履歴書は手書きの方が熱意が伝わるとかｗｗｗ

1 ：2013/04/01 〜 最終レス ：2013/06/03

ただの時間の無駄使いだろうがｗｗｗ
この２１世紀に履歴書が手書きとかありえねーよ！
パソコンで作れば時間もかからないし、綺麗にできるし、良いことづくしだろ。

2 ：

2get

3 ：

俺も最初はそう思ったが役員以上との面接が控えてるなら
絶対に手書きにしといた方がいいよ

4 ：

東京都ハローワーク本部の公式見解
　履歴書は手書き
　職務経歴書は手書き、パソコンどちらでもOK
okyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/kyushokusha/kyujin_kensaku/syokugyou_soudan/rirekisyo.html

職安本部が履歴書は手書きと記載してる。諦めて手書きしろ
お前みたいなニートにフィルター掛けるために落してるんだってさ

5 ：

なぜ手書きがいいかを教えてやるよ
以下現場と役員がきっちり分業されてる大手や一流企業なことが前提な
正直現場に近い層だけなら手書きには人格がどうとかは一切気にしてない
こいつらが気にしてるのはたった3点
仕事を任せられるか、能力があるか、すぐ辞めないかだけだ
つまり「今、ここで」という視点しか無いのだよ
こういう連中には簡潔明瞭で癖のない報告書のような履歴書・職務経歴書の方がいい
これに対して意思決定層は今現在のことや書いてある事実だけを鵜呑みにしない
むしろそういうのを疑うのが仕事だ
日々上がってくる報告から抽象的な要素や不確定な情報から
リスクを取って会社の方針を判断することが日課になってるから当然と言える
こういう思考をしている連中にWordで作った履歴書や経歴書なんて見せてもすぐ眠くなって
何百枚と目を通すドキュメントの内のワノブゼムになるだけ
手書きにはパワーがある
何を非論理的な…と思うかもしれんが、人間そんなものなのだ
だって考えてみ？
こいつらは飛行機や車の中で眠い目こすりながら右から左に目を通してるんだぞ？
お前の書類もそのついでに見てるということを忘れちゃいかん
役員レベルの多忙なエグゼクティブを動かすには、
こっちも相当気合入れなきゃならんのは当然と思え

6 ：

>>5
言っていることがよく分からんｗ

7 ：

無駄に長いしｗ

8 ：

なら簡潔明瞭に書いてやろう
履歴書・経歴書は面倒臭くても手書きにしろ
役員は手書きじゃなきゃ見ないと思え

9 ：

採用する前提で呼ぶならともかく、
来て貰ってなんかできりゃラッキーとしか思ってない奴らに
何をだそうが結局は同じ。

10 ：

わのぶぜむってなーに？

11 ：

俺は手書きの履歴書しか受け付けない
精神論語るような現場では、長続きしないだろうから
履歴書も職務経歴書もパソコンで作成してた
さすがに署名は手書きにしてたけど
パソコンだろうが手書きだろうが、
同じ内容を記すのだから、書類に無駄な時間かけなくてもいいでしょ
ハロワの職員に相談した時なんか、
写真すらデジカメで撮影したものでいいとか言ってたぞｗ

12 ：

>>8
だから、何でそうなるのか？その理由が不明なんだよｗ

13 ：

>>11
手書きしか受け付けないのに、お前自身は手描きじゃないのかよｗｗｗ

14 ：

履歴書手書きとか、アホらしいな。

15 ：

>>5
＞これに対して意思決定層は今現在のことや書いてある事実だけを鵜呑みにしない
＞むしろそういうのを疑うのが仕事だ
＞日々上がってくる報告から抽象的な要素や不確定な情報から
＞リスクを取って会社の方針を判断することが日課になってるから当然と言える
その結果、
30半ばで未経験で技術職で入社したけど、
適正がピッタリだったからか、
１ヶ月ぐらいでもう職場仲間からも取引先からも信頼される活躍が出来て、
１年後には自分を指名で仕事が来るようになった、
という事実を述べても、
当然のように、嘘だと決め付けちゃいますよ、と。
>>13
>>11は分かりにくいけど、上の２行と、３行目以降とで、脳内で段落つけて切り離して見るとよい。

