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2013年08月アルバイト365: ミニストップ☆mini stop14 (139)
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ミニストップ☆mini stop14
- 1 :2013/06/26 〜 最終レス :2013/08/01
- テンプレ>>2-10 あたり
前スレ
ミニストップ☆mini stop13
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1353634055/
- 2 :
- ※ここは質問禁止ではありませんが質問スレでもありません。
※仕事始めは誰でもわからないことだらけですし、誰でも忘れてしまうことがあります。
※そういったときはできるだけ現場で他のスタッフに聞いて教えてもらうか
※店舗に置いてあるマニュアルを読んで覚えましょう。
※スタッフ同士での会話は意思疎通を図って円滑に業務を進める上でも
※大いに役立ちます。
※2ちゃんねらーが社会に適応していくためにも積極的に
※男同士のコミュニケーションを図りましょう
- 3 :
- ・千円未満の会計に1万円札を出すと店員さんが不快になります。
・タバコを買うときは略称をさけましょう。
・単語だけでは店員さんが困ります。「○○下さい。」「○○ありませんか?」などちゃんと文章にしましょう。
・店員さんには敬語を使いましょう。”お客様は神様です。”と言っていいのは店員さんだけです。謙虚な姿勢が日本人の心です。
・トイレを借りるときは、店員さんに一言声を掛けましょう。
・大量に食料を買い込むときはスーパーで買う方がお得です。
・レジに商品を置いて他の商品を探していると他のお客様の迷惑になります。かごを持ってお買い物しましょう。
・家庭ごみをコンビニのゴミ箱に捨てないで下さい。ガスボンベなどを捨てられると火事の元になりかねません。
・店内設置機器を使用する際は、使用方法をよく読んで出来るだけ自分で使い方を覚えてください。店員さんも全部の機能を使えるわけではありません。
・お酒・タバコ・ATMなどの有無は外の看板を見ればわかりますので、店員さんにはなるべく聞かず自分で確認しましょう。
・店員さん、特にアルバイトの人は全ての商品を把握しているわけではありません。まずは、自分で探してそれでも見つからなかったら店員さんに聞いてみましょう。
・子供連れのお客さんは子供さんに勝手な行動をさせないように注意してください。商品が開封される被害が出ます。
・電話を掛けながら来店して、電話を掛けながらレジへ来ないでください。気を使います。
・コンビニを売店感覚で利用しないで下さい。金を払えばいいと云うものではなく、ちゃんとレジを通さないといけないのです。
・コンビニ利用の際は必要以上に急がないで下さい。その姿はとても滑稽に見えますよ。
・ココは日本であり私たちは日本人です。モラルとマナーを守り心地よい買い物をしましょう。
- 4 :
- Q:廃棄って持ち帰っていいの?
A:基本的には厳禁だが、暗黙の了解があるとこもある。
Q:うち休憩くれないんだけど・・・
A:6時間以上労働したら45分以上の休憩が法律で必要。尚、いつ呼ばれるかわからない状態での休憩は含まない。
Q:辞めたいんだけどさぁ
A:早めに言おう
Q:アルバイト募集みたから電話したいんだけど、何時頃がええの?
A:これは常識で考えて欲しいんだが、とりあえず深夜は辞めたほうがいいな。
Q:直営店?オナー店?どこが違うんじゃボケ!
A:オナーがいればオナー店でつ・・・
Q:おい、いきなりクビになったぞ!
A:クビの場合は一ヶ月以上前には勧告しなければならないんだよボーイ
Q:給料は何日〆何日払いよ?
