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2013年03月郵便・郵政91: 平成25年度新規採用一般職・CS職スレpart3 (283)
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平成25年度新規採用一般職・CS職スレpart3
- 1 :2013/01/21 〜 最終レス :2013/03/05
- もうすぐですね
- 2 :
- カレーですね
- 3 :
- >>2
なんで江田島なんだよ?
- 4 :
- 糞会社へようこそ
- 5 :
- 前スレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1345389444/
- 6 :
- ここより糞なんて
いくらでもありそうだけどなあ
- 7 :
- そりゃあるでしょ
全国数万人の高齢メイトが死ぬほど入りたいほど
- 8 :
- 何が糞って
経営陣が無能なカスで現場がしなくてもいい、無意味な苦労をしてること
- 9 :
- >>3
どっから江田島?
- 10 :
- >>8
無駄な作業を追加して作業能率を下げることしか考えてない企業は
世界広しといえど日本郵便位だろう
- 11 :
- 高卒ゆとり 日本郵便2年目が冬のボーナス晒すwwwwwwwwww
http://blog.livedoor.jp/samesoku184/archives/20866102.html
高卒2年目でこれなら以外に悪くないな(震え声)
- 12 :
- >>11
ゆとりだねぇw
俺は大卒1年目冬で手取り30万近くあったけど、高卒やべーなwww
今は減らされてるからもっと少ないだろう
もう転職したから今は冬60万くらいだ
郵政時代から2倍にアップした
俺の今の会社でこんなもん晒したらコンプラ違反で犯人さがしだぞww
ゆとり内定者が会社の書類をブログで晒して内定取り消しくらったけど、郵政は大丈夫なのか?
- 13 :
- きめぇ
- 14 :
- >>12
文面がアホすぎるw
- 15 :
- お前ら俺に嫉妬かよww
別に変なこと書いてねーけどな
- 16 :
- 文章力ねw
- 17 :
- >>12
なにこの崩壊気味の日本語
これがゆとりか
- 18 :
- お前らに何を言われようと痛くも痒くもないぞww
まぁせいぜい年収200万円台で涙拭きながら頑張りなwww
20代で年収500万超えちゃってごめんねwww
- 19 :
- もうここやめたんならこんなスレ見になんてこないんですけどね
- 20 :
- 学生時代に個人事業主として起業してるんだが
ここって副業OKなのかね
公務員の糞ルール残ってるのかな
- 21 :
- 残業がそんなに無いことやら有給取りやすいことやらも公務員の頃の名残って言うし
そういう部分や変な体育会気質な年功序列やらも当然あるんじゃね
- 22 :
- >>20
副業は禁止だったはず
- 23 :
- 研修2ヵ月とか長すぎワロタ
- 24 :
- 二週間でしょ?
- 25 :
- >>24
え?2ヵ月って書いてあったぞ
- 26 :
- 渉外は6週間
- 27 :
- >>26
俺も渉外なんだが…
地域によって研修期間もバラバラなのか
- 28 :
- 事業も2週間?
- 29 :
- 郵政グループの関連子会社とかに転籍(あるいは出向)できない?
関連企業にやりたい業種(学部の専攻だった)のがあって1ミリだけ期待してるんだけども
- 30 :
- 内定式の時聞いたら詳しくは後できちんと連絡するけど
だいたい1〜2ヶ月くらい研修期間あるって言われたぞ。
まっこれも地域によってバラバラだろ。
- 31 :
- 基本給2割カットとかやめろい
役員報酬と日本郵政株式会社職員の給与 20%カット
40歳以上で課長未満の給与カットが先だろ
- 32 :
- B有のオレから言わせたらあんたら新卒って神セヴン
- 33 :
- >>32
?
- 34 :
- グループ職員 20%カット 渉外 36%カット
最低賃金切るんじゃねーのか?