16 ：

手書き指定してきて、面接もなしにお祈りしてきたコナミさんよ。
おたくの製品は親戚一同二度と買わない事にしたからね（はーと）

17 ：

>>11
パソコンで履歴書作る奴って>>11みたいに
2chの書き込みすら日本語がおかしくなるんだよねぇ（笑

そりゃ履歴書1枚書く集中力も無いよね（笑


人事もそれを知ってるから手書きじゃない奴は落としてるんだよ
PCの履歴書なんて大量印刷できる手抜き履歴書だからな

18 ：

資源の無駄が甚だしい。

19 ：

履歴書ごときで資源の無駄とか
お前が生きることの方が無駄だという事にまだ気が付かないのか？

20 ：

消せるボールペンで履歴書書いて行ったら採用担当の人に指摘された
「これ消せるやつで書いたでしょ」って
やっぱダメかｗ

21 ：

>>12
だから上で書いただろ
役員は忙しいから短時間で熱意が伝わるインパクトを与えないといけないからだ
相手は車や飛行機に乗って移動中の疲れてる合間に履歴書を見てると思え
だからお仕事モードで右から左にスルーしそうなリズムを無理矢理止めなきゃいけない
手書きでびっしり細かい字で書かれたノート見ると良くも悪くもインパクトあるだろ？
それと同じこと
手書きってのはパワーがあるんだよ

22 ：

＞そりゃ履歴書1枚書く集中力も無いよね
もうこの一言に尽きるんだよね
どうでもいい会社、どうせ落ちる会社、紹介予定派遣に申し込むとき
練習のつもりで行った会社
こんなのはPC印刷で出したけどさすがに本気で筆記から受けるとこは手書きだわ

23 ：

履歴書メールで送れって場合でも手書きをスキャンしてPDFにせんとあかんか？

24 ：

万年筆で書くと楽しいよ〜
字が上手く見えるしね

25 ：

>>15
それはとりあえずはラッキーだったな
なぜとりあえずかというと、役員は確かに応募者の将来性を最重要視してるが
それは奴隷や汚れ役としての将来性を見て採ることも多いからだ
今後お前より現場の仕事は全然できなくても「幹部としての将来性」を
見込まれて採用された奴に出世を追い抜かれていくだろうが鬱にならんようにな

26 ：

時間も無駄だし、ボールペンで書かないといけないから間違えたらその紙はもう洋なし。
やっぱ、資源の無駄だな。
クソ人事が環境破壊に貢献しまくってるな。

27 ：

結果は同じでも、手段にとことんこだわるｗ
まさに手段の目的化による、官僚制の弊害だな。

28 ：

日本は伝統を維持するのが好きだからね。
それを壊すことはそれがどれだけ有益でも避ける傾向にある。
手書きでしか履歴書が作れなかった時代の伝統が、
手書きの必要のなくなった今でも残っているのはそれが理由だろう。

29 ：

失業保険の為にわざとPCで書いて書類落ちしてる人いる？

30 ：

俺も最初はそう思ったが役員以上との面接が控えてるなら
絶対に手書きにしといた方がいいよ

31 ：

手書きを応募者目線で批判したくなる気持ちもわかるが、
もらう側の立場になってみればわかるよ
年賀状も一言手書きでメッセージが書かれてるだけで全然印象が違うのと一緒

32 ：

年賀状より履歴書を書かなければならない時代に何言ってるんだ？

33 ：

年賀状は一生残しておくかもしれないものだし、
ギフトに近いものがあるから、手書きだろうが、印刷だろうが、良いものを贈りたいと思って凝るわな。
履歴書は事務的なものだし、合格者以外は廃棄（個人情報得るために保管する可能性もある）だろうし、
そこまで凝る必要性、合理性もないと思うけどね。
それに、年賀状を例に出すならイラストを入れたり、カラフルにしたりということも是認されるべきだと思うけど。