A:店による
- 5 :
- 【基本接客】
1.お客様がレジに商品を持ってやってきた。引きつった笑顔で頑張ろう^^;
2.レジに商品を置く、あるいは明らかに購入の意思の感じられる動作をした場合、
「いらっしゃいませ」と言って軽く会釈
3.バーコードを読み取り全てスキャンし終えたら合計金額を伝える。
4.客がファーストフードを注文しても嫌な顔をしない。レジから数量入力し確定。
***弁当があったら温めを聞いておく。レンジ目安は大体商品に書いてある***
5.両手でお金を貰ったら「○○円お預かりします」
ちょうどの場合は「○○円丁度頂戴いたします」
6.金額を入力し、年層ボタンを押してレジを開く。
お釣りを取り出し、「○○円のお返しでございます」といって
レシートの上にお釣りを置き、両手でお客さまにお返しする。
お札は小銭とは渡さないで先に。
きちんと数える「先に○千円と・・・○○円とレシートのお返しになります」
7.お客様に商品を渡し、「ありがとうございます。またおこしくださいませ」
お箸、フォーク、スプーン等が必要と思われる場合はそれらが必要かも聞き、
袋に入れること。また、暖めている時、後ろに別のお客様が並んでいる場合、
「お次のお客様、どうぞ」といって次のお客様を導く。
- 6 :
- 【収納代行】
収納代行ボタン→スキャン→会計→ハンコ→領収証(受領証)渡す→領収証以外を格納
※3万以上は収入印紙が必要
※どこから切り離すのか分からない場合は素直に分かる店員聞く
※印紙を貼った場合は、印紙の上にはんこを押す
※最後にレジを通した枚数とお客様控えの枚数があってるか確認してから控えを渡す
【クレジットカード】
クレジット押してスキャン
【ゆうパック】
用紙に記入してもらい(なるべくイートインで)サイズを測りバーコードスキャン
前回と同一のあて先の場合50円引きになるので確認する。
店名、受付日等を記入し一番上の紙を剥がしてお客様に渡す。
- 7 :
- 効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が0」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ? その4
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業3
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した16歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/
- 8 :
- 【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」=郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前:名無しさん 〜君の性差〜[] 投稿日:2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは2ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前:↑[] 投稿日:2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ110番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を!
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前:名無しさん 〜君の性差〜[sage] 投稿日:2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの?
- 9 :
- 改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前:名無しさん 〜君の性差〜[] 投稿日:2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは2ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
しゃぶしゃぶ温野菜 新横浜店
所在地:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-4 ワールド新横浜ビルB1F
交通: JR横浜線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩1分
連絡先・電話番号: 045-470-0291
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
↑この店舗は男性だけに長髪を禁止している差別店。
書いてはいないが男性の長髪は不可だそうだ(電話にて確認済み)。
見に行ったわけではないが求人広告の写真の女は茶髪長髪。
そもそも女が全員短髪なんてありえないだろうからな。
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
http://www.youtube.com/watch?v=BYCbDLOzmso&hd=1
ナイスクリーニング本店 〒224-0057
神奈川県横浜市都筑区川和町276
電話番号 045-932-5454 0120-25-4541
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
↑犯罪企業は潰れろ、R。
- 10 :
- テンプレ長い
長髪云々はミニストップじゃないなら貼らんでもよかろうに
- 11 :
- 明日Aスタッフの認定があるんだけどなにやるのか分からんです。
大変?難しい?
- 12 :
- >>11
講習なしでいきなり認定?
- 13 :
- >>12
前スレ855だけど、講習は受けたんだ。
ちなみに、ずっとおにぎりばっかりやらされてる新店勤務というのも前スレに書いた。
レジオペレーションと接客をほとんどやっていないのもあって、見事に認定見送られた。
オーナーのから、認定されるまで何度もやらされると聞き、もうやる気が失せた。
- 14 :
- ミニストップ全店舗で月曜から事務所内での喫煙禁止になるってマジかよ
- 15 :
- それ嬉しいけどな、個人的には
うちの店ヤニ中だらけ
- 16 :
- ついでに敷地内も全面禁煙にしてほしいわ
うちの店、田舎で駐車場が広いから吸い殻の掃除するのがめんどい
- 17 :
- こらっ店長!なんで棚卸しするのが面倒やからって夜勤にさせるんや!
