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2013年06月医療業界283: 外資ジェネリックメーカー (106) TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼
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外資ジェネリックメーカー


1 :2012/05/15 〜 最終レス :2013/05/10
今年はインドとか欧米からジェネリックメーカーの日本市場への
進出が増えるらしいぞ!!
欧米のようにジェネリックは凄まじいほど安くなる可能性大だ。

2 :
テバとか?

3 :
763 :専守防衛さん:2012/05/14(月) 15:04:14.33
山下りら著 「女子穴りらの海上自衛隊メンタルR奮闘記」=「バカ本」が
訴えられている事は 周知ですが、
自殺した隊員に対して
「せっかくカウンセルしてやったのに、次の日死によった」
「自殺理由がパチンコとは程度の低い、虫以下」
「メンヘラー、黙れ」 など、氷山の一角。
よって、敗訴が決定する見通しだ。
なのに、自衛隊新聞に推薦掲載されるのはおかしい。今後、追及すべきだ。
裁判費用は 当然 山下が払うのが当たり前。
まさか 国民の税金で払わないだろな。 厳重監視する。
↓参照:自称バキュームR山下(40代売れ残り、ハゲK元佐世保総監との不倫+アル中で離婚)のスレッド
 ※結構笑える所もあってハマるから昼間読んでね!
自衛隊のメンタルR
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1325951179/l50
【統陸海空】高級幹部人事を語ろう★4
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1336407213/l50
【晒せ】浮気 不倫している自衛官【更迭】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1322295505/l50

4 :
ワトソンとかが近々上陸してくるらしい。
なんでも外資ジェネリックメーカーから見れば
日本はすごい市場らしいよ。

5 :
インドのジェネリックメーカーが大挙して日本上陸予定とか日経新聞に
書いてあったぞ

6 :
印度人は怖いね、カレーを手で食うだろ。

7 :

Wのクチコミサイトでバッタリ読めた、日本の株で活躍してる
投資家キントミコ? キムトミコ?
この富子さんの書いてるブログ
確実に利益出せたり、株で勝ち続けるのは情報と見る目が大切だと実感。この人凄いわ。
《株の儲かるレシピ》富子とかで発見出来る。

8 :
三 手 麻衣 

9 :
三°

10 :
ファイザー サノフィー日医工 テバ マイラン サンド  
ランバキシー ルピン  
まだ見ぬワトソン ドクターレディース 

11 :
やっぱり三°

12 :
テバってどう?

13 :

ジェネリックはどこも同じですよ。
薬価の安いものが選ばれるようになるよ。

14 :
ゾロ専業メーカーの製品はどれもみんな同じです。国と患者のために薬価の一番やすいのを使いましょう。

15 :
ジェネリックが本来の意味を果たせているのか、検証もしてほしい

16 :
値段勝負なら外資だろうな。
経済状態考えると日本もいつまでも品質品質と言うことはできなくなる。
安いジェネリックが数年後に日本のジェネリックを席巻することは間違いない。

17 :
3度が汚目符羅でトラブル?

18 :
東京都保険医師会

19 :
アメリカではジェネリックはほとんどインドの会社が
圧倒してるよ

20 :
あのな、アメリカではジェネリックは先発薬の値段の5〜10%だ。
すごく安いので人口の30%を占める超貧乏人はほとんどがジェネ
リックを使う。日本はジェネリックは先発の50%ぐらいの値段だ。
如何に日本のジェネリック薬が高いかということがわかるだろう。

21 :
なるほど

22 :
外資ほど外人のことがYAXA

23 :
>>20
>アメリカではジェネリックは先発薬の値段の5〜10%だ。
>すごく安いので人口の30%を占める超貧乏人はほとんどがジェネ
>リックを使う
日本のジェネリックは高すぎるということだな、、、

