【釣りｷﾁ】ゆうﾒｲﾄ情報交換外務195【ｺﾖｰ君出禁】

1 ：2013/02/20 〜 最終レス ：2013/03/05

前スレ
【A有り】ゆうﾒｲﾄ情報交換外務194【C無ｗ】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1360521713/

2 ：

>>1
乙！！

3 ：

>>1
乙
カレーマン、郵送したのか？、卍解、自称総務主任、ももクロはNG

4 ：

sage

5 ：

糸冬了

6 ：

今日は暇だったわ
おい、山田！バーカ！

7 ：

来週よりメイトが１人新規で来る
今年に入ってから４人目の新人だ
１・２人目は初日の早朝、電話で辞退を表明
３人目は３日間の懇切丁寧な通区の後バックレ
さて４人目は？？

8 ：

明細もらったけどなぜか健康保険と厚生年金が控除されてなかった

9 ：

外務の配達って家にお邪魔しないといけないの？
郵便受けに放り込むだけ？

10 ：

>>9
放り込め
それだけでいい

11 ：

書留扱うと対面だし営業も今はかなり数字必要だから
対人恐怖症気味で配達だけなら楽そうだなと思うのなら
この仕事は辞めといた方がい〜よ

12 ：

>>7
通区した翌日からいきなり来なくなるに500印ルピー

13 ：

翌日バックレ

14 ：

近日バックレ

15 ：

ポストがない家があるんだけどどうしてる？
いつも玄関の前に石置いて飛ばないようにしてるけどめんどくさい。

16 ：

ランクあがらなかったわー年賀ぁぁ？？　んんん

17 ：

>>15
オフィスでいつもいないところは1週間毎日誰かいないか配達を試みて
結局いないから付箋つけてかえす

18 ：

４月からゆうパック引受個々入力
ゆうパック配達領収証・交付証の端末発行
その後
ローソン１００にもポスト設置とゆうパック引き受け開始
ゆうパックもＩＴ授受
DODOSこ？全国展開

19 ：

>>18
>ゆうパック配達領収証・交付証の端末発行
居住確認めんどくさそーだな〜

20 ：

>>15
基本動作の徹底を重視するなら持ち戻れ。
玄関の前に石を置いて飛ばないようにしてるってことは、雨で湿潤したり、それを第三者に盗まれたらお前の責任ってことになりかねんぞ。
事が起こってからじゃ遅いし、管理者はまたどうせ「基本動作の徹底が成されていませんでした」の魔法の言葉で片付けるから。
またその宅の郵便だけ例外的な配達方法をしていたことは、管理者に斜に受け取られると「その宅の郵便だけ投棄していた」ことになり、
懲戒解雇や処分の為の格好の理由を与えることになりかねん。
（社会地位的な意味で）安全に配達したければ、住人に「郵便受けを設置してくれ」と頼み込みに行くしかないな。

21 ：

ワンランクアップｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!

22 ：

>>18
ゆうパックの領収書は、よくいうラベルそのものになる。
どうしてもくれ、という場合だけ受託確認票を発行する。
ところで、おまいら3月末で辞めるの大杉www
まーいいけど

23 ：

>>22
すまん。ゆうパック着払の領収証のことを言いたかった

24 ：

来年度になったら１区任されそうになるから辞めよかな
半区に超勤付きなら、そこそこのバイトだったんだが
体力ないしな

25 ：

中小企業＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞土方＞零細企業＞配達夫社員＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞元配達夫メイト＞配達夫メイト

26 ：

ランク上がんない…3区できるのにＢ無しかよ
補助入れたら３．５区できるのにＢ無かよ
年賀自腹切ったのにＢ無かよ
真面目に辞めることを検討しよう
確か3年以内なら制限無しで失業保険出るんだよな？
今年の夏は配達したくねーわ。去年2名も倒れた奴でたし

27 ：

>>26
八丈町が職員募集してるぞ
公務員になれるぞ

28 ：

どれぐらいのペースでランクあがるの？
Aありになるまでは何年かかるもの？

29 ：

はよ給料振り込めや

30 ：

ここ1年以内に入った新人がみんな昼休憩終わる10分くらい前に帰ってきて、
そのままパンとかおにぎり食べながら組立してるんだが。
やる事増えすぎで新人には無理ゲーだよなぁ。

