【コラム】日本の大学は非常勤講師を使い捨てる「ブラック大学」(ニューズウィーク エコノMIX異論正論 池田信夫)［13/07/30］

1 ：2013/07/31 〜 最終レス ：2013/08/01

ソースは
http://www.newsweekjapan.jp/column/ikeda/2013/07/post-710.php
[1/2]
早稲田大学が今春から非常勤講師に適用した就業規則について、早大の非常勤講師15人が6月、
早大総長や理事らを労働基準法違反で東京労働局に刑事Rした。
原告の首都圏大学非常勤講師組合の松村委員長によると、非常勤講師は今年度から契約更新の上限を
5年とする、と大学から一方的に通告されたという。
大学側は労働基準法にもとづいて意見を聞いたとしているが、講師らは正当な手続きを経ていない
と主張し、「早大はわれわれを5年で使い捨てるブラック大学だ」と批判している。
大阪大学も今年度から非常勤講師の契約期間の上限を5年とする規定を設け、これに対しても
労働組合がRする動きがあり、これは一部の大学の問題ではない。
4月から改正された労働契約法では、非正規労働者が5年を超えて勤めると、本人が希望すれば
期間の定めのない「正社員」に転換しなければならないため、多くの企業で契約社員などを
5年で雇い止めする動きが広がっている。大学の場合は今まで事実上無期限に勤務してきた
非常勤講師が多く、早大の場合は教員の6割、4000人が非常勤だというから、雇い止めの影響は
大きい。
私もいくつかの大学で非常勤講師をやったが、賃金はだいたい一コマ（90分）で7000円ぐらい。
準備の時間や往復の交通費や試験などの事務にとられる時間を考えると、コンビニのアルバイトと
大して変わらない。
ところが専任講師や准教授になると実質的に終身雇用になり、教授になれば年収1000万円を
超えるので、常勤と非常勤の格差は非常に大きい。
ある非常勤講師の場合は、1週間に10コマ掛け持ちしても年収は300万円程度で、
ボーナスも昇給もないので、50過ぎても生活は苦しい。
カリキュラムは毎年変わるので、いつクビになるかわからないが、大学の教師というのは
つぶしがきかないので、本当にコンビニぐらいしか働き口がない。
-続きます-

2 ：

-続きです-
[2/2]
こんなひどい差別があるのは、日本の大学だけである。
文部科学省の調べによれば、アメリカの大学教員のうちテニュアをもつのは62％で、
助教授では12％しかいない。一流大学ほど要件はきびしく、ハーバード大学では
2300人の教員のうちテニュアは870人しかいない。それなのに日本では、准教授になったら
1本も論文を書かなくても昇進し、早大の場合は70歳まで雇用が保証される。
企業のサラリーマンは競争がないようにみえるが、いろいろな部署に配置転換され、
仕事のできない社員は左遷されるので、ポスト競争は強いインセンティブになっている。
ところが大学教師は専門が決まっているので、仕事のできない教師を左遷することができない。
授業も学生しか聞いていないので、勤務評定もほとんどない。だから日本の大学のレベルは、
主要国でも最低なのだ。
文科省は来年度の概算要求で、10校の大学を「スーパーグローバル大学」に指定し、
世界の大学ランキングの上位100校以内に入ることを目標にして100億円の予算を要求するという。
しかしこのように研究者に競争がまったくない状態で、いくら補助金を出してもすぐれた研究が
出てくるはずがない。
日本の大学は、最低品質のサービスを最高料金で提供する産業である。
しかも一流大学も定員割れの大学も一律に私学助成が出る。その総額は約1兆5000億円で、
農業補助金に次ぐ。農業補助金が農家を甘やかして農業をだめにしたように、私学助成が大学を
堕落させたのだ。助成金は大学ではなく成績優秀な学生に奨学金として出し、海外の大学にも
行けるようにすればいい。グローバルに育てるべきなのは大学ではなく、人材である。
だから日本の大学の競争力を上げるのに、100億円の予算なんか必要ない。
世界の大学がどこもやっているように、教授・准教授を含むすべての教員を任期制にし、
テニュア審査に合格できない教員は契約を打ち切ればいいのだ。これによって非常勤講師も
優秀な研究者は教授になれ、論文を書かない教授はクビになる。それが世界の常識である。
-以上です-

