フォーバル　６ポカーん！！

1 ：2010/09/10 〜 最終レス ：2013/08/23

フォーバル大好きなみんな！！情報交換しましょう！！

2 ：

社友会解散wwww

3 ：

また建ったのかｗｗ

4 ：

もうどうでもいい

5 ：

早あがりしまーす。

6 ：

？

7 ：

わからなければ聞けと言ったろう

8 ：

聞く相手がわかりません

9 ：

俺様がしっかり教えてやんよ。
21時まで待ってね

10 ：

社友会の何ﾝ千万という資産は、
会社に委任させられたけど、
賠償請求して回収できたとしたら、
会社のものになるの？
出資比率で返却されるの。
教えてエロイひと。

11 ：

やべー今日午前事務所行くって言ったのに飲んじゃったよ。
オワタ

12 ：

みんな　上期おつかれ！！
来期もいろいろあると思うけど、がんばりましょう！！

13 ：

朝礼前になんとなくざいす

14 ：

最近前に比べてだいぶ楽になった気がするお
なんでだろう

15 ：

すまーとの激詰めがはじまるお

16 ：

帰るよー

17 ：

社友会の天引き費用と繰越金などには以前から問題があるといわれていて、毎年収支決算をするとなっていながら実施されていなかったり、
入社した社員が入社後すぐに辞めるわけだから、余剰金が多く使途不明金が多いことと、社員の幹部が飲み食いや旅行に平然と引き出しているといった噂まで。
公認会計士や関係監督庁が出資金とみるかなど、社友会の事務局や出資した者の判断にもなるかとは思うけれど、
あくまで預かり金であり、大久保会長が代表者として約款にも書いてあるので、大久保会長（社友会代表者）の弁済となるべきでしょう。
だから、ＩＲや賠償にもあえて触れていないことと思う。
株主代表訴訟でもして、開示請求してみたらどうですか？

18 ：

>>17
の書き込みによって何か動きがある事を祈るよ

19 ：

フォーバルスレ伸びなくなったね

20 ：

でざいやーで記念カキコ

21 ：

もう不満はないんじゃないの？

22 ：

前は不満だけじゃなかった気がしましたが不満がないのはいいことです。

23 ：

「みなし残業制度の廃止は、勤務時間に応じた適正な対価を支払うためで
給与の支払いを減らすことが目的ではありません」って人事の方が言ってたけど
”残業代ランキング”とか作られたら、嫌でもサービス残業になっちゃうよね…

24 ：

不満を言うだけ無駄って事に気付いたんだよ。

25 ：

景気よさそうじゃん。

26 ：

辞めたオイラは勝ち組ｗｗｗ
松山とか今何やってんの？　相変わらず使いモンにならなくて盥回し？
東北こいつの所為で営業いなくなっちゃったでしょ
どうオトシマエ付ける気なんだろうね？
もうコイツの事は誰も庇わないでしょ。
自宅とかパソをガサ入れしたら色々出てくるんじゃねーの？
社会的にマズイのがさｗｗｗ

27 ：

勝ち組準備完了しますた

28 ：

社員からムシリ取った、みなし残業代を原資にして、キャンペーンやらで
駄賃をもらっても、そんなんじゃやってけないよ…
社員・家族を真っ先に泣かせるってどういうこと？

29 ：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒〜Y⌒"""ヘ　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒／　　　へ　　　　＼|＼
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　/　 /　　 /( ∧　　）　ﾍ　ﾍ
　　　　　　　　　　 く　　　　　　　　　　　／/　（　/| | V　)ﾉ（　(　（　　ﾍ＼　　
　　　　┘／＾|　　　 ＼　　　　　　　　 （　　|　|ﾍ|　ﾚ　　　＿ﾍ|ﾍ　)　＿ﾍ 　　　
　　　　/|　　 .|　　　　　　　　　　　　　　|　　）） )/⌒""〜⌒""　　 iii＼　　　
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　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　 ( ﾍ|||||iiii∠;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　 　　 ﾌ　　
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30 ：

飯食うぜー

31 ：

wbp700 でググッてみて。
上から２番目あたり、主力製品が・・・　６，６６６円って・・・

32 ：

ニラとカバの二人はまだ元気かな？

33 ：

早く東京いきてー

34 ：

寸劇鑑賞会？

35 ：

>>31
なんでヤフオクで売られてんの？www
出品地域愛知って、また中部で悪さしちゃった？w
売れればいいね

36 ：

>>35
販売業者はうちだけじゃないだろ

37 ：

ふにゃ

38 ：

営業マン　アイドリングは　アングリー

39 ：

dest

40 ：

2010年のサカ豚事故
02/28　柏木陽介(浦和)　バイク接触事故　相手怪我なし
04/06　阿部翔平(名古屋)　衝突事故
05/17　石川直宏(FC東京)　追突事故
05/31　三浦和良(横浜FC)　接触事故
06/18　中村貴昭(元平塚)　道交法違反
07/17　米本拓司(FC東京)　接触事故
08/15　福井諒司(東京V)　接触事故
08/19　大竹洋平(FC東京)　接触事故
10/18　金井貢史(横浜M)　無免許運転　事故どころか犯罪で書類送検　
11/10　羽生英之(東京V代表取締役社長)　接触事故　
11/12　藤田祥史(大宮)　接触事故
12/14　明神智和(G大阪)　接触事故
12/18　和田拓三(ジェフ千葉)　自転車と接触事故　相手打撲
12/20　倉田　秋(ジェフ千葉)　接触事故

