東京海上日動あんしん生命

1 ：2013/06/10 〜 最終レス ：2013/09/07

年収２０００万の世界とは

2 ：

過去スレ
東京海上日動あんしん生命ってどお
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1296322036/

3 ：

明日夕方は送別会だよ。
スレ落ちたから、忘れてる人もいるんじゃないかと思って。
6月12日(水、友引)19時〜下記にて。
参加よろしくね。
新大阪典礼会館
大阪市淀川区野中北1-1-77
http://tenreikaikan.com/tenrei/hall/2009/01/000194.html
参加費￥5,000〜

4 ：

　　　,r-─────､
　　 ,f　＿＿＿＿＿,､ー-､　　
　 ,ノ r'　　　　　　　　t　　ヽ　　
　f　/ ''''''　　　　　''''''::＼　.l　
　|　|（●）,　　 .､（●）､:::| ﾉ　　
（⌒'　　.,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.:::::;⌒)
. t_t　　 ｀-=ﾆﾟ=- '　.:::::::;tノ
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／ 私たちは、東京海上日動あんしん生命ライフパートナー
,,.....イ　｀ー-.ﾆ−― ノﾞ-､..
:　　┃　　　◆・◆　┃ 　i
　　 ┃　　　　　　　 .┃　｜ 　

5 ：

大阪は、その後どうですか？

6 ：

閲覧できる過去ログ
「東京海上日動あんしん生命」のスレッド検索 | ログ速
http://www.logsoku.com/search?q=%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E6%B5%B7%E4%B8%8A%E6%97%A5%E5%8B%95%E3%81%82%E3%82%93%E3%81%97%E3%82%93%E7%94%9F%E5%91%BD

7 ：

チームの売上悪い所長は、クビや降格みたいな人事あるのですか？
手下のＬＰ切って終わり？

8 ：

営業開発はパワハラすごいよ。特に東京。

9 ：

>>8
どこ支社ですか？

10 ：

>>6
前スレ
なんで990で終わったの？
991〜1000は？

11 ：

大阪で寝てるだけで給料もらってるキミ
このスレ見てるんやろ
早く辞めるかRや

12 ：

○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　　
中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！
○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　　
中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！
○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　　
中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！
○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　　
○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　　
中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！
○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　　
中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！
中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！
○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　　
中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！
○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　　
中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！
○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　　
中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！
○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　　
中○、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！　○嶋、早くR！！　寝てるだけで金貰うな！！

13 ：

首都圏の者ですが
大阪の○嶋さんて、よっぽど大罪犯したんやね
組合でもたまに聞くし

14 ：

リクルートミスした所長も同罪
支社長ともども後悔してるようだけどさ

15 ：

あれ

16 ：

年収2000マンの為には、採用なんて誰でもいいのさ
以前は大卒だったのに、高卒でもOKみたいだし

17 ：

大手企業の総合職からＬＰへの転職って、
やっぱリストラ組ですよね？
自称では自分の可能性を試したかったとか言っていても
それか前職で何かあって居られなくなったか

18 ：

自分の可能性を試そうと思いましたが、
失敗しました。
所長は、殆どの人が成功する！と言ってましたが。
殆どの人になれませんでした。

19 ：

殆どとは？　全部とはいえないが、それに近い程度に。大多数。
新入社員の殆どとは言わなかったはずだ。
今の残っている社員の殆どと言ったはず。新人は即死だから嘘はいっていない。

20 ：

>>19
では、仮に１年間でＬＰが100人採用されたとしたら、
３年後の残存率はどのくらいなんですか？

21 ：

月２０万とかでしがみついてるＬＰはいますか？

22 ：

たくさんいます。
経費を引くと１０万くらいかも。
バイトしてる方もたくさんいらっしゃいます。

23 ：

バイトしてまでLP続けたいの？
東京海上のブランドに、こだわりすぎやん。

24 ：

大阪では、寝てるだけで給料貰ってるLPがいるそうな。
建前上は精神病だけどさ。

25 ：

名古屋はどうですか？
以前、パワハラが酷いと聞きましたが

26 ：

スタッフサービスからお知らせです
皆様には日頃より弊社をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
弊社より以下のお知らせがあります。

