【賃金】東京電力が管理職に一律10万円支給　退職者急増でつなぎとめ［13/07/19］

1 ：2013/07/19 〜 最終レス ：2013/07/31

東京電力は１９日、課長級以上の管理職に対し、今月２２日の給料日に
１人１０万円の一時金を支給する方針を固めた。
対象は約５千人で、総額約５億円。実質国有化された東電では一般職に比べ
給与の削減幅が大きい管理職の退職が急増しており、
人材をつなぎとめなければ今後の経営再建に支障がでるとの危機感が背景に
ある。
平成２４年度のコスト削減額が当初の目標を約１４００億円上回ったため、
この一部を臨時支給に充てる。
東電では福島第１原発事故後、管理職の給与を３割削減した。
一般職の削減幅は２割に留まり、残業手当なども付くため、一部では
管理職と一般職で給与の逆転現象が起きている。
２４年度の自主退職者７１２人のうち管理職やその候補者は約４割を占めた。
２２年度は約２割で、管理職の流出が加速している。
東電幹部は「一度きりの臨時支給で退職を思いとどまってくれるかは
分からない。ただ、努力に少しでも報いたい」としている。
ソースは
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130719/biz13071913040011-n1.htm
東京電力　http://www.tepco.co.jp/index-j.html
株価　http://www.nikkei.com/markets/company/index.aspx?scode=9501

2 ：

経営と人材管理が下手くそすぎてどうしようもない状態やな（´・ω・｀）

3 ：

酷い会社　　最後まで責任取れない管理職wwwwwww

4 ：

一体その金はどこから？

5 ：

>>4
もちろん、国の税金と電気代からに決まっているだろ

6 ：

>>2
だって、これまでは経営も人材管理も不要な
組織だったんだから、しょうがないよ。

7 ：

市民の力で東電を倒産に追い込み、太陽・水力専門の新しい電気会社を作ればいい。

8 ：

★　AKB仲俣「若者はもっと肉食系になるべき」共感　アメスタ新番組で日本の未来について激論
http://woman.infoseek.co.jp/news/celebrity/aolcelebrity_20130708_41805c2031c8a852971e
★　剛力彩芽「いやぁ〜緊張した！でも、すっごく楽しかった」Mステ出演
http://www.j-cast.com/tv/2013/07/08178921.html
★　嵐・相葉雅紀、ジャニーズ4人目の「ベストジーニスト」殿堂入りなるか!?
http://www.cyzowoman.com/2013/07/post_9181.html
★　関ジャニＪｒ　２０年ぶりにＳＭＡＰ舞台リメーク
http://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2013/07/08/kiji/K20130708006173570.html
★　【週刊グーグル,Google】検索、Android、YouTube関連の1週間　まとめ
http://ascii.jp/elem/000/000/805/805214/
★　アシアナ機事故：「7の呪い」説、ネットで飛び交う
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2013/07/08/2013070801067.html
★　第１原発・海側井戸で60万ベクレル　トリチウムで最大値
http://www.minyu-net.com/news/news/0708/news9.html
★　【 緑の党が人気 】クリーンな政治に「未来への責任」と「信頼」にもとづく社会実現を目標に参議院選挙に向け始動！
http://greens.gr.jp/

9 ：

たったの端金10万円一時金支給くらいで繋ぎ止められるわけないじゃん
なんでこんな意味のないことをするの？

10 ：

もともと仕事してない連中が多かったのだから、
やめない人材で再構成した方がいい。
伊達に大学出てないだろ？ポマエラ。
ある意味チャンスだろ。がんばれ。
でも１０万で止まるもんかね？

11 ：

事故って良かった

12 ：

10万円はやりすぎだろ
アイス1本かプリン1つ程度でいい

13 ：

一体誰に向けてのアピールなんだ？
こうやって世間の耳目を集めるための広告費用みたいなもんか？

14 ：

10万じゃなぁ
俺なんてもう少しで誕生日だからさっき親に100万貰ったよ。

15 ：

>>6
モノホンの官僚が驚くくらい官僚的だったからねココ

16 ：

管理職いったら家庭持ちだろ。
そんな簡単にやめるってことは裏事情がなにかあるだろ。
腐っても鯛の大会社になにが起こってる？

17 ：

東電に一般的に言うコストという意味は高待遇の言訳でしかない。
金が無くなれば電気料金を上げれば良いだけ、現にこの２年上げてばっかり。
電気は独占なので、いくら高くても東電から買うしかない。
東電は元々異常に人が多い、それも割高で独占の電気料金のおかげ、
電力自由化して初めてコストと言う意味が東電に通じる。
今の体形では、コストではなく上納金、強制上納金でしかない。

