漏れは契約社員だから21万くらいだ。
ボーナスの有無でもっと差が付くだろう。きっと年間で考えれば120万くらいは違ってくると思う。
それだけあったら何ができる？車も買えるし、家のローンだってできるだろうな。
漏れにはその差額分金がない、低いんだ。だから同い年でアルファード乗ってるやつの傍らで漏れはワゴンRだよ・・。
やつらの縮小版が漏れなんだ。悲しい現実を目の当たりにしてまじで別の正社員になれそうなの探してる。

93 ：

>>89全非正社員が泣いた

94 ：

「非常に不公正、不平等な社会になりつつある。みんな不安に思っている」　　　
　　　　　　　　 ∩＿＿＿_∩
　　　　　　　 / 　　　　 　　ヽ|
　　　　　　　/　■■■■　　|
　　　　　　　|///( _●_ )/// ミ　　うい〜
　　　　　　彡､,,　　|∪|　　　/
　　　　 　／＿＿ ヽノ　||￣￣|| 　　「格差」ってサイコー！
　　　　　(＿＿＿u）　　||'ﾟ｡ o ||ヽ
　　　　　　　　|　　　　　||_｡_0_;||__）
　　　　　　　　　　　　 　|＿＿_.|
軽井沢の別荘でバーベキューパーティーで記者団に語る
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1178545768/
http://ca.c.yimg.jp/news/1178440911/img.news.yahoo.co.jp/images/20070506/jnn/20070506-00000024-jnn-pol-thumb-000.jpg
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2007050600098
http://www.news24.jp/83342.html
http://www.news24.jp/pictures/070507002_160x120.jpg
http://www.hatoyamakaikan.com/family/index.html
http://csx.jp/~gabana/keizu/kei-hatoyama.htm
http://sat.cside3.jp/home/2/sanpo-28.html
156 ：名無しさん＠七周年：2007/05/06(日) 21:21:14 ID:QlG/QCRg0
まぁ、派遣会社の寮の共同風呂だけはできるだけ早くに入るのが鉄則だな。
最後の方は垢だらけならまだいいほう。茶色い固形（R）が浮いていることだってあるからな。
俺は絶対浴槽には入らない。Rはともかくションベンは必ず誰かしてるからだ。
　　　　　|　　　　人　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　（;.__.;）　　　　 　) ) |　|　.|
　　　　　|＿　（;;:::.:.__.;） 　＿＿(__|　.＼|　　　　　
　　　　　|―（;;:(´・ω・`) 　――-＼≒　　　　　　　　　　　
　　　　／　（;;;::_.:_. .:; _:_ :.）　∧ ∧　＼　　
　　　／(´・ω・`)　　　　　　( 　　　)　　＼
　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|

95 ：

ワロスｗ
工房ん時他クラスのカス連中複数人が浴槽内で白濁液発射しやがった。
その後の後漏れらのクラスが入ることになってたんだが、前のクラスのやつらが当然だけど変化に気付き
一命を取り留めた。
が、折角の身体にいい温泉だってのに、入れずにシャワーのみになってまじ最悪だった。
そんなカス連中でも新卒入社をそのまま保っていれば人生の勝ち組になるのかなんて考えるとまじで腹立たしい。
人生若いうちにやんちゃしたもん勝ちってかたる芸能人なみにむかつくよね

96 ：

『雇用形態』 派遣
『職種』 パソコン組み立て
『年齢・性別』27　男
『年収（又は月収）』 平均月収にして22万くらい
『勤続年数』4年
『それまでの職歴・経歴』高卒後ちんたらほんたらだらりしてた
『家族構成』一人っ子
『住まい』アパート
『月の支出』家賃・光熱費・食費・雑費もろもろで-12万くらい。
職場が大企業ってことで派遣だらけで居心地がいい。だからやめる機会がなくってずるずるいてしまう。
社員の人で派遣なんて・・・って説教してくれてた人がいた。それはそれでありがたかったけど、それを
知った（派遣のだれかがうざがってちくった？）派遣会社の人が企業の人にいってそのおっさん消えちゃったｗ
なんか別にこのままでもいいなーとは思いつつ、たしかに消えたおっさんの言うとおり今はよくても十年二十年後
ってのは気にもなるけど。仲間たくさんいるし漏れが困れば皆も困るしいいやってかんじかな。
嫌なのはやっぱり激残業の月と全くない月って極端な事かな。どーせなら毎月ってやってほしい。
どーせ平均値が月収22万だってんなら、前の月15万、次の月29万とかあんまうれしくない。
まぁ辞めるにしてもいいとこみつけてからにしんといかんし。でも調べてる時間がないな

97 ：

契約社員とか派遣で結婚してる人とかいますか？
不安定な職業体制だとおもうけど、どのようにしてやっていっていますか？

98 ：

>>97
漏れ派遣でしていますが何か？
月手取りで23ﾏｿ×12ヶ月+休日は単発バイト入れてる。
現状維持ならRﾆﾝｼｰﾝしなければなんとかやってけるという実感。
というか嫁も働いてるから、早く正規雇用になりたい。
今はﾊｹｰﾝでやりつつ開いた時間に職探し&バイトって感じ。
妥協してまで正規雇用になりたくはないし、結婚してるからむずかしいけどね。
まぁ漏れの会社のﾊｹｰﾝはリストラ組みの40〜50位の人が多い。もち結婚してる人多数。
でもやってるのには、それなりの派遣会社の温情があるとされている。
まぁ、だからといっていつまでも派遣で終える気は漏れにはないが・・。

99 ：

派遣のひんかくってドラマあったが、あんなかっこよくはいかないよ。
でもなにかを貫き通す事って、正規雇用の人にはあまりないんじゃないかな。
非正規雇用だからできることって言う風に、プラスに考えるようにしてる。
確かにボーナス他、待遇ひくいけど、その分くびをこわがらずせめたりとか。
正規雇用の人はほぼ守りに入ってるから、いえないだろうし、ボーナスの査定に響くのをこわがってるね。
漏れは2年くらい我慢した。そして仕事覚えたからこそ、だから反論したりしてる。
仕事も分からずに反論するのはちと厳しい。
だがそうして反論しても、現場にたまーにしか介入しないやつがすべてを決定するからいやだ。
結構雰囲気のいい職場だったけど、そろそろおいとまする気。自分を貫く為にもね。

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