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2013年17医療業界92: アークレイ (218)
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アークレイ
- 1 :2010/09/20 〜 最終レス :2013/09/06
- オカズクロコップ
- 2 :
- 【 糸 冬 了 】
- 3 :
- オカズクロコップ
- 4 :
- いい会社じゃないか。
- 5 :
- オカズクロコップ
- 6 :
- /: : : : : : : : : : : : : ,ィ : : : : : : : : `丶、
/ : : : : : : : / : //l//l: : : : :l: : : : : : : : l
,': : : : :l: : l: :!: : i l` ´,': : : :./: : : : : : : : :|
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!: l : |: :|: :ィV! : l`ト / : :_∠_/ :/: :,: : : : :.|
|: |: :| : | : |,イ示ミ/: : //;イ `ト /: : : :i: :|
|: |: :| : |、 |. |{_Y} ∨´〉 ´ l//:/: :/: ,':l :| ,-、,-、
∨!: | : | ト! ゝ- ' // ,ニニ/イ: :/: /: l: | 〜 \_/
ヽ:!ヽl | ´,  ̄`ヾ/ イ: /: /l:/
|: :l: :ト、 、 'ィ'/イ: :/〃
´`ヾヽ、 |: :|: |:{{ヽ、  ̄ _..イ: |: : !/ ′
, -} \ ',: :!: !/´ー-ミー‐ T:}}: l:|: :!: :l , - 、
/:.:ノ ヽ- ',: ',;| ハ_ハ´ヘー-|: l: / ´ ヽ
- 7 :
- 給料良いですか?
- 8 :
- オカズクロコップ
- 9 :
- >>7
安いよ
- 10 :
- オカズクロコップ
- 11 :
- 安いのは会社の都合もあるだろうけどブラックとかじゃない?
- 12 :
- ブラック
- 13 :
- マジで???
kwsk
- 14 :
- 給料良いですか?
- 15 :
- 良いわけないだろR
- 16 :
- 働きがいは?
- 17 :
- 働きがいは?
- 18 :
- オカズクロコップ
- 19 :
- 同族企業だったっけ?
- 20 :
- 辞表書くか遺書書くかで悩む
- 21 :
- 疑うわけだけどkwskがないんだよな。
- 22 :
- オカズクロコップ
- 23 :
- 社長も若々しいいしいいですね。
- 24 :
- 安月給なのか?
- 25 :
- YODEN HAGE!
- 26 :
- ARKRAY
- 27 :
- Hybrid
- 28 :
- さて、何でも答えるよ
質問あればどーぞ
- 29 :
- ブラックをkwskっていうけど、真っ黒すぎて書きようがない
ここんとこどうよ? って聞いてくれれば答えますよ
とりあえず残業代は1円も出ませんが、過剰に仕事が押し付けられます
毎日24時まで働いてる人もいるし、定時で変える人もいますが給与は一緒です
- 30 :
- 働いてるお前が負け組
- 31 :
- 働いていないならどんどん暴露しようぜ。
10年前の自殺のこととか不正会計とか色々あるだろ。
- 32 :
- オカズクロコップ
- 33 :
- 被曝しても何の補償も無いからな
とりあえず死んで来い
- 34 :
- s14445
- 35 :
- 超BLACK企業
やり方が汚い
金金
- 36 :
- オカズクロコップ
- 37 :
- オカズクロコップ
- 38 :
- バカ息子が社長で、みんなやる気なくなったっていうのはホント?
- 39 :
- オカズクロコップ
- 40 :
- これからどうなるんですか?
- 41 :
- どうにもならんやろ
- 42 :
- >>31
10年前の自殺って?
- 43 :
- 求人票で、残業代無しで職務手当てってなってるんだが
技術系で残業時間とか職務手当てってだいたいどれくらい?