18 ：

>今月２２日の給料日に１人１０万円の一時金を支給
貰って退職（食べて応援とかけてる）

19 ：

>>1
なに？退職したいだと？
じゃ、10億ほど退職金を置いていけ。迷惑料だ。

20 ：

とりあえず、停電だけは起こすな。
冷凍庫の品がおしゃかになる。

21 ：

東電、今月で何ヶ月連続値上げになるんだっけ？

22 ：

首都圏の国民に配れよ馬鹿。
東電社員なんか、無給で死ぬまで働かせよマジで。

23 ：

東京電力に入社したいのですが、どうすればよいですか？

24 ：

清水に払わせろよ

25 ：

福島第一に送り込めよ　こいつら！
敵前逃亡許さないぞ

26 ：

退職していくやつは、優秀でほかに行くところのあるやつだろ？
残ってるやつは、どこも引き取り手も転職もできない屑。
屑にお金やっても意味ないだろ。

27 ：

東京電力を叩く売国奴のせいで大変だな

28 ：

俺は東電の苦しみも理解したい

29 ：

>>26
だよな
新卒時（入社時）には一流大学を出て、優秀だったかもしれないが、
ぬるま湯体質の会社で何十年も働いてたら、他の会社では全然役に立たないだろうよ。
それに役所の水道局と同じような仕事をしていて、
公務員の倍の給料を貰ってるのが、そもそもおかしい。
これなら、国営化して公務員並みの給料に落としたほうが良い。

30 ：

> 対象は約５千人で
課長級以上の管理職が５千人もいるのか。　多すぎだろ。

31 ：

俺は清水とカミソリ勝俣の苦しみを理解しない
早く分社化して整理しろよ

32 ：

>>30
全社員に対する比率考えたら、そんなもんだろ。

33 ：

アベノミクスでボロ儲けしたオーナーたち
http://gendai.net/articles/view/syakai/142153
自民個人献金、７２％が電力業界
http://www.47news.jp/CN/201107/CN2011072201000982.html
自民が海外に売り込んだ原発の放射性廃棄物は日本が全部引き受けることになっている
https://www.youtube.com/watch?v=2IjsiZnQ8Jg
自民は最悪の利権政治　ＮＨＫ　山下氏が献金要請追及
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-07-16/2013071602_02_1.html
放射性物質予測、公表自粛を　気象学会要請に戸惑う会員
http://www.asahi.com/special/10005/TKY201104020166.html
規制委の３人に１人、原発事業者から「資金提供」「公正な判断」に懸念
http://mainichi.jp/feature/news/20130125dde012010003000c.html
【千葉県＆東京都がウナギ放射能汚染隠ぺい！】江戸川の”ウナギ”から151ベクレル検出！
http://www.best-worst.net/news_aFApOgXuYc.html
第１原発・海側井戸で60万ベクレル　トリチウムで最大値
http://www.minyu-net.com/news/news/0708/news9.html
基準３０００倍超のセシウム検出　第１原発湾内のシロメバル
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2013/06/21/kiji/K20130621006059650.html

34 ：

>>1
その退職者の年齢別の実人数を公表しろや！
それが出来ないのらな、単なる国税からの借入金を社員で分配してるだけだぞ！ｗｗｗ

35 ：

俺も働きてー

36 ：

>>30
普通だろ
規模からしたらすくないくらいだ
課長ってしょせんは少尉レベルだぞ
アムロの役職

37 ：

高給取りの連中に取っちゃ
一回こっきりの10万なんてケツを拭く紙レベルでしょ
何の意味も無い

38 ：

これはどこに誰が転職したか詳細を流すべき

39 ：

とうでん は、まほうのさいふをてにいれた！

40 ：

>>38
元東電の管理職って製造業を中心に幅広く引く手あまただよ

41 ：

どうせ他の電力会社は人員余ってるんだから、
出向扱いで応援に来てもらって、東電自体の人員はどんどん減らしていけば、
スリムな上下及び事業部分離体制が出来上がるだろうに

