【DOSS】ゆうﾒｲﾄ情報交換外務201【かもめ〜る】

1 ：2013/05/13 〜 最終レス ：2013/06/03

前スレ
【Cから始まる】ゆうﾒｲﾄ情報交換外務200【変ﾊﾞﾗ】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1367152070/

2 ：

重複だろ、なんか疲れが取れんよ

3 ：

オナって？ハニー？

4 ：

前スレ終了

5 ：

これ？

6 ：

盗まれた訳じゃないけど本来新人に支給される物を主任が自分のと交換して
それまで使ってた古いのを新人に支給したって事ならあったな

7 ：

14日で1スレ消費したのか

8 ：

>>6
あるあるｗｗｗ
自分の担当する区専用の集配かばん（真っさらで開け閉めもしやすいモノ）が
いつの間にか、金具の歪んだ開閉しにくいクソみてーなかばんにすり替えられてたわｗｗｗ

9 ：

明日から雨ばっかりー

10 ：

ブラック企業が増殖する日本に対し国連が勧告「長時間労働を防ぐ措置を強化し、労働時間の制限に従わない事業者らに対し予防効果のある制裁を適用しろ」

11 ：

テンプレもどき
＜今はこんな職場＞
自爆前提の営業ノルマ有り。
薄給。
交通事故率高い。
バイトに対するパワハラが日常。

12 ：

今日は、ニツセンとベネツセのWパンチだった。
ほんまにあの２つ、邪魔すぎる。

13 ：

今月末で2人やめると前々すれあたりで逝ってたものだが
誰も入ってこねえよ･･
もうだめだあ。
6月から毎日21時迄仕事だあ・・・
支社から応援とかないの？
まじで俺も1週間が限界だぞ。毎日残業4時間は。

14 ：

>>13
金稼げていいじゃないか
割り切ってポジティブに行こうぜ

15 ：

2ヶ月間の超勤制限が80時間くらいだから
毎日4時間やってたら2ヶ月目は超勤出来なくなるよ

16 ：

もっと給料を上げてくれれば文句は言わない。

17 ：

>>13
あなたも辞めれば大丈夫

18 ：

いくら超勤しても構わないが、客から「最近配達が遅い」ってクレームが
増えだすと、ちと辛いものがあるな(´；ω；｀)

19 ：

ゆうメイトにこれからなろうとする君へ
Ｑ１　ゆうメイトってどんな仕事ですか？
Ａ１　正社員と同等の仕事を非正規の賃金で行うお仕事です。一言で言えば奴隷です。
Ｑ２　営業ノルマはありますか？
Ａ２　年賀はがき、かもめーる、お中元、お歳暮、レターパック、切手に至るまで１年を通して数十万円分あります。
Ｑ３　正社員登用制度があるって聞いたけど？
Ａ３　あります。受験資格を得るまでに最低で数年、その後倍率数十倍から数百倍の試験に合格できればなれます。
Ｑ４　年収はどのくらいですか？
Ａ４　地方によっても違いますが、初年度は時給７００〜１０００円、年収２００万円程です。
　　　最高で時給１５００円程度、年収３００万強で、それ以上はあがりません。
Ｑ５　どんな人が向いていますか？
Ａ５　毎日の単純作業、飛び込み営業、管理職、正社員からのパワハラに耐え、
　　　交通事故のリスクを負って、雨の日も風の日も奴隷のように仕事が出来る人を会社は求めているようです。
Ｑ６　最後に一言アドバイスを。
Ａ６　ここは最底辺が集まる奴隷収容所です。
　　　悪いことは言わないから他の仕事を探した方がいい、人生を諦める覚悟が出来た人だけ応募するといいよ。

20 ：

>>15
３６（残業）に甘えすぎ
基本定時で帰れるようにしろ

21 ：

>>20
お前レスする相手が違うだろ

22 ：

うちの局にもほぼ毎日２時間全員超勤してる班があるんだが
超勤がうらやましいというより、よく体力が保つなと
アフター５も無しに何が楽しみで働いているのやら

23 ：

Q7　備品や制服は支給してくれますか？
A7　夏でも半袖制服2枚しか貸与してくれません
　　カバンも貸与ですが　しょっちゅう借りパクされます
　　文具や印鑑などは自腹です
　　印鑑は頻繁に使用するので100円ショップの使い捨てのもので十分です