職業安定法第４４条に違反
(1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
・例外なく偽装請負・多重派遣に該当する行為は禁止されています
・いついかなる場合でも派遣先と面接をすることは法律で禁止されています。(例外事項なし)
（事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）、派遣先企業が事前に労働者に会う、経歴書提出 といった行為）
☆善良な一般労働者の方へ、
躊躇することなく訴えましょう(法律に定められた刑事罰を問うことも可能です)
( 刑事R⇒R受理⇒R取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒R取下げ )
弊社も全力で皆様のサポートをさせていただきます。
また違法行為をしている企業・団体の内部の方からの情報提供も受け付けます
(場合によっては報酬を支払わせていただきます)
☆違法行為をしている企業・団体様へ
弊社としましてはこれ以上の違法行為を黙認することが出来ません。
これまでに得た情報をもとに悪質とみなした違法企業・団体については、予告なしに弊社ＨＰ上にて法人名の公開をさせていただきます。
その後断固たる行動をとらせていただきます。
繰り返しになりますが、" 偽装請負・多重派遣は違法です " " 事前面接は違法です "
情報提供、申し開き、謝罪については以下の連絡先をご利用ください
○一二○ ○二二 六二九

27 ：

ＬＰの希望で所属の所長（支社）を変えさせてもらうことは出来ないのですか？
ぶっちゃけ所長にムカついて、自分の売上げでこいつを儲けさせたくない、という場合です

28 ：

>>27
大阪のあそこのECHの部下の方ですね

29 ：

あんしんってどういう仕組なの？
正社員固定給の人とフルコミの人が同じ部署で働いてるの？

30 ：

年収２０００万の所長様と奴隷のＬＰが同じ部署で働いてます。

31 ：

↑寝てるだけで金貰ってるLPの所長様も同じ方？

32 ：

>>25
名古屋のどの支社よ？

33 ：

東京の某所長の不正をRしたい

34 ：

ホントつまんない会社・・・・
能力も無いのにプライドだけムダに高いLP社員・地域型社員の多いコト

35 ：

ここで質問していいのか分からないですが、アドバイスをください。
現在、御社の生保に加入しています。
担当者が別の会社に移ることになり、その会社でも御社の保険を取り扱う事ができるようで
担当を今まで通りの担当に任せるか、後任の人に任せるかの手紙がきました。
こういう選択は初めてなので、一般的にどうする方が得策なのか分からないのでご教示ください

36 ：

えるぴーｗってえふぴーｗみたいだね
ｗ

37 ：

大阪は、その後どうですか？
結局うやむや？？

38 ：

当事者がまだ生きてるからなぁ
それにカイシャも腫れ物に触りたくないんでしょ

39 ：

>>35
まずは担当者が辞める原因を聞かれては？

40 ：

通販でも前納って選択できる？２年以上のとか

41 ：

http://www.tmn-anshin.co.jp/recruit/lp/lp-intro.html
ここに登場してるＬＰさんたちで年収どの程度なんでしょう？

42 ：

2000〜3000マソでwa

43 ：

まじっすか・・

44 ：

しかしほとんどのＬＰは月収20〜50万くらい
経費を差し引くと10〜30万くらいでは？
オレの営業所では、手取り30万なら、良い方みたい。。。
辞める人が多いから年中募集してる訳

45 ：

とうとう7月
そういや、あいつも半年見てないな

46 ：

ウツ悪化してるらしいし
そろそろ中之島線に飛び込みはりますわ

47 ：

３６０人分の顧客情報が 入ったパソコンとアンケート用紙が盗難
http://www.asahi.com/national/update/0702/TKY201307020456.html

48 ：

昨夜、他支社のあるＬＰが車上荒らしに遭い、ＬＰ端末、契約書類、プレゼン資料などが入った営業鞄が盗まれたとの速報がありました。
概要は以下の模様です。
・昨夜21時まで仕事をし、車で帰宅した。ご家族が知人と外食していると連絡が入り、精算（会計）のために店に向かった。
・店の駐車場に車を停め、運転席の足元に営業鞄を置いたまま、店に入った。
・５分もしない内に、近所の方が「ガチャン」という大きな音がしたと店に知らせに来てくれた。
・急いで車に戻ってみると、後部座席の窓が割られて、営業鞄が盗まれていた。

