http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1308273092/l50
この職歴を消して今年は働いてないことにしても源泉徴収票でバレますよね？
先月まで働いていました。
退職理由は正直に給料が安すぎたからと面接で言っています。
前職聞き込みされてもいいように退職まで２回ほど給料の事で交渉してまして退職したいとそのツド言ってきました。
いや、源泉徴収は今年働いてない事にしてたら年末調整のときに提出は求められないよ。
逆に今年働いてた事になってるのに源泉徴収出せないとかだったらばれるから
源泉徴収出したくなかったら今年は働いてない事にすること。
新しく入った会社では今年に自分の会社以外に収入がないという事で
年末調整してしまう
年間103万以下だと所得税が取られないが、新しい会社で103万超えなくて
所得税無しになっても、前職給与と合わせると超えていた場合、脱税になる
税務署は前職の会社から月いくらといった給与情報を把握しているし
退職したことも雇用保険などの情報が行くので分かる
今年じゃなくて、来年就職すれば、今年中は今年中で完結するのでいいが
年度の途中は駄目だよ
ごまかしは効かない
確かにそうだわ。
ある年の５月に会社を辞めて、同年内の９月に次の会社に入ったときに
前職の源泉徴収票を出してくれって言われたけど、その年は働いてないことに履歴書嘘ついてたから
今年は働いてないので源泉徴収はありません。と言って提出しなかった。
会社はそのまま自分の会社分での年末調整したみたいだけど
その後、税務署から何も言われなかったよ？？会社にもどうこうきてないみたいだし。
脱税にはなるだろうけど、税務署は無視したってことになるよね。まぁこういうのもあるんじゃないの？
これから再就職なら年内分は大した金額にはならないだろうし、
万一「税務署」から指摘があっても追加でペナルティまではないレベルじゃないかな。
心配なら前職分の源泉と現職の源泉で確定申告すれば税務上は全く問題なし。
会社に個人別明細が届いて他に給与所得があったと把握された時。
何も気が付かないかもだし気が付くかは分からんけどね。
回避方法は住んでる自治体の住民税の係にまずは確認だが
どちらも給与所得だが確定申告時に住民税の徴収方法を自分で納付(普通徴収)を選択したら
前職分と現職分を別々に徴収してくれるか確認する。
okならこれでいいんだけどダメな時は前職分を雑所得で申告を試みる。
税務署の人と相談だな、雑所得と給与所得で申告して自分で納付を選択なら別々に徴収だとは思う。
前年の1月1日から12月31日までの1年間の所得に対して課税だから
前職に届けてた住所の自治体とは別の自治体の住所を次の会社に届け出る。
しかしながら住民票自体の異動は行わず居所のみかえるカタチ。
こうすれば前職分と現職分が現職で合算されて特別徴収にはならない。
この方法は採用時や住所変更時に住民票提出になると厳しいかなとは思う。
バレれば首だけど金稼がないと生きていけないわけだし
やるしかない
学歴とバイトの職歴だおｗホントは中卒(高校中退)なんだけど今25で実家ぐらしだけど、高認とか学校行くか金ない&勉強の時間もない
正直バレたらクビなんだろうけど、大卒とか高卒ですら就職できない世の中だから履歴書高卒にしたったｗｗ
職歴は雇用保険の期間とかは本物書いたけど。
色々やりすぎてわからんかったから三社くらいにまとめたｗ
あとハロワいっても中卒の求人なさすぎて泣いたｗｗ
今年の職歴の空白をバイト(社保など未加入)で埋めたんだけど、バレる？
学歴詐称はやめたほうがいいよ
卒業証明書求められて詰む
要求する会社って案外あるからね
25って若いんだしまだ真っ向勝負でも採用もらえたんじゃないの？
高卒と大卒では給与が変わる関係で大学の卒業証明書提出を求めるところは多いが
高卒なら求められないところも結構あると思うから詐称もアリだと思う
関東住みなんだけど応募したい求人全てが高校卒業〜なんだわｗ
中卒が応募できる求人もあるけど、現状雇用保険なしとか手取り10万以下とかが、ほとんどでわがままだけど
そんな会社には行きたくないんだ。
今回内定でたとこは、倉庫の仕事で来週初出勤だけど、もし卒業証明書だしてくれって言われたら
逃げ道ないから正直に辞退するつもりだよ。一種の賭けみたいな気分かな。
もしこのままいけたら詐称して生きていくわけだしこの先の人生捨てるつもりだから
どうにでもな〜れって感じｗ
とりあえず学歴詐称しといて、証明書求められるようなら辞退すりゃいいのかｗ
学歴証明書を求めてくるような会社だったらそもそも我々駄目は受からんだろ
深く考えなさんなって。
それにもし提出求めてきたら辞職すればいいやない。
でも学歴詐称はしないほうがいいかもね。職歴詐称に関しては、こんな時代で詐称しているだろうってことで面接しての