24 ：

>>22
どうせ昼休憩潰して働いているんだろ？
ちゃんと休憩取っていれば
２時間くらいの超勤なんて疲れないわ
短期間で稼ぐだけ、稼いで辞めるのが正解

25 ：

そんなに酷い職場ではないよ


たぶん北朝鮮人民軍よりマシｗｗｗ

26 ：

支給された物品の盗難による始末書提出強要で人件費削減を謀るという姑息な手段がまかり通っているのは、もっと表沙汰にされるべきだと思うな。
おそらく撥水性能の低下した雨合羽を着ている正社員または古株メイトが、新人メイトに支給された撥水性能のまだ高い雨合羽を盗んでいるとみてまぁ十中八九間違いなかろう。
防水コーティングスプレー市販されてるんだから、たまには自分の雨合羽持ち帰ってスプレーしろよって思う。
それすらも面倒くさがってやらない奴に正社員もへったくれもあったもんじゃないと思うがね。
それにしてもこの職場ほど人間としての品性の有無が顕著に表れる職場もないよな。
他人の物品を平気で盗んでる奴に品性は欠片も無いのは最早言うまでもないが。

27 ：

盗むくらいならまだ可愛い
気に入らない奴のロッカーから置いてってるものをゴミ箱に捨てたり
ロッカー点検のある日らへんで適当なブツを放り込んで隠匿事案発生させてみたり
口論の末に首絞めたりしてその後も平気で仕事させられてる奴が居るくらいだからな
品性以前にどういう環境で育ったらその行動に至るのか謎ってレベルのクズゴミカスが多い
そして管理者はそれを見て見ぬふりして自分のケツに火が回らない様に
「おい始末書はどうした 減給だぞスキルダウンするぞ」と脅迫する最悪なスパイラル
マスコミに現状バラしたら「自民潰しネタｷﾀ――(ﾟ∀ﾟ)――!!」って意気揚々と報道するんじゃないか？

28 ：

>>18
私も昼も食べずにお届けしているのですが、こればかりは個人ではどうにもならないのです
是非JPCCに苦情を入れてくださいといって番号教えてるよ

29 ：

>>28
JPCCにクレーム行っても
配達員の習熟不足というレッテル貼られて
配達員だけが悪者にされて、始末書書かされるのがオチなんだろうけどな

30 ：

勿論その可能性もあるからどこの区かは伏せてもらうよｗ
今の現状を話して、管理者と体制がいかにクソかを理解してもらい、それに対しての苦情を入れてもらえばｏｋ

31 ：

夏のゲリラ豪雨ってどうしてるの？
毎日カッパを持ち出したほうがいい？

32 ：

>>30
JPCCへのクレームって匿名では受け付けないから
区をふせてもらうってのは不可能だよ

33 ：

>>31
ほんの短時間だからマンションの玄関とかに避難するだけだよ
大抵カミナリも落ちるから、ゲリラ豪雨の中配達なんてしたら、危険すぎるし
郵便物もグショグショになるから、実質配達不可能だよ

34 ：

>>32
そなんだ
まあ俺のせいにされたらバックレて差し上げるとしよう

35 ：

おい、おまえら。
配達なんてしてないで横浜アリーナ行こうぜｗ

36 ：

アリーナってなにかあんの？またももくろ？

37 ：

俺10年近くメイトやって最底辺なんだけど
その間うちの局は数えるくらいしか交通事故なかったのに
ここ数ヶ月で3件も発生ｗ
部長も支社に呼ばれて体操やら唱和やら点検等々の方法について
相当言われてきたらしいけど

明らかにその儀式が原因だろ！！

38 ：

あのさぁ
何回も何回も言うけど
上の奴らは別に事故が起きても別にいいの
何人メイトが事故ろうが怪我しようが氏のうが別にいいの
ようするに事故が起きた時、如何に責任逃れが出来るか
如何に予めきちんとした言い訳が出来るか
それだけを考えているの
だから事故がどんだけ増えようがどーでもいいの
上の奴らも朝っぱらからの一連の儀式が無駄なのは百も承知だよ

39 ：

今日は休み、疲れが取れん
趣味は小型CCDカメラで撮影だ（笑）
暖かくなると楽しみが増えるわ
仕込み終わった、まちに繰り出してくるね（笑）

40 ：

儀式も書類も無駄なものばっかりだけど
上の人が「対策はしてたんですよ」って言い訳するために使うからなくならない

41 ：

>>19
>>23
Q　営業は無視しておｋ。違法だからね！ってレスを見たけど？
A　面談＋反省文＋スキルダウンです
Q　営業しなきゃスキルアップしないの？
A　営業しなきゃ上がりません。売上は全て記録されています
Q　営業を理由にスキルアップ阻止＆ダウンは出来ないって正論を言ったらどうなる？
A　雇止めです
Q　こんなの絶対におかしいよ！
A　『嫌なら辞めろ。お前のかわりなんていくらでもいる』

