【労働】日本型雇用の崩壊期と重なる…「ブラック企業」　社会問題に“成長”したスラング　［13/07/07］

1 ：2013/07/07 〜 最終レス ：2013/07/31

■■■　 ネットろんだん

　　長時間労働やパワハラ、人材使い捨てなど、劣悪な労働環境の会社を指す「ブラック企業」。
最近は特定企業・経営者への批判でよく使われ、社会問題用語として一般化しているが、
元々はネット発のスラング（隠語）とみられる。この言葉がネットから現実にあふれ
出した背景には、近年大きく変化した日本型雇用の問題も透けてみえる。

■■■　 「どうか皆様の黒き一票を！」

　　これは公示された参院選の投票呼びかけではなく、６月２７日にネットでノミネート企業が公表された
「ブラック企業大賞」に触れたツイートだ。労働問題に詳しい弁護士やジャーナリスト、
労働組合関係者らが選んだ８社を対象にウェブ投票を行い、８月１１日に大賞が発表される。
　　候補には従業員の過労自殺問題などが取り沙汰された外食大手などが並ぶ。
「ブラック＆グレー企業根絶のために、こういうイベントは歓迎です」（ツイッター）という声がある一方で、
この大賞に限らず「ブラック」のレッテルを貼られることに経営者側が反論するなど、
ブラック企業批判の反響は広がっている。

■記事：産経デジタル　http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130707/ecd1307071402001-n1.htm
■関連スレッド

　　【参院選】ワタミ(渡邉美樹：自民党公認)の元従業員｢タダ働きのミーティング｣｢日本共産党は名指しでブラック企業の実態を公開｣[13/07/07]
　　http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1373159431/
　　http://www.ikubunkan.ed.jp/message/data/%E7%90%86%E4%BA%8B%E9%95%B7%E8%82%96%E5%83%8F.jpg
　　【労働】「ブラック企業」の社名公表…自民党・民主党が、公約の盛り込みを見送る　[13/07/06]
　　http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1373085500/
　　【労働問題】「ブラック企業大賞2013」ノミネート企業8社の“行状”：ワタミは2年連続でノミネート [13/06/27]
　　http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1372337295/
　　【労働】｢1日18時間労働位はザラ｣｢IT業界に入った以上､普通の生活はもうできないんだな｣ 業績好調でもブラック企業化する日本企業[06/18]
　　http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1371551859/
　　【調査】「あなたはワタミをブラック企業と考えますか」週刊文春が緊急アンケート調査中 (ガジェット通信)［13/06/14］
　　http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1371182987/
　　【主張】ユニクロから「訴える」と脅しの通告書。何とも情けない"グローバル企業"--『ブラック企業』著者の今野晴貴氏 [06/10]
　　http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370843163/

(次へ続く)1/2

2 ：

(>>1からの続き)2/2

■■■　 今世紀初頭に定着

　　ブラック企業という言葉は「もともとパソコン通信時代からネットで使われていた」
（個人ブログ）ともいわれるが、広く知られるようになったのは、平成２１年公開の映画
「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」あたりからだろう。
原作は、前年に刊行された匿名掲示板「２ちゃんねる」の書き込みを基にした書籍だった。
２ちゃんねるには今世紀初頭から、「ブラック企業ランキング」といった
題名の小掲示板が多数存在しており、ネットを中心に広まったようだ。
　　そして、この言葉が一般化していった時期は、日本型雇用の崩壊期と重なる。
一見、成果主義の導入などで日本企業がドライな外資系的労使関係に移行していった
過程のようにも見えるが、そうではなく極めて日本的事象だと指摘するのが、ブログなどで
雇用問題のネット議論をリードする労働政策研究・研修機構統括研究員の濱口桂一郎氏だ。