24 :
自分は先発品を処方してもらいたい

25 :
>>12
TEVAなんて、原薬自体、オリジナル企業に下ろしてるからな

26 :
インドのジェネリックメーカーが虎視眈々と日本の市場を

27 :
これからはアメリカのようにインドメーカーの天下になると思う

28 :
ジェネリックは品質より値段だ

29 :
>>20
>あのな、アメリカではジェネリックは先発薬の値段の5〜10%だ。
>すごく安いので人口の30%を占める超貧乏人はほとんどがジェネ
>リックを使う。日本はジェネリックは先発の50%ぐらいの値段だ。
>如何に日本のジェネリック薬が高いかということがわかるだろう。
はあ、素人は首突っ込まないほうがいいと思うぞ。
アメリカでは日本みたいな国民皆保険制度というものがない。
だからほとんどの国民は民間の保険会社に加入している。
民間の保険会社も保険料で使える薬が決まっていて、
高い保険料払えば薬も先発ばかりだし(ジェネリックがなければ)、
高度医療も受けられる。
安い貧乏人はそもそも先発薬を処方してもらえないんだよ。
先発薬は保険会社から認められてないからね。
逆に超貧乏人は保険料すら払えないから製薬会社の治験対象患者になる。
だから使われている薬は先発薬ばかり。
それとアメリカには薬価制度というものもない。
薬の値段は製薬会社が決める。
日本のジェネリックの値段が先発薬の50%というのはもはや発売して
次の薬価改定までの値段。それ以降はどんどん落ちる。1/10なんて日本でも普通。


30 :
インドメーカーが大挙して進出を伺ってるとか日経に書いてあったな

31 :
>>29
日本のジェネリックは薬価が先発の
1/10は普通???
薬価本ぐらいみろよ

32 :
>29
>日本のジェネリックの値段が先発薬の>50%というのはもはや発売して
>次の薬価改定までの値段。
嘘コケ.
最初の値段は70%.
にほんのジェネリックは海外と比べると高すぎるんだよ。


33 :
三度は野馬の子会社です。
信頼性あります。

34 :
>>32
日本のジェネリックは平均すると先発の薬価の50%ぐらいだろう。
古いのはたしかに10%ぐらいのもあるが、それほど多くない。
薬価が収載されると原則70%だが、10ケ以上の収載があると
薬価は先発の60%だ。これからは大型品はおそらく殆どが60%
になるだろう。直近の収載では30社以上のものが3品目あるが、
品質はそんなに変わらないので、どれぐらい値引きするかが勝負だろう。

35 :
諸悪の根源が日本の無駄な薬価制度。
官僚の天下りのため、いくつ関係
団体があることか

36 :
ジェネリックは安ければいいが、
そんなに安いと感じない。

37 :
安いならお任せ
でも…
  ___
   ,;f     ヽ         
  i:         i   
  |        |  ///;ト,   
  |    ^  ^ ) ////゙l゙l;    
  (.  >ノ(、_, )ヽ、} l   .i .! |   南無阿弥陀仏をサンド唱え魔性 
  ,,∧ヽ !-=ニ=- | │   | .|
/\..\\`ニニ´ !, {   .ノ.ノ
/  \ \ ̄ ̄ ̄../   / .|
三度 ご臨終です!

38 :
>37
カルボプラチン「サンド」自主回収。
これだけじゃないらしいよ。

39 :
サンド炎上してます。
今年 ミリルノン オメプラゾール供給停止
7月 カルボプラチン自主回収
更に続くとのこと・・・?
終わったね この会社!
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1330338396/l50

40 :
日本のジェネリックも今後外資が制覇する。

41 :
新製品含めてゾロは先発系が制覇してんじゃん。
サ●ドなんかパラプラチンのゾロ自主回収で20億前後がBMSと化薬に替ってんだぜ。
あの会社終わったね。

42 :
ゾロ6社 セフ○トレンの含量
S井 添付文書の誤記
三度 カルボの不溶性異物 
       にてそれぞれ製品回収

43 :
しかしゾロメーカーはジェネリックバブルですべて絶好調みたいだな

44 :
サンド、テバを除けばな。
インチキ外資のネガティブキャンペーン継続中。
特にサンドは終了!!!
(抗ガン剤カルボプラチン回収で年間20億位が吹っ飛んだ)

45 :
三度のカルボプラチンは20億ぐらいじゃないと思うよ。
MRから聞いたことあるけど月間2億3千万円以上の売上
だとか言ってた。少なくとも年間30億円ぐらいの売り上
げはあるんじゃないかな?
ジェネリックメーカーが病院で抗がん剤採用してもらうのは
MRさんの努力は大変だったと思うよ。せっかく売上げ
伸ばしてきたのにMRさんの無念は気の毒だな。

46 :
気の毒なもんか、その程度の会社だよ。

47 :
とは言え、調剤薬局はジェネリックバブル真っ盛り

48 :
乗り遅れの外資二社!
こんな追い風吹いてるのに…
先はないね。

49 :
>45
ジェネリックバブルで調剤薬局は追い風吹きまくりだけど気の毒に

50 :
>48
sandoz
teva
のことじゃな。
もう、とっくに終わってる!

