魚国総本社について語ろう

1 ：2011/12/23 〜 最終レス ：2013/08/29

過去ログ
http://unkar.org/r/company/1187771143

2 ：

日米クックと親戚ですね。
社長同士がいとこ。
入札でもお互いの指し値だからね。

3 ：

ウオクニ、魚国総本社が受託先と判ると日米は手はださない、だせない。
日清が受託先でも上どうしで話し合いをして決める。
これって談合？？？？と思うのは私だけ？？

4 ：

給食業界で勤めていると無縁ですが
家、クルマ、保険、教育費、老後資金は人生の５大支出。
その合計は、１億2900万〜１億6600万円程度に達します

5 ：

老人ホームへの期待No.1は食事85％　
だが「満足」は18％
入居者の不満は食事に関するものが圧倒的に多い。

6 ：

学校給食…

7 ：

ここはいいな。
まだちゃんとした日本語で言いたいことがわかるし。
この時期、ちゃんと言いたいこと発信しないと誰も納得しないし、
3行以上4行以下で書いてもらいたいな。
じゃ、ないとただの「愚痴」の集まりにしかならないもの。

8 ：

レオックよりまし。

9 ：

ホント、レオック行ってみたら、、、。
こんな愚痴吹っ飛ぶよ。

10 ：

大阪の○タマも
人としての常識を疑うような人間が
集まっている。

11 ：

石原都知事のフランス語蔑視問題が、記憶に新しいのですが、最近の靖国問題
と周辺の問題を調べていたら、次のようなことに気づきました。
　確か、フジテレビの安藤と木村による報道ですが、フランス語の問題につい
ては、石原都知事は、謝罪しました。その際は、二人のアナウンサーも、差別を
問題視するような怪訝な表情を浮かべました。しかし、その後、イタリア文化
会館の壁の塗り替え問題を報道する際には、「街の景観の条例」を武器に、イ
タリア文化会舘の塗り替えを強く要求しました。その際は、あたかも正義を振りかざすかのごとく、塗り替えの正当性ばかりが強調されました。
しかし、実際には、国際問題としてかなり深刻であり、芸術蔑視にあたり、これは、フランスの問題と同様に、「イタリア差別」にもかかわら
ず、イタリア人には、むしろ、フランス人に対するような、石原都知事の謝罪を求めるべきではないでしょうか？
なかったわけ当然、何食わぬ顔の安藤・木村のようなマスメディアも、
差別に対する謝罪報道が必要ではないでしょうか。

12 ：

オリンパス事件は氷山の一角
現役産業医が語る
リアルでブラックなクビ切り術
給食会社もやっている。
オリンパスは宗教団体だが
西成の日雇い労働者、取引先、グループ会社の社員を使う
ココにも経費をおさえる。
保険で警察にもネマワシ
常識を疑うような人間の集まった会社

13 ：

給食会社の経営陣は生ゴミ以下
管理職、パートは犬どうぜん。
犯罪を簡単に引き受け毎日
普通に暮らしている。
ゴミの中には警察ＯＢまでいる
から笑うしかないね。
さすが大阪

14 ：

じゃ、それはいったいどこの誰、？
貴方にとって、我慢できない何かがあったのは理解できるかもしれない。
自分も色々あったから、、。
しかし、「生ゴミ」「犬同然」は良くないと思うよ。
去年の今頃ならわかるけど、３，１１を経験してしまった「日本人」
なら、少しは「感情」変わってない？

15 ：

ブラック会社は
政党のポスターを正門に貼っている。
事件が世間に知れたら政党も
いい迷惑。
会社にポスター貼っているのも・・・・

16 ：

入札は値段の叩き合いで儲かりませんが、
目先の利益より社会的な信用が大切ですと
○○会長は強調する。
タテマエは
現実はいかに人件費を削り食材費をケチり
利益を上げるか
その為に低レベル人を雇う会社

17 ：

>>16
お宅の会長も日米クックのやり方と同じですね。
とり合えず目先の売上げが欲しいから営業力の要らない入札案件ばかりを
値段で落とす。
日米の広島なんかは入札案件を落としたいがために大新東に居て定年になった
爺さんを雇ってるよ。
まあウオクニ、魚国、日米はトップが身内でしょ？
方向性は同じなんでしょうね。潰れる時は瞬殺ですね。

18 ：

目先の利益より社会的な信用が大切ですと
○○会長は強調する。
その会社がタイムレコーダーも置いていないで
社員の出勤日数を偽造している。
ハローワークの求人表とはまったく違う
労働条件でボーナスも昇給もない。
交通費まで２割カット
儲からないと言っているが
新社屋を建てている。

19 ：

この2チャンネルは、本当に好き勝手な事を書く場所ですね　^0^
給食会社は先行き不透明ですよ。よって儲かれる時に最大限の儲けをしないと、従業員の将来さえないんですよ。
既に飽和状態の給食会社。今や企業より自治体の学校給食受託（入札）の受注に
躍起になってるんですよ。
日米もウオクニも魚国もどこも同じですよ。
レオックの悪口が書いてありますが、どの企業も運営自体は同じです。大勢は変わりいないです。
そんなことも知らずに、好き勝手な事を書くこと自体、ナンセンスでしょう。
別に給食会社の回し者じゃないけど、中身を知らずにいい加減な事を書いてることに、
無責任を感じますね。

20 ：

会社が低レベルならパートまで低レベル
なかには包丁持ち出して恫喝する
ヤクザまがいの奴までいる

21 ：

魚国はそんな凶暴なのが居るの？
日米はみんなおっとり型だよ。声を荒げるような言い争いも無く、会議も
淡々と進み終わる。
ただただ現業が食中毒を起こさないように見守るだけの保守人間ばかりです。
日米は進展なし。魚国、ウオクニも同じようなもんでしょ？
ウオクニが受託していた先を日米の新規開発要員が攻めていて切り替えの話まで
進んだのに裏ではトップ同士が（いとこ同士）話し合って日米の提案をそのまま
ウオクニに渡して結局大幅なリニューアルをしてウオクニで収まったって話は有名です。
社員もそうだがトップも談合しているんだから先は暗いですね。
お互いに。

22 ：

事務所がぬるいから現場もぬるぬるですよね。
魚国さんにも検便担当は居ますか？

23 ：

19＞＞従業員の将来さえないんですよ。
パートで３０年勤務だが大阪府の最低時給賃金
正社員で２９年勤めて退職、社宅住まいだった為
退職後住む家もない。
いかに低賃金で働いていたか。
給食会社の現実・・・・

24 ：

魚国さんは栄養士にも社有車を与えているの？
営業にはもちろんあるでしょ？
ウオクニさんは営業は車を使いまわししているんですよね？契約社員の
おじさんがボヤいてましたよ。
日米は車があまり必要でないでない栄養士にも与えているそうです。
それも私用で使うのもＯＫ！会社公認。
ウオクニ、魚国の方が遥かに売り上げも多いのに厚生福利は悪いんですね。

25 ：

http://www.nicovideo.jp/watch/sm16850279
かわいい！

26 ：

ウオクニの契約社員のおじさんって日米のメガネ営業さんと情報を共有してるんだって？

27 ：

さぼり営業の傷の舐めあい

28 ：

あ

29 ：

京都島津内の魚国に数ヶ月前にパートで入社。
こんなに酷い職場は初めて！！
何も教えられず、失敗すると怒られ
栄養士は無表情で
「サンプルを見い！」の一言。
主任といえば販売時間にテンパって
ナニをゆってるのかわからん！
そして
カレーかけのババァー
えぇ年してなんでもかんでも喧嘩ごし。
普通に喋れんのか！
ほんでもって
洗浄の所ではパートと社員が
営業中に大声で喧嘩。
まるで女子刑務所！！
島津という大会社がこんなレベルの低い
給食会社を使ってるとは信じられない。
パートに行こうと考えてる人
こんな所に行ったら
ノイローゼになるよ（笑）
肉体的にも精神的にも
おかしくなります。
二度と魚国なんかで働くもんか！
こんな会社潰れろ！！！！！！！！

30 ：

みんなみてちょーだい
http://sky.geocities.jp/nor11998

31 ：

関西は最近食中毒出ているね
ノロウィルスが・・・
東海では死んでる・・・
給食会社の名前がわからないのが・・・

32 ：

たいした話じゃないんだけど、俺は子供の頃にウオクニの息子（現社長）に
『俺は大会社の息子やぞぉ〜〜』って自慢された。
当時は羨ましかったけど、今は何とも思わない。

33 ：

>大会社の息子やぞぉ〜〜
頼むから　恥ずかしいから　世間がちゃんちゃら笑うから
　お願いしますよ

34 ：

入札は値段の叩き合いで儲かりませんが、
目先の利益より社会的な信用が大切ですと
○○会長は強調する。
息子（社長）会議で大阪○兆を批判していたが・・・
睡眠薬混入、あたりや、不法侵入窃盗、ストーカー
殺虫剤混入、車検切れの車、整備不良の車
犯罪を指示する大阪本社の給食会社

35 ：

入札と言っても裏では談合してるじゃん。
公取に完全に引っかかる。
金額入りの入札書を持って行った記憶があるよーな・・

36 ：

犯罪を指示する大阪本社の給食会社
常識がある人なら三日働けば
腐っているのが分かります
建物、車、厨房、そして従業員まで。
何も知らずに今年入社の新卒者は・・・
学生時代のアルバイト先が良かったと
思うのは間違えないです。
転職は急いで・・・人間的に腐りますよ。

37 ：

どうして新卒で給食会社？底辺の産業でしょ？昔から・・。
車が汚いのは給食会社全般に言えるよね。
食を扱う会社の車とは思えないくらい汚い、臭い。
転職を繰り返していくところが無くなってから給食会社を選んではどう？
それからでも遅くないと思うけどねー。コネさえあれば４０過ぎても正社員で
入れますよ。

38 ：

九州支社の松本店長ってのがありえん。
やりたい放題。
遅刻で朝食の配膳遅らせたけど、病院側の管理栄養士ヤナチさんと
不倫関係だから何もなく終わったそう。
現場の女とは、ほとんどが肉体関係。中には、妊娠して中絶したのもいるらしいしね。
支社の中園も彼の女。岩下は不倫中。
女を自分にはまらせる技術、俺にも教えてほしい。
でも、そんな奴を責任者としておいとく会社って一体・・・

39 ：

魚国も大変なんだねー
何処にも変なのが潜んでいるよね。
ウオクニも日米も。
親戚どうしだから仕方ないかな？

40 ：

魚国で働いていたが、やめました。
労働時間
A番　　　朝4時〜昼14時の８時間勤務
B番　　　昼14時〜夜19時の８時間勤務
A＋B番　朝4時〜夜19時の12時間勤務（たまにある）
給料は時給705円。
勤務時間40分前から米炊きを任され、その働いた時間は
給料にならず。
元旦勤務　時給100円増し
わたしはパートでした。
この職場、皆さんはどう思いますか？

41 ：

九州支社の森加緒里（佐賀県出身）ってのが、超ヤバイんよ。
20近く離れた店長に惚れて、カードローン組んで４０万近くするシルバーのネックレスプレゼントしたんよ。
彼女まだまだ若いのに・・・
店長は彼女がローン組んで自分にプレゼントしたこと知ってたらしいからね。
とんでもない男に惚れたもんよ。
松本店長っていう男だけどね。

42 ：

その森って子と一緒に働いてたんだけど、常識のない子でびっくり。
制服忘れて勝手に人のを黙って使うの。使ったら普通言ううけど、それもなし。
で、たたんでもどすの。洗ってもどさんかーいだよ。
衛生面もダメな子でね。
臭いの。とにかく臭いの。たぶんアソコの臭いかな。
もう本当に耐えれなかったよ。

43 ：

魚国ではブロックリーダー以上になれば社有車が自家用車として
使用できます。（通勤、休日使用もOK)
会社公認です、ガソリン、ETCも使い放題。
私たちパートや契約社員は労働時間を削減されたうえにサービス
残業が当たり前。
最低最悪の会社です。

44 ：

>>43
日米クックはもっと待遇がいいかも？
主任から社有車を与えられます。自家用車として私用ＯＫ。
もちろん休日使用でもＯＫ。野球道具積んだり、中には助手席にチァイルドシートを
セットしてる管理職も居ます。高速使用、休日使用のガソリン代も全て会社持ち。
残業なし。定時には帰宅。
パートや契約社員は薄給で切り捨て。
魚国さんよりもっと最悪。
魚国と日米の社長はいとこ同士なんだよ。知ってた？
採用担当者が言っていたのを思い出した。
うちは給料が少ない分車を与えているんだよ！休みの日も使っても良い。
給料の安い分そこでカバーしているんだよ！　　だって。
皆に車を与えられる様な言い方だったけど、違うかったね。

45 ：

>>44
すげぇ　カースト制度じゃんｗｗ

46 ：

階級差別するほどの内容の人間は居ないと思うけど・・・。
何を基準に差別を？それはコネの階級に比例します。確実です。

47 ：

営業したこと無い奴がいきなり営業の最先端に位置しても困るよねー。
営業力なし。会話術なし。即決力なし。雑談技術なし。アポ取り時間に遅刻。
ダメだわこりゃ。
あー日米の話でごめんね＾＾

48 ：

魚国なんて、ごまかし上手だまし上手な元調理師が
役員や部長や管理職をしている最低の会社ですよ。
その上、口のきき方はヤクザ以上でパワハラしてきますから。
普通の人間は辞めてしまいますよ。
営業の人間も口先だけの人間ばかりです。
それにだまされて給食を委託している会社が可哀想です。
パートだった私が見てもすべてが常識を逸脱していました。

49 ：

委託している会社、病院も給食会社を
見抜けないレベル。
現状を分かってる施設では給食会社の取引を・・・
食数の多い施設には取締役が裏で・・・

50 ：

ウオクニ、魚国、日米、
そろそろ談合は止めませんか？

51 ：

九州支社では昔、架空伝票を作成して
取引先に請求していました。
私は、退職したので現状はわかりませんが？
これって架空請求詐欺で犯罪だと思うのは
私だけででしょうか？

52 ：

いいや。私もそう思います。
所詮弁当屋ですから。

53 ：

優良企業は人財（財産）と考える、給食会社は人材（材料）と考える。
よって、給食会社では必要となくなった人間は賞味期限切れで
ゴミ箱行きです。
幹部にもゴミ箱行きがたくさんいますので職場に来ると臭くて
たまりません。（口の臭い人間もいますが）

