正社員登用への愚痴スレ＠月給制

1 ：2011/09/28 〜 最終レス ：2013/01/22

スレタイ通りにグチを書こうぜ
他ではスレチになりそうな事をここで書こうぜ

2 ：

月給制は一次が免除なんだから、時給よりはずっと可能性が高いはずだよな

3 ：

糸冬　了

4 ：

クソスレ消せや！

5 ：

俺正社員になったら親孝行するんだ

6 ：

これから、運よくバイトから正社員になれた奴らが役職ついて、更に管理者になってってゆう時代がくるのか・・・
考えただけでも恐ろしい。
期間雇用社員から正社員になった奴は、主任以上にはなれませんってゆうルールでも作っておいた方がよくないか？

7 ：

>>6
あの易しい国�Vあるいは外務職試験すら受からない本塁打級バカが正社員だから笑っちゃうw
文章とか読ませたら判るが、初歩的漢字も読めない想定外馬鹿だぜ
泥棒に警備させるくらい危ないw

8 ：

関西某所に本社のある一部上場企業でのお話。
とある社員が講師の質問に対し、真っ当な論理を展開した。
場面は社内コンプライアンスセミナーと言う名のRR教育。
『在日外国人特権は不可解。ここは日本であり日本人が創り上げた国家。』
『本名を隠し、通称名として日本人名を名乗っているのは朝鮮･韓国人ばかり。』
『日本が朝鮮半島文化を滅ぼしただとか、強制連行を実施しただとか、従軍慰安婦だとか、そんな物は朝鮮･韓国人の捏造である。』
『朝鮮･韓国人は密入国してまで自主的に日本へやって来た。戦後も日本政府の懸命の帰国措置に従わず、
朝鮮･韓国人はそのまま日本へ定住する事を自らが選択した。』
ナドナド。
すると、どうでしょう。
後日、R開放同盟や朝鮮総連、韓国民潭、人権擁護グループといった圧力団体からの抗議が殺到。
中には脅迫や殺人予告とも取れる様な過激な内容まで含まれていた。
にもかかわらず、その企業は警察へ届け出る事も無く、その社員を処分。
その後、大量の人事異動が発表され、朝鮮系社員の出世、出世、出世のオンパレード。
お世辞にも優秀とは言い難い社員達の不可解な出世。

9 ：

ここで浮かび上がってくる疑問は、
1.　なぜ複数の圧力団体が一企業の研修内容、一社員の発言内容を事細かく知り得たのか?
2.　なぜこの企業は脅迫まがいのプレッシャーを受けながらも警察へ届け出なかったのか?
3.　なぜこの研修後、朝鮮系社員の出世が続出したのか?
4.　なぜ一社員が処分を受けたのか?
今も尚、この企業ではコネ採用として朝鮮系社員が継続的に採用され、優遇されている。
各TV局、新聞社、週刊誌出版社もこのような手法がとられ、今では在日韓国朝鮮人社員が日本人になりすまし
情報源の支配をしている。

10 ：

俺、正社員になったら結婚して二世帯住宅を建てて両親と住むのが夢なんだ。

11 ：

公務員試験に何回も落ちてるのに、他に就職もせず、バイトのままいた奴が、正社員になって、出世するのか？恐ろしいよ。そんなハンパもんが、うちの未来を担うのか？
どーかしてるぜ、本社の奴らも。
カスやクズは正社員にせずに、６５歳になるまでバイト配達員でこきつかえばよし。

12 ：

>>11
時、既に遅し
そういうハンパモン正社員はここ数年で増殖した
そういう輩に限って、出世欲が強い
バイト時代、正社員になる為に培ったお家芸ゴマスリがあるため正社員になった後もゴマスリは十八番

13 ：

元メイト上司に従いたくないなら、更に自分が出世すればいいだけの話
これからは、出世する気のない人はどんどんやりづらくなるよ
万年主任は近い将来リストラ候補になると思うしね