3 ：

ゆとり教育なんて推し進めた
ゆとりを欲しがる世代だからね

4 ：

５年いいように使ってポイ捨ては、女にやったら刺されるレベル。

5 ：

講師も大学も多すぎじゃね

6 ：

企業の非定期と一緒だ

7 ：

.
　たぶん、研究者というより、講義の担当者だね。
　実験の準備や講義なんかの、面倒な大学職員の下働きをアウトソーシングしている
　ようなもんだ。元々、研究者が要らないんだから、研究施設としての大学の機能には
　乏しい。
　つまり、非常勤講師で回している大学は、劣悪だってこと。そこに入っても就職は期待
　できんな（笑）。

8 ：

アメリカの猿真似の流動化策やって
ブラック化、よくあること
松下政経塾政治家が増えてそんな猿真似ばかり
導入してこの国はダメになったな

9 ：

つ【ポスドク】

10 ：

大学って固定資産税ゼロだっけ？

11 ：

契約更新型なのに何十年も居座ろうとするのか？池田ｗｗｗ

12 ：

>>1
新自由主義的には、流動性が高くなるから問題ないんじゃないのか？

13 ：

非常勤講師の中には恵まれず優秀だが研究者になれない人も居るだろうけど
大部分は能力が足りず大学に研究者として残れなかった人だもんなぁ
院卒までに自分の力量を見極め、さっさと民間に就職すべきだったのにな
売れない芸人や売れないミュージシャンと本質は変わらないんだよな

14 ：

ノーベル賞とった京大の人も、一緒に働いてる人らは非常勤だっけ？

15 ：

>>13
無能な常勤が多いことを知らんなｗ

16 ：

>>15
と、それ以上に無能な非常勤が言う良くある光景

17 ：

研究員ならともかく、非常勤講師は講義科目の穴埋め役だろ。
穴だらけの大学は大半のコマを非常勤で埋めてるけどw

18 ：

非常勤て言うくらいだしな

19 ：

>私学助成が出る。その総額は約1兆5000億円で、
私立助成は廃止しろよ。
1兆5000億はすべて、文部省の役人の天下り役人の給料で消えているんだぞ ?

20 ：

>>16
訳の分からない在日が、いつの間にか大学教授になっている不思議w

21 ：

非常勤は質の悪い無能な年寄りが多いからさっさと捨てられるべき

22 ：

世界一レベルが高いアメリカの大学もこんな感じでしょ

23 ：

>>19
国の予算のこと言い出すんだったら、国立大学すべて廃止したらどうでしょうね。
国立大学半分以上倒産するかもね。

24 ：

でも、明らかに副業のバイト感覚で大学講師やってる人も結構いるよな。
そういうのを排除すればなんとかなるんじゃね？

25 ：

いくらでもおるやろ

26 ：

この世界、所詮コネなので、教授のロボットになってれば優秀じゃなくても、残れる
自分の研究をしたい人ほどはじかれる

27 ：

しかし、大学の先生になるような優秀な人がそんな待遇じゃどうしようもないね。

28 ：

この記事をかいた記者は、非常勤講師の能力や、任期制についても大学の研究競争についても生かじりのままかきとばしてるね。
自分が在学中にろくに勉強せず、研究者事情もしらない。
だから後半になると「任期制でない＝教員が怠ける」と証拠なく断じ、そこからむりやり世界と比較して論理飛躍。
グローバルバカかな。

29 ：

酒を一緒に飲まないと非常勤すら回さない常勤がいる

30 ：

博士号をとったら人生終わり。
ごく一部の人を除き、マイナスの資格。

31 ：

少子化で募集停止する学科もあるんだから、ある意味、非常勤講師は調整弁といっちゃそうなんだけど、
いつ切られるかもしれない状況に置かれているのだから、せめて給料は今の5割増しでいいと思うね

32 ：

お前の好きな市場原理だろ。　池田よ。

33 ：

オンラインでやれば、講師なんてほとんど不要。

34 ：

マンサラの解雇規制緩和、労働法制緩和に賛成しておいて、いざ火の粉が自分にかかりそうになると不平を漏らす。
池田信夫よ。　それでも新自由主義者か。

35 ：

学長学部長教授の席は必要だから大学だけはモリモリ増えて30年前の倍に増えた
そして使い捨て要因の下っ端は実質パート化。経済要素があることで日本のやり方を追求するとどこでもこうなるわな
地方公務員でさえ非正規とか臨時とかが実働部隊だったりするし。変えるために何が必要かねえ