どっちにしろ早く破綻して公営化希望
- 35 :
- >>34
破綻して国営化したら俺ら公務員になれるのかな
- 36 :
- それはいくらなんでも無理やろ
国家公務員一気に何万人増えるんだよ・・・
独法みたいな税金ジャブジャブな感じになってくれれば
それでよし
- 37 :
- いやいや株式上場するんだからさ
- 38 :
- 研修中スマブラしたい
- 39 :
- PSPかDSで我慢しとくべき
- 40 :
- 64のスマブラだったらやりたい
- 41 :
- とっとと破綻して国が管理してくれるか
上が有能な人で固まって貰えないと俺ら終わりだろ
従業員の給料切り詰めるだけ切り詰めて無駄金ばっか使いやがって
実は上はかなりの天才で超長期的に見たらプラスになる算段でも考えてるのか?
失敗したら従業員の給料下げりゃいーや^^じゃねーぞ
- 42 :
- ポケモンしよーぜ
- 43 :
- マーチいますか?
- 44 :
- ここくるのは俺みたいなFランだけじゃないのかよ
- 45 :
- 下は短大専門、上は早慶。
それが一般職。
- 46 :
- マーチだよ
- 47 :
- 下は専門、上は関関同立
どういう選考なんだ?
- 48 :
- 学歴ってのはあくまで有名企業とかの受験資格でしかないからそりゃここまで落ちてくるやつはもちろんいるさ
- 49 :
- どんなに学歴あっても、コミュ能力低いやつはガンガン落とされる時代だからなぁ・・・。
うちはまだ、カリスマ性のある人間よりも、地味でも堅実な人間を好む会社だから引っ掛かるけどねw
ゆうメイトでも国立のトップ大を出てるようなのがいたりするし、学歴なんて新卒だけの武器だろうなぁ。
- 50 :
- 良くも悪くも学歴を偏重しない公務員的な採用なんだろうな。
- 51 :
- 今年も新卒スレたってるんだな
4年前に地方で採用された俺が、恐らくみんなが聞きたいであろう事を書いていく
・研修について
採用エリアによるとしか言えない。俺のときは座学メインでバイク乗る練習とかもした。
王将みたいな研修ではないので警戒する必要なし。
・配属先について
これも採用エリアによるんだな。調書で自宅希望にしとけば、「原則として」自宅から1時間圏内のとこになる。
どうしても嫌な配属先だったら拒否る事もできる(希望の支店に狙っていくことほぼ無理)
・転籍について
これも例に漏れず採用エリアによる。ちなみに俺は渉外採用だったけど契約とれないから窓口業務に飛ばされた。
転籍希望出しても、それが通るかは完全に運(エリア、上司、人員の欠員状況による)
・ノルマ自爆について
これが毎年一番多い質問。エリアと支店によるから具体的な数値はわからない。
ちなみに個々のノルマは設定されているけど、それを達成していても自爆させられます。(母の日とかホワイトデーとか)
ノルマ達成できなくてもクビにはならないので、転籍・転勤・休職でしがみ付いとけばなんとかなるヨ
- 52 :
- まだ免許取ってないんだが、普通二輪でok?
車いらない?
- 53 :
- >>52
最低限、普通二輪(小型)があればおk
- 54 :
- 就職に有利なレベルの国立大に入ったが就活するうちに
海外行きたくない飛び込み営業消えろ転勤したくない働き過ぎたくない
とか色々思うようになって
ここかJA(今思うとJAとか論外だが)に絞ってほぼ全通したからこっち来たわ
今思うと学歴の無駄遣いなことこの上ないが
>>51のように契約取れなくてクビにならず業務転換で済んでたり
毎日残業無し仕事ぬるい(って聞いてるけど本当だよな?)らしいし
土日祝は休み(本当だよな?)で有給簡単に取れる(嘘じゃないよな?)らしいし
そう思うとやっぱこれで良いと思う
- 55 :
- >>53
まじか
それならなんとか間に合いそうだな
内定取り消しだけは勘弁だわ
ありがとう
- 56 :
- 1つ下の募集要項見ると
大学卒
148,900〜184,240円
って書いてある
俺らもこんなもんだった気がするが2割カットってカットされてこの金額なのかな?
