【社内政治】社内SEどうよ？51【もうだめぽ】

1 ：2013/03/31 〜 最終レス ：2013/05/02

前スレ
【社内政治】社内SEどうよ？50【もうだめぽ】
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2 ：

理想の社内SEとは、社内SEの仕事を無くす社内SEである。

3 ：

面白いこと言ってるような口調だが、
何言ってんだかさっぱり分からん

4 ：

>>3
え？わからないの？
(俺は>>2じゃないよ)

5 ：

>>3
わかるだろ、細かいこというな。

6 ：

ウチの情シスは社内の姥捨て山になっている
本業でダメだった人が情シスに捨てられる、部員がなんと２０人もいる
そんな連中が集まったらどんな組織になるか、不平不満マイナスオーラ出まくり
歳ばっかり食って何もできないオッサンや結婚できないＤＱＮRばかり

7 ：

>>4-5
>>3だけど、そんなやつは会社にいらんからやめちまえと言いたかった

8 ：

意味不明

9 ：

>>7
間接部門が会社の収支に貢献できることって何よ？
そもそもシステムって何のためにあるのよ？
その究極の突き詰めた答えが>>2だろ。
わかってくれよこれくらい。

10 ：

>>7
間接部門が会社の収支に貢献できることって何よ？
そもそもシステムって何のためにあるのよ？
その究極の突き詰めた答えが>>2だろ。
わかってくれよこれくらい。

11 ：

>>3です
社内SEだったら色々見えてくるものがあるだろ？
インフラ屋だったら過剰資産の見直しやリース契約の改善、安価で効率的なBCPとか。
業務屋だったらデータ資産の活用は幅広い。
これらは事業環境で変化するものなのでGWはなく、また、常に効率化のチャンスがある。
最適在庫とか最適物流とか、原価の見える化とか。
仕事がなくなるというのは、社益を見ることができない単純ワーカーの
穀潰しだろ、と思うのであります。

12 ：

>>9-10の連投すんません。
GraffitiPotのせいです。

13 ：

>>11
社内ＳＥになりたい奴の大半は、お気楽穀潰しになりたい奴だと思うんだが。
>>11の言う社内ＳＥってのは、社内ＳＥじゃなくて経営管理だよ。

14 ：

どうしてここのスレ住人の話しはいつも固くてつまらんのかねぇ？
ちゃんと風俗行ってるか？
風俗情報の交換位できるようになれよ、粗チンどもがｗ

15 ：

性欲を満足させるだけなら自慰だけで間に合ってますんで。
ついでに言えば惨事ではRない。

16 ：

いつも一番最後まで残るのは俺だからエロサイトでオナヌーしてる。
よって風俗行く必要ないんだよねぇ。
でも最近生の女欲しい、嫁は女とみなさない。

17 ：

社内ＳＥを募集している会社は、
たまに、入社時の提出書類に
「退職証明書」を必要とする会社がある

18 ：

一人社内ＳＥしています。
社員：９０名
新たにＳＥを募集したら２週間で５名しか応募がきません。
そんなものでしょうか？

19 ：

地域と待遇と求人手段による
東京近郊、まともな条件、リクナビマイナビ等の転職サイト求人なら3桁が普通

20 ：

１８です。
サイト：エンジャパン
勤務地：横浜
月給25万円以上
賞与年2回
家族手当（1人5,000円／3人まで）
住宅手当（月2万円）　ほか
年収はとりあえず４００〜４５０になると思います。

21 ：

>>18=20
ここの住人は贅沢だからな。

22 ：

そうそう、ソープも大衆ソープでなくて高級ソープだからな！

23 ：

>>18
年度が切り替わる時期は、転職希望者が減ります。2月から3月にかけて募集し、
4月1日採用予定にすれば、もう少し応募者が多かったかも。
海外へ日本の中古車屋を売るのは旨味があるビジネスらしいですね。
自分はスペイン語とインドネシア語でならビジネスできるので、SE以外で雇ってくれるかな？
『当社はシステムをつくる際、外注企業や協力会社を利用していません。
すべて自社内にて、自社のSEが企画から設計・構築・運用まで手がけています』
とあるので、コーディング大好きな人には向いているかも。
業務内容から、>>18は激務が想像できるので、心身ともに壊さないようにしてください。