31 ：

>>30
そんな状況なのに
朝に無意味な儀式で２０分も浪費する管理職
局の指導者が馬鹿ばかりなんだから会社が赤字になる訳だわ

32 ：

ヘルメットのシールドを取り付ける部分（シールドベース？）
が割れてしまったので直したいんですが、
何を買えばいいか分かる人いますか？

33 ：

>>32
業務企画室いったら新しいのくれないのかい？

34 ：

>>25
零細企業ってメイト以下の待遇のところたくさんあると思うけど。
メイトがいいとは言わないがw

35 ：

最近静電気がビリビリくるんだけど
皆対策とかしてるの？一度でかいの食らうと
ポストが怖いわ・・・ポストまでの扉も怖くなる

36 ：

集配営業課は飲食物持ち込み禁止
ペットボトル持ってると怒鳴られる
備品は計画へ申請
えらそうな態度で出してくる

37 ：

>>36
それどこの昭和時代の中学校だよｗ

38 ：

>>35
静電気対策してないけど
どうしても苦手なら、この時期だけ
革底の革靴を履けば？
絶対に静電気のビリッ！が来ないそうだよ

39 ：

>>35
してる
それでも忘れると泣きたくなるけど

40 ：

ところで、セロテープやステープラー（ホッチキス）の針、ボールペン、輪ゴム等などの備品ってどうしてる？
業企とかに言っても全然支給してくれないので自腹切って買いに行ってるんだが。
こんなバカバカしいことってないよホント。
こないだはブラックライト管が切れててそれまで買いに行かされた。アホらし。

41 ：

>>15
新築の場合は家の人に郵便受け置いてくれるように言って
すぐに無理なら空き箱でも置いてくれるようにお願いする
留守だったり何回か言っても置いてくれないようなら持ち戻る

42 ：

>>37
さいたま某郵便局

43 ：

コンドームをあそこにつけて配達すると静電気こない
これは試してみて効くから

44 ：

基地外の集団。期間コヨー

45 ：

>>33
シールドが欲しいって言っても支給されなかったので、
たぶんくれないんじゃないかと
今回も駄目もとで聞いてみますかね・・・
ちなみにシールドは辞めた人からもらいました

46 ：

>>40
うちは言ったらくれるけど　ボールペンとかステープラーは使いやすいから自分で買ってきた
フラットクリンチのほうが良いし

47 ：

本スレ誘導
【arubaito】ゆうﾒｲﾄ情報交換外務195【募集中】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1361370616/

48 ：

ここにくるメイトは全員クズ。
俺はコヨーをいじめてストレス発散してる訳じゃない。
人間が、蚊やゴキブリを見たら、殺虫剤かけて駆除するのと一緒。
底辺の虫けら共を駆除しにきてるだけ。
人間として当たり前の行為。

49 ：

変なのが一人いなくなったら新しい一人がでてくるのがこのスレの面白いところ

50 ：

期間コヨーは日本の恥。
まして、30過ぎて期間コヨーは生きる価値なし。
定年まで期間コヨーで、結婚もできない。
普通の常識ある健常者は、30歳には、結婚し、子供もいる。正社員なのは当たり前。マイホームも買って、バリバリ仕事して、出世もしている。
それに比べ、期間コヨーは、結婚どころか彼女もなし。バイトだから、家も借りれず、実家暮らしで親の脛をかじり倒す。
出世と言っても�Uから�Tとか意味不明。
心当たりあるやつばかりだろ？
生きてる意味を考えろ！

51 ：

病んでいるよなあｗ

52 ：

マルチポストまでするんだからなー　相当課長から詰められてるんじゃないの

53 ：

さいたま某郵便局メイツは平仮名で「さいたま」って書いてるからさいたま市内か

54 ：

>>53
草加じゃないかな。
この辺は治安悪いらしいと風の便りで聞いたことあるし、草加郵便局は外務配達員の事故遭遇率が高いと聞く。
違ってたらすまんけど。

55 ：

計画が指定した会社を一人で訪問して
特約ゆうメールとゆうパックの契約取ってくるように言われてる
販売だけでなく契約取ってこいって何だよ
バイトにやらせんなよ
さいたま某郵便局