■■■　 厚遇消えて強権残る？

　　正社員の終身雇用・年功賃金という大きな見返りと引き換えに、企業側に国際的にみても非常に
強い命令権を許す「御恩と奉公」の戦後日本的労使関係は、長期不況下の人件費削減で労働者の
身分保障や待遇は失われていった一方で、企業側の強い命令権はそのままの形で残った。
これがブラック企業発生の一つの要因だと濱口氏は指摘する。
　　「『ブラックでも終身雇用』が『ただのブラック』になってしまった」（ツイッターから）。
理想化されがちな旧来の日本型雇用システム自体に、
ブラック企業化の素因が内包されていたという指摘は皮肉だ。
　　ブラック企業批判に対しては、「若者の甘えでは」「俺も昔は苦労を…」といった
年配世代の声も聞かれる。だが、「昔からブラック的な労働環境は多かったが、
あくまで終身雇用と年功序列で将来の安定した生活が約束されていたから耐えていただけで、
今のブラック企業は使い捨て前提でしかも労働環境は昔以上にブラック」（匿名掲示板）。
雇用関係の構造変化を押さえない議論では、非生産的な根性論で終わってしまうだろう。
　　ブラック企業がネットのスラングを超えたリアルな社会問題に
発展しつつあるのは、必然性があると言わざるを得ない。（磨）

■■■　 【用語解説】ブラック企業

　本文で触れた「ブラック企業大賞」の企画委員会は、その定義として、
　　　１◆労働法やその他の法令に抵触し、またはその可能性があるグレーゾーンな
　　　　　 条件での労働を、意図的・恣意（しい）的に従業員に強いている企業
　　　２◆パワーハラスメントなどの暴力的強制を常套（じょうとう）手段
　　　　　 として従業員に強いる体質を持つ企業や法人−を挙げている。

(終わり)2/2

3 ：

>>1
まとめ
政治家たちが規制緩和と新しい産業創出、イノベーションを作ると言っている最中、次世代技術でイノベーションを作るどころか逮捕抑留され、
無罪判決後にストレス（心筋梗塞）で47氏が死去
　　
Winnyは各端末も2000〜2001年当時はCPU、ハードディスクの性能も大したことの無い時代に、
人間の欲望を利用して短期間で１００万ノードどころじゃない大規模Peer to Peerネットワーク
それも日本だけでなく海外にも利用者がいた世界的ネットワークをを作り上げてしまいました。
フェイスブックなんぞより、よっぽど凄いことです。
日本国内で光回線など通信帯域向上や大容量HDDが普及したのもWinnyの功績の一つであり、
経済波及効果も大きいものがありました。
ただ、世界的第一人者の逮捕という事態により、日本国内の他の研究者・開発者を萎縮させ、
国際的な双方向ネットワーク技術研究開発競争に日本は遅れをとることなりました。
また、逮捕中Winnyのセキュリティパッチは当てられず、そこから
利用者（各省庁関係者、また警察や自衛隊関係者など）端末ＰＣ内部から多くの
内部情報を漏えいが発生しました。
最終的に無罪になったとは言え、この逮捕(裁判所から、明確に、違法な取調をしたと認定)は
大きく国益を損ねることになりました。
無罪判決後、47氏の夢　　　2012年　
　↓
『Winnyの金子氏が夢見る次世代高速ネットの世界』
ttp://ascii.jp/elem/000/000/712/712158/
>金子：本当にTCPがボトルネックなんですよ。みなさんあまり気付いていないですけど、
>SilverBulletで動作させてみると楽勝で10倍くらいの通信速度が出るんですよ。ヘタすると100倍くらい出ますから。
(´･ω･`) 謹んでお悔やみ申し上げます。

4 ：

外食なんか全部そうだろ。お日様が見れないひかげの職場。
生産性低い。昔からろくなやつがはたらいてない。

5 ：

残業代が出ない企業は全部ブラックになりそうだな

6 ：

柳井や渡邊美樹に比べると小泉竹中時代の奥谷禮子とかかわいいもんだなｗ

7 ：

左翼＆朝鮮人の戦略が、原発→ブラック企業　に移ったようです。　騙されませんように！
　 「￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣│
　│　　　今回日本を取り戻さないと　日本は滅ぶ！ 　　　 │
　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 │
　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

8 ：

家庭用太陽光営業なんか半ば詐欺スレスレで客騙して来いぐらいな勢いだからな
それでいて給与手取り17万以下ｗ

9 ：

>>4
生産性高い仕事は、求められるスペックも高い。無能労働者だとついていけなくて失職する。
無能でも出来る仕事は、低生産な仕事で、かつそれでも採算割らない低時給な仕事。
低時給な仕事で、生活出来るくらいの月給にしようとしたら、当然長時間労働が必要となる
要するにブラック

