「40歳以上の日本人男性はいらない」

1 ：2012/03/07 〜 最終レス ：2013/09/23

　「40代以上の日本人男性社員はもういらないんですよ」
　新幹線の車内で話を聞いたイオンの人事担当者ははっきりとこう言い切った。
ここ最近の取材で聞いた言葉の中でも、強く印象に残ったものの1つだ。
　日本企業各社が外国人の採用を増やし、新興国を中心に海外シフトを強めているのは、
日頃の取材や報道を通じて分かっていた。
それでも、内需型産業の典型でもある流通業の人間から、
しかも取材の中でこのような率直な言葉が出てきたことに驚いた。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20110905/222477/

2 ：

ホント、やな社会ですよね 2ゲトｽﾞｻｰ

3 ：

岡田に言え

4 ：

老兵は消え去るのみ

5 ：

＞イオン
さすがチョン資本

6 ：

オイそこのイオンの人事担当者
お前はナニ人で何歳？
ん？日本人の39歳？
じゃあお前も来年からいらないから！　次さがしとけ

7 ：

馬鹿な野郎だぜ
40歳を超えた無能な男ていう事た゜、
実力がある奴は必要なんだよ、
無能は消えろ

8 ：

スペインに行ったけどみかんの収穫仕事はけっこうあるってマドリーのアトーチャ駅で知り合ったおっさんが言ってた。
俺は次ダメならスペインに逝こうと思う。

9 ：

女はいいのか女は！！！
でも、男はどこかで「自分はまだいける」と思ってるからいらんのかもな
女は３０前位で自分の市場価値の低さを実感して謙虚に実直に働くらしいから男より使えるかもしれん

10 ：

>>1
>「40代以上の日本人男性社員はもういらないんですよ」
こう言った人事担当者が40代以上の日本人男性だったら笑える

11 ：

>>9
女はオバサンになっても使えるんだよ。気が利くし、年下の上司（男）からもオバサンは使いやすいけど、
オッサンは扱い辛いと言われる。アルバイトなんて行くと頑固で頭の硬いおじさんは息子と変わらない店長や責任者とよく口論になるらしい。
テキパキと仕事をこなし、若い子とも協調して、お客様にも当たりが柔らかいオバサンとは、比較にならない。
男がまた使えるようになるのは、７０過ぎ。スーパーのカート整理や、駐車場の警備員。

12 ：

実際、40過ぎのおっさんはモメ事起こすんだよなあ…
年下上司でとりわけ相手が女だともう全然従わない。屁理屈ばっかり。そのうち恫喝。
自分よりはるかに先輩でも、相手が女や年下男だとやっぱりどこか見下してる。あと学歴な
おばちゃんは古参だろうが新参だろうが誰から下に見られててもはいはい〜＾＾って
流せる人が多いし、安月給でよく働くから局要員以外は受け入れられるケースが多い。
まあぶっちゃけ中国人みたいな扱い。
男だと一定以上の収入は必要になるし、手取り10万そこらでフルタイム働く
おばちゃんと張り合うのは無理ゲーだろう

13 ：

>>12
大した実力もない奴に限ってそういう態度とるよね
無能なオッサンに対しては丁寧な態度を取っちゃ駄目だよ
つけあがるだけだから
どちらの立場が上か理解できるように接しないと

14 ：

>>13
営業やってたような人だと口先ばかりで、大した実力も技能もないのに偉そうなんだよな。
現場上がりの人は口の効き方は悪いけど技能持ちのオッサンのほうが使い道はある。
ホームセンターの資材切り売りコーナーとかで機械触らせたり、
倉庫でフォークリフト乗らせたら、本当によく働くよ。

15 ：

働いてくれてても相手に我慢を強いるコミュ障じゃ困る
そういう人ばかりではないし、運悪く倒産の憂き目にあったりした普通の人もいるんだけど
そんな人は転職も捗ってたりするし、入った先でも年を感じさせないコミュニケーションで
うまくやってたりする
けど40過ぎってモロバブル世代だし、血反吐吐いて氷河期超えてきた30代上司と
折り合い合わないなんてもんじゃないよ…本当に勘弁して欲しい人が多かった