42 ：

>>40
さすがにそれは嘘だろ、ただコネはあるから、受け入れてくっれるところがあるだけだろ

43 ：

高学歴ほど転職しやすい
そもそも高学歴を生かして楽して稼げそうな安泰の大企業を選んでる
前提条件が変われば人生設計が狂ってしまう、転職して修正になるわな
だがそれにしても退職者が多い
管理職となっているが年齢を見てみると興味深いことに気付く
子育て世代が逃げ出しているようだ
つまり被曝に関して報道とは違う実態を把握しているのかもしれない

44 ：

東電の従業員はそろそろ反原発プロ団体に怒って良いよ

45 ：

東電管理職員が１０万だなんて。
桁がひとつ足らないよｗ
気持ちの問題か？

46 ：

>>42
コネコネ
制御基盤、電線なんかでツーカーだよ
人柄も知ってて専門分野も詳しいわけだから
安心して雇える

47 ：

【雇用】90年代はサムスン、今は東京電力　原発技術者の人材流出やまず　韓国が引き抜き攻勢［12/02/16］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1329349929/
【原発問題】原発技術者：東電人材流出やまず　韓国が引き抜き攻勢
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329350302/
【日韓】原発技術者：東電人材流出やまず　韓国が引き抜き攻勢[02/16]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1329351407/
【日韓】東電の原発技術者勧誘報道、韓国政府が「事実無根」と反発、メディアプレーではないかという疑惑の声も[02/20]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1329709555/
【話題】止まらない東京電力・原発技術者の人材流出　韓国企業「年俸５千万円」「月に２回の帰国と、往復航空券はビジネスクラス」★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1335017626/

【中独】中国、ドイツの原発技術者に食指−原発全廃を決めた影響[06/06]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1307355972/
【技術流出】原子力技術者、中国など海外への流出懸念--希望者、震災前の1.5倍に [10/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1349616639/

48 ：

（エネルギーを問う）行き場を失う技術 世界競争は止まらない 第７部 迷走「原発ゼロ」（２）（2012/10/2付）
http://www.nikkei.com/article/DGKDZO46791690S2A001C1MM8000/
　「原子力発電に詳しい技術者を回してくれ」。技術系の人材の国際展開を仲介する日本技術者連盟（東京・港）
には東日本大震災が起きた昨年３月以降、引き合いが急増している。
　中国核工業集団、中国広東核電集団、西安核設備…。有能な日本人を探す企業の大手は中国の原子炉メーカー
だ。ある中国企業は「年俸で800万〜1千万円」を提示した。連盟に登録して海外勤務を希望する原子力関連の
技術者は約300人。大手メーカーの現役も含まれるという。
　民主党政権が脱原発依存を掲げる日本。国内で新増設の気運がしぼみ、世界でトップレベルの原子力技術は
行き場を失いつつある。次の原発大国を目指す中国はすかさず食指を動かし始めた。
【雇用】原発ベテラン技術者170人に退職要請へ　技術継承に危機［13/01/04］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1357273319/
【社会】中国、韓国に技術流出の恐れも…原発技術者大量退職
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1357278126/

【社会】中国・韓国に 「買われた」日本人技術者たち・・・給料５割増しで引き抜かれても、わずか３年でポイ捨て、その哀れな末路★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1357528746/
中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち 給料5割増しで引き抜かれても、わずか3年でポイ捨て その哀れな末路パナソニック・ソニー・シャープの場合
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/34391

【電機】日本人技術者の最大の受け皿・サムスン、出身企業の第1位はパナソニック [06/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370394463/

2013/7/19付
電機退職者、アジアが食指　リストラ「宝の山」に
中国ＢＯＥ、技術顧問は三洋出身　印インフォシス、元日本ＩＢＭを採用
http://www.nikkei.com/article/DGKDZO57494970Y3A710C1FFE000/
　人員削減が続く日本の電機大手の人材を中国やインドのＩＴ（情報技術）・電機大手が狙っている。
この４〜５年でパナソニックやシャープなどから放出された人材は５万人を超す。先端ノウハウを
必死に吸収する姿は、かつて日本のリストラ人材や定年退職者を取り込み世界大手に飛躍した韓国企業
に重なる。アジア企業による日本人材の獲得競争は第２幕を迎えた。
　「技術者として最後の花を咲かせる場所を探していた」。日本の家電メ…