10 ：

働かざる者食うべからず＋一所懸命＝ブラック企業の土壌

11 ：

>>5
残業させなきゃいいだけなのにな

12 ：

>>8
弟が騙されて５００万もローン組まされてた。
太陽光+屋根がダメだ葺き替えろ＝500万だそうだ。
まあ、本人は満足してるみたいだからあえて言わないけど、有り得ないよな。

13 ：

ブラック労働は企業別労働組合を何とかしないと無くならない

14 ：

高度成長期の会社経営者と従業員の関係に戻すべき所です。
今、会社経営者って従業員より自分自身や株主の事を考えている。
従業員は使い捨て、従業員の取り替えは幾らでも出来るんでしょブラック企業さん！！

15 ：

歴史は繰り返す。
劣悪な労働環境に置かれた労働者は、
団結し、ストライキやサボタージュという方法を使って、
雇用条件の改善を要求するだろう。
ただ、今の時点でブラック企業を公表するのは時期尚早、
そもそもブラック企業の定義が無い。
労働基準法等の労働法に違反した企業を実名で晒すことはいいけれど、
定義されていない「ブラック企業」という言葉を使用するのはやりすぎだ。

16 ：

労働ダンピング
ルール厳罰化無しに放置しすぎ

17 ：

ブラック企業という言葉は、２ちゃんねる発祥だと思うけど、
新聞、雑誌、政治家までが使うようになってしまった。
２チャンネル発祥の単語が一般的に使われるようになった言葉って、
何かある？

18 ：

サービス残業はなくさないとならない

19 ：

>>17
特定アジア
とかかな？

20 ：

>>17
ブラック企業は２ちゃんねる発祥じゃない

21 ：

>>14
> 高度成長期の会社経営者と従業員の関係に戻すべき所です。
昔の松下の社員は皆家族みたいな封建的なシステムが
社員（企業別組合のメンバー）以外は家族じゃないに繋がってるんだぜ

22 ：

もうこうなったら日本企業ブラック認定しまくって
全部潰そうぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

23 ：

>>17
ハンカチ王子

24 ：

日本人は頑張りすぎるんだよな、会社から期待されてると勘違いして
会社は期待に答えようとする社員の気持ちを利用して無理を押し付ける

25 ：

ブラックの次はブラックRXに進化だ

26 ：

>>17
人気取りと思いきや、本音では脱法労働強要してダンピングやって価格競争に勝ってるとこを　　　　
潰したいだけなのかもな。
長期的にみれば、どんどん単価下がってダンピング経営者以外得しないもん。

27 ：

東電を選んだことで、何の意味もない賞になっちゃったな
選ばれても痛くもかゆくもなくなってしまった

28 ：

>>17
キターーーーーー！！

29 ：

>>28
元ネタは織田裕二出演の目薬の広告。

30 ：

>>28
http://www.youtube.com/watch?v=K6y4EPDtuRc

31 ：

>>29
逆じゃないの？( ﾟωﾟ )

32 ：

>>19
元ネタは、櫻井よし子先生がテレビの討論系の番組に出たとき、
あなたがおっしゃるアジアってどこの国のことかしら？
と聞かれた仕込みの中国人が言った言葉。

33 ：

無休の研修に行く交通費も、自腹なんかな？
たぶん職場じゃない所に行くんだろ？

34 ：

>>31
逆だと思っているお若い方は、
元ネタ→忘れた頃に2ch→織田裕二のものまねの人→流行ってると思った広告屋が焼き直し
の、焼き直しの方しか見たことが無いんだと思う。

35 ：

ブラックのくせに
職務経歴書、書類選考、筆記試験があったりするよな

36 ：

でも、特亜とかブラック企業とか、サビ残とか、わかりやすいよな。
ダメな言葉は淘汰されて行くんだから、いいじゃないか？
時流も関係してるしな…
ジタミとか考えたヤツは天才だと思う… 尊敬するわ。

37 ：

愛建電工は長時間労働で労基署から何度も指導が入り
人材使い捨ても激しく、パワハラ・セクハラも多い。
愛建電工のパワハラは訴訟問題になっている。
また愛建電工は同じような求人を多く出しているのに社員数が減り続けている。