41 ：

早く潰れてくれないかな〜
by社員

42 ：

余裕やろ

43 ：

>>41がマジ社員なら相当アホだろ

44 ：

K玉ギョロ目支店長、まだ何処かでやってるの？

45 ：

お客さまセンターって何する所？
強化って本当？

46 ：

キャクセン＝コンサル
未来の幹部集団

47 ：

すごい営業に見下されてる風潮ない？

48 ：

そりゃ、バルは営業様様会社だからね。
他は全てゴミ扱いだよ

49 ：

調子のりすぎ。君だよキミ！

50 ：

つらくなってきた

51 ：

もう少しがんばれ

52 ：

よし、頑張ってみる。
行ってきます！

53 ：

ツーウェイスマートどう？

54 ：

ガッツリもりもり

55 ：

だめぽ

56 ：

株上がらないかな

57 ：

極悪営業マンさん、今日も詐欺ってますか？w

58 ：

>>57
ねーよｗｗｗｗ

59 ：

極悪営業マンさん、今日も詐欺ってますか？w

60 ：

フォーマル
ノーマル
アホーバル

61 ：

>>59
恥ずかしくないの

62 ：

ざいす！

63 ：

辞めたやつほどグチャグチャ言う

64 ：

>>63
しかも結果出せなかったやつなｗｗｗ

65 ：

就活中なんですが質問し忘れてしまいました
営業って電車移動ですか？夏から留学するので運転免許取れないのですが
元社員の方とか見てたら教えてください

66 ：

>>65
募集要項に普通自動車免許なかったっしょ

67 ：

さぼるなら必須、BAが車に乗る不思議

68 ：

>>66
レスありがとうございます
確かになかったです
帰国子女ですから常識というか暗黙！？だったら恥ずかしいと思いました

69 ：

>>68
いや、車の免許でさえも必要なら必ず書くはずですよ。みんなもたなきゃいけないものじゃないし

70 ：

東北支店はどうなった？？？

71 ：

今日は通常営業‐？

72 ：

>67
ほぼ毎日不倫相手と帰宅してるからね。
車ないと過ごせないのよ。

73 ：

3月末でどれくらい辞めるんだろうｗ

74 ：

>>73
君もやめるのかい？

75 ：

辞めるよ〜ｗ

76 ：

>>75
じゃあの

77 ：

よろずのクズっぷりがすごいですよwwww最終日の数字合わせwwww

78 ：

始まってしまったのか

79 ：

なんか活気がなくなったなー

80 ：

決算賞与貰えるのかな？？？

81 ：

こんな日本が大変なときに・・・
バル杯やめようよ・・・　かかる費用を寄付した方がいいと思います。
みなさんどう思います？？

82 ：

社会を活性化！させるために
バル杯はやるんだ！って対外的には言うんじゃない？

83 ：

カスばっか

84 ：

>>83
君は違うの？

85 ：

昔、新日本時代に新大卒で入社しましたが、すぐにやめました。一見、初任給高いけど外回りだからカネばかり使って残らなかった。つくづく辞めて正解な会社だよね。

86 ：

五月病です

87 ：

俺は五月病で辞めたｗ

88 ：

大阪はよく移転するね。なぜ？

89 ：

移転して、社員を疲弊させるため。

90 ：

移転して、通勤代がほぼ倍になったんだけど

91 ：

会社からでるんでしょ？

92 ：

>>90
特定しますた

93 ：

今までJRだけだったのが、地下鉄も増えたから俺も通勤代倍になったよ。

94 ：

だから会社からでるんでしょ

95 ：

今日客でフォーバルに騙されたって
じいちゃんいたよ
かわいそだったね

96 ：

>>95
久々にそんな話聞いたわ

97 ：

俺は新日時代だが機種アップどころか機種ダウンして売ったことある。あと飛び込んだら、いきなりクレーム言われ「いつ、修理に来るんだ!?」と怒鳴られ、帰社して主任だか課長に報告したら、「何でそんなのに構うんだ？」と注意された時には開いた口が閉じなかった。

98 ：

結局はOA機器販売から脱却できないんですよね。

99 ：

口は塞がるもんだ

100 ：

なんという日本語講座

101 ：

見てて思う事
大卒の仕事とは思えない業務内容

102 ：

>>101
院卒ですね。わかります。

103 ：

その昔、社長面接で
「君はどうしてウチを選んだの？」
「はい。御社の実力主義に引かれました」
「君は実力あるのか？」
「え、…」
「実力がないからウチを選んだのじゃないのか？」
という会話があったらしいｗ

104 ：

>>103
その先の会話に興味あるな

105 ：

わざわざ大学でたのにこんなへっぽこ会社に面接くるたぁ弱者てことか

106 ：

昔の新日本のCMはカッコ良かった。つべにアップされてないが。大竹まことのCMもアップないな。
俺が入社決めたのはボクサーがサンドバッグ叩いてるヤツだ。なかなか魅力的だった。ちなみに入社式はニューオータニだったよ。