24 ：

>>18
多忙で残業多いと推察できる文言があるから俺なら回避する求人

25 ：

>>18
現在、文字通り１人で全部やられてるんですか？？
そんで年収その程度だと、あなた自身が転職したほうが
いいんじゃ

26 ：

自分が転職するから後任じゃないの？

27 ：

激務の時こ「ハッスル、ハッスル！」と叫んでRーしよう！！

28 ：

>> 25さん
一人でやっています、外注したことはないです。
年収は次に入ってくる人の１年目の年収で、
自分はそれなりにいただいています。
>>24さん
残業は月１５〜２０時間くらいですかね。
ただ最近日中は忙しいです、人が増えたので。
４年前に入社したときは１８名だったのがいつの間にか９０名に。。。
そろそろ増やしどきかなと。
>>23さん
確かに年度の切り替わりでタイミングが悪かったかもしれません。
まだ後２週間あるので様子を見たいと思います。
相談にのっていただいてありがとうございました。

29 ：

>>20
本業が胡散くさすぎ

30 ：

>>24
残業や休出ってSE職の醍醐味だと俺は思っているけどね〜
終電に間に合わないとか燃えるシチュだと思うし、
手当満額支給であっても残業や休出を嫌うSEが
世の中に多いってのが不思議で仕方ないよ

31 ：

>>30
それに疲れた人が金よりマターリを求めるようになるのさ
社内SEになる前は自社開発兼火消し担当だったお陰で客先で初日の出とか色々経験してきたよ

32 ：

>>30
システムの更新や入れ替えは業務時間外にするから
そういう意味の醍醐味は理解できるけど
>終電に間に合わないとか燃えるシチュだと思うし、
これは分からん。時間が読めないのが燃えるのか？

33 ：

単純に年齢が若いか、
ドMなだけだろ

34 ：

残業で燃えるとか、なんか考え方が根本から変だぞ、
燃えるかどうかなんて残業だろうが残業でなかろうがやっている内容次第だろ

35 ：

>>33
ひでぇw
今SE歴10年だけど
単純に幼少の頃からSEになることが夢だっただけ。
そのせいもあってか不謹慎かもしれないけどデスマとかシステム障害が発生するとワクワクしてくる。
>>30
客先で初日の出とか実にうらやまけしからんな。

36 ：

>>35
業務改善や売上に貢献できない無能乙

37 ：

明るくなってきたな
セミの種類
カナカナゼミ　　カナカナカナカナカナカナ・・・・・・
コマンゼミ　　　　コRRRR・・・・

38 ：

今後の社内SEに必要な能力が英語だろ
英語を社内公用語にする会社も多いしな
ITと英語は夫婦みたいなもんだよ

39 ：

>>38
まともに日本語が使えるようになってから言え

40 ：

内定もらったはいいけど
地方だからか給料安いし完全週休２日じゃない
２０万ってなんだよ！
この年で転職何回もしてるから贅沢はいわんけど・・・・・・・・・・・・・

41 ：

社内SEに英語は必要無い。
客先常駐のオペとかには必要になってくるだろうが。

42 ：

うちは必須だよ。外資系だから（笑）

43 ：

外資系だと社内SEに限らず必須なとこが多いだろ・・・。
まぁ外資系の社内SEは内勤のババァ共に軽く見られるというか馬鹿にされるというか
何かそんな空気が嫌で日系に逃げたよ。

44 ：

うちは馬鹿にされては居ないよ。仕事はつまらんけど基本給だけで年収1300万円超えるから辞められない。

45 ：

バカにされるって被害妄想か自意識過剰だろ。いい大人が一人の人間をバカにする訳がない。

46 ：

これから高校生の授業、教えるのも英語で話すらしいな。

47 ：

>>44
自慢したつもりだろうが資産家の視点で観ると可哀想な人生を歩んでいる
不器用な奴と思う。
その収入を元本に投資して効率的に増やすべきだろう。
マネーゲームに参加して醍醐味を味わえ。

48 ：

土日は休みですか？

49 ：

春休みも終わるし、来週からやっとまともになるかな

50 ：

>>20
エン見てみたけど
給与以前に仕事内容がＳＩと変わらないよね
同じ仕事してるのにＳＩだと給与ＵＰしてフレックスなどで自由もきくというオチ
社内ＳＥの醍醐味は開発しないで口だけ出してＳＩを顎で使って楽をすることにある
こえが出来ない社内ＳＥはただの社内奴隷でしょ。ＳＩの方が幾倍まし。