14 ：

正社員登用試験で合格した奴なんか奴隷にすればいいんだよ。きっちり公務員時代に郵政の試験に合格してる正社員様の飼い犬にするべき。

15 ：

>>13
元メイト上司か・・・・
今度の○の惑星みたいな感じになるんだな
○の下で働くなんて末代の恥　切腹したい

16 ：

昔から非正規上がりの支店長とか普通にいるみたいだけど？

17 ：

いや、それはゆうメイトしてる間に公務員試験に合格したパターンだろ？

18 ：

ゆ中途採用試験合格者や、メイト中に公務員試験に合格した人は別でしょ
あくまでもここ数年の内部登用者の話
>>15
そうは言っても来年辺りから元メイトの総務主任とか、元メイトの班長とか誕生し始めるよ
どうするの？死ぬの？

19 ：

来年辺りから、登用社員の役職者が出てくるんじゃないか。
既に元メイトの役職者は一杯居る。公社採用は、元メイトや元短時間が多かった。

20 ：

公社採用と今のバイト上がりを一緒にするなよ
>>18 オレも死にたい

21 ：

>>15
貴様は漢か？漢ならば潔く切腹せよ
今からの世はメイト上がりが現場を掌握する
棚牡丹とか小馬鹿にしていた連中を顎で使う時代が到来したのだ
教養だけが全てではないんだよ　要は腕なんだよ　わかる？

22 ：

メイト上がりの方が教養も上だと思う
だって公務員試験の中で最も簡単な試験だろw
俺は期間雇用社員の中から熾烈な競争で正社員の座を勝ち取った
全然メイト上がりの方が実力的に上だろ（ま、人それぞれかもしれないが・・・

23 ：

おそらく優秀なんてものは、功績があって付いて回るもんだろ。
こんな即興の登用策じゃ本当に使える人材を採用する所か取りこぼしてる確率の方が高いよ。
いつ倒れても、おかしくない会社が、今やることじゃないよな。

24 ：

>>23
いやいや　大学出の新採取るよりずっといいでしょ
即戦力だし、経験豊富だし
本当に使える人材は期間雇用社員の中にまだたくさんいると思う

25 ：

だから、そんなラッキーで、配達速くて、営業出来て、それで正社員になったんなら、一生涯、現場で配達だけしてろ。昇進するな。
お前らみたいな、配達だけのバカが上にあがるのは耐えれない。
吐き気がするよ。カス共ｗ

26 ：

とカスが言っておりますが・・・

27 ：

>>25
気持ちはよく分かるよ
でもさ
面倒だから出世はしたくない
でも元メイトに抜かれるのは許容できない
｢どんなに仕事が出来ても元メイトは出世できない｣というシステムにしてほしい
こんなの通るわけないでしょ
こんな人は会社にとっても邪魔なだけですから

28 ：

元メイトは身の程をわきまえよ

29 ：

だから元メイトは主任までしか昇進できないってゆう決まりを設けてくれよ
なぜ、公務員時代からの社員と、元メ社員が、同じレールに乗るんだ？
待遇も変えてくれ。
名札も赤ラインじゃなく黄色ラインとかにして、一発で元メ社員ってわかるようにしてくれよ。
元メが偉そうにしてるなんて耐えれない。
所詮、元メだろ。

30 ：

出世して自分で決まりを作れよ

31 ：

>>29
出世して元メイト職員を顎で使えばいいじゃん。
元メイトが出世したら逆になるけどな。
嫌なら辞めれば。

32 ：

>>29
>公務員時代からの社員
カス社員の大半がこれじゃね？
勤続20年くらいで主任どまりで営業なにそれ？的な人件費のムダ使いは

33 ：

そもそも今時、主任(仕事内容が平と完全に同じ)などという、
功労賞的クズ役職が残存してる事自体が終わってるんだけどな
この不景気なご時世で、民間からは考えられないお花畑ぶり
まさに失笑もの
会社の現状わかってんだろうか？さっさと廃止しろ
現場の役職は副班長以上のみで調整して、贅肉を削ぎおとせ