予定が狂ったやろうが!おにぎり作らなあかんし!時間ないっちゅうねん!
- 18 :
- パンに針入ってたってマジ?
さっきバードで見たんだけど…
- 19 :
- >>18
それミニストップなの?
- 20 :
- ミニストップを語ろう! パート44
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/conv/1372384999/11
これやね
- 21 :
- 29日午前11時半ごろ、千葉県流山市向小金3のコンビニ「ミニストップ流山向小金3丁目店」で、
男性客が「買ったパンの中に縫い針が混入していた」と店に届け出た。店側が調べると、
陳列していたコッペパンと食パンにも各1本、縫い針が入っていた。流山署が偽計業務妨害事件として調べている。
- 22 :
- こわ
- 23 :
- 同署によると、縫い針は長さ約3.5センチ。男性客にけがはなかった。
針はパンに挟まれたコロッケに刺さっていて、一見して混入は分からなかったという。
店の防犯カメラに同9時過ぎ、パンに手を伸ばす不審な男が映っているという。
男は20歳代くらいで、眼鏡とマスク姿だった。
- 24 :
- ミニストップ広報担当は「ご心配をお掛けし、大変申し訳ありません。
売り場の巡回を徹底し、お客様の安全を最優先に図っていきます」とコメントした。
- 25 :
- コンビニ顧客満足度3位おめ
- 26 :
- 店員満足度調査もしてほしいわ
- 27 :
- 待たせるコンビニNo.1なのにね。情報操作としか思えん。
- 28 :
- >>24
うちの店なんの連絡も来てないぞ
- 29 :
- おまえら基本何時間ぐらいシフト入ってる?
おれは基本平日4時間土日9時間なんだが土日がつらすぎる
- 30 :
- うちの店も禁煙になったけど休憩が全然とれないのに1時間休憩さっ引かれてるから交渉してなんともならなければ労基いってくるわ
- 31 :
- >>29
週末 20時〜翌10時、平日週3回20時〜22時
こんなもんかな
- 32 :
- >>28
直営店勤務だけど何も言われてないです。
広報も馬鹿だよね!どうやって巡回チェックするんだろうか?
- 33 :
- >>32
本部はそう言っとくだけでいい、出来てなければ店のせい。
口で言うだけで対応完了する極めてシステマティックな商売、コンビニ本部。
- 34 :
- 誰か俺を雇ってくれ
2ちゃんねる書き込み工作員で
腕も論破力もあり( ・∀・)
引きニートで1日12時間くらい可
2ちゃん歴はロム専3年書き込み3年
得意技は無差別爆撃、気に入らないスレ潰し、スレ住民の煽動情報操作です。
金くれるなら何の擁護も叩きもするよ
アド教えますんでお返事待ってます!
- 35 :
- こないだ就業規則発見してみたんだけど有給ってとれるんだな
- 36 :
- みたいね
- 37 :
- 有給なんてあっても使えない
- 38 :
- (゜´Д`゜)
- 39 :
- ミニストップでバイト始めて数ヶ月経つけど心が荒んできた。害のない普通の客にさえイライラする様になっててヤバい。
- 40 :
- 深呼吸して落ち着け
- 41 :
- お前らの中にイケメンいない?
イケメンじゃなくても、
話すの好きならOKみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むw
URL貼れないから
MENS ガーーデン
って検索して!
※正しいサイト名は英語です。
- 42 :
- 最近深夜に流れる女性シンガーのテクノっぽいの誰の曲? ヤスタカか小室っぽいの。割りとオシャレで調べたい
- 43 :
- 相方に聞いてみたら?