42 ：

明らかに人を減らし始めてから事故が増えてきている
誰が見ても因果関係はわかるんだが
利益を優先だからイミフなことで誤魔化してるだけ

43 ：

これから、さらに人減らしますよ
DOSSは、そのために導入したシステムですからね
嫌なら、辞めろ

44 ：

毎日嫌がらせをされています。実話です。
ジョン・トッド　国際金融資本　コリンズ家　ジェイコブ　軍産複合体　CIA
ロックRー帝国の陰謀-見えざる世界政府（原著1976年） で検索。

45 ：

カモメどうするよおおおおおお
呼び出されて、毎日どこに声かけたか全部住所と名前書き出せって命令されたよ。
もうストレスで禿げそうだよ

46 ：

>>45
どうせ課長部長が追跡調査できるわけもなし
適当に書いておけばいいじゃん
糞真面目すぎだろｗ

47 ：

代わりは沢山いるって言ってるけど
募集かけても中々人が集まらないのが現状。

48 ：

今日もニツセン大量 鬱

49 ：

翌朝郵便2013年9月廃止
http://www.post.japanpost.jp/notification/pressrelease/2013/00_honsha/0528_01.html

50 ：

>>27
> ロッカー点検のある日らへんで適当なブツを放り込んで隠匿事案発生させてみたり
背任にして懲戒解雇相当の処分が科せられる行為じゃねえかｗｗｗ
>>38
一連の儀式が無駄だと分かっているにもかかわらず、何故止めないのか？
事が起こってからいくら言い訳したって、世間には聞いてもらえないよ。
上が「周知した」と既成事実を作ったつもりでも、それがちゃんとしたプロセスに基づいて施行されてなきゃ意味が無い。
>>40
「対策はしてたんですよ」と言い訳しても何度も頻発しているようなら、対策していないも同然。
上っ面だけで中身が伴わなければ意味が無いっつーの、←これも何度も言われてるだろ。

51 ：

>>37
うちの局と同じかよ・・・
今じゃ事故のたびに儀式が追加されてＤＯＳＳでさらに追い討ち
配り始めるのが酷いときじゃ今まで９時頃だったのが１０時過ぎだ
>部長も支社に呼ばれて体操やら唱和やら点検等々の方法について
これも同じ・・・
出る時間が遅くなれば午前は車の交通量が増える、 午後は子供の下校時刻に重なって飛び出し事故の確率が増える
根本的な解決どころか悪い連鎖にはまってしまってるわ

52 ：

本社って元三流、いや四流官庁だからなぁ。。
要はバカなんだろ

53 ：

DOSS始まっても朝の物数書く紙や班日誌は
なくならないの？

54 ：

>>53なくならないよ 公務員は仕事のために仕事をつくるんだよ

55 ：

そうだよな。
DOSSしたら、紙に書くようなものは無くしていいのにな。
ホントにこの会社バカか？

56 ：

世田谷局で身内同士での事故があったようだ

57 ：

マジで普通に運転しろ
周り見ずに乗りまわさないでくれや

58 ：

始末書に「ミスした背景には無茶な人員削減がある」と書いてやった
課長（今なら部長）が顔を真っ赤にして怒ったけど撤回しなかった
なぜなら「事実に反することを書くことはできないから」ｗ

59 ：

まず、この仕事は責任が大きいよ
工場なら、製品に不良があっても普通なんだが
ここは扱ってるものが、重大なんだよな

60 ：

この物数で1時間の残業だと？とか昼のミーティングで言われたんだが
じゃあ手本を見せろよ、まず不可能なんだよボケ

61 ：

3時間超勤したのに2時間にされた
管理職以外の一般はサービス残業が蔓延してるわ

62 ：

>>61
管理職はそもそも残業代ってないから
最初からサービス残業なんだけどな

63 ：

その分、3倍以上もらってるし

64 ：

ＤＯＳＳの入力項目について、みんないってる事もやってる事も違うんだがｗ
とりあえず班長に聞いて、班長のやり方でやってるが、部長や課長は違う事を言うｗ

65 ：

DOSS研修ビデオに美人班長が出てるとのレスがあったので楽しみに研修に出たのに、
喋るまで女だと気づかないのが出てたぞぼけ

66 ：

＞部長も支社に呼ばれて体操やら唱和やら点検等々の方法について
うちの局なんて隣が支社だから
支社の暇な高給取りのおっさんが毎日チェックしにきてるよ
もちろん営業成績もうるさく言われるから部長発狂してる
社員もバイトも辞める人多すぎ
それと課長のご冥福をお祈りします
平均寿命の半分も生きてないじゃん
ここにいたら俺も死んでしまいそう