36 ：

>賃金はだいたい一コマ（90分）で7000円ぐらい。
>準備の時間や往復の交通費や試験などの事務にとられる時間を考えると、コンビニのアルバイトと
>大して変わらない。
好きな学問で大学の教員の肩書きがついて名詞やプロフィールに書けるんだから本望だろ

37 ：

それにしても一コマ７０００円は安いな。１万５千円ぐらいじゃないとやる気がしない。

38 ：

>>20
東海大のBBAか

39 ：

最近じゃ博士が余ってて、分野によっては非常勤にすらつけない人も多いらしいしな。
教員以外にも博士取得者の使い道を見出すなり、大学院博士課程進学者を規制するなり、
今の博士就職地獄を何とかしてやらにゃ、根本的な解決にならない。

40 ：

少子化で教員余ってるからな、高齢者相手に大学講義でも開けばまだいけるかも？

41 ：

中韓の非常勤講師は全員解雇して帰国させろ

42 ：

>>30
呼びましたか？（´・ω・｀）
今週試験監督行ったら１０月までお休みです
その間好きなことやれまっせ
つーてもデイトレやってるんでしょうけど。。。

43 ：

ドイツなんか、いまだに教授の召使いみたいな無給の私講師がいるだろ。

44 ：

アメリカは結果出さないと解雇。
ベンチャー立ち上げの流れ

45 ：

>>ALL
以下の書き込みでこのスレの結論は出ている。
http://shidai.blog116.fc2.com/blog-entry-18.html
よくある勘違い「非常勤教員」編
大学の非常勤教員（非常勤講師）は正しくは「兼任教員」と呼びます。
兼任教員の中に通常の非常勤と、客員教員、特任教員などが存在します。
専任教員以外のすべての教員が当てはまります。
兼任教員の収入について、経営者を非難する内容の記事をよく見かけます。
1コマ月額2〜3万円で使い捨てている、年収は100万円台などといったものです。
何故このような論調になるかというと、大学教員のメインの業務が
学生に対する授業であるという誤解に基づいているからです。
マスコミの多くも大学には学生の身分で所属していただけであり、
大学を教員が学生に教える場、学位が授与されるカルチャースクール的
存在程度にとらえているからではないでしょうか。
専任教員の時間配分で最も多く時間を取られるものは、ご存じ教授会や、FD、
教務委員、学生委員、図書委員、入試委員などの学務の時間に充てられます。
さらには、大学入試センター試験の監督の割り当てなどもあります。
その他に研究や学会参加、それに関係する業務があります。
授業をはじめとする「教育」に携わる時間は1〜2割といってよいでしょう。
これらの業務を行っている専任教員と、一切発生しない兼任教員の年収が
同じでよい理由がありません。むしろ、業務の割には専任教員の給与は
安いという解釈もあるほどです。
年収で表現すると安く見えますが、1授業90分、年間30回として、45時間勤務。
1授業1年間で収入36万円（月額3万円）だとすれば時給8000円です。
時給8000円も貰っておいて文句を言えば世間で非難の的ではないでしょうか。

★スレ終了★

46 ：

「教授になると年収1000万超え」で大衆を釣ろうとしてるみたいだけど、
そんなの早稲田みたいな一握りの私大だけの例外だから。
大抵は同年齢の民間勤めと同程度か、国公立だと民間以下の大学もある（医学部除く）。

47 ：

>>1
非正規労働者と非常勤は違うよ
非常勤は要するに兼業前提のアルバイトだから、ブラックもクソもない
一コマしか持ってない、週勤務時間が数時間しかない非常勤に毎月数十万やるなんて
大学に強制したらそれこそイミフ
あと、論文一本も書かずに准教授から教授に昇格なんてまずありえない
昔ならいざ知らず、今ほとんどの大学は公募形式をとってるから、内部からそのまま昇格はありえないし
たとえ内部昇格用に見せかけの公募をかけても、内部の候補者がダメ過ぎると公募に応募してきた
有能な候補をとるケースが多い。

48 ：

>>13
その考えは間違っている
優秀か否かは関係ない
成果が出せた（優秀でも成果に時間がかかれば無意味）か、
コネがあった（学部しか出てなくてもコネがあればよし）か
このどちらか以外は使い捨てにされる
どちらも日本に限定されないが
学生が今後減るのでポストが減少するのに対し、
過去に登用された人が残って現在ポストがないという点で異なる
売れない芸人と比較しているが
売れない芸人は、まだ今後売れる可能性があるが
ポストをえられなかった人間は、能力の有無に関わらずポストを得られない
なぜなら、ポストを得るためには成果を出さないといけないが
非正規になった時点で、成果は正規の教員のものになるから