でもそうじゃなかったら嘘情報になるよな
あとずっと気になってたんだがこの15万〜18万の差って何だ?
「基本給」じゃなく「給与」って書いてあるし
上手く手当つけるとこれくらい変動するってことか?
- 57 :
- マーチいますか?
- 58 :
- 2割カットはまだ正式じゃないから、その金額には含んでないよ
- 59 :
- >>56
基本給なら大卒は年齢に関係なく全員148900円だ。同期に確認とったから間違いない
金額に幅があるのは手当の金額を含んでるから。ただ地域手当考えても18万越えることはないからどうしたらMAXの金額になるのかはわからない
事業で外務手当含めたらひょっとしたらそれくらいいくのかもなあ
とりあえずちょは一番高いやつで165000くらいだよ
- 60 :
- >>53
ATでもいいのかな 時間はともかく金がない
- 61 :
- >>57
東京だけど一緒に面接受けたりした人たちは中央とか明治あたりも普通にいたよ
僕はFランです^q^
- 62 :
- >>60
郵便局のバイクがATなわけないだろ・・・
- 63 :
- 元から大型持ってるけど遠心クラッチ乗ったことないんだよなー
暇だからKSRでも買おうかな
- 64 :
- >>62
小型自動二輪(AT)でOKって言われたぞ
- 65 :
- カブは小型ATでOKだよ
- 66 :
- これのために普通二輪の教習受けてたらバイク欲しくなってしまった
- 67 :
- >>61
僕はマーチですけど、Fランさんと同じ人間です。
仲良く頑張りましょう。
- 68 :
- やっぱ基本給がこの最低額の148900円ってことか
とりあえず超単純に考えてみた
もっと頭いい奴いたら考え直してくれ
1日の労働8時間×5(日)×4(週)=160(時間)
148900(円)÷160(時間)=約930円 ←これ時給
もし2割カットされたら
930×0.8=約744円
時給744円よ744円
日本だと最低賃金って地域によって違うはずだが
最低賃金には引っかからない可能性あるな(笑)
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html
- 69 :
- まぁもし手当が付いたら最低賃金に引っ掛からないと言うのなら
地域手当とか言って最低賃金ちょい超えくらいに調整して出されるようになったりしてな
おもろい会社っすなーはっはっはっは
- 70 :
- そもそもこんなに低い給料なのに何故カットされなければいけないのか。
- 71 :
- 基本的に正規職員のリストラをしないから
無駄な内務や課長代理以下の高齢が増えすぎてる
- 72 :
- 大卒で22才なら1-32からスタートじゃないの?
額にすると16万ぐらいで、23区内なら12%の地域調整がつく。
22才越えていると年齢が加味されてもう少し号が上がったと思ったけど、今は違うのか?
- 73 :
- 近畿事業は16万じゃない?
- 74 :
- >>59
俺の代は高卒が148900円で大卒は1万高かった
- 75 :
- オイラは駅弁月給制社員です
生まれた時期が悪かったわorz
- 76 :
- 俺のときは大卒で基本給約16万。
都心部で調整手当で12%うp。
外務業務手当が1日1050円で月2万程度(バイク乗務時だけなので研修中は出ない)。
超勤とか入れると、初任給で額面19万ちょいだったかな。
1年目終盤には
基本給 約16万円
調整手当 約2万円
外務手当 約2万円
精通手当 約5千円(最大16500円まで出るけど1年目じゃ無理)
さらに
配達能率手当・営業手当・超勤手当(これらは月で大きく変動する)があるので、安定して20万は超えました。
ちなみにいま5年目で月30万弱くらい(超勤が多め)。
正直ボーナスカットのせいで年収400万超えるのがやっとです。
- 77 :
- 外務業務手当なんてあるんや
渉外外務にもついてると嬉しいぞ
- 78 :
- >>77
無いよ
- 79 :
- >>76
配達って難しいですか?大変ですか?