51 :
あのな、アメリカではジェネリックは先発薬の値段の5〜10%だ。
すごく安いので人口の30%を占める超貧乏人はほとんどがジェネ
リックを使う。日本はジェネリックは先発の50%ぐらいの値段だ。
如何に日本のジェネリック薬が高いかということがわかるだろう。

52 :
ゾロゾロ使うなら国内の企業にしようぜ、
外資は偽装・隠ぺい(特にサ●ド)が怖い。

53 :
>52
国内ゾロメーカー関係者 発見!!

54 :
>52
国内の方がこわいよ

55 :
内資ジェネリックメーカーは中国原料
が多いのではないか?

56 :
国内の原薬メーカーが大元だったりする。受託や共同開発という名の仕入れだから大小内外関係なしに実は出所は一つという話しがあるらしい

57 :
ファイザーはジェネリックでガンガンいきますよ〜〜〜
日本のジェネリック市場の60%は獲得すること!!
これが使命です

58 :
参らんはマーケの馬鹿桜胃によって潰された

59 :
創価R
創価R
創価R 
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R 
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R

60 :
ファイザーはジェネリックでガンガンいくで。
目標は日本のジェネリック市場の80%は獲得すること!!

61 :
日本のジェネリックは平均すると先発の薬価の50%ぐらいだろう。
古いのはたしかに10%ぐらいのもあるが、それほど多くない。
薬価が収載されると原則70%だが、10ケ以上の収載があると
薬価は先発の60%だ。これからは大型品はおそらく殆どが60%
になるだろう。直近の収載では30社以上のものが3品目あるが、
品質はそんなに変わらないので、どれぐらい値引きするかが勝負だろう。

62 :
インドのジェネリックメーカーが虎視眈々と日本の市場を

63 :
問題は医療機関が抗がん剤をジェネリックに変えたにもかかわらず、
患者にそのことを通達しない、ジェネリックの有害事象はオリジナル
とは異なることを説明していないことがあげられます。無知な医者や
院長などの病院経営責任者は医療費削減という政府の命のもとに
抗がん剤までもジェネリックに変更推進していますが、患者のこと
を考えていないきわめて無知な病院と言えます。安かろう効かなかろう
副作用多かろうでは薬の意味がありません。世界的にジェネリック
変更されてある程度臨床上エビデンスがあるものはともかく、
そうでない薬をすぐにジェネリックに変更している病院は避けたほう
が無難です。

64 :
入社してはいけない医薬品ゾロ外資(ゾロ3悪)
1 酸度   使い捨てMRと高齢者の巣窟+退職金なし+若い奴らには超薄給+海舟問題
2 まイラン φへの出向(片道切符)
3 手羽   元BMSがやっと減ってきたが中味がタイ用

65 :
>64
訴えられるよ

66 :
事実だから仕方あるまい

67 :
100%真実だ!

68 :
>64
三度、毎卵は悪くないとおもうよ。
手羽もいい方向に変わりつつあるよ。

69 :
俺様の35歳で年収830万円ってのは
どうだ?

70 :
おれも同じぐらいです

71 :
サンドは安くて最高よね、

72 :
一部上場の薬品メーカーの平均年収は
39才で842万円。

73 :
うちはもっと多いですが、上場してません。

74 :
>72
意外と低いな

75 :
三度製品お勧めよ!

