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2013年17就職134: 【外コン】2015卒 コンサルティング★1【戦略】 (142) TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼
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【外コン】2015卒 コンサルティング★1【戦略】


1 :2013/06/05 〜 最終レス :2013/09/05
みんなで頑張ろう。
昨年度スレ
【外コン】2014卒 コンサルティング★3【戦略】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1361273476/

2 :
テンプレ
〜〜〜外資・戦略コンサル〜〜〜
77 McKinsey&Company BostonConsultingGroup
76 
75 Bain&Company
74
73 A.T.Kearney Ernst&Young
72 Booz&Co.
71 
70 Accenture(戦略) DeloitteTohmatsuConsulting RolandBerger
69 Arthur.D.Little L.E.K Consulting
68 PricewaterhouseCoopers IBM(コンサルタント職)
67 KPMG
66 DI CDI Accenture(BP)
65
64 IBM(IT)

3 :
〜〜〜日系非戦略・政策提言・シンクタンク・その他中小系〜〜〜
66 DI CDI
65 野村総合研究所(コンサルティング)
64 三菱総合研究所(研究職)
63 
62 NTTデータ経営研究所 日本総合研究所(コンサルタント) 三菱UFJリサーチ&コンサル
61 大和総合研究所(リサーチ) 富士通総研(コンサルタント)
60 みずほ総研(コンサルタント)
59 日本経営システム
58 リヴァンプ エクシード レイヤーズコンサルティング
57 日本能率協会コンサルティング 
56 価値総合研究所 社会経済生産性本部
55 
54 
53 シグマクシス クニエ エル・ティー・エス
〜〜〜ITコンサル〜〜〜
58 野村総合研究所(ITソリューション)
57
56 アビームコンサルティング
55 ISIパートナーズ スカイライトコンサルティング シンプレクス 日本総合研究所(SI)
54 ケンブリッジテクノロジー フューチャーアーキテクト 大和総研(システム)
53 日立コンサルティング プラウドフットジャパン ビジネスブレイン太田昭和
〜〜
04 ベイカレントコンサルティング

4 :
〜〜〜シンクタンク アナリスト〜〜〜
65 野村総合研究所(研究員)
64 三菱総合研究所(研究職)
63
62 NTTデータ経営研究所 日本総合研究所(シンクタンク)
61 大和総合研究所(リサーチ) 富士通総研(コンサルタント)
60 みずほ総研(コンサルタント)
〜〜〜中小企業コンサル〜〜〜
52 山田ビジネスコンサルティング
51 船井総合研究所 インタープライズコンサルティング タナベ経営
50 KCCSマネジメントコンサルティング NIコンサルティング
49 ビジネスコンサルタント アックスコンサルティング トーマツイノベーション スコラコンサルタント和

------------ここまでテンプレ------------

5 :
コンサル業界総合
77 McKinsey&Company BostonConsultingGroup
76
75 Bain&Company
74
73 A.T.Kearney Ernst&Young
72 Booz&Co.
71
70 Accenture(戦略) DeloitteTohmatsuConsulting RolandBerger
69 Arthur.D.Little L.E.K Consulting
68 PricewaterhouseCoopers IBM(コンサルタント職)
67 KPMG
66 DI CDI Accenture(BP)
65 野村総合研究所(コンサルティング)
64 三菱総合研究所(研究職) IBM(IT)
63
62 NTTデータ経営研究所 日本総合研究所(コンサルタント) 三菱UFJリサーチ&コンサル
61 大和総合研究所(リサーチ) 富士通総研(コンサルタント)
60 みずほ総研(コンサルタント)
59 日本経営システム
58 リヴァンプ エクシード レイヤーズコンサルティング 野村総合研究所(ITソリューション)   57 日本能率協会コンサルティング
56 価値総合研究所 社会経済生産性本部 アビームコンサルティング
〜〜〜〜いわゆる"コンサル"の壁〜〜〜〜
55 ISIパートナーズ スカイライトコンサルティング シンプレクス 日本総合研究所(SI)
54 ケンブリッジテクノロジー フューチャーアーキテクト 大和総研(システム)
53 日立コンサルティング プラウドフットジャパン ビジネスブレイン太田昭和 シグマクシス クニエ エル・ティー・エス
52 山田ビジネスコンサルティング
51 船井総合研究所 インタープライズコンサルティング タナベ経営
50 KCCSマネジメントコンサルティング NIコンサルティング
49 ビジネスコンサルタント アックスコンサルティング トーマツイノベーション スコラコンサルタント和
〜〜〜〜マトモな会社の壁〜〜〜〜
04 ベイカレントコンサルティング