51 ：

>>50
人によるよ。
そういうのが好きな人も居るんだよ。

52 ：

>>51
そりゃそうだろう
だから社内ＳＥではなくてＳＩで働いてる人もいるのだろう
ただ、あくまでここは社内ＳＥのスレね。
社内ＳＥの薄給で、あえてＳＩと同じような仕事をしたいと思ってる人も居るとでも？
まあ、ゼロとは言わないけど・・・
何故、社内ＳＥになったの？と真剣に聞きたい。

53 ：

>>52
そりゃSIerよりもユーザー企業の方が居心地が良いって人も居るさ。
金が目当てならSIerや外資に行けばいいさ。

54 ：

たしかに、人それぞれの好みや得意能力の違いがあるからね
システム構築よりも人間関係構築するのが得意な人は
社内ＳＥの方が居心地が良いかもしれない。
逆にSIの場合は、技術力があれば多少人間に問題あってもやっていける環境とも言えるから
技術力＞人間力の人は、ＳＩの方が居心地良いかもしれない。
ただ、>>20の求人の場合、どうなんだろ？　通常の社内ＳＥの人は居心地悪いような。

55 ：

社内SEの醍醐味は、会社の売上とか利益とかわかって
システム化やシステム改善による効果がわかりやすいって事かな
IT奴隷だと判らんからね
個人的には社内SEがシステム開発するのは良いと思う
まぁそれと引き換えにシステムの理解ゼロのお馬鹿チャンのおもりとか
排他的な人間関係やらで下手すれば鬱一直線だけど
基本嫌われ役の部署だしね
会社にもよるだろうけど

56 ：

>>20さんに一点質問がございます。
エンジャパンの求人を拝見いたしましたが、
右の女と左の女、どちらのRが締まりが良いでしょうか？

57 ：

エンジャパンの求人って勝手にエンジャパンの事務局とやらで
振るいにかけるから、人数少ないんじゃない？

58 ：

社内ＳＥは女には縁のない素人Rが多いイメージがある。
ソフト開発じゃなくてオンナ開発の勉強しろ

59 ：

>>58
それができたら、普通に営業やってるわ！

60 ：

>>58
ベンダーこそそんなイメージ
社内SEだが、まわりで30代の既婚率70%超えくらい。
40以上は独身のほうが珍しい。

61 ：

>>60
オンナは嫁だけではない。他所のオンナも開発しろや

62 ：

最近は女に飽きて、新入社員の男の開発に目覚めましたよ

63 ：

アッー！

64 ：

あいかわらずここは、他のIT転職スレよりお気楽な感じだな
ぬるい社内SEの雰囲気そのまんまだな

65 ：

一時期このまったりスレも気合いが入っていたと思うんだけどな。
で、５５のような働き方が理想だろうが、実際にそれができている社内ＳＥなんてあまりいないだろ。

66 ：

>>62
禿げ同
俺も新人君のチンポに興味がある。
社員旅行で新人君たちと一緒に温泉に入ってチンポコ品定めして、
素敵なチンポコを持った新人君を誘惑する計画。
誘いを断ったら即左遷てなｗ

67 ：

女を開発、って表現が妄想癖を彷彿とさせる
犯罪予備軍の香りがする

68 ：

>>66
エロいなw　でも、その気持ち分かるぞ！

69 ：

Rこよりやっぱり生のかわいい女の子の裸だろ。

70 ：

カワイイ男の子の裸も捨てがたい…

71 ：

やっぱ生より断然虹だろ
眼鏡っ娘は至高

72 ：

うちに自称コンサルの社内SEが居るんだが、保守契約があることも考えずに
既存のシステムを勝手に構成変更しまっくってる。早くクビ切られないかなコイツ。

73 ：

>>71
そうそう、メガネ娘は萌える
付けている時のアヘ顔と外した後のアヘ顔、２度おいしい

74 ：

核爆発が上空で起きると　非常に強い電磁パルスが周囲に広範域でる
東京上空で起きると　周囲40Ｋは全滅、周囲300Ｋ近くの園内の
パソコン　サーバー　携帯電話　スマホ　などは全て内部が破壊され
使えなくなる　今の内に予備を確保していた方が良いぞ。