54 ：

給食会社って栄養士以外は他に行くところがなく仕方なく仕事している奴の
溜り場でしょ？
何のスキルも必要としないでしょ？
給食会社に就職する栄養士ってどう？
優秀な奴は他に行くんじゃないの？
なぜ、魚国、ウオクニ、日米？

55 ：

>>44 採用担当者が言っていたのを思い出した。
うちは給料が少ない分車を与えているんだよ
休みの日も使っても良い。
給料の安い分そこでカバーしているんだよ
私が勤めていた給食会社の生ゴミ＆犬は
うちは寮に入れば月30万円貰っているのと
同じだと何時も言っていた。
その寮はゴミ屋敷状態。風呂、トイレ、キッチン
はカビで覆われていて壁紙ははがれ
おまけに辞めた従業員の荷物が放置・・・
その建物の二階には事務所もあり、管理職の犬も毎日
出勤しているのに掃除もしていない。
生ゴミも月二回来ていたがゴミ屋敷を気にもしない
この会社も弁当屋が給食会社に
大和路線沿いに新社屋を建てている

56 ：

九州支社の栄養士（正社員）でした。
上司たちの（ヤクザ、中には女ヤクザも）パワハラ（馬鹿扱い、無能者扱い）
で精神的に追い詰められて（うつ病寸前）やめました。
今、直営の老健にいます。
すごく、環境いいです。
やめて、正解でした。
それに、犯罪に手を染めなくてよくなったことが
一番です。
犯罪の手口はまた次回に・・・

57 ：

魚国には、売上げを横領したのにいまだに働いている
奴がいます。
会社がぬるいのか、コネか普通の会社であれば
解雇か自主退職が普通ですよね？
ブラック企業ならでは、日米もウオクニも同じかな？

58 ：

日米もコネ入社が多いですね。しかも男で。
コネを使ってまで弁当屋、給食会社に就職したいかねー？って
コネ入社の中でも１度喧嘩して辞めたのに再入社している輩もいます。
よほど給食が好きな人だと思います＾＾
給食会社って栄養士以外何のスキルがいるの？そこが知りたいです。

59 ：

魚国総本社、日米総本社

やはり身内だから似たような社名表記だね

60 ：

私は、どこかの�@「政治結社｝の名称かと思いました。
それとも、�A魚屋さんか�Bお米屋さん？
私が見る限り幹部にはそちら�@系の方がたくさんいらっしゃいますが。

61 ：

魚国は魚屋さん。
日米は米屋さん。
だからこれ以上期待しないでね。
米屋さんでも会議はテレビ会議する時代なんですよーー＾＾

62 ：

この前、テレビで見たけど東京あたりにはすごい
社食がありますね、社食の域を超えてレストラン
のようでした。
たしか、運営は西洋フードさんだったような？
あのような社食を米屋さんと魚屋さんに期待しても
無理かな？
上層部が頭悪すぎと私欲に走りすぎですもの・・・

63 ：

西洋フードとか全国展開の大手が本格的に進出してきたら地方の給食会社は
直ぐに潰れる。そこは上層部で話をしあって潰さないようにしているだけ。
まあ大手の手のひらの上で仕事をさせてもらっているだけかな？
日米はやっと来期から社有車のプライベート使用を禁止するんだよ。
今までガソリン代高速代なんかプライベート使用の垂れ流しだったからねー。
今気が付いたんだから３月２１日からではなく明日からでも実行すれば良いのにねー。
その辺りがまだまだ温い会社だと実感する。

64 ：

日米は本日土曜日は出勤日でした。
しかし特には何もすることなく皆事務は和気藹々でした（表面上は仲が良い）
１７時４０分には既に皆帰宅です。良い会社でしょう？オフィスはね。
現業はまだまだ働いているのにねー。

65 ：

私の会社の社食魚国です、料理マンネリ揚げ物ばかり。
総務にお願いして大手の給食会社に変えてもらおうかな？・・・
料理の内容がよくないので弁当を持ってくる人が最近
増えてきてるような気が？・・・

66 ：

>>65
内部からの声が多く聞こえないと総務も動いてくれません。
今の時期はちょうど切り替えるタイミングですよ。
まあシダックスとか日清とか大手にすれば間違いないでしょうね

67 ：

お客様（委託先）には給食会社を変更した人達が
います。給食会社の状況を見抜いている人達・・・
私が勤めていた現場では本社命令とかで職員さんと
同じ休憩所の使用禁止令が突然・・・
ほんとに低レベル給食会社が考える事です。
幼稚園児があの子とは遊ばないで・・・
大和路線沿いの給食会社です。

68 ：

>>67
追加
一般の会社と同じに休憩していたら
最終のバスにも乗れない位の仕事の量と
この会社が採用した人材・・・

69 ：

日清は医療食の最大手ですが評判よろしくありません。
シダックスは元々給食業ですが、カラオケのイメージ
強すぎ、それに数年前社長のエロ記事がネットと週刊誌
を騒がせました。
そういう面から考えると外資系の西洋フードが無難なような・・・
もちろん、魚国、ウオクニ、日米は論外のレベルです。

70 ：

グリーンハウスはどうよ？
日米が何十年も受託していたけど１年間のスポット狙い撃ちで東広島のシャープを
いとも簡単に切り替えてしまったよ。
何十年も受託していて新参者に１年計画で奪われる会社って・・まぬけ？

71 ：

広島県福山市教委は２７日、同市立の３小学校に納入された給食食材の中に、
たばこの吸い殻計数本が混入していたと発表した。
いずれも調理前などに気づき、児童らが口にすることはなかった。
市教委は同日、人為的に混入された可能性があるとみて、
県警福山東署に被害届を提出した。
市教委によると３校は同一業者から食材を調達し自校で調理している。
食材は同日朝に納入され、うち２校は調理前の点検で発見、１校は気づかずに調理したが、児童が給食の際に見つけたため食べずにすんだ。
納入業者は登録制で、これまで異物が混入したことはないという。
市教委は「これまで以上に食材点検の研修を適切にし、
警察の捜査に全面的に協力する。
早く原因が明らかになってほしい」と話した。
広島県警は捜査するが大阪府警は動かない
食材を持っていったのに対応しない。
警察ＯＢがいる給食会社が裏で・・・

72 ：

まあ受託会社も現場のやり方に社運がかかっているのに現業を
雑に扱うからねー。
事務職がえらいと勘違いしている。

73 ：

魚国九州支社でも現場は奴隷です。
正社員さんはまだよいですよボーナス出ます。
契約社員、パートはなにもありません。（サービス残業はあります）
数年前に訳のわからない理由で年末懇親会費もカット。
支社や事務所にいる支社長、部長、副部長、グループリーダー、ブロックリーダー
あなたたち、いったい何様・・・・？

74 ：

東海地方のある支社にパートで勤務してました。（事務）
契約社員とパートのことをすごく見下しているんだけど、
必死こいて仕事しているのは　契約社員とパートだけ・・・
学歴も契約社員とパートの方が高かったりする・・・
得意先と上司にはペコペコするしか能がない奴らに　使われているのが
嫌で嫌で　やめました。特にK副部長とK主任、あんたら最低！

75 ：

日米もそうですよ。
正社員は恩恵を受ける。
その例が正社員(組合員）は飲み会はタダ。契約社員、パートは出席
したいのであれば会費（飲み代）を支払えば来てもいいですよーーー
って感じ

76 ：

魚国では、どこの現場も欠員だらけ求人しても
人は来ません。
でも、管理職の人たち知らぬ顔・・・
お金がかかるので求人はハローワークだけ。
現場の人間は休みも取れません。
特に私のいる老健なんて年中無休ですから。
どうにかしてください高給取りの管理職様？・・・・

77 ：

弁当屋が給食会社に変わっただけ。
望んでも無理があります。
最近ではワタミも弁当で全国展開しています。
金の臭いがするのですかね？
週末ワタミの代表の発言で炎上してましたけどね。
本社にメディアが行くとコメントできない・・・
翌日には代表は発言を変更
自殺者に労災認定が・・・
二ヶ月で時間外労働が２００時間以上まさに
給食会社と同じです。
給食会社は時間外手当も払いませんけど

78 ：

魚国では、事務所の管理職は定時帰社。
現場の調理師は朝5時から20時まで勤務。
タイムカードがない自己申告制システム。
でも14時間仕事しましたなんて申告したものなら、
上司から（ブロックリーダー）から電話があり
「あなたの能力がないから14時間もかかるんだよ仕事やり方
　を見直せ、8時間以上は認めないから」
欠員だらけなのにいったい1人で何人分の仕事をしろというのか？・・
それなら、お前が現場にはいって手本みせろ。
盛付けすらできないくせに・・・

79 ：

>>78
日米も同じですね。事務所の人間はほとんどが定時帰宅。
現場は早朝より夜遅くまで仕事を入れられる。
やはり社長がいとこ同士だから考え方は同じ？やはりﾀﾞﾒだね。

80 ：

九州支社って、良くないんですね。
日清と違ってすごくイイって聞きましたけどね。
九州支社の、袈裟丸さんと松本さんって支社では、どんな評判ですか？
知ってる方教えてください。

81 ：

給食会社なんてどこも同じ。
パート、契約社員は奴隷ですよ。
ところで、松本さんについては＞＞３８に書き込みありますよ。
もう一人のかたは、わたしの現場は地方なのでわかりません。
もし、支社の管理職であれば利己主義でしょう、わたしの上司の
管理職も利己主義ですから変わりはないと思います。
会社体質ですからしょうがないでしょう。
でも、少なくともパート、契約社員はがんばっています
会社のためでなく、お客様のために・・・・・

82 ：

パート、契約社員と正社員の違い
それはコネの力度合いですね。
コネさえあれば一度喧嘩して出て行った人間を再雇用する。（決して仕事の
出来る人間ではない）
コネさえあれば出世が早い（とは言っても給食会社の主任、係長程度だが）
コネさえあれば他給食会社を定年になった爺さんでも雇用する。
あっ全て日米の米屋さんのオフィスです。

83 ：

何年か前に魚国と取引してる食品会社に勤めてたんだが,魚国の部長さんから某事業所のレストランに納入してやってくれと頼まれたんで,配送ルートを変更して何とか採算が取れるまでになった途端,別の部長から「俺に断りもなく何故勝手に納入してるんだ！」
とお叱りを…
これまでの事情を説明してもダメ…
魚国さんは内部もバラバラなんですね

84 ：

魚国には指定された食材と業者がありそれ以外の
取引はできません。
そして、業者からマージンを取る。
それが利益になる。
現場とお客さんは高いものを買わされる結果になる。
その様な仕組みです。（人材だけを派遣しているところは別）
仕入れが大きくなればなるほど会社は儲かる。
私は現場の栄養士だったのでこれ以上はわかりません。
とにかく、食材価格が業者の通常取引価格より高いのは事実。
その差額が会社にバックされる・・・
でも、聞いた話ではもっと裏があるようですが・・・・
日米さん、ウオクニさんも多分いっしょじゃないですか。

85 ：

給食会社＝北朝鮮
上層部だけが超優遇される。
正社員少し優遇される。
パート、契約社員なにもありません。（サビ残　山ほどあります）
そろそろ、雇用契約更新の時期です、来期も低待遇
でがんばらないと強制収容所送り（さすがに強制収容所はないので）
雇用契約結んでもらえない・・・・
給食会社で働く宿命。
まるで、独裁社会主義国家と同じ。

86 ：

給食会社に永く居て辞めた人間（事務職）は他会社では勤まらないでしょう？
あんな楽な仕事は無いよね。定時で帰れてボーナスも出て社有車も１台与えてくれて。
来期から社有車での通勤はだめになる日米だけどどこまでの人間がいつまで守るだろうか？
本社に判らないように広島だけは今までどおりにするとかね。

87 ：

>>76
お金がかかるので求人はハローワークだけ。
給食会社の経営陣はどこも同じですね。
人材を集めるのにお金を使わない。この時点で
終わっています。
自動車会社、派遣会社は求人誌の裏とかに
大きく掲載しています。それも全国版に毎週・・・
所詮、給食会社の経営陣はこんな高い求人広告費なんて
出せないと・・・・
委託業務がメインの会社には広告で集客アップする事すら
わからないでしょう。

88 ：

ハローワークでも窓口担当者からブラック扱いをうけて
います。
少なくとも魚国は、そりゃそうでしょこれだけ人の
入れ替わりが多ければ窓口担当者も不審におもいますよ・・・
仕事が続かないパートにも問題があると思うけどそれ以上に
職場環境と会社の理念が問題。
入社して３日のパートに教育なしで仕事押付け失敗すれば
罵倒するこんなことしてれば人は続きません。
でも、委託業務の場合はそのほうが会社にメリットがありますよね。
少ない人で業務こなせば欠員分が会社の利益に・・・
ひょっとしてわざとやめさせているとか？
そうだとしたら超ブラックですよね。
日米もウオクニも同じかな？

89 ：

私が勤めていた給食会社は
ハローワークまで裏で手を回して
いましたよ。
国の機関に手を回すには政治家でも
使ったんでしょうね。
経営陣の犯罪を隠す為には金を使うが
従業員の給料をまともに支払いした事がない。
腐りきっている給食会社
ウオクニは神戸製鋼で何時も見ていました。

90 ：

受託先の入札なんかあってもウオクニ、日清、日米なんかは談合してるでしょ。
何年経っても切り替えは無いわけよ。
ウオクニ、日米なんかでも切り替わりそうになったら後発会社が提案書、価格表なんかを
現受託先に裏で見せて改善させて切り替えないように上で話し合っている。
現受託先の社長が泣きついてきた経緯があるらしいけどね。
某看護学校だったかな？

91 ：

魚国の某支社には栄養士で入社して役員にまでなった女性
がいらっしゃいます。
どこが評価されたのか私には疑問？・・・
まあ、コネクションしか考えられませんけど・・・
口の調子の良さは最高レベル、切れるとたちの悪さも最高レベル。
このような人が役員になる会社は最低レベル。
私たちパート、契約社員の給与も最低レベル。
役員さん高給でしょうね。
日米やウオクニさんにもいますか、このような人が？。

92 ：

ブラック会社が名前を連ねています
日本メディカル給食協会　＞＞検索
腹黒い人達の・・・

93 ：

★たばこ大増税に異議あり！★コピペ拡散希望★
増税しても個人輸入が増えれば税収は増えません。
増税に対抗して個人輸入してやりましょう。
個人輸入も日本語の輸入代行業者を使えば簡単。
「タバコ　輸入代行」とかで検索するとあるある
送料込みで１箱９０円とかの激安サイトもある。

