medibaって

1 ：2010/10/13 〜 最終レス ：2013/09/06

スレ消えてるので立て直し。

2 ：

なんか最近au one以外も仕入れてるね。
medibaから買う理由無いし当面静観してるけど。

3 ：

俺Kだけど、正直うざい。
mediba使わなきゃいけない雰囲気だから一応使ってるけど、
受託を貰えるのが当然ってカオがハラタツ。
もっと仕事速くて安いとこあるのに。

4 ：

あらら。

5 ：

おいおい、上場なんかしないだろうよ。
仮にしたとしても、社員のメリットはあるんだっけ？
そこを説明しないからニンジンにならないわけ。

6 ：

仮に上場して喜ぶひとがいるとしたら、
自分で給料を決められる社長さんくらい？
社員はほら、相対評価で給料が上がりづらくなったけど。
この時点でストックオプションも出してないんだから、
キャピタルゲインなんてあるわけで無し。

7 ：

じわっとくるよね、相対評価。
売上達成した営業部だって、目標達成者が全員SやA+になれるとは限らないし、
むしろ必ずB+以下が必ず出るんだから。
つまり給料に上限キャップがかかってるってこと。

8 ：

売上もあがってるのに、なにこのどんよりした雰囲気。

9 ：

>>6
転籍したいオーラ丸出しだからな。

10 ：

今日のSBMのUSTみてて、au終わったな

11 ：

auの利用者だけでターゲッティングって言われても。

12 ：

nikkeisha=mediba

13 ：

>>12
問題は日経ほどauのメディアバリューが無いこと。
そしてKDDIがそのことに気付かないこと。

14 ：

>>6
>>9
戻ったら閑職しかないんだから、そりゃ真剣になるだろ。
プロパー的には迷惑千万な話だが。

15 ：

上場って言うけど、なんも嬉しくないよね。
喜んでるのあのおじさんだけじゃん。しかもあいつ、1社潰してんだぜ？

16 ：

人事が糞過ぎてロクなの入ってこないのがジワジワ来てます。
なんとかしろよ。コスプレしてる場合じゃねーんだよ。

17 ：

まずもって上場なんてできないから(笑)。
そんなこと、この会社の経営者ならわかってて当然なんだけど、
そんなことも知らないなんて、どんだけ無知なんだよと。
で、さすがに上場が無理とわかったから、思い出作りに海外出張というわけか。

18 ：

前回と同じ評価なのにボーナス半分になるって。。。orz

19 ：

過去最高益の会社のボーナスとは思えないよね。
利益はどこに消えちゃったんでしょうね(嘲笑)。
誰かこの会社でのモチベーションの上げ方を教えてくれ。

20 ：

S評価のしょぼさはヤバいなこれｗ
上がれば上がるほど前の給与体系と差が出てくるってどうなのよ、
頑張る意味ないじゃんｗｗｗ

21 ：

モーニングが来てから、会社がたそがれ時みたいになったのは、こはいかに？

22 ：

上手いんだか、上手くないんだかw

23 ：

また鬱ってきた･･････

24 ：

>>23
なんで？kwsk。

25 ：

10周年？でロゴ変わるらしいじゃん。Amebaもどきから、やっと脱却するんだね。

26 ：

元社員だけど、ロゴが変わるのは寂しいね。橋本さんの時が一番良かった。

27 ：

なんだ、アメリカの次は京都で遊んでんのか。
オレらはアレなのに、社長って楽しそだね。

28 ：

IVSなんだから遊んでるは酷いだろ。
ああいうとこで顔売るのが社長の仕事。

29 ：

最近うちに来るようになったリーダーの方が胡散臭すぎ。
言ってることとやってることが違うので全く信用できない。
本当に改善お願いしたい。

30 ：

営業？GLでそんなヤバい人いたっけ？

31 ：

ロゴ変わったね。
auカラーで心機一転すか？

32 ：

サイトにある「ロゴデザインは佐藤可士和氏に依頼」ってのがダサいね。
佐藤可士和やロゴデザインそのものがダサいんじゃなくて、
それを掲載し続けちゃうのが、なんとなくTVCMを初めてうった中小企業っぽいぞ。

33 ：

なんか面白いことある？

34 ：

これ作ったのってここ？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110204-00000012-zdn_m-mobi