34 ：

採用を決めるのも、履歴書の善し悪しを決めるのも企業側。
応募者の時間がいくらかかろうが知ったこっちゃないと思うよ。
気にするのは会社側でかかる手間。
PCokにしちゃうと、履歴書が沢山来すぎて返却が大変だったり、
面接の連絡したら会社のこときちんと把握してなかったりで、手間を食うんだ。
十分な数の応募がある買い手市場を前提とした場合、
PCokにする企業側のメリットってなにかあるのか？

35 ：

手書き書類とか、「カイゼン」なら真っ先に切るべきものだけど
実際のカイゼンでも、こういう無為な手順は大抵残るんだよなw
プロセスを詰めて詰めて効率化しているのではなく
徹底的に一労働者に色々やらせて喜んでいるだけの
究極の管理職Rーなんだよね・・・・・QCとかもほとんどそう。
そのワリを食うのは全部労働者。それがやーぱんクオリティー

36 ：

印刷も手書きも気にしない
中身と顔

37 ：

履歴書のフォーマットが転職サイト上にあるのに
それつかったら、マイナス評価なわけない。
下手な字で履歴書書いて、ＰＣ使えない人と思われそう。

38 ：

ほとんどの人が履歴書→手書き、職務経歴書→PCでしょ

39 ：

>>37
その転職サイトのベテランエージェントが履歴書は絶対手書きにしろと書いてるからな

40 ：

ハロワの履歴書作成講習では指定ない限りPC作成と教えてるぜ。

41 ：

文字には人柄、性格が表れる。きれいな字でなくても丁寧に書かれたかどうかは見れば判断がつく。それだけでも評価は上がる。pcのスキルは職務経歴書で判断できるので手書き以外の履歴書は選考対象としない。

42 ：

選考する側の身になって物事を考えないといつまでたっても採用されない。pcのほうが楽だからなどというのは自分の都合。そういうこと言ってる人は恋愛経験がないのではないか？相手の立場に立って物事を考えるのは社会で生き抜く為に非常に重要なことだ。

43 ：

どうすれば相手に気にいってもらえるのか、転職を恋愛を成就させるのと同じように考えないと成功しない。

44 ：

手書きなんか時間の無駄。どうせ手書きかどうかなんて気にもしてないだろうし。

45 ：

と、恋人いない暦＝年齢の>>42-43(右手が恋人)がほざいております。

46 ：

>>41
字の綺麗さが見たいなら、わざわざ履歴書で書かせる必要ないがな。

47 ：

>>46
わざわざ履歴書以外にする必要もないがな

48 ：

>>47
履歴書にあんな何百、何千文字も書かせる意味がないと。
そもそも、履歴書を形として残す必要もない。
各企業のマイページでフォーマットを用意して、そこで入力させれば良い。

49 ：

企業の採用ページにわざわざ手書きを指定してる会社があった

50 ：

マネージャーなのでたまに面接とかするが履歴書手書きだとアナログな感じがしてなんかやだ。
熱意はわかるが効率悪いのに無駄に一生懸命なタイプなイメージ。
手書きだろうが印刷だろうが当落の決定打になることはないが、まー色んな採用担当がいるってこった。

51 ：

>>37
いまどき履歴書のPC作成ぐらいじゃアピールにならねーよ
パソコンが使えるだけで仕事がもらえた時代じゃないんだから

52 ：

>>50
手書きだろうがpc作成だろうがこういう難癖つけられたらおしまいだな
企業は採用する理由でなく落とす理由を
見つけてると聞いたことがあるが本当だったらしいｗ

53 ：

pc作成が当たり前になったらなったで
フォントやレイアウトを細かく見る時代になるだけ
要は相手に配慮できるかどうかとか、そういうとこで優劣つけたいんだから
また新しい商売ができるだけだろ、これで通る！就活フォント！みたいな

54 ：

>>47
>>34の通りだと思うぞ。
企業側は応募者の労力を気にする必要も義理もない。

55 ：

ココの人はまともな企業で働いたことないんだろうな
バイトとか工場しか経験ないんじゃないの？
まともな仕事やってると毎日業務日誌とか報告書とかは手書きで書くんだよ
だからＰＣで作ってコピーするような人はそういうところでは相手にされないよ