6 :
中小企業コンサルや中・下位ITコンサルはこっちのスレで
【中小コン】中小企業コンサルティング【IT】
 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1370374671/

7 :
低脳ウンコ野郎スレ立て乙

8 :
社名の横の数字はなんなの?

9 :
勝手にテンプレ改変して、基準も不明瞭なまま別スレまで作るとは
完全に削除対象だろ

10 :
>>9
テンプレは前スレの最終版、>>282の通りに見えるが?

11 :
戦コンはほとんど中小なんだが
DIとかいう三流の工作員必死すぎるだろ

12 :
>>10
前スレじゃない。
お前の一人レスがどうして最終版なんだ?
そういう論理破綻してるからどこにも受からないんだよ。

13 :


14 :
中位、下位の線引きとは?
「ぼくちゃんのイメージする上位だけです」なんて意味不明な線引きはしないよな?コンサル志望なら
上場企業だけやってる会社? そんなものはない
会社規模が大企業以上? じゃあDIは下位だな

15 :
>就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2012/01/30 22:28:24
>75 UNESCO
>================SSSラン=========================
>74 UN WorldBank ASEAN EU
>73 GS CapitalGroup BCG McK Baker&McKenzie
>================SSラン=========================

16 :
>72 MS Fidelity Bain Mercer Allen&Overy Google(技術)
>71 UBS Moody's Duff&Phelps Standard&Poors BoozAllen AT.Kearney AC(戦) Deloitte/TC PwC KPMG CVA
>70 DB CrediSuisse JP Bloomberg Reuters RB ADL Monitor NOVARTIS(R&D) Pfizer(R&D) sanofi-aventis(R&D)
>================Sラン=========================

17 :
>69 Barclays ING GE(FMP/IMLP) Mars&Co ZS associates KSA P&G(マーケ/ファイナンス/R&D) Apple Microsoft(マーケファイナンス/技術)
>68 BNP SocieteGeneral Calyon J&J ユニリーバ Microsoft(セールス) P&G(CMK)Google(AM/SQE/CR) DK BS syngenta
>67 BankofAmerica RBS LloydsTSB HSBC SPARX citibank(法人) Accenture(非戦) Prudential 昭和シェル 新生銀(IB) Intel BoeingCompany
>66 日本TI Oracle Nissan Exxon 日本IBM 日本CocaCola AmericanExpress GE(Money) BearingPoint
>65 Cisco 日本hp AIG(ALICO,AIU,AHA) 日本ロレアル

18 :
>================Aラン=========================
>64 SAP STM P&G(CBD) GE(その他) Starbucks Masterfoods Hilton RitzCarlton FourSeasons
>63 Philips SonyEricsson 3M NIKE Nestle Renault
>62 Siemens Nokia Amazon Lenovo 7&iHoldings
>61 Samsung Hyundae LG ATS Aflac nikkocitigroup
>60 ロッテ BMW(販売) NOVARTIS(MR) Pfizer(MR) sanofi-aventis(MR)
>================Bラン=========================
>59 以下ゴミ

19 :
日系コンサルなんて、外資系に比べれば所詮カス。
DI、CDIなんてグローバルプレゼンス皆無。
外資系でも、BCG・マッキンゼー・ベイン・カーニー、ADL、BIG4、アク
くらいがようやくコンサル名乗れるレベル。

20 :
ロッテ!?wwwww
営業所に飾ってある社長の自画像をなんとかしろwww

21 :
筆記対策とかもうやってる?