49 ：

>>47
非正規の反対は正規でこの種類は二つしかないから、そこに常勤か否かは関係ない。
また今回の問題は
大学と個人と交わす労働契約の「期間」の問題で
それは有期（労働）契約か無期契約かしかないんだが、
もともと労働基準法施行規則第５条は、有期雇用の人間を最高五年の年限でもって「有期雇用側」の意思によって無期転換を推進しようとするものであるのに対し、
なぜか大学はこの法律を「大学側の都合」によって上限を設け、有無を言わさず切る理由の根拠にしてる。
年限を法律にあわせるだけで、その後継続のチャンスは一切関知しないって話だから、そりゃ問題になるよ。

50 ：

講師がカスだから使い捨てられたんだろ
SAMSUNGに使い捨てられた日本の技術者は問題にならんのか？

51 ：

>>40
社会人向けに大学卒業資格が取れるコースを設けるとかな。
働きながら４年で卒業するのは難しいから８〜10年かけて、
あるいは「必要なだけの時間をかけていいから、すべての単位を取得し、卒論を書く」と卒業できるようにして。
「高卒」じゃなくなりたい人というのは結構いるから、需要はあると思うんだけど。
今の「夜間部」は、実際に働きながら修了するのは難しい。
大学院でも、自由に修士論文を書くまでにかける時間を決めていいコースがあるといい。

52 ：

「日本では、准教授になったら1本も論文を書かなくても昇進し」

悪いが、理系ではあり得ない。Ｆランク私大ならともかく。

53 ：

>>49
講師を無期雇用する意味が無いからだろ。
その学問への需要が無くなれば、その講師は必要なくなる。
これは昔あった職業の馬車操縦士とか氷売りと一緒だ。

54 ：

池田信夫って民主党が負けたから都民をやめたいとか宣言した
毛沢東主義者じゃねえか。(笑)
マトモに聞くなよ。(笑)

55 ：

>>34
正社員＝教授、専任講師の保護に反対してんじゃないの。
>>世界の大学がどこもやっているように、教授・准教授を含むすべての教員を任期制にし、
>>テニュア審査に合格できない教員は契約を打ち切ればいいのだ。
こう言ってるし。

56 ：

>>49
＞非正規の反対は正規でこの種類は二つしかないから、そこに常勤か否かは関係ない。
大間違い
お前が大学の雇用体制について全く知らないからこんな的外れなコメントになった
現在大学の雇用形態は
１.非常勤：兼職オッケーの時間単位バイト
２.常勤任期あり契約(更新不可)：競争的資金や寄付金などによって雇われるから
雇用期間は１年か計画期間のみ、賃金は年俸制
３.常勤任期あり契約(更新あり)：任期制導入された大学の雇用形態、会社で言う契約社員
任期ごと評価を受けて再任の可否を決める。若手教員の更新回数に制限あり
４.常勤任期なし契約：いわゆるパーマネント、民間会社の正社員に相当
どこの大学も定員分しか雇えないし、近年の経費削減で減らしてる
で、今回の問題の有期雇用の期間だが、上に書いたように引っかかるのは２だけで
１のバイトはそもそも関係ない
で、２の方についても人件費の出所は期間限定だから任期の延ばしようがない
で、３は>>1の連中が求めてるもので、４は現在激しい競争に勝たなければ
つけられないから関係ない
大学は民間会社と違って、そう簡単に収入を増やせないし、少子化で需要が減る一方
だから、非常勤掛け持ちして食い繋いでる連中には悪いが、無い袖は振れない
そもそも３０代の非常勤なら大学の時に現実を知ってるはず
４０代の非常勤ならよほどの事情がなければ単に向いてないだけ

57 ：

中国人留学生を優遇し､日本人を追い込む矛盾 2013年07月31日
これでいいのか！日本の「グローバル教育」
http://toyokeizai.net/articles/-/16625