38 ：

>>9
いろいろ求めちゃってる時点で
生産性が低い
生産性が高いってのは
少ない労働で利益率が高いってことだよ
高いスペックがいる時点で
生産性も利益率も低い

39 ：

>>34
流行の発信地vipに住んでないと遅れちゃうんだな。
最近の激おこぷんぷん丸とか、にこにこぷん再びかと思ったわ。

40 ：

>>37
もう潰れるのは時間の問題だな

41 ：

ブラック企業は速やかにやめるべきだ。
いつまでも居続けるのは反社会的企業に加担するのと同義だ。

42 ：

マスコミが自民党落としたいがためにわたみ＝ブラック企業でネガキャンやっていくんだろうけど
ブラックを一般的にするとスポンサー様から怒られんぞwwww

43 ：

日本企業のブラック化が進んでいるというよりは経営者がアホになっただけだと思うが。

44 ：

飲食店は製造業とは違う。
製造業は海外の安い労働力と戦わないといけないので
むちゃくちゃな原価低減を要求されるのは仕方ない。
だが飲食店は国内の戦いであって、
海外の安い労働力と戦う必要はないわけだから、
飲食業にブラックがのさばるのは労働基準監督署が仕事しないせい。

45 ：

>>44
日本の労働組合が労働運動で労働者の組織化をしないから

46 ：

>>44
水1杯800円というだけで騒ぎになる国で飲食店の人件費なんか上げられないだろ

47 ：

お前ら一般労働者の質が低くなり過ぎているのは問題にならないのか？
会社が悪い、俺らは悪くない、条件が悪いのはウチの会社がブラックだからだ！
なあ・・・、こんな話ばかりじゃ経営側ももう日本人いらねｗってなっちゃわないかな？
俺は土方みたいな仕事をずっとやっているけど暑さ寒さとかそんなんは気にならないよ
まあ、学歴も俺は無いしそれでも建設業に携わって色々覚えたよ、数学でいえば√、円周率
関数、とかｗ
勉強なんてしたくないからこの世界に入ったはずなのにｗ
最近は英紙新聞まで取って読んでて、別に勉強しようと思ってる訳じゃないけど
頭に入ってるのよｗ
たしかにおかしな会社も多少あるかもだけど
今の若い子はレベルが低過ぎではないだろうか？
外国人のほうが一生懸命仕事をしている、ってホントにそんな世界になってきているよ！
日本人が職を奪われているんじゃなくて
甘えた子が多すぎてこれからホントにこの国たちいかなると俺は思う・・・

48 ：

>>47
ブラックで頑張ってください
俺はインフラ総合職して仕事してもしなくてもどんどん昇級試験に受かって行くし
定昇もしてく、働いてる俺からすれば働きがいは無いけど現代の貴族みたいな職場で働いて行きますので
良い大学行って良かったよ。日本は良い国だ

49 ：

>>47
その程度のことは、まともな正社員なら誰でも勉強する。
英字新聞を読んで粋がって何か得られたのか？
なんでもいいから、とにかく勉強する姿勢は良いと思うけどな。

50 ：

>>47
日本人のロイヤリティ、忠誠心が
終身雇用がなくなって以来、揺らいで来ているので
その影響を受ける状況で企業側が困る時代があるんだな
若い世代が平気でamazonなどに依存して使うのがその一例だが
主導権がまだ自分達にあると思い込み、国内市場、日本人消費者頼りの
国内企業は、日本企業への忠誠心を失った顧客、すなわち労働者からの意趣返しを受け
恵まれた国内市場からの支援と言う名の高いシェアと言う助けを失うと言う怖さが解ってないな
ブラック企業問題の扱いを間違えれば、若い子だけではなく
伝統的に年間3万人の自殺者を出して来たということが物語る様に
すべての世代の労働者から意趣返しを受けることになる可能性が高いよ

51 ：

>>42
労働的にはテレビ業界が一番ブラックだから
ジタミは落とすべきだな

52 ：

R企業は差別しようぜ

53 ：

>>48
そういう職場は儲からなくなると急速にブラック化するぞ。

54 ：

1

55 ：

昔からあったんだろうけど、小泉以降顕著になったな
企業経営者はアホなくせに図に乗りすぎだわ

56 ：

投資した教育にたいして就職先がブラック企業なら憂鬱や不満はつのるだろうな

57 ：

日本って、まるで先進国みたいに労働法は整備するんだよな。
だけど守らなくてもお咎めなしだから、誰も守らない。
そこが発展途上国の日本と先進国の違うところ。
いいかげん法の整備は要らないから、取り締まりを強化しろっての。

