★ 今迄で１番 セントケア6.0　大きかった ★

1 ：2012/05/28 〜 最終レス ：2013/04/28

前スレ↓
★みんな　セントケア5.0　穴兄弟★
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284096807
前スレ魚拓↓
http://megalodon.jp/2012-0527-1420-54/anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284096807/
さぁ、ご自由に語ってくれ、仲間達ｗ

2 ：

スレたて乙。誘導なかったから前スレに貼っておきました。

3 ：

なにがおおきかったって？
ところで、どこぞに相談行く行くとか言ってた人、事後報告ないの？

4 ：

同意

5 ：

セントケアにサービス残業禁止の事業所なんてあるの？
セントケアはどこもサービス残業推奨してると思うんだけど

6 ：

「認めていない残業、勝手にやった残業だから、残業代払いません」という会社の論理。では、そのサビ残なくして日々の仕事は量的にも質的にも到底終わらないよね。
じゃあどうすんだ？会社側からの解決策一切なし。泣く泣く深夜のファミレスで残務してたNSやCAがいる現実。個人情報書類持ち出し禁止の話は許してね。仕方なく、なんだよ。
OPも事務所で修理とかすると、会社がうるさいから暗い中、寒い中駐車場でやってる現実。

7 ：

こんなの買うなよｗ。楽しみがへるからな。
ttp://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20120525/1041163/

8 ：

楽しいんだ

9 ：

http://rd.yahoo.co.jp/finance/smartphone/investment/bbs/*http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/bbs?code=2374.Q
実話？

10 ：

セントケアは労働局への内通者が多いって労働局行った時に労働局の人が言ってた
過去2年にさかのぼって残業代を請求してる何十万単位での返還がたくさんあるんだってさ
会社があかるみに出して全員に残業代の返還をしないのは額が多すぎてものすごい事になるからだろうね

11 ：

セントケアは個別対応でサービス残業代を支払っているということかな？

12 ：

セントケアの人事をはじめとするいわゆる会社側立場の皆様、正々堂々と説明してもらおうか。お上はセントケアを>>010と認識している事に対して。
どうせちょくちょく2chをチェックしてんでしょ？

13 ：

みんな内緒で相談や内部Rやってるんだろうね。現場じゃそんな様子は一切みせないけど（笑）

14 ：

現場ではセントケア民主化闘争について知っている人もほとんどいないくらいだしな
むしろサービス残業が違法だと知っている人もいないんでしょうな

15 ：

社会常識というか、知識というか、あまり物事を知らない、且つ知っていても動かないスタッフが多いんだね？こういうスタッフって子供のまま大人になっちゃったタイプかな？
そんなスタッフが優れた介護できるのか？相手は人生経験豊かなじいちゃん＆ばあちゃんだぞ。仕事なんだから。

16 ：

お前ら全員バ○か？
会社のあげあしとりたいんなら辞めろ
ちん○す

17 ：

皆さん、この人
ちん◯すだって(笑 )
正に君こそミスター(もしかしたらミス？)セントケア。
君の表現方法がそれを証明してるね。
君こそ辞めなさい。

18 ：

http://www.nccu.gr.jp/index.php

19 ：

http://www.nccu.gr.jp/topics/detail.php?SELECT_ID=201205300001

20 ：

>>18
川柳思いついた
「セントケア サービス残業 当たり前」

21 ：

やらぬなら やるまで待とう サビ残業
やらぬなら やらせてみよう サビ残業
やらぬなら ころしてしまえ サビ残業
やらすなら しっかりはらえ サビ残業

22 ：

サビ残で
訴えられた
セントケア

23 ：

今日、鎌倉で採用説明会あんだけど、
面接は、また別なの？
てか、何の説明会？

24 ：

サビ残の
象徴となる
セントケア

25 ：

セントケアは今までの職場で一番ひど過ぎる
サービス残業当たり前
タイムカードなし
出勤前にも仕事をさせられる

26 ：

同意
>>016さん、反論あれば、はいどうぞ。

27 ：

早く労基いってみろ。知識もなにもないくせに笑われて追い返されるだけでしょ。行く勇気もないわな

28 ：

>>27自己紹介乙

29 ：

>>027
さんざんコケにしているくせに、誰かが労基に行ってサビ残代もらえるようになったら、直ぐに手のひら返して便乗するんだろな。コイツ。

30 ：

>>028
同感。027は誰だ？

31 ：

だからはやくいけよ

32 ：

>29､>30おんなじやつじゃん。独り言おつかれさま

33 ：

>>032
そうですけど、なにか？
031と032も、同じじゃん笑

34 ：

セントケアがブラック企業リストにのっててワロタｗ
福祉業界では有名なブラック企業なんですね

35 ：

飲み会やろうぜ！
http://sankei.jp.msn.com/life/news/120607/trd12060712360011-n1.htm

36 ：

>>031
はい。発言きみの番だよ〜

37 ：

採否の結果、まだですか？
もう一週間

38 ：

>>37
電凸すれば？

39 ：

落選

40 ：

セントケアはやめときなさい

41 ：

ここは、落選ですが、あちらの事業所で募集中なんですが、って誘い水。
これ、セントの手なのか？

42 ：

どんな職務？

43 ：

ケアマネ

44 ：

採用の回答が遅い事務所は管理者がへなちょこなので、最初からやめたほうがいいです。

45 ：

若造管理者が、最後は、ケアマネ選ぶんだよね、

46 ：

なにごとにも回答や行動や対応が遅いのがセント流です。慎重という意味ではないです。
おかげで様々なチャンスに乗り遅れがち。クレームも大ごとになる。スピード感が全くないです。