俺も今日深夜あるから注意して聞いてみるけど
つか夕方流れてるインディジョーンズの曲いい加減に変えろって
- 44 :
- 相方今日モンゴル人なんやもん 最近林檎も流れるよな 昔は頑なに流さなかったのに
- 45 :
- バイト初めて最初の夏
厨房仕事が多くてというのもあるかもしれないが、ユニフォーム暑くない?
オーナーがケチで厨房はもちろんフロアまでエアコンケチってるから余計に暑い
- 46 :
- うちもエアコンケチってる
事務所とか(;´Д`A
- 47 :
- 私は今日、厨房でおにぎり作成中に熱中症になった。
でもシフト交代時間まで帰してくれなかった。
今も足に力が入らなくて辛い。
まだ働き始めて3ヶ月だけど、もう辞めたい。
- 48 :
- >>47
マジレスするとやめたほうがいいよ。
体壊してまで、働く場所じゃない。
うちの店は、スタッフに給水を取らせる。
飲料の厨房内冷蔵庫保管も黙認している。
だって、あついだろ。
水道の水を手ですくって飲み、ポテトの塩をなめて
頑張るんだ。おれは、そうしているが、>>47が
体を壊しそうであるのなら、やめるべきだ。
何の保証もないのだから。
- 49 :
- 今日初めて休憩中に冷凍の卵焼きを冷えピタがわりにするのが気持ちいいことに気づいた
いつでも熱中症みたいなもんだし、いいだろってW
- 50 :
- ミニプって基本二人体制のところ多いの?
もう一人の人がずっとおにぎり作ってるから
レジやら品出しやら検収、陳列すべてやらされてきつすぎる。
しかも八時間労働で休憩15分しかとれてない。休む暇がない。
休んでても混めば出なきゃいけない。
お昼も自腹で廃棄もなにももらえないし、本当につらい。
田舎だから時給も安いし、割に合わない。
もうコンビニで働くのはやだな...。
- 51 :
- >>49
あの卵焼きブロック20こ入のやつか
>>50
うちも2人だな
でも8時間労働で休憩は30分もらえるよ
- 52 :
- バイトで8時間?
- 53 :
- やっぱり休憩すくないよな。。しかも自分からほしいって言わない限りさせてくれないんだ。
始めて入った時も休憩の仕方を教えてもらってない。
ゆうパックの仕方の説明なし、アイスの作り方も一回教えてもらっただけで
まだ客に提供するなって言われてる。そのくせバイトで八時間いれてくる。
こんなくそあつくて忙しい時にアイスつくらないなんて無理だよ...
愚痴ばかりでごめん。
- 54 :
- >>52
昼から夜まで働けばそれくらいになるよ
うちの店でも人手不足だから、9時間入ってる人が珍しくない
- 55 :
- うちは人手不足なのに社員が率先してサボってる
一週間平気で来ないこともあるし
店長が穴埋めしてるけど何とかしないと店長死んじゃう…
- 56 :
- >>53
休憩って6時間超えたら45分とる決まりだったよね?
15分しかもらえなくてもお給料は45分ぶん引かれてんの?
うちは店長とオーナーが煙草で抜けるくらいだから給水は自由だし、冷蔵庫も使っていい
A19切ったらすぐ休憩もらえる
22:00〜7:00以外は絶対3人いる
おにぎりなしのいかに優良店が思い知ったよ
もうシフトの組み方どうたらで、オーナーに文句いうのやめよう……
- 57 :
- >>56
> 休憩って6時間超えたら45分とる決まりだったよね?
そんな決まりあんの?初耳だ
うちじゃ9時間で30分休憩だけどな
- 58 :
- 深夜以外おにぎり無しで3人体制ってどんだけ繁盛店なの
うちはお昼の1時間だけ3人体制で他は二人体制
深夜は基本22〜8or9
- 59 :
- >>57
書類に書いてあったし、バイトでも労基法守るのが普通なんだと思ってた
他店ではそうでもないのか
最初の頃に15分で休憩終えようとしたら、給料でないんだから休んでろって店長に言われたよ
>>58
まだオープンして半年経ってないから、これからどうなるかはわかんないけどね
- 60 :
- >>58
おまえ俺と同じ店の店員か?
