NTTビジネスアソシエ東日本の社員アホ大杉

1 ：2011/01/02 〜 最終レス ：2013/05/22

ビジネスアホR

2 ：

主査仕事しろ、ってかお前ら使えネねぇからマジイラネ。

3 ：

民間企業では間違いなくリストラ対象な低レベル主査ばかり。
危機感無さすぎだろ。

4 ：

ここってそんなにレベル低いの？

5 ：

age

6 ：

スレ違いだな

7 ：

え？

8 ：

ここの派遣社員って正社員になれますか？
正社員って給与どの位ですか？

9 ：

誰かいる？

10 ：

板違いじゃね

11 ：

ここの社員って本体からみんな移ってきたの？

12 ：

落ち着いて

13 ：

50才定年再雇用の受け皿会社。レベルはたかが知れてる。

14 ：

特別社員って何？
ここ社員多過ぎて訳分からんわ

15 ：

うむ。

16 ：

特殊な会社だからね、ここは

17 ：

原発の放射能の恐怖はあと数年後確実に訪れるのにね
「よぉ、原発オタク」だの「よぉ、今日は死ぬのかぁ？ハハハ」と、
ケタケタとからかう社員しかNTTにはいない

18 ：

ここの社員(二重派遣)とＮＴＴデータの社員と仕事したことあるけど、
高コストで事務社員のおじさんを延命している印象

19 ：

ニコニコ

20 ：

へえ

21 ：

N-ACTIVE使いづら過ぎ。操作方法が複雑な上に職責大杉で不評の嵐。
はシステムも完成してないのに無理矢理４月に納品、稼働させたらトラブル続き。
経理を知らないアホな連中が発注するからこういうことになるんだろ。
経理の会社なのに経理のプロがいないwwwwwwwww。

22 ：

操作方法複雑か？
お前の頭が悪いだけじゃね？
たしかに糞システムだけどな

23 ：

>>22
一連の業務をやるのに画面をいったり戻ったりしなきゃいけない上に、ポップアップ画面がいくつも出てきて使いにくいことこの上ない。画面構成が複雑で無駄な動きが多いってこと。
自分で使う業務は覚えたが、それをマニュアル化したら大変だったわ。

24 ：

>>23
そーゆーことね
確かに経理専門の会社なのに定年間際のおっさんと使えない派遣社員ばっかりだね

25 ：

なんか新卒みたいのも採用してるけど、なんか聞いたら契約社員で試験があるんだってな
かわいそうに

26 ：

しかも紹介予定新卒（笑）でしょ？

27 ：

BAに限らず、NTTグループの社員は一度ブラック企業での接客研修を義務化したらいい。
餃子の王将の研修とかいいんでない？
http://m.youtube.com/#/watch?desktop_uri=http%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DjpC_kJbS3RQ&v=jpC_kJbS3RQ&gl=JP
特に電電公社時代からいる頭も体もご老体な爺は強制出向させてでも民間企業の感覚を叩き込むべし。
ぬるま湯に浸かり過ぎて脳ミソとろけてる爺どもは、痛い目に遭わせてお役所体質を徹底的に排除する必要あり。