58 ：

全部非正規にすれば平等です
でもそれもブラックちゃうんか

59 ：

>>23
国立大学をつぶす理由は？
学生の質、研究の蓄積等
国立＞＞＞＞＞＞＞＞＞私立ですおｗｗ

60 ：

>>27
大半は任期付の職（助教、○○研究員、任期付専任講師など）にいる間に就職を決める。
専業非常勤やってる人間の大半は40、50代になって
もう専任になるのが絶望的な人がほとんど。
ちなみに>>1の松村委員長とかいう人は、駒沢の院出た40すぎの人。
>>28
池田はサラリーマン上がりだけど、どこかのマイナー大学の教員やってたんだろ。
それで>>1の文章書くんだから

61 ：

私立全部潰して国立だけにして　学費全額免除にしたらいいね。

62 ：

＞一流大学も定員割れの大学も一律に私学助成が出る。
＞その総額は約1兆5000億円で、 農業補助金に次ぐ。
＞農業補助金が農家を甘やかして農業をだめにしたように、私学助成が大学を堕落させた
一番の問題はこれだと思うよ

63 ：

>>59
それは10大学ぐらいだけ。駅弁に実績もなんもない。
むしろ文系なんかは文学の國學院、経済は武蔵みたいな
とんでもない研究実績の大学がいっぱいある。
>>62
もういい加減同じこと書きたくないんだけど。
http://shidai.blog116.fc2.com/blog-entry-7.html

64 ：

>>56
＞無い袖は振れない
この一言に尽きるよな。
これから地方の私学はますます悲惨な事になるぞ！

65 ：

>>63
http://shidai.blog116.fc2.com/blog-entry-7.html
読んだけど
要するに、私大のテクニック（と経費、手間ひま）を使った補助金獲得→新学部設置認可申請などで大きなプラスとなる　の繰り返しで
（学問の質、学生の質などとは無関係に）
経営に長けた私立大学をどんどん増幅、増殖させた結果が、文科省予算の無駄遣いに繋がってる　ってことじゃね

勿論、国立大学も縮小、統合すべき部分はあるだろけどね

66 ：

うちなんか一年ない。
パートは使い捨て。

67 ：

>>65
>>63読むとそう思うな
助成金が大半みたいだけど、これの内容なんだろ？
これも無駄かもな

68 ：

4000人もいるのか
研究は金持ちの道楽だな

69 ：

タクシーの規制緩和には賛成なのに
大学の規制緩和には反対なのかよ
甘えんなゴミ野郎

70 ：

>>69
規制緩和したから大学や学部が乱立して今日の苦境を招いたのだが？
>>1の連中が求めてるのは正社員契約で雇われた教員をいったんクビにして
全部契約社員にしろという理不尽なものだから、どう考えても無理
それが可能なら経団連がわざわざ雇用の流動化とか進めたりしない
そもそも導入したとしても楽にパーマネントになれた教員はあと数年で定年だし
その下の世代は激しい競争を勝ち抜いてきた連中だから、専業非常勤が勝てるわけがない
自分たちが非常勤しか就けられない理由を冷静に考えれば文句言うのがおかしい

71 ：

使い捨て要員だから非常勤なんだろ。
割り箸を使い捨てる！　っていやいや、使い捨て前提だから。

72 ：

別にこれは大学に限ったことじゃない。今やあらゆる業種の全ての人間が使い捨てられる時代。
人は大切にはされない。人間の命や生活よりも、利潤のみをひたすら追求しているのが今の社会。

73 ：

民間企業の研究員は
研究成果が出ないヤツでも
いきなりクビになることは無いからな
配置転換はあるけど
つーことで
民間企業＞＞＞＞＞＞＞＞＞大学

74 ：

年越し派遣村の時にね、彼らを擁護したがおらんのよ。脳みそ切り売りしているサヨク脳のくせにだよｗ
今更ながら、Big Issue があります！正規、非正規の格差がどったらこったらって、脳みそ腐ってんねんｗ
雇用の調整弁なんだから、仕方が無い。自己責任で養分だろｗ

75 ：

>56
情報がちょっと古い
＞３.常勤任期あり契約(更新あり)：任期制導入された大学の雇用形態、会社で言う契約社員
＞任期ごと評価を受けて再任の可否を決める。若手教員の更新回数に制限あり
は例の労働基準法の改正で事実上意味がなくなった。
5年以上雇用すると任期なしにしなければならないが、定員が決まっている以上それは無理なので
今は5年で打ち切りというところばかりになりつつある。