94 ：

うちの猫　就職できます？

95 ：

最低賃金、たっぷりのサビ残了承いただければ、
どなた様でも就職できますよ。
ただ、ブラックなのでお先真っ暗でなにもみえませんけど・・・・
猫様は検便で不採用のなります、残念ながら。

96 ：

95様
ご回答ありがとうございました

97 ：

日米には検便担当要員が居ますが魚国にはいないのですかぁ？

98 ：

魚国には検便担当要員はおりませんが、
支社に安全衛生室という似た部署が
あったような気がします。
それと、暇な管理職様がたくさんいらっしゃいます。
この人たちも、日米様の検便担当要員様と変わりが
ないのでは・・・・

99 ：

魚国の事務職の勤続年数は長いですか？日米は長いですよ。
定年になっても非正社員だが継続して勤務している。
どれだけ楽な仕事場かわかるでしょ？女性の平均年齢も高い。
独身が多い。
しかし現場は人間の入れ替えが毎日のようにある。最悪な職場環境。
同じ会社であっても事務職と現業では天と地。

100 ：

過去の入札結果を見つけましたので
小学校給食の調理業務委託の指名競争入札結果表を見た。
６社指名されて、1社が辞退。３社が無効。
実質２社の競争で、その差は３千万円以上。
とてもまともな競争が行われたとは思えないが
、結果表をそのまま記載する。
第１回　　　　　　　　　　　入札結果　　　　　　入札人氏名　　　　　　
　　６９,１４２，８５７　　落札　　　（株）前原医療サービス　
　１０２,４９１,１２２　　　　　　　　ウオクニ（株）福岡支社　　
無効　（株）日米クック九州営業所　　
無効　　大新東ヒューマンサービス（株）福岡支店
無効　　（株）魚国総本社九州支社
辞退　　（株）ニッコクトラスト西日本
３千万円も高く応札したウオクニも、
辞退した１社も、書類の名前や印鑑を
忘れて無効になったらしい３社も、
本気で入札に参加しようという気があったのだあろうか？
入札という、仕事が取れるか取れないか、
企業にとっては大変な勝負どころで、
３社（５０％）の会社が、無効というヘマをやらかして、
２社の競争になった。
よほどあわてものの社員が入札の仕事を受け持っているのだろうか。
１億円近い仕事を棒に振って、首にでもなったのではと心配だ。

101 ：

＞＞８９
昔ななしやねん：2003/05/04(日) 23:04
○玉給食、西野あきらに年数千万献金して社員に
時間外手当を支払わない。朝７時に仕事始めて
夜１０時に終わっても帳簿上は８時間勤務。
監督署に通報すると西野が握りつぶす。
その為に短大卒の栄養士ですら月１５万もらえない。

102 ：

>>100
ここにある大新東の支店長？が今、日米の九州に潜り込んでいる。
日米の狙いは入札状況の裏情報の取得。
その爺さんも今まで勤めていた会社の情報を全て出して・・・。
何十年も働かせてもらっていたのに裏切り者だね。

103 ：

>>102さん
その人知っています。
昔、シダックスでスパーバイザーをしていてその後
大新東に営業で出向になった人です。（名前が思い出せない）
今は日米さんにいるんんですね。
色々な情報を手土産に身売りですね。
でも、給食会社はそういう輩が結構いますよ。
今の時代、待遇よければそちらに飛びつきますよ・・・

104 ：

手土産と言っても大した手土産は無いけどね。
よほど日米は入札以外で新規が獲れないんでしょうね。
金額を入れるだけで新規獲得かーー
営業力の無さは丸判りの弁当屋ですね。
魚国も真似するのか？いとこ同士の情報交換で

105 ：

ある地方の魚国で学校給食で責任者をしていましたが。
昨年８月に辞めました。
あまりにむごい使い方に精神的に病んでしまい仕事できなくなり
仕方なく退職。（８時間仕事しているのに7.5時間しか認めてもらえない）
リーダー、栄養士の巡回指導なんてなし。
来るのは異物混入時の謝罪のときだけ、それも嫌そうな顔をして。
市の栄養士と担当係長から「あなたたちの会社の上司は謝罪の時しか
来ない非常識な会社ですね」と言われ続けました。
現に、衛生指導などなくあるのはいかにして人件費を削減するか指導だけ。
上層部の部長の名前も顔も知りません。
学校給食の委託会社てどこも同じなのでしょうか？・・・・
最終的に使い捨てされました、今はファミレスで働いていますがこちらのほうが
残業もしっかりつくしよっぽどましです。

106 ：

今まで大新東の名前で営業をしてて次の訪問時は日米です！って訪問するんでしょう？
寝返りも良いとこだね

107 ：

魚国は美濃加茂のソ○ーに入っていますよね
幸田も魚国ですか？
利用者の7割がブラジル人だが会社はおいしい
工場では・・・

108 ：

入札は値段の叩き合いで儲かりませんが、
目先の利益より社会的な信用が大切ですと
○○会長は強調する。
上の記事が削除されていて社員のコメント
だけになっていた。
この板を見ている！！！
○玉給食、今度は２ちゃんを
政治家、警察、弁護士、使って・・・

109 ：

>>107
給食会社にとって美味しい会社とは得意先から食事のクレームがあるか
ないかによりますよね・・・
クレームがなければ食材原価を極限まで絞込み利益を吸い尽くす。
クレームがくれば見せかけだけの改善で適当に取り繕う。
魚国、ウオクニ、日米あたりに委託している会社はその会社自体が
ぬるいので低レベルな食事でも大きな問題にはなりません。
問題になっても、その会社のトップに接待等でうまく取り入れば
クレームなんて握りつぶせます。
結局ブラック企業はすることすべてがブラック・・・
給食も食事ではなく餌レベルと思いますが。

110 ：

長年の馴れ合い関係で相手側は嫌気がさしていたのにそれに気が付かず
他社に切り替えられたよね。日米は
東広島のシャープ工場。
あの件で逝くのかと思ったけどどうにか入札案件で持っている。

111 ：

魚国は名古屋地区でトヨタ関連に異常に強いコネクションがある
ようだが、他の地区では関連の委託の実績は異常に少ない。
これは、他の地方の担当者が給食のレベルを見抜いているからでは
ないでしょうか。（出張とかで食事すればよくわかる）
名古屋地区なんてコネがなくなりトヨタグループに切られれば終演です。
それに、魚国総本社という名前からしてなんか右よりの政治団体の
名称に聞こえますし怪しい。
知らない人が聞けば水産会社にしか思えません・・・
そういえば学校給食で「ぎょこく」と読んだ小学生もいました。

112 ：

社員食堂がある企業は福利厚生の一環で
会社が社員の食費を一部負担しているから
餌レベルを食べさしても、クレームも
少ないのでは・・・
社食メニューを外食と同じ価格でしたら
毎日がクレームの嵐では・・・
おまけにセルフでは

113 ：

会社に魅力がない
そういう業種と言えばそれまでなんだろうけど

114 ：

広島ではマツダ関連はウオクニが仕切っているがそれも崩れかかっている。
企業の担当者も代わり食に対する考えがまともになってきているんだろうね。

115 ：

ある企業では会社内のサーバーに毎日の
献立まで掲載しているのでチェック可能
従業員数は多くないが医務室、売店（11〜14）
企業の総務次第で・・・
給食会社も餌は出せないでしょうね

116 ：

福利厚生の一貫で社員食堂って言うのは判るけど、安かろうまずかろうでしょう？
びっくりするほど安くも無いしメニューも少ないし・・・。
日米、ウオクニ、魚国が学生食堂からの委託が少ないのは納得。

117 ：

首都圏では魚国さんの学食って聞いたことがありませんよね・・・
理由は元々弁当屋なので今流行のカフェ、カフェテリアのノウハウ
をもたないからだそうです。（元魚国の営業マンが言っておりました。）
魚国の従業員さん首都圏以外でそういう現場があれば教えてください。
今から、営業かけさせていただきますので・・・
そういえば、この前お客さんから依頼があって訪問した魚国さん運営
の企業食堂ひどかったな、安かろうまずかろうで。
これで、補助金ありってなメニュー。（とんかつ厚さ５ミリ）
企業さん切り替えかんがえてますよ、お気をつけて？
創業１００年の老舗様にいらぬ心配失礼しました。
（ちなみに企業名は・・・書くわけないでしょ）

118 ：

所詮弁当屋
ある大学の学食では券売機置の設置場所
がありえない。
普通は入り口や端に置くのが・・・・
麺コーナーの横にあり食券購入の人が並ぶので
すでに注文した人達が通れない状態。
麺のお客はその場所から抜け出れないし
汁物は人と当たるとこぼれる可能性が・・・
毎日、二人の管理職はこの光景を見ているのに対応しない。
以前本社に行った時、社内駐車場にジュースの自販機が
数台設置してあるので営業車は路上駐車で・・・
まさに券売機、自販機の設置場所も理解できない
給食会社。

119 ：

学習能力の無い輩が多いってことですね。
それも辿っていけば経営者の指導力の無さ、人を見る目の無さですね。
ウオクニ、魚国総本社、日米はやはり血縁関係が濃いってことです。

120 ：

>>119
弁当屋が給食会社に名前を変えただけです。
魚国ではありません。
○玉給食です。昨年、カタカナの社名に
本社が魚国と同じ大阪なので魚国の経営を
を真似たんでしょうね。
ゴミと犬の集まった会社ですから。
弁当屋には無理があります。
実際、券売機でお客が間違えて購入した
食券も変更出来ない有様ですから。
その時点で終わっています。

121 ：

ウオクニの広島って開発営業のおじさんに車を与えてないんだってね。
車は兼用？営業に行くときに車が無いってどうするんだろう？
日米なんか車があまり必要ない栄養士にも与えているよ。ほとんど車庫から
出ないし・・・。

122 ：

入札関係の談合は止めようよね。それも国公立関係はまずいんじゃないの？

123 ：

昨日ネットを検索しているときに発見しました。
魚国総本社様は平成２２年１２月末に大阪本社のお膝元の直営レストラン
「イルピアット」で食中毒を出して４日間の営業停止の行政処分を
受けてますよね。
なのに、２３年度分のほとんどの公共の指名競争入札に平然と参加されている。
これっておかしくないですか？
過去１年間にさかのぼり行政処分をうけていないというのが前提条件に
なっている入札案件がほとんどだと思うのですが。
バレなければいいと思っているとしたら大問題ですよ・・・
会社の資質を問われることです。
詳しい内容は、「魚国総本社食中毒」で検索かければ見つかります。
興味のある方ご確認を・・・・
念のためこれは営業妨害ではありません、企業のコンプライアンスについての
問いかけです。
こういう会社だから談合があっても不思議じゃない・・・

124 ：

叩けばホコリが出てくる・・・・
まさに給食業界はゴミの収集場所
放射能に汚染されたがれきと同じ

125 ：

日米も当時の関連会社で神田山荘レストランで食中毒を起こしている。
新聞にも載ったが日米関連とは書いていなかった為知らぬ振りをするように
言われていたのを思い出す。
今は加茂川って言う弁当屋に売却しているんだっけ？

126 ：

魚国が運営している学生寮なんて３食ともボリュームなし、豚、鶏、鯖、もやし
のオンパレード学生たちがかわいそう。
親が、知ったらどう思うか・・・
私、一応栄養士ですけど会社から来る献立使うしかない。
会社から指示された仕入金額も信じられない数字・・・
これってボッタクリじゃん。
ブロックリーダーに相談しても「お前だまって仕事しとけ、会社の方針じゃ」
学生さんごめんなさい。

127 ：

給食会社に（弁当屋に）就職する時点で負け組ですよ。
早く企業食堂とか直営に脱出すべきです。頑張ってください。

128 ：

魚国経営理念
顧客満足度アップ（CS経営）どごがじゃ。
会長以下社長、役員、管理職の私利私欲満足度アップ（ブラック経営）
所詮、大阪の仕出し屋、弁当屋が大きくなっただけ。
早く消滅しやがれ。

129 ：

お弁当屋さん
東築軒さんみたいに小規模でも
超ブランド化すれば話は別
もしお店を閉めたら不満の声が多数出そう
それぐらい存在価値が高い

130 ：

>>129
失礼しました。
弁当屋さん、仕出し屋さんの中にはお客様の満足の為に努力
されているところがたくさんありますよね。
給食会社はそれとは異次元の世界、私利私欲が優先される世界です。
少なくとも私の認識の中では。
でも、パートや契約社員はお客様の為にがんばっています。
悪いのはブラックのトップ集団・・・・
北朝鮮の社会主義思想と同じレベル・・・

131 ：

>>130
あなたは御努力されておられます（念のため）

132 ：

ウオクニ、魚国総本社、日米がダントツに私利私欲を最優先にしているんですね。
だって血縁関係だから・・。

133 ：

魚国、北朝鮮国家そのもの。
社長が、事業所視察に来るときなんて
役員、部長クラスの取り巻きがゾロゾロ・・・
事前に、部長から「社長が観えたら元気をだして盛上げろ」
の指示がある。
これって北朝鮮の指導者の現場視察そっくり。
もし、その日に現場で「ミス」でもあれば、責任者は即刻
強制労働所送り。
将軍様一家が滅亡しなければこの体質変わりません・・絶対。
ウオクニ、日米も同じじゃないですか。

134 ：

魚国はまだマシですよ。
○玉給食（現在○タマフーズ）
取締役が来るときには必ず犯罪が
行われていました。
睡眠薬を飲まされ交通事故を起すように
していましたよ。
犯罪を指示する会社と犯罪を引き受ける社員、パートが
いる給食会社。
>>123 「魚国総本社食中毒」
検索すると○玉給食のモバイルサイトが・・・
同業者の記事を掲載するレベルの会社ですから
犯罪を指示しても・・・

135 ：

○タマフーズさんて東大阪が本社なんですね？
生粋の「河内」じゃないですか。
大阪府警の河内署は府内でもトップを行く犯罪率の高い
警察署ですよね。
ひょっとして、会長、社長も出身は河内ですか？
魚国も含めて、会長が父親、社長が息子、役員が親族の会社は
成長しませんよね。
まあ、トヨタの社長のようにリーコールの謝罪の為にアメリカまで
いって、謝罪する勇気があれば別ですが。
給食会社のトップなんて食中毒が起こっても現場の責任にして謝罪なんて
絶対きませんよ・・・
自分たちの保身優先の独裁企業です。