28 ：

紹介予定新卒って？

29 ：

その名のとおり、新卒を紹介予定派遣で採用する

30 ：

NTTの50歳定年リストラは国の策略にNTTが乗った形。だったら国会議員や公務員も50歳で定年にしなきゃ不公平だろ。

31 ：

しょーもない節電対策始めたね

32 ：

休みにしたってどうせ外で電気屋使えば変わらないと思がな

33 ：

>>32
見た目の数字を改竄して業績を良く見せようとするのはBA社員の常套手段。

34 ：

ここって経理専門の会社だよね？
会計士とか税理士とか簿記１級とか持ってる人たくさんいるの？

35 ：

そんなやついるわけないじゃん
大抵ロクにPCも出来ない退職再雇用のおっさんばっかり
派遣の方がよっぽど仕事出来る

36 ：

ここは１級持ってたら神
２級持ってたらプロ
３級持ってたらセミプロ
無資格がデフォ

37 ：

じゃあ俺様は神認定ですねwww

38 ：

この会社の方針はよく分からないな
若いやつ欲しいとかいってるけどみんな派遣ばっかりだしなぁ

39 ：

いつも行き当たりばったりの考えなんでしょ
プロパーをどんどん採用したいとか言ってる割には派遣しか取らないし
この不況なら募集かければ、腐るほど応募あるだろ

40 ：

ＤセンターのＭ本何とかしてくれ

41 ：

そろそろ選考始まると思けど、ここ受けるやつはよく考えろよ

42 ：

今年も紹介予定派遣新卒（笑）で採用なの？

43 ：

仕事ができるのは中途採用の民間企業経験者。
NTTグループ生え抜きは仕事が出来ない上に
民間企業の厳しさを知らず脳ミソがとろけちゃって、修復不可能。
一度、餃子の王将の地獄のような研修にでも出さないと危機感を抱かない程のレベルの低さ。

44 ：

でも中途採用の人なんてほとんどいないでしょ？

45 ：

書き込みしている社員さん。君はどの程度優秀なんだ?
おそらく、たかが知れているだろうな。
上辺だけの薄い知識であまり口を開かないほうが賢明だと思うが、どうかな?

46 ：

そういうあんた何なんだ？

47 ：

>>45を叩くスレはここですか？
>>45は自分こそ優秀だと勘違いしているNTTの外の世界を知らない勘違いバカなんだろうな。
学歴にゲタを履かせて出世させちゃった能力の低い課長とかたくさんいるしな。

48 ：

47さん。
45を叩くスレここですか?
と、ようやく自分の居場所を見つけたような、ゲタをはいても世に出られない
負け犬かな?
45は47より優秀だよ。間違いなく。

49 ：

だけど、まわりがバカなら、逆にやりやすいんじゃねぇ?
正社員になれるんなら。

50 ：

正社員になんかなれないだろ
何人特別社員とか派遣いると思ってるんだよ
日本も同一労働同一賃金にしろよ

51 ：

でも派遣は正社員みたいなしがらみも少ないし気軽でいいんじゃねぇ。
きまった仕事だけやって帰ればいいんだから。
とくにここの仕事は楽だし、こちらのほうがPCスキルももあるし、オヤジたちもあまりうるさい人間もいないし、大きなミスだけ
しなけりゃ、適当に残業して。
同一労働同一賃金はなればいいけど、正社員から見れば気軽な派遣と比べられちゃ責任も違うから簡単にはできないと思うよ。

52 ：

>>48
本人乙ｗ
>>51
責任？
責任なんて負ってる社員いるか？ｗ
他の民間企業の派遣社員以下だろｗ
仕事が楽なのは同意

53 ：

すべてが無責任ではないよ。
それはどこでも同じだろ。
きにいらないならとっととやめればいいんじゃねぇ?
それができるのが派遣なんだから。

54 ：

どこでも同じ？
それが世間知らずなんだよなｗ

55 ：

53だ。
54はすげぇ多くの世間を知っているようだ。
数えきれないほどの世間を経験してきたのか?
ところで、それで何を得た?
正社員を妬み馬鹿にする方法か?
結局は派遣という狭い中でのこと、表面上のことしか知らないんじゃねえの?
いままでの会社のことだって表面しかしらないだろ。
いくら多くの果実を集めても皮ばかりかじっているだけでは一生実は手に入らないんじゃないの?

56 ：

倒壊視点の「抹喪と」支店長は部下への発令をするのも忘れて、朝礼後に全員の目の前で「すっかり忘れてましたぁ、エヘヘ」だってー

57 ：

56　意味のない当て字使うなよ。

58 ：

他の企業の派遣社員＞ここの正社員

59 ：

所詮派遣は他の企業でも派遣<ここのアホな正社員

60 ：

本社のRーに付き合ってられない。
くだらない仕事を押し付けんなよ！現場は忙しいんだよ！

61 ：

だったらやめろ。能無し。

62 ：

東北大地震はTPP不参加に業を煮やしたユダ金の仕業
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1300402184/