- 80 :
- 郵便配達してるだけの事業って超楽じゃね?
その辺の影でDQNみたいにR座りしてサボってるのよく見るし
先輩社員にクズが多いとか潰れかけの会社とかじゃなけりゃ入っても良かったわ
- 81 :
- 配達だけしてりゃいいのは新一般とメイトだけ
主任以上になれば管理業務もやらなきゃいけない
- 82 :
- >>81
管理業務とは?
- 83 :
- >>79
難しくはないけど根気は必要。
夏は暑くて、冬は寒いし、台風でも雪でも配達は休めない、そういう意味では大変かも。
いわゆる“民間”に比べれば、仕事環境は相当恵まれてる(悪く言えばヌルい)と思う。
有給休暇の強制消化みたいな制度があるので、休みが多い。
休みいらないから、もっと働いて、もっと給料が欲しいと感じる。
プライベートの時間が多い&異性とのRが無いので、趣味に金注ぎ込んで気付いたら中年になってる独身社員多しw
一方で手堅いイメージもあってか、ジャンルの近い公務員や看護師と結婚して、余裕の夫婦共働きで世帯収入がウマーな家庭も多し。
- 84 :
- かんぽ一般って終わってね?
初任給14万で手当ての付きようが無いなら
あいつらってどうやって生きていくつもりなの
そろそろお前らも
「給料これくらいで必要な費用を引いて行ったら手元に残るのはこれくらいかな」
とか計算したりするだろ?
あんな無駄に狭き門だった癖にこの仕打ちかよwwざまぁねえなwwwww
- 85 :
- エントリー→Webテスト→グループディスカッション→個人面接→最終面接→内定で勝ち取ったのが配達員www
- 86 :
- もっとブラックな所とかいっぱいあるだろ
郵便配達でも何故か世間体は良いんだけどな
これだけ有給も取れれば問題なし
給料低いけどこんな仕事でも金もらえるだけマシかな
- 87 :
- 罵り合いしたいわけじゃないでしょ?
かんぽ一般はホントに給料は低いよ、そういうのはわかって受けてるはずだし
大抵は女だろうし結婚しても働きやすいってのはいいんじゃないの?
- 88 :
- 働きやすさは大事でしょ〜
俺も事業で決まったけど、休み多いし満足してるよ
>>84はかんぽ一般に何か恨みがあるの?
- 89 :
- 営業できるなら渉外が一番稼ぎやすい&自由時間多い
営業できねーなら事業一択
- 90 :
- 採用人数配達でも全国300人かww狭き門だな
- 91 :
- 嘘かホントかわかんないが
局やちょからの移籍組が毎年一定数いるから事業は採用絞ってるらしい
もちろん赤字ってのが主な理由なんだろうけど
- 92 :
- 採用人数300人でも全国で13区域に分けられてるからなぁ
実質1つの地域しか選考出来ないわけだし。
会社の説明会でもどんだけ来てるんだって感じだったからな
- 93 :
- >>92 郵便の一般職でも倍率50倍位ありそう?
- 94 :
- >>93
東京事業は倍率60だか50だかあったって聞いた
こえー
- 95 :
- 社宅って光熱費込みの価格?
やっぱ別かな
- 96 :
- 東京窓口は100倍超えるとか超えないとか
- 97 :
- 渉外は700人だっけ
- 98 :
- 実家通いについて親と語ってる時に
食費とか何もかからんからその分給料助かる的な発言した時と
ふざけて「寄生出来る所は寄生しまくったるwwwwwうひひひwwww」って言った時の
あの両親の反応と顔とあの空気は忘れられん
バイトの初給料だったり誕生日だったり父の日母の日は何かプレゼントしてるし
社会人になった後の初給料も何あげようかずっと考えてるけど
とっとと給料上がったら一人暮らししようと決意した瞬間だった
という日記
- 99 :
- 窓口倍率100倍とかすごい
事業も50倍・・・そう考えるとみんなよく受かってるね
ちょとぽは何倍だったんだろう
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