電力業界Part61

1 ：2013/05/12 〜 最終レス ：2013/09/05

前スレ
電力業界60
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1347368789/l50

2 ：

原発推進は無理だろ？石炭火力に移行し、発電の新規参入、小浜にシェールガスを買わされる

原発のコストが他より１０倍以上高いんだぜ。ネット時代にこれを隠せると思えないんだよなあ

東電辞めた社員もタブーを言いだすだろうしね。原発で３年勤務したらインポになるって有名じゃん

社員は危ない事を知ってるからだもんね

3 ：

東電の関連会社、ホームページでは、
「本年度の採用はなし」
って、書いてるくせに、指定の大学からは教授の推薦で内定貰ってるやついるんだな。
やることが汚ねぇ。

4 ：

千葉に“避難レベル”の高放射線スポット…
遠足で訪れる子どもが多い千葉県船橋市の「船橋アンデルセン公園」で地元市議の調査で毎時５・８２マイクロシーベルトと高い放射線量が計測された。
年間換算で５０・９８ミリシーベルトに相当し、国が避難を促す目安としている暫定基準値の年間２０ミリシーベルトをはるかに上回り、
チェルノブイリ原発事故に当てはめると強制避難を余儀なくされる危険レベル。
http://ceron.jp/url/www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20111013/dms1110131605013-n1.htm

5 ：

核融合炉できねえかなあ

6 ：

原発動かせない→火力フル稼働→円安
で東電関電あたりすごい辛そうだな

7 ：

あげ

8 ：

14卒内定者、これから給料どうなると思う？

9 ：

今のところ原発持ってないからボーナスはあると思うんだが・・・
やっぱり聞き辛い

10 ：

>>9
沖縄？
やっぱ地元民ばっかなの？

11 ：

>>10
違う

12 ：

てことは大間に建設中のとこか

13 ：

yes

14 ：

中部電力の教育が重役からヒラまで狂っている。上司が教えるから部下も見習う。
タクシーも電力と同じでメーター料金なんだぞ！
それを値切るとはどうゆう考えだ。中電の寮には中電以外の社員が住んでいるなら話は別だが！
それと、トラックやタクシーも燃料代が上がっても運賃は上がらない。
お役所の許可が有れば電気代を上げてもいいと考えているアンタラの神経を疑う。
とにかく中部電力グループ及び関連会社の社員に錦・栄から帰る時のタクシー代はメーター通り支払うように通達しろ。
同じことが中部経済連の会長にも言って欲しい。
錦・栄から三河・知多半島へ帰る役職の方々、いつも使っていても料金は規定通りのメーター料金でお願いします。
東邦ガスについても同じ。マスコミの宅送や取材についても特別料金は無い。
国土交通省の許可なくタクシーメーターは変えれない。
基本的に愛知県の会社員はおねいちゃんと遊ぶ時は金を出すが、帰路タクシー代は吝嗇る。

15 ：

過疎ってんな
もう内々定は出揃ったからか

16 ：

俺の友達に○電の人間がいる。
この前の週末に東京に出張する機会があって何年振りかに会った。
その時の友達の話がアホ過ぎて書いてみたい。
文章ヘタだから申し訳ない。
会ってからまぁ当然のごとく○電の話になり
そいつは○電ってだけでやっぱり変な目で見る人もいるといっていた。
性格的にあまり周りの目を気にしない奴なのだが
それでもやっぱりしんどいなぁと感じることもあるという。
本人は内勤らしく今回の事件は逆にかなりびっくりしたとも言っていた。
まぁ仕方ないよな、頑張れよみたいな話をして
酒が進んでくると、まぁコイツの本性が出てきた。
そいつは風俗が大好きなのだが、
最近新しい風俗の楽しみ方をみつけたという。
お店に入って女の子が来てから
軽く色々しゃべった後に「オレ、○電で働いてるんだよね」
大抵の女の子は「あっ、そうなんだ」と若干驚いた顔をしつつも
仕事だから笑顔で大変だね〜ぐらいですますらしいが
そこから友達の鬼畜ぐあいが出てる。
まぁ簡単に言えば嬢に不謹慎な事を言いまくるらしい。
ここで書くのも申し訳なくなる様な内容を
わざと自慢話の様に嬢にいいまくるという。
簡単に言えば誰のおかげで電気を使えるんだみたいな。。。
実際聞いたのはもっと最悪な内容ですが。。

