そろそろアサヒロジを話しませんか？ 第３話

1 ：2012/09/17 〜 最終レス ：2013/06/02

アサヒカーゴが「アサヒロジ」になって、何か変わりましたか？
いいとこ、わるいとこ話しましょう。

2 ：

２ゲト

3 ：

佐藤ちゃんかよ〜

4 ：

?

5 ：

吹田→広島行き。

6 ：

大丸倉庫運輸最強伝説

7 ：

>>6
スレ違い
【岡山県】運送会社【情報】その4
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1341478483/

8 ：

?

9 ：

そもそもアサヒロジで、何か語る事があるんか？
転職会議じゃ、5点満点中3じゃったがなw

10 ：

佐藤が配車に戻って喜んでる輩は少数だな…
あの馬鹿は戻りたくなかったんだろ？

遠藤のハゲが古谷からの袖の下の補填に配車に戻ったのか？

遠藤のハゲが消えなきゃ茨工は変わらんな！

現場と事務所で嫌われる奴も珍しいわ…

11 ：

かっぱの皿に潤いを与えるな。
バカみたいに、いきいきしてやがる�D

12 ：

現場の雰囲気が悪すぎる
個人主義はいいけど、悪い方向でしか影響が出ていないよ
残業は金が出るからある程度はいいけどさ
みんな独りで全部仕事が出来るほど有能なの？
ちょっとは声を掛け合って協力し合おうよ

13 ：

本●運輸。
ウイング閉めたか？
よし！

14 ：

ウイング閉め忘れて路上走って事故起こしたって…
ほんとうか？
事故報告書がまわってこないけど、誰か揉み消したか？
どこの話だ？

15 ：

>>14
本当の話w
茨工ですよ〜w
橋にウイング引っかかって製品が川をドンブラコッコw

16 ：

カルピスとの感じはどうなの？
アサヒロジさん。

17 ：

茨工どうにかならない？

18 ：

サントリー最強伝説

19 ：

茨工の茶パツ受付野郎 まだいるの？
生意気なアホなんだけど

20 ：

吹田総配の村〇は、まだ頑張っているのかな？

21 ：

チんノネ

22 ：

かっぱ６７

23 ：

今年も早期退職募集あるかな

24 ：

生産の出〇、上にええ顔するな

25 ：

佐藤では話しにならん

26 ：

破損出して 買取りしても
商品くれないのは、なぜ？

27 ：

ウイング橋に引っ掛けて商品を川に流したのに問題にならないのは何故？
いくら払ったんだい？
嫌われ者の本田のバカ社長は？

28 ：

今日は皆 容器回収しっかりやれよ
2番レーンの渋滞1ｷﾛﾒｰﾄﾙ目指すぞ

29 ：

自分の勤務表を通常とは別にエクセルで管理しているんだけど
７月から１００時間オーバーが続いている
繁忙期とはいえキツイ
今月もカルピスのせいでもう１００時間越えている
ま、８０時間超えた分はサービス残業なんだがな★
以前も４５以上は切るのが普通だしね★付け替えも普通★


もう死にたい

30 ：

馬鹿は社長じゃないよ。
ハゲだよ。

31 ：

>>29
物流or生産？地域は？

32 ：

キチンと終了報告するから
電話代くれよ。個人宛に！
「ちょっと待って下さい」て4分は
ねぇだろ？

33 ：

空容器・パレット回収うぜぇ

34 ：

生産ライン職の分○、しっかりしろ

35 ：

運輸倉庫業って業界としては成熟しきっているんだよね
だから新規業務といっても、それは他の会社が行っていた業務を奪ってきただけ
荷主からすると、今まで使っていた会社から鞍替えする理由は
「料金」の一言に尽きる
品質？そんなのあたりまえすぎて（笑）
で、料金で勝負するとどうなるかというと、当然ダンピングが横行する
消費者が１円でも安いものを求めるデフレ時代だから、それも相応しいかもしれないけどね

でもそれって業界全体で見ると何のプラスにもなってない

36 ：

料金が下がるのだから
新規業務が増えても必要な人数が補充されない
（以前まで使用していた会社において該当業務に割いていた人数よりも少なくなる）
当然協力会社への下払い料金も減るし、労働環境は悪化する

>>29
超勤については、上記によりもはや絶望的。
労働組合の超勤基準以上で、上司面談及び医師の診断基準はあるが
手間がかかるのと事業所の評価に関係するので
今までもそうだったけれど、これからより一層サビ残が横行することになる
とにかく新規業務を入れろの号令のもとに
会社全体で行っているでこの流れは止められない
今でさえBラック企業で検索するとキチンと出てくるんだぜ？アサヒロジは

アサヒビール、アサヒ飲料といったグループからの介入ではなく
外部からの介入がないともう駄目かも知れない

37 ：

吹○の総配は糞やな

38 ：

安いだけが取り柄。営業センスゼロ

39 ：

アサヒドジに改名すればいいのに

40 ：

早期退職募集まだか

41 ：

生産の班長○海、しっかりしろよ

42 ：

>>18
貴様、Kの池か？

43 ：

ツバメー輸送

44 ：

元西工○産の金○、何処へいった

45 ：

東○阪の高○、まだ居てるんか。

46 ：

プリセリングｲﾗﾈwww

47 ：

しかし…
茨工の超特大車って？
どうにかならんの？

48 ：

どうにもならんな、アサヒドジじゃけぇ

49 ：

ここの社長は、ビール社の天下りポストかな

50 ：

【金バエ】早稲田卒24歳に説教する中卒無職DT35歳
http://www.youtube.com/watch?v=4Nm6HypB980


ｻｲﾀﾏトラック協会に提言ｗ
中卒は電波が多いｗ
青木君は４０超えてもいつも何かと戦ってるからなｗ

クオリティーの高い人材が欲しければ
雲助の採用基準を「高卒、大卒以上」にしろｗ
中卒に「クオリティ」(常識)を求めんなｗ

51 ：

この会社普通に泊まり込みやら土、日に仕事してるから
もうそれが常識になってるでしょｗ
どうにかしてＢ社員や正社員増やして対応してくれ
頼むからパートナーに仕事振るなｗ