58 ：

>>55
嫉妬はみっともないからやめとけ

59 ：

結局、日本って「成熟」に失敗したんだと思う。
なんでかというと、イギリスやフランスが数百年かかって発展し老いたところを、
日本は短期間でいってるから、成長が速いぶん、老いも速い。
事実、日本は世界で一番老いた国だ。
米英仏は、無理なく働けて、出生率が高い一方、
日本は、過酷な労働環境のわりに、日本の所得やGDPはまったく上がらず、
出生率は低迷している。
日本は、産業構造や労働環境が、途上国の状態のまま老いているから、
老いても、新興国の中国や韓国との競争を強いられる。
老いたら、老いたなりの産業構造で、食っていかないといけないのに。
老いがあまりに速すぎて、成熟しきれなかった国。今の日本。

60 ：

Q、日本が未批准のＩＬＯ条約にはどんなものが？
Ａ、これまで結ばれたＩＬＯ条約は百八十三ありますが、そのうち日本が批准した条約は四十四条約です。
ヨーロッパ諸国のフランス（百十五）、イタリア（百一）、イギリス（八十一）、ドイツ（七十六）などに比べ
著しく低い水準にとどまっています。
とりわけ日本は、一号条約（一日八時間・週四十八時間制）をはじめ、四七号（週四十時間制）、
一三二号（年次有給休暇）、一四〇号（有給教育休暇）など、十八本ある労働時間・休暇関係の条約を
一本も批准していません。また日本は、一九九八年のＩＬＯ新宣言（「労働における基本的原則及び
権利に関するＩＬＯ宣言」）で「最優先条約」とされた八条約のうち、一〇五号（強制労働の廃止）、
一一一号（雇用及び職業における差別待遇）、一八二号（最悪の形態の児童労働禁止）の三条約も
批准していません。

61 ：

ブラック将軍に花束が送られたそうだ。子供達から

62 ：

他の先進国じゃ乗り込んで従業員のインタビューを始め
洗いざらい調べ上げて、営業停止と罰金が基本。

63 ：

ワタミ社員はもし落選したら地獄のかわいがりが待ってるよん。

64 ：

日本型雇用でない外国ではブラック企業はないみたいだから
原因は、日本型雇用の崩壊ではなく、中途半端に日本型雇用が残っているから
ではないのか。
終身雇用と年功序列を禁止したらブラック企業がなくなるかもね。

65 ：

本物ブラックはカルト宗教と変わらん

66 ：

ていうより良くも悪くも企業に属する＝戦友
的な考え方があるからな
社員と会社は利益を奪い合う敵、という認識がない

67 ：

>>64
>終身雇用と年功序列を禁止したらブラック企業がなくなるかもね。
別にそれがブラック企業が存在する要因ではないだろ
君が日本型雇用を否定したいのは分かったがミソクソ一緒に語らないほうがいいぞ

68 ：

会社と個人は雇用契約を結んでいるだけだからなあ。
本来、ある程度の距離が必要な関係。

69 ：

>>47
日本企業に就職した外人がボロボロになってるって言うから日本人の質の問題じゃないと思うぞ。

70 ：

>>1
実質は従業員な販売店をむりやり自営業者にしている新聞社
制作費を中抜きするだけのテレビ局が建設業者や政治家を丸投げと批判。
女性の深夜労働が禁止されていた時代に女子大生集めて徹夜の収録とか。
おまえがいうな、だよなあ。

71 ：

>67
64の言ってることはある意味正しいよ。
自分の意にそぐわない長時間労働などを強いられるように感じるのは、
転職先がない＝労働市場が硬直化されているからだから
要するに
「となりの正社員はたまたまそういう企業に就職できて楽してるのに、なんで俺だけ・・」って思考な。
終身雇用と年功序列が無くなれば、みんな「今の自分の価値」で労働単価が決まるわけだから、
低賃金しかもらえない人間は「たまたま新卒の時期が悪くて割を食った」のではなく
「労働者としてそれだけの価値しかない」から低賃金だって納得して働くようになるからな。