16 ：

>14
仕方が無いよ
営業って口先三寸で客を騙し身内を黙らせるプロだから
それに売るためなら靴だってケツだって舐めますって失う物も無いしな

17 ：

４０歳以上は社会や会社から必要とされて働き盛りの高収入か
必要とされずリストラや肩たたきに有ってるか二極化してる
誰でも出来る仕事や代わりがきくなら中年よりも若いヤツの方が
将来性があるし文句も言いやすい
なんか日本って年を重ねるほど生きにくくなる気がする

18 ：

アルバイトやパートで生計を立てる「フリーター」の高年齢化が進んでいる。
35〜44歳のフリーターは2011年平均で約50万人と、過去最高になった。
バブル崩壊に伴う就職氷河期といわれた1993年以降に高校や大学を卒業し、
アルバイトなどを続けてきた人がそのまま40歳前後になった影響とみられる。
現在は15〜34歳に照準を合わせている政府のフリーター対策も見直しを迫られる可能性がある。
35〜44歳のフリーターは東日本大震災の被災地を除くベースで前年より８万人、
19％の増加だった。被災地を含めた前年調査と比較しても６万人増え、データを遡れる02年（25万人）からは倍増した。
02年時点では35〜44歳の世代に占めるフリーターの割合は1.6％だったが、その後は上昇傾向を続け、
11年には2.8％に達した。この世代が学校を卒業した時期にあたる95年の15〜24歳の失業率は5.5％。
これに対して12年１月の失業率は9.5％と雇用環境は厳しさを増しており、
就職できずにフリーターを続ける人の割合は今後、高まる公算が大きい。
実際、15〜34歳の世代でもフリーターは増えており、11年は176万人となった。
03年の217万人をピークに減少していたが、リーマン・ショック後の09年から増加に転じた。
政府はフリーターらを試用する企業に奨励金を支払うトライアル雇用制度や、
就職に向けた助言やセミナーなどを行う「ジョブカフェ」などの対策を進めている。
ただ現行のフリーター対策は若年層に対象を絞ったものが多い。
35歳以上の「高齢フリーター」は政府の統計にも入っておらず、対策は手薄だ。
企業の多くは新卒採用志向で、20歳代の社内教育を重視する企業風土も根強い。
このため、いったんフリーターになると、中途採用などで正社員になる機会は少なくなる。
硬直的な雇用ルールの見直しなど、労働市場の流動性を高めなければ、フリーターが増え続ける可能性がある。
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819481E3E7E2E2E48DE3E7E2E1E0E2E3E09F9FE2E2E2E2

19 ：

【調査】急増する「中高年」フリーター　企業に「歓迎されない」35歳以上［12/03/18］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1332123516/

20 ：

もうどうにもならん気がするな
どうにもならんよ本当に
これから日本の治安も一気に悪くなるだろうな

21 ：

失業したからって犯罪に走るような民度ならその程度ってことだ
ナマポも犯罪に走らないようにという目的があるらしいが
自国民をもっと信用しろ、抑止金なんか与えなくてもなんとかなる

22 ：

いや、ただ黙って餓死するよりはマシな対応だと思うが。>犯罪
こういう連中が増えて治安が悪化しない限り、
この国の政府は重い腰あげないだろう。
雇用環境の悪化は今に始まったことじゃない。
小泉が派遣改正法やらかしてからずっと続いているのに、
自民も民主も放置プレイだからな。

23 ：

http://www.aeon.info/company/group/
わかった。もうイオングループで二度と買わない。

24 ：

李怨グループ

25 ：

いらない…

26 ：

取りあえず誰か借金する方法を教えてくれ！
収入が無いとサラ金もお金を貸してくれないじゃないか。
ヤミ金はダメだな、犯罪と変わらないから。

27 ：

ＩＴ業界の定年は40歳ときく。
ＩＴだけでなく、開発関係は全部そうらしく、かなりのエリートさんでも切られるとのこと。
だから40歳以上はいらないと言うイオンの人事も間違いじゃない。

28 ：

定年40の業界なんて誰も行かなけりゃいいのに
行くやつがいるからつけあがる

29 ：

正論
しかしココ(転職板)で言っても手遅れ。就職板で世間知らずな学生に実態を
教えて、逝く奴を干上がらせるべき。

30 ：

何時の間にか、随分嫌われる存在になっちまったな…

31 ：

さっさと地震こいよ！
糞東京人共Rよ
クズ老人共クズ大学生クズ会社員は地震で痛い目にあえ
私利私欲自己中世界最低民族日本人共はきめえからR

32 ：

いずれ来る歴史上かってない程の巨大地震と巨大津波、

33 ：

そもそも就職難の元凶はＩＴだろう。
ＩＴが人手のいらない世の中にしちまったから、働く場所が無くなった。
それで浮いた銭は分かち合われず、全部資本家へ。
ＩＴ屋は死の商人だな。４０でお払い箱にされて身をもって痛みを知った方がいい。