63 ：

ここより酷い会社見たことない

64 ：

また、どこの正社員にもなれないやつが鳴き出したか。

65 ：

派遣、パートにとっては天国

66 ：

ここは正社員も派遣社員も変わらん
他の会社じゃ通用しない奴ばっか

67 ：

66お前もそのうちの一人だ。

68 ：

会社でiPhone使うの止めてください。
ここはNTTです。
docomo以外のケータイは解約して下さい。

69 ：

個人の所有物にまで口出すなよ

70 ：

ドコモなんて糞キャリア使うかよｗ

71 ：

派遣社員でもNTTのグループ会社で仕事してて糞キャリアは言い過ぎだよな。
とくにドコモを使ってくれと強要されているのではないし。
この掲示板に書き込んでいる他の人も社内情報なんかを書き込みすぎるとそのうち損するんじゃないかな。
NTTって情報通信会社だし、技術は世界のトップレベルだぞ。
それなりの技術力はあると思うし。
そんなことで契約解除なんかになったら次の紹介はなくなっちゃうよ。

72 ：

文句ばっかり・・・

73 ：

72の言うとおりだ。

74 ：

会社PCのデスクトップが汚い情弱女。
ダウンロードしてデスクトップに新しいファイルができても、
どこにファイルがあるかわからずいつも長時間探す。
デフラグやディスククリーンアップは知る筈もなく、パソコンが遅いと。
俺は会社のPCはきちんとメンテしてるから動きはサクサクだよ。

75 ：

FRB・ロスチャイルドついに降伏か！日本政府との和解を水面下で交渉！２０１２年は世界恐慌でなく、世界平和が訪れるか？
http://www.news-us.jp/article/245291972.html

76 ：

ＮＴＴ東職員：収賄容疑で逮捕　ケーブルテレビ事業で便宜
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1330676786/
目先の利益追求して全てを失ってやんの、バッカじゃねぇ？

77 ：

http://gxc.google.com/gwt/x?q=%E4%BA%94%E5%8D%81%E5%B7%9D%E5%8D%93%E5%8F%B8&safe=images&client=ms-kddi_blended-jp&start=1&hl=ja&inlang=ja&ei=wZdWT5CPFZCCkQXl3wE&ved=0CAQQFjAA&rd=1&u=http://twitter.com/isotaku503

78 ：

ここで鬱になったお

79 ：

また紹介予定新卒でダマされた若者が入ってくる

80 ：

すいません、質問です。西日本の方なのですが、派遣から就業して1〜2年で契約社員になれて
そこからまた2年後くらいに正社員になれるって聞いた事があるのですが、実情はどうなのでしょうか？
正社員に本当になれるのなら行きたいのですが、なれずに気づいたら4年経過とか恐ろしくて。
よっぽど仕事が出来なければ社員にはなれないのでしょうか？
社員数も多いので、厳しいのかとは思いますがどなたか教えて下さい。

81 ：

後、契約から正社員になると給料が月給、ボーナスどれくらい貰えるのでしょうか？
今年33でこれから派遣から入社しようとしているものです。

82 ：

それと契約社員から正社員になれる割合って何パーセント？
契約から正社員になると初任給いくら貰えるの？

83 ：

ここの関係者ではないので何とも言えませんが
過大な期待してる人が余りにも多過ぎるように思うので
一般論として敢えて言うと可能性は０％と思います。

84 ：

>>80
社員化の話がよく出てきますが、派遣のうちに一年未満で離職する人が多いです。そこからこの会社の実状を察してもらえたらと思います。
パワハラ、セクハラまがいのことは平気で、色々なところか怒鳴り声が聞こえてきます。しかも経理に限れば、ここでは簿記の資格がなくてもやってけます。
資格の取得を促進してるので、資格マニアにはたまらない職場だと思います。そういう私は運転免許以外は持ってないです。