56 ：

外務の坊共、寒いけど頑張ってるか？

57 ：

>>55
大変だな、超ドでかい局は

58 ：

>>55
でも取れたら、よい小遣い稼ぎになるじゃん

59 ：

営業自慢はさいたま某郵便局においでよ
出来ない人はやめときな
社員の退職届と降格願い大量発生
バイトは逃亡しまくり
社員はメンヘラで長期休暇
配達しきれなくて残留しまくり
営業できない人は辞めていただきたいが管理職の口癖
営業第一主義さいたま某郵便局

60 ：

脱出して１年、、、行った先がブラック企業でぶっ壊れる寸前です。
今思えば此処は天国だった。出戻りしたいです。

61 ：

有休の請求をすると
忙しいから駄目
有休にする理由がない
非番で休め
営業成績悪いな評価に影響するぞと威してくる
さいたま某郵便局

62 ：

>>61
アルバイツ大量募集してるもんな、乙

63 ：

社員が精神的にヤバイから
非常階段壁破壊
エレベーター落書
更衣室ロッカー破壊
で警察に通報
現場検証した
さいたま某郵便局

64 ：

そういや昔、年休で休んだ気がする

65 ：

↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？
↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？
↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？
↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？
↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？

66 ：

>>60
月の時間外労働時間は何時間よ？
っていうか何がブラックなのよ？

67 ：

もう給料入ってるぞ
まあこんなもんかあ

68 ：

↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？
↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？
↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？
↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？
↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？

69 ：

>>56
お前は内務の子か？
安い時給でご苦労さん。
ちゃんとエプロンもしないとダメよ。

70 ：

悪態ついてここを出て行った奴は己の甘さ
自分の不甲斐なさに気がついただろうなｗ

71 ：

今度特約の研修行けいわれたぜ。人手不足でそんな営業ごっこ
するひまあるか。ぼけ。その日また欠区で残量だな。

72 ：

久しぶりに覗きに来てみれば変な煽り厨が湧いてるな。スルーが一番だぞ。
遡ってやりとり見てきた限りで話をすると自称が本物だったら相当痛い奴だな。
人事評価シートランクCだろ。メイトに対する態度から察するに指導力無し。
営業数値も挙げられず粘着質。同じ班の連中に同情すらしてしまう。まあ実際
この手の人間実在するのも事実ではあるが、向いてないから降格願いだせよって。
メイトを屑扱いするお前が屑だ。どうせ通区率も悪くてメイトが辞めるってなったら
班内まわせず人がいなくてーとか言ってるタイプ。恥ずかしいな。

73 ：

>>28
俺は1年経ってＣ有。2年経ってＢ無。3年でＢ有。4年でＡ無し〜Ａ有
大体そんなもんじゃね？結果わからなくて給料明細で上がったのがわかった時も
あったなぁｗ上がるのが10円単位だし内務なんてそんなに差がないし気にもならんな
外務は新人とＡ有りでは時給550円くらい違うら大きいらしいけど

74 ：

すまん。内務スレと勘違いした＾＾

75 ：

>>61
ほんとに有給にする理由がないとかいったなら法律違反だぞ

76 ：

↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？
↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？
↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？
↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？
↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？

77 ：

>>60>>70
社員工作乙！
そんなにメイトに辞めて欲しくないなら少しでも待遇良くしろよ
仮にメイトが嘘書いてるなら自分の負担を増やしたくないだけ
ここはアルバイト！アルバイトだぞ！温くて当たり前！いいかげん気付けｗ
給料上げたい、待遇上げたいって気持ちで正社員になるつもりなら
気持ちで負けては駄目だし、ここより色々大変なのは当り前だからな
俺は去年３月に入りスタート時給８００円のＣ無しだから凄く辞めやすいし
未練もないｗ正社員として働いて本当にどうしても駄目なら時給１１００円の支店に
移れば良いだけだから次の正社員職も決まったし早く辞めたい！

78 ：

↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？
↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？
↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？
↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？
↑そういうお前は郵送したのか？↑そういうお前は郵送したのか？

79 ：

正社員の計年取得を理由に期間雇用社員の有給休暇を取得させないのは労働者の権利侵害だから労基署に行くべき

80 ：

労基署は何もしないからな
やつらがしっかり働けば民間ブラック企業もなくなって
郵便屋で働く必要もなくなるんだ

81 ：

労働相談センター・労基署・支社に連絡入れるだけでも全然変わるぞ
特に支社に連絡入れると凄く面白い事になる
正社員の計年取得を理由に期間雇用社員の有給休暇を取得させなければ
支社に報告するのも有りｗ