- 61 :
- >>58
ごめん>>60だけどよく見たらおにぎり無しって書いてあったorz
>>60は聞き流して(´д`)
- 62 :
- >>57
とりあえず労働関係の法律を調べな
こういうことは求人誌にも毎週書いてあると思うぞ
今から近所コンビニへ取りに行って来い
- 63 :
- >>59
なんだ半年か
その内二人体制になるよたぶん
>>61
うちはおにぎりあるよ
- 64 :
- この手の話は、労働基準監督署に電話すると
詳しく教えてもらえる。
労基の役人さんは基本的に親切だ。
聞いてみるべし。
- 65 :
- 就業規則にも載ってるしな
- 66 :
- 労働時間が8時間以上は1時間以上の休憩は必須。それに厳密に言えば休憩時間とは確実に業務から離脱した状態を云うから事務所や店内でいつ来客があるかわからない状況は勤務中という解釈。
してもいない休憩時間分給金足りない場合は迷わず労働監督署へ。
- 67 :
- 労働基準監督署に駆け込まれたとした場合
そのお店はもとより、ミニ全体が指導対象になるのかな?
それこそつぶれる店多くなりそう。
ただでさえ、苦しいのだから。
でも、労働者の権利は貫こう。
- 68 :
- 全体とゆうより当該店舗のみだね。役人が必要以上働くとは思えん。全国区で頻発すれば重い腰をあげて本部突撃だろう。
- 69 :
- おまいらおはよう!
今日もクソ暑い中バリバリ働こうぜ!
- 70 :
- おい!本部!
夏のギフトとうな重の予約取れってウルセーよ…
んなもん他のイオン系列に任せたらよくね?
- 71 :
- うなぎのノルマはキツいぜ・・・今年高いもんな
- 72 :
- ノルマなんかある店あんのか?
- 73 :
- SAにもよるよな。販促のノルマ。
- 74 :
- ノルマ達成できないとペナルティあるの?
- 75 :
- オープンしてあまり日が立ってないせいか、店作りにうるさいんだよな〜本部が。
通路に突き出しで商品並べれば怒られるし、品切りでちょっと隙間が出来たら怒られるし。
忙しくて掃除できてない時に限ってきやがるから、「担当店の中で一番汚い」つって怒鳴られるし。
勝手にAスタ講習を開かれて、認定を落とされてめちゃくちゃに言われた主婦が「私はただのパートなのにやってられない、辞める」とか言い出したし。
そのおばちゃんおにぎり担当だから、辞められたら誰がおにぎりやるのかしらんが、今後どうするつもりなのか。
- 76 :
- 誤字脱字失礼しました。
- 77 :
- >>75
マジレスさせてもらうと、こう対応してみな
オーナー様、もしくはSLクラスをお持ちの方とみました。
直営店だったのなら仕方ない。
黙って聞いているしかない。
店の強いところ、弱いところがはっきりしているのであるならば
SAに逆提案してみな。ここの売り場はこうしたいああしたいと
話していけば、こちらの気合いは伝わるだろうし、重箱のすみを
つつくようなことは、しだいにおさまってくる。
オーナー様の店舗であるならば、失礼な態度、発言は記録しておくべし。
地区マネージャー、もしくは幕張の本部にかけあえば、更迭される。
うちのオーナーは、2名更迭させて経験がある。
- 78 :
- 今日の夕方入ってったけど客来ねーなと思ってたら一人がFF頼みやがる
一人ならいいんだけど次から次にやって来てFFやらソフト。ハロハロ頼んできてuze
なんで客一人がレジに並ぶと他の客も次々に並び出すけね?
最初の一人がレジ行くまで待ってるのか?