34 ：

メイト上がりが新卒より有能で要所で長けている。
官吏登用郵政甲・乙試験合格者や大学新卒が優秀などとは戯言
正社員登用者の方が様々な経験をしており、即戦力
メイト上がりはワイルド７みたいなものだよ

35 ：

>>34
ぷ。笑い者だな、おまえ。

36 ：

ワイルド７とは懐かしいな。
てゆーか何で社員様はメイトを見下したがるんだろう？
自分より能力のある奴や頭のよい奴は普通にいるだろ。
そういった人達がたまたまメイトだったからというだけで叩くのか？
ちっちぇーなオイｗ

37 ：

公務員試験合格者というのは、基本的に公務員待遇を｢勉強して公務員試験に合格したご褒美｣と思ってるんだよ。
その｢ご褒美｣に、関係ない奴が横入りで便乗してきて｢分け前をよこせ｣と言う。
当然納得できないわな。

｢ご褒美という考え方自体が間違いだ｣という意見は置いといて、公務員脳というのはそういうものなんだよ。

38 ：

公務員試験合格者というのは、基本的に受かった試験によってすでに将来が
決まってしまう傾向がある。正味の話が�T種〜�V種や警察で言うところのキ
ャリア、ノンキャリアみたいなもので、�V種外務からは自爆しようがゴマす
ろうが支社長にはなれんし支店長になるのも一握りだろう。つまり自分より
階層の低い雇用体系の人間を見て安心したいんじゃね。だいたい消防署の署
員が消防団の人たちにハシゴ車運転させたり、ハイパーレスキューなんかや
らせるかい？ここの会社はまさにそのレベルだろ？しかも待遇はバイトのま
までっていう。郵政１０月号に自見が出てたが亀井試験についての総括なん
か一言もいってないだろ？被災地と法案のことばかりだろ。さあ、脱出用ボ
ートまで急ごう！走れるかい？ん？社員登用がある？じゃあここでお別れだ
。数時間後、クロネコメール便魚雷を船体横にまともに受け、超ド級空母の
郵政丸は艦載機動車とともに夕暮れせまる太平洋上に沈んだ。漂流している
ところをクロネコに救助されあらためて民間企業の器の大きさと経営哲学の
違いに愕然とした。これは郵政とは大人と子供の差だなクロネコには絶対に
勝てないと思ふ。きっと船に残って死んでいったメイトたちも春になれば郵
政神社の桜の梢に花を咲かせるだろう。

39 ：

>>38
支社本社も高卒幹部はいる
現場支店長レベルなら高卒は当たり前　一握りではない
でもメイト上がりの方が公務員試験レベルより上なのはガチ
あんな簡単な公務員試験、誰だって合格してたもんな
でも期間雇用社員間の競争は倍率こそ低いが、精鋭揃いが受検してるから難しい

40 ：

受験な

41 ：

>>39
確かに非常勤は優秀なヤツばかりだ
正社員登用試験は公務員試験よりハードル高い

42 ：

>>41
おまえはバカか？
期間雇用なんて、結婚もできない、コミュ障の集まり。
レベルが高いなら、違う会社で正社員になってるわ。

43 ：

登用試験のほうが難しいのは間違いないだろうね。
なぜなら公務員試験は勉強さえすれば誰でも受かるが、登用試験は勉強＋普段の業務＋大人の事情が絡むからね。
公務員時代に合格した奴も今の登用試験なら危ない奴多いんじゃね？

44 ：

根本的に馬鹿ばかりだよ。

45 ：

>>43
登用組は努力家が多い。公務員時代組からすると有能であるのに違いない
倍率は公務員試験が高いが公務員試験は誰でも受験できるからまやかしの倍率
それに比べ登用試験は精鋭の中の精鋭が大多数故、難易度が高い

