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2013年05月痛いニュース+115: 【経済】ユニクロ、「世界同一賃金」導入へ…根付けば、給与水準が全世界で均一化し、比較的高い日本の給与が下がる? (252) TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼
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【経済】ユニクロ、「世界同一賃金」導入へ…根付けば、給与水準が全世界で均一化し、比較的高い日本の給与が下がる?


1 :2013/04/23 〜 最終レス :2013/05/01
「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長は、店長候補として
採用した全世界で働く正社員すべてと役員の賃金体系を統一する「世界同一賃金」を
導入する考えを明らかにした。
海外で採用した社員も国内と同じ基準で評価し、成果が同じなら賃金も同水準にする。
すでに役員や上級部長らは実施し、今後、一部の店長まで広げる。
企業のグローバル展開が加速するなかで、賃金体系の統一にまで
踏み込む企業が出てきた。
日本の働き手たちは、新興国や欧米の社員と共通の土俵で働きぶりが評価され、
世界規模の競争を強いられることになる。新制度が根づけば、給与水準が全世界で
均一化していき、比較的高い日本の給与が下がる「賃金のフラット化」につながる
可能性もある。
(後略)
ソース(朝日新聞):
http://www.asahi.com/business/update/0423/TKY201304220460.html

2 :
中国に統一
月給3万

3 :
正義とか思ってんのか?あほらし
物価も何も同じじゃないだろ

4 :
ただでさえノイローゼ気味の日本の店員たちの病状が
ますます悪化するな

5 :
自分ところの商品も世界統一価格にしろよ

6 :
売国、反アベノミックス急先鋒

7 :
日本の最低賃金に抵触しないならいいと思うよ

中国とかの給料爆上げだろうけど

8 :
朝から爆笑した
それでユニクロの製品はいくらになるの?
何元?

9 :
世界賃金均一?馬鹿じゃないか?ドルの価値がどの国でも一緒だとでも?同じ働きで方や豪邸、方や犬小屋。新興国でチマチマやってろ。

10 :
さすが反日企業だな
日本人なんてどうでもいいって考えなんじゃないのか

11 :
為替の変動とかどうしてるのかね。

12 :
シャチョーさんの給料だけそのまま、なんてことはないよねw

13 :
馬鹿w、変な宗教にでもからめとられたかな

14 :
なんだよユニクロで買う時は
人民元を用意しなきゃならないのか?

15 :
で、いくらになるんだよ

16 :
で、
柳井の報酬だけ爆上げなんだろ?
普通なら暴動起きんぞ

17 :
誰も入社希望しなくなるだけじゃないの?w

18 :
さすがにこれはもう
こんなキチガイ企業で働くやつが悪いとしか…

19 :
めちゃくちゃだな
アホなのか

20 :
さすがブラック企業の旗手w

21 :
浅い

22 :
>>1
>世界同一賃金
普通、この宣言をする場合は、同時に、その「水準賃金」を「最も高い水準の国」に合わすことを宣言しなければ、
単に、不当に賃金低下の従業員が発生してしまうだけのことになる。(アップする従業員がいても、それで相殺となるワケではない)

23 :
欧米が日本人と同じ労働をしいられて文句言わないわけがない

24 :
イスラエル神殿の前で神を冒涜して
神様にメルカバーで轢き殺して貰ったら
全部平等になるよ。

25 :
ここの経営者はおかしな奴だな、社員が全て中国人?、多分中国人も働かない
全員辞めるだろう、

26 :
つまり円単位での売り上げに換算して報酬決めると
意味あんのこれ

27 :
社長も同一賃金にしたらいい

28 :
あのさ?売価も同じにしないの??賃金だけ同じっておかしくない??

29 :
狂ってると思うんだか

30 :
しらないけど
このひとがのりたまさんだったのか

31 :
各国の物価無視で賃金を決めるなら
販売価格も統一するんだよな?
中国とかで売れなくなるぞ

32 :
ユニクロでは買わない
近所に店がないけど、しまむらで買う

33 :
>>23
欧米か!

34 :
日本の店舗数が圧倒的だから日本人従業員の給与は下がるしかない
人件費削ってさらに私腹を肥やしたいのか?欲にはきりがないからな

35 :
伸びる企業 相応以上に鼻が伸びる

36 :
これはいくらなんでもお花畑過ぎる

37 :
×「賃金のフラット化」
◯「賃金のブラック化」

38 :
では給料は韓国基準で

39 :
始まったな

40 :
流石はブラックのトップ企業だわw
日本人にRと

41 :
販売価格は世界同一価格
従業員賃金も世界同一賃金
なんだ、共産主義かw

42 :
物価の影響を受けるよね?
賃金は世界同一で固定っていっときながら、物価や業績とともにスライドって
なんか意味あんの?

43 :
嫌なら辞めろ

44 :
間違いなくアベノミクス給料アップの流れを阻止するためのの方便だな

45 :
>>41
さすがにこれは遥か昔の共産主義にも失礼だわ

46 :
>>37www

47 :
ダサい上にブラック企業、ユニクロ。

48 :
アメリカや欧州の従業員からも文句出るぞ。

49 :
物価が違うのに給与の均一化とかアホか

50 :
中国労働者の2011年の平均給与は55万8千円(年収)です。

51 :
で、どこを基準にするん?