35 ：

また辞めるね。

36 ：

いい感じに辞めまくってますな。

37 ：

なんか落ちる。堕ちる。

38 ：

暑苦しい糞デブが自慢げに「水30本買い占めた」話をしてて唖然。
「こういう時は早く動かなきゃダメなんですよ」じゃねえよ、屑が。

39 ：

ここなんであの代理店からの出向者で営業をかためてるの？
やっぱし他よりも売ってるってこと？

40 ：

住宅補助とボーナスは関係ないと思うんだ。

41 ：

（）苦笑

42 ：

test

43 ：

リアルスマホガールはいますか？

44 ：

買収だ！上場だ！

45 ：

最近は盛り上がってるのかえ？社内。

46 ：

すっかり会社が変わったね。

47 ：

フジテレビデモ　花王デモ　要チェック

48 ：

空気悪すぎ。
そろそろ退職者一気に出るんじゃない？

49 ：

不用品　一掃セール

50 ：

有用なヤツからやめんだよなこれが。

51 ：

やだねー。

52 ：

>>50
有用×　有能○
たかが知れるｗ

53 ：

使える奴って意味なら、有用でもいいんじゃね？
むしろ、有能といわず有用というところに深みを感じる。

54 ：

よくもまあ潰してくれたよな

55 ：

辞めます＼(＾o＾)／

56 ：

>>54
kwsk
中にいても全然わかんない。

57 ：

でも最近海外とか色々やってた楽しそうじゃん？

58 ：

異告の人ってなに？

59 ：

あそこ、寒いギャグが流行ってるみたいでな

60 ：

赤字事業のくせに海外行って遊んでやがる。

61 ：

遊んでるのではなく、グローバルな活動をしていると悦に浸りたいだけ。

62 ：

ゴミとか陰口たたかれてること知った
ここの社員マジ陰湿

63 ：

守られた(と思い込んでる)環境の中で、
適当にやってる会社だからねぇ。
この会社の強みなんて、KDDI子会社ってことだけでしょ？

64 ：

間違いない

65 ：

給料いいの？

66 ：

俺が去年聞いた感じだと、特に良くないみたいだよ。

67 ：

KDDI本体じゃないからねぇ。

68 ：

昔は良かった

69 ：

人辞めすぎじゃない？

70 ：

誰のせいよ？

71 ：

何してる会社なのここ？

72 ：

ほんと最近よく辞めるよな
派遣じゃなくて、プロパーがさ

73 ：

古いメンバーも辞めちゃうんだね。
上の方のポストの人間を外に出して、
そのぶん給料の低い若いやつを登用することで、
全体の人件費削減を図る作戦なのか。

74 ：

☆

75 ：

説明会行って不安になりました・・・。

76 ：

他の会社の説明会とあまりに差がありすぎる

77 ：

kwsk

78 ：

マジで辞める人多い。
離職率どれくらいだろ。

79 ：

>76
業界間違えたかと思った。この手の業界でああいう説明会って。。。

80 ：

当日のつぶやきハンパない。もう辞退したけど。D2と比べてマジ酷い。

81 ：

マジでどんな説明会だったか興味あるわw

82 ：

この会社あまり人気ないんですかね。午前中の他社の説明会がギュウギュウだったからびっくりしました。

83 ：

＞79　kwsk

84 ：

また辞めてく。

85 ：

有能な人は辞めてクズが残る典型的な会社
今いる社員は、親会社にぶら下がるだけの無能な奴ら

86 ：

おめーはどっちだよw

87 ：

ほんと死にたくなるよ

88 ：

　((;;;;゜;;:::(;;:　　∧__,∧　'';:;;;):;:::))゜)) 　::)))
　 (((; ;;:: ;:::;;⊂(´・ω・｀)　 ;:;;;,,))...)))))) ::::)
　　 ((;;;:;;;:,,,."　ヽ ⊂ ） ;:;;))):...,),)):;:::::))))
　　　 ("((;:;;;　 （⌒） ｜どどどどど・・・・・
　　　　　　　　 三 `Ｊ

89 ：

経営陣もさすがに辞めすぎだろって、古参社員にポジションのバラマキを始めたか。逆いえば、ここでポジションつかなかった30代はもうあきらめろw

90 ：

わかった

91 ：

わかった

92 ：

な

93 ：

あいかわらずBMはからまわり？
社員をギーギーしめたらなんとか業績回復するかも、
なんて思われてもなー
セクハラ、パワハラ、おまけにあんな文章が出回ってるのに
誰がついてくかつーんだよ、ってみんな言ってるわ
これからもﾏﾀ-ﾘいくか

94 ：

kwsk

95 ：

社内あれまくり でもホンキなやつはいませんな

96 ：

おれさま
おおさま
おお○○

共通するものはなんだ？

97 ：

出回っている文章ってなに？
知らんのだけど。
鬱病に追い込まれた社員に訴えられでもしたか？

98 ：

wktk

99 ：

ちがうだろ、社員の女に手を付けすぎだろ系でしょ？

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