4月1日に会社辞める新入社員ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1 ：2013/03/31 〜 最終レス ：2013/04/06

過去に1回だけ見たわｗ

2 ：

入社式に30分遅刻する奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺だわ

3 ：

新入社員「エイプリルフールっすよｗｗｗｗｗｗｗｗ　皆さん改めてよろしくｗｗｗ
　　　　　　　
　　　　　　　・・・え？辞表受理？　ちょ、冗談でしょ？ウソウソ、お願いやめてマジで」

4 ：

配属初日にうちの部署に来て
先輩むかつくので裏へきてくださいと呼び出された事がある；；



ボッコボコにしたけど

5 ：

即効でやめるやつは何がしたいんだｗ
俺が求めてた仕事じゃない！（ｷﾘｯ
とかでも思ってるのかｗ

6 ：

新卒っていう最大の武器を無駄にするやつって本当になんなの

7 ：

んで

8 ：

んで

9 ：

んで

10 ：

んでーｗｗｗ

11 ：

平野耕太はゲーム会社にに就職した初日にブッチしたとか漫画で書いてたな

12 ：

4月1日に前線配備する会社は程度が知れてる

13 ：

辞めるのはアホだけど遅刻とか忘れ物するのは逆に大物臭がする
一般的な日本人だと前日は超早めに寝て万全で用意するんじゃないか？

14 ：

がさつと大物を混同奴〜www

15 ：

おれもよく大物に勘違いされたけど
いまだに平デスシ

16 ：

上司は一般人だし

17 ：

同期の他の会社のヤツが入社式だけ出て速攻やめたとかいうやつはいたな
なんで辞めるならさっさとやめて就寝活動しないの？
どうせ好みの女がいたらナンパでもするかーとかおもってんだろうが

18 ：

>>13
緊張してなかなか眠られないってのもあるんじゃ？

19 ：

これから新人の自己啓発合宿2週間可哀相

20 ：

なんのために就活したの？

21 ：

自己啓発合宿って意味あるの？
クリアできるのは教官馬鹿にしまくって要領良く適当に話し合わせられる奴だし
大真面目に課題に取り組む奴は叩かれまくって萎縮するだけだし

22 ：

うちの会社は五割が一週間以内にやめて、五割が一ヶ月でやめる
入社して昼にはいなくなってたやつが一人いた

23 ：

ただのストレス耐性実験だろ？

24 ：

>>21
日教組の日本弱体ゆとり教育から社会のギャップを埋めていくためにも
あれくらい不条理な洗脳作業も必要なんじゃね。

25 ：

それなんて幽霊会社
使用人0じゃねーかw

26 ：

入社後４月は座学。5月〜9月は地方でドサ周り研修。10月〜3月は本社で研修。
uchino会社一年目は研修しかないんだがｗ当然ボーナスは２年目の冬まで寸志だよｗ

27 ：

>>24
いや
うちだけかもいれんが、体育会系の頑張ってますアピールがうまい奴だけ評価されて
本気で課題に取り組んで解決策を探す奴は潰されてくんだ
アピール上手なゆとりの方が評価高いぞ

28 ：

人付き合いが上手い奴は仕事できなくても生き残れるんだよなー

29 ：

＞体育会系の頑張ってますアピールがうまい奴だけ評価されて
そういう奴の方が重宝される業界・業種なんだろｗ
勉強や課題真面目に取り組めば報われる・必ず褒められると思ってると
しっぺ返しくらう場合多いのも社会の常。

30 ：

そうなんだけどな・・・
俺も含めて面倒な仕事は他人任せに人間しか残らない
もう駄目かもしれん

31 ：

どっかのお友達人事で開発力ガタ落ちの大手ゲーム会社があるらしい

32 ：

そういう会社にしか入れなかったんだから仕方ないじゃない

33 ：

あの変な自己啓発セミナー参加したことあるが
あれの洗脳率はヤバいｗ
あーあーオススメやりてーなーとか思ってる俺とか
ほんの数人くらいしかまともなヤツがいなかったｗｗｗ

34 ：

今ならいくらでも国立や一流私立出の優秀なのを採れるのに
人事部長があれで何故か立○や明○卒みたいなのばかり採用するんだよなぁ
そしてほとんどが研修期間中に消えていくｗ

35 ：

初日に来た子が「昼飯買ってきます！」ってそのままいなくなった事がある

36 ：

それトラブルに巻き込まれたんとちゃう？

37 ：

まじめに課題や宿題を提出し、期日を守ってきた学生　そんな人材も必要だが、
教授を欺き、機転を利かせて出し抜いてきたような人材のほうが重宝する。

38 ：

北朝鮮にいるかもしれんぞ・・・

39 ：

閉じて安定した集団において伝統にはすごい拘束力がある
行為自体の意味はあんまり関係ないんだよ
まさに「俺と同じ苦労をしろ」「嫌ならやめろ」というFF11（しごと）理論