136 ：

それは日米にもぴったりと当てはまりますね。

137 ：

>>133
指示がないと盛り上がらいの？
カリスマ性が無いんだねｗｗ

138 ：

>>135
現在は平野区に新社屋を建てています。
○タマフーズに関与した大阪府警は曽根崎、大正警察署
でしたね。
○タマ支社がある地域では警察も裏で手を回していると
思います。
まさに自分たちの保身優先の為には警察まで使います。
ゴミ会社の犯罪を警察が隠すから・・・・・
今頃、本社命令で犯罪にかかわった管理職、社員、パートには
通達で・・・・程度ですよ。
トヨタと比べるなんて問題外です。
今日のニュースで明日にもトヨタ労働組合の
賃金交渉が成立する・・・
給食会社にはありえない話ですが・・・

139 ：

そもそも給食会社なんて誰も関心ないでしょう？
関わっている社員くらいしか。

140 ：

>>139
書込みされるってことは関わってる
社員さんか何かでしょうか？
関心なければこの板見る必要ないし・・・・

141 ：

>>139
貴方は業界の人間ですね。
これだけの板の中からココに
書き込むのは普通ありえません。

142 ：

２ちゃんを散歩していたら
自分達が攻撃するのは良くても
人から攻撃されるのは我慢できませんか？
の書き込みが

143 ：

日米の社員も見ているよ。

144 ：

少なくとも、魚国、ウオクニ、日米さんなどの給食関係の会社
に勤務しているか、していた方の情報交換の場になればいいんじゃ
ないでしょうか？
また、給食会社の管理職、役員、社長、会長（取巻き含む）
で書込みに異論があるのであればどうぞご自由に書込みされ
たらいかがでしょうか。
逆にそういう上層部の意見が聞いてみたいのは私だけでしょうか？
反論あれば是非とも書込みお願いいたします。
私はシフトで休みのときに見させていただいております。

145 ：

私も給食会社の経営陣達の意見を聞きたいですね。
業界は違いますが、昔、板に書き込まれていた件で
各店舗を調査したらお客様に不快感をあたえていて
改善された会社もありますよ。
ここの板は荒氏もほとんど居ませんし見やすいです。

146 ：

経営陣の書き込みかーー。
先ず期待しないほうが良いでしょうね。
此処への書き込みをしているのは少なくとも日米は知っています。
社員が書き込みをしていて注意されたのだと思います。
以降、社員だと判るあからさまな書き込みは減りましたし・・・・・・。

147 ：

魚国のBL,GLはどうしようも無い奴ばかり(−_−＃)

148 ：

弁当屋の管理職って他業界、他会社では使い物にならないでしょうね。
だからぶら下がりでしがみついている輩が多い（日米ね）

149 ：

魚国の地方の老人保健施設で栄養士していますが。
支社長、部長、副部長様の顔を１年に１回も拝めません。
GL,BLも来て月一回かな。
来て指示すること、利益確保のため「人件費削減、材料費削減、経費削減」
削減しか指示がない。（それってあなたがたの賞与確保のため）
現場のパート契約社員は賞与もでないうえに毎日サビ残の連続で
モチベーション下がりっぱなし。
それでお客様満足度アップできるわけないでしょ。
配膳遅れ、メニューでクレームあればすべて現場責任。
まあ、このような会社にだまされて、委託する施設側にも
問題があるけど、このような人たちを上層部に任命した
「社長」に一番任命責任があるのではないでしょうか。

150 ：

社長なんかは現場の事は判っていないでしょうね。
判っていないというか判ろうとしない、知ろうとしない。
管理職なんかは新規を獲る、受託先を守ることしか考えていない。
それを証拠に提出する提案書は全てを現場任せ。現場のシフトも人件費から
逆計算して作っているだけ。
提案書のメニューは魚国さんは自社で作ってる？日米は近くの料理屋、スーパーの
惣菜コーナーで買ってきたものを盛り合わせしてメニューにのせる品を写真でとって
提案書に載せているよ。

151 ：

>>150
魚国と日米やってること同じですね。
新規を獲るためだけの営業。
獲ってしまえば後は現場まかせ、利益出なければ現場の責任。
まさに、私の現場がそれにピッタリ当てはまります。
今もそれに苦しんでいます。
そういえば、提案書のメニューの写真はネットの写真か何かを
貼り付けてあったような気がします。
それに、おっしゃる通りに社長には現場のつらさなんて関係ありま
せんもんね・・・。

152 ：

現場がいつも貧乏くじを引かされますよね。
上手く行けば営業の提案の良さで終わり、悪ければ現場への指導が出来ていないとか
現場が指示通りに動かない！とかで済ます。
会社の考えは文句あるならどうぞ辞めて下さい！と言うのが本音ですよ。
後釜はいくらでも居る！と思っているから・・・。
話し合いをするときは上手に現場の人間を丸め込みますよねー

153 ：

安い金額で入札物件を落札する。
会社にとっては売上伸びていいでしょうが？
新しい現場に配置する人間が育っていない、求人しても
人はこない、来たとしてもブラックな環境が判ればすぐ退社。
結局苦労するのは現場だけ。
ほんと、上層部の考え進歩なし・・・
もうすぐ新年度嫌な４月がやってきます。
新規オープンの所も人採用できてないみたいだし・・・
どうお考えですか上層部の皆様。
まあ、いつもの行き当たりバッタリ作戦でしょうね。
そして、最終的に現場の人間がバチかぶり・・・

154 ：

魚国さんは未だマシだと思いますよ。
広島日米なんかは入札案件しか新規で取れないから・・・・。
それも自衛隊とかの金額が大きくて随時契約ではなく３年契約とか長い箇所。
その場しのぎの売上げが欲しいから。現場の人間なんかも何十人と短期間でアルバイト
で雇用する。ろくでもない人間も混じっていようが余り気にせず・・・。
目先の売上げさえ伸びれば大阪本社に向かって偉そうに言える。
失敗した時、クレームが出たときは現場の責任で終わらす。

155 ：

日米のＷＥＢに（創業の精神）
ひたすらに＝他の事はすべて無視し、
その事ばかりに意を用いること
まさに現場を無視して売り上げのみを追求ですね。
ある企業の会長兼社長の本には現場が会社の生命線と
書いていましたよ。

156 ：

>>155
ホンダ？

157 ：

>>155
そんな大企業と比べなさんな。
ウオクニ、魚国、日米なんかはローカル会社。それも給食産業。弁当屋。
さほど世論は関心が無い。て言うか皆無だろうね。この３社がなくなっても
全く市場に影響ないしね。

158 ：

>>156
自動車関連と比べると失礼です。
自動車業界は労働組合もしっかりしてます。（今年の春闘みても）
給食関連て組合があるところすくないでしょ？
もしあっても、会社の御用組合でしょう。
もしもあって、パートまで加入しているとなれば待遇改善要求
で大変な事態になってしまうでしょう。
自動車関連も組合の恩恵を受けれるのは正社員だけで、派遣労働者
にはいばらの道しかありません。
>>155
その通りです。
給食業界存在自体世間での認知度は皆無に近いです・・・
だから、ブラック企業ばかりが蔓延るのです。
ですから、給食業界のトップは接待、贈答品で契約を維持するのに
必死ですよね。トップ自ら現場の料理を見て改善する気は皆無。
だから、株式上場もできない情けない業界・・・・南無阿弥陀仏。

159 ：

給食業界あたりでブラックとか他所で言うなよ。笑われるぞ。
バカでも飯が食える業界って意味じゃありがたいと思っとかなきゃバチ当たるぞ。
こんな便所のすみっこでご高説垂れ流してないで、さっさと理想の業界にでも転職
されてはいかが？
この国には職業選択の自由があるんでね。

160 ：

>>159
言葉足らずでもうしわけないですね。
給食業界の中でブラックというつもりで書いたのですが・・・
どちらの業界方かはわかりませんが？
（この板を見られてることは同業者？）
御説法ありがとうございます。
今後はありがたいお言葉肝に命じて
仕事に取り組ませていただきます。
それも、会社のためでなくお客様や同僚のために。

161 ：

給食業界と言う言葉自体が死後ではないの？
食品業界というのは一般的な言葉だが・・。
給食業界？弁当業界？なんかは底辺産業界ですよね。
中でも日米、魚国、ウオクニ？
社員はまあまあの待遇。現場の契約社員、パート、アルバイトは使い捨て。

162 ：

5年間で約50億円の診療報酬を不正受給
給食会社の不正時間外労働を調べれば
かなりの金額になるのでは・・・・・

163 ：

>>162
不正時間外労働だけじゃありません。
架空請求書による取引先への架空請求等もたくさん
ありますすし・・・・
社員による、売上金の着服、食材の持ち帰り等上げたら
切がないほどの不正があります。
なぜ是正されないか・・・それは、そのようなことを昔
していた社員が管理職になっているからです。
私は、昔ある支社に勤務していたのでよくわかります。
企業コンプライアンスなんてありえない底辺業界です。

164 ：

上層部と一部の社員だけが優遇される異常体質の会社。
正社員も上司に気に入られなければ切り捨て。（コネあれば大丈夫）
もう、年度末ですよね今年も入札で取れなかった事業所の契約社員、
パートが何人「３月３１日での雇用契約満了」の名のもとに使い捨て
されるのか。
会社にとって契約社員、パートて便利な存在ですよね。
契約社員、パートがいなければ回らない現場ばかりなのに
契約社員とパートの待遇はよくなるどころか悪くなるばかり。
みんな、生活のため我慢して働いています。

165 ：

魚国さんも契約社員、パートは貧乏くじですか？
日米も丸っきり同じです。やはり身内同士ですからねー。
魚国さんもコネ入社組は優遇されていますか？同じです。
仕事が出来なくてもコネの強さにより管理職も直ぐです。
広島なんかは専務の子供が営業力も無いのに入社後直ぐに統括補佐（ＮＯ３）です。
ＮＯ１は父ちゃんだからＮＯ２みたいなもんかな？
コネ入社組がゾロゾロ居ます。

166 ：

仕事丸投げの会社。（ノルマ）
上層部→GL,BL→現場（店長）に利益達成のノルマの丸投げ
体質は何年たっても変わりませんね。
利益達成できれば管理職のお手柄、未達成ならば現場の責任。
店長も正社員であればいいですよね、多少なりとも賞与の上乗せ
がきたいできますから。
私たちのような契約社員、パートの店長には何も還元ありません。
あるのは、「利益取れないのはあんたの責任」という罵声による
パワハラです。
年度末だし、思いっきって仕入の金額あげてやろうかな・・・・
人がいないから首切りもできないし思い切ってお客様に利益還元しょう。

167 ：

＞思い切ってお客様に利益還元しょう
　目玉焼きでもいいから　あなたの作ったのを食べたいわ
　
　
　

168 ：

会長、社長、役員、親族、その取巻き
この連中が消滅すれば、会社も少しは
良くなるかな？
なんせ、やることなすことすべて時代遅れ。
昭和のままですよ。
社名からして古臭いまるで江戸時代。
もう少し、IT化したらどうですか？

169 ：

中四国の支社長が、変わりました。 現場は、頑張ってるよ！

170 ：

>>169
どこの支社も現場はがんばってますよね。
欠員だらけ、サビ残だらけでも。
あとは新しい支社長がこの現状を変えてくれる人か？
今までの魚国の利益優先の考えか？（人は消耗品）
申し訳ありませんが、多分利益優先でしょう・
利益出したら給与上げますよという餌で人を釣るのがパターンかな・・・
釣られるだけで終わらないようにお祈り申し上げます。

171 ：

現場の経験ある、人の痛みをわかる上司なら、やりがい あるのですけどね 出て来るのは、理想ばかり、立派なスーツ姿で。

172 ：

>>171
地方の学校給食の現場ですが。
理想ばかり言う立派なスーツ姿の方とは
支社長様のことでしょうか。
私たちの現場には視察に見えたこともありませんので
理想論も聞いたことはありませんし、お顔も存知あげません。
ただ、淡々と作業をこなしている日々です。
今は、春休みなのでゆっくりしていますが。
契約社員なので、当然給料はありません・・・・

173 ：

来週から新学期です。
給食開始ですが、欠員の補充できてません。
このままのスタート、また地獄の日々が始まります。
まあ、なにかしらの事故が起こっても最終的には
私たち契約社員には最終責任はありませんから。
欠員状況を把握していながら、放置している会社の
責任です。
私たちはギリギリの状況で事故を起こさないように
頑張っております。
委託先の学校の栄養士の先生もその辺は理解してくれて
います。（会社の無責任なところ）

174 ：

魚国が撤退して別の給食会社が入っている。
魚国が酷いものを出しすぎて契約切られています。
魚国の時は食券を総務経由でまとめて購入
現在の会社は社員証を通すだけで・・・・
請負、派遣会社の従業員用で券売機が設置しています。
目先の利益を求めて撤退・・・・
お客（企業）の業績を見極めきれない魚国
現在の会社はおいしいと思います。
魚国の時より従業員数が増えていますので
食堂利用者も多いのでは・・・・

175 ：

ヤフー→魚国総本社　検索でヒットしてくるのが１番が会社概要。
２番目以降が２ちゃんねるのスレ板がヒットする会社
めったにありませんよね・・・
企業担当者様も見られたら驚かれることでしょう。
各企業担当者様、営業担当者の顧客満足度優先運営などという
言葉に騙されないように、目先の利益優先経営が魚国の
経営理念ですから。

176 ：

給食会社の低レベルがモロに
上場企業の求人（パート）社員食堂調理補助
エントリー資格に
母国語レベルの日本語会話力必須
人の笑顔が好き方・気配りが得意な方
給食会社みたいに爺、婆はいないでしょうね。

177 ：

魚国売り上げ下がるのが確定
ソニー年内に国内数千人規模の従業員が
削減に隙間産業の宿命

178 ：

魚国京都はおいしい委託先には
食事バランスガイドを用いた
Rチェックキャンペーンを行いました。
この日はさすがに餌は出していない？

179 ：

ここ最悪の会社　

180 ：

管理職はいい思いとしてると思ってる人もいるだろうが
新入社員で入って４０歳の人の給料明細を見せてもらったとき
驚いた。手取りで２４万しかなかったよ。
会社のお金使い込んでクビになった人結構いるし。
不正をした上司達が、使った金額を給料から返済してる（給料から
差し引かれてる）とか聞いたこともあるし。
まあ、真面目に働いても、たいした給料は期待できないので
転職するなり、やめるなりしたほうが勝ち組ってやつじゃないのかな？？

181 ：

大阪市内で魚国が委託受けてる企業で人間関係の良い働きやすい委託先ベスト10はどこですか？
10はどこですか？
今の魚国の委託先で仕事してますが古かぶが仕切ってて尋常じゃない仕切り方。
それがどこか？聞きたい方いれば公表しますが・・・