17 ：

すると徐々に嬢のテンションが下がるのがわかるらしい。
中には泣き出したり、キレたり。。
その中で一番最悪だと思ったのが、
東京ならではだが、地元が東北の方で
知り合いが亡くなって…という嬢がいたらしく
その嬢はもうテンション下がりっぱなしの
無言になって涙目。
友達は逆にテンションあがりっぱなしで
一人でわざとケラケラ笑って不謹慎な事いいまくり。
そしてこれ見よがしにRとかさせるわけだが
させながらも不謹慎トークとまらず。
あまり伏せすぎるとおもしろくなくなるのでエロシーンだけは書くが
お前の地元を不幸にした奴のチンポしゃぶってるよとか
そんな奴の指でいきやがった。超変態女だなぁとか。
最悪なのが、ほら○電チンポ入りマース。。。
○電精子飲めとか。。
動かして疲れたから少し止めて
ごめん、ちょっと計画停電ねー。

女の子は腰を動かしながら最後の方は泣いてたらしい。
友達いわくすげぇ興奮したとの事。
久しぶりにあった友達だったが月日は人をここまで変えるのかと。
会社の体質もあるのかな。
ストレスもあるのかもしれないが。。

18 ：

それ、○電だからじゃなくそいつが基地外なだけだろ
お隣の同業者だけど信じられんわ

19 ：

>>18
東北か中部？

20 ：

制御棒挿入〜とかじゃないのか

21 ：

で、メルトダウンして漏れ出ちゃうと

22 ：

制御棒挿入したら未臨界になって熱が冷めてしまうだろ。

23 ：

完全に挿入する前にメルトダウンしたんだろ
つまり>>21はR

24 ：

大卒の給与やすすぎだろ・・・・

25 ：

20万くらいだろ？
そんなもんじゃね

26 ：

30で年収500万ｷﾞﾘ到達の世界ですよ・・・

27 ：

将来的に給与上がらるのだろうか

28 ：

>>26
残業が多いか、深夜勤務があればな。
普通の勤務だと、大卒でも35で年収300万円台もありうる。

29 ：

電力って今そんな感じなのか

30 ：

原発が止まってるからそんなことになってんの？

31 ：

こういうご時世なんであんま待遇のこと言うと叩かれるけど、さすがに大卒35で300万はないわ

32 ：

300万じゃなくて300万円台な。
>>30
それもあるが、もともと若手大卒は特に給料が安く（同世代のフルタイム勤務者の全国平均より安い）、
30半ばまでは同年齢で同じ会社の高卒より安いのが通例。

33 ：

いや300万台でも有り得んわ
まぁ今は貧乏って言ってた方がいいか
ボーナスもしばらく0にしてくれていいのに組合が頑張りすぎ

34 ：

1

35 ：

電力自由化法案きたー

36 ：

自由化→競争促進→電気代下がる→ハッピー
って思ってるんだろうな
ホントに頭がハッピーな奴が考えた法案だわな

37 ：

震災後こうなるって知ってたらこの業界入ってないわ
今から入る奴は40歳ごろになっても今の世代みたいな待遇は無理
期待しない方がいいよ
高卒でもできる仕事が多いしマジでスキルとかはつかない職場

38 ：

そのスキルって具体的には何？

39 ：

転職できるようなスキルってことじゃないの？

40 ：

その転職できるようなスキルって具体的に何なのかって話じゃないの？

41 ：

田舎の火発で夜勤の現実
鉄鋼業界を中心に明らかな売電目的の発電機導入
でも、建前は余過電力の販売だから保線をうちに強要
無理やり売りつけられる自然エネルギ
理不尽がいっぱい
あ、もう広告費（マスコミ対策費）は電気料金で回収できなくなりました

42 ：

>>41
嫌なら使うなとか言うんだろ。
似たり寄ったりじゃないか。

43 ：

石炭火力推してるなあ
中部なんかはチャンスなんじゃね

44 ：

>>40
他社（ガス系、商社系、鉄鋼系）の電力会社ができ、自由化が激化した際に、
運転系やメンテナンス系で有能ならその業界内で転職できるかもしれないってなだけ
参入してくる会社はほとんどＬＮＧを使ったコンバインド火力だろうから、
コンベンショナル火力を扱う石油系しか扱ったことがない社員は厳しいだろう