40 ：

FF11のおかげで忍耐が付きましたｗ
まぁ・・・もともと業界的に親和性高いけどな・・・

41 ：

明日くる新人はどんな子かドキドキするなー

42 ：

新人でhimechanがきて教育係りにされて色々教えてるうちになつかれてあっちの教育もしたい

43 ：

おれっち明日入社式なんやけどーｗｗ
スクエアさん発売時期考えてもらえませんかね？

44 ：

明日入社式の写真撮影頼まれたわー
直行直帰できるかと思ったらふつーに仕事途中抜けで撮影してとか今日になって言われたわー
ダルいわー俺のデジカメなんで会社のために使わなきゃいけないんだー
しーねーばーいーのーにー

45 ：

電車遅らせるなよ！絶対だぞ！

46 ：

boku＜ここはこうやるんだよ、じゃあbokuはあっちに行くけどまたわからないことがあったら聞いてね
himechan1＜はい＾＾
himechan2＜…あの人なんかきもくなーい？
himechan1＜スマホの壁紙とかアニメの女の子いれてそーｗ
himechans＜キャハハハハハハハｗｗｗｗｗｗｗ
こ　れ　が　現　実　

47 ：

ち、3000いかんか

48 ：

>>46
糞女共の適応能力には感心する
初日から給湯室で陰口とかどういうことだってばよ

49 ：

>>48
ほんと女って結託するよなー
Rばいいのに
俺が会社立ち上げたらお局になりそうな性格の女はどんなに優秀でも採らないわ
むしろ男だけの会社にするわ

50 ：

今の社会は即戦力を求める会社が多いから、まさしく
○○持って無い奴は○○来んな！みたいな感じ。

51 ：

即戦力を求めてるのに新卒しか採用しない会社があった！

52 ：

もう10年ぐらい新入社員なんて見てない。
俺の課で俺が３番目に若いって言うのがヤバさを物語っているｗ

53 ：

メッキが剥がれるのに半日あれば十分な
小学１６年生。

54 ：

入社式当日なのに寝れない…

55 ：

新入社員が初日の昼休憩が終わっても戻ってこなかった
携帯に電話したら、好きなプロジェクトじゃないので辞めますといってた
1週間後に退職の手続きにきて、人事の人と退職金のことで
もめてたらしい
わずか半日で退職金がもらえると思ってる神経はすごいと思った

56 ：

>>55
離婚したら無条件で慰謝料もらえると思ってた馬鹿嫁の話思い出した

57 ：

初めて「ゆとり」世代を担当して以来、
新人教育担当は辞退するようになったわ。

58 ：

>>51
今はシュウカツ専門会社ってのがあってな
大学2-3年生くらいからその会社に丁稚奉公に入り実務経験積ませる会社があるんやで
狙うキャリアをはっきりさせて営業なら飛び込み営業からルート営業から全部積ませる
ドン底不況を背景に利用者増えて数百人規模らしい
でも本当に厳しいので就職まで生き残るのは数十名。逆に生き残ればほぼ負けなしだそうだ

59 ：

>>51
正直自分の常識とかパターンが決まってる経験者よりも
バイトすら未経験なド素人の方が扱いやすかったりもするしな

60 ：

>>53
不況だからかしらんが中途のおっさんが経歴盛りすぎててヤバイよなｗ
経験１５年あるって聞いてたのにメイン機の使い方すら知らないｗ
まあ機械は色々あるしなｗって思ってそれじゃ図面を〜って言ったら図面の見方も知らないｗ
まさかと思いいくつか専門用語聞いてみたらさっぱりわからないｗ
まさか国家資格詐称して更に経験１５年盛ってくるとかないはｗ初日でわかってセーフｗ

61 ：

むしろそのレベルの素人が面接の段階でわからねーのかよｗ
機械系ならネジの規格の質問するだけで一発でわかりそうなもんなのに

62 ：

晩熟型の底力を見くびらないほうがいい

63 ：

>>60
それはゆとり教育世代以下の
ゆとりバブル世代のオッサンだな

64 ：

>>4
スルーしてたけど、どんだけブラックなんだよお前の会社ｗｗ

65 ：

>>5
むしろ希望通りの仕事できる会社なんてあるのか
あいてぃなんてねっとわーくえんじにあ（）がはやってたぞ
実態はただのサーバ雑用窓口君だったけど
通年採用でいやな予感してたけど
ざっと2割が研修（というなの現場研修）まえにやめて
2割が夜勤に耐えられず半年もたず
3割は一年ですぱっとやめ
残った奴は体育会系のマジキチって素晴らしい会社だった

