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林野庁17林班


1 :2013/07/14 〜 最終レス :2013/08/02
内辞直前w

2 :
1乙
異動のガイドライン
5G◯◯官>総括◯◯官>地域統括森林官>主任◯◯官>首席森林官>◯◯官>森林官>地域技術官
局との比較では、課長/監査官/次長>企画官>補佐/5G◯◯官/総括◯◯官/地域統括森林官>主任◯◯官>局4G係長>首席森林官>局3G係長>◯◯官>森林官>地域技術官

3 :
ところで、一会化による新給与額の計算内訳の説明を求めた奴はいないのか?

4 :
手当が極端に少なかつた気がしたが説明なかったけど?一会化の影響?誰も何も言わないし。

5 :
実は詳しい説明求められないのをいいことに、ちゃっかり人件費削減だろ。

6 :
>>4
それは評価が低かったんだろw

7 :
>>6
だって人事評価シートは出したし説明ありにしたけど何も言われなかったから、自動的にBだろ?C以下は説明が必要じゃなかぅたけ?

8 :
>>2は実質だよな?形式的には違うようだけどなw

9 :
>>7
それはおかしいだろ
説明ありにして説明がないのはBである保証もないぜ
相手が単に言い忘れてCなんじゃないの?

10 :
知り合いに人事評価2年間されてないって奴いたからたいしたことないんじゃないか

11 :
>>2
人事評価では首席森林官が課長補佐、主任○○官が係長の欄に記入するけど、
実際は逆ってことでいいんだよね?

12 :
実質は逆だからな。署内もあきれてるしな。今度の人事異動でわかるんじゃない。

13 :
実態知らな過ぎw

14 :
>>11
なんで逆になったんですか?

15 :
課長補佐級?係長級?
「林野庁に置かれる官職の属する職制上の段階等に関する訓令の一部を改正する訓令」
ってほんとに改正されたの?
掲示板に上がってないし、情報どこにもないよ。

16 :
異動の季節ですね。

17 :
>>15 じゃあ課長補佐級とか係長級とか関係ないじゃん。やっぱり主任より下なんじゃん。

18 :
最近、人妻臨時にちょっかい出して、メンヘルにさせた挙句に辞めさせた
T局〇×3さんよ!!
出身大学国立と嘘ついて、実は三流大学だったよな。
飛ばないの!?
今でしょ!!

19 :
勤務時間中に職場のPCで組合業務していてもA評価がいるみたいだね
もうやだこの組織

20 :
>>19
懲戒処分の対象にはなるけど、人事評価とは別物なんじゃ

21 :
>>18旧青森?旧秋田?どっちですか?

22 :
>>21
嘘に決まってるべwww

23 :
>>18
局の人ですか?
名前三文字で、最後が「み」か…

24 :
局じゃねぇよ。
その近場の奴に聞いてみろや。名字三文字、メガネのあんちゃんよ。

25 :
ワロタ、俺知ってるす。マジ最近だすな!

26 :
>>24
三文字の人か。
20代か30代の人?

27 :
さあ早く林業技術者名簿をめくる作業を始めるんだ

28 :
何ページにいてはりますか?

29 :
ガセネタに振り回されるな

30 :
嘘ばっか

31 :
こういうの晒す人って何が楽しいの?

32 :
三文字苗字ランキング
http://myouji.gozaru.jp/sanmozitazinkoumixyouzi.html

33 :
>>1
スレ立てんな、どうせこんな流れになる。くだらん。学習効果なし。
>>31
精神が病んでるから仕方ないね。この類の輩は。かわいそうになる。
劣等感の塊。自分に自信もなければ、自分自身をもってない。

34 :
でも、給与再計算で昨年度までの額に戻らないから
退職して森林労連共済の理事になる地本委員長もいる訳だし

35 :
>>33
オマエが書き込むだろうから立ててやったんだよ
感謝しろよwwww

36 :
>>1
バカタレ。気狂い。ここまで来ると、狂気やね。

37 :
>>1
内辞直前w ←書いてて恥ずかしく思わないの。生きる狂気。

38 :
こういうガチキチがいる署は楽しいだろうなw

39 :
まあ1はガチで狂気

40 :
>>36=>>37=>>39
何でそこまでムキになってるの?
キミにこそ狂気を感じるよw

41 :
職場で言えば言いんじゃない そんなに阻害されているのか?
語尾にWは流行りかい

42 :
特定されるよ。誰が何を書いたかぐらい。
それくらい承知した上でここに書けよってことだ。

43 :
>>42
特定されるって誰に?バカ丸出しだね

44 :
そんな事はいいからHしたい

45 :
ガセネタだったんですか?

46 :
>>24
苗字の真ん中の文字をプリーズ

47 :
そういえばT局はトップが変わってなかったか?げいいんはそれか?