45 ：

既存電力会社から新電力に転職するメリットが今のところほとんどないな

46 ：

というか鉄鋼業界なんて元から運転ノウハウ持ってるんだから
大卒の元電力社員なんていらんでしょ
欲しいのは保線要員の高卒ベテラン
あ、発送電分離で電力本体からはそういう人はいなくなるのか

47 ：

TOEICとかやっといた方がいい？

48 ：

燃料部に行きたいならね

49 ：

東電は新卒採用の際はTOEIC700が必須ってマジ？
このサイトだとそう書いてるけど・・・
電力会社の新卒全員に英語は必要なんだろうか
http://www.toeicclub.net/requirement.html

50 ：

TOEIC必須だよ
うちは係長への昇進条件になってる

51 ：

東電株保有の国会議員ランキング　小宮山、石破、今村、塩崎、井上…２０人中１６人が東電救済法案に堂々賛成
http://www.mynewsjapan.com/reports/1672
政府は先月、貸し手責任・株主責任を不問にしたまま、1兆円もの公的資金で東電を国有化した。
東電救済法案は昨年夏に民主、自民、公明、国民新、たちあがれ日本などの賛成で可決しており、
金融機関と株主を救って国民だけに全てのツケを回した責任は、これら議員達にある。
なかでも悪質なのが、東電の株主でありながら堂々と賛成した国会議員たち。調査したところ、
東電株を保有する議員は衆参に計２０人いるが、今村雅弘・石破茂・小宮山洋子ら実に１６人が、
利害当事者にもかかわらず棄権することなく、臆面もなく賛成に回り、株資産の「紙くず化」を防いでいた。
一方、反対票を投じた松田公太氏、棄権した林芳正氏は筋を通した。
「東電株保有の国会議員ランキング」と取材で得た見解を全公開するので、選挙時の判断材料にしてほしい。
【Digest】
◇保有ランキング作成
◇ワーストは今村雅弘、石破茂、井上信治
◇「資本主義に反する」と知ってて法案に賛成…塩崎
◇５位小宮山は最も重い責任の株主議員
◇震災後に売り抜けた元東電の加賀屋健
◇麻生、谷垣、鳩山…関電、九電株４千株超
◇原発再稼働について電力株保有議員の全回答
◇ランキング作成方法の詳細

52 ：

大卒30なのに年収400万切りそう＾＾；
この業界の世代間格差酷すぎないか

53 ：

>>52
世代間格差もだが、そもそもの給与水準が低すぎる。
初任給だけは他業界並だが、賞与は他業界の半分ぐらいで、昇給率も低い。
せめて、公務員レベルまでは、給与を上げないとまともに生活できない。
薄給過ぎるから、市役所などに転職する人が後をたたないわけだ。

54 ：

大卒30で400未満ってどんな仕事してるの
同じく大卒アラサーで評価最悪の自分ですら400は超えてるよ

55 ：

電力ってそんなに安いんか？

56 ：

>>54
電力会社なら評価なんて数万円しか関係なく大卒30で400未満ってそれなりにいるどな。
関西電力の資料がみやすいが、25〜29平均だと400万ぐらい、30〜34平均だと460万ぐらい。
（大卒でも同年齢の高卒と給料の差はないし、むしろ大卒のほうが安いぐらいなので高卒と分けて考える必要はない）
http://www.meti.go.jp/committee/sougouenergy/sougou/denkiryokin/pdf/014_s03_03.pdf
平均だと430万ぐらいだろうが、近距離通勤で未婚、３交代や宿直なしの職場なら普通に400未満だろ。
特に今年は、値上げでボーナスなしの会社も多いし。
中には深夜労働や時間外で500万ぐらいまで行く人もいるだろうが例外。
転職系の掲示板でも高額給与のネタ投稿も混じっているが、転職会議、キャリコネをみればまじめな投稿も多い。
http://jobtalk.jp/company/3757_earns.html
>年棒自体も大学卒であっても、20代後半であれば300万円
http://careerconnection.jp/review/3773-kutikomiList.html
>年収410万円(2012年度)/ 30代前半 / 男性 / その他 / 正社員
>年収350万円(2012年度)/ 20代前半 / 女性 / その他 / 正社員