22 :
>>21
14卒内定者だけど、今筆記対策とかやってるんじゃ遅くね?
大体の奴は
2年1月〜3月
 筆記対策(数的、GMAT、稀にCABGAB玉手箱)、業界研究
3年4月〜6月
 ケース対策、ES等対策
3年6月〜8月
 インターン応募、インターン
3年9月
 本選考準備
3年10月〜
 本選考
こんなスケジュールだろ

23 :
んなわけねーだろ
あの程度の筆記対策いらん
落ちるようならコンサルは諦めた方がいよ

24 :
外資系戦略コンサルで働いてるけど、今はIT分からないとダメだよ。
学生時代に勉強しておいた方がいいのは語学とIT。
あと、新卒で入って10年持つのは1割程度と思っておいた方がいい。
そして、いざ転職しようにも、コンサルには、
いわゆる実務経験(事業会社には人事部経験3年以上とか募集条件あるから)ないから転職も難しい。
給料下げずに転職しようと思うと、結局、ベンチャーや、製薬などに行き着く。
色々考えた方が良いと思う。
履歴書は輝くし、ステータスにはなるけど、行くなら商社か外資系金融のがいい。
俺は転職活動中。
中途だから実務経験あるけど、新卒でコンサル入ったら、結構悲惨。

25 :
>>24
CDIは外資じゃない

26 :
>>24
ITの勉強とはどのような事でしょうか?
Linuxが使えるようになっておいた方がいいとか?(LPIC取るなど)
或いは言語?JAVAとか?
それともハードウェア関係、例えばCiscoやOracleの資格取るとか?
どのような勉強が必要なのか教えて頂ければ幸いです。

27 :
BCGの15卒サマー、今回は論述試験ないの!?

28 :
>>25
俺はCDIじゃねぇよ、外資だ外資。

29 :
2chでよく見かけるコンサルのランキングって誰が作ってんの?

30 :
>>26
すまんが俺はnonITだから詳しくない。
IT詳しくないとアサイン減るし、評価も下がるよ。
お手軽な資格ならCIAとかCISAかな。
業務系の仕事ばっかり増えちゃうけど。

31 :
>>29 DI CDI NRI等の内定者or社員

32 :
俺もコンサル行きてぇ〜
といっくすら受けたことないけど(笑)

33 :
アビームインターンの適性検査は今年はテストセンターなの?

34 :
なんでみんなそんな意識高いの?どっから情報はいってくんの^q^

35 :
>>24
新卒で入って10年持たなかった残り9割はどうなんの?

36 :
いきなりコンサル行くより
普通の企業から転職していくもんだろ

37 :
>>35
しばらく、コンサルを渡り歩くとかだね。
んで、35歳前後で事業会社転職。
ITベンチャーとか外資系メーカーが多い。
日系の大手は経営企画とかの部署はプロパーだし。

>>36
ぶっちゃけると、どうせコンサル来るなら新卒がいい。
転職で来た人は高確率でメンタル病んでしまう。

38 :
>>37
前スレの383さんですか?
日系に中途で入り直すのは難しいですか?
どのへんがメンタル病むんでしょうか?
よかったらスペック教えてください

39 :
>>37
ノバルティスファーマの社長もボスコン出身でしたが、そんな感じですか?

40 :
まあ、新卒でコンサルなんてまともな判断力があったら選ばないよね。
パートナーになって何とか元が取れるのが1学年に1人くらいしかいないという。

41 :
うんちっち

42 :
>>40
元が取れる、というのが何を指してるのかわからないけど、
新卒でコンサル来るのは決して悪くない選択肢だろ。
収入で言えば、初任給からして同年齢の日系事業会社の2倍以上は貰える訳だし

43 :
新卒時の給料は圧勝していても
ほとんどの奴は首になって平均生涯年収は周囲の人間にボロ負け
大学・大学院までにつぎ込まれた教育費の元が取れない
外コン行ける学歴があったら他業界行った方が賢明

44 :
>>43
クビになっても、その経歴で大半の奴は
外資メーカーや事業会社経営企画部、投資銀行、あとはPEとかに行くわけで。
そのどれでも、投資銀行以外の他業界には明らかに勝つだろ。ましてや"元が取れない"なんて事は到底あり得ない。