49 ：

【電力】 東電経営に危機感　財務リスクと退職者急増で…議事録で判明［13/06/18］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1371517901/
退職者の増加傾向について、東電の広瀬直己社長が12年11月12日の運営委員会で詳述。
議事録によると、広瀬氏は、これまで離職者全体に占める30歳以下の社員の比率はこれまで
25−30％だったのが、「この１年半は48−50％近い数」になったと述べた。
「一番気になる」点としては、「本社の私の比較的そばで働いていたような人間で、
ＭＢＡを持っているような人間が辞めている」例を示した。
その影響として「彼がいなくなってしまうのか、みたいなものが少し効いている」と説明した。
さらに広瀬氏は「主だった辞める理由はお金」と発言。
「やはりローンを抱えて子供が何とかという話をされてしまうと、われわれとしても何とも
厳しいところがある」と明かした。
東電の村松衛常務は13年４月８日の会合で、12年度の依願退職者数は11年度の470人に対し、
12年度は710人だったことを明らかにした。12年３月の退職者数が170人で、
このうち40人が本社要員とした上で、「高学歴層で退職の準備を進めていた人間が年度末で
退職したという特徴があった」と説明した。
東電は今年５月に総合特別事業計画の進捗状況について発表。そのなかで、依願退職者数が
11年度が震災前比べ3.5倍、12年度が5.3倍に増えたことを明らかにした。

50 ：

東電のことは普通の企業とは事情が違う
ホウ酸投入
東電の中の人の方がどういうことか良くわかるってだけだろう
事故炉の近所に住み続けるべきか、家族のことも考えるよね

51 ：

役立たずのくせに恥ずかしげもなく巨額の退職金・年金をかっさらい のうのうとして天下った清水・勝俣は、 放射能により故郷を追われ苦難に耐える福島の民を尻目に安全なところで美酒美食に舌鼓 贅沢三昧の快適な毎日か。
【 電気料金値上げ分は社員給与・ＯＢ年金にふんだんにばら撒かれてるんだろうな。 】

52 ：

>>32
パナソニックグループと比べると、ずっと多いよ。

53 ：

このような労務政策が事実ならば、東電の経営者の無能さの証明。
形式上も、東京電力ｦ一旦倒産させ、大鉈を経営者がふるえる状況を創るべきではないか・・？

54 ：

インサイダーで知ること知って放射線こわいから退職してんじゃね？

55 ：

ザ選挙
http://go2senkyo.com/
参議院選挙（参院選）2013 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）
http://www.yomiuri.co.jp/election/
参議院選挙2013 - Yahoo!みんなの政治
http://senkyo.yahoo.co.jp/
選挙 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%81%B8%E6%8C%99

56 ：

現在でも地方公務員と同じ程度の年収もらってるんだよな。
雑誌の記事に36歳750万円って出てた
以前は36歳なら1100万円位もらえてたらしいから、不満なんだろうが。そのくらいもらえる
企業は他にやまほどあるから、どんどん転職するんだろうな。
電気屋は既存のシステムを維持するだけの非生産的仕事なんだから、そんな優秀な人材
はいらないし、日本社会の損失。地方公務員よりも給料下げてもいいくらい

57 ：

無能の管理職が退めりゃ若いのが３人雇えるよ
どんどん辞めてもらえよ

58 ：

辞めざるをえないのってこれまで分不相応にいい暮らししてただけだろ
待遇を公務員並みに下げたって人材は集まる

59 ：

税金を無能にバラまくのかよ国賊

60 ：

一般社員でもこれだけ減らされてるのに管理職はどんだけ減らされてるんだよ。


東電　大卒社員　３５歳年収１０８０万→３７歳年収７２０万へ激減、子どもは習い事を辞め、妻はパートへ

SPA！5/29・6/5合併号　「給与明細の天国と地獄」大調査で明かされた、東京電力地獄の給与明細　40ﾍページ

東京電力　３７歳法人契約対応担当

２０１０年度年収１０８０万円（月給７５万円×１２ヵ月＋　ボーナス１８０万円）
　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　
２０１１年度年収　９００万円（月給６７．５万円×１２ヵ月＋ボーナス９０万円）　給与１割カット+ボーナス５割カット
　　　　　　　　　　　　↓　
２０１２年度年収　７２０万円（月給６０万円×１２ヵ月+ボーナス　　０　円）　　　給与２割カット+ボーナス全額カット
　　　　（見込み）　　