56 ：

>>55一番相手にされないのはお前だろ？ん？早く妄想から醒めろな？

57 ：

>>34
そもそもたくさん来過ぎて大変なら転職サイトや自社ページに載せるなよ

58 ：

>>57
どこにも載せなきゃ応募者自体がこないだろ。
本当に人気あるところは転職サイトには載せてないね。

59 ：

資源の無駄、手書きじゃないと駄目なら
その会社はまだ昭和の時代に遅れ
団塊は死すべし

60 ：

無職の労力なんて資源じゃないだろw
対して、社員様の労力は貴重な資源だ。
>>59　の言う資源ってもしかして紙か？
昭和年代は、どうせプリントアウトして見るよw

61 ：

履歴書をPC入力して手当たり次第に送られると人事は困る。
サイトに募集を載せるのは人事の問い合わせ工数削減じゃねーの？

62 ：

職業訓練で印刷の方がいいと言われて印刷で出してたけど、全部書類選考でお祈り
職業訓練で添削してもらってたけど、更に職安で添削してもらおうと持って行ったらよく出来てるが履歴書は手書きが基本と言われた
内定ポンポン貰ってる友達はいつも手書き(すぐ辞めるけど)
悪いことは言わないから手書きにしとけ

63 ：

履歴書はIT系、指定された場合以外は手書きが常識

東京都職安本部でも「履歴書は手書き」
＞細心の注意を払って記入するようにして下さい
※記入＝所定の用紙などに書き入れること ）
東京都職安本部　公式ソース
t t p : / / tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/kyushokusha/kyujin_kensaku/syokugyou_soudan/rirekisyo.html

64 ：

IT系でも手書きにした方が良いよ
業界は関係無い

65 ：

>>64
ITで選考に携わってるけど手書きの奴みたことないわw もし手書きだったらスキルをすごく怪しむと思う。

66 ：

>>65
なんだそれｗｗなんかカレーライスをスプーンで食べてるやつを見て、
あいつ箸使えないんじゃね？
っていってるみたいなもんだな。

67 ：

>>65
それはお前の所が若けりゃ誰でも良い人売りのブラック特定派遣だからじゃん

68 ：

分かってると思うが
履歴書ＰＣ勧めてるのはライバル減らすための嘘だから
履歴書手書き
経歴書はＰＣが良い
>>65
みたいな非常識な人間の集まりの会社に行きたいなら良いが

69 ：

手書きじゃないと落とす企業はある
でもそんな企業こっちから願い下げでいいじゃん
なので手鍵でもＰＣでもどっちでもいい

70 ：

心配な人はハローワーク言って各自聞いてきなさい

71 ：

>>70
東京都職安本部　公式ソース
t t p : / / tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/kyushokusha/kyujin_kensaku/syokugyou_soudan/rirekisyo.html
＞履歴書は手書き

72 ：

PC印刷だけど、普通に書類審査通るんだけどｗｗ

73 ：

書類審査通っても不採用だからここにいるんだろ？
書類通過なんて何十人もいるの知らないの？
オレは手書きで２社目で採用されたよ

74 ：

日本だけだよね、今だに手書きで
履歴書とかw

75 ：

>>68
勝手に言ってろよ、カスw
履歴書は手書き、でも経歴書はPC
無駄ですね〜wwww

76 ：

海外は履歴書に全く価値が無い、アメリカはマジでコネ社会だぞ
ちなみにヨーロッバは階級社会でチャイナは血縁社会

77 ：

>>73
俺、無職期間3年で4社にPC履歴書を3月に出したけど、全社書類審査通過して内定2社貰って5月から働くけど？
言っちゃ悪いけど通らないのは学歴とか特殊資格とか職務経歴が薄いんじゃないのかな

78 ：

>>65
サイトでフォーマットに入力するだけで誰でも作れる時代

79 ：

>>65
しかしアンチ手書きが多いねえ。そんな程度の事面倒臭がってたら何にもできんだろ。

80 ：

手書きだろうがＰＣだろうが、志望動機を具体的明確に書けよ
てめーに何が出来るか、今まで何やってきたか
この会社や仕事のメリットになる理由書け
あと履歴書折り曲げんなや