ほんの一瞬の「大丈夫だろう」が、このような重大な結果を生むことにつながります。
＜徹底いただきたい内容＞
・営業鞄は、一瞬たりとも、自分の管理下から離さない。
・車を離れる場合、コンビニやトイレにちょっと立寄るなど、短時間で済む用事であっても、営業鞄を持っていく。
・電車などの公共交通機関で移動する場合も、体から離れたところ(網棚など)にはおかない。
・当然のことながら、酒席には顧客情報が含まれる書類・パソコン等を持って行かない。
以上再度徹底をお願い致します。

49 ：

↑各人に来たメールそのままですやん
あいかわらず
名古屋と大阪は問題多いな

50 ：

さあ、今日もMTG終わったら
バイト行こう。。

51 ：

所長のおれはソープでも行こうかな

52 ：

やはり年収2000万の人は違うなぁ。
羨まし。。

53 ：

昨日の夜、会社の横に駐車中の中○の車ハケン
ついに辞める決心して荷物取りに来たのか？
堂々と昼間来いや！！

54 ：

身辺整理でしょ
先永くないからｗ　南無

55 ：

パソコン亡くなった
名古屋は、その後どうですか。
相変らず、パワハラ酷いのかぁ。

56 ：

PCなくしたLPには、どんな処分があるの？
年収2000万の道は絶たれるの？

57 ：

さあMTG
今日はどんなお話かな

58 ：

この会社のＬＰや所長の人たちって、自己啓発セミナー的な話しが多かったりする？

59 ：

ネットワーク系の話が多いな。

60 ：

アムエやってるLPいるからなぁ
地域型、勧誘してた。。

61 ：

すぐ首切ろうとするバカ所長。お前全然採用できてねーじゃんか。人がどんどん減ってるのはお前の無能さだぞ。
バカ所長。お前も自分の無能さに気づけ。

62 ：

ライフパートナーはブラック企業の典型だから、やめとけ。
採用前だけ良いこといって、そのあとの育成なんか全くないぞ。

63 ：

一人の所長の下に、ＬＰは平均何人ぐらいいますか？
ＬＰが２人だけみたいなケースもありますか？

64 ：

外資系生保からきた所長は部下イジメと退職のオンパレード
東京海上日動の支店長から相当嫌われ人間扱いされてないらしい

65 ：

名古屋はだめだね。仕事しないデブ所長がたくさんいる。腹出すぎだろ。

66 ：

採用してねーし。自分の仕事してから物言えよ。脂肪ばっか獲得してどうする？

67 ：

まぁ、アフラックが世界に先駆けて
がん保険を開発したんだからそれなりの利権なんだろうけど
介護保険もアフラックが世界初なんだよな。
介護保険に競争力を持たすために他社は頑張って下さいｗ

68 ：

>>65>>66特定

69 ：

極端に離職率が高いなど苦情や相談が多い企業について、
厚生労働省は「若者の使い捨て」が疑われるとして、
来月、集中的に立ち入り調査を行うことを決めました。
田村厚生労働大臣は「ブラック企業と言われる企業をなくしていきたい」と
述べています。
田村大臣は８日朝の記者会見で、「いわゆる『ブラック企業』が大きな社会問題と
なっている。政府の成長戦略でも若者の活躍推進を挙げているが、こうした問題を
野放しにしていては日本の将来はない。『ブラック企業』と言われるような企業を
なくしていきたい」と述べて、来月、集中的に監督指導を行うことを明らかにしました。
具体的には、全国の労働基準監督署からの情報などを基に、極端に離職率が高く苦情や相談が多い企業
およそ４０００社を、「若者の使い捨て」が疑われる企業としてリストアップし、立ち入り調査に入ります。
サービス残業や違法な長時間労働などがないか調べて是正指導を行うほか、悪質な場合は企業名を公表したり、
ハローワークでの職業紹介の対象から外すといった措置を取るということです。
併せて、来月１日には全国一斉の無料電話相談を行うことにしていて、電話番号は０１２０−７９４−７１３で、
午前９時から午後５時まで受け付けます。