45 :
>>44
いいねぇ希望に満ちててw
ちゃんとOB訪問はした方がいいぞ。

46 :
成功事例はたくさん見るので失敗したパターンの方が気になります><

47 :
14卒の負け組みはだまってろよ
ランキングもDIの糞がかいてるし
スレたてなおそうぜ 

48 :
>>44
クビになったらpeに行けるわけが無い
あと、今現在はpe市場が冷え込んでるから生き残っての転職も厳しい。
結局頑張ってもユニクロとかDNAとか微妙な所に行くことになって生涯賃金は日系優良企業以下になる
>>47
俺はコンサルは受けてすらいないけど、新卒でコンサルティングファームに就職したら
君が言う“14卒の負け組”以下の人生を送る可能性が結構高いんだよ
みんな親切に忠告してあげてるの
分かる?

49 :
俺もこの業界の存在を初めて知った時は気分が舞い上がったけど
クビになっても引く手あまただとか「マッキンゼーマフィア」だとかを信じちゃいけないんだよ
少なくとも日本ではそんな評価はされていない

50 :
みんな転職なめすぎ
エンゼルバンク読みたまえ

51 :
最近の外コンはみんな楽天denaグリーあたりに行くね。
事業会社の経企とか証券なんてまず無理。
経歴書ではねられるよ。

52 :
リクルートエージェント登録してみたらいいよ
ソシャゲーの求人ばっかw

53 :
>>51
あとはユニクロ、ソフトバンク、人材紹介会社とか。
語学出来るなら若い人は日系銀行とか五大商社も行く人いるね。
外資系メーカーが一番多いけど。

54 :
>>38
>>53も俺の書き込みだが、20代は語学とIT次第で、五大商社や銀行にいけるケースはあるが希だ。
コンサルで独立して失敗してる奴もたくさん。
日系事業会社は実務経験がないと、そもそも転職の応募すら出来ん。
結局、ITベンチャーや外資系メーカーや、業務系に強ければIPO準備会社もあるが、その辺がマジョリティ。
一番の勝ち組はクライアント先に就職だが、自分の立てた案を実務家として実行する苦しみから逃げ出す奴もいる。
ちなみに転職組が鬱になるのは、
@働き方が全然違う
A一日2時間睡眠
B容赦ない指摘と、過密なスケジュール
などだな。
仕事の要求水準がコンサルは事業会社と全然違う。
個々人の精神的作りも多分違う。
コンサルから事業会社行って鬱になってコンサルに戻る奴も多い。
自分が性格的にコンサルに向いてるからどうか考えた方がいい。
どういう奴が向いてるかは自分で調査してくれ。
>>39
ヤンセンファーマの話は知ってるが、そんな個別のケース持ち出されても知らん。

55 :
>>38
スペックは
学歴:関東のボチボチの国立大卒
職歴:事業会社部長→30歳過ぎてから外資系コンサル
現賃金:ベースサラリーは1100万。プラスいわゆる決算手当。
所属会社:>>2のどれかに勤務。外資系ランキングなら>>15>>16のどれかのファーム。

56 :
連投だが、>>2のランキングに関して、DTC、KPMG、EYの三つとPwCには、
国内のプレゼンスに大きな開きがある。
PwCは売上もクライアント数も、
他の三つの数分の一だ。
(それでも当然、DIやCDIの売上利益の数十倍だが)。
PwCのアドバイザリー部門は成り立ちに色々あるから仕方ない部分は認める。
ちなみに俺は戦コンだが、業界渡り歩くやつ多いから、
こんな話は幾らでも転がってる。

57 :
自己紹介乙社長が荒らす前の流れに戻っていい感じになって来たな

58 :
>>55
20代〜30歳程度で部長というのはあまりに若すぎる気がするのですが、
どのような事業会社にいたんですか?