182 ：

>>180
たいした仕事しないで２４万手取りあれば上等。賞与もあるだろうし。
私たちは契約社員でフルの肉体労働で時給７２０円。（地方の最低賃金）
それと、ここの会社どこの地区にも横領する輩がいるみたいですね。
とにかくお金に汚い社員が多すぎ。
今の時代に食券を現金で販売して出納管理もされていなければお金を
ねこばばしてくださいと言わんばかりの体制です。
それに、使い込んだお金を毎月ローンで返済するなんてありえない。
普通の会社であれば、全額弁済し懲戒解雇か諭旨免職が妥当・・・・
ひょっとして、毎月の返済金に高金利をつけて返済させていたりして？
もし、そうだとしたら裏ブラック金融会社の仲間入り確定。

183 ：

魚国は入社の時に保証人は
いらないのですか？

184 ：

>>183
私は契約社員ですが保証人はいりませんでした。
パートもいりません。
正社員はどうかわかりませんが？

185 ：

私が勤めていた給食会社では保証人が要りました。
保証人に申し訳ない会社でした。
昨日の京都で起きた車による事件に
なりかねない事をしていました。
毎月、２回の会議日に事件が・・・
会社で昼食を食べると必ず同じ時間に
凄い睡魔がくる。運転していて・・・
昼食は会社で作っている。
会社で昼食を食べないと普通の状態だから
食べないようにしたら
管理職、社員、パートがいように昼飯を進める。
食後のお茶、コーヒーも注意・・・
事故でも起せば飼い殺し状態（奴隷）
さらにエスカレートする。
５ヶ月間に渡り睡眠薬入りの物が・・・
酷いときは鍵を閉めた営業車の中のジュースまで
混入してある。鍵は自分と会社しかもっていない。
さすがに警察に相談に行ったら会社がネマワシしていた。
対応した警官に名前を聞いてもなのらない曽根崎警察署。
取締役に警察ＯＢがいる会社・・・
新規の取引先でもパートを使いお茶に睡眠薬・・・
睡眠薬を飲まされた日は尾行されているが分かって
いたので遇えて病院に調べて貰う為に
行くとここでもネマワシ・・・
尿検査を断られました。
親が会長、子が社長の○タマフーズの犯罪行為

186 ：

給食会社との違いが
ニューオオタニ東京が食中毒
webにお詫びと報告
www.newotani.co.jp/tokyo/oshirase/201204_01.html
大きな問題が起きた時のモラルにも違いが
給食会社の場合は会社名が出ないようにネマワシ
自社のwebで謝罪などするはずもない
同業者の記事を掲載する程度の人間

187 ：

調理の時には注意しないと
島根県吉賀町の町立吉賀中学校で
給食のツナサラダに包丁の破片が混入していた問題で
同町教育委員会は１４日
同校３年の男子生徒が破片をのみ込んでいたことが分かったと発表した。
破片は長さ６ミリ程度。男子生徒は１３日の給食の際、
別の破片を口に入れすぐに吐き出したが念のため同日、
病院でエックス線検査を受け、胃の中に破片があることが分かった。
男子生徒は体調の異常を訴えていない。
こんな病院で調べてもらえたらマルタマフーズの犯罪を
本社の社員使って支社のご飯に毒を入れるマルタマフーズ。
この時は大正警察署に持って行ったのに対応しないし
柏原市民病院でも調べてもらえなかった。
すべてマルタマフーズが裏で・・・・
お客に出す物に口の中がしびれる物を入れる行為を
指示する給食会社
　

188 ：

警視庁の「2ちゃんねる捜査」が、大詰めを迎えている。
事実をスレされて困る給食会社の経営陣には？？？
2ちゃんも13年か・・・・・

189 ：

>>186
平成２２年に大阪の直営レストランでノロが出たときも
謝罪のの掲示はなかったな。
それどころか、会議でいわれたことと通達で回ってきたのが
今回のノロの食中毒は会社の従業員がノロに罹患していた証拠
はなく、ノロの罹患していたお客からうつされた可能性が高い
自分たちはある意味被害者だという恐ろしい通達があったのを思い出しました。
でも、保健所から行政処分で営業停止を受けているてことは
食事提供側の責任です。
でも、謝罪は一切しないモラルのない企業体質。

190 ：

>>181
そんなすごい現場あるんなら教えてくれへんか？
俺も人間関係につかれてるんで異動したいわ・・・
ついでに部長、GLも追放してちょうだい。

191 ：

また、人が辞めます。
１ヶ月しか持ちませんでした。
今まで、働いた会社で最低レベルと言われました。
ちなみに前職は日清ですからそこより低レベルてことか？
どうにかしてくださいよ　田所社長様。

192 ：

日清より低レベル？当たり前でしょう。
右翼のような社名のここと同レベルはいとこ同士の日米クックですよね。

193 ：

給食会社の求人広告に社員達がコメントしているが
会社で働いていて内情を知らないのか？？？
単なる世間知らず？？？？
常識がある人間なら恥かしくて顔まで載せてコメント
なんて出来ないが・・・・

194 ：

>>193
どこの現場にも逆に会社を利用して良い思いをしている。
社員、パート、契約社員は少なからずおります。
そういう人間には非常に居心地の良い会社なのです。
そして、欠員で入社した人間が自分たちが気に入らなければ
罵倒して辞めさせる。
大きな現場ほどその様な傾向がある。
それと、現金売上のある現場の責任者は絶対辞めない。
理由は、売上の一部を容易に着服できるからです、それほどこの
会社の売上管理システムはアバウト・・・
それに、食材の持ち帰りと横流し。
売上の大きい現場だと月に１０万位は軽く抜くことができるでしょう。
私の知っている責任者で１０年で1,000万円（着服）たまったとパートに
自慢している奴を知っています。
もちろん、いまも現役契約社員です、正社員の賞与よりいいです・・・・
それが、この会社の実態です。

195 ：

魚国はＰＯＳレジ（電子マネー対応）を導入するより
売上金を着服された方がコストがかからないと思って
いるのですね。
ソニーの社食と売店はエディー決済でした。
1、2ヶ月前に食材持ち帰りの市職員（調理担当）
50過ぎのおばちゃんテレビのニュースに・・・
過去に何回も注意してもやめないで
給食業界はＤＱＮのたまり場ですね。

196 ：

現場の店長で悪行を行っていた人間が、部長、GL,BLに昇格してる
会社ですから。
当然昇格後も私欲の為の悪行の数々・・・・
先行き見えてますよね。
利益の出ている事業所の利益で赤字事業所の補てんを永遠にし続ける
のがこの会社のトップの考えです、目先の売上高が確保できればそれで満足。
だから、パート、契約社員は永遠に最低賃金。
社員は最低ラインの定期昇給があるようですが。
パート、契約社員には人事考課制度すらありません。

197 ：

正社員の定期昇給の件
昨今は給料が下がる時期に未だに魚国、ウオクニ、日米クックしか知らない
世間知らずの奴らは定期昇給額が少ない！！と文句を言う。
どれだけ世間知らず？と思う今日この頃でした。
自分の仕事量の少なさ、楽さを判って言っているの？？？

198 ：

委託先の企業は給食会社の為に
休日出勤日の３日前には社食利用するか
聞いて利用者の人数を・・・・・
会社に持ってきたコンビニとかの弁当、カップ麺のごみは
各自持ち帰らないといけない。
企業は給食会社の為に食堂利用するように・・・・・
そんな企業にも給食会社は餌をたまに出す。
特に夜勤は昼勤の残り物（揚げ物）２度揚げして
硬くなっている。とんかつはゴムを噛んでいるのと・・・
昼は企業の上層部の人間も食堂利用するので下手なものは
出せない。明らかに夜勤で利益を上げているのが・・・

199 ：

魚国の現場（社員食堂）お客の支払い方法は
先払い、後払いどちらが多いですか
先払いしている現場は来て当然のような対応が
多い。だから挨拶もない。
後払いの現場は必ず清算の時に気持ちよく挨拶してくれる。
従業員の対応で給食会社の社風が・・・・・
隙間商売だから成り立つ業界

200 ：

>>198
夜勤で残り物を使うなんてこの会社の常識じゃないですか。
それが昔からマニュアル化されてますよ。
だって、BL、GLからもったいないから夜勤で使えて指示がでるのですから。
現場は残り物を使いたくないけど使わなくてはならない、それが現実です。
現場はお客様の顔見ながら料理は出せないつらいですね・・・
でも、会社の利益優先会社の指示ですから仕方ありません。

201 ：

明日から大型連休です。
今日の社食は冷蔵庫の在庫処分で
餌は間違えないですね。

202 ：

魚国と似ている給食会社
パートのおばちゃん何時も対応に
追われている。
明らかに人件費を削り・・・
麺の客と定食の客が来ると一人で対応・・・・
夜勤帯に低時給でパートも集まらないと思うが・・・
会社の方針なのか券売機の為に両替用のお金も
用意していない。
両替できない客を逃がすとは思わない給食会社

203 ：

海外の食中毒裁判
オーストラリアのニューサウスウェールズ州最高裁は２７日
ファストフード大手ケンタッキー・フライド・チキン（ＫＦＣ）に対し
同店で食中毒となり脳障害を負ったモニカ・サマーンさんの家族に
８００万豪ドル（約６億７０００万円）の賠償金支払いを命じる判決を
言い渡した。
２００５年当時、７歳だったモニカさんは、両親と兄弟と共に
シドニー近郊のＫＦＣでチキンラップを食べ、サルモネラ菌による
食中毒にかかり入院。
その後、重い脳障害が残り、車いすでの生活を強いられるようになった。
豪メディアによると、弁護士は、モニカさんの病気にかかる費用が
家族の財産を使い果たしており、賠償金の必要性は極めて高いとしている。

204 ：

京都はんなりサークルチャレンジカードってなんですか？？
誰か教えて。

205 ：

当たり前の事ではあるが、、、「首都圏ではね」
あのー、クレーマーの対策は10年以上前から「練ら」れていたのよ。
会社も「弁護士」に「金」かけてるし。。。
はー。税金も払わないで、訳わかんないグチ、、、はー、疲れるよ。
俺はオメー達の事をマジ知ってるからな！アホ。

206 ：

給食会社の弁当部門が今後楽しみ・・・
コンビニ大手が弁当の配達を開始。
それも全国で
今でもコンビ二、ほか弁ができたから売り上げが
下がったと言い訳している経営者。
弁当容器から時代が昭和のまま・・・・
原価を削り、しょぼい弁当作っておいて
会社がお客を逃がしているのさえ理解できていない。
もし、コンビ二に給食会社の弁当を並べたとしても
誰も手にすらしないでしょう。

207 ：

>>206
コンビニと比較したらいけません。
コンビニは賞味期限がありますが魚国には
賞味期限が存在しません。
コンビニ　賞味期限切れ＝廃棄処分
魚国　昼食の残り物（賞味期限切れ）＝夜勤食で再利用
ですからコンビニと比較することが失礼です。
要するに、夜勤者は残飯を提供されている。
へたすると、翌日の昼にも使ってますよ。
だって、上層部の指示だから仕方ありません。

208 ：

トヨタグループ（車体、合成）スレには
米がまずすぎ・・・
どんな米使っているのか？？？
魚国と同じことしていますよ。
昼夜のメニューでカレーうどん定食の場合
翌日の夜定食は必ず小鉢にカレーが入れてある。
残飯を見て利用者は笑って手を出さない。
同じことを毎週繰り返してなんとも思わないのか？？？
会社の方針なのか？
大学の学食も恐ろしい
残ったご飯は翌日蒸し器で蒸しておにぎりに
おにぎりは酷い常温で陳列（皿にラップをかけただけ）
夕方冷蔵庫で保管、翌日そのまま陳列
学生、職員は哀れ、安くも無い、おいしくも無い、昼飯を食っている
大学も給食会社を見抜けない低レベル

209 ：

>>208
会社方針でございます。
その、トヨタ関連て魚国運営じゃないですか？
大きな現場ほどその傾向が強いですね。
お客さんの数が多いほど残り物が多くでますので。
現場は上の指示で捨てるわけもいかなので再利用します。
安心、安全、人の命よりも利益を最優先・・・
もし、食中毒が発生したらすべて現場の責任にして
上層部はそしらぬ顔。
中国の悪徳企業と同レベルの会社経営陣。

210 ：

魚国のごはんは人間用ではない
なぜなら客が見ている目の前で床の上でごはんを盛っているから
まるで家畜扱いですよね

211 ：

トヨタ関連（自動車製造）はあらゆる部品の
在庫を持たない。毎日の生産台数分の在庫のみ
取引会社も毎日決められた数量を納品
納品する入れ物まで毎日綺麗に拭いている
拭き取り専属の人員まで雇っている
不良品でも納品した場合は製造工程の改善を行い
その会社に視察が・・・・・
そんな会社に給食会社は残飯を使っている。
トヨタグループが給食に詳しかったらどこの給食会社も
取引は出来ない。

212 ：

３直の工場がお客になれば給食会社は
ドル箱ですね。
常に残飯を次の勤務帯のお客に使える。
給食会社もそれなりの人材で対応しないと
いけないが、利益優先で人材も増やさない。
今の御時世、３交代勤務が多かった電気業界の低迷では
給食会社にも・・・・・

213 ：

魚国が契約している企業で劣悪ベスト10あげるとしたら大阪市内であればどこでしょう？
現在大阪市内で働いていますが古カブが仕切ってて働きにくいったらありゃしない。
その人を観察してるとどーも性格がおかしい。精神がねじれてる？
自身がおかしくなる前に考えようとおもってますが・・・
どこにでも古カブはいるけど聞けばそこは採用されては皆辞めてるそうなのですが
辞める理由なんとなくわかってきました。みなさんの職場はどうですか？

214 ：

支社長、部長、GL、BL、全員狂っている。
それと、取巻きの１部の社員も狂っている。
それに、料理もできないのに現場の料理にイチャモンつける
営業開発の偉そうにしている一部のやつ、悔しければ自分で
調理場に入って料理つくて見本作って見せてみろ。
何もできないくせに。
料理は思いつきやイメージで作るもんじゃないんだよ・・・・・
by　　現場の調理師店長

215 ：

こちらの厨房は全員取り巻き連中です…
管理職も含めて取引先からあきれられています
断られるのも時間の問題
この工場の経営者はいいかげんな給食会社はあっさり切ります
魚国にどっぷり浸かっている連中はじきにお出入り禁止になります
いいかげんな仕事をしている人は見抜かれてしまうものです