72 ：

そういや海外はサービス残業って存在しないの?
アメリカ人とかサービス残業しそうにないけど

73 ：

>72
エリートはするでしょ。
サービス残業というか、自分がより上のステージに立つための仕事だな。
一般の町の店員とかがやってるとは思えんが、少なくともアメリカの外食産業で
一般店員が過労死ってのは聞いたことないな。

74 ：

てか、いい加減労働力を買叩く企業は経済を縮小させるだけだって気が付こうよ。
経済の発展って、要は単位時間当たりの労働価値の向上で増えた時間とカネを
消費することで起きるんだからさ。

75 ：

真面目な話、ブラック企業論なんて、前回の民主党が政権取った時のハケン村騒動と同じだぞ。
当時と同じで給料の安さを言う割に「手取り」でしか語らず「総額」は絶対言わんしな。
ぶっちゃけ「総額」言うと、ウソがばれるし省庁が動き出すので、「総額」だとウソが言えないw
ハケン村騒動もブラック企業問題も、両方とも左巻きの得意な感情論での扇動でしかない。
いわゆる、「ブラックプロパガンタ」って奴で、ソビエト共産党や中国共産党の得意技だった。
オメーらマジで、騙されたままだと民主党の時のように踊らされて、ダメな政党を英雄視させられるぞ。

76 ：

今までは経営者が意図的にブラック経営してたのかな。
一方、創業者が世代交代でいなくなって内部がグダグダになり、仕事をさばけない管理職が増えたせいで結果的に特定の人にしわ寄せがいくっていうブラックもあるよね。

77 ：

>>76
嫌ならなんで辞めないんだよw
つか、どこの国の話だ？
日本じゃ奴隷雇用のようなスタイルは、即、労働基準監督署が動くぞw
ほんっと、世間知らずのバカでなきゃ「ブラック企業」なんて恥ずかしくて言えんわなw

78 ：

>74
グローバル市場では、労働単価は世界市場での価値で決まる。
それを超える単価を労働につけるってことは、それだけの収奪をどこからか
しなければならないってこと。

79 ：

↑世間知らず乙

80 ：

>>75
そうやって、物を申すことを何でもかんでも左巻きとか十把一絡げに否定するから
ブラックがやりたい放題になってるんだけどな。
結局対抗手段を自分で捨ててるだけだってことにそろそろ気付かないと手遅れだぜ。

81 ：

ブラックとか言う奴は
何か悪ふざけしてはしゃいでる感じしかしないんだよね。

82 ：

ひきこもりニートは気楽でいいよなｗ

83 ：

人のモチベーションだとか責任感だとかを
逆手にとって、キャパや賃金以上の仕事量を恣意的にぶつけてくる。
無理を通せば、次はさらなる無理を要求し、要求は人が壊れるまで肥大する。
本当は３人いなければ回らない部署に２人しかおかず、
未達前提の仕事量を振って「責任感が足りない」とか「能力が足りない」とかイチャモンつけて
人ひとりに人ひとり分以上のパフォーマンスを努力・工夫の名のもとに要求し、
あがった業績を丸々掠め取る。
それがブラック企業だったりブラック管理職だったり。

84 ：

>>80
語る自由が有るから、オメーらウソを語れてるって知っとけw
そもそも、サー残なんて、自分の評価を上げたい奴がやってんだよ。
評価より、仕事できてたくても帰りたいなら、勝手に帰ればいい。
会社はオメーのした結果で評価するだけだ。
オメーらが言ってんのは、「仕事したくない、楽して金だけ欲しい」と言ってるだけじゃねーかｗ
どんだけクズだよｗ
人より金を稼ぐ能力無いなら、時間を使って稼ぐしかないだろ。
オメーらほんっと、最低のクズだなw

85 ：

>>83
総論としては間違ってないんだけど批判て言うものは個別にしないと。
>この大賞に限らず「ブラック」のレッテルを貼られることに経営者側が反論するなど、
>ブラック企業批判の反響は広がっている。
レッテル貼ることを批判とは言わん。反発して当然だろ。
ネトウヨなんか言う奴と同じで個別にまともな批判してないんだよ。
バッシングして良い事した気分になってるだけなんじゃね？
きちんと批判する気があるなら「ブラック企業」や「ネトウヨ」なんて
言葉はいらないはずなんだよ。