107 ：

最近フォーバルカー見なくなったな。タイミングが悪いのかな

108 ：

おしごと安心プランって何をやってくれるの？
毎月3,675円を払う価値のあるサービスですか？

109 ：

>>108
俺も気になる

110 ：

成績が安定してきて嬉しい

111 ：

掛水賢志

112 ：

よーしがんばっちゃうぞー

113 ：

新人は結構入ったの？ゆとり世代は頑張ってる？

114 ：

何あの大型液晶。

115 ：

管理をできない管理者が、管理をしてる気に為れる、素敵アイテム。

116 ：

社是行きます！

117 ：

最近サポートと名乗るのが恥ずかしい。
ちっとも顧客本位じゃないし

118 ：

>>117
今日休みなのかな？随分遅い時間まで恥ずかしがってたね

119 ：

WBPを売る営業は二流
Mailpodを売る営業は三流

120 ：

>>119
い、一流は？

121 ：

金次郎

122 ：

test

123 ：

インターネット監視法案は追い風かな？

124 ：

お客様のためにを合言葉になんて出来もしない事を言わないて欲しいね。

125 ：

出来もしないなんてひどいわ

126 ：

うにうに

127 ：

おはようございます。

128 ：

ざいす！

129 ：

ちわす！

130 ：

昔、新卒で新日工いたけど現役の方に質問です。
�@当時の社歌は巨人の星の替え歌バージョンだったが、今も？
�A握手の習慣はまだある？

131 ：

連投スマン！
�B三ポカもある？ｗ

132 ：

�@社歌はあるかどうかわからない。
最近は歌ってないね、
�A握手は今もやってるよ。
握手とバッヂは必須みたい。テストに出たよ。
�Bポカしたら貼り出しはされるけど、最近は50ポカとかでも飄々としてる奴もいるから。

133 ：

すまん。バッジが必須とは？バッジ着用が必須という意味かな？
今はテストなんてあるの？

134 ：

>>132
50とか新人だろ？

135 ：

マシになったって聞いたけど帰宅時間は早くなったの？

136 ：

新人以上〜3.4年クラスだと30ポカとかしてる人チラホラ。
残業は相変わらずサービス多いよ。

137 ：

>>136
あれ、最近営業利益上がってなかったっけ？役職さんの頑張りか。
定時とされてる時間まで回って帰社して色々やらなきゃいけないんだからしょうがないか。外回りはきついな。みなし残業って何時間分だったっけ。

138 ：

不倫するのは勝手やけど、仕事中にイチャイチャすんな

139 ：

そうだそうだ〜

140 ：

暑いねぇ

141 ：

そのため！

142 ：

フォーバルテレコムって統一教会なんだよなｗ
信者をファックス通信のマルチでだまくらかして集めた金で設立した会社だから統一関連企業が顧客に入っている
つまり顧客も含めてマルチ犯罪者同士で運営しているチョン企業
ここ利用する奴は国内のまともなプロバイダに相手にされてもらえないネット犯罪者もしくは予備軍ｗ

143 ：

何か無理矢理だな

144 ：

早くお盆休みにならないかな〜

145 ：

社用車で二人で帰宅羨ましいです。

146 ：

いいね

147 ：

パチンカス松山って今何してんの？

148 ：

働きたくないでござる！

149 ：

科研

150 ：

ぼんす！

151 ：

相変わらずですね

152 ：

なにがやねん

153 ：

採用ページの社員紹介欄に載ってる藤本裕子さんってカワイイの？

154 ：

うぃーあーふぉーばーる
的な歌なかったっけ

155 ：

数年前に辞めちゃったけど、中田祥◯って結構可愛かったよな？
性格は悪そうだったけど、その名の通りRしてみたかった（笑）

156 ：

本人乙

157 ：

>>155
そんな子いたっけ？
直ぐに辞めちゃった子？
しかし、確かに恥ずかしい名前だな・・・。

158 ：

Rって誰だよ？？

159 ：

日ハムの中田翔？

160 ：

中田祥◯って、なかたさち◯だと思った。
何で恥ずかしい名前なのかわからなかったが、なかだしょう◯ってこと？
そんな子いたっけ？

161 ：

で、藤本さんってどうよ？

162 ：

大○くんってまだいる？○島くん。

163 ：

藤本ってカレシいるのか？

164 ：

>>95
「かわいそう」と思う心が残っているんだね。
ところで、「サクサ」とまだ取引はあるの？

165 ：

藤本に粘着してるヤツ、藤本にフられたの？
まあ、藤本も美人かどうかというと、ビミョーだが。

166 ：

>>165
そんな本人バレる様な真似するかね

167 ：

だったらざまあｗとしか

168 ：

ということは、まさか本人の自作自演？？
私はモテる、とアピール？

169 ：

>>168
そうかも知れないね。
君の書き込みもその人にフラれた腹いせの嫌がらせかもしれないね。

170 ：

藤本ってオトコをふるほど人気なのか？？
ま、ふるほうもふられるほうもどっちもどっちだな。
というか、Rと藤本のカキコばっかだが、結局Rって誰？？

171 ：

フジテレビデモ　花王デモ　要チェック

172 ：

>>171
？

173 ：

社是は内容とってもいいけど、30年たった今でも社内に浸透していないよなぁ。暗記はしてる人ばかりなのに。。。
なんだか悲しくなる。
あるひとの口癖で、「うちはベンチャーだからね、成長段階なんです」って。もう30年たってるのに。。。

174 ：

どうしろっていうんだよ

175 ：

最近うちに来なくなったわ
忙しいんだろうね

176 ：

ブロードバンドアドバイザーって何をしにきているの？

177 ：

>>176
ブロードバンドのアドバイス

178 ：

藤本さん、カレシいないの？

179 ：

もうさ、付き合ってるって言っちゃいなよ

180 ：

藤本以外の女子はどうなんだろ？
若くてまあまあ可愛いのはいることはいるけど、どこで恋愛してるんだろ？
普通に社外で合コン？

181 ：

客に枕営業して、そのままRされて結婚だろ。

182 ：

東芝部品!!
日本は盗聴機器で終わった公明党は創価学会信者のみ
知るべき！
日本テロ装置犯人、医師アカギアイカワ50代歯科医サイトウツヨシ43歳
Googleで集団ストーカーと検索下さい
誤解のない様テクノロジー犯罪を理解願います
＊公安が新興宗教を配下とし、オウム信者潜伏捜査からの誤作動は2004から!?
国民は20%公安に盗聴管理されてる

183 ：

ええ〜

184 ：

俺はF本って子をあんまり知らないんだけど、そんなに人気あるの？

185 ：

どーだろ。普通じゃね。
あと、すぐ辞めた子とか名前出されても誰も覚えてないだろ。

186 ：

なんなの、F本とRの話題だらけのこの流れは？？？
フられた腹いせ？

187 ：

ボーナスいくらだと思う？

188 ：

もっとF本の話をしようよ。

189 ：

賞与はどれくらい？

190 ：

>>189
出るわけねーだろ！

191 ：

>>190
君はね

192 ：

mixiのコミュニティーってみんなやってるの？

193 ：

早朝ゴミ拾いが強制参加になったので訴えることにしました

194 ：

>>193
なにそれ面白そう

195 ：

iPadで5%くらい業務効率があがったかもだけど
パソコン回収されて40%くらい業務効率が下がったよ…
外部へのパフォーマンスもいいけど、社内の効率下げて
どうすんのさ？

196 ：

バカなんだよｗ
誰が考えてもわかるだろ
戦車の代わりに軽トラに乗って行けと言っているようなものだ

197 ：

早朝ゴミ拾いとか社外よりも
まず社内の風紀とかなんとかしろよ。

198 ：

ゴミ拾いするほど汚いとこにあんの？

199 ：

社員がポイ捨てしてたら世話ねえな

200 ：

中途採ってくれるかな

201 ：

age

202 ：

バカバカしいわ、知る活動。
内容が特にどうでもよすぎる。

203 ：

いい会社だよね

204 ：

無知な人間には良い会社。

205 ：

室長と課長が不倫してるのが
空気悪くしてるよ。
モチベもあがらんわ

206 ：

ｍｊｄ
誰か目撃した奴いる？

207 ：

ディズニーランドで二人歩いてたよね。
バル杯の時。東京出てきて開放的になってたのかな。

208 ：

GPSついたから車には乗らなくなったの？

209 ：

8時間勝負とか残業代つけるなとか言うなら、そろそろPCを
返して欲しいよ。PCを複数人で使ってるから、アイドルタイムだけ
増えまくっているよ…
社長は取り繕った朝礼に来るんじゃなくて、18時以降の能率が下がって
淀んだ拠点の雰囲気を体感して欲しいね…

210 ：

ホントなんなんだろなｗ
今日の試験といいさ、働いてほしいのか欲しくないのかどっちなんだよｗ

211 ：

成績不振のやつだけパソコン撤去じゃないのか

212 ：

楽しい会社

213 ：

iPadもいらんな。あんなの会社の自己満足以外の何物でもないな。

214 ：

知る活動、もう勘弁してくれ！

215 ：

やっと、クッソつまらんコンテストが終わったわ。
人様のアシスト案件を、評価されない施工をするのは苦痛すぐる…
客のこと考えないでムリくり月末納品するなら、コンテストなんてもう止めちまえよ

216 ：

知る活動は、ステマすぐる。

217 ：

知る活動......orz
朝礼が士気と稼働効率をさげてる事になぜ気付かないの？(´Д` )

218 ：

アホばかりだからさ

219 ：

TシテンノSサン、オカネカエシテ

220 ：

ここの社員の態度おかしいだろ
しねよくそ

221 ：

派遣乙

222 ：

>>220
それがフォーバルクォリティ

223 ：

社会価値を創出しすぎた

224 ：

test

225 ：

お先に失礼します

226 ：

さっきから電話が繋がらない

227 ：

電話急に繋がらなくなって困った。30分くらいかな。

228 ：

解約だと・・どうしてくれるんだよ

229 ：

クレームになってるのに呑気ですよね。
フォーバルさん。

230 ：

>>229
それがフォーバルクォリティ

231 ：

全国規模でフォーバルのIP電話が発着信できなくなったのにニュースにもならないとは

232 ：

社長が無神経でもいいけど、ブレーンくらいまともなヤツを揃えろよ…
本部のトップ連中が、とりまきの脳味噌筋肉君ばかりで三ヵ年計画半ばで
組織は根底からグズグズだよ。なにが心思直言だよ。
目先の数字ばっか追いやがって、既存の顧客へのサービスは劣化しまくり。
評価システムは社員のモチベーションをなくすことのみピカイチ。そんな
状況でよく他社にコンサルテーションを売り込もうとか考えるよね┐(´〜｀)┌

233 ：

今日も知ったふり活動。

234 ：

試験

235 ：

>>219
そんな糞庇う事は無い。
実名晒しちゃいなyo!

236 ：

大体だれだかわかるけどｗ

237 ：

test

238 ：

大人になりなよ

239 ：

結局株式会社フォーバルってブラックなの？

240 ：

>>239
何を今更・・・

241 ：

ブラックの基準は残業多いだけ？

242 ：

パワハラ、セクハラ、サビ残当たり前、退職金もまともに出ないって聞いたぞ。

243 ：

>>242
退職金が痛いな
サビ残はどこもありそうだからいいけど

244 ：

新卒のほとんどはｿﾌﾄﾊﾞﾝｸｼｮｯﾌﾟにいくってまじ？

245 ：

test

246 ：

パワハラ退職+退職金0のコンボが一番きついな

247 ：

>>246
呼んだ？

248 ：

test

249 ：

test

250 ：

>>247
ああ、呼んだよ

251 ：

>>250
呼んでおいて一月待たせるなよ。
根っからのバルだなオマエ。

252 ：

test

253 ：

あげますか

254 ：

test

255 ：

一発屋で終わります。

256 ：

あげときます

257 ：

なんでフォーバルは結果報告待つんですかね？

258 ：

リアルタイムマネジメントだから

259 ：

毎月毎月来られるの迷惑なんだけど・・・。

260 ：

買わないからだろｗ

261 ：

すんません。
会社の方針で仲良くなるために
毎月行けと言われてるんでwww

262 ：

フォ−バルさん　かわいそう　　代理店に裏切られ　不動産顧客　ナカヨに　替えられ。高文さんも　裏切られ

263 ：

この系列からSBの法人契約してる情弱法人って
他キャリの法人部隊から見たら
ひっくり返すの簡単すぎて笑いがとまらんｗｗ
ホワイト法人加入やプラン変更だけで安くなるのに
放置プレイ
しかも、36ヶ月分割でローン組ませたりｗｗ
ここの顧客（犠牲者）名簿欲しいわ

264 ：

喰える客からは、
トコトン喰うのがフォーバ流

265 ：

潰れてしまえ

266 ：

もう終わってる会社じゃん
人材使い捨ての会社
辞めてよかった

267 ：

平成24年の3月から80社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ 職歴一年半だよ　 面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ 　
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ　コピペじゃないよ　
手入力だよ 　妄想じゃないよ

268 ：

フォーバルに結果報告すんのクッソめんどくさい

269 ：

大久保会長もフォーバルの商品ラインナップというが大久保さん一人歩きで、
ついていってる人、いけてる人はほんとごくわずかだよね。

270 ：

精神に変調をきたしそうなんで言わせてもらうけど…
■なかじめ君が社長になってから、会社はどんどん悪くなっているよ…
予算達成って喜んでるけど、本来対価を頂いて行うべきサービスをないがしろ
にして、その時間を営業に振り替えた結果なだけでしょ。絶対バチあたるからな！！！
■コンタクトセンターまじいらねえ。現場の意見も聞かずに、客センからアポ
入れさせんなよ。定期訪問回れねえだろ…
そんな現場感を忘れてるんなら、代理店の人連れてくるんじゃなくて、一ヶ月
くらい現場回ってみろよ。本当にリアルタイム入力できるか試してみろよ！！！
■”宿題入力”とかくずみたいな施策ぶっこむなよ。くっだらないリスト作成
のせいで、本当にお客さんに返す宿題が捌けねえよ！！！
■営業も、サポートも、FTECも、全てがばらばらで何ひとつ誇るものがない会社に
なっちまったな…現場の意見を聞かない社長が悪いのか？社長が怖くて何も意見を
言わない上層部が悪いのか？思うにあんたら、”顧客満足”って言葉知らねえだろう。
そこさえ満たせばそこそこいい組織になるのに、会社本位に度が過ぎて客が気の毒だよ。
■8時間勝負とか言って、労働時間の短縮を求めるんなら、指示事項はよく吟味して渡せよ。
こちとらパソコン没収されてんのに、エクセルベースの入力ばっかり求めやがって、パソコン
の待ち時間がどんだけアイドルタイムになって、それはサービス残業でこっちが泣いてやってん
だよ。社長も情報システムもふざけんな！！！
■毎年、「売上げはいったけど他は中途半端だ」なんて言ってくれるど、中途半端にさせてんの
は社長ほかいいなりの上層部だろ！ちょろっちょろっやり方付け足して、現場の足を重くさせてん
のもあんたらだろ？ちっとは恥を知れってんだよ！！！
以上ですっ！さあ寝るか…

271 ：

全くだな
顧客満足ってなんだろうな
働くほどに悲しくなってくるよ

272 ：

》270
お前が出世して、変えてくれ。
頼むm（＿）m

273 ：

久しぶりに良い書き込みをみたわ。

274 ：

不倫に勤しみすぎなんです。

275 ：

バル杯　みんながんばれ！！

276 ：

コーレアってなに？？
またすぐなくなるんでしょ？

277 ：

今中部はまともかな？

278 ：

雰囲気は変わった？

279 ：

業績上がってるらしくてよかった

280 ：

山下仁　投稿者：電話機リース詐欺の 投稿日：2012/07/24(Tue) 13:05 No.61250
http://www.d-farm.co.jp/company/info.html
国中に電話機リース詐欺販売店として、悪名を轟かせた"コミュニケーションテレコムの、山下仁社長一家ですが、本州にとんずらしたとの事でした”
山下仁宅　建築年度　平成１２年３月　販売価格３，４９０万円
住所　札幌市東区伏古３条５丁目４−１０
敷地面積　１１５，３７坪
住友不動産南
売主　本州にとんずらした山下仁
建物総面積　５７，６３坪

281 ：

おとくラインのねかせやってます。 ソフトバンクも気がついてないんですかね ねかせを推奨してるし最悪な会社

282 ：

不正な事を平気でやる会社。環境も最悪な職場。誰か摘発してほしい。こんどとくに誰がひどい奴か個人名書き込みしようかな。

283 ：

摘発やってくれよｗ少しは浄化してほしいわｗ

284 ：

架空の回線を申込んで、使わない回線も数の帳尻を合わせる為申込をする。携帯も同様 そして印鑑の偽造
ここはなんでもありなのか？信じられない会社だな

285 ：

ここは営業もむちゃくちゃ。

286 ：

しけん

287 ：

不正行為乙

288 ：

フォーバルについて”ひらめいた”ので入力しておこう…
●【コンサルタントは育つの？】
サポート全体で、右だ左だ、上だ下だと迷走しまくってますが、なぜもっと少ない規模で、
テストケースを作って、それから展開させよう、とか考えないのでしょう？
市場は待ってくれないとかいいますが、大規模な人員に、不明瞭な指示で右往左往させれば、
それだけ時間もコストも無駄になるよね？
ＷＡが、プチコンサルタントだと言うなら、その人員を2倍でも3倍でも増やせばいいじゃない。
でも既存のサービスは立ち行かないでしょ？
ＷＡだってね、訪問先に自社でつけたコピーなりサーバーの基本のサービスを滞りなく、
(別部門の人間が)サービスを行うことではじめて、「ご商売順調ですか？」って言えるんだよ。
そんなことも上層部は見えなくなってんのかね…
●【アイコン解約が増えた？そりゃそうでしょ…】
アイコン解約はサポートの力が弱いと言うけど、そりゃそうでしょ。サポートとして成立してないもの。
お客さんからみたら、ろくにメンテもしない、障害対応は遅い、部品交換のレスポンスも遅い、そのくせ
サポートは頼んでもいないのに、商売のハナシとかグチグチ聞いてきて、営業なんかもひっぱってくる…
ウザすぎでしょ〜。
今のフォーバルの活動は、[お客様にとって何が必要か？]からの発想ではなく、[フォーバルにとって儲かる
のは何か？]からの発想を中心に回りすぎでないの？
個々のリプレイスを、サポート個人のせいにするのは結構だけど、そういう手前勝手なサービス体系が、
市場から敬遠されてきたってことでしょ？上層部は、そこのところ、”気づいて”頂き、猛省してね。
●【なんでも数値化すればそれでいいの？】
行動や入力数を数値化して、上から順に並べれば管理し易いだろうけど単純に数値が多いから”良い”、
少ないから”悪い”という管理は頭が悪いと思う。
その結果、”悪い”と言われたくないので、ウソの報告や入力がはびこるようになっている。上層部が、
上っ面の数字しか求めないので、末端は罰ゲーム回避のため、ウソの数字作りに没頭している。上層部や
スタッフは、安易にランキングを作ってそれで仕事したつもりでは困るよ。

289 ：

>>288
そんなの直接言えばええやん

290 ：

ここの会社の不正いろいろ知ってるよ。
ことによってはいつか内部Rするつもり

291 ：

そしてやって来ないいつかとやら

292 ：

この前19時頃にフォーバルさんの方が5人くらい一緒に電車のってるのを見た。
帰宅早くなったんだなー
よかったよかった。結構嬉しい

293 ：

マスコミ関係者、司法関係者でもいいかな？　いいお仕事になるよ。
大きい3つ。小さい5つ。ね、フォーバルさん。

294 ：

フォーバルって最悪だよな。
とにかく色んな手を尽くして騙すことしか考えてない。
仙台は間違いなくそう。

295 ：

名古屋も入れてやれよ

296 ：

Test

297 ：

不倫してる者同士が同時に風邪で休むとか
どんだけバレバレかと（笑）

298 ：

■アイコン事業は発展したか？
ご自慢のアイコン事業だけど、アイコン職を営業的に動かした結果、会社の利益重視、顧客対応の軽視から、ムリ・ムダ・ムラの
3Ｍだけしかない、掛け捨ての保険よりタチの悪いサービスになったと思う。
営業・業務・アイコン・鹿児島ＣＣと、会社の利益という名目で、方向性は定まっているように見えるが、実際のところ、他部門
との連携は近年ますますひどく、全体の整合性のとれていない、ひどい組織だと思う。
コンテスト期間中に、毎日同じような人間からくる、himawariメールも、現場の人間には、応援にもならないし、義理で返信する
のも疲れるし、ただのルーチン作業なら即刻やめて欲しい。機械的なコピペメールには、苛立ちしか感じない。外回りは多いんだ
から、コンテスト期間に同じ相手に、二度送らないようにしてほしい。マジ迷惑だわ。
鹿児島ＣＣの電話対応やリモート対応は評価できるが、アフターコールもインバウンド・アウトバウンドの取り組みも、顧客満足
からではなく、自社満足から生まれたものなので、プラス効果よりマイナス効果が上回るかもしれない。
■サポート会議って何しているの？
この数年で感じるのは、営業目線でサービス担当として動くと、とにかく顧客に迷惑をかけることが多く、ただただ疲れるという
ことだ。アイコン担当も、口を開けば「疲れた」しか言わないし、何よりみんな目が死んでいる。
社是とか毎日詠唱してるけど、社員も家族も顧客も、どれも大切にしているとは思えない。心思直言なんてもってのほかでしょ？
風通しだけはいい会社だったけどそれすらなくなちゃったね。
最近、効果検証とか言ってるけど、そもそも、できなかたこと、やれなかったことを、ただ叱責するだけだから、何も変わらない
んでしょ？アイコン担当に、定期訪問・営業同行・障害対応・設置立会(というか当人が設置作業)の全てをやらせたら、顧客対応
にも綻びはそりゃでるよ。(続く…)

299 ：

(…続き)
シャープのコピーもろくに定期点検してないから、この三か年の障害発生率は相当なものだと思う。他社リプレース予備軍を増や
しているようなものだよ。
サポート会議では、トップダウンで指示がおりるだけで、雁首揃えて長い時間かけて、大した話もしてないんでしょ。仮定である
指示事項を、達成できなかったら格好悪いし叱られるんだろうけど、それを避けるために、実質意味のない入力作業や、実態のな
い入力なんかしたりするんでしょ。
いわばウソの数字の報告で上層部はまた次の判断を下すわけで、それではいつまでたっても何も改善しないよ。上層部は、報告数
字のできたできないは、少しは重要だろうけどあまり感情的にならず、できなかったことをどうするかに、労力をさいたほうがい
いよ。できないことを、できなかったと言えない企業風土は、表面を取り繕うだけであり、そのいい加減さを顧客は敏感に感じ取っているよ。
アイコン職を低賃金でこき使い、さまざまな管理ツールで縛り、意味のないランキングで煽り、結果『叱られないようにする活動』
(主に入力作業)に一日の労力の40％くらい使っている気がする。どうせ払う気のない歩合を掲げられても、そもそもサポート的な
仕事に歩合の概念はそぐわない。本部の人間は、アイコン職と数日同行して、朝から晩まで同じ作業をトレースしてみな。
いかに面倒で、無駄があり、やりがいを感じないか分かるから。たった一日の時間すら避けないなら、この先上がり目はないね。
全体としてのアイコン事業の価値を高めるには、社員の優劣を決めるのが本筋じゃなく、顧客でのアクションを変えたいなら、
その模範動画をもとに研修会とかすればいいんじゃないの。現行の評価制度には意味のないことが多すぎる。大部分がたた
モチベーションを下げるだけだよ。
仕事をして対価を得るのだから、楽ではないのは分かるけど、こちとらモルモットじゃないんで、尊厳やらモチベーションは
ほぼ皆無に等しいよ。期末の段階で、アイコン職がごっそり離脱して、会社として泣きをみなければいいですね。

300 ：

いつまでも偽善の名古屋、仙台、、、これでいいのか

301 ：

フォーバルって、元々はネズミ講でＦＡＸみたいの広めてた所だよ。
ネットが普及して大打撃うけたみたいだけど本質は変わっていないし、知り合いがやってたからよく知ってるw
皆、詐欺師みたいな奴等ばかりだった。
今の社員はその残等です。

302 ：

フォーバルテレコム回線の違約金半端ねぇ〜〜〜〜〜〜〜(+o+)

303 ：

創価諸君よ！
田浦本部横須賀桜山支部の高橋裕之氏が年末ジャンボで6億円当たるようにまた女子部と結婚成就と障害者年金1級受給を15分でよいので高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！

304 ：

フォーバルは絶対に止めといたほうがいいよ！
かなりの巧妙な手口で無駄なお金いっぱい取られるから。
契約してしまったら１０年近くは全く無駄なお金を払うことになるよ。

305 ：

あけましておめでとう
底辺の諸君

306 ：

>>302
なんにも知らんで契約してもたorz
au光が違約金肩代わりするって言うから乗り換えたいんだけど
１５,０００＋１,２６０円でオケ？無料期間は先月までだった

307 ：

◆アイコン事業は、哀魂事業へ？
・アイコン事業は、いよいよ原型を留めなくなってきた。なぜアイコン解約が増えているか
　営業戦略でなく、顧客目線で考えてみて欲しい。
・会社自体は、”営業の営業による営業のための会社”になりつつある気がする。そのような
　環境で、顧客目線の意見が出るのか、もしくは通るのかはかなり難しいと思う。
・経営環境の厳しい世の中で、費用に見合わないサービスは切り捨てられるのは当然だと思う。
　上層部は、アイコンを営業し易くするツールぐらいに考えているではないか？顧客が求める
　内容を果たして、はじめて顧客は心を開くのではないでしょうか。
・来期からアイコン職の名称は廃止して、SA職(ラウンダー)に変更しては如何でしょうか？
◆アイコン事業の進まない理由は？
・アイコン事業のビジョンを共有する取り組みがあるが、あまり意味を感じない。なぜなら
　今のアイコン事業そのものに、ほとんど意義を感じないからだ。
・アイコン事業を、情報通信コンサルの名の下、営業的な取り組みでしか会社は見ていない。
　営業畑の人間は、それに違和感はないでしょうが、元技術畑の人間は、営業的な活動が
　苦手だったり、嫌いだったりする傾向が強く感じるので、その違和感は極大化しているだろう。
・アイコン事業の遅延を、アイコン職の意識の問題、やる気の問題と論じてみても、そもそもの
　適正からして、事業に魂が入りにくい人選であることは間違いではないと思う。
◆人事調書はお早めに…
・今後のアイコン事業のメンバー選出にあたっては、
　『アイコン職とは、つまりは”SA職(ラウンダー)”である。SA職(クローザー)と会社の数字
　に貢献する心意気のあるメンバーにお任せする』と明確にしたほうがいいと思う。
・そのうえで、現アイコン職メンバーには、人事調書を早めにとっては如何でしょうか？
　[選択肢]
　�@アイコン職、もとい”SA職(ラウンダー)”を希望する
　�A他部門への異動(FTECなど)を希望する
　�B転職を希望する、もしくは検討中
・上記選択肢への�@の回答は、20〜30％くらいではないかと思う。私は�B希望ですが。
　もう茶番には付き合いきれません…