47 ：

感じた、そう。

48 ：

今までの職場だとサービス残業なんて一週間に5分あるかないかだったのに、セントケだとサービス残業は一週間に10時間

49 ：

暑い季節がやってきたな〜。今年は何キロ痩せるのかな？

50 ：

正社員二割の会社なんだな

51 ：

>>49
オペですか？

52 ：

これほどまでにサービス残業やサービス残業隠しが酷い会社は初めてだ

53 ：

東京都多摩市和田
渡辺美里
ヤクザの女
16で人工中絶

54 ：

どした？どした？実名…
ふられたのか？

55 ：

サービス残業させてる会社側よりサービス残業してる奴らのほうが悪いっしょ
社員の癖して会社の言いなりでサービス残業ってＷ
社員なら大人なんだから法律くらい知っておけってＷ
これだからここの従業員は底辺だって言われるんだよ

56 ：

いじめている人より、いじめられている人が悪いという理論とおなじ。
あなたのその発想こそ底辺。

57 ：

どっちもどっち

58 ：

あらま

59 ：

みんな底辺で糸冬了。

60 ：

サービス残業してるほうが悪いっしょ
サービス残業自体法律違反なんだし

61 ：

違法な人件費カットで、来期営業利益15%増てか。投資家気を付けてね。

62 ：

粉飾決算か

63 ：

福祉社会の創造ってようするにお金出さなくてもサービス残業として働く下僕の量産て事でしょ

64 ：

文句あるならさっさと転職すればいいんじゃね？あ、無理かおまえらのスペックじゃｗ

65 ：

まだいるのか。
おまえみたいな社畜。
そんなにセントが大事か。

66 ：

お前もどっかではたらいてるなら社蓄だろ？
それともニートか？

67 ：

http://news.so-net.ne.jp/article/photo/718874/

68 ：

退社がよい。
うちは残業代ちゃんと25%増しでちゃんとでる。

69 ：

批判するやつはゆとり世代だろ？
ゆとりマニュアルつくるべき

70 ：

ブラック企業はいつか淘汰されます。はやめに逃げ出したほうがいい。サビ残請求は後でできるし、会社が悪いっていう愚痴は精神的に疲労しないか？

71 ：

なんか先輩が早く来てるんだから早く来いとか言われるんだが、早く来て仕事したところでその分金がでるわけでもないしな

72 ：

モロサビ残強要じゃん。

73 ：

法律で何とかしてほしいよ。
こいつらのせいで、いつまでたっても業界がブラックだ。

74 ：

でさ、誰か労基とか関連機関に凸したのか？やるやる報告ばかりで結果が全くあがってないが？

75 ：

おまいら子供つくるなよｗ
ttp://www.47news.jp/CN/201207/CN2012070401000971.html

76 ：

　

77 ：

なんもかわらんわ
サビ残なくならん

78 ：

コンプライアンスを遵守と言いながらサビ残の強要してくるこの会社は辞めても大丈夫だよね

79 ：

この会社って入ってからどれくらいで辞める人が多い？

80 ：

辞めても次の就職先がみつからないからなぁｗ

81 ：

辞めちゃえ。待遇がいいところは他にある。

82 ：

俺ヘル2持ち37歳のアラフォー元IT土方。
メンヘルで数年間、働いてないため基礎体力ガタ落ちで少し世間連れ起こしてるけど、こんな俺でも訪問入浴オペレーター務まるかな。
エンジニア現役の時はデスマーチな現場が多かったので、大抵の理不尽には耐えられるし、介福とるまでの修行と思えば、サビ残もいとわないんだが。。。

83 ：

>>82
サビ残はセントケアだと当たり前だからセントケアはおすすめ

84 ：

>>83
オペレーターのサビ残ってどのくらいだろ？俺としては20時に事務所でれれば、早い時間に帰れたと思うところなのだが

85 ：

セントはやめとけ。ギャラが安い。

86 ：

給料が一件いくらの件数制になってる。件数の割に拘束時間がやたらと長い。介福取るための修業っぽいサビ残仕事をやらされるわけではない。無駄に長いだけ。

87 ：

リクナビで営業募集してるけど、実情は今までの書き込みと一緒？

88 ：

>>87
セントの営業なんかやめとけ
毎週、県外出張させられ、数字の追及されるぞ。鬱で退社した営業社員多いらしいぞ。

89 ：

>>88
福祉用具専門相談員も同様ですか？

90 ：

>>89　新規開拓の営業だな
福祉用具専門相談員はどうだかしらない。

91 ：

>>86
無駄に長くても夜の10時とかじゃないでしょう？

92 ：

まあ、サービス残業好きならセントケアが一番いいんじゃないかな

93 ：

サービス残業＝セントケア
なんか転職情報サイトの現役従業員の書いた内容でそう感じた

94 ：

心から進言します。
入社はやめとけ。

95 ：

転職情報サイトの大卒で入社してセントケア辞めた人が書いたセントケアの印象もサービス残業（賃金不払い残業＝犯罪）ばかりで最悪な職場だと書いてあった

96 ：

何で行政が黙認しているのか疑問。労基へのタレコミは群を抜いて多いみたいだが。

97 ：

入社時に介護職員処遇改善で年二回ボーナスもらえると聞いてたのに完全スルー＼＾o＾／

98 ：

>91
夜10時？普通にあります。もちろんサビ残。

99 ：

資格とったばっかだけどケアマネ募集に面接行ったら撃沈するかな

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