76 ：

>>69
大学なんて大して規制ないじゃん
参入もゆるゆるだし
雇用形態だって、別に一般企業以上の規制があるわけじゃない
任期制導入しても構わないし、現に導入してクビになった人（京大）もいる
一般企業に「全社員5年任期、成果次第で再任不可」なんて
ところがあるか？
別に大学教員が特別な規制で雇用を守られてるわけじゃないから。

77 ：

アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、オーストコリア辺りに行けば良かろう
そこで磨かれて帰ってきたければ帰ってくればいい
うまく行ったら帰ってこない可能性が高いけどｗｗｗ

78 ：

私学助成金は憲法違反

79 ：

>>1-2
> 助成金は大学ではなく成績優秀な学生に奨学金として出し、
> 海外の大学にも行けるようにすればいい。
わからん奴だなあｗ
子ども手当、高校無償化と同じで、それでは自民党議員が1銭も儲からないだろうがｗ
一般家庭は間違っても脂ぎった自民党議員になんて個人献金しないからな。
幼稚園無償化、私学助成はなぜいいかといえば、経営者が税金を回してもらった分、
児童を回してもらった分、口を利いてくれた、予算を付けてくれた自民党議員に
ちゃんと献金してくれる、国民の税金を自民党議員の財布にキックバックしてくれるからなんだよｗ
自民党議員もハッピー、学校経営者もハッピー、幼稚園にただで通える保護者もハッピー、
というのが自民党の利益誘導・金権政治なんだ。
そういう政治がまた最低4年続くんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

80 ：

準教授や教授も独法では10年契約だだっただろ。

81 ：

>>45
はい、ダウト。
多くの大学教員の主業務は授業です。

82 ：

>>52
私立文系なら、ちょこっと紀要（たいてい査読なし）に書いて、はい昇進。
ついでに定年延長や、名誉教授もな。

83 ：

>>81
授業は業務のひとつと言うだけで、外せない義務では無い。

84 ：

>>82
＞私立文系なら、ちょこっと紀要（たいてい査読なし）に書いて、はい昇進
いつの時代の話だよw
認識が古過ぎる。今、メチャクチャ厳しくなってるよ。
准教授なるのは至難のワザ。３０代も後半になってたら非常に難しい。

85 ：

>>76
結局のところその職に対する供給要因なんだよ。
京大講師になりたい優秀な人がたくさんいるから、
その雇用条件が成り立つわけだ。
月給10万のピアノの先生も応募は殺到する。
でも、解体工の募集で月給30万円なら応募する奴は
ほとんどいない。

86 ：

正社員の２世は正社員詐欺師の息子は詐欺師
格差を広げて階級社会にする
実績など全く関係ないから日本製には先がない

87 ：

>>84
厳しいのは専任（講師、准教授、教授）になる話でしょ。
私立文系では、一度専任になれば、昇進は年功序列。
専任講師3年で准教授、准教授7年で教授に自動昇進。

88 ：

>文部科学省の調べによれば、アメリカの大学教員のうちテニュアをもつのは62％で、
>世界の大学がどこもやっているように、教授・准教授を含むすべての教員を任期制にし、
…なんか文章に整合性が無いような

89 ：

>>83
確かに業務のひとつには違いない。
しかし、授業が免除されているポスト以外は、多くの教員にとって外せない義務。
それも、年々負荷が重くなっている。
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo4/siryo/__icsFiles/afieldfile/2012/05/10/1320876_05.pdf

90 ：

>>79
そうか〜、民主政権で奨学金たくさん増えたんだ〜（棒）

91 ：

>>1
スレタイに名前を入れたのはGJ
予想通り失望しない流れだったw

92 ：

大学までブラックなのか

93 ：

>>20
在日だろうが何だろうが、専任になった人はそれなりに努力してるんだよ
全員が全員とは言わないが、非常勤のままずっと居る人は>>13みたいな感じの人が多い
研究成果もあげず、地方大学の口も探さず
ただただ非常勤で食えていけるからって学生生活の延長でぼんやりと生きている
そもそもが研究者目指して大学に残ったというよりは
就職活動が嫌で大学に残ったってのが多くいるだろうからねえ