59 :
>>58
1000人未満の中小だよ。

60 :
EYのコンサル日本法人は、ザル採用+小規模なので、他と同列で語らない方が良い

61 :
■■■2015年卒用 理系就職偏差値ver1.0■■■
68 Google(ソフトウエアエンジニア) 上位金融(数理専門) IBM(基礎研) キーエンス
67 JXエネ Microsoft JR東海 第一三共 Intel JAXA
66 アステラス エーザイ 武田薬品 サントリー 味の素 アサヒ キリン INPEX 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研)
65 JR東 東ガス 昭和シェル 旭硝子 花王 NHK(放送技術) TV局(NHK地方局除く)
64 私鉄総合職 JR西 富士フイルム 日清製粉 三菱化学 東燃 信越化学 J&J 新日鐵住金
63 JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 GE JX金属 コマツ ユニリーバ ソニー NRI アクセンチュア
  LVMH 東レ 住友化学 千代田化工 デンソー ロレアル エスティ トヨタ ホンダ バンダイ
62 ニコン 資生堂 ユニチャーム エプソン AC(非戦) SAP 東邦ガス 三菱電機 地方電力 関電 ファナック NTT東西
  SCE HP 日本IBM(SE) 三井化学 旭化成 日東電工 ゼロックス リコー 明治 三菱マテリアル パナソニック キヤノン
61 昭和電工 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン JSR 東芝 任天堂 三菱重工 日立(非SE)
  サッポロ 王子製紙 古河電工 三井金属 ドコモ KDDI ソフトバンク 日産 住友電工
60 HOYA ダイキン 日本製紙 コニカミノルタ 富士通(非SE) 住友重機械 カシオ DIC 豊田自動織機
  宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ クラレ 大陽日酸 東京エレクトロン 川崎重工 IHI JFE
59 エプソン ヤマハ発動機 ブリヂストン テルモ DNP 凸版 クボタ 村田製作所
  日立金属 フジクラ 三菱瓦斯化学 東ソー カネカ 日立化成 住友ベークライト 島津製作所 帝人
58 富士重工 京セラ オリンパス オムロン NEC アイシン ダンロップ スズキ ANA(技術) JAL(技術)
  大同特殊鋼 DOWA 日本軽金属 トクヤマ 日本電気硝子 三菱レイヨン
  日本触媒 日本ゼオン 日産化学 関西ペイント 浜松ホトニクス 日揮
10 NTTデータ シャープ

62 :
東京の放射能汚染はチェルノブイリ時の1000倍!本当は東京にもプルトニウム飛散(経産省)
http://www.asyura2.com/12/genpatu29/msg/640.html
放射能汚染真実.com/
日本政府やマスコミはまったく報道しませんが、海外の研究では、東京を含む東日本は放射能で汚染されている。
http://datsugen-aichi-nagoya.net/?page_id=930
放射能汚染【東京】子供の突然死が10倍、白血球の数値の7割に異常。予兆は出揃っている。
http://blog.goo.ne.jp/mokushiroku666/e/a510b59d61835a48003a74a0eeb83488
R児が好中球減少症で4.7%→0%、神奈川から西日本へ避難。「放射能防御プロジェクト北陸」参加を。
http://blog.goo.ne.jp/nagaikenji20070927/e/472614a64b964c8d6e074b6628b2ac5e

63 :
デロイトはコンサル会社を作ったり切り離したり、一貫性がない印象。
下手なコンサルに行くぐらいなら、あらた監査法人で無資格採用された方がマシ。

64 :
>>56
国内のプレゼンス云々のくだりで
お前がコンサル業界で働いてないのがバレバレ。

65 :
>>63
big4のアドバイザリー部門は、
どこも、分離→統合→分離の繰り返し。
DTC、EY、KPMG、PwC、全部似たような動き。

66 :
>>64
アホか。
BIG4は監査法人のクライアントが主なPD先であり、
そのままアドバイザリー部門のクライアントだ。
トーマツと、あずさと、新日の3つと、あらた&京都のクライアント数を数えてみろ。
5分の1以下だから。
あとBIG4のメンバーファーム見てみろ。
PwCだけはPwCアドバイザリー株式会社しかない。
そんだけクライアントが少ないってことだよ。
こんなことゎ業界人なら常識中の常識だが。
ただ、PwC出身だからと言って、能力が劣るわけじゃないことも付け加えおく。
DI、CDIの工作員か?