採用まで考えてるんだから大丈夫だよ。
新卒入社はそうじゃないかもだけど一流の企業じゃなければそんなもんよ？
お前らってどういう職種に応募してるんだ？
そそwでもあくまでも中卒→高卒はリスクは少なく済むけど
中卒→大卒、高卒→大卒とかはかなりのリスクがある。
大卒とかは卒業証明書求められるのはかなり高いらしい、あと大きい会社になればなるほど
昇進していった場合にこういう資格取ってくれって言われた時にそれが大卒じゃないと
取れない資格とかだとそこで積むから危険がおおい。
>>20
俺だって正直学歴詐称はできればやりたくなかったよw。でも今の世の中そんな正論で
うまくいきっこないっと思ってるのと、高校でとけば良かったって後悔してるけど
マジで中卒でまともな仕事がなかったから詐称したよw
>>21
俺は保険ありのナスありで事務とか倉庫管理とか応募して倉庫管理＆配送ありの倉庫業務に
受かってしまったw
高校なんてほぼ限りなく100％に近い確率でみんな出てるからな
小学校や中学校の卒業証明を求められないのと同じ
会社や年齢にもよるが、大学の卒業証明だって求められないことも多い
30くらいで転職したがその時は求められなかったな
20代で大きめの会社に転職した時は大学の卒業証明書は求められたけど
そうだね。大手なんかは大学の卒業証明書提出が必要なの多いけど、高校卒業証明書なんてないね。
まして中途零細企業なんて高校卒業証明書どころか大学卒業証明書も要らないところが多い。
最終学歴が高卒だから一切ないとは限らんよ。
公務員系等のお堅い系は別としても実際に見聞きしてるしな。
酷使薄給、上から目線だし。
そう考えると同じ時間頑張って働くのが馬鹿らしいよね。
それより自由に個人業(いづれ法人化するとかは別として)して苦労してもよくないかな？
人間は企業勤務しなければならないなんてないよ？
個人請負している人もかなりいるし。職人とかそうだよね。
リスクは個人業の方がやはり高いね。親父が死んで、建築関係を
継いで一人でやってる３０代の知人がいるのだが、やはり経営が
上手くいかずに、職人さんを一人一人削っていって今は一人。
電話対応から、現場確認から、軽作業から自分で動き回って
本当に取引が決まったら、急遽職人さんに金渡して手配を取るとか。
でもその金も手元に無いから借金して渡して、後から入る金で
返済しようとしたら、取引がキャンセルになって、借金残りとか。
成功した時は、金も時間もウハウハだろうけど、それまでがね。
スタートの資本金がしっかりあれば、ダメ元で始めてみてもいいかも
しれないけど、俺にはその資本金すら無いよ・・。
別の回線から書くからID違うけど
職人は雇う必要はなくての必要な時に発注するものだし人件費はかからない。
人件費は発注金額に含まれているから。
職人へのお金は竣工後だし資金無しでは回らないけど、新築、リフォームの建築の設計から施工管理から営業まで全部一人でやってる建築の匠が知り合いにいる。
やっぱりその人はスキルがかなり高いからなんとかやりくりして出来るんだろうけど資金は厳しいのは確からしいね。
何かよほどの才能でもあれば別かもしれんが
やっぱり収入安定しないからな
とてもオススメできない
フリー契約でPGやったこともあるが
今は作業期間も短いから全然収入として計算できんわ
なぜなら社員雇用の場合は源泉を要求される可能性があるから
今年の前職が自営で親がやっててそこで仕事してた事にして採用された場合の話しだけど
源泉徴収は請求されないよ。
条件として、その自営が従業員を雇っていて源泉徴収を出せる会社なのかによる。
法人登記等はしておらず業を個人登記するなどしてちゃんと事業としてやっている場合でも
従業員などはとくにいないような自営の場合だと源泉徴収はうちは出していません、で提出せずに通用するよ。
ありがとう
ﾒﾝﾄﾞｸｾ
今年はバレるって事は
今年は無職だったけど
それ以前はバイトしてたって嘘はばれないって事？
そんな話術がこのスレの住人に果たしてあるのか？
コツは
履歴書かな
手書きで丁寧に書けば熱意は伝わる。ＰＣじゃ熱意なんか伝わらないよ
もちろん経歴や受け答えとかも備わってるのは常識
だって１人の採用枠に５０人くらい応募してるんだから
おめでとう＼(^o^)／
もう何度も何度も会社辞めるなよ。
それと今まで何十社と入社しては3日やら1週間で辞めてきたよな？
次こそは1社くらい半年は頑張れよ！
俺の応募してるとこせいぜい5人くらいだ
手書きだから採用される的なところには応募していない
結局バレなかったな
１年を3年に水増ししたんだがwwww
( ⌒) ∩_ _
/,. ﾉ i .,,E）
./ /" / /"
./ / _、_ ／ ノ'
/ / ,_ﾉ` ）／ ／
（ ／ good job!