94 ：

今けっこう地味にやばいのは、助教が任期制になったせいで旧帝大のドクター進学率が下がってる。
しかも、研究室のエース級が修士で就職するようになってきてて、量だけでなく質も下がっている。
「競争を取り入れる」ということ自体は間違っていないんだろうけど、
「勝者は今までどおり。敗者の待遇を下げる」という形で競争させるから、平均待遇が劣化している。
それじゃ上質の人材は逃げる。
平均を維持した上で「勝者は今まで以上に遇し、敗者の待遇を下げる」というなら筋が通っていたんだが。

95 ：

>>94
別に上質の人間が大学に残る必要ないじゃん。
しかも税金でｗ
プロのサッカー選手とか俳優と一緒で、
市場として成り立っていれば別だけど。

96 ：

>>95
必要ないって発想が分からんのだが、
基礎研究と高等教育のレベルが下がることが国家に対するダメージじゃないと？

97 ：

民間の研究所に行っても潰されるだけだからね
そっち方面に優秀な人はちゃんと大学に残るべきだよ

98 ：

■旭日旗の掲揚は清義明（しばき隊）が日章旗を悪事の象徴と主張する為だった
＞清義明の仲間「しなり」が日章旗を掲げる
↓
＞清義明 ‏@masterlow
＞あえて政治問題になるようなことを挑発としてやるのはバカだという判断です。
＞それは応援でもなんでもない。
↓
＞しなり王子‏@sinaly_flag
＞@masterlow 韓国で旭日旗出すってのは前から言ってたのに、
＞いざ事が大きくなったら手のひら返して叩きだすのダセえな。
↓
その後、清義明は他人事のようにフットボールチャンネルで
旭日旗で挑発は止めるべき〜の記事を書く。
↓
＞しなり王子 ‏@sinaly_flag
＞ありもしない摩擦と不安をわざわざ煽りたて、
＞それを解決する立場でメシのタネにする。
＞本当のクズを生まれて初めて生でみたわ。
＞ネトウヨの指摘する自作自演がまさに当てはまるじゃねえか。
↓
＞フットボールチャンネル@foot_ch
＞昨日アップした清義明氏の記事については
＞当事者含めた関係者に確認をとります。編集長より
↓
清義明がブログで回答
・サッカーファンは8-9割方（旭日旗を使うなという記事に）賛成
・旭日旗は軍旗でJFAは持ち込み禁止してる
・旭日旗は日本軍の悪事の象徴
・仲間が旭日旗を持っていることを知っていた
・仲間に旭日旗を出してみろと言った
↓
しなりは清義明と揉めたツイートを削除

99 ：

親が勉強さえしてればいい環境を用意してくれたら
希望者全員アホでも博士になれるというのが現状だからなぁ
企業も雇わんでしょ
何のスキルもないアホのくせにプライドだけは高いし

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【為替】NY円、急落　米雇用統計受け1カ月ぶり101円台 [07/05] (476)
【雇用】もったいない？　家庭に入った「高スキル専業主婦」［13/07/17］ (358)
【企業買収】スプリントとソフトバンク、合併の完了を発表［13/07/11］ (111)
【OS】3Dプリント機能がWindows 8.1に搭載され文書印刷と同様の物づくりが可能に［13/07/05］ (224)
【食品】味の素、冷凍食品を最大17%値上げへ　円安と原材料高騰で［13/07/11］ (222)
【決算】ソフトバンクの4-6月期純利益は市場予想上回る［13/07/30］ (118)
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チンポギアG2,5 (244)
三峯徹じゃ抜けないんだよ！ (522)
今思うと酷い狩場100選 (802)
【FF14】 新生リディル鯖スレ 3 【Ridill】 (955)
新生14ちゃん本格始動でEVEOnline大勝利www34 (275)
ぼっちのグルメ Season3　part3 (927)
今月に新生始まるのに盛り上がってない件 (381)
【FF14】旧＆βフォーラムのキ○ガイを晒すスレ 22 (472)
ネ実自炊スレ 72皿目 (575)
で、でたーパシフィック・リムを見に行くネ実民！ (511)
田中理恵の声がデカすぎるという風潮って (569)
【新生FF14】βテスター専用スレ Part1006 (1001)
もし動物のサイズが全部同じなら最強なのは (203)
新生FF14はどの鯖で始めればいいの？part3 (941)
去年のコミケのときとかちょうど何みてた？ (841)
RME復活？ (172)
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帰化中国人が自衛官や警察官になっていたなら
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【ﾐﾗｰｼﾞｭ】ダッソー製航空機のスレ【ｱﾙﾌｧｼﾞｪｯﾄ】
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