46 ：

>>36
ガレキの山の大将だからだろ

47 ：

>>45
真の叩き上げ、登用組
彼らは採用と同時に主任でいいと思わんかね？
今までの功績を加味したら当然でしょ　
どうせ幹部になるんだから、それぐらい配慮してよ

48 ：

>>45
カタギな人はこんな肥だめみたいなところでバイトしない
努力も糞もないよ

49 ：

>>48
が真実を語ったなＷ

50 ：

>>45
が真実

51 ：

この会社終わったな

52 ：

>>48
>>49
肥溜めみたいな所なのに、辞めてもすぐ帰ってくるよな
正社員だった奴でさえ、他社に就職できなくて
結局半分はメイトとして帰ってくる

53 ：

>>52
そう、戻ってくるのも多い。
だから精鋭だの努力家が多いだのっては、虚言に値するよなｗ
郵政の中での「常識と努力」は、通用しない。
中小企業で働いてるのをバカにしてる連中もいたが、まあ・・逆なんだな。

54 ：

登用組が有意に有能だとは思えんが。
登用組でも叱られたり始末書は普通にあるし。

55 ：

>>45
登用組は、民間でリストラされた奴と専業主婦しかいないのが現実。

56 ：

だいたいスレ覗いてればわかるじゃない。登用組有能派は理論で語るが正社員
有能派は、馬鹿だの糞だのってｗ現役高校生で尚且つ国�Vの過去問も出てるし
場合によっては親父が組合員という事も結構あるじゃない。なんでメイトでい
るかって？ぬるいからだよｗ郵政村しか知らない人にはわからないだろうが民
間の中小企業社員の待遇、ボーナスカット、定期昇給なしなんてザラだろう。
がんばってるふり→これが一番大事ｗ

57 ：

>>56
登用組に有能派なんていない。

58 ：

公務員試験からの正社員は郵政一筋で世間知らず
でも登用組はあらゆるジャンルからやってきてたり多数の職を転々としてるので経験豊富
だから自分は有能で登用組は無能とかほざいてる

59 ：

>>58
ドヤ街出身から支店長誕生って日も近いな

60 ：

登用組は底辺から這い上がってきただけあってハングリー精神があるよ。
社員になっても貪欲に仕事を覚えようとしてるわ。
反面、公務員組はぬるま湯に長らく浸かってきたせいか大半がやる気なし。
挙句の果てには、自分を棚に挙げて登用組は出世させるなと言う。情けないよね。

61 ：

｢公務員組は登用組なんかより遥かに能力が高い｣みたいなこと言う割に、登用組に
出世レースで負けることに怯え、｢出世できない制度を作れ！｣とわめき立てる有様

62 ：

ほんまや　バイト上がりの方が有能にきまっとる
公務員上がりはワテらに顎で使われるのが怖いんやろw

63 ：

いや 俺は登用組より公務員組の方がポテンシャルあると思うよ
なのに｢出世したくない、努力したくない、配達だけやってたい、面倒は嫌｣
｢面倒事は全部メイト上がりにやらせろ｣｢でも出世させるな｣と言ってることが無茶苦茶
ものすごくタチが悪い
会社にとって邪魔です 辞めてください

64 ：

>>63
郵便屋は普通の公務員とは違ったでしょ
民間の方が遥かに好待遇で将来性のあった時代だし
だれも郵便屋になり手の居ない時代だぞ
一応試験はあったけど前科者でもなけりゃ来る者拒まずの時代。
社員の紹介ならそれだけで受かったじゃん

65 ：

なるほど！だから今、前科者みたいな社会のクズを採用してんだw その流れね〜w

66 ：

>>62
お役人気質が抜けない社員様はメンタルが非常に弱いんです
自分より下を作っておかないと不安なんです
バイト上がりの社員のほうが優秀だとアイデンティティが崩壊するんです