57 ：

ボーナスカットが痛すぎる

58 ：

平成25年夏季賞与見送りに伴う生活支援策について
　平成25年夏季賞与については支給見送りを決定しておりましたが、支給見送りに伴う生活支援策について、下記のとおり九州電力労働組合(久保友徳委員長、組合員数 9,842名)と妥結しました。
〔生活支援策〕
•財形貯蓄等の積立停止
•各種ローン返済等生活資金のための退職金前払いの実施
•住宅ローン返済に対する社内貸付金の新設
平成25年５月２日 九州電力株式会社

59 ：

各種ローンや住宅ローンなどのが返済できないのはきつい。
賞与分の不足だけなら退職金前払いでも毎月の生活がマイナスだと家計は破綻する。
連合総研の定義でワーキングプアは単身で年収２００万以下・複数で年収３００万以下、
予備軍は単身で年収３００万以下・複数で年収４００万以下。
電力勤務で２０代で結婚したりしてるとだいたい予備軍には当てはまる。
http://www.rengo-soken.or.jp/report_db/file/1277259200_a.pdf

60 ：

◆東電　全管理職に１０万円支給
東京電力は、福島第一原子力発電所の事故のあと、発電や事故の賠償といった事業を推進する要となる
管理職の退職が相次いでいることから、これに歯止めをかけるため、管理職およそ５０００人に
一時金として１０万円を支給することを決めました。
東京電力では、平成２２年度におよそ１３０人だった退職者が昨年度は７００人余りに増え、
福島第一原発の事故から先月までの退職者は１２００人以上に上っています。

61 ：

マジでそんなに薄給なの？やっぱ留年しようかな…

62 ：

そこそこ給料欲しいなら、受けるとこ間違えすぎだろ・・・

63 ：

どこの電力会社も薄給なの？

64 ：

んなこたーない

65 ：

>>63
今回の値上げ審査資料。表現や地域格差、元々の給料の差があるが基本的には大きな差はなく、
２〜３割の給料減。（震災前３０歳５００万程度→震災後３０歳４００万程度）
元々電気代が高く特別に税金の安い、沖縄だけは別世界だが。
北海道
http://www.meti.go.jp/committee/sougouenergy/sougou/denkiryokin/pdf/026_07_04.pdf
東北
http://www.meti.go.jp/committee/sougouenergy/sougou/denkiryokin/pdf/024_06_03.pdf
東京
http://www.meti.go.jp/committee/sougouenergy/sougou/denkiryokin/pdf/003_07_01.pdf
関西
http://www.meti.go.jp/committee/sougouenergy/sougou/denkiryokin/pdf/014_s03_03.pdf
四国
http://www.meti.go.jp/committee/sougouenergy/sougou/denkiryokin/pdf/024_07_03.pdf
九州
http://www.meti.go.jp/committee/sougouenergy/sougou/denkiryokin/pdf/014_s04_03.pdf

66 ：

>>65
思ったほど高くはないな。一般的な大企業なみってとこか

67 ：

給料は社員に聞くか、自分が社員になるかしないとわからんよな
内々定者にできることは参議院選であそこに投票すること

68 ：

組織内候補はどうなるかね
終盤、えらい引き締めやっとったけど

69 ：

【参院選】無所属・新人の山本太郎氏が当選確実に　東京選挙区
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1374408762/

70 ：

北陸と沖縄の資料はないのかい？

71 ：

>>70
この二つは黒字なんだろ

72 ：

原電は何で利益あげてるん？

73 ：

>>65
いろいろ考えさせられるな
みんな頑張れよ

74 ：

某社事務系だけど転職サイトに登録した
いくらなんでも30歳で400万も危うい会社にはいられない
一律20%ｶｯﾄにより、ただでさえ少ない若年層の給与がワープアレベルまで下がってる
社内権力あるくせに組合と人事がくそ過ぎるｗ
30時間の残業規制とかいらねえわw
実働80hのうち残業がつくのが30ｈになる悪法でしかないw
外資や財閥にいった友達は残業代青天井ｗ
有給も毎年15日は切り捨てるだけ、若年者なんてほとんどとれないんだけどｗ
それから組合費は給与額に応じて徴収しろやｗ
なんで守られてきた中年と何の恩恵もうけてない若年者が同じ額徴収されんねんｗ