86 ：

ブラック企業が今年の流行語になりそうだな
自民党でもこの問題には敏感になっているみたいだし
与党の方でこの問題に対処して政権を万全にするだろう

87 ：

アルルの男・ヒロシ＠日本あーあ党の総裁 ?@bilderberg54 7月5日
【知っていますか】#安倍晋三 首相の決め台詞「日本を取り戻す」（日本は戻って来ました）は、首相を２月の訪米時招いた米有名研究所が０７年に出した、
Japan is backというレポートのタイトルそのままです。米国が日本を #TPP で取り戻すという意味だったんだよ！

88 ：

>>72
アメリカで雇用契約の違反は命取りだからね
でも仕事終わってから個人で努力しないとポストを失う可能性あるし
ブルーカラーや自営業みたいな人の働きっぷりは凄くタフだよ。

89 ：

>>47
俺もゆとり世代だけど周りの同じ世代のやつが向上心が無いやつばかりで驚いたな
別に仕事に関わることじゃなくても一生懸命になることないのかね

90 ：

ネット発スラング。ジタミも天才だけど。
ウリナラファンタジーは、神レベル…
俺はこれを超えるものはないと言い切るな。

91 ：

>>88
アメリカが良いっていう奴って、アメリカで仕事したこと無いんだよねぇ・・・
成果の評価が厳格だから、成果の為には深夜11時でも普通に会議が「始まる」。
ホワイトカラーであればあるほど、その傾向が強い。
ブルーカラーなんて何時でも切れるし指導もしないから、仕事残して帰る奴も出るけどなw

92 ：

>91
だから、それはちゃんとそれだけのものをもらってる”ホワイトカラー＝エリート”だけじゃん。
日本は、雇用に縛られてるから”ブルーカラー”すらそういう働き方を強要されるケースがあるってことだろ。

93 ：

>>ID:RZGHVJU/
ネットでききかじった様な内容ばかりだな・・・これがネット脳か

94 ：

>>92-93
そう思いたいなら思っとけば？
オメーら日本以外じゃ、即首だぜwww

95 ：

バカかと思ったら餓鬼だったか・・・

96 ：

>>78
内需9割の国でグローバル市場ねえ・・・
>それを超える単価を労働につけるってことは、それだけの収奪をどこからか
確かにな、今の日本社会が正に碌な働きができない50代60代の高い給料を払うために
ワーキングプアの若者から収奪している状態。

97 ：

>>85
ピットクルーの人？愚痴にレスどーもねー。
別に「批評」でもないし、固有名詞かけない実体験の独り言書いただけどなー。
何で矛先が来たのか分からんｗ続きは作文に点数つけるスレでやってくれ。
ブラック管理職・ブラック会社を個別に考えるべき、ってのもどうだか。
トップの意向に従って、管理職が適正管理してたら、こんな時間泥棒には合わないし。

98 ：

>>47
>外国人のほうが一生懸命仕事をしている、ってホントにそんな世界になってきているよ！
そりゃそうだろう、君が言う外国人は自分の国にいたら今の数十分の一の賃金しかもらえない。
君の会社の若い日本人は、一所懸命に働いても同年代の友人より低い賃金しかもらえない。

99 ：

>94
いや普通にアメリカで働いていたが、何か？
アメリカの本質は、完全な格差・階級社会だろ。
ホワイトカラーでそれこそ上を狙う人間がいくらでも働くし、
スーパーのレジ打ちや店員が過労死するまで働くなんて話は聞いたことがないが？
それともあんたの会社は、ゴミ集めのヒスパニックのおっちゃんに、”深夜11時”から普通にゴミ集めをさせてたのか、そりゃすげーわ。
>96
内需9割って、資源も食料もない国でどうやって鎖国で暮らしていくんだ？
外貨を稼いで資源と食糧を買わなければならない以上、どうやったって市場はグローバルと直結していくんだが？
なんで外食産業がこれだけデフレで下がったかというと、それだけ給料が上がってないからだ。
なぜ給料があがらないかというと、国際比較で日本の給料が高いから
（円安で喜んでるやつがおおいが、要するにアベノミクスってのは、このたった半年で日本の普通の労働者の給料が
世界標準で２割カットされたってこと。そりゃ景気も少しはよくなるってものよ）

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