67 ：

ヤマトがアジア進出を本格化しようとしてるのに、この会社は市場を奪還なん
て言ってるがもう国内をある程度制圧したからアジア進出したんじゃね。未だ
に自爆営業とか期間雇用見下したりとかって笑えるよな。登用みてもいかにも
適性試験（ＧＡＢではなく性格の方）重視だとわかるような当たり障りのない
経営陣の好きそうな人間を人選してるようだし。ヤマトが１４０億円被災地に
寄付して赤字計上してるのになにやってきた？切手使った火事場泥棒営業だろ
が！すべての始まりは社長がヤマトの社長に「宅配は勝負ついてるから、あき
らめた方がいいですよ。」と言われたことなんじゃないのかね。ここの正社員
の方々が本気で物事考えてるなら足元の期間雇用いじってるより会社四季報や
経済新聞や営業関連の書籍を買って勉強したほうがいいのでは？組合員なら自
己啓発の通信講座受けれるらしいじゃない？我々にはそんなのないがｗ

68 ：

なんだお前、バイトのくせに（笑）

69 ：

さすが郵便屋のスレだな・・・。

70 ：

>>62
○の惑星みたいになるんやな
○の下で働きとうないわ

71 ：

遅刻ばかりしてて、年賀やかもめの目標も一回も達成した事ない奴が、
単に課長や支店長と仲がいいとゆう事で、正社員になりやがった。
この会社おかしいよ。

72 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

73 ：

どうにもならないような無職男たちを拾ってあげたいい会社だ
バカな施策がなけりゃ一生バイトだったのにな

74 ：

配達の女性で女を武器に正社員になりやがった！ほんとこの会社おかしいよ！

75 ：

ここの会社って危機管理がないから・・・低レベルすぎ・・・
公務員の割には、危機体制がなっていないから相変わらず
システム変更とかでも当日体当たりなんだよね。

76 ：

↑
すいません、元、公務員でした（ＴＴ）
会社事態、危機管理がないのが正しいでした・・・

77 ：

>>76
どんまい。危機管理体制が整ってなくても取り敢えず何とかなる会社だから気にスンナ。
そういやメイトの誰かが南海地震発生時における災害対策基本要項をまとめてたっけ。
メイトが支社長に提言してもスルーされるのが関の山だから、完成したら俺のとこに持ってきなさい。
その熱意と労力は無駄にはしないから。

78 ：

「俺」って・・・
誰だよお前ｗ

79 ：

亀井式正社員登用とときまして　町内会のボランティア作業ととく
その心は
どちらもゴミ拾いです

80 ：

そもそもバイトでいる時点で負け組だろ。

まともな奴は新卒で正社員が常識。

81 ：

何が会社の危機管理だよ
まず自分の人生に対して危機感を持てよ

82 ：

どの程度がまともなんだろうな。
新卒っても日東駒専以下なんざ、新卒って呼べるのか?
金だけ払えば入って卒業できる大学なんざ今腐るほどあるぞ。

83 ：

馬鹿とわがままと使い物にならないヤツしか集まらなかった５７７

84 ：

メイト歴10年近い社会不適合者が偉そうに本務者を批評してるのがこの会社だからな。
奴隷の身分をわきまえた奴隷はわかいげがあるが、勘違いしてる奴隷は生きてる価値無いね。
東大卒や医師免許でも持ってりゃ話は別だが。
大抵は地方国立大学出身程度の低学歴フリーターばかり。
まさに動物園だね。

85 ：

そのメイトが正社員になって上司になる時がやってくるw
俺はJPS上がり計画代理で支店長になるから無問題w
メイト上がり社員に追い抜かれたら屈辱っていうか恥だね〜w

86 ：

>>85
JPS上がりの代理さんは高卒？大卒？
偉くなりたいなら支社経由が手堅いし本物だよ。
本物は大学校研究科だけどね。

87 ：

先週同じ棚ボタ登用組の人と話していたら、「俺って大東文化出てるから」って言ってた。
俺が出た学校のことは聞いて来なかったからホッとしたよ。
だって、滑り止め候補にも名前の出てこなかった所だからね。
言い訳めくが、俺は就職第一で進学したんじゃないっす。
郵便に前からいる人の感覚は、大学進学→仕事で稼ぐみたい。そんな見方が今も主流なのか？
実際、最初は世間的に「すげえ仕事」に就いたけど、仕事自体に異常な集中が要るから、結局続かなかった。
自由な時間が多くて本が読めて音楽が聞けて、そこそこ稼げればそれでいいよ。
この先はわからん会社だが、どんな世になっても愉しく過ごす教養だけは貯めておきたいな。