2011年4月の給与明細　基本給34万円+時間外28万円+各種手当15万円＝総支給額77万円(手取り56万円)
2012年4月の給与明細　基本給33万円+時間外19万円+各種手当12万円＝総支給額64万円(手取り45万円)　

「生活設計を根本から組み直さなければならず、本当に大変です」と嘆くのは東京電力で法人契約対応を担当している原田さん（仮名）。

約１８０万円の年収減を見越して、マンションのローンを組み直し、妻のパート勤務開始、子供の習い事の整理などを余儀なくされた。

「上の子はもう中学生になりますから、新聞やテレビの報道を見て大体の状況をわかっているんでしょうね。
　習い事をやめてもらうときも文句ひとつ言わないのがまた切なくて・・・・」

「先日はついに夏のボーナスゼロが決定。基本給も現状の１割カットから２割カットに。自業自得と言われても仕方ないのは重々わかっているんですが・・・」と肩を落とす。

「がんばって勉強して、いい大学を出て、東電に入って、それでこの給料かよ！という気持ちにどうしてもなってしまいます」
嵐が過ぎるのをじっと待つ”ぬるま湯社員”を横目に、現在は転職も視野に入れているという。

61 ：

頑張って勉強して東大出て地方公務員になる人が多い時代です

62 ：

>>61
東大卒で都庁幹部というのが、人生勝ち組かなぁ。

63 ：

平で３５歳1080万円
管理職なら1500万円くらいか？
平が３割減、管理職が４割減って記事にあるから、管理職は現在900万円くらいだろ
大手の課長以上の管理職なら1000万円下回るところは探すほうが難しいからな
東電に入る自称エリートは我慢ならんだろ

64 ：

仕方ないな、廃棄物入れたドラム缶一個づつ配ってあげようか
彼らの仕事の成果の現物支給だ

65 ：

>>52
そりゃそうだろwwwwwwwwwwwwwww
工場人員必要なパナソニックとかと比べるなwwwwwwwwwwwwwww
もうちょっと似たようなところと比べれば正当だろ

66 ：

>>1
>平成２４年度のコスト削減額が当初の目標を約１４００億円上回った
除染に制限を設けて費用を出し渋ったおかげだろ？

67 ：

>>16
給料が良かった分、それなりのマンションやら分譲地に住んでるから
近所からの視線が厳しいらしいよ
子供の塾を止めたりして影でコソコソやられてるから
神経質な人なら耐えられないんだろな

68 ：

技術職は電気がなくならい限り求人がある

69 ：

東電管内の電力供給まで五里霧中、東電管内からの顧客脱出が雪崩式
とまでいかないあたりを優秀、と評価しよう
そういう優秀さを政府・東電メインで発揮し続けてもらわなきゃ大弱りな人はえらい数いるっしょ

70 ：

こんなこと認めてたら次々給料増やしてマタマタ料金値上げだよ。

71 ：

金出せ金出せって毎日毎日怒られ役だもの
いやになるよなあ

72 ：

当然技術職だけだよな。
まさか事務職にも同じ事してないよな。

73 ：

>>65
工場で働く正社員なんてごく一部だろ。

74 ：

東電は技術職は優秀な人材が必要だが、事務は不要だよな

75 ：

>>73
もうちょっと社会を知れよ。

76 ：

>>57
それがさー、積極的にやめてくのに限ってそんなに無能でもないのよ
それどころかそいつがいないと支店ごと終わるなんて有能なのがやめてる
焦りの現れでしょ、このショボイ一時金
泥舟に最後までしがみつくのは無能と相場が決まってる