34 ：

ところがどっこいこれが現実です！（＾＾）

35 ：

一方、IT業界は超絶人手不足で過労死・鬱病・自殺続出だと言う…
お払い箱(リストラ)されたら、基本情報処理資格取って転職しろ。

36 ：

いらないんだよ！

37 ：

若いとき技術系行ってしまうと周囲理系だらけで人間関係に気を遣わないから
お勉強が出来るだけのコミュ障のまま3040を迎えることになってしまう
結構高確率でそのタイプを内包してるから技術系の30後半から40代くらいは厄介なんだわ
技術も経験もあるからもったいないと思うけど、職場で無駄に波風立てて相手見下す人が
あまりに多すぎるからフォローする気にもならないよ

38 ：

それゲイツやジョブズをdisってんのか!?

39 ：

雇用される側の話してんのになんで雇用主の名前が出て来んの
お前みたいな人の話すらろくに理解出来ないアホが
ゲイツやジョブスと同じ価値があると思ってんの
頭悪い上に無価値なくせにおこがましい

40 ：

>無駄に波風立てて相手見下す人が
>無駄に波風立てて相手見下す人が

41 ：

ジョブカードっていう、厚生労働省役人の居場所作り、つまり無駄な履歴書システムのおかげで、若者が使い捨てにされている。
それは厚生労働省は企業が25~39歳までのニートを雇うと企業側に100万円+αの助成金を支払っているからだ。
ちなみこのジョブカード/ジョブカフェには厚生労働省のバカ役人がこれでもかとぶら下がっていて2000億円も投入されていおり、
事業仕分けで廃止となったにも関わらず菅元総理大臣によって実施となってしまった。

42 ：

>>35
45歳で基本情報処理資格持ってて
IT業界の経験20年弱ですが
ブラック会社にも相手にされませんが何か

43 ：

>>1
40歳以上の日本人男女はいらないでおｋ。

44 ：

おばちゃんは男ほど需要がないわけじゃないからな
なんせ給料が安く済むし、だいたいその年代だともう子供作らないから安心してコキ使えるし
まあだからこそ昔から女は正社員登用がほとんどなくて非正規雇用のワープアばっかりなんだが
「40才以上の日本人男と、40才以上の日本人女正社員はいらない」
これが真実
バイトやパートだとおばちゃんのポジションは中韓アルバイターと変わらない
悲しい事に日本人の40代アルバイター男はそこからさらに下を行くというわけだ

45 ：

廃棄物扱い…

46 ：

この理屈だと、40越えた日本人賃金労働者は存在しない事になるが、朝の満員電車にはわんさかいるな。
日本人じゃないフケ顔の人間なのか？

47 ：

>>46
正確に言うと
「よそ者の40歳以上の日本人男性はいらない」

48 ：

サラリーマンとか、
�@通勤という無駄な行為
�A鉄道会社を無理矢理元気に
�B奴隷のユニホームはスーツ、靴も無理矢理すり減らす
�C税金は無理矢理給与天引き
�D外食産業も無理矢理
無理矢理 資本主義守銭奴経済

49 ：

＞「40代以上の日本人男性社員はもういらないんですよ」
＞新幹線の車内で話を聞いたイオンの人事担当者ははっきりとこう言い切った。
もう40才以上はイオンで買い物するのはボイコットしようか？

50 ：

ていうか、お前たちが正社員である必要あるのか？
世の中はデフレ経済で、牛丼が300円で食える時代だぞ。無理して正社員になる必要ないだろ。
300円で2食×30日＝18000円で食費は済む。家賃4万円、光熱費電話代3万円だとしても10万円以下で済むだろ。
バイトで十分。40歳以上ならバイトで生きていけるぞ。

51 ：

女は、楽だ。

52 ：

東京で家賃4万なって化け物屋敷だろ。
で、牛丼を1日2食食い続ける？
そこまでして金使いたくなければ、Rばいいんだよ。
Rば一銭も使わずに済むