エース損保

1 ：2011/03/10 〜 最終レス ：2013/08/14

現社員、退職者、これから転職を考えている人、就活者みーんなあつまれ

2 ：

年収は高いの。

3 ：

外資系だしね

4 ：

朝日、セコムよりはいいと思う

5 ：

大谷さん　　数年前の社内不倫事件では有名になりましたね
キンタマオヤジとしてネット上で有名人になったですね
朝礼で全社員の前で弁解したってみんな笑っていましたよ
こんなキンタマオヤジがのさばれるエースって面白い会社です

6 ：

エースやめて転職してきた社員がいるが使えない。

7 ：

確かに使えん。

8 ：

朝夕の社内メールで時短・時短とさわいでいるがいい加減ウザイと思わん？
９時ー５時しか仕事しないでいいのです、時短ですから、と何かヘン
公務員じゃあるまいし、昔の国鉄労組の生き残りでもいるのか？
会社自体が沈没しても手遅れだぞ

9 ：

朝日火災社は朝八時が事実上の就業開始だぞ

10 ：

就活の者ですが、給与は良いらしいですが、就業環境、社風はどうなのでしょうか

11 ：

http://kamome.2ch.net/hoken/index.html#1

12 ：

経営者（ガイジン）の一声で
方針がコロコロ変わります
日本社と違いもし撤退と決まったら
あっというまに撤退となります

13 ：

仕事出来ない、知識ない。何のためにこの業界にいるのかわからない人が多いよ。

14 ：

就活の者ですが、給与は良いらしいですが、就業環境、社風はどうなのでしょうか

15 ：

去年書類落ち…

16 ：

給与は高いらしいよ

17 ：

社風はどうなのかな

18 ：

エースをねらえ　スレ？

19 ：

就活の者ですが情報をください。

20 ：

ここは国内損保をバカにする発言を
よくしてたから印象に残ってるわ。
ブラック臭がプンプンしたから
内定辞退したけどｗｗ

21 ：

国内損保をバカにする発言って自分の会社の体力を考えて言えよｗ

22 ：

ひらがな損保もブラック多いけれど

23 ：

ここの社員はレベル低い。国内損保に入れない方々が入社。会社の決算を見よ。
保険会社とは思えない売り上げ、利益。大丈夫と思いきや買収されるのでは。
外資であっても、社員はお洒落ではありません。

24 ：

給与は高いが

25 ：

実際いい会社なのでは

26 ：

ブラックではないと思うが・・・

27 ：

信金みたいに地味な会社。

28 ：

>>24
３０歳から５歳刻みでモデル賃金を教えれ

29 ：

40才で900

30 ：

じゃあ高給じゃないね。

31 ：

40
才で大台ですよ

32 ：

給料いいね

33 ：

そもそも他社はどうなのかな

34 ：

？

35 ：

社風はどうですか　　BY就活者

36 ：

社風はどうですか　　BY就活者

37 ：

去年まで中央にいたけど営業的には完全に代理店頼みだねぇ
あと責任のなすりあいが酷いわ
気を抜いてるといつの間にか自分の責任みたいな…

38 ：

自動車は高いけど事故処理はまあまあいいんじゃね？
あと火災は安い部類だと思う

39 ：

残業も少ないらしいよ

40 ：

本当はどうかな

41 ：

がんばれ

42 ：

未だにコンプライアンスが無い会社につき危険です。

43 ：

朝９時〜、夕方は５時までと公務員のようにキチンとしている会社です
夕方５時になると時短の帰れメールが全社に送信されて会社から追い出されます
長時間ダラダラと働きたくない方に最適の会社です
ただしいつまでもつ会社かは保障の限りではありません
ほとんどの社員は終焉を覚悟しているようなフンイキです

44 ：

損穂

45 ：

保険会社だから、肝心の保険商品の評判はどうなのかね？

46 ：

＞43
良い会社ではないですか。

47 ：

毎日５時上がりで帰っﾃﾓ年収600万くらい貰えるの？

48 ：

クズの寄せ集まりだろ。
変な賃貸不動産屋がメインなんて笑えるな。

49 ：

＞48
クズの寄せ集めであっても、給与、社風が良ければそれでいいのでは

50 ：

>
48
なんと言われようとも良い会社ではないですか

51 ：

>43様
もう少し情報をお願いいたします。Ｂｙ就活者

52 ：

本当にいい会社か否か知りたいね。

53 ：

外資＝給与高い？

54 ：

うちの会社もほんと阿保や。箱館の土佐犬のいいなりになりやがって。代理店に言われたからって、支店長代えるなって。

55 ：

そんなに重篤な代理店なのですか

56 ：

業務センターと支店社員の責任と仕事のなすり付け合いがすごいわ
>>54
エース規模だと大きい代理店がガタついたらそれもいたしかたないんじゃないの
東京海上とは違う底辺なんだしさ

57 ：

>43様
お手数ですが内部情報をお聞かせください。Ｂｙ就活者

58 ：

社名が代理店みたいですなｗ

59 ：

ここは代理店だろ。

60 ：

本社は目黒ですが・・・。

61 ：

ﾎﾞｰﾅｽは高いと聞きましたが

62 ：

30歳で年収600万て損保にしては激安じゃね？

63 ：

エンドユーザー相手にしない営業なら多いくらいじゃね？
どうせそこは代理店任せなんだし

64 ：

相場はいくらくらいなのでしょうか

65 ：

相場と言われてもな・・・
底辺のクラスじゃないの？
売上と比例だろその辺は
でもまあ>>63の言うとおり多いくらいだと思う

66 ：

給与は低くても、社風、残業が無いようであれば・・。いいのでは

67 ：

会社の方向性がいまいち定まってないよね
給与ってより将来の不安の方が大きい

68 ：

朝日火災、セコムよりは良いのではないか？

69 ：

中途採用やっているよ

70 ：

素人は採用されないよ

71 ：

朝日火災でもやっている

72 ：

売上的にはセコムと同じくらいじゃね？朝日には負けてそう
でもセコムは別に売り上げが多くなくても保険自体が副業みたいなものだしな
あ、でもニューインディアナには勝ってるかな？

73 ：

ちんけな賃貸不動産屋に頭の上がらない保険会社ってここですか。

74 ：

残業ないってんだからいい会社なんじゃないの？

75 ：

国内損保は採用やっていない

76 ：

国内損保をバカにしている社風があるらしい

77 ：

人事部長は言いかただよ

78 ：

セコム損保でも採用しているよ

79 ：

国内損保でアジャスターしてますが転職可能ですか？
学歴は高卒ですが。

80 ：

国内損保をバカにしてるってあの売上で？
バカにされてるのはこの会社のほうじゃないの？
まさか東京海上様をバカにしてるの？

81 ：

高卒でももちろん可能。
ひらがな損保を見下しています

82 ：

正直「あいおい」の１支店の売上にも満たないんじゃないの？
見下すってｗｗｗ

83 ：

現在中途募集中。レッツゴー、給与もいいらしいぞ

84 ：

だれか社風を教えてください

85 ：

朝日火災よりはいいのでは

86 ：

シグナ魂はまだあるのか

87 ：

INA派とCG派で派閥争いしています。

88 ：

事故の相手がここに入ってたけど最低レベルで人間が動かない、説明が無い
それと車両の査定が毎回低すぎると某保険会社で聞いた
ぶつけられて相手がこの保険に入ってたら終わったと思っていい
こっちが被害者なのに自分でかなり負担しないと車は元通りにはならないだろう
俺は一生忘れない

89 ：

某保険会社
風説の流布ですねｗ

90 ：

エースは押せば引くから取り放題なんだけどね

91 ：

社員は良い人ばかりか

92 ：

内情はどうなのかな

93 ：

中途募集中。給与は良いようです

94 ：

詳しく教えて

95 ：

いいところだよ

96 ：

人事部も美人だとか

97 ：

良い人そうだ

98 ：

良い会社だ。日本損保には無いよさ

99 ：

中途採用の募集をかけているよ

100 ：

セコム損保、朝日火災、エース損保

101 ：

セコム損保、朝日火災、エース損保
転職するならどこ

102 ：

セコム

103 ：

なんででしょうか

104 ：

>>103
54 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/19(火) 11:28:12.10
損保の中ではたしかに富士火災は狙い目だと思う。
一時期リストラしたときに優秀な人材が次々と辞めていったので
これから幹部社員になろうというクラスが決定的に不足している。
そのためか業界他社に比べて異常に昇格が早い。（ただし給与は部長でもなりたては
大手の課長代理クラスの上位層と同じくらい）
中には辞めた人に帰って来いコールしている例もあるくらいで、人材不足が相当な状況らしい。
中途採用の募集があったら応募すべし。バーは低いというウワサ。

55 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/20(水) 06:53:21.01
エース、朝日火災もそうだよ
58 ：もしもの為の名無しさん：2011/04/25(月) 23:39:36.19
セコム損保がいい。潰れてもガードマンになれそうだし。

105 ：

人事部長は曲者

106 ：

人事部員は美人？

107 ：

やばいやばい

108 ：

毎朝　「私のチャレンジ」の社内メールが白々しい
車販、自爆、縁故ノルマ、が無い営業なんてヌルすぎ
バイトで十分では？

109 ：

ノルマとか営業ってもほとんど代理店だのみだしな
しかしここの代理店はよく保てるな
事故支払がいいからか？

110 ：

モデル年収を教えてください。ＢＹ就活者

111 ：

現在も引き続き募集中

112 ：

>>110
新卒ならメガ３（含むあいおいニッセイR、日本興亜）を目指さないと！
こんなもんじゃね？

　　　　　TKNF　MSAD　　SJ　　　　AND＆NK　　Ace
２５歳　　700　　　680　　　680　　　　600　　　　　400
３０歳　　900　　　850　　　850　　　　750　　　　　500
３５歳　 1100　 1050 1040 850 600
４０歳　　1400　　1330　　1310　　　1000　　　　　750
（単位：おいくら万円＠年収）　
ただし、役職と成果による上下幅はSJ＞MS＞TKかな。Aceはｼﾗﾈ

113 ：

そんなに違うの求人広告と違うな

114 ：

>>112 >>113
大手社は35歳以上の年収はモデルケースだよ。
４０歳では上位層は＋150万円、そうでなければ−200万円。
同じ課長でも年収で３５０万円は違うよ。

115 ：

ただし、役職と成果による上下幅って書いてるじゃん

116 ：

みなさんありがとう。社風はどうなのですか　　ＢＹ就活者

117 ：

私も知りたい

118 ：

採用中はエースだけ

119 ：

採用中＝定着しない

120 ：

きゅうよはいいらしい

121 ：

いつも採用中だ

122 ：

どうして昨年は巨額の赤字なのか、存続できたのか謎だ

123 ：

本社は目黒いいところじゃないですか

124 ：

人件費がかかり過ぎ。そのわりに売れていない。

125 ：

高給なのですね

126 ：

全国に支社あるよ

127 ：

目黒雅叙園でランチだ。

128 ：

給与は良いもんな

129 ：

人数はさすがに少ない

130 ：

へんな賃貸不動産会社に頭が上がんない損保会社ってここですか？

131 ：

エース損保？
SJの代理店ですか？

132 ：

事故対応はまあまあなんだけどね・・・

133 ：

んなこたあないｗ

134 ：

へんな不動産会社はどこですか

135 ：

対応がいいというか王手じゃないので押せば割と引く
東海とかならその辺はなかなか引かないしダイレクト系は当然辛い査定してくるしな
つまりいい意味でも悪い意味でもヘタレって事だ

136 ：

それども社員は年収がいいのはなぜだろう

137 ：

1が就職活動でスレ立てた様だけどさ。
それならそれ関係の板でも良い訳じゃん。
他のスレは保険内容の話をメインにしてる。
こっちもそうなるか半分くらいはその話ならともかく内部の話だけなら別スレ立てようか。
保険契約者には内部の給料高いだの安いだの楽だのつらいだののゴタゴタはどうでもいい話だし「

138 ：

他社損保で使いものにならなくて潰れた奴でもここならエース級でいられるって本当ですか？ｗ

139 ：

給与は良いらしい。本当のようだ

140 ：

損保会社の中では給与は低水準。
それよりここから俺の会社に転職してきたヤツを何とかしてくれ。
息が臭くて近寄られると卒倒しそうになる。

141 ：

俺の会社ってどこ？

142 ：

セコム損保は採用試験時にナイショで借金について調べています
警備会社系列だから借入金について調べる規則があるとのことだが
これって個人情報の悪用でないの？

143 ：

借金の有無はどこの損保も調べるんじゃないのか？

144 ：

正社員ならって事じゃないの？
センターにいる契約社員とか派遣なんでやってらんないだろ
あとセコムは警備もつながってるからなんだろうよ

145 ：

>>142
一般企業なら普通だよ

146 ：

新卒でも賞与は8カ月分も出る。うらやましい限り

147 ：

目黒の本社はきれいだよ

148 ：

入りたいね

149 ：

傷害保険が中心の会社だから女性が多い

150 ：

セコムよりずーっといい

151 ：

朝日火災よりどうでしょう

152 ：

10年後を考えたらこんな名無し会社には怖くて転職出来んな。

153 ：

決算はどうなのでしょう

154 ：

本年度も赤字か

155 ：

地震の影響は？

156 ：

まだ中途採用やっているよ、みんな集まれ

157 ：

給与は良いでしょうか

158 ：

外資系は良いでしょう

159 ：

エース愛

160 ：

決算はまた赤字なのか

161 ：

赤字だとしても外資出し

162 ：

外資だから儲からないとなれば、さっさと撤退、社員は解雇、これが世の習い。

163 ：

エース清澄６Ｆでオフィスや廊下でところかまわず「カッ！」とタンを吐く
男性社員の○○さん！　　社内の女子がたいへん迷惑に感じています。
総務さんも、オフィス改革なんていってキャビネットの点検ばかりしてないで
社内のマナーをもっと徹底させてほしいわ！
６月になってもオフィス内での痰吐き行為をやめないようなら実名晒します。

164 ：

6Ｆは傷害保険ですか

165 ：

中途採用中なのでもうしこもうかな

166 ：

新卒説明会で国内損保を見下した発言するの辞めてください。
どちらが見下されてる会社かは考えるまでもないでしょう。

167 ：

どういう事で国内損保が劣っているか知りたい

168 ：

>>164
総務の前を通過して「カッ！」
鉄トビラの前に来て「カーッ！」
きたないったらありゃしないわ
犯人が誰だかなんて6Fの人ならみんな知ってるわ
知らないとこみるとあんた6Fの人じゃないわね

169 ：

自賠責縮小とは 何を考えているのでしょうかね？
自動車保険（任意保険）はやらんでよい！
と言っているのと同じだぞ、こりゃ
自賠責やらずに任意保険だけ取れなんてできるわけねえだろうが

170 ：

修理工場系の代理店がイランって事じゃないの？
事故支払いが多いから
まあ自賠責を扱うことが手間とか支払いが増えるとかまで考えてる
ならこの会社はもう撤退するか規模縮小してダイレクトだけでやったほうがいい
社員も9割解雇でな

171 ：

いろいろありますが、年収がたかければいい会社ではないですか

172 ：

最近いいとこどりばかり考えてるよな
ぶっちゃけ自動車はいらねーって言いたいんだろうけど
この会社の場合それで他のすべての契約を失いかねないｗ
自動車を受けてくれたところに火災や傷害を付けたいって顧客は多いんだよね

173 ：

傷害保険のみで構わないのかな

174 ：

昔、ロイヤルって保険会社がそれやって失敗して撤退した。自動車やめる→個人やめる→他ラインも落ちてゆき→売却撤退。

175 ：

でも傷害保険専門ですが

176 ：

地震保険チームに来ているテキヤか土方みたいなオッサンは何アレ？
回りが仕事中にもかかわらず「ギャハハハ」「グァハハハ」と
非常識な高笑い 一日に何回もバッカじゃないの
どこかの土建屋から出向してるのかしら？

177 ：

火新の保険会社だから

178 ：

>>174
英国保険団か懐かしいな

179 ：

>>171
給料が高いって？
何と比べて高いと主張しとるのかい？
さすがにマックや吉野家のバイトよりは高いが
損保の中では「下の中」クラスじゃないか！

180 ：

年収1000万円以上貰っているんじゃないの

181 ：

1000万円か なつかしいな バブル時代のことだよ キミそれは
宝くじ当たらないと今はそんな金額ムリだよ
55歳過ぎると全員年収半額だし 一事故一担当者制で仕事は超ハードだし
ラクしたいなら共栄や日新やJAにしたほうがいいよ

182 ：

中途採用の募集条件ではかなり高額提示ですか

183 ：

中途で採用されるのは、同業他社で課長クラス以上のバリバリ出来る人
さらにＴＯＥＩＣ７５０点以上の人だけだよ
そんな人まず応募してくるわけないからいつまでも募集が出しっぱ状態

184 ：

車両の地震津波補償をばんばん引き受けるんだってね！さすが！

185 ：

自動車取りたくないならこんな全国展開なんかしないほうがよくね？
今いる社員すべて切って数人の契約社員を東京のセンターに置いて
細々とダイレクトで傷害中心でやればいいんでね？
このままじゃ今ある火災とかも落ちると思うわ

186 ：

>>185
今月来ている外人マネージメントはそのように主張している。
しかしその通りになってしまうと大リストラ作戦が必要と
なってしまうため次長たちが反抗しているわけだ

187 ：

筆頭取締役が人事担当なのですね。

188 ：

中村さんもいい方ではないですか

189 ：

新卒でも年間8カ月分も賞与が出るじゃないですか

190 ：

年間8ヶ月なら年間200万、一回100万か。
転職しよっかな。

191 ：

今日も地震対策チームに来ている 土建屋のオッサンの
高笑いが絶好調だったわ
あの品が無いダミ声で何回も高笑い
誰か注意してやってよ

192 ：

これから長い付き合いになるんじゃないのですか

193 ：

給与が良ければすべてよし

194 ：

人事の人はきれいでしやと

195 ：

自動車保険を辞めるそうですね

196 ：

決算はまた赤ですか

197 ：

契約落ちで自動車保険がヤバイ状況です
火災と傷害だけじゃ いつまで持つやら

198 ：

営業がノーナシだから自動車保険が末期的状況です
代理店だのみしかできず自分らは何の知恵も出てきません

199 ：

マイチャレンジなんて眠てえことやってんじゃねぇよ！コラ！
危機感ゼロだなコイツラ

200 ：

傷害保険の女性の方すごく対応が早く丁寧でした

201 ：

>>200
あたりハズレがあります

202 ：

火新に特化するのは良い選択だと思います。
人事の取締役が退任されて悲しい

203 ：

この会社は保険金何日位で支払われるの?

204 ：

早い事で有名

205 ：

査定してたら契約が落ちますのでなんでも払います。特に糞賃貸不動産関係は。

206 ：

正直身売りしてほしいと思ってる人は多い

207 ：

>>206
正直AIUに吸収合併されたらいいのにな
と考えている人はけっこう多い
AIUは給料だいぶイイからな

208 ：

>>208
あれ？ なんで知ってるの？ もしかしてアクサに行ってもやってる？
弁当のショーユを書類にこぼすの

209 ：

どこの不動産会社と仲良しなのですか

210 ：

ここの弁護士特約って比較的簡単に降りますか？　

211 ：

おります。

212 ：

対応が早く良い保険会社だな

213 ：

むち打ちによる後遺症障害認定ってレントゲンとってなくてもおりますか？

214 ：

>>207
AIU程度の薄給を羨むとは、どんな生活をしているんだ？

215 ：

画像所見はいります

216 ：

エースって給料安いらしいじゃん

217 ：

>>216
マックのバイトよりはいい
と喜んでいるヤシがしつこく粘着している

218 ：

給与はいいよ。なにせ外資で少しの赤字でもＯＫ

219 ：

>>207
大して良くはないよ。

220 ：

1000万円ももらえてうらやましい

221 ：

↓三村カモ〜ン

222 ：

222-

223 ：

どうしていつも採用しているのですか。好景気か

224 ：

儲かっている証拠

225 ：

いい会社見たいだね

226 ：

ここって火災わりと安いんじゃね？

227 ：

良い会社だからだよ

228 ：

上製も多いし

229 ：

きれいな人が多いという噂

230 ：

どうして給与がいいのですか

231 ：

業績がいい証拠

232 ：

組合がやっぱりまだ強いから？

233 ：

業績がいい証拠

234 ：

巨額な赤でも外資は強い

235 ：

この会社って何の商品が売れてるの？

236 ：

自動車以外

237 ：

巨額の赤でもみんなで渡ればコワくない
（みんな開き直ってます）

238 ：

外資＝高給取り　　　　うらやましい

239 ：

自動車保険の改定で結局残ったのはデメ率の多そうなフリートばかりっぽいな
なんか優良フリートだけが逃げてったってオチ・・・

240 ：

まあ圧力きくから支払いはいいんだがね・・・

241 ：

払いは良いよ。給与も高いし体力はある

242 ：

来年も新卒多い

243 ：

中途は依然採用中。門戸が広い

244 ：

こんなところで働いていて、恥ずかしくないですか？
俺は無理。プライドが許さないな。

245 ：

社内はRが多過ぎ
ギャルいない

246 ：

さらにそのR連中の性格悪い
ただでさえ少ないギャルが辞めてしまう理由である

247 ：

数年前、不倫騒動で社内の朝礼でワビ入れた
キンタマオヤジで一躍全国的に有名になった
大谷部長さんがまだ居座ってるんですね

248 ：

数年前、子会社のカネを使い込んだＡさん
今は地震チームに飛ばされているんですって？
クビにされないだけマシよね？

249 ：

これからもマジネタをもっとバラすわね
エースを良い会社にするためには
ウミを出し切らないとダメなのよ

250 ：

首にならないなんて、良い会社だ。

251 ：

部長だともち1000万円ぷれーやーだな

252 ：

部長？ 本部長のこと？
エースは課長の上は次長だよ

253 ：

大手他社に比べると年収は2/3だが
仕事のハードさは1.5倍だ（なにが少数精鋭だ）
さらに55歳を過ぎると年収は半額になるぞ

254 ：

いっちょまえに役職定年があるのかｗ

255 ：

AIUは給料いいから裏山C

256 ：

55歳過ぎると年収半額になるなら
ローンとか組めなくなるな

257 ：

外資だからサービス残業なさそう

258 ：

ことしも決算赤なのかな

259 ：

なんか事故率の低い代理店には逃げられまくってるみたいだな

260 ：

粉飾決算ばっかり

261 ：

目黒のNO1ビルの入居者ではないですか

262 ：

ここって何が売れて食いつないでるの？

263 ：

元は傷害保険会社。社風もよいらしい

264 ：

女性が多い

265 ：

>>262
まあぶっちゃけそこはこの会社の場合は代理店頼みな感じだね

266 ：

社内はRが多いです

267 ：

外資だから制服無いのでRがテキトーな私服で
自宅にいるかんじです
オフィスレディを期待するとガッカリします

268 ：

制服姿のOLはソソルものがあるが
エースではRが私服でいるため
まったくソソらないです
ピクリともしません

269 ：

目黒の子はいいのかな

270 ：

どこでも一緒
オバサン達はテキトーな服で仕事してる
近くのコンビニに買い物来た感じです

271 ：

社内のRが全員私服でうろうろしてるから
緊張感ゼロの社内です
仕事場はやっぱりOL服着るべきでしょうな

272 ：

http://livedoor.blogimg.jp/himasoku123/imgs/5/c/5cbf294f-s.jpg

273 ：

清澄の子はいいのかな

274 ：

エースはいわゆるオフィスレディはいない会社です
カワユイ制服のOLさんを期待するとガッカリします
私服着たオバサンばっかりです

275 ：

どうしてそんなに給与がいいのですか

276 ：

保険会社代理店からの顧客情報流出、続々
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20110815-OYT1T00712.htm
お客様情報の不正売却につきまして
http://www.ace-insurance.co.jp/CGI/news/view.cgi?mode=detail&seq=0000000267

277 ：

本日の朝メールを発信した北九州サービスオフィスの石谷（イシガイ）氏は
私の父親の出身地である小倉を「査定員の行きたくない赴任地ブッチギリ
No.1」とバカにしていましたので大変不愉快でした。
また「ここ（小倉）は暴力団、R、元炭鉱労働者、朝鮮人等
どいつもゴネる、ワガガマという田舎っぺな地域性」とコケおろしています。
さきほど父親に電話で話したら怒りまくって「エース保険は何様だっ！」と
ものすごいケンマクでした。

278 ：

>>277
地元を愛する人の気持ちを平気で踏みにじって、ものすごい差別意識
丸出しだと憤りの気持ちを抑えることができません。
夕方の言い訳がましい社内メールがまたすごくシラジラしかったです。
思ってもいないことを自然にPCに入力できたのですか？
常日頃思っているからこそあのように入力できたのでしょ？
ハッキリ言いなさいよ！　

279 ：

>>278
これから地元の人達、代理店さん、そして金融庁にも全て伝えます。
エース保険の社内教育、社員の人間性、支店の責任者の処分など
徹底的に追求します。朝メールを発信した本人は当然クビです。
でないとエース保険は小倉どころか九州にいることはできなくなりますよ。
エース保険の社員くらいのブンザイでエリート顔されたら九州人は怒ります。

280 ：

>>279
だいたい、「何かあったら古澤jrという名前の金属バットで小倉の人間を
殴れ！」と指導している石原師匠とやらがこんなバカな教育をしているから
こんなアッフォな社員が育つんでしょ！
メールの文面を見ていると小倉市民を人間扱いしてないですよね。
虫けら同然にしか思っていないんでしょ！
本人とその上司を今週中に処分しない場合は、社内メールをプリント
したものを九州中の代理店さん、金融庁、人権団体に来週FAXします。
本気ですからね。

281 ：

人事の取締役がいなくなって悲しい

282 ：

人事部長万歳

283 ：

人事部いいひとばかり

284 ：

相変わらず何かあったら業務センターと支店の醜い責任の擦り付け合い
ってまだやってるのかね？もうエースにはほとんど回してないけどあれには
うんざりだな　

285 ：

自動車保険の一括見積もりサイトで一括見積もりしたら、
ここの保険会社から携帯電話にしつこくセールスが来てウザかった。
仕事中に何度も電話してきたから、怒鳴りつけてやったよ。
今回はSBI損保に加入したけどね。

286 ：

携帯電話の番号を伝えたら電話がかかってくるに決まっているだろ。
おまえ、バカか？

287 ：

まあそのあたりはどこの会社でも同じですね
エースに限った事じゃない

288 ：

どうして未だ中途採用が活発なのでしょうか

289 ：

そらやめる人が多いからでしょ

290 ：

どうして新卒10人以上もとるのかな

291 ：

>>288
活発なんだ？
俺の周りは書類落ちが多いから、採用基準が高いだけかと思ってた。

292 ：

採用基準が高かったらあの程度の人物が出世とかありえない

293 ：

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1316939692/1-2
1 名前：ベルマン法務事務所[] 投稿日：2011/09/25(日) 17:35:06.00
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1284097014/1++
削除理由・詳細・その他：
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1284097014/1
削除理由・詳細・その他：
削除仮処分決定
決定正本アドレス
http://pub.idisk-just.com/fview/sG_IZpS00kmP51eMUxWsEpv4rcvRFOfLStQuRucitH8W-QsBefWYgg
2 名前：自己責任名無しさん[sage] 投稿日：2011/09/25(日) 17:42:49.41
決定正本の最後のページについてるのは
裁判所が作ったものじゃなく
書士さんがくっつけたものですよね？
あと削除依頼は依頼者ご本人にやってもらわないと非弁の可能性あるのでは。

公文書偽造？
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1284097014/1
1 ： ホスト(大阪府)：2010/09/10(金) 14:36:54.62 ID:XTdTiMV10 ?PLT(12072) ポイント特典
損保会社部長をコカイン所持で逮捕「名前も知らない日本人から…」
　コカインの粉末を所持していたとして、警視庁組織犯罪対策５課と小平署は１０日、R取締法違反の現行犯で、エース損害保険ダイレクトマーケティング本部営業部長、＊＊＊＊容疑者（４０）＝東京都港区南麻布＝を逮捕した。

294 ：

代理店システムのヘルプデスクがあったころ
そこの女子喰いまくってたヤツ（派遣）がいた

295 ：

9 名前：削ジェンヌ ★[sage] 投稿日：2011/09/28(水) 11:15:14.61 0
迷ったんですが、裁判所が正式に認めた代理人という条件は満たしていない（こちらでは確認できない）ということで
私は受付を致しかねます。

296 ：

支店とセンターの見苦しい責任の擦り付け合いがむごすぎる

297 ：

ここの会社情報を一つ提供しよう！
http://www.forbes.com/global2000/list?page=3
善し悪しは自分の脳みそを使って判断せっ！
ギャーギャー騒いで、人のうわさ話を頼りにしていたら、
いつまでたっても、ええ会社に入れんし、ええ給料を手に入れられんぜぇ〜！

298 ：

まだ中途採用はやっていますか

299 ：

>>298
昨日、日経キャリアで見た気がする。

300 ：

辞めたいよ。

301 ：

辞めさせてくれんの？

302 ：

どうして良い人ばかりなのですか

303 ：

悪い人はここで自分の名前が出るんじゃないかって怖くて来れないの。

304 ：

>>291
通年募集でよっぽどいいのがいれば採用の厳選採用じゃね。
もしくは応募者の給与水準がエースに比べ高過ぎて書類落ちしてるだけとかw

305 ：

青山学院の女子が不倫☆31
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1318096381/

306 ：

ほんとに採用しているのかな？

307 ：

乗合の代理店だけど他社に比べたら給与は安いらしいよ
少なくとも大手とは比べられないレベル
だから中途で他損保からの移籍者みたいなのはほとんどいない
今は採用は新卒メインじゃないのかな
だからスキル0の新兵ばかりで困るんだけどね
まあ外資なのにクビにはなりにくい会社だとは思うけど

308 ：

若くて出世しやすい

309 ：

だから保険知識の無い課長とかいるわけだ

310 ：

知識は総じて低い。

311 ：

ミジンコとどっちが大きいですか？

312 ：

部長さんは若いですね

313 ：

書類を右から左に流すだけの課長・係長ばかり
難しい質問にはすべて専門職によろしくみたいな
と言うか規模に比べて役職多すぎ
ここホントに外資なの？

314 ：

確かに外資っぽくない会社だよね
何事もハッキリしないし

315 ：

まあ支払は悪くないんだけどねぇ
そこはなかなか理解されない

316 ：

>>303
会社からも「ウソをカキコされたら困るよ！」と言われていますが
「ホントのことならしょうがないね・・・」とも言われています。
もちろんホントのことしか書き込みしないわよ
>>307
クビにはなりにくい会社？　なんで守田イクマサ君はクビになったの？
損調でオハライバコになり、不動産営業部で総スカンくらってクビじゃないのよ！
だいたい前職のチューリッヒで上司殴ってクビになっているんだから
採用した人事もバカよねっ！

317 ：

>>316
あまり言うとお互い特定されそうで嫌なんだが…
たぶんその方は他社なら即日でクビになるレベル
その辺の中卒を雇った方が絶対にマシなレベル
参考にはならない

318 ：

外資らしく使えない奴はすぐ戦力外って感じにはなりにくいのは間違いないと思う

319 ：

シグナ保険は永遠に不滅です。

320 ：

目黒に本社良い会社だ。ポルシェに乗りたい

321 ：

ネットで炎上は困ると言われてもなぁ
問題児を野放ししてるのはもっと困るぜ

322 ：

>>320
社員が自社車両保険から二百数十万円ゲット
いい会社だ
そのうちホントにポルシェ乗るぜ

323 ：

>>320
やりたいホーダイで良い会社です
みんなポルシェ買いましょう

324 ：

外資だから、中途採用の集合体

325 ：

いや外資だったら例の人とか即クビでしょ？
ここってホント外資っぽくない

326 ：

清澄６Ｆで、１２時前にいつもヒルメシに行ってる部長さん課長さん
自分たちがお手本となるような行動を取らないといけないのに
いっつも仲良しオヤジのグループだけでさっさとヒルメシ行ってズルくない？
店がすいてる時間に自分たちだけ食べられればいいや　という考えってセコくないっすか？
たまには君たち　先に行っていいよ　とか言ってみたら？
あんまり目に余るようだと来月あたり実名晒すわよ！

327 ：

実名キボンヌ
オッサン連中に昼メシ食べる権利は無い

328 ：

最近は遠慮なく実名が出るようになりましたね
たいへん良いことです
目黒本社

329 ：

悪人の実名はどんどん晒して下さい
ウミを出しきって 清澄の名のごとく
清く澄み切った職場にしましょう
目黒本社

330 ：

エース損保
この保険屋のシマとかいう奴はゴロツキ

331 ：

はい、お次の罪悪人の名前をどうぞ
目黒本社

332 ：

清澄6Fでメガネしている彼
最近またオフィス内でタンを「カッ！ペッ！」てやりだしたわね
前回のカキコミでしばらく止めてたのにホントキタナイわ
回りの皆がかなり嫌がってるわよ
年内に再度「カッ！ペッ！」てやったら実名晒しの刑ね

333 ：

ボロ会社だなｗ

334 ：

採用意欲のある良い会社ではないですか

335 ：

給料安めで 転勤でどこ飛ばされるか分からんのが
難点だけどね

336 ：

清澄6Fで仕事中にタンを「カァッ！」「ペッ〜！」とやってる彼
さすがにまわりに人がいるオフィス内でやりずらいのか
廊下を歩いて 鉄扉の前まで行ってからやってるわね
今日見てたら カッ！ とやったあと鉄扉の前にある
植木鉢の中に ペッてやってたわよ キッたないたらありゃしないわ
目黒本社さん 注意してやってほしいわ

337 ：

採用意欲のある良い会社ではないですか

338 ：

清澄６Ｆのタン吐きが得意の彼ってもしかして
H○○○Y○○○クンのこと？
こないだ６Ｆの給湯室の流しでも「カッ」「ペッ」ってやってたわよ
あれ見たらきたなくってあそこでお弁当箱洗うのできなくなったわ
もうイヤ

339 ：

エース損害保険ってチンケな保険会社なんだろ？

340 ：

原発保険を引き受けやがって　バッカじゃねえの
契約がノドから手が出るほど欲しいからって
漂流中にいくらノドが乾いても海水は絶対に飲んじゃいけないんだぞ
これでもうアウトだな

341 ：

実際に採用してるの？

342 ：

採用広告費の垂れ流しだけだろ？

343 ：

給与高いらしいらしいよ

344 ：

30歳未満で国立大卒かTOEIC600以上じゃないと採用しないってさ

345 ：

そんな奴は来るわけないじゃないの？

346 ：

女子は、モデル体形、身長165以上、バイリンガル、
そして、Rであることが絶対条件だそうです

347 ：

>>344
英語をしゃべれる奴が支店に一人いればいいくらいの現状なのにか？

348 ：

>>347
だから　Ｊさんがこれじゃだめだって言ってるんだってさ

349 ：

と言うか英語を喋れた所で契約が増えたりシステムが確立したりするわけではあるまいよ…
ワールド本社と渡り合えるエリートが欲しいならそのJさんとやらがヘッドハンティング
してきた方がいいんじゃね？
現状の既存の仕事なんぞ正直高卒雇えば十分な個所がほとんどだろ？

350 ：

>>349
Ｙナンバーの事故担当には必要だべ?
あんたに出来っぺ？

351 ：

美人が多いっと聞いたが

352 ：

派遣はオバサンがほとんどだ
しかもＯＬ服じゃなくて普段着で仕事してるから
近所のスーパーに買い物に来てるみたいだぞ

353 ：

給与は高いと聞いたが

354 ：

マックのバイトよりは高いが
損保業界では下の方だ
来年からはボーナス下がるしな
トホホ

355 ：

>>349
>現状の既存の仕事なんぞ正直高卒雇えば十分な個所がほとんどだろ？
それを言っちゃおしめーよ…
まあ事実だけど

356 ：

人事部は親切だったよ

357 ：

給料高いよな。保険知識ない人が多いけど。

358 ：

まあ派遣や代理店に知識を教わる奴もいるくらいだしな

359 ：

さかんに給料高いとカキコのチミへ
何に比べて高いと思っちょるん？
大手他社の給料知っとるん？

360 ：

社員のレベルのわりにということじゃないか。

361 ：

それならそうとハッキリ書けや
あんまし高い高いと書くと就職面接の際に
「え〜っ！けっこう安いんですね」と馬鹿にされてしまうやんか

362 ：

中途採用ボシュしてますよ

363 ：

若いスーパーマンしか採らないんでしょ？

364 ：

SC要員の募集申し込もうかな

365 ：

東電の1400億？はお流れか・・・

366 ：

うーん

367 ：

中途募集もうしこもうかな

368 ：

書類で落とされた俺の分まで頑張ってくれ！

369 ：

書類で落とされるなよ、経験者なら大丈夫

370 ：

ところでここの代理店とか主に何の保険売ってしのいでるの？

371 ：

一度、社員の個人携帯を緊急抜き打ち検査やると面白いことになると思うよ
不倫の連絡してるヤツ、社内慰安婦のおねだりメール、風俗バイトの出勤連絡、
などなどヤバイメールをしているヤツ多数知ってますもん

372 ：

>>370
最近は賠償保険を売ってる代理店が多いと前に聞いたけど…
自動車は全滅かな？事故対応はまあまあいいんだが…
でも賠償は相手見て売らないとヤバイ事になるしな

373 ：

勤務時間内のタバコ休憩（席外し）は禁止にするべし
一日に数回行くから合計で30分〜40分は仕事してないことになる
朝 自宅で50本位まとめて吸ってくれば済むことです

374 ：

中途で入りたい

375 ：

結局軸になる商品が無いんだよね
みんな代理店が何とかするだろくらいにしか思ってない

376 ：

うーん

377 ：

目黒の一番いいオフィイスではないですか

378 ：

社内は干物女ばかりだ

379 ：

保険界のエース

380 ：

20代の社員大杉じゃね？
別に老害がいいとは思わないけど…
突っ込まれると「本社に確認を…」
そればっかりだｗ

381 ：

若いのが一番

382 ：

清澄総務の課長さん、ご機嫌なのは大いに結構ですが
オフィスで「ギャハハハ、ガハハハ」と大声で笑いすぎ
まわりのみんなは仕事の電話してるのよ
受話器通じて全てお相手様にハッキリ聞こえてます

383 ：

賞与多くてうらやましい

384 ：

きれいな女性、オフイスでうらやましい

385 ：

そういや社長変わるの？

386 ：

知らん。

387 ：

以下、質問レスに回答できるエロイ人お願いします。
名無しさん：2012/03/13(火) 15:12:58.87 0
ＣＩＴＹエリートの利用付帯保険を教えておくれ
国内外旅行傷害保険の引受保険会社：「東京海上日動」
�@ショッピング保険は上限200万（免責1万）と書いてあるけど
支払方法は、一括（1回）払いのときでも適用される？
またショッピング保険の引受会社も「東京海上日動」？
ＣＩＴＹエリートに任意で追加付保する場合（引受保険会社：「エース損害保険」）
�Aアクシデントプラン（普通傷害保険・盗難保険）
�Bトラブル安心プラン（個人賠償責任保険）
そもそもＣＩＴＹエリートに追加できるのかなぁ？（保険契約者：シティカードとあるけど）
追加できるとすれば、�Aと�Bそれぞれの年間保険料って幾ら？

388 ：

自動車保険についてメール来たんだけど、エースヤバイの？

389 ：

知らん
そもそも自分がどの立場で何のメールを受けたのか言わんと

390 ：

エース社員のタバコ休憩での離席が多すぎ
大阪の県庁・市役所は業務時間内の喫煙を全面的に禁止した
エースも業務時間内の喫煙を全面的に禁止するべし
仕事に入る前にまとめて５０本でも１００本でも吸ってから来なさい