ヽ |
＼ ＼
模擬面接や履歴書・職務経歴書の書き方指導受けたりした？
みんなハロワ経由なの？
バイトしてたと詐称する。そしたら別に源泉徴収だせって言われないよね？
心配なら日雇いのバイトしてたってことにすればいいんでね。
過去に別スレできいたことあるような気がするんだけど…
バイトだったらあんまり気にしないほうがいいんだろか
もうここまで年末差し迫って来たなら、どうせなら新年から働く方がいい
12月中に決めて1月から働き始めるのがベストだな
履歴書には何も書いてないけど口頭ではバイトしてましたって言ってしまいました
本当はずっと無職でした、保険は親の扶養に入ってます
はーどうしよう・・・
バイトでも特別徴収にしちゃうのかよ
どういうこと？
なに特別徴収って
お前はまだ誤魔化しようがある
>>53
マトモな所ならバイトでも普通にするぞ
どうやってごまかしようがありますか？
もし聞かれたらやばいですよね
それでお終いでしょう
「来年の３／１５は自分で確定申告をします」これで源泉徴収票は必要有りません
収入は日払いでもなんでも同じ収入ですので確定申告しましょう
源泉所得税は言わば仮払いです
・会社勤めだけなら会社の年末調整で所得税が確定します
・他に収入が有ったり途中からの勤めなら合算して会社が計算してくれます
（その為に前の会社の源泉徴収票が必要）
・自分で確定申告するなら「勤務先の源泉徴収票＋その他」の収入を合算して所得税を確定します
詳しくありがとうございます
何とかがんばってみます・・・
これってありえるの？
すっげー怪しまれそう
ほとんど働いてないのばれるじゃねーか
ふざけんな
(２)・前職はパートで勤務四年してるが、昨年末から今年夏まで鬱により休職、のち退職。
傷病手当を貰っていたが、また新しい大手の接客業でバイト面接予定。
この状態で、(１)を正社員に詐称、(２)の鬱や傷病手当を貰っていた事を黙って挑むとどこかでバレる？
一応源泉徴収は昨年度までのを貰っていて、提出を求められたらそれを渡せば平気かな？
今年度のはまだ届いてないって言って。
自営業とか出してない所ある
>>62
去年の源泉出してとかまずないぞ、よほど怪しくて本当に働いていたのか確認する意味でならイザ知らず
そもそもアレは税金の調整に必要なだけだ
直前の詐称はかなりリスク高いとだけ言っておく
源泉に関しては普通に来年頭から働き出すモデルなら持って来てなんて言われない
前述のとおり、よほど怪しいなら別だけど
これよく聞くけどなぜ？
バイトでも前職確認ってするの？
不利になるから黙っときたかったんだけど、素直に言うしかないかー。
答えてくれてありがとう。
どういうふうに住民税で詐称がばれるの？
俺払った記憶とかないけど
会社を通して払う特別徴収と、自分で払う普通徴収があるから
普通徴収でいいですといっとけばバレない
普通徴収と特別徴収、逆だったらごめん
けど、厚生年金とか入るパート業務だった。
雇用保険被保険者通知で詐称バレる？
(１)の詐称の場合
・前々職はブラックで社保なかったor前職で再発行してもらった。
(２)の詐称の場合
確定申告は自分でやるからと言って源泉徴収出さない。
でバレない？トンチンカンな事言ってたら教えて欲しい。
とにかく今年度辞めたパート先で休職してたことは、バレたくない。
バレたくない。
扶養控除内だからかな
なんか言われたら
一生懸命がんばるけど駄目だと思ったら
いつでも首にしてかまいません
とでもいっとけ
経営者の都合で首にできる社員というのは
いろいろと向こうにとって都合がいいからな
社員ならまだしも、パートなら気にするな
向こうに言われるまでビクビクするな
年末年始の限定バイトで、自分にもできそうなのが募集してたから
派遣会社に初めて登録してみたら、返信メール来て１０月からの改正により
以下の物を持参してくれと。６０歳以上は年金手帳、年収５００万以上の
副業希望者は源泉徴収票、学生は学生証を持参の上、説明会に参加。
短期バイトの派遣経由はこれらの条件満たさないとＮＧなのね。