216 ：

本日で連休も終了、明日から工場稼動で社食営業開始です。
そこで問題が。
連休前に冷凍庫にぶち込んだ調理済みのから揚げ、とんかつ
生姜焼き等の食材をどう使うか？
ご飯も大量に冷凍してあるし・・・
ご飯は蒸し器で蒸しておにぎりかチャーハンに加工かな
死んだ調理済み食材に生き返らせるのが魚国調理師に
与えられた使命。
でも、心が痛むのです私は。しかし、それらを残飯として処分
してしまうと、私が会社の上司から処分されるし。
ここの工場で２０年以上同じことを繰り返しても
食中毒が出たことないし大丈夫かな？
魚国に委託している大手工場の社員様明日の昼食お楽しみに・・・

217 ：

社員食堂を1週間、一人も利用しなかったら
給食会社は委託先の総務に連絡とって泣き寝入るするのか？？？
大阪吉兆は亡くなりましたが魚国は大丈夫ですか？？？？

218 ：

今も昔も変わらない給食屋のスレ
2005/04/07(木) 02:13:47 ID:SPMdV3du
給食はまずくて食えない。第一いまだに学校給食という
儀式が学校で続いてんのが不思議なくらいだね。
いらねーよ、あんなまずい物。
犬のエサ以下だ。
2007/10/19(金) 13:48:47 ID:1qr8aTow
給食弁当で中に入ってるおかずは
よっぽどで無い限り中国製。
フライ物はほぼ9割方支那方面。
野菜は冷凍の中国製。生はほんの一握り。
2007/12/28(金) 11:24:30 ID:3XHv3BSl
給食弁当屋のほうが汚い。
回転釜やフライヤーなんかもう汚物、汚物で調理してるようなもの
汚物で調理後は汚物容器に入れられ洗剤と水気の残った弁当箱に入れられる
床なんか腐敗残飯がこびりついてて床から２０センチに食材放置
床からの跳ね水で食材汚染、まあ最後は加熱されてるから食べれるが
従業員や幹部連中は自社の弁当なんか食べないし家畜の餌作りって意識です。
一番綺麗なのは運営費が莫大な学校給食、安いものには理由があるんだよ。

219 ：

元社員栄養士ですが。
衛生状態についてはズバリここに書かれている状態でした。
改善しなかった私も悪かったが・・・・
上層部も状態見ても見て見ぬふり。
会社の衛生基準も超曖昧でした。
私の現場結構利益を出していたのであまり圧力かけられなかったけど。
利益の出ていない責任者は会議で上司からすごいパワハラにあって、最終
的に心を病んで退職していきました。（っていうか退職に追い込まれた）
今の会社も結構きついけど魚国よりはましです。

220 ：

＞＞２１８
大阪の給食会社のスレです。
経営陣は大阪吉兆以下だが会社は
いまだに存在。
お客も給食会社と同レベルの人間が多いから
給食会社は倒産しない。
他業界から転職で給食会社に入ったが全てが
あきれてしまう程の仕事と人間しかいなかった。
普通の会話が出来る社員もいない。
経営陣は生ごみ以下の人間ばかり。
親が親なら子も子。血筋は・・・・・
孫も同じ事を繰り返すのは間違えない

221 ：

メニューで
ブラジルプレートはまさに犬の餌
社員も笑うレベルの餌。
毎日、数百食は食べられていると思う。
日本人が食べているのを見たこと無い

222 ：

魚国の食中毒記事を掲載していた
マルタマフーズのモバイルサイトから
記事やっとが削除されていた。
魚国から圧力あったのか？？？？？
同業社の記事は載せても自社が起こした食中毒は
他人事か？？？
従業員にはまともに賃金も払わない
親子で会社名が新聞、メディアに出ないように金を使う
サイトには今でも載っているもきずいていない。

223 ：

>>221
魚国のどこの現場ですか。
ブラジルプレートの内容が見てみたいです。
うちの現場は牛の餌バイキングです。
ほとんどが野菜料理で肉類ほとんどなし・・・

224 ：

社食のスレにヒレカツが
どこの会社が委託か分からない
今日の昼飯のヒレカツごときに行列がすごかったけど、、、
普段この会社の人間は何を食べてるんだろうって思った。
社員食堂のメシって並ぶほど価値があるのwww
しかも並びながら、いやしい顔して人のヒレカツ見てんのなwww
マジで炊き出しに並ぶホームレスかと思ったよ。

225 ：

昨日、新聞に求人が出ていたので調べているうちにここに行き着き
ました。
新聞には毎週のように求人がでています、毎週出ている理由がやっと
わかりました、世間一般で言う　ブラック企業て奴ですね。
かなり待遇ひどいようですね。（パワハラ、衛生状況も含めて）
日清さんのスレもみましたがここも酷そう。
ハローワークに今から出かけて求人票見て担当者に質問してみます。
内容はまた午後にでも書き込みします。

226 ：

魚国は新聞に求人広告を載せるんだ。
そんな金を使う会社には思えないが。
新聞の広告が一番高額なんだが。
週一でもそこそこの金額はする。

227 ：

スポーツ新聞の三行広告に掲載すれば
魚国の上層部レベルの人材が集まるの
は間違えないでしょうね。

228 ：

>>225
ハローワークに行きました。
担当者から話を聞いたのですが
「仕事の内容等についてはこちらではお答えしかねますが
　求人は頻繁に受け付けていますので離職率が高いのは
　たしかですが、その理由についてはこちらでは解りかねます」
との対応でした。
なんか危ない予感がしたので応募は持越しました。
時給も特別高くないので別を探します。

229 ：

本日１５時頃、広島の瀬野川近くのホームセンターダイキの駐車場にて
ウオクニの社有車が長時間駐車していました。
帰り際に中を覗いてみると大きな口をあけて寝ておりましたー。
ほのぼのとした光景でした。

230 ：

>>227
スポーツ新聞に求人なんか載せて
「株式会社　魚国総本社　従業員募集」なんて
掲載すれば、建設業かRの募集に間違えられます。
それより、西成あたりで日雇いを募集したほうが早いかも・・・
それから、全国に配属する。
そして、食中毒だして会社消滅。
でも、魚国の薄給では日雇いすら集まりませんご心配なく。

231 ：

ここの委託は質の悪い人達が集まっています
レベル超低いです
レベル低い会社は別の会社に浸食されるのは当然のこと
さようなら
ご機嫌とりが主な仕事の魚国総本社

232 ：

>>231
魚国の上層部は接待や贈答品で得意先の役員等
ご機嫌をとり、解約をつなぎとめる技は業界では
トップレベル。
利益に固執するのも業界トップレベル。
一般従業員の待遇、食事内容は業界の中で低レベル�ｂP・・・・
まあ、魚国に委託している会社の総務の人たちも早く気づいて
委託会社変更したほうがいいですよ。

233 ：

http://pele.bbspink.com/test/read.cgi/avideo2/1327972649/540

234 ：

レオックがＷＥＢで食中毒の謝罪文を掲載していた。
ここのスレ見て経営陣が進歩して公表したのか？？？？？
同業者もこのスレを見ているのは間違えないでしょう。

235 ：

>>234
間違っても、魚国の経営陣は謝罪文などホームページに
掲載することはないでしょう。
事実を隠す隠蔽工作をすることがあっても・・・
納品業者のせい、へたするとお客様のせい、挙句の果てには
自分たちは加害者でなく、被害者だという無理な理由付けをする。
会社体質・・・・救いようがない。
最悪はお金で解決して表に出ないようにする。

236 ：

魚国も大阪が本社なので体に
落書きはＯＫですか
入社してからは薄給ですので無理でしょうが

237 ：

勤続20年働いたの俺が言おうこの会社だけは入るのはやめておけ
従業員は使い捨てで、作業はきついし給料は安いサビ残はあたりまえ
億単位で稼いでるのに現場にはそのお金が回ってこない
偉いさんたちの態度も最悪、仕事量に対して人が少なすぎ、さらに仕事の大変差に対して給料安すぎ
どおみてもブラック企業

238 ：

○○支社の社員食堂の賄いババァ・・・
おかずに髪の毛が入ってたから、そう言ったら「あ〜ら　エラい長い
髪の毛やこと！」と、あんた自身の髪の毛ちゃうの！みたいな言い方されました。
（ババァは大仏みたいな髪型）
私はパートでした。ババァもパートのくせに
相手の身分によって　当然のように対応を変える性悪老人でした。

239 ：

>>236
体に落書きしてるかわからないけど
調理師だけじゃなく、管理職にも８９３系の
人たちが多いですね。
ひょっとすると背中に落書きしてたりして・・・
>>237
私は１年勤めて辞めました、ほんとうに２３７さんの言うとおり
の会社でした。

240 ：

パートで採用。
試用期間３ヶ月終了後「あなたには能力がないので
ここで雇用を打ち切ります」と一方的に解雇。
現場での教育なんか一切なしで仕事を３ヶ月でできないと
判断されて使い捨て・・・・
あげくのはてに、退職届けに「試用期間満了の為」と書かされました。
最低、最悪の会社でした。

241 ：

給食会社で長く勤めるには尾っぽ振った
犬にならないといけません。
常識も分からないらない幼稚園児が会社の
幹部、管理職ですから。

242 ：

大阪には良い人材がいますね。
墨入れた市職員（公務員　110人）を魚国で
受け入れれば市から学校給食の委託はもらえるのでは
人手不足も解決に・・・

243 ：

>>242
九州にも回してください。
現場はいつも欠員状態です。
パート、契約社員入ってもすぐ辞めます。
安い時給なのに重労働だからでしょう。
でも、役たたずの高給取りの管理職は辞めません。
よっぽど居心地がいいのでしょうね・・・・

244 ：

あいも変わらず、15年以上前から同じようねカキコ。
ハー、ため息がでるわ。
わたしゃー今魚國だよ。
けど、レオックスよか絶対良いよ。
東の方ではもっと良いとこあるけどね。
とにかく、いい方なんだよ皆さん。
なんんら、グチこいとらんで今すぐレオック行ってみれば。

245 ：

>>244
15年前には２ちゃんは無い。
さすが魚国レベル。
愚痴ととらえるのは見ている方が
決めることで・・・・

246 ：

>>244
なりすましさん？
魚国を少しでも良く見せようと書いたつもり・・・
でしょうが、１５年前に２ちゃんねるは存在しません。
ただ言えることは１５年前も今も変わらない魚国の邪悪な労働環境、条件。
いや、それは仕出し賄いを創業した時点の約１００年前とも変わって
いないかも？
墓穴をほりましたな・・・

247 ：

今年も始まりました出来レースのステップアップ。
お局店長にゴマ擦るためのイベントなら最初からやらなきゃいいのに。
またサビ残が増える・・・うざい。

248 ：

魚国ではオフィス系と工場系でメニューを
変えますか？？？
関東の企業（本社）では食堂利用率５０％
半分でも委託が入っているのか？？？
工場なんて利用率は９５％はあると思う。
デスクワークの人に工場の餌を出したら
次の日から・・・・

249 ：

魚国という島はとても騒がしい所ですね
若いオストドを中心に数匹の太ったメストドが
いつもギャーギャー騒いでおる
毎日人の敷地であつかましく騒いで
迷惑なやつら

250 ：

くたばれ、社畜の管理職たち。
自分たちの評価を上げることしか考えていない
最低、最悪の連中。

251 ：

>>248
テレビで放映されるようなお洒落なオフィス系の受託実績は
ほぼ皆無ですから。
首都圏ではまず受託できないでしょう。
特に、外資系横文字系では無理、会社名が魚国総本社では
つりあいが取れません。
田舎にある工場の食堂がお似合いです・・・・

252 ：

渡辺直美似の魚国社員消えろ
パートのRは自己中極まりないし
働いてるの馬鹿らしくなって辞めた
後悔はしていない

253 ：

>>252
渡辺直美似って、もしかして下の名前がえり？

254 ：

魚国って契約社員でもボーナスあるの？
魚国だけど、ほんと最悪な会社！
早く辞めたい
社員もパートもムカつく奴ばっか

255 ：

>>254
契約社員にボーナスありません。
社員も社畜か飼い犬にならなければ査定は最悪ランク。
上司のお気に入りは間違いなく最高ランク。

256 ：

社員さんも契約社員なんですか

257 ：

魚国に行こうか迷ってる者ですが、仕事って楽ですか？？（東海地方です）
ちなみにキャリア１０年プレーヤーです！

258 ：

いやー最近、今年入ってからね、レオックのアホどものカキコばっかで見苦しゅうございます。
組織としてはそちらの方が圧倒的で御座いますが、今の世の中、宗教が金より人々を救うことが御座いますか？
あーあ、信じるものは「騙される」ばからしいな、オームで懲りても居ないし。
企業はその利益がすべての源泉になるのだよ。わかんねーだろーな。
しかし、やってみてーな、電力会社。全ての経費と人権費をはじき出し、おまけに消費税納税分まで込のトータルを
我々に請求ししてやんの。
おめーらアホなカキコしてる場合かい？
勿論おいらも含めてな。

259 ：

信じる者と書いて「儲け」皮肉ですなｗｗ

260 ：

近くの工場からの大量の騒音、煤煙で生活が崩壊寸前。
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/7500000.html

261 ：

原発問題を抱えていても今年の新卒者は一人も
辞退していない。
居心地の良い会社では・・・
電力会社には東大、京大卒が・・・
給食会社は学校のレベルは関係ない資格のみで採用
採用されても現実を知って退職していく。
同じことの繰り返していても会社も総務・・・
シワ寄せは全て現場に・・・・

262 ：

産地偽装で大阪の肉屋店長捕まった。
会社の社長も知っていると店長はテレビの取材に・・・
捕まったら元店長に・・
警察は、偽装を独断で行ったとみて厳しく追及している
給食会社の経営陣とやることは同じ・・・
利益の為には警察でも・・・
大阪は何でもアリ？

263 ：

トヨタ自動車の工場社員食堂は魚国では無い
直営の求人が・・・
お客様に「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」や「はい」「いいえ」
の返事が言えればOK。
何か問題があれば正社員が対応するので大丈夫ですよ。
夕方からの勤務で時給1120〜1400円と高時給
給食会社との違いが求人サイトまで・・・
同じ仕事で会社が違うと一般人と奴隷

264 ：

上にはゴマすっていい顔して、その鬱憤をパートに向けて当たり散らすヒステリー女。
こんな店長いい加減にしろや。
マジでうざいうざいうざい。
そのくせノロは真っ先に持ってくる困ったヤツ。