391 ：

ここの社員はほんとに無能だね

392 ：

そうなん？なんで？

393 ：

なんでだろうね？ｗ
俺が聞きたいわｗ

394 ：

常に責任の擦り付け合いだものな

395 ：

センターガー
ダイリテンガー
コキャクガー
シテンガー
キンユウチョウガー
すべてこれで乗り切って絶対に自分の責任にはしないって事だな

396 ：

外資万歳

397 ：

>>388 って
【重要】インターネット専用家庭用自動車保険　販売終了のお知らせ
http://www.ace-hoken.jp/auto/news-close.html
これのことだよな？
ウチは今日メールが届いたんだが、なんで今頃・・・・

398 ：

外資だから成績の良い社員は国内大手より給料高いよ
安全思考であれば日本車でいいんじゃない？

399 ：

来年から更新できなくなるのか
どこに変えようかな

400 ：

なんでダイレクト自動車やめたのかね？
コンプラ上の問題があったとか？

401 ：

別会社にしないとまずかったとか？
エースは分社してないものな
単純に収益の問題かもしれないが…

402 ：

喫煙厨のキチガイ思考チェック
・ポイ捨てを不快に思う奴は嫌煙と信じて疑わない
・嫌煙はユダヤと支那畜の対日経済政策だ
・分煙や増税は禁酒法と同じだ
・○○そっくりと何かに結び付けて考える
・喫煙者の行動の落ち度や迷惑は一切棚上げ
・迷惑問題を「煙が嫌だという個人の好き嫌い」として「嫌なら出ていけ」と感情論にする
・ポイ捨てが犯罪だという認識がない
・注意すると注意の仕方が悪いと迷惑喫煙の方は全く無視する
・排ガスは酒はペットは〜と煙草以外に摩り替える
・煙草が絡むと被害者に対してマジキチだと信じ込む
１個でも該当すると素質あり、該当数が多いほどマジキチ度が高い。

403 ：

よさそうなかいしゃですな　　BY就活新人

404 ：

株＝金トミ子　無敵の投資家さん
ブログ書いてるね 　儲かる株れしぴ
3632グリー　+137
9470学研HD　+6
69**　+14
2175SMS　+3000
9743丹青社　+7
2432ディー・エヌ・エー　+114
2673夢みつけ隊　+7
2362。6256.。

405 ：

【話題】既婚男性にハマる２０代女性・・・女性「うちの職場も８割くらいは不倫してる。３０代既婚者が一番人気で、その次が４０代既婚」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334734362/

406 ：

清澄センターに風俗上がりの女を発見！
ビックリしたぜ

407 ：

清澄にいきたい

408 ：

目黒で面接を受けました

409 ：

退職者が多いの？

410 ：

今急成長の損保

411 ：

今急成長の損保

412 ：

ここって何売ってしのいでるの？

413 ：

中途申し込もうかな

414 ：

女性はきれいな人ばかりだそうな

415 ：

門戸が広い。いつでも募集

416 ：

風俗上がりでも採用可

417 ：

２０代までだよ。

418 ：

何の商品で食ってけてるのかね？
傷害？

419 ：

風俗上がりの女でも採用実績あり

420 ：

>>418
その辺はどれが売れるかじゃなくすべて代理店の人脈頼みなんで社員は気にしなくていい

421 ：

事故対応はいい方なんじゃね？

422 ：

なんで給与がいいの

423 ：

顧客的には事故対応は悪くないな
代理店からのの押しがかなり効くしね
でも商品力なさすぎだろ
どこの方向へ向かってるのかがわからない会社

424 ：

がつがつしていない

425 ：

金髪でも大丈夫だと、風俗あがりがつぶやいてる。
彼女の名前でTWITTER

426 ：

https://mobile.twitter.com/#!/muchimaroda/tweets

427 ：

たいした人材がいないの？

428 ：

いないだろ？商品見ればわかるだろ
契約を取るのは代理店だし面倒な作業は派遣がやるし
事故処理も鑑定会社よろしくだしさ

429 ：

シグナ当時が懐かしい

430 ：

おいおい、この会社は返信用の封筒に50円切手貼らせるのかよ
ふざけてんな全く
契約関係の書類を記入してやってんのによ

431 ：

あー80円か
なおさら腹立ってきた

432 ：

派遣とR

433 ：

あいうから行った松永は本当にムカつく。

434 ：

風俗上がりの女が社内で商売してる

435 ：

吸収されないいい会社

436 ：

清澄社内では風俗上がりの女が社内男子のザーメンを吸収して
稼いでいる。 はしたない。採用時に前職のチェックをしていれば防げたはず

437 ：

株式会社テクノウェアシンク[損保ヘルプデスク]2
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1294500232/

438 ：

賞与は高い　いい会社ですね

439 ：

何が売れて生き残ってるの？この会社

440 ：

R女が売り。
白いＴシャツで下着をみせて、会社でもサービス中。

441 ：

日本生命法人職域ＦＣ坂部匡部長から私はセクハラを受けていました。私は九段法人１課にいました。毎日Rーづけでした。おRがあきると今度はR首コリコリこすりなさいと言われました。おまえのおR、きれいかと聞かれたり、でも臭そうと言われました。
私が喘ぎ声以外に喋ると口調が強くなり、おRに指つっこんでもっと動かせと奴隷状態でした。でも、ごめんなさいと謝るといい子いい子してやるなと優しくなりました。
部長の思うがまま洗脳されていました。
東京、市ヶ谷の九段センタービル９階の採用室に居ます。会いたい人はそこに行けば会えます。就活生なら東京採用の法人職域ＦＣの説明会に行くと会えるはずです。
坂部部長はドＳです。パンツの色を聞くのは毎回、それに加えてパンツを履き替えろとか、脱いで外歩ける？脱いで食事してみて、スウスウするでしょとか要求が強いです。
途中で電話切るとまた、何度でも電話がかかってきて、Ｈしようよ〜と誘ってきます。喘ぎ声小さいと怒られるし、濡れてるじゃなくて、濡れてますにしろと攻められ、ごめんなさいと謝った事もあります。
深夜に起こされ、おRに指突っ込んでハァハァーして、パンツ脱いでそのままで居ろと放置され、一方的な電話切りもありました。まあ、会社では、罵りも受けてました。底辺大学と言われ、誰でもＡなんかとれる大学に居ること自覚しろと言われました。
実際、会社の成績私は悪かったのですが、そのことでおまえはもっと下、もっと下と言われました。もちろん、人前では言いません。裏で言ってくるんです。俺は変態だよ、俺はストーカーだよと自分で言っていました。
私がハァハァ喘いでいるとクチャクチャと音を出してきて俺もイきそうと言われました。裏では正反対の変態セクハラ部長です。 法人職域ＦＣは参考までに、このような所です。
フェイスブック、坂部匡、検索の一番上に出てくる人です。