不当な派遣切りを配慮した政治家の判断だろうけど、貧乏人でヒキ気味の
俺にとっては死活問題だわorz
マジかよ。。。
派遣とおさないの探せば無問題
教えてエロい人
除外規定に該当すれば日雇派遣で雇えるから持って来いってこと。
5) 日雇派遣は、雇用期間が３０日以内の労働契約のときは認められません
日雇派遣については、派遣会社・派遣先のそれぞれで雇用管理責任が果たされておらず、
労働災害の発生の原因にもなっていたことから、
雇用期間が30日以内の日雇派遣は原則禁止になりました。
ただし、以下の場合は、30日以内の日雇派遣が認められます。
1]禁止の例外として政令で定める業務について派遣する場合
2]以下に該当する人を派遣する場合
(ア)60歳以上の人
(イ)雇用保険の適用を受けない学生
(ウ)副業として日雇派遣に従事する人
(エ)主たる生計者でない人
※(ウ)は生業収入が500万円以上、
(エ)は世帯収入が500万円以上の場合に限ります。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/01.html
「日雇い派遣」原則禁止の改正法施行 就労日数、脱法行為に懸念残す (1/2ページ)
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/121003/ecd1210030505000-n1.htm
学生か
500万円以上の年収がある人
だけってことね
どうせやるなら正規雇用の求人でやれよ
バイトなら滅多にバレないからやる
そういういこと
リスクは承知の上で統合して応募してる
当然覚悟は出来てる
詳細
正社員1年+契約社員2年+バイト2年を正社員5年にしてる
幸い経歴的には全部IT系だから面接にはすぐいける
南無阿弥陀仏
バイト歴だけ？
今の派遣は今度入る新しい会社からすると前職になるよね？
しては、前職扱いする事になるわな。
なので、答えは「前職になる」だとオモ。
すぐ辞めたのに保険に入れやがってアホが
むかついたから今までのバイト歴統合して正社員にして応募してやったぜ
前職自営手伝いなんだが
内容でなく期間詐称の場合はどうなんだろう
ただし辞めてからすでに1年以上は経ってる
税金だなんだという場合はクリアーされてる
>>91
俺も短時間で辞めたところで年金なんか切り替えがあったせいで
その部分ごまかすのがすげー大変
ただ今は短時間バイトで探してるんで年金手帳を出すとかそういうものは無さそうだけど
ところでバイトを短期間で辞めちゃってるのは書いて無いけど
それを最後に一括して「他アルバイト」みたいな付け足しは余計なものなのかな
めんどくさいから書いててもいいし
そのバイトを長くやってるようなら書くのもありかな
そこら辺はもう各々で考えてって感じだ
アルバイトならどこかで寄せ集めて１つか２つに
まとめてもいいんじゃない？
保険とか入ってたらアレだけど
ただ>>92の件はまとめて書くかということで
どうなのかな
要らないよね
完全に終わってるニダ
(＼ ﾍ
(＼＼ /人
（(＼＼ // (
(( (-ヾ) ∧＿∧ ((ー(
し(／／ <｀∀´> )人(
し//个ー(ﾐつ つ彳 (
（((／⌒彡 ﾐ⌒ヽ(
(/ 彡ﾉﾉﾉﾐ )ﾉ
(/ (/
ナス3ヶ分、毎年少しでも必ず昇給、交通費全額、雇用＆社会保険あり
830-1730残業場合によってはあり。もちろん残業代もあり
祝日休み隔週土曜午前だけあり、
使用期間は労基の関係で残業させてもらえなくて額面19手取り16万〜15万
中小の企業で10人くらいの営業所入ったけど人もいい人ばっかで楽しすぎｗｗ
お前らも頑張れよｗｗ
(バイト→契約社員を最初から契約社員、等)
いろいろ繕ってるので繕ってるのがバレてるだろうな〜と思う。
こういう場合、相手に「セコいうそつき」「勤務上でも平気で嘘ついたりごまかしたりしそう」
といった印象を与えてしまうんでしょうか
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