- 44 :
- 3万
- 45 :
- 時給換算するとがっかりなことになるんですね
- 46 :
- 友達が行くって言ったら、迷わずやめとけって言う。変わってる。
- 47 :
- 変わってるって? 会社が?友達が?
まぁ前者のほうだろうけど。
やばい会社やしやめとけ。
- 48 :
- test
- 49 :
- オカズクロコップ
- 50 :
- オカズクロコップ
- 51 :
- 保守料、スポット修理 もっと安くならんかい。
- 52 :
- 最近どうなのよ?
- 53 :
- オカズクロコップ
- 54 :
- 皆さん、まじめにがんばってますね
- 55 :
- 昇給してる?
- 56 :
- この会社の将来性はどうですか?若い人材がすぐに辞めるらしいですが、人間関係厳しいですか?
- 57 :
- 将来は自分で切り開け。
そう気付いたやつから辞めてく
- 58 :
- だよな
- 59 :
- >>57
よくある退職理由はどんな感じすか?
- 60 :
- ここで学んだことを生かして次にスキルアップ
人材を育てるという意味では素晴らしい会社だと思う
- 61 :
- >>56
若い人材が辞めるのは、どこの会社でもあること
人間関係正直悪くない
- 62 :
- と思い込んで考えてないのがこの会社の悪いところ
- 63 :
- これからの伸びに期待
- 64 :
- これからの将来性には期待できそうだな。
- 65 :
- ノルマはどれほどですか?
- 66 :
- 離職率高いって本当?
- 67 :
- >>66
毎年多い時でも1年に10人くらいときいた
- 68 :
- マーケティングやインフィニティ、グローバルビジネスにも技術者志望でいけるんですか?
- 69 :
- オカズクロコップ
- 70 :
- 社長さんが代わったみたいですね。 病気でもされたのでしょうか?
- 71 :
- オカズクロコップ
- 72 :
- ここブラック?
- 73 :
- オカズクロコップ
- 74 :
- ある営業所の所長はブラック
- 75 :
- どこの?
- 76 :
- 雰囲気最悪の営業所あるな
- 77 :
- 雇用問題誌「POSSE(ポッセ)」14号が、ある大手衣料量販店X社の元女性社員3人をまじえた座談会を掲載している。
3人とも有名大学を卒業後に入社したが、入社1年前後で体調不良となって病院に行き、休職を経てすでに退職している。
彼女たちは「実力主義」や「サービス面での評価の高さ」にひかれて入社したが、
「半年で店長になる」ための厳しい研修や業務に耐えかねて、退職を決意した。 同期入社は2年間で半数が退職したという。
Aさんは名古屋出身で、関西の大学を卒業。3人の中では最初に退職した。入社7か月を前に、
仕事中にぼーっとすることが増えた。朝はなかなか起きられないし、店長に言われたことを忘れたりした。
「これはやばいな」と感じ、すでに辞めた友だちに相談したところ、病院での受診を勧められたという。
医師からは「3か月くらい会社を休んだほうがいい」と言われ、店長に相談したが「そんなの無理」という返事が。
診断書を示したところ、一転して「明日から休んで」と言われたという。 その後は一度も店に行かず、半年後に退職している。
Aさんが休職したころ、Bさんにも異変が起きていた。味覚が変わり体重も減って、家に帰っても眠れない。
気分が落ち込み「いま車に轢かれたらいいのに」と思うようになり、Aさんに相談。
病院で「1回実家とか帰ってゆっくりしたら」と言われて診断書をもらい、2か月休職して退職したという。
留学経験もあるCさんはX社に1年以上勤めたが、異動した店で感情の起伏が激しく部下を
「道具のように使う」店長に当たり、眠れなくなった。彼女もAさんに相談して病院に行き、
休職後に退職したが、そのころには周囲に病院に行った人がすでに何人もいたので、抵抗感はなかったそうだ。
入社2年で半数が辞めるのは、「半年で店長になれ」「店長にならないとスタートラインに立てない」というプレッシャーからのようだ。
マニュアルを覚えたかどうかのテストが毎週あり、休日はその勉強に割かれる。
マニュアルは 社外秘で持ち出せないため、復習用に遅くまで会社に残って書き写していた。
人件費に応じた売り上げが上げられず、残業を禁止されたりサービス残業を余儀なくされたりした店舗も中にはあるようだ。
- 78 :
- >>74 ヒントは?