85 ：

>80
あと、給料は安くて昇給は見込めません。
社員になれるのもすごく狭き門で能力以外にも運が必要です。
よほどの強運の持ち主でなければ無理でしょう。
年齢的なことを気にされてるようですが、それならばやめた方が身のためだと思います。
経理と言っても誰でもできるような単純作業なので大した能力は身に付きません。
あとは役に立たない研修やイベントとかやたら多いので邪魔です。
人生で大切な時期だと思います。
今一度、よく考えてみることをおすすめします。

86 ：

社員・派遣・パートを従業員と位置付けてます。
待遇が違うのに扱いはとりあえず一緒です。
いい迷惑です。
紹介派遣？変な制度だ。

87 ：

>80みたいに夢を見て入ってくる人が不憫に思えて仕方がない。

88 ：

84と85の人の書き込みは、この会社のことを正しく理解していないと思うな。
きっと派遣の人だよね。
派遣から正社員なんかないよ。あるとも言われてないし。
派遣は、1年くらいでやめる人もいるでしょう。すぐに辞められるから
派遣社員してるんだから。
役に立たない研修も、参加していて給料に含まれるのだから
いいんじゃないかな。役に立たないか立つかの判断は人の価値観
によりちがうし。
イベントは少し多いかもしれないけど、嫌なら参加しなけりゃいいし。
それだけ条件はいいということだよ。
パワハラ、セクハラもほとんど感じられない。
怒鳴り声なんか聞こえません。
正社員になるのは狭き門みたいだけど、今の日本の経済状況で
簡単にNTTグループ会社の正社員になれるわけないでしょ。
少し考えたら当たり前のことだと思う。
給料も、それほど高くないみたいだけど、仕事の大変さから見たら、
安くはないと思うよ。
だって、誰でもできる単純な作業で給料もらえてるんでしょ?
残業代もちゃんと出るし。
この人、この会社にネガティブなイメージを与えようとしてるかな?

89 ：

>>88
あたしのいるところは怒鳴り声が聞こえてくるよ。場所と担当によるんじゃない？違う担当でよかったと思う。

90 ：

私のところはないんだけど、そこって何階?

91 ：

http://news.goo.ne.jp/article/diamond/business/2012070402-diamond.html
5年後に300億円規模へ ＮＴＴ東が狙う意外な収入源
2012年7月4日（水）08:40
ＮＴＴ東日本の山村雅之新社長は就任早々の会見で、意外な事業にてこ入れすることを宣言した。
その事業の現在の売上高は約100億円。これを5年後には最大300億円規模にしようというのである。
てっきり通信関連事業かと思ったが、そうではない。なんと狙いは不動産だというのである。
実は、ＮＴＴ東の中にはまだまだカネを生む資産が眠っている。例えば、各地域の電話局周辺にある土地。
電話局は老朽化すると建て替えが必要となる。ただ地下設備との接続を維持しなければならず、隣地に土地を確保して設備を置き換えている。
とはいっても、20〜30年は建て替えることなく土地は眠らせたまま。それを使わない手はないというわけだ。
そこで2008年にオフィスビルなどを建設する子会社を設立。ＮＴＴ東が土地を貸し、この子会社がビルなどの賃貸収入を得ているのだ。
さらには、営業窓口であった施設も活用している。かつては料金徴収などの手続きの拠点であったものの、時代の流れとともに、この6月末をもって全廃された。
もっとも、ＮＴＴ東はこの10年間売り上げを年平均約700億円のペースで減らし続けており、減収分を補うには物足りない。
そのため、社員の利用していたフロアを空けてまで賃貸収入を確保する構えで、「1円でも10円でも稼げるようにする」（山村社長）。
ＮＴＴ東の切実さが表れているともいえる。

92 ：

>>90
西の方面とだけということだけで勘弁。
東日本のスレなのに汚してしまいましたね。ごめんなさい。

93 ：

西日本のことなんですね。
東日本ではあまり聞いたことないので安心しました。

94 ：

みんな西日本と東日本の話をしてるけど、ここって本体は別だよね？
スレタイが東日本だからスレチになっちゃうけど、本体はどうなの？

95 ：

Z、S、B

96 ：

在日
　創価
R

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