67 :
ざっくりとした印象。
なお新卒就職ということで、監査法人のコンサル部門ではなく、会計系コンサルの話とする(無資格で新卒就職できるのはあらたのみ)
PW
監査法人の監査クライアントが少ない分、紹介は少ないが、逆にグループでサービスする際に制約を受けにくい。
一応グローバルでは、会計系コンサルの最大手で、海外案件に強い。
デロイト
コンサル会社がよく離脱し、よく生まれる。
会計系コンサルでは、日本では1番名前を聞くし、営業が強い。
EY
伝統的にコンサルが弱く、最近ゼロからコンサル会社が生まれた。
人数も少なく、日本の会計系コンサルでは最弱。
KPはわからん。

68 :
>>67
付け加えると、DTCだけでなく有限責任監査法人のトーマツも、監査だけではなく伝統的にコンサル部門が強い。
コンサル部門が絶好調で、一時期は社員旅行で海外も行ってたくらい。
チャージレートも、多分BIG4で一番高いし、クライアント数もトップと思われる。
メンバーファームも多いが、特徴としては中小専門のイノベがあること。
あまりBIG4は中小相手にはしないから。
KPはアンダーセンのコンサル部門を吸収したから、
元々のKPと合わせて二社分のコンサルがいて、一番手広い。
戦略とMAのFAS、医療専門のRケア、環境CSR専門のサステナビリティ、
その他IT、税理士法人、社労士法人、リスク、人事と分野ごとにメンバーファーム作って、何でもやってるイメージ。
PwCは、あらたと京都が弱すぎてPD苦戦。
メンバーファームも、他が7社程度はある中で、
PwCアドバイザリー1社しかなく、こじんまりとしてる。
小規模ならではのフットワークの軽さは同意。
BIG4出身のコンサルは、口々にBIG4の社内の手続きのめんどくささを言うが、
PwC出身からは聞いたことがない。
EYは、KPと同じくアンダーセンの一部吸収してるので、近い感じのイメージ。
メンバーファームの種類も似てるし、数も同等。
EYとKPは前に合併の話もあったしって感じ(blue box)。

69 :
監査クライアントにPD???コンサルティング??
それ違法でっせw
メンバーファームが多いとクライアントが多いっていうロジックもよく分かんない。
単に法人分けてるだけでしょ。
こんな突っ込みどころ満載の文章書く奴が戦略コンサルとは思えないw

70 :
>>69
独立性うんぬんの話だろ?
実際は、どこもPDやってる。
んなことも知らんのか?

71 :
今の時期ってなにすればええのん?

72 :
情報処理、簿記、TOEICでも勉強すれば?
秋の試験に合格すれば、エントリーシートに書ける。

73 :
煽り合いのように見えて、
互いに参考になることを言っている良い例。

74 :
>>72
そんなの日系受ける奴がすること
外コン受けるなら、そんなのやりたければ2年までにやる
>>22の通りに進めていけば大丈夫だと思う

75 :
お前らコンサル業界は真面目にやめておけ
煽りとか脅しじゃなくて、ホントにやめておけ

76 :
日本経営システムってところのOB訪問いってきた
客は9割が上場企業で戦略系の仕事しかしない
年収は40代後半で1600万以上だって
日系ですら相当もらってんだな。上位外資系っていくらもらえるのよ?

77 :
>>76
1600は外資系戦略なら30歳で貰える額より低いかな。
外資系戦略のトップファームだと20代でも、
マネジャーだと2000万くらい貰ってるやつもいるし。
逆に35歳過ぎてもマネジャー上がれなきゃ1000万ちょい。
(新卒は大抵その前に去るが、中途はマネジャー一個下のクラスで入社も、まあまあいる)
40で、プリンパルやディレクターやヴァイスプレジデントクラスなら、3500万±500万くらい。
日系よりかなり、個々人の違いは大きいかな。

78 :
>>76
40台じゃなくて30台だろ。
そこは超学歴じゃなきゃ入れないし、営業もせずリピート客だけ。
中途採用をしないから、外資系のように元社員含めて数が少なすぎる。
以前は偏差値ランクにも入っていたようだが消えて言ったな。
まあ、2chの偏差値を気にしないあたりまとも会社なんじゃね。
CDIみたいに工作員がいることのほうが異常か。

79 :
おっとDI社員の悪口はそこまでだ

80 :
年収2000万だとどれくらい税金ひかれんの?
ほとんど税金にとられるなら、意味なくない?