67 ：

代わりならいくらでもいると言うけど
その代わりが来ない上に来ても人を削りすぎてて教える暇すらないんだよな
全然余裕がないから新人のフォローなんてできないし

68 ：

課長は違うけど
うちの局とか寮で飛び降りた人いるからね
マジでしゃれにならない
http://densobin.ubin-net.jp/headline11/0101tdn.html

69 ：

>>63
金は良いが、絶対メンタル病むわ〜
カネがあっても健康じゃなきゃ人生楽しめないぜ

70 ：

>49
翌朝郵便って翌朝10時便だよな？
なんで翌朝10時便って書かないんだか
しかし珍しくいいニュースだｗ
代わりに時間指定便が出来るみたいだけど
午前・午後・夕夜の3区分なら問題ないな
高いし利用者もいないだろｗ

71 ：

指定できるのって翌日の午後と夜、翌々日の午前なんでしょ
こんなの使う人モーニング１０より少ないってのｗ

72 ：

翌朝１０時便なんて大赤字の糞商品だろ
さっさと廃止でいい

73 ：

速達の方が早かったりすることあるもんなｗ

74 ：

こんなので配達したいなぁ
これだったら超勤しなくても済むわ
http://www.youtube.com/watch?v=Ph0SjLC_lqk

75 ：

俺が社長なら、普通郵便の値段を25gまで200円、50gまで210円にして、簡易書留料金は600円、一般書留料金は800円にする。
速達料金は550円。
これでくだらん郵便が減るから、配達楽になるし、その分、人員も抑える事ができる。

76 ：

ブチョーは知らんが、カチョーは超勤付けまくりまくり
計画年休＋計画超勤

77 ：

やばい、一番行きたくない所だよ
http://densobin.ubin-net.jp/headline13/0522_suicide.html

78 ：

無駄に張り切ったり
元気に振る舞ったり
そんなのもうよそう
無駄ムダそんなのは
己の仕事をするのみ
終業したら即帰る！

79 ：

>>74
カブで配達するより時間かかると思うよ

80 ：

>>70
夕方夜間が増えそうだな

81 ：

>>65 え？ あの人 女なの？

82 ：

DOSSの班長は♀だな

83 ：

失礼な事言うな。

84 ：

>>72
その調子で世間に需要のない商品やサービスを廃止していってくれればいいんだけどな。
かもメールとか、年賀葉書とか。

85 ：

かもメールえいぎょう逝ったら お客さんに すんげぇ 嫌な顔された

86 ：

そらそうよ・・・

87 ：

DOSの人男なの？

88 ：

もういいだろ。

89 ：

>>85
そんなの当然だろ！
今時、年賀でさえ出さない人が増えているのに
カモなんて出さないよ。
よって売れないね。
今の大学生だって郵便の出し方を知らない人が
いる位だから、今後はますます売れなくなるのは
確実だよ。

90 ：

うちの局、DOSSの入力為に
体操とミーテングの時間ずらすとか
本末転倒すぎだろ。
ホントバカしかいないなこの職場。

91 ：

さっさと転職活動してこんなとこおさらばしようぜ

92 ：

>>84
そしたら日本郵便必要ないじゃん。
今後需要ないし。
一層の事、ヤマトに買い取って貰えば？
そしたら社員の殆どはクビだよね。
使えない奴ばかりだから。

93 ：

>>92
郵便法で守られているから、なくなりはしないが
需要のない商品を全てなくしたら、バイトを全員クビだけではなく
社員の７割はクビにしないといけなくなるから
組合は聖域を守ろうとするだろう
民間が介入したら、社員は簡単にクビに出来ないから
ほとんどの社員を期間雇用社員に降格するだろうな
そうすればまさに
嫌ならやめろ代わりはいくらでもいるって言われても
説得力が出てくるw

94 ：

ぼくのかんがえたゆうびん
ホント妄想大好きな奴らｗヤマトがJP買い取るとかｗ総資産分かってんの？

95 ：

その資産食い潰してるだけだろ今の上層部は
普通資産があって優秀な経営者ならもっと伸びるはずなんだが？

96 ：

お前等これからの人生DOSSんO？
毎日部長がかもめで予約少ない人間を糞ゴミのように罵倒しているw
多分今まで見た部長で一番くずだわ

97 ：

今の経営陣って大半が６月で馘なんだろ
鍋倉も退任が決まってるよ
政府の民営化委員会が｢現経営陣の能力では何年待っても株式上場は不可能｣と判断したらしい

98 ：

おいおい。6月上旬からカモメ販売枚数下位10人毎日レポートだと。
書きたくなきゃ売って上位に上がれってむちゃくちゃだなおい

99 ：

株式上場に向けて企業価値を高める＝バイトを虐待する

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