265 ：

すべてが狂っている会社。
生き残るのは、自分を捨てて会社の
飼い犬になれる人だけです。
私は飼い犬になれなくて辞めました。

266 ：

この会社で上手くやっていける人はむしろ精神的におかしい

267 ：

社会的に非常識的な悪行が常識な会社です。
だから、常識のある人間は辞めるか辞めるように
圧力かけられます、恐ろしい会社です。

268 ：

だましのプロの会社魚国
怪しい集団魚国
不潔な魚国
魚国の変な従業員とゴキブリとネズミを一列に並べたら
ゴキブリとネズミが良く見えてくるから
試したい人はやってみてね

269 ：

会社の弁当が魚国だけどクソ不味い
高い上にクソ不味いって何？
いい加減にしろ

270 ：

低レベルなゴマ擦りではかえって墓穴にはまる…
脳あるゴマ擦りは普段は爪を隠しているけれど
いざというときには爪を出して獲物をゲット
と言うわけで低レベルな者はお呼びじゃなくなります
一般的なゴマ擦りはほとんどが低レベルですよね

271 ：

大阪のハローワークは給食会社と・・・
なぜか捕まらない。
他県では
ハローワーク職員が個人情報を漏らしたとされる事件で、
横浜公共職業安定所へ家宅捜索に入る愛知県警の捜査員

272 ：

どして出退勤にタイムカード設置しないの？
勤務先は古株のバーさんが仕切っててバーさんに気に入られないと働けないムードで
ードで人間関係泥々してて変。
異様な人間関係がゾーッとする。
古株のバーさん二人だけが生き残り後は絶えず辞めては求人の繰り返し。
職場の長は何考えてるのか？？？
そんな職場にうんざりで辞めますがみなさんの職場では癌はいませんか？
勤務先を公表してよいのならこの場でかきこしたいのですが・・・

273 ：

思うのですが　この業界
根拠もなく　プライドだけは高い人多い

274 ：

>>272
タイムカードで給食業界の腐りきっているのが
明らか。正規の賃金を払う考えなんて持っていない。
それも親から子へ引き継いでいる。
労働監督署、基準局が調べに来た時の逃げ道
幼稚園児の経営者ばかりの業界です。
昨日、大阪の賃金未払い記事には
創業９年目で企業として未熟な部分も多く、
指摘はきちんとした組織作りをする
きっかけと前向きに捉えたい
訴えられないと賃金を払わない
給食会社は弁護士の以外の機関は裏金で・・・

275 ：

大阪でまた賃金未払い
「がんこフードサービス」（本社・大阪市淀川区）
店の従業員に残業手当や深夜労働の割増賃金を支払っていなかった問題で
未払い分の総額が過去２年間で計約５億円に上ることがわかった。
ここの会社も給食会社と同じで知っていて賃金を払わなく
あげくの果てには書類送検で名前まで出るありさま。

276 ：

自分のやり残した仕事を片っ端からやらせておいて「本来の仕事が遅い」はないだろデブ店長。
そんなんだからパートが次々と辞めるんだよ。
地獄に落ちろ。

277 ：

>>269
お各様申し訳ございません。
冷凍食品と外国食材の盛合わせでございます。
原価は３０％以下に抑えております。
すべて会社の指示でございます。
コンビニ弁当のほうが原価かかっていると思います
のでそちら選ばれたほうがお得と思います。

278 ：

社員食堂でカロリーは表示してあるが
食材の産地名は書けないでしょうね。
野菜は中国産がメインで
冷凍野菜も中国産
肉も生では無く冷凍の外国産。
利益の為に国産なんか使わない。

279 ：

魚国受けてみようかと思ってたけど止めて正解だったｗｗｗ

魚国以外で良い給食会社ってどっかないかな？

280 ：

↑279さんへ
んなもん、自分で探せや。

281 ：

テメーがパートに怪我させておいて、
「労災使ったら承知しないわよー！」
だとさ。
労基署がいいですかね。それとも警察？

282 ：

魚国の給食は
食べると腹痛がおきる
食べた日の午後は仕事にならない

283 ：

>>281
労基へ通報。
労災指定の病院で「労災使ったら承知しないわよー！」 と脅されてると相談も。

284 ：

>>281
やはり恐ろしい会社だ。
コンプライアンスなんて言葉が通用しない会社。
てか、ここの幹部連中低脳すぎて横文字は理解
できないんですよ。
部長クラスでも高卒の調理師上がりがいっぱいいますから。
常識が非常識にされてしまいます。
労災隠しなんて朝飯前・・・・

285 ：

元気か、社畜の社員の皆さん。
もうすぐ賞与みたいですね・・・
でも、契約社員の私やパートさんには関係ないです。
だって、寸志すら出ないんだから。
こなしてる仕事は同じレベルなのに・・・まか不思議。

286 ：

上層部じゃないけど、高卒の調理師上がりで、悪かったなぁ・ 言葉に、気をつけろよ 調理師で飯食って来たのだけど、初めて聞いたね！ 批判より、お前は、アホか

287 ：

ここ見てるんなら反省するなり改善するなりしてくれよ調理師様w

288 ：

まぁ俺は幹部でないので反省もしないけど、ここに書き込みしてるやつは、勝手に自分で仕事が出来ると思ってるのと違うか？会社の満足する数字を出して、自信があれば給料これだけくれ！と会社と交渉すればいい。駄目なら評価される会社に行く。それだけ！

289 ：

はっきり言ってうざい会社「魚国」
働いてみないとわかんないし・・・
受ける前に２ＣＨ見りゃよかった、見てたら受けなかったのに＾＾；
辞めるけど受けようと考えてる人が身近に居るなら薦めないし。
残る人神経すり減らさないでほどほどで頑張って＾＾

290 ：

私の会社の食堂は魚国なんですが。
アンケートとかでクレームが出ると料理の内容が
良くなる。
でも、２ヶ月続かないでまた内容が悪くなる。
その繰り返しなんですよね。
女性向きのメニューも少ないし・・・
会社の体質なんですかね？
２CHにスレがあると聞いたのでのぞいてみましたが
原因がわかったような気がします。

291 ：

犬のパート女子です。
みんなありがとう！
スッキリした！

292 ：

魚国の契約社員で面接受かったんですけど、
そんなに魚国ってだめな会社なんですか？？？

293 ：

どうしても他がないなら仕方ないですがおすすめしませんね。
万年人手不足で（すぐ辞めるから）簡単に採用してくれるでしょうが・・・

294 ：

パートなんえすけど
退職勧告受けて辞めるのですが退職届あるのですか？

理由も自己都合になるのでしょうか？
理由納得できなければどうなるのでしょうか？

295 ：

現事業所からの撤退か何かですか？
言われるままに退職届を書いてしまうと自己都合退職になってしまいます。
お住まいの都道府県に一人でも入れる組合（ユニオン）があれば、加入して間に入ってもらうことをおすすめします。
どうせなら辞めるついでに労基署に洗いざらいぶちまけていただけると嬉しいです。

296 ：

撤退ではないです。
自身の力不足なのです。１年未満だから雇用保険申請できないし
せめて申請可能期間に勧告お願いしたかった。
理由は勧告であって自己都合でないから納得できないこと言えばよいですよね。
でもどうして自己都合で処理するのでしょうか？？

297 ：

>>296
退職勧告は会社都合ですよ。
会社が辞めてくれと言ってるわけでしょうから。
でも、会社は自己都合で退職届けを書かせようとする
でしょうけど負けてはいけません。
私は、会社都合による解雇のあたると思いますが。
お近くの労基所に相談されるのが一番と思われますが。

298 ：

私の力不足による理由から突然告げられました。それとほかに理由ありで・・・
辞めてくれと言っていないので誤解しないようにですって。
遠回しに何いってんのって感じで唖然。
お腹いっぱいさん助言ありがとうございます。
参考になりました。
週明けにでも労基に相談してみます。また報告しますね。
私自身、古株になることあれば今現在のばーさんのようにはなりたくない。
そんなこと言ってるからこの様なんだろうけど・・・・

299 ：

労働基準局との会話を録音お勧めします。
それと会社との会話も録音を・・・
会社との話し合いは映像に残すのも・・・・・
動画サイトには馬鹿な会社の映像がアップされていますよ。
ユニオンがらみの映像です。
ユニオンはお勧めします。国の機関は会社が裏で・・・

300 ：

雇用契約する時に制服等全て貸与するって話だったのに
靴代が給与から引かれてる
とんでもない会社だな
やめて良かった

301 ：

靴代ですか。せこいですね。あきれる会社だ。

302 ：

皆さん、給料から賄い引かれてますか？
食べなくても引かれるんですね、納得いかない・・・
食べた食器など洗い片づけしてると約３０分。
明日にまわせないの？
皆さんは納得して充実して働いてますか？それとも
我慢して？
今は雇う側がなんたって強いもんねー

303 ：

奴隷から解放で・・・
タイムカード有り、勤帯表（個人記入分と会社の確認印が）
毎月の給料明細に入れてあるので・・・
残業は割増賃金、休日手当ても割増賃金
さらに日報にまで一日の労働時間を記入

304 ：

全てレオックよりまし。

305 ：

有名になった社員食堂の会社が丸の内と都内の病院に出店
直営ではない。居酒屋を展開している会社が委託で・・・
餅屋に依頼が無いのは当然でしょうね。

306 ：

>>303
それが普通ですよね。
タイムカードがないことが異常です。
すべて会社都合でしょう・・・

307 ：

給食業界は異常の団体ですね
ネット版のハローワーク求人見ていると終わっています。
素晴らしい求人が
「調理師免許が有れば70歳までＯＫとか勤務時間が朝6時〜18時まで
残業が月に20時間以上、月５〜７日休み」
こんな求人見てたら誰も大募しないでしょうね。
残業代なんて払っていない？？？
休日もまともに有るか？？？
先週は魚国の兵庫はかなりハローワークに掲載していました。
無料だから載せるだけ載せているのかは？？？
管理栄養士、栄養士、調理師がかなりの人が辞めているのでしょうね。
国の機関もおかしいです。
法律を守らない会社を掲載する事態。

308 ：

会社名は？が社食利用は食券を２０日分先に購入。
さらに毎日、朝に予約しないと食べれない。
先に金貰っているのに・・・
羨ましい商いしている給食会社。

309 ：

まぁ 凄い能書きたれの 仕事出来ない人の書き込みやね！ さっさと辞めて他所で仕事せよ 何処に行っても使い物にならないのでしょうね トホホ 情けない

310 ：

ここって、連帯保証人はいりますか？

311 ：

パートはいりませんよ。正社員はどうか知りませんが

312 ：

この業界は異常・・・
四月には食中毒出して自社サイトで謝罪
２５日に神奈川の老人ホームの件は掲載していない。
経営陣は食中毒の大きさで謝罪を・・・・・
＞＞３０９のようななのが人間が多い
業界ですね。

313 ：

魚国の板は同業者のお偉いさんも見ていますね
最近はアホみたいな記事が全て削除されています。
常識ある取締役は言わないような発言の数々・・・
まさに井の中の蛙　
おまけに爺の為に障子を開ければ外は広い
常識のあるお偉いさんの発言は
優れた人材の確保には見合った金額が必要です

314 ：

あれ。
今週、栄養士の採用試験受けようと思ったんだが、
やめておいたほうがいいのか？？

315 ：

や　め　と　け
・・・栄養士さんのこき使われっぷりはお気の毒なほどです・・・

316 ：

栄養士さんなら、介護方面に行ったほうがバランスの取れた仕事ができると思います。

317 ：

なんだこの会社・・・

318 ：

316だけ、名前が違う。

319 ：

合成の板で飯まずいと・・・・
委託会社は魚国なら納得・・・・
アイシン＆スズキもですね。
東海地方は魚国のドル箱？？？
企業の総務が板見れば・・・・

320 ：

セクハラってありませんか？

321 ：

あのさ、ハロワで仕事探した人にケチつけたくは無いけど　、日清やレオックより
ましだぞ！
なーんかクソたれて数字をごもっと」してる奴もいるけど、あーあ。
だね、だれの心も打たんQ!
dsayone-
t

322 ：

とりあえずセクハラはないけどパワハラは日常茶飯事・・・
あ、本部の男上司が太ったパートさんを某デブタレントの名前で呼ぶのはセクハラになるかも。

323 ：

正直、我々労動者のグチなんか経営者は見てねー
一時期大企業の経営者サイドに回ったから言えるよ。
ホント、グチ、グチ、愚痴　ばっかりでなんか解決すんのかよ！！
マジうぜ、あほか、日本が良いなら批判すんな。
40代からの男のうっとうしい自己マンが我が「日本」を滅ぼすぜ！！。

324 ：

>>323
貴方はナニモノ
日清のスレに
391 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2012/07/04(水) 20:52:25.46 ID:of8ZYPB4
会社にお金いっぱい。￥
だからこまらない。だよ。
わかんねーだろな。0
ＩＰアドレスが同じだけど

325 ：

奈良でパート募集してる
行ってみようかなぁ
アドバイスある？

326 ：

>>325
試用期間の期間の長さについて。
調べたらわかる。

327 ：

滋賀県は昔も今も最低

328 ：

>>327
全国どこでもほぼ最低賃金。
パートや契約社員には寸志すらない。
それが現実です。

329 ：

社員の皆様ボーナスでましたか？
パートや契約社員は利益出ていないと労働時間
削減されて手取り額減っているのに。
社員さんはにはキッチリとボーナスが支給されている
不思議な会社。
せめて、寸志でもでればモチベーション上がるのに・・・・

330 ：

そんなの当たり前ですよ！考え方が甘いね！ 公務員になりなされ

331 ：

手際が良くなったら時間かからないからってその分労働時間が減らされて給与が減る。
普通ならスキルが上がれば給料も上がるもんなのに。
頑張れば頑張るほど収入が減る、それが魚国。
バカバカしくてやってられるかよ。

332 ：

>>331
言われるとおり、普通じゃ考えられないこと・・・
時給の考課制度もないし。
給料が上がるのは上司に気に入られた一部の
飼い犬だけです。

333 ：

弁当箱の数が増え
いよいよ末期症状の魚国
ヘラヘラ笑っている店員たち
いつまでもあると思うな仕事と顧客

334 ：

行かず後家の中年オンナのヒステリーやだやだ。

335 ：

事業者が従業員に最低限支払わなければならない
「最低賃金」の今年度の引き上げ額について、
厚生労働省の審議会は、
全国平均で７円を目安とする方針を決めました。
少しは時給が上がるのでは・・・・

336 ：

客にしてきたことへの当然の結果
弁当の方がウマい！
うおくにボイコットの輪が広がる社員食堂なのだ

337 ：

パートだと思って隠れパワハラやっているのだろうけれど
うちの親族には大手企業の元工場長がおります
こちらはいつでも言いに行けるから
御自分の心配をされた方がよいのではないでしょうか
取引先とパートが親族とは案外世間は狭いものです