81 :
そんな方は是非CDIに
額面と手取りがほぼ同じ

82 :
外資と日系下位でスレを分けるべきじゃないかな
戦略しかやらないと言っている>>76の会社なんてググったら研修・セミナー()とか従業員満足度調査()とかやってるし
事業内容や待遇の嘘をつく所なんてまともじゃない
レベルも全く違っていて志望する層もかぶっていないだろうし、分けるべきだよ。
日本経営システム()の志望者とMcKinseyの志望者じゃ話も合わないでしょ

83 :
むしろ外資と日系で分けちゃったら?

84 :
コンサルねぇ?
ようわからんわ
チンポくわえたら内定した時代
あるん?

85 :
日本総研はいいコンサル会社だよ

86 :
>>76
今時、外資系戦略ですら、IT案件が半分以上なんすが。
多分、戦略の使い方間違えてるのかな。
単に頭使えば戦略ってことじゃないし。
それか後輩にいいとこ見せたかったのか。

87 :
まぁ戦略って何?ってのが76もOBも理解してないんだろ。
そのレベルってことだ。

88 :
すげーな
CDI社員がこんなに必死になるなんて
もしかしていつもぼこぼこにされてる先なの?

89 :
>>83
日系と外資で分けようとするとCDI社員が必死に抵抗するから無理
そこで上位とか下位とか意味不明な用語で工作する
だれが作ったかもわからない偏差値ランキングにこだわる理由はそれ

90 :
>>76だけど、なんかスレ荒らしてごめんな
>>86
マジで?
もらった資料に売り上げの2%が研修・セミナーでIT15%って書いてあったけど、少ないほうなのか
つーかMCとかでもITやってんの?15%でも多いと思ってたわ

91 :
>>90
別に大丈夫。
新卒スレに来てんのはこっちだし。
外資系戦略もここ5年くらいはIT多いね。
ってか伸びてる産業なんてスマホ関連か、ソーシャルゲーくらいだし。
んでそういう仕事いっぱい取れるから、必然的にIT系のメンバーがマネジャーより上に上がる。
PMIとか戦略や国の仕事もやるけど、IT系の案件に比べて割に合わない。
んで、採用もIT系出身が増える感じ。

92 :
CDIはIT案件が7割、DIは9割、総研も5割
McKinsey含む上位コンサルと>>86(=CDI工作員)のような三流会社を同列にしないでほしい

93 :
>>92
だから、俺外資系戦略って言ってんじゃん。
何でもDI、CDIに繋げるな。
外資系戦略って、どうしても国や大企業の戦略ばっかりだと思われがちだし、
俺も入社する前はそう思ってたけど、地方案件とIT案件めっちゃ多いぞ。
幻想持ちすぎだわ。
俺もそんな幻想持ってたけど、幻滅して疲れたし退職考えてるし。

94 :
純粋な疑問としてそれでモテて嬉しいのか?
Sラン、就職偏差値60ほど(notニトリ)
顔面偏差値55↑(パッチリ二重に、人から言われるぐらい鼻高い&肌きれい故自称だが)
だけど大学や就職先で食いつかれるとイラつくだけなんだけど
パン職かわいいけど非Rって時点で宗教上結婚は無理だしさ

95 :
IT案件っつってもピンキリだろJK。
スマホ、ソシャゲ業界が伸びてるからIT案件が多いって論理も謎。
ソリューションとマーケットは別軸だろ。

96 :
お前ら誰が誰だかわからんくなるからコテハン使ってくれ

97 :
>>95
うーん、多分お前も業界人だろうけど、
んなこと説明しなきゃ分からん?
クライアント情報とか、自社の社名も出せんから、
ここでお前を納得させるのは無理っぽいが、
お前んとこもIT案件かなり多いだろ?
しかも、ソーシャルゲーとかな。
もちろん伝統的に銀行、金融、証券かコンサル使うときは、ITがほとんどだし。

98 :
まじめにCDIの戦略ってなにやってるのか教えてほしい

99 :
>>89
そんなこと言って外資系と日系の分離に歯止めをかけるCDI乙

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