70 ：

ブラック企業とは
労働者を酷使・選別し、使い捨てにする企業。「ブラック会社」ともいう。
度を超えた長時間労働やノルマを課し、耐え抜いた者だけを引き上げ、
落伍(らくご)者に対しては、業務とは無関係な研修やパワハラ、セクハラなどで
肉体・精神を追い詰め、戦略的に「自主退職」へと追い込む。
金融危機の影響で就職難が深刻化した2000年代後半から、こうした悪辣(あくらつ)な
企業を指すようになった。その明確な定義はないものの、以上のような「合法か否か」の
境目をはるかに超えた「劣悪な労働」「峻烈(しゅんれつ)な選別」「非情な使い捨て」などが特徴で、
企業規模や知名度とは関係なく、入社3年内の離職率の高さや社員の年齢構成(30〜40代が極端に少ない等)が1つの指標とされる。
なお、かつては反社会的企業(暴力団系やそのフロント企業など)を指す言葉だった。
法令違反の長時間労働やサービス残業、労使の合意を経ない転勤命令などは、1970年代から問題視されており、
多くの日本企業には元よりブラック的な体質があったという見方もある。
他方、こうした強要に忍従した労働者の「滅私奉公」は、企業が終身雇用・年功賃金を保証するという
「暗黙の合意」の上に成り立っていたのであり、日本型雇用慣行が崩壊に進み、新卒採用でも買い手側が圧倒的優位にある現在、
労働者とりわけ若年労働者を蝕(むしば)む新たな社会問題として対処すべきという指摘もある。

71 ：

訴える

72 ：

やはりブラック企業なの？

73 ：

生保会社なんて、
どこもブラック企業さ

74 ：

損保も含め、研修生という名の新入社員が3年以内に9割やめさせられる。
わたみどころじゃない。ブラック中のブラック。

75 ：

総合職は別だろ

76 ：

いや我が社は、ブラウン企業だ！

77 ：

>>75
会社の体質のこと言ってる。
総合職は現在の労基法にたまたま守られているだけ。
安倍は解雇自由にしていく。

78 ：

>>76
ブラウン企業って何？

79 ：

>>78
http://www.lifehacker.jp/2012/06/120608brauncompany.html

80 ：

確かに・・・
支社のコピー機　シャープ製だわ

81 ：

お盆休み♪
所長さん、この1年間で犠牲になったLPさんの魂が帰ってくるよ
ちゃんと供養してあげてね
2000マンもらってんだから♪

82 ：

ブラック企業大賞 2013
http://blackcorpaward.blogspot.jp/

83 ：

女のＬＰってなんでいないんですか？

84 ：

何人か採用されたけど、すぐ辞めたよ。

85 ：

現在、基本的に女性のLPは採用しておりません。
女性の方は、下記グループ会社で募集しております。
http://taa-recruit.x0.com/

86 ：

「自分も所長職目指したい」と所長に相談したら、
君はLPでこそ生きるとか、所長の大変さを分かってないなどと言われました。

87 ：

なかなか2000万の道は、開かれないのか・・・
夏が過ぎれば、祭りの季節だね。
忙しいよね所長さん。。

88 ：

お盆に連れて帰ってもらうLPが出ないと良いね

89 ：

いつか10倍返ししてやる！
覚えてろ！！

90 ：

まずは所長年収２０００万の真偽をはっきりさせてくれ

91 ：

一部の所長だけです！

92 ：

そうかな？？
3000万の方もいるよね。

93 ：

ＬＰが力を付けて、同僚のＬＰを内弟子みたいな形で引き連れ、所長に昇格
もとの所長はエースＬＰを失い没落
みたいな下剋上はありますか？

94 ：

>>93
日動の損保の方ではあったな。ボス的募集人が支社長になって
弟子の募集人や社員を顎で使ってた。
日動の正社員に支社長になる玉が枯渇してたんだがね。
生保はごめん、知らん。

95 ：

>>93 >>94
早く結婚して子育てしなよ。社会人としての感性失うよ。下剋上？顎で使う？玉枯渇？あーこわー。

96 ：

ＬＰなんて兵隊に過ぎない。９５番のような
仕事できねえゴミが混じると販売力が落ちる。

97 ：

お盆休みも終わりだ　揚げ足とりを趣味にしている○○は無休らしい
ＬＰは誰も相手にしてないから余計に高揚してたらしいぜ

98 ：

明日から仕事
サザエさん症候群になっちゃったよ

99 ：

ハローワークの前でＬＰスカウトしてる所長はいますか？

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