- 79 :
- そういう法則みたいなのあるよな
店内には何人かウロウロしてて一向にレジに来ない気配なのに、
一人レジに会計に来ると、他も一斉に押し寄せて来る
FFも頼むと、後続も俺も私も拙者もと連鎖するし
他には、長い事立ち読みいててテコでも動きそうにないヤツが、
忙しくなりそうな時に限って動き出すの
で、忙しくならなかったら何故かまた立ち読みに戻りやがる
エロ本買いたい奴が、客が居なくなってから動くというのは判るけど、
これはその逆パターンなので、その心理がよく判らん
しかも一人や二人の特定客の話じゃないし
- 80 :
- >>79
あるあるw
しかもそん時に冷食納品とか収納代行とか一番くじとか
uzeeeee
- 81 :
- 今度ミニストップでバイトしようと思うんだけど高速道路の休憩所の店舗って忙しいかな?
- 82 :
- 忙しいだろうけど、売上もあるだろうし、大抵人員が3人以上居るから、
ひたすらレジ打ち、FF作りとか役割分担されてて意外と楽かも
客層や客質が地上とは全然違うだろうし、
場所的に面倒なサービスの利用者や公共料金の支払いとかも少ないと思う
わざわざ高速乗って宅配便出す人も多くはないだろうしな
土産を送るのに使えそうだが、コンビニで現地からわざわざ送るという発想を思いつく人もそうはいまい
- 83 :
- なるほどありがとう
応募してみる
- 84 :
- >>82
確かに言えてるかもな
- 85 :
- おかしい・・・ちょっと前まで「交通費支給」という求人だったところが
先週の求人では無くなってる・・・
遠いんだよなあガソリン代ほしいんだよなあ
前回募集の記載はどうだっけ('A`)
コンビニはオーナーごとに裁量が違うから
ミニストップ全体では交通費支給の有無は決まってないよね?
- 86 :
- 奇しくも同じ質問をしに来た>>81
回答はもう出てるねえ
もしかして同じ地域かも?
それともミニストップの高速店舗って全国に何ヶ所もあるのかな
- 87 :
- 高速バスが止まる度にFFオーダーが入ると思うとぞっとするわ
- 88 :
- >>87
大型連休ではレジ待ち客はウオークまで繋がる
観光バスが止まると土産にFFで瞬間的に忙しく、その時に限って誰かが休憩をしている
自衛隊も止まるとFFで忙しい
- 89 :
- かえって大型のSAの店の方が客が他の飲食に行くから
コンビニだけでやってる小さいPAより楽かもね?
経験が無いから想像だけど
飲食店の方がいかにも旅行の途中という感じもするしww
だってPAを見たらコンビニなのに麺類とかも一緒にやってる店があるよ
- 90 :
- やほー知恵袋みたらミニストップがやけに敬遠されてた
コンビニの中でも大変だと
そんなに違う?
- 91 :
- うん
- 92 :
- コンビニで働いて分かったけどアル中率多いな
- 93 :
- 俺はタバコ吸う奴は9割型馬鹿ということがわかった
- 94 :
- 愛煙家などいない事もわかった。
- 95 :
- タバコ買うときに店員に商品名伝えてすぐ出てこないとすぐイラっとする客いるよな
自分が吸うタバコは店員も知ってて当然だとか思ってるんだろうか
メビウスやセブンスターはわかるけどマイナーな銘柄言われてもピンとこねーよ
- 96 :
- マイナーなののほうが珍しいから逆に覚えてる
- 97 :
- >>95
てか、番号で言えよ
- 98 :
- >>95
すげえわかるわ
めっちゃ自己中な奴いるよな
俺は喫煙者じゃねーしてめえの吸うタバコなんか知るかっつーのw
- 99 :
- タバコ吸うヤツは横暴な人間が多いな
しかも、俺の吸う銘柄を店員は知ってて当然みたいな常連気取り
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