48 :
早くこのスレ落とせよ

49 :
>>1
日曜の朝からクソスレ立てて余程、欲求不満なやろうだな。
趣味悪いにも程があるわ。

50 :
そろそろ酔っぱが泥酔して書く時間だ
世間知らずのワンパターンなスレ

51 :
給与再計算で昨年度までの額に戻らないから
退職して森林労連共済の理事になる地本委員長もいる

52 :
>>18
こういうのって知ってる奴限られるよな。
T局は前にもあったから全員余程暇なのか同じ人間が書いてるのか。

53 :
>>18
何翻だよ

54 :
また某署のブサキモ臨時がカキコミをはじめたらしい

55 :
東北は一度情報限調べろよ。他人の不倫とかどう考えても知ってる奴限られるだろ。

56 :
林3は気楽でいいな

57 :
この職場気楽な奴じゃないと務まらない。
1も2も3も上に行く奴は気楽なもんさ。出来レースじゃん。
てかそれに漏れたら漏れたで諦めればいいだけじゃん。どっちにしても気楽なんだよ。

58 :
それで自分の立ち位置間違えた奴がメンタルに走るってパターンね
物事諦めも肝心。他人の噂話より先ずは自分自身を把握しろってこったな

59 :
俺以外は自演

60 :
火のない所に煙は立たぬ!
俺が検討付く○○○ ○○○○だとしたら、全職でも問題児だったらしいな!
人事はどう考えてんだ!何かあってからでは遅いぞ!

61 :
>>55
情報源調べたって、結局何の対処も出来んだろーが!
身内に甘く不祥事隠蔽体質に何ができるってんだ

62 :
こういう場合は人事係長の仕事ですか?それとも総務課長か課長補佐ですか?

63 :
そろそろ転勤の準備をしますか…

64 :
東北不倫なんて興味ない。それをここに晒す馬鹿者のが気狂いじみている。
てか犯罪の臭する。

65 :
see you soon

66 :
異動が流れたって人が身近に三人いるけど確かに少なかった感じ。

67 :
組合の指示通り、民主党に投票したぜ。

68 :
ねじれ解消。はやっ。

69 :
テレビ占拠、選挙、サッカでもみようかね

70 :
うちは社民

71 :
三宅洋平にいれたよ

72 :
マックさんに一票

73 :
>>9
バカワロタ

74 :
>>21
秋田に決まってる
てか、秋田は基本尻軽だよ

75 :
職務上でヤフーメールかgmail使ってる奴いんの?

76 :
>>11
一会化の時に財務に説明するときに人数調整でなっただけらしいよ。
実際の職務上は主任>首席で間違いないらしいよ。

77 :
>>74 本局でも似たことなかったっけ?

78 :
そんなことないところが不思議。
みんな黙ってやってるわ。いちいちあげんでよろしい。

79 :
>>77
3階?2階?どっちのこと言ってる?

80 :
すいません。先輩たちに質問です。
今日聞いたんですが、署長とか偉い人は辞めさせたい職員の一覧表リストを持ってるらしいと聞いたんですが本当ですか?僕がうそをつかれてるんですか?

81 :
知らん。有るだろね。
でもさ、偉い人から先に辞めるわな。

82 :
>>80
人事記録だろ?

83 :
聞いたことはある。
わざとキツイ仕事させたり、適性とは違う仕事とか、転勤で希望は通さないとか。
要は自発的に辞めてくれればなんじゃないかな?

84 :
>>83
露骨にやられてるやついるわ

85 :
うちにもおる。40越えとるのにみんなの前で公開説教されとる。

86 :
>>85
いるいるwwww

87 :
そうゆうことかw署の管理者には一覧表リストがまわってるってことかw

88 :
>>85
あれってすごいよね。いい年こいたオヤジが説教されてるのみると大変だなと思うわ。

89 :
できないって分かってる奴を怒るのは違うような気がする。
客観的に見てて、できない者同士の責任転嫁にしか見えないのはオラだけか。

90 :
>>83
>わざとキツイ仕事させたり、適性とは違う仕事とか、転勤で希望は通さないとか。
>要は自発的に辞めてくれればなんじゃないかな?
今までのよくわからなかった部分が納得した。

91 :
>>90
まあ、>>83のは正解。先は長いからね>>81が言うとおり。

92 :
一番いかんのは、退職してまで幅効かすのと、業界とのつながり、リストは業者ももっとるで。

93 :
うちの所にいるかな?すぐわかりますか?

94 :
俺が聞いたのは自発的に辞めさせたら管理者上司にメリットがあるらしい。
そうなると管理者にはリスト回ってるんじゃないかな。
昔聞いただけだから今は知らんし本当かどうかもわからないが。

95 :
辞めなくとも、適正に合わない仕事をさせて、メンタルに追い込んでってパターン。
それで出世したのいる。

96 :
採用からずつと治山なのに森林官したあと突然経理になってバカ扱いはそうなんですか?

97 :
バカには経理はさせないと思うけどな。真面目に仕事しな的な配置はあるかもね。
一概に言えない。まあ昔の話だけどね。今からはもっとそういう人事増えるんじゃねかな。
人間好き嫌いあるのは仕方ないし、変えられないよね。

98 :
俺はこれが増える気がする。
>>95
>辞めなくとも、適正に合わない仕事をさせて、メンタルに追い込んでってパターン。

99 :
>>98
そうだね。これは多いかもね。
やっぱ言葉遣いとか最低限のラインができないとか、
上司より優れた部分を持った奴は言葉の使い方とかが雑になりがちで、立ち位置間違ってしまう奴は注意したほうがいいね。
出る杭は打たれます。これはもう仕方ない。

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