75 ：

>>74
次の春から働くんですが、世代格差そんなに酷いですか？

76 ：

２年目大卒事務だけど４００万は超えてるよ（額面）
>>74はネタくさいな

77 ：

>>75
>>74ではないが、世代間格差は大きい。元々特殊教育が必要だから長期雇用が経営上有用で、年功序列賃金だった。
さらに戦後は電産ストなどの対策で、ユニオンショップの御用組合化を進め、労使協調の代わりに公務員並みの給料だった時代が続いた。
ところが、平成に入り電力需要の急拡大期が終わり、合理化・システム化なども進展したため、必要な要員数が減り若手の採用を絞った。
その結果平均年齢が上がり、見かけ上の平均賃金が上がることを抑えるため、高齢者の給料はそのままで、若手は採用だけではなく、賃金ベースも下げ続けられた。
また、年齢構成上、若手はなかなか昇進できないということで、同じ役職での賃金レートが低いだけではなく、昇進の可能性・機会も少なくなってしまっていた。
その上、震災後の料金値上げの申請では、公務員より労働時間、平均年齢や深夜労働が多いことを考慮することもなく、
単純に年収で見て低い給与にすることを値上げの条件にされ、給料の安い若手も高い高齢者も一定率の賃金削減が行われている。

78 ：

二年目大卒事務ではボーナス満額でもらわない限り額面400万は超えない
入ればわかるけど基本給のベースアップが低すぎるんだよ
今の若年層の年収本当にひどいよ

79 ：

>>77
暗澹たる気持ちになりました
失敗だったかなあ
やりがいあるかと思って選んだんですが

80 ：

>>78
20代のフルタイム勤務の年収ベースで見ると、電力を下回る企業ってほとんどないんだよな。
パート・アルバイト込みの平均賃金統計と比べても、電力と同じか、電力のほうが年収が少ないぐらい。
電力にはほとんどパート・アルバイトがいないから、実質的には大幅に給料が低い。
平均には宿直勤務や３交代勤務の割増分があることを考えたら、事務系の通常勤務のベースはかなり低い。
転勤や緊急時の呼び出しがある反面として変電所とかに付帯した寮があるから、最低限の衣食住は確保されてはいるが。

81 ：

>>79
やりがいで選んだんだろ。
給料が問題なら転職しろ。

82 ：

なんか上で言われてるようなことに実感わかないな
当社だけ別か？
まぁこのご時世、給料あまり貰ってませんって言った方がいいんだが

83 ：

電力の安定供給の為にちゃんと働け

84 ：

>>79
>>81の言うとおり人並みの給料がほしければ、
第二新卒でも早めに転職したほうがいいと思う。
電力の現場の知識は、ほとんど転職活動では役に立たないし。
ご家族などに十分に資産があって、半ばボランティアぐらいのつもりで、
やりがいだけで働けると言うのならいいけど。

85 ：

転職しないんだから問題なくね

86 ：

>>85
そうだよね
結局待遇に満足してるんだよね

87 ：

せっせと公務員試験の勉強をしている人が多いような。
公務員になれれば年収が相当増えるからね。

88 ：

年収よりも会社の今後がな・・・
また１人同期が辞めそうだよ

89 ：

東電社員は福島行けよ。いつまで国土を汚染すれば気がすむの？

90 ：

まだこんなこと言ってる奴いるのかよ
東電社員が福島行ったところで何もできねーよ

91 ：

東電社員は無能無責任ということですねｗ

92 ：

そういうのは他所でやれよ

93 ：

後ろめたいことがあるから反論するんですね。分かります。

94 ：

電源開発のインターンシップ受けるんだけどここってどう？
給与とか福利厚生とかいい？

95 ：

お前ら、若手は想像を絶する薄給だから覚悟しとけよ。
夜勤や手当ある部署はいいが残業少ない事務系は地獄。
コンビニで買物なんて高くて出来ない、みたいな節約術を身につけたい人におすすめ。
ぶっちゃけてしまうと今年度の年収は３００万確実に行かない。
いくら使命感っていっても、さすがにこれでは・・・あ、メリットもある。
デートも割り勘にせざるを得ないから、寄生目的の女を追い払えるよ、やったね！！！

96 ：

オワタ／(^o^)＼

97 ：

電力お得意の金ないわアピールとかいいから
能無し年寄り連中が年金かすめてんのしってんだから

98 ：

電力も公務員も老害が平均引き上げてるだけで若手は終わってるな

99 ：

いや別に

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