308 ：

男性を侮辱した女のわがまま【女性専用車両】を廃止させよう
読売テレビが女のわがまま女性専用車を斬る
http://www.youtube.com/watch?v=98pWaXYihXk&list=PLCDC875F7D14589A7

309 ：

俺も�Bだな

310 ：

�Bで。

311 ：

フォーバルの利益のほとんどが物を売った利益。
アイコンサービスの収益でサポート課を養うだけの利益がないから
サポート課（ＢＡ）も本来のお客様へのサポート業務よりも
営業のサポートを優先せざるを得ない。
本来のサポート業務へと変換させるためには、
アイコンサービスの収益を上げるしかない。
つまり、基本月額費用を高額にする必要がある。
当然、月額費用が高くなるわけだからそれに見合った
技術力・コミュニケーション力・コンサル力などの
能力の向上が必要なわけだが、現サポート職の能力は
競業他社（ＯＡ販社ではなく、そういう業種で成り立ってる会社）と比べて
見劣りしてしまう。
そのため、今の価格帯でないと勝負出来ない。
そうなると、赤字になってしまうため
営業のサポートになり下がるしかない。
そうしないと会社がつぶれるから。
給料貰えなくなると困るでしょ？
そういう利益体制の会社なんだから、仕方ないんじゃない？

312 ：

中間管理職の奴らが、上からの指示をおかしな事にしてるんだよな〜。

313 ：

契約した覚えないのに登録通知書が来たんだけどなんなんこれ
シカトしないで文句言うべき？

314 ：

>>313
文句言ってもなんやかんやで揉み消されるだけだから ここは黙って消費者センター

315 ：

>>314
まじかwわかったそうするわ　さんくすこ
ぐぐっても最近のはちらほらしか出てこないけどひどいねここ＾＾

316 ：

>>313
それうちじゃないんだけどね　ほんとは

317 ：

>>309
>>310
じゃあさっさと辞めろよゴミ

318 ：

◆コーレアＷＥＢのマッチングが進捗してないって当たり前だろ…
ほとんどインチキなんだから。たくさんマッチング依頼があって、
どれだけマッチングが成立したんだよ。10件もないんだろ。
マッチングの数だけ求めるからそんなことになるんだろ、いつもそうだよ。
数だけ求めて本質はウヤムヤになる。
マッチングの仕組みが始まった段階で現場の人間はこんな結末になると
分かっていたけど、経営陣や本部の取り巻き連中は本当にこの状況を予想
できなかったのかね。マジ無能だわ…
◆コーレアＷＥＢのマッチングもそうだけど、本部の施策はいつも場当たり的な
上っ面だけの中身のないものだよね。
そもそもサポートを実質、営業として動かす以上、サービスが劣化して、サポート解約
が続出するのは当たり前だろ。経営陣の場当たり的な、思いつき経営は、ムリ・ムダ・ムラ
しか生まないし、心底あきれるし疲れるよ。

319 ：

元21期です。
相変わらずの様子。
結局変われないね。

320 ：

同期で一個上のぶりっ子うざい

321 ：

FTフォン、売れてる？

322 ：

退社して別の仕事してるけどたまにあの空気味わいたくなる。
戻る気はないし戻らせてくれるとも思わないけどあのプレッシャーはよくも悪くも身になった気がするな。

323 ：

てす

324 ：

ててて

325 ：

アパートメント構想って何なの？顧客へのサービスを軽視しまくった結果、アパートの骨組みは、白蟻に食い荒らされたようにボロボロですけど？値段が高くてサービス悪いって、競合他社にはホントいいカモだよ…
そんなアパートに、新しい入居者(物件)が積み上がるのでしょうか？またそんなもろいサービスを、他人に紹介したくなりますか？土台がガタガタなのに、WEBが積み上がると考えるあたり、能天気すぎて心底感心しますよ…
仕事の総量を考えず、ただ終了時間のみ固定させようとするけど、典型的なブラック企業の在り方ですね。目に見えないサービス残業の時間が増えるだけでしょう？ただでさえ支離滅裂な、無駄作業に酷使されているのに、社員が安心する場作りが聞いてあきれるよ…
アイコンが営業化すればするほど、顧客との距離が遠くなることになんで気づかないかなぁ？安普請のガタガタのアパートに、ウザイ営業が二人もきたら正直うんざりだよ。営業・サービスはそれぞれの領分を明確にして、何が顧客本位かよく考えたほうがいいよ…

326 ：

北海道の支店長代理の人はなにしてるんですか？

327 ：

海行こうぜ海

328 ：2013/08/23

パワハラがひどすぎる