52 ：

30代〜中年のB･ﾊﾟｰﾄﾅｰは、この会社の養分、正社員は無理やろ。

53 ：

茨工て 庸車離れしてるの？

54 ：

チャレンジシート…下らないことさせるなや

55 ：

九州オワコンｗｗｗ

56 ：

アサヒドジ

57 ：

ドジ

58 ：

今日も強制残業かー。この会社に殺される。
アサヒロジの悪意リークしようかな。

59 ：

>>58
ナンダヨ かなり改善されたって言ってたのに 駄目か？

60 ：

嫌なら辞めた方がいいな。

61 ：

>>58
職種は？

62 ：

どうせ辞めるなら群酒 高崎のクソ親父 殴ってから辞めます(笑)

63 ：

＞＞59 この会社は改善って言葉を知らない。

64 ：

高崎の親父って癖悪いの？

65 ：

>>64 いつも怒鳴りちらしてます。朝一番の卸しの時にしか居ない。日中は配達で留守です

66 ：

人材を派遣やパートで雇うから改善なんて進まないよ・・・
仕事量も多い、残業も多い。
ミスを乗り越えて成長しても辞められたらまた一から教育しなおし
閑散期はそれでなんとかなるかもしれないけど
そりゃあ繁忙期に問題発生するよ・・・・

67 ：

アサヒドジ

68 ：

生産pakkeは最悪

69 ：

>>65 カルシウム不足なんだな、
煮干しでもあげると良いよ。

70 ：

ハイッ、ゴモホっんなさいよ!
スワロのMe が通りマス・・ｳｯ・・
と

71 ：

派遣の話なんだけど・・・
３か月〜１０カ月未満しか務めてない人達が一斉にロジに直雇用されたんだけど
階級が最初っからパートナー３級なんだけど・・・
これってありなの？
普通P1→P2→P3と段階を踏むんじゃないの・・・

72 ：

>>71
ありです

73 ：

そのまま飼い殺しｗ
２０代の人は自分の人生よく考えないとｗ

74 ：

>>73
そのとおりやな、PやBは安い賃金で使い捨て(笑)

75 ：

今年も早期退職募集したのか(笑)

76 ：

どうしようもねーなｗ

77 ：

ここの正社員辞めた奴3人知っているけど
勤続10年の正社員でも手取り15万てマジ？
バイトから社員になった人でも2，3年で辞めるらしい。
担当者がよく退職するので困るわ、、

78 ：

ｶｰｺﾞで入社40代勤続20年、基本給20万ﾁｮｲ＋手当、賞与は×2.5位
らしい…

79 ：

毎年ビール券ありがとう
野尻

80 ：

ヒラ社員だと年収はバイトと変わらない。
主任でようやく税込年収300万。あくまで税込。
ヒラだと税込年収250万。
Ｐ、Ｂだと税込220万。
使える人ほどすぐ転職する。

81 ：

アサヒロジは労働法違反だらけだね。
飼い殺しだよ。

82 ：

事務の契約社員として内定をもらいました。
正社員登用率が高いと言われましたが、実際は正社員になれる可能性は低いですかね？

83 ：

>>82
辞める人が多いので、なれる可能性は大。だが事務職とは限らない、リフト職・ライン職・配車職 etcもあるからな。

84 ：

この会社さあ、女性パートナーに甘くない？
くそ忙しかった年末に有給使用許可出して連休を繋げるんだぜ。
そして男パートナーには「仕事だろ」と言い聞かせて最後まで強制出社・・・
正直、非正規社員に何言ってんだろうって思う・・・。

85 ：

此処の会社、昔は誰でも正社員になれたから、中年正社員は転職組が多くて、レベルは低い。

86 ：

しかたないよ・・・
この会社いまだに酒が飲めるか飲めないかがステイタスになってるからさｗ

87 ：

ロジの本店もクズだらけなのか？

88 ：

元々は鼻糞みたいな運送屋だったからな、今の管理職は総じて脳梨。

89 ：

>>87
10年以上在籍している人は全てそういった人です。
>>88
まさにその通りです。

90 ：

おまいら、無意味なﾁｬﾚﾝｼﾞｼｰﾄ提出したか

91 ：

アサヒドジｵﾜｺﾝ、新卒で入るべからず。

92 ：

アサヒの汚れ職担当会社

93 ：

また人が辞めていく……

94 ：

アサヒロジってなんで危機管理能力ないよねー（笑）
報・連・相がなってないし、形ばかりの5S。5Sは中国以下だな。
誰も改善しようとは思わないのか。長いものには巻かれろなのか？

95 ：

ビール出荷量、前年比減
ｺﾉｷﾞｮｳｶｲ、ｵｻｷﾏｯｸﾗ

96 ：

寿だけは切らんでな！！

97 ：

契約社員給料安杉
老害正社員賞与高杉

98 ：

ビール出荷量8年連続減少。
http://mainichi.jp/select/news/20130117k0000m020077000c.html
主力がドライだけだから厳しいな
若い連中はビール全然飲まないし、、

99 ：

よく考えて入社しましょう、ﾋﾞｰﾙ業界は将来性梨

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