81 ：

ＰＣ履歴書なんかで採用するのはブラックだけだよ
手書きは誠意を示すだけじゃないんだよ？熱意のない人採用すると思うの？
字の汚い人は仕事も雑だし歪んだ心は字にも表れるからそういう点も見てる
保管するような重要な書類はどこも手書きだしね。知ってるの？
スキルで判断？スキルあるんだったら３社も応募すれば決まるだろうよ
スキルだけで判断するとこはパワハラが待ってるだろうしな
新卒は手書き９９％だよ？
頑張って履歴書コピーしてブラックに採用されればいいさ

82 ：

つまりＰＣ作成コピー君達は面倒くさがりやで
面倒なことからも逃げる仕事のできない人なんだよ
こんな文字打ちコピー作成誰でもできるだろうよ
パソコンなんかみんな持ってるんだし既存のソフトも使いこなせるしね
わざわざこんなスレで携帯で２ちゃんやってる奴なんていないだろ

83 ：

>>82お前いろいろと怖いぞ。妄想から醒めろよ？ん？

84 ：

手書きのほうがはっきりいって得。まず第一に見やすい。手書きでやる気があるとかいう根性主義の企業なんてそもそもブラック
それに手書きでどうしても見る企業は絶対に備考欄に手書き記入と指定してくるから(事務職以外で指定してくる企業はだいたいブラック)
あと>>34にある集まり過ぎるという企業はただのアホ
人気ある企業は要求スペック高めにしてはじめから敷居高めるから
結局履歴書は書いてある内容で9割決まる。手書きで書いてプラスなのは本当に字が上手い奴だけで大半は時間の無駄

85 ：

今度こういう履歴書出してみるわ
ttp://creativedesignmagazine.com/wp-content/uploads/2011/12/resume31.jpg

86 ：

>>84
言ってる事が支離滅裂ｗ
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 00:05:57.89 ID:kHKDuwNT0
手書きのほうがはっきりいって得。まず第一に見やすい。手書きでやる気があるとかいう根性主義の企業なんてそもそもブラック

87 ：

>>84
PCのほうが楽の間違いな

88 ：

手書きだろうがPC作成だろうが、
経験者だろうが新卒だろうが履歴書を100枚も200枚も書いて
それをペイできそうもない激安給料で雇うほうがおかしいだろ。

89 ：

色々意見出てるけど、自分の経験では・・・・
　・指定が無ければどっちでも問題ない。ちゃんと内定もらえる。
　・「手書き」を指定してくる企業は結構ある。メーカに多い印象
　・ＰＣで適当に作ると速いけど、（自分の場合）面接で困る。
手書きで書かなかった会社は、どうも面接とか筆記試験に対する姿勢が 適当になってた気がする。
（そもそも提出書類が使いまわしで適当なので）
手書きすることって、綺麗さとか手間とかじゃなくて、志望しようとしている 会社と真面目に
向き合うっていう方が大事なんじゃないかな。

90 ：

どっちでもいいとしか言えん

91 ：

>>88
何がペイだ？自惚れてるんじゃねえよ。新卒になにができる？企業は最初投資するんだよ

92 ：

>>81
この人の言うとおり。まあブラックは言い過ぎだが

93 ：

採用する側の心理が読めないアホ、都合に合わせられないバカは、何処にも採用されないだろうから自分のやりたいようにやってろ。

94 ：

数打ちたいならＰＣ
やる気見せるなら手書き
ITならPDFでメール

95 ：

外資はだいたいメールだな

96 ：

俺も
手書き疲れたし資源の無駄遣いだろう
その労力を他に回したい

97 ：

俺は履歴書手書きだけど内心はＰＣでやりたいと思ってるよ
熱意がどうとかプラスに働くかは受け取る人によりけりだけど
少なくとも丁寧に書いて悪い印象は持たれない筈
字が下手な人はどうするのだろう

98 ：

>>96
そんな人生において大事な事に労力を使いたがらない人間が他の何に労力を費やすのｗw

99 ：

PC作成で2次面接まで通過した件。
どうしてここまで行けたのかマジでボルナレフ状態…

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