442 ：

いい会社に変わりはない

443 ：

社員はうらやましい

444 ：

東京地方裁判所平成24年(ヨ)第2575号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1343171981/

445 ：

いい会社なんだが風俗女が風紀を乱しているのがアレだな

446 ：

創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R　
創価R
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創価R
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447 ：

創価R
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創価R
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448 ：

キツネ目R
キツネ目R
キツネ目R
キツネ目R
キツネ目R
キツネ目R

449 ：

キツネ目R
キツネ目R
キツネ目R
キツネ目R
キツネ目R
キツネ目R
キツネ目R
キツネ目R
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キツネ目R
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キツネ目R
キツネ目R
キツネ目R
キツネ目R
キツネ目R
キツネ目R

450 ：

キツネ目の変なホクロ
キツネ目の変なホクロ
キツネ目の変なホクロ
キツネ目の変なホクロ
キツネ目の変なホクロ
キツネ目の変なホクロ
キツネ目の変なホクロ
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キツネ目の変なホクロ
キツネ目の変なホクロ
キツネ目の変なホクロ
キツネ目の変なホクロ
キツネ目の変なホクロ
キツネ目の変なホクロ

451 ：

クオカード使いホーダイ 良い会社だ

452 ：

シグナ保険●最強

453 ：

クオカード使いホーダイ
良い会社だ

454 ：

クオカード使いホーダイ良い会社だ

455 ：

クオカードはＨ本部長に見つかるとクビだぞ

456 ：

クオカード使いホーダイ
良い会社だ ヒヒヒヒ

457 ：

ヒヒヒヒ
クオカード使いホーダイヒヒヒヒ

458 ：

クオカードが使いホーダイ
イーッヒッヒッヒッヒ

459 ：

クオカードが使いホーダイ
良い会社だ

460 ：

そろそろ身売りがあってもいい頃合い

461 ：

そういや直販の自動車ってまだやってるの？

462 ：

やってない

463 ：

ここは代理店かませないと安心できん

464 ：

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【R権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（R状）による刑事R（※R先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側はRが受理された時点でR取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、R取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
Rの流れとしては、
刑事R⇒R受理⇒R取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒R取下げ
となります。Rの懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、Rする対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事R取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（R状は人数分提出する必要あり）

465 ：

パワハラ犯罪にたいする刑事罰
原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法でRできます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事R
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）

466 ：

刑事Rによるパワハラ対策
刑事Rの根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）
刑事Rの立証例（傷害罪の場合）
傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。
刑事Rの特徴
刑事Rの場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間もR状をかくことと、音声録音を残すだけです。
犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。
容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。
違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

467 ：

歯の保険は売れてんの？

468 ：

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラのR状（刑事R）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。
�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許してRを取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。
�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、R事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

469 ：

犯罪者個人に対してR状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事Rは無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
R状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　R状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　R事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→R取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事R　→　起訴後は同上
注意：Rが受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去にR取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Rは有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事R（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Rに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

470 ：

休み長いですね＾＾；

471 ：

犯罪者個人に対してR状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事Rは無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
R状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　R状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　R事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事R　→　同上
◎R→R受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者にRできます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事R（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Rに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：Rが受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去にR取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Rは有効です。

472 ：

まず契約取ろうぜ

473 ：

今年は身売りが来そうな予感

474 ：

何で生きこのってるのかよくわからん会社だな
営業面はすべて代理店頼みだとしてもだ
軸になる商品って何だよ

475 ：

お〜い　　守田イクマサくんヨ〜〜〜
キミは今エース保険にいるんだってな〜
チューリッヒにいたときは上司を殴ってクビになってるんだから
エース保険ではおとなしくしたほうがいいぞ〜
チューリッヒのみんなが心配してるからな〜〜〜

476 ：

イカズゴケコウネンキショウガイノキウチジョシ
オトコヒデリデホルモンバランスクズレテセイシンフアンテイ
キモイメデオトコノカハンシンヲメデオッテマス
オンナノヨロコビヲアジワウコトナクトシオイテイクフコウ

477 ：

大谷本部長さん辞めちゃったのね
数年前は不倫騒動のためキンタマオヤジとして一躍有名になったのにね
全体朝礼の時　みんなの前で土下座して謝ってたわよね

478 ：

>>474
歯の保険

479 ：

派遣女って股緩いよね

480 ：

派遣の保険で、股の保険も作るか

481 ：

この会社ヤバいと思う
代理店の下位１/３を突然切りだしてる
担当者も挨拶引継もなくいつのまにか変わっているし
ひと減らしてコスト削減で利益率UP狙い→対応の悪さで顧客離れの悪循環
は目にみえてる
別のとこ探した方がいいよ

482 ：

そうなの？

483 ：

下位１/３を切れるようなご身分ではないはずだが・・・
これはそれに合わせて社員も大量整理って事だよな
1年くらいで身売りってオチかな

484 ：

逆に募集してるでしょ。

485 ：

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事Rできるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事Rできる相手は以下のとおり。
派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役
刑事R（R）の行い方ですが、内容証明郵便でR状（R状）を地方検察の直告班に郵送してください。

486 ：

>>484
そらもちろんそれ以上に整理するからって事だよ
多分秋以降だな

487 ：

社長整理する前に、派遣の整理を希望。
長時間の立ち話、携帯でチャット、就業中にパン食べたり。

488 ：

その前に正社員の整理だろうな

489 ：

ここどうなの？

490 ：

スレの内容は、荒れてはいない。
さして、不平不満がないのでしょうよねー

491 ：

そうみたいですね。

492 ：

不動産屋相手がメインなんでしょ。

493 ：

２アップ印刷１％を早急に２０％にしろだと？　みんな笑ってますよ
目黒の高い家賃をカットする方がどんだけ節約になるか
目黒のあんたらも清澄オフィスでガマンしなさいよ！
女子トイレなんかいつもいっぱいでみんなトイレガマンしながら仕事してんのよ！

494 ：

>>481
作るなよ　事故代理店を解除するのは当たり前のことだぜ

495 ：

歯の保険って売れているの？

496 ：

>>494
単純に挙積で切ってたらこの規模の会社はやってけないよな
切ってるのは事故率だ

497 ：

逆に代理店を増やしているでしょ。

498 ：

人事部長かわったの

499 ：

変わらない。

500 ：

代理店は減るんじゃないの？手数料が下がるとからしいし

501 ：

OTAの番長が異動になったので今日はみんなうれしそう。
偉そうに命令や注意ばかりで何もしない女。
本部に愛人がいるから勘違いしてるけど、いなくても困らないし、いない方が人間関係もよく気持ちよく仕事できるって仙台の誰か教えてあげて。

502 ：2013/08/14

派遣SEX