82 ：

正社員は期間雇用社員の三倍給料もらってるんだからしっかり働けよ 怠け者

83 ：

>>82
んなこと書くと
「俺らが休むおかげで君らに仕事があるんだから感謝しろ」
みたいなことを正社員様（）が言ってくるぜ。

84 ：

正社員様どころか自称総務主任（嫁子供あり自己申告）までいるからなw

85 ：

>>83
使えない正社員
だからメイトの人件費で赤字も膨らむんだろな

86 ：

3月で期間満了で退職するのだが、正社員にこだわらなければ
仕事はいっぱいある。ハロワ以外でも普通に求人ある。
今はアルバイトでも普通に社会保険も入れるし、勤務先によっては厚生年金入れるところもある。
アルバイトを辞められて困るのはむしろここの職員、なんせバイトに丸投げでやらせていた全ての負担が回るんだもんな。
ただ社員は色々と福利厚生や保証など手厚く保護されているのだから
社員のみで業務を回すことぐらいやるべきなのよ

87 ：

俺なんてスキル下がったぞ…この会社正気か？
俺は3区できるし、営業だって自腹切って浮かない程度には合わせていた
問い詰めたら
郵便が濡れてＪＰＣＣに通報されてた（身に覚えが無い）＋年賀営業未達成だから
何とかしてバイトの時給下げたくて仕方ないんだな…この会社。それが良くわかった
まだ20代前半だし３月いっぱいで辞めて
特別区と国税に向けて猛勉強する
本当にくだらない
今までやったバイトの中で一番割に合わないよココは

88 ：

営業未達なのは指導側の基本動作がなってないからじゃねーの？ｗｗｗ

89 ：

Ａ有ｷﾀｺﾚ!!

90 ：

釣りじゃなくて俺の同僚、A有から月給になったわ。特約３件成立。
年賀局内販売実績２位。通区３区、目立つ誤配や申告なし。どこぞの
社員様よりはるかに優秀だ。逆にこんな人材じゃないと・・・な。
俺とくれば、もう何年も・・言わせんな恥ずかしい。

91 ：

我が班の40過ぎ期間コヨー社員は仕事遅いし誤配、誤還付がひどいが、正社員にタメ口だ。
クソだな。

92 ：

「うちの会社、メイトが一斉に辞表を出したら即崩壊だろ。これから景気が良くなって
　メイトが抜けて行ったらどうするつもりなのかね。今だってなかなか集まらないのにさ。
　まして今年は新採を入れてないようだし」って代理が言ってたよ。

93 ：

>>86
派遣とかはよくわからないけど、社会保険とか厚生年金って雇用時間の問題じゃね？

94 ：

広義に考えれば「雑用」にカテゴライズされる作業が多すぎる上、「ミーティング」という儀式で余計に時間を浪費させられるから
それで不足した分の時間を補おうと配達道中での安全確認が疎かになったりして事故を引き起こすんだよな。
んでひとたび事故が起これば管理者は魔法の言葉で片付けて、根本的な解決に至る努力をしないからまた再発する、一向に減らない悪循環。
まぁ管理者も魔法の言葉では最早言い訳にならないことぐらい理解出来てるんだろうけどな。そう思いたいところだ。
そうでなければもう何も言うことは無い。
しかし基本動作の徹底を重視すれば超勤になるし、疎かにすれば事故遭遇率が上がるし、どうしろって話なんだよな。

95 ：

>>97
年賀未達は論外でしょ
達成しないとランクダウンはカモメの時で分かりきってたことなのに

96 ：

課長に組合入ってるか聞かれたけどランクに関係するんだろうか？
入ってないけど入ってるって答えればよかったかな？なんか○付けてたけど

97 ：

>>87
営業未達でランクダウンとか厳し過ぎだろ…

98 ：

>>94
どうしろって、超勤しろって事さ。
定時一時間前くらいに、
「定時までに配れそうにないです・・・」
って電話入れればおk。
自分勝手に超勤しないように。
電話入れた時点で超勤が認められなかったら、郵便物は持ち帰る。
運が良ければクビになるぞ♪
会社と戦って、不労所得ゲットを目指そう！
http://www.usay-npo.org/hagiharasaiban/hagiharasaiban.html#最高裁不受理

99 ：

新人いびりってどこの会社にもあるんだな
｢○ね｣とか｢使えない｣とか、可哀相に新人の女の子泣きそうになってたわ

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