338 ：

辞める時は労基署とユニオンに洗いざらい暴露はお約束

339 ：

ユニオンはお勧めです。
リーマンの時全国で派遣切りがあり。
ユニオンが企業に・・・・
今では派遣切りをした大手企業は派遣会社を使わなく
なっています。企業が直接雇用（期間工）で求人募集しています。

340 ：

四国はどうよ？

341 ：

ここの食堂は質の悪い店員が勢ぞろい
まずいもの出しておいて平気で笑顔で働いている
その無神経さが信用ならない

342 ：

魚国よりしっかりした優良会社を作れば問題は解決！
パワハラ蔓延の会社では将来性がない

343 ：

売店も質が悪い。
１９時閉店のくせに１８時５５分に行けば
レジ閉めていていやな顔しゃがる。
昼の店員で成り立っている。夕方からの爺なら
誰も買わなくなると思うが。
魚国の採用レベルだから・・・・

344 ：

うちの会社の社食が魚国なんですが。
近頃、ご飯（米）が超不味いです。
米の値段が上がっているので中国産でも
使っているのか？
メインの料理も不味いのに。
せめて、ご飯ぐらい美味しいものが食べたい。

345 ：

恐らく競争の原理が働いていない証拠

346 ：

みーんな、かわいいもんだぜ、この会社。
って言うより「視点」が小さくて、、、へ。
利用者ばかにしてる企業のトップはれおっくだろ。
みーんな。ためしに、かたかなか、ろーまじで、れおっく、てにゅりょくしてみ、
とたんに、にちゃんでいりきんしだわ！
なーんだかなー。よみにくくてすまん。

347 ：

>>344
主食の米を平気でまずい物を出している会社。
終わってますね・・・・
お客様無視の利益優先主義。

348 ：

魚国グループは○○系の会社なんだな。　そういうこと。

349 ：

大阪の給食会社の求人
事業所間の配送業務および大手企業社員食堂内
厨房での調理補助業務
トラックを朝６時から運転して配送
その後に厨房で調理・・・
２ヶ月間は時給９００円三ヶ月目から９５０円
奴隷の求人

350 ：

不味くてバカ揃いの給食会社はみんなでボイコットしよう！
犬でもあんな変なもの食べないぞ

351 ：

米の不味い＝安い米仕入れているは間違えない。
まともな食材など使う給食会社は無い。
日清は事故米使っていたぐらいですから。
利益の為には・・・・

352 ：

ラグーナにも魚国有るけど待遇はどおよ、夏休みの季節やゴールデウイークに
手伝いにかり出されるけど、手伝いで行くだけだから労働環境はよく分からん

353 ：

>>340
去年４月の人事が出てからはうまく回ってない感じ
新しくＧＬになった管理栄養士の女がまずかったね

354 ：

九州支社の話きかせてくださーい

355 ：

北海道支社の話も聞かせてくださーい

356 ：

どこも、ブラックただそれは言える。

357 ：

魚●は最低最悪

358 ：

先週、調理補助の面接して不採用だったよ
10時から14時のうちの3時間勤務だったから、時間的にすごく良かったのに残念

359 ：

質の悪い人材が集まっている職場
あきれてまともに相手できないわ
自分が経営者側だったら絶対に雇いませんね
自分に甘く人に厳しくしょっちゅう掻き回してくる自己中な人は
迷惑の極みですね

360 ：

質の悪い会社には質の悪い人材が
集まる。
それが給食業界です。

361 ：

質の悪い人材が管理職になると・・・
現場は超大変です。

362 ：

給食業界だから低脳の管理職でも・・・・
管理職にする会社のお偉いさんも低脳が多数・・・
生ごみと同じで匂いがしています。

363 ：

メニューサイクルが何週かで固定なのは自分の勤務先Ｇだけなのかよくわからないけどしつこく回すには季節錯誤過ぎ。
冬に冷製メニューは変だし、夏場に高ーい白菜とか苦味辛味が多くて旨くない大根なんかの冬野菜をメニューに入れっぱなしにしてる。
それで仕入れ単価云々とかよく話題にできるもんだと下っ端ながら密かに思ってます。言い訳は「忙しくてメニュー修正かけられない」らしいが。

364 ：

今日みたいな台風の時に会社の内情が
明らかに
電車は運休しているのに仕事優先させといて
残業代は払いもしない。
自腹でタクシーで帰る従業員は多いのでは・・・・
各現場に電話を掛けてくる管理職などいないのも
給食会社ではあたりまえ。

365 ：

>>362
この業界　本当に頭悪いのでも管理職になれるん？
管理者としてどんな困難な仕事でもやり遂げ
その上　人望があり　カリスマ性のある人がなるかと
思ってた

366 ：

ぼったくりセンター

367 ：

来年の３月には魚国のドル箱の工場が閉鎖
岐阜の売り上げはかなり下がるは確定

368 ：

ナントカフェアのたびに店長がテンパッて周囲に当たり散らすんだけどやめてほしい・・・

369 ：

魚国の経営陣に変化が・・・
今月、兵庫県尼崎市の老人ホームで食中毒発生を自社サイトに
掲載していた。
新聞に社名が出れば当然だが・・・・

370 ：

ここも日米クックもほぼ同じ体制だよね。
なんとってもいとこ同士なんだからね。社長同士が。
正社員には楽な会社だよ。未だに年功序列。定時退社。

371 ：

総本社ではないがウオクニのほうの会社。
しっかりガードを固めろよー。
広島の某看護学校なんかは職員、父兄から苦情が出て日米が動いて切り替わる
寸前でウオクニ側から日米に対しクレームが入りその話は終わり。
社長同士で話し合ったんだろうね。
現状のウオクニのメニューは日米が提案したメニューそのものだよね。
なんせ提案書を学校側に提出する前にウオクニに渡しているんだから。
これって談合？と感じるのは私だけ？

372 ：

支社長のお気に入り（ごますり野郎）は出世していくが気に入らない人間
は閑職に追いやり退職していく、退職していく人は仕事が出来るから馬鹿しか残らない

373 ：

ほんとですね。その通りだ。

374 ：

家のローンも終わるし、もうそろそろこんなヤクザな会社から足洗おうかな。
今度店長にムカついたらタンカ切って辞めたろ。

375 ：

因果応報
悪いこと曲がったことをしている人に周りまわって行いが跳ね返ってくることを言います
結末が楽しみです

376 ：

魚国の支社長はそんなに偉いのか？
大企業の取締役で親の葬儀を社葬でするほどではないでしょう？
社員にパワハラしてるようじゃそうはならない

377 ：

パートには親の葬式に出るのすら有給使わせないのに。腐ってますねこの会社。

378 ：

魚国総本社の福○のパ○ソニックでは二十代の主婦二人？不倫してるのは本当なんですか？？この会社いいことないんですか？！

379 ：

20代の主婦パートなんているんだ。おばさん＆婆さんばっかりだと思ってた・・・

380 ：

不倫や浮気多いんでしょー(^o^)

381 ：

店長にひつこくモーシヨンかけていた３０代主婦なら見たことあります
でも醜いトド体系のせいなのかあっさりはねつけられていました
そこの厨房は非常識な人達ばかりが残っている職場です
真面目に取り組んでいるものは次々追い出されます
そして非常識な人達は重役からとても気に入られていて
職場にはなくてはならない人達なのだそうです

382 ：

いろいろものを貰ったり不倫とかもあるそうですね↓

383 ：

誤解のないように言っておきますが
非常識な人達を気に入っているのは
魚国の○○支社の重役です
この人達は不倫とは無関係です

384 ：

非常識なパートが重役に愛想よくして
気に入られるように振る舞っているから
重役はその表の顔がすっかり気に入っています
職場で非常識なパートが周り物を叩いて暴れたり
大声で怒鳴っているのを知っていても
そのパートは職場にはなくてはならない人なのだそうです
常識ある会社ではそんな尋常じゃない者は
即クビです

385 ：

★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が、偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大量にいるんだなと思わせる効果がある。

386 ：

★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が、偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大量にいるんだなと思わせる効果がある。

387 ：

人が足りないとかさんざん言ってる割にパートの扱いが悪すぎる。
仕事は減らないのにどんどん勤務時間を減らそうとするし。
「こんな給料じゃ生活できないので別のところに行きます」って言って辞めたろ。

388 ：

>>387
うわ、マジでウチに来て欲しい

389 ：

昼食だけの提供で勤務時間が短いから給料少ないと文句言っているが、タイムカードがないのをいいことに定時の２時より早く退社してるのはバレてんだぞ。
契約内容を１時３０分終了に変えたろか。
ふざけんなよＵ苑のスタッフ

390 ：

寮の管理人をしていました、毎月寮費と言う名目で毎月２千円夫婦で４千円
給与から天引きされていました。しかしよく調べると本来住み込み業務で発生
しないお金でした、労基署へ相談に行くと明らかな労働基準法違反だと言う事
でした。人事にお金の返金をするように言いましたが返してくれないので労基署
から指導して貰いましたが違反を認めるも金は返さないと言ったそうです、一時
問題になったグッドウOルみたいで本当にひどい極悪ピンハネ会社です。
今までに７０万近くの金を搾取されました。

391 ：

>>390
私は社員食堂のパートをしてます。
390さんに比べれば額は少ないですが
食事代として１日180円を天引きされてます。
食べても食べなくても引かれます。
食事っていっても販売で売れなかった残り物なんですけどね。

392 ：

パートさんの食事も食数としてカウントしているみたいですよ
完全な食数の水増しです。インチキですよね
一日１８０円で月２０日で３,６００円年間で約４３,０００円
大きな金額になります。

393 ：

>>392
みたいじゃなくて、間違いなくやってます。
契約先と従業員の両方から食事代を受け取る二重取りです。
>>391
データシート（出勤簿）の食事の欄に印を付けなければ、給料から天引きされることはないですけどね。
担当者によっては書き忘れと判断して、勝手に食事したことにされている可能性はあります。

394 ：

魚国という所は
異常なヒステリー女をなくてはならない人だと言って雇っています
その人のためにさんざん取引先からの信用を失っているのに
まだ取引が続くと思っているのだから
相当考えが甘いです
その管理職は自分が責任を取ると言っていたので
そうされたらよいと思いますが

395 ：

威張っていて横柄な人ほどリスク管理能力が低いものですね
だから商売が駄目になる
それがある日突然結果として現れるから怖いのです
いいとこ取りのパクリはつまり大きな墓穴を掘っているのです
今回はうまく体裁を繕ったようなので
ますます掘った墓穴も大きくなりました

396 ：

売上を使い込みしていつの間にかいなくなっている（クビ）上司！
納入業者からマージン貰っている店長、そんな奴ほど会社での受けが良い
朝の挨拶しても自分の機嫌が悪いと無視する店長
仕事の事で文句を言ったら辞めればと言うGL

397 ：

うちの店長も救いようのないヒステリー女です。
魚国で長年働くと性格悪くなるんですかね。
私もさっさと辞めないと危ないかな〜

398 ：

掛◯事務所はパートが邪魔なのかねえ？
全員で一気に辞めようか？と相談中。

399 ：

ラグーナに春GW夏休み年末と応援要請は来るけれど夏休み以外暇！
応援行く意味あるのかね？年末なんて誰も行きたがらないって。

400 ：

え、アレって学校給食で夏休み、冬休み中働けないから給料がーーーって言う人への救済処置的な要請でしょ
本当に人手が必要なら期間バイト増員したりその時期だけ派遣依頼する

401 ：

この会社入ったら、ヒス女の制裁に合い。たぶん、給料まともにもらえない。タイムカード無いし、自己管理表は店長自ら皆のを書いてるし。
すべてにおいて何の説明もなし。上に言っても、まともに聞いてもらえない。いいところなし！

402 ：

某大手電機メーカー食堂の店長は食材を放り投げて悪態をつくアバズレです。
料理人の資格なし！

403 ：

本日もクソ店長のパワハラ全開。

404 ：

どこにでもいるんですねクソ店長

405 ：

クソ店長じゃない店長を探す方が難しいです

406 ：

クソでバカな店長 w

407 ：

店長より、ベテランパートの方が怖し

408 ：

では、ベテランパートが結託すればクソ店長を追い出すことは可能でしょうか？

409 ：

うちのクソ店長は横幅も態度も声もでかく、事業所様の方でもガサツパワハラ女として有名です。
知らぬは本人ばかりなり。
毎日帰る時に守衛さんや通りすがりの社員さん、上の方にまで「大変ですねあれじゃ」と労われます。
恥さらし・・・

410 ：

パワハラについて上に言ったってムダだよ
うちの店長もひどいんでパワハラ対策担当とかいう人に言ったけどダメ
他の現場に時々店長が手伝いに行くんだけど、そこの職員に「あの人はおとなしいよ」って言われて、それを信用して全部ないことにした
店長は他所では猫をかぶる内弁慶だからな
どうしてたまにしか行かない他の現場の証言の方を重要視するんだよバカバカしい
パワハラ対策担当なんて、パワハラをないことにしてウヤムヤにする担当だよ

411 ：

ちゃらちゃらした田舎のホストみたいな、口だけうまくて問題解決能力の無い現場押しつけ型の営業マンが職場に出入りしてた。げんなりする。

412 ：

＞手稲区役所食堂と札幌光星高校の寮と学食（30年前だが）を同じ業者が運営してた。
＞区役所は「まとも」だったけど学食はサイテー。駅立食と同じ量で￥100高の化調味で
＞舌痺れるうどんそばetc、品切頻繁、げろまず♪、そこ魚国とか云ったな。
余所で、こんなの見て懐かしくなり、書き込みさせて下さい。
その頃の札幌光星高校寮で支給したある日の昼弁当献立、
お茶碗一膳未満のご飯、シュウマイ２ヶ、キュウリ屑数片の春雨中華サラダ、ひじき煮物、たくあん
オレンジ容器に入った、具のない（一応まれなワカメ）味噌汁、以上。
自宅弁当忘れ、代わりに頂戴した寮生昼食でしたが、今思うと1980年代とはいえ刑務所クサイ飯の
ほうが立派だったのでは。
不味い定番、病院入院食より粗末で、未だ忘れられません。

413 ：

＞その頃の札幌光星高校寮で支給したある日の昼弁当献立
追記ですが、弁当受け取る際、割り箸をもらおうとすると
「ちゃんと２円（払ってよ）、ルールでしょ！！」

414 ：2013/08/29

マヨネーズの容器に口をつけて息を吹き込む正社員…
ネスカフェのインスタントコーヒーをお客様に出すよう指示する正社員…
この会社大丈夫でしょうか…。