52 :
>>6
はw?
これが下痢倍んみくすじゃねーかw
格差拡大w下痢倍んみくすw

53 :
その前に、ファースト・リテイリング内部に日本人社員が殆ど居なくなる。
自信や野望に満ち溢れた人材しか残れない訳だし。
ブランドに憧れて入社した『フツー』の人にそこまでの力は無いから、
「実績をあげられていない」と言われ続けて、最後自己都合退職する羽目になる。
互いの時間という有限の資源を無駄にしないように、
社員募集の際にキチンと公表して欲しい。
『ウチは非常に厳しく、結果を出せない方は要りません!
 その代わり、使える人はお金たくさん出します』って。

54 :
>>51
企業とすれば最低賃金かせいぜい全体の中間の賃金でしょ。

55 :
超国家企業とか言うらしいけど
これって資本主義と社会主義の負の面だけ併せ持った”一つの国”だな

56 :
>>52
つーかとっとと祖国へ帰れやボケ

57 :
【話題】 日本のサラリーマンの平均年収409万円は世界の上位4.5%に
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1366670317/
>では、世界の“真ん中”はどのあたりかというと、日本円で年収約10万円。
>言い換えれば、「年収10万円以下の人が、世界の半分を占めている」ことになる

58 :
TPP加入でこうなるだろうね。
比較的豊かだった日本人が中国人並みの生活をしなくてはいけなくなる。
貧乏人は諦めがつくが、小金持ちは諦め切れないだろうな。

59 :
これが左翼が言う平等である。

60 :
同じ1ヶ月に10万着売る店舗でも日本と中国では価格が違うから売上も異なる。
したがって日本と中国の社員の給与にも差が出るって事にはならんのかね。

61 :
>>2wwwwwwwwwwww

62 :
頭おかしい柳井

63 :
>>48
アメリカや欧州はうるさいので、ここで言う「世界」には含めません。
ここで言う「世界」は、主にアジア地域(日本含む)を指します。

64 :
元で給料支給するのか

65 :
ワンマンが酷くなると社員はいろいろ隠すようになるからな。
裸の王様バンザイ

66 :
今度から政府公表されるブラック企業の対策だな。
離職率50%って異常だもんなw

67 :
マーケットの規模を無視すんなよ
まだまだ日本市場で一番稼いでるくせに日本人従業員舐め腐りやがって

68 :
ブラック企業が自爆かw

69 :
ただし、日本のパートタイマーは除くってことか・・・えげつない会社だな

70 :
日本では正社員を減らす方針だからな
やり方が姑息だわ

71 :
工場系でやられたら海外に行く意味が無くなりそう

72 :
着々とニューワールドオーダーNWO潜行中。TPPは頂点。
国際(金融)資本が地球を統治し、人民はゴイムとして心身を捧げる。

73 :
何かと理由つけて、搾取したいだけだろ

74 :
化けの皮が剥がれたね、漆黒よりもどす黒い

75 :
売国奴だあああああ

76 :
スーパーブラックだな。オレぜーったいユニクロは買わない

77 :
ユニクロすげええええええええええええええwwwwwwwwwwwwww
給料が下がり日本人社員がやめる

中国人在日の雇用が増える
給料はバカ上げ

日本人を追い出し中国人雇用確立大成功

うおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
8888888888888888888888888888888

78 :
日本人の給料下げたいだけだろ

79 :
賃金下げるからね(ニッコリ

80 :
賃金をバングラに合わせる

81 :
物価が違うのに給料を合わせるのは不合理。
販売価格が違うのに、給料を同じにするのは不合理。
せめて、利益率目標を全社で統一するくらい。それもあんまり意味は無い。
店舗によって条件が違うし。

82 :
途上国の店員はメシウマだな
これは、世界の給与破壊改革だろ
日本人には、何も良い事はないわ
これによって他の企業にも同じようにしろ
というデモが起きる 中韓 東南アジア

83 :
国内のユニクロと海外のユニクロは同一価格なの?
日本人だけ高く買わされてるとかないですか?
中国人には格安で商品提供とか

84 :
>>1
>「賃金のフラット化」につながる
とうとう政府に喧嘩を売り始めたようだが、勝算有るのか?
まあアカヒは煽りたいだけだろうけど、

85 :
>>83
ユニクロは基本世界同一価格
でかい会社じゃもうすでに起こっていること。

86 :
>>83
Tシャツが39元、ジーパンが99元。
一番高くて199元。

87 :
韓国の新聞は韓国内の政治に関しては比較的冷静に見るな。

88 :
経営陣も従業員と同一賃金でよくね?
株主的には協賛者が多いはず

89 :
ファーストリテイリングでは、12年度、1300人の新卒採用のうち、8割弱を外国人にする予定だ。
そのうち1000人近くが現地採用の外国人だ。

90 :
そろそろ社長が首になる頃だ
こんなの株式総会で通らない。辞任させられる

91 :
社長は変な宗教にでも入ってるのか?

92 :
日本人庶民イジメまたやるのか

93 :
安倍と検察は柳井正をサービス残業させまくりで逮捕して歪んだ社会を糺し
国民の信頼を回復させたらどうか?
それとも
ホリエモンや小沢は逮捕して、柳井正は逮捕しないよかよ?バカ自民!

94 :
給与水準は最低水準に合わせます。
商品価格は最高水準に合わせます。

95 :
まあ物価の安い国に派遣されれば金が溜まって、とか
完全じゃないけど日本企業でも近いことやってる所はあるよね
別に珍しい新しい試みじゃないんだよ

96 :
利点がまったくわからんな

97 :
もうユニクロは本社も社長も中国にして
日本に関わらないでいてくれたらいいよ
オレはしまむらを買うから

98 :
>>49
全くそのとおり…
なんだけど、
物価を考慮せずに「安いの」「高いだ」ワメくのがサヨの常道。

99 :
普通の理解力があれば途上国で店長やればかなりの高給になる
最低賃金が設定されてる日本がはいってるかぎり、際限なく下がり続けることはない
ただまあ、ユニクロは仕事がありすぎて割りにあわないとか聞くけどね

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