76 :
たしかに、日本のゾロは高い。日本にはジェネリックは合わないと思う。

77 :
三度は安いだけでありません。

78 :
意外と低いな
>一部上場の薬品メーカーの平均年収は
>39才で842万円。

79 :
○アメリカ最新主要職平均年収(2012年4月版)
1US$=\80
出典:salary.com
一般医 ・・・・US$171,116(\1368万)
歯医者 ・・・・US$141,564(\1132万)
薬剤師 ・・・・US$114,755(\918万)
獣医師 ・・・・US$95,076(\760万)
研究員(バイオ)・US$85,198(\681万)
弁護士 ・・・・US$84,645(\677万)
看護師 ・・・・ US$65,768(\526万)
警察官・・・・・US$63,783(\510万)
MR ・・・・・・US$60,248(\481万)
社会福祉士・・・US$55,493(\443万)
高校教師・・・・US$54,311(\434万)
医療事務・・・・US$28,801(\230万)

80 :
6月追補 卸販売ルート売り上げトップ10(6−7月)
ロサルタン
1 日本ジェネリック
2 第一三共エスファ
3 ファイザー
4 ケミファ
5 日医工
6 明治
7 エルメッド
8 沢井
9 あすか
10 テバ

81 :
犯罪者個人に対してR状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事Rは無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

R状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → R状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → R事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立(※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い)※示談は拒否
↓                        ↓        
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉(※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い)※推奨
↓                        ↓
↓                        起訴 → 公判 → 罰金刑(起訴事実を認めているため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置所)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→ 追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上

不起訴、起訴猶予

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事R → 起訴後は同上
注意:Rが受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去にR取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Rは有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事R(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Rに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

82 :
  ●●●ケネディ大統領は何故、死なねばならなかったのか?●●●
  http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/3729/1226114724/53
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      http://jbbs.livedoor.jp/study/3729/
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      http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/3729/1069922074/78-
    書き込み大賞の詳細(資料倉庫内)
      http://www2.tba.t-com.ne.jp/a-z/omake/banyu/taisho.htm
  また、あらゆる疑問に関する質問を、携帯電話やメールでも受け付けています。
    電話番号 080-4437-4187
    メール  aaa-zzz@tba.t-com.ne.jp

  ¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥

83 :
三度バンザイ!

84 :
お手上げの意味?

85 :
すでにお手上げ状態ですぅ。
反射には80プロ引き以下で納入
卸には行きもせず相手にもされず。

86 :
三度手羽はかなり終わってる
特に手羽はガタガタだわ
新卒は避けた方が無難かと

87 :
you tubeで「新唐人テレビ」を検索して見てください。
それを見ると中国人も中国の民主化を望んでいる事がわかります。
新唐人テレビは中国の民主化を望む中国人自身によるテレビ局で、海外に拠点をおき、中国共産党の圧力に屈する情けない日本のマスゴミよりもよっぽどまともなテレビ局です。
日本語による吹き替えも毎日アップしています。
日本では中国共産党の圧力により報道出来ないニュースが沢山取り上げられています。
新唐人テレビのような勇気ある報道機関を広める事で、中共の圧力に屈し、真実を伝えない日本のマスゴミのへなちょこぶりを浮き彫りにする事にもなります。
さらに新唐人テレビを衛生放送を使って中国国内に放送する計画まであります。
これはある意味、中国共産党に対する強力な「兵器」です。
新唐人テレビを日本や在日中国人の間に広めて、中共が日本に戦争をしかけてくる前に中共を内部崩壊させましょう!

88 :
三度は復活する。

89 :
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事R
メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット: 人事異動(出世コースから外れる)
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎R受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についてのRは1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。
◎刑事Rした社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事Rは民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間もR状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約(公正証書・即決和解)ではRした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

90 :
テバスレより
915 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/02/18(月) 18:43:49.94
どうせ、中国。医薬品原料を任せるほうが間違い。
こんなこと常識だろが。
916 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/02/18(月) 20:49:59.16
テバ製の原薬に切り替えたいけど、中韓国の方が品質が良いから変えられない。日本は品質は良いけど価格が合わん。

91 :
ジェネリックはどこのものもみな同じ
ジェネリックは品質より値段になるよ。

92 :
>>91
どこのもみな同じ筈が新薬メーカーとのそれは
違うて言う輩が蔓延ってるのはどうしたものか

93 :
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事R
メリット: 

94 :
ジェネリックはどこのものもみな同じ.
ジェネリックは品質より値段になるよ.

95 :
値段勝負になったら外資は席巻するのだろうかね

96 :
力では勝負できないからな

97 :
品質勝負で行きたいね

98 :
値段勝負になっちゃうのかなでも

99 :
ゾロどうしで勝負なら営業力でやらんと
差別化できない

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