66 ：

本社に苦情訴えたら本社部長の息子（ニート37歳）だからカタチだけ面接ｗ俺の責任じゃないとか言われたｗ
で部長自分で面倒見るのがスジなのに責任は取りたくないからウチへ放り投げたらしいｗ
フザケンナって言ったけどじゃあ自分で部長に言えよ言われたｗ
仕方ないんで新人研修と称して苦情相談させたら２日でいなくなってくれてみんなでバンザーイｗ

67 ：

バンザーイはいいけどあなたの立場は平気なのか

68 ：

辞めますも本人からじゃなくて母親さんからの電話だったが
２ヶ月経つけど特に何も無い新年度今日付けで何かいきなりあったらワロエナイがｗ
経験１５年のベテランの方でしたのでーってのを前面に出したら何も反論は無かったｗ

69 ：

>>68
今日転勤の辞令が出るんですね^^

70 ：

>>69
わぁい＾＾

71 ：

新人キラーの異名を持つ俺が
今年も仕事をする時が来たか・・・
かわいがってくれるﾌﾌ

72 ：

ｱｯｰｰｰｰｰ

73 ：

>>65
uchino会社の猛者はみんな夜勤うめえｗ日勤やだー；；いってるんだが
夜勤が辛いってわからんなｗ

74 ：

看護士は夜勤がつらいってのは聞くな
日勤から続けて夜勤をしないといけないらしいつまりわずかな休憩除き立ち仕事24時間勤務
更に夜間は人数２−３人にまで削られるのに徘徊老人だの寂しくて呼び出しボタン連打するのとか相手にしないといけない

75 ：

しかも大型病院だと週１ペース以上で老人が死ぬからね、あれはきついと思うわ
医療事務やってるから、あの人らは大変だなと思う

76 ：

そんなことより>>70のＩＤ凄いのでスレ立ててくる

77 ：

>>27
そういうやつが会社に必要なんだろ。わかれよ。

78 ：

新卒で就職出来なくてそのまま期間雇用とかやりながら全然関係無い仕事で独立しちゃったから
研修一ヶ月とかホウレンソウうんたらとかああいうのやってみたいんだよな

79 ：

夜勤つらいというか一番崩壊するのが人付き合いなんだよなｗ
オススメプレイヤーとかは地獄だ

80 ：

前に面接に親同伴できてた彼は就職できたのかなぁ
親同伴で入社式の光景を思い浮かべてしまった

81 ：

>>80
その同伴してきた親も良い歳だろうし
自分の会社に、子供の面接に親が一緒に来たらどう思うかわかるだろうにな
というか、そういう場面にあったら自分は何とも思わないんだろうか

82 ：

うちの最短は朝会社にきて駐車場の車移動してきますっていったあとに
そのままいなくなった奴だな滞在時間５分くらいｗｗｗｗ

83 ：

うちは前日に地方出身者が入寮しておくんだけど
ホームシックになったらしくて出社すらせずに帰って行ったな

84 ：

研修合宿うちは一週間ぐらいだったな
別に洗脳とかはなかった
私はこの会社を続けるよ続けるよ続けるよ

85 ：

速攻で辞めちゃうようなタイプを面接で通すってどうなのｗ

86 ：

大学の秋入学を本格化させて
高校卒業→大学入学までの半年は試験期間および社会常識植えつける期間にして
大学卒業→就職までの半年は総合的に研修やらせて採用していく形にしたらどや？
新卒システムはマジオワコン。

87 ：

内定者バイトってのがある会社はある

88 ：

販売営業で大卒は１年で８割やめていってた
なんのために就職したんだよ・・

89 ：

知的（）な仕事だと思っていたとか
大半の仕事は現場知らずに内勤行かせると碌な結果にならないから
どこの会社もまず現場踏ませるのにな

90 ：

そもそも小売を志望してるくせに土日祝日出勤ですとかいったら怖気つくやつなんなの。

91 ：

内勤希望でもあわよくば営業とかの仕事させたいのが経営側の意向だからな。
ぶっちゃけ内勤は相当能力とやる気があるやつだけ拾ってあとは現場で使い捨てするのが実際

92 ：

能動的に動けるかって大事
現場なら楽なんだなこれが

93 ：

>>92
過度な技術力を要求されるとその限りでは無い

94 ：

社会に出て早17年スレの住人の俺登場

95 ：

初日に昼飯食いに行ってそのまま帰って来なかったのはいたな
後日 半日分の給料受け取りにきた

96 ：

バイトじゃなくて社員で？

97 ：

病気を治そうディスシック

98 ：

>>96
社員だよ
そこらの三流町工場だったが流石に社長も苦笑い

99 ：

64歳のおっちゃんがバイトの面接に来て
「パソコン、メール余裕ですw」で採用になったけど電源すら入れれない
ローマ字変換もできないで結局使い物にならずにクビになってた
なんで嘘ついたの？に対しての返事が「若い頃は出来てた」本人前にして吹いちゃったw

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