75 ：

もちろん首都圏に住んでいる人や会社はどっちにしろ消えて無くなる
からそんな必要もないが、周囲100Ｋから300Ｋの圏内の人達は
人的被害はそんなにないが核爆発に防御処置をしていない
会社や個人の電子機器は全部使いものにならなくなる。

76 ：

>>75
100Kとかケルビンがどんな関係があるの？

77 ：

政府の広報に載っている核爆発への対応という記事に精しく書かれています
100Ｋ以内では死傷者が1000万人前後出ると書いてあります。

78 ：

>>75
授業で習ったけど、人的被害は後からジワジワ来るよ。日本は5発落ちたらお終い。

79 ：

>>77
だから"K"ってキロの意味で使ってるの？
単位だけ書くSEなんて似非SE以外なにもんでもねーな。

80 ：

北朝鮮はもう20もミサイル撃つっていい続けてるんだぜ
撃ったら東京とソウルを破壊できたとしても、北朝鮮は
なくなる
オイボレ軍部はそんなことせんよ

81 ：

スマン、20年な

82 ：

朝鮮半島の女は締まりがいいぞ！
美人も多いしな

83 ：

ほんとカスしかいねぇな、このスレは
コミュ力不足で、社内の誰にも相手にされないからって
昼間から2chしてんじゃねーよ

84 ：

仕事内容不満なし
人間関係不満なし
残業なし
土日祝休み
だが年収３５０万(現30歳)で年３０００円程度のベースアップしかない。
あと２０年務めたとしても１００万もあがらないと考えると、子供が大学とか進んだ時どうすりゃいいんだよって思うんだが
みんなこんなもん・・・？
PG、鯖構築、インフラなどなど実力は結構あると思うから、SIerとかに転職すべき？
冗談抜きでみんなどうやって養ってるのか疑問。

85 ：

今はそんなもんかも。
過去20年みると、賞与が良くなって、100万、200万上がるんだけど。
景気に左右されるのが民間企業の辛さ

86 ：

>>84
年収1300万円＋ボーナス

87 ：

>>84
昨年年収720万
土日祝GW夏期冬期、年間休日127日
仕事内容：不具合窓口、サーバー監視、ヘルプデスク
人間関係、ほぼなし
残業なし　17時半には家でゴロゴロ

88 ：

>>84
普通の優秀な社会人は給料に不満があればその都度会社と交渉してるんじゃないの？
俺も今年の決算期までに給料を希望の額まで引き上げてくれないなら会社辞めるって上司に伝えたし。

89 ：

>>87
仕事たのしいか？
同じようなことやってるが、暇で辛い。

90 ：

>>89
仕事が金貰うために嫌々やってるのであって
別に楽しいものじゃない
たしかに、暇だけど嫌なことがない面、良かったと思ってる

91 ：

>>90
嫌々やっているのに嫌なことがない
とはどういう意味ですか？
真性のマゾですか？

92 ：

>>91
仕事は金もらうためにやってるだけで、楽しむためにやってるわけじゃない
楽しくはないが、特別嫌なこともないので、良かったと思ってる

93 ：

>>91
そうなの・・・ドＭよ
あなたの男根で調教されたいわ〜ん、ウッフ〜ン

94 ：

ホモのＳＥも多いからな、つかいものにならない代表だな

95 ：

>>84
30超えたら下手に動かないほうがいい

96 ：

>>88
俺も会社に伝えたがなしのつぶてだった。
（俺の場合、派遣先で社内SEやってたこともあったが）
「残業時間をもっと認めてくれ！」と言うと「じゃあ、君が派遣先と交渉して給金上げてもらってくれ」と言われ、
「じゃあ、（もっと残業時間を認めてくれた）前の部署に戻してくれ！」と言うと「今の状態でお前が抜けると困るから認めない」の繰り返し。
むかついたので会社辞めてやった。
後のことはシラネ。

97 ：

みなさんレスありがとうございます。
みんな年収高くてびびった。
社内SEでもそんなにいくんだなーと、少しの絶望と希望が得られた気がするのでまぁ頑張ろう。
給料交渉も視野にいれてみます。
30だし妻子もいるので、転職は家族も不安ですしね。

98 ：

30代前半：460万
40代前半：630万←今ココ
仕事内容は>87と瓜二つで職場環境は今までで最高かな。

99 ：

せっかく社内ＳＥなのに
残業とか開発とか大変な思いしてるのって馬鹿としか思えない

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