77 ：

>>63
四季報から消えてるから正確な数字は不明だが
東北
【従業員】<13.3>連24,726名 単12,423名(41.4歳)[年]773万
中電
【従業員】<12.3>連29,774名 単15,845名(40.9歳)[年]836万
関電
【従業員】<13.3>連33,537名 単20,714名(41.5歳)[年]782万
今時そんな高給なのはマスコミくらいだ

78 ：

>>77
>>60だが、２０１０年度年収１０８０万円（大卒正社員・ヒラ）とされるが、
当時の四季報に載ってる平均年収は750万円程度だったんだよ
四季報に載ってる平均年収は、非正規雇用、高卒等の人間を全てひっくるめた総人件費を
従業員数で割り算した数
現在でも東北やら中部の電力会社は、３５歳で1100万円程度もらえてるわけだ
他の大企業も大卒正社員に限れば、平均年収＋数百万円が平均。

79 ：

やめていくとこあるのかな
他の電力会社と話がついてるとか？

80 ：

技術職いうても民間で同じくらいだしてくれるかどうか
やはり、他の電力会社がいいよな
あるいは高待遇で中国かどっかにいくのかな　ポイ捨てされるのに

81 ：

天下りには臨時ボーナス
エンジニアは放置

アホかこいつら。海外に技術流出するじゃんか。
マジで天罰で死んで欲しいわこいつら

82 ：

上層部だけでも総とっかえできたらずいぶん違うのにな
できないんだけどさwwwwww

83 ：

技術は日立製作所とか東芝とか、発電機を受注してるところに転職するんだろ
東電に就職するような安定志向が海外企業に転職するともおもえん

84 ：

＞
東京電力なんてなくなってしまえばいい。
そしたら賠償しなくて良いし、そしたらさよくはどうするかな？
＞

85 ：

被曝量によって査定しろ

86 ：

土日に除染作業のバイトやらせればいいのに

87 ：

電気屋だろ？
管理職だの一般職だのじゃなく
発電所で働いてるような現業職や技術職に配ったら？
それが嫌なら商社にでも行けアホどもが・・・

88 ：

>>83
散々虐めた下請けに転職できるんだろうか
天下ってもパイプが無くて東電からの受注に繋がらなかったら虐め返されるんじゃね？

89 ：

東電幹部は「一度きりの臨時支給で退職を思いとどまってくれるかは分からない。ただ、努力に少しでも報いたい」としている。



本社のエアコンの効いた部屋で椅子にふんぞりかえってる管理者より福島原発の作業員にくれてやれよ

90 ：

ガリガリ君で十分。
(`･ω･´)

91 ：

国民の血税を返せよ
もう東電じゃなくて盗電に社名変更しろ

92 ：

>>1 なにこれw

93 ：

東電の管理職って何の役に立つの
現場で頑張ってる若手に手厚くしろよ

94 ：

国営のインフラ株式会社という脱法企業

95 ：

東電管理職が今より有利な条件で転職できるわけがないだろｗ
金をバラまく言い訳でしかないよｗ

96 ：

>>75
工場に行ったことあるの？　正社員のほうが少なかったぞ。

97 ：

正社員でも実際動いてる（間接的に命令してるだけだがｗ）のは下っ端だろ
管理職はイラネ　ま、判断してるのは管理職だけどね
ま、役員も部長クラスがいないと、部長クラスも統制管の課長がいないと
何もできないからなｗ
昔バイトしてた資格予備校で、決算賞与の一時金で
部長クラス10万、　支店長５万　課長3万　ペーペー1万
バイト０　というのがあった
ちなみにその支店は社員がアホすぎて役所以上に何もしない
（てか意図的にそういうのばかり採用してた）
多数のバイトが仕切ってたという不思議な会社だった

98 ：

人が住めない地域を作っといてずいぶんと余裕だな
血税の投入は必要ないじゃないか？

99 ：

東電の管理職で1500万が1000万くらいに削減されたところで
辞めて次就職が決まるかって問題がある
運よくどこやらに採用されても500万程度だしな
別に陣頭指揮してるわけでもなく冷房の効いた社内で
電話とメール等で指示を出してるだけだし
辞めるって余程のことだけどね
末端が辞めるのはわからないこともないけど
東電とて平常時でも氷河期世代にしわ寄せが来てたのかねｗ

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