88 ：

大学出てユウメイト（アルバイト）…(笑)
人生舐めすぎ(笑)
ゆとり教育の弊害だな

89 ：

ゆとり教育は関係ないけどなｗ

90 ：

民営化前は大卒の公務員試験崩れが沢山入ってきたのだが。

91 ：

ゆうメイトに大卒高卒関係ないだろ
全員ひとまとめだろ

92 ：

前回の棚ボタ試験に関しては、諸説いろいろあるが今回の棚ボタの申し込み
段階ですべてが解明した。前回も今回もおそらく実力次第であり本社の意向
には逆らえんだろう。道理で今回の試験は受験希望を聞かれる人と聞かれな
い人がいるという事実。実力といいつつも去年なんざ見事に各職場１名の枠
が用意されていた。つまり受験者１名なら確定なんよ。
１．棚ボタに関しては本社レベルで方向性は変わらない。
２．支店というよりも職場レベルで枠が存在しているので枠に対しての受験
　　者数で合格率が変動する。
３．恣意的に合格させたい受験者がいる場合、試験申し込みを周知せず。受
　　験者数を減少させる。
４．本社は確かに嘘は言ってないだろう。しかし支店や職場レベルで八百長
　　。
この程度の事が解析できず、自爆営業を繰り返し組合員に吹聴され「小泉の
せいだ」などと言ってるようじゃあきれてしまう。正社員目指すならヤマト
でも佐川でもいいじゃないか？英語力つけてＦｅｄＥｘとかでもいいじゃな
いか？このままだと女優のオーディション受からずR女優やってる連中と
かわらんぞ。もっとアグレッシブに生きろ！
　

93 ：

>>89
ゆとり世代ともうチョットマシな世代が同じ試験を受けるんだ
ゆとりは完全に不利だろ。
いくら頑張ったところでベースが違いすぎる。

94 ：

契約社員から社員になった奴、もしくはこれからなろうとしている奴は、
池沼ばかり。

95 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

96 ：

>>93
ゆとりに配慮する必要は全く無いだろ

97 ：

公務員時代からの職員は登用組が仕事出来る、出来ないはどうでもいいんだろ？(笑)
自分の立場と給料守るのに必死でバイト以下の仕事しか出来ない人間しか居ないもんな(笑)
なんか会社のために仕事出来ない人間って必要ないんだよねー(^^)
登用組はバカも多いが現職の職員より能力高い人しか居ないよマジで

98 ：

　 　 　 　 ∩＿＿＿∩
　 　 　 　 　 　　/ 　ノ 　 ＼ 　ヽ
　 　 　 　 　 　　|　●　　 　●　| 　　なにマジになってんの？
　 　 　 　 　　彡　　　(_●_)　 　 ミ
　 　 　 　 　 　/､　　　|∪|　　 　,＼　　　この鮭の切り身やるから帰れよ
　 　 　 　 　 /.| 　 　　ヽノ 　　　|　ヽ
　　　　 　 ,,/-―ｰ-、, --､　　　.|＿,|
　 　 r-、,'''";;:;;:;::;;;;:;;::;:;:;;::;:;｀'- /_,l,,__ ）
　　　|,,ノ;;:;r'"￣￣ﾞ^"`Y'-､;;;::;:;::;:;:;:;::;:|
　　　 .ヽ,′　　　　 　 ;　　 ｀"";;;;;⌒ﾞ')
　　　　　´`ﾞ'''''''''''‐-‐'"`‐-‐'"゛　 ｀ﾞ´
　 　 　 　 　 　 　　| 　.‖　/
　 　 　 　 　　　　("＿__|＿`つ

99 ：

>>97
登用組って社会浮浪者選抜じゃん

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