- 79 :
- 採用試験受けてみようと思うんだけど労働基準法守ってる?
ブラックなん?
- 80 :
- >>79
ブラックかホワイトかで君は仕事を決めてるの?
今の学生ってそんなこと気にしてるのか
- 81 :
- 〉〉79
悪いことは言わない。
君は公務員になりなさい。
それが無理ならフリーターだ。
- 82 :
- >>81
人生八方塞がりで運動会してる社畜が偉そうにw
- 83 :
- オカズクロコップ
- 84 :
- >>80
質問の答になってないことから推察すると・・・
- 85 :
- 質問の答になって無い的外れな事を言うバカが多すぎる
- 86 :
- 内容は本当なのですか?就活中ですが、面接で聞いてみようと思います。残業の事など。
真面目な書き込みですみません。会社案内を読んだら いい会社だなと真面目に思ったんです。本当に真面目な質問ですみません。
- 87 :
- オカズクロコップ
- 88 :
- 馬鹿にしないで 答えてくれませんか?
人を潰すような 性格の悪い管理職の方々がいらっしゃる会社なのでしょうか?
今年 受験しています。面接も控えています。
- 89 :
- >>88
R
- 90 :
- >>89 こんな事書く社員がいる会社はやめておきます。
有難うございました。勉強になりました。
- 91 :
- オカズクロコップ
- 92 :
- >>89
匿名掲示板とはいえ他人に簡単に「R」とか言う人が、この会社の社員なの?
- 93 :
- クレイさんには大変お世話になりもうた
- 94 :
- ワタミフードサービス(東京)に入社して二カ月で自殺した森美菜さん=当時(26)=の同僚だった元男性社員(26)は、入社時の本社研修を忘れない。
同期の一人が会場で「労働組合はあるんですか」と尋ねると、人材開発部の社員が即座に答えた。
「うちにそんなものはないし、必要ありません。問題が起これば迷わず相談してください」。会場がざわめいた。
四年たった今も、ワタミグループに労働組合はない。「創業者の渡辺美樹氏は社員を家族と言って はばからない。その思想が背景にある」と元幹部は説明する。だが、“娘”だった森さんの葬儀に渡辺氏の姿はなかった。
ワタミの法令順守担当の塚田武グループ長は「わが社は労使対等というより労使一体。問題があれ ば内部通報制度もあり、従業員の意見を集約する機能を十分果たしている」と話す。
親会社のワタミは創業十四年で東証一部に上場。〇五年にはチェーン店が五百を超えた。社長だった渡辺氏の「二〇〇八年千店舗達成」の大号令に加え、介護分野など事業の多角化にも乗り出す。
ある店長経験者は「むちゃな拡大路線で現場にひずみが生まれていた」という。元取締役も「会社の急成長の裏でコンプライアンスが追いついていなかった」と語る。
森さんが自殺した〇八年前後は、ワタミフードサービスで労務管理の問題が噴出した時期だった。
三十分単位で勤務時間の端数を切り捨てていた残業代の未払いが発覚し、アルバイトの解雇をめぐる 訴訟も起きた。
- 95 :
- とある所長はプライベートの用事があろうが業務命令と称して休日出勤させてるらしいな
これが明るみに出たら・・
- 96 :
- でも手当は出るんでしょ?
- 97 :
- パワハラ王国って聞いたけど本当?
- 98 :
- ぼった栗 インフィニティ
- 99 :
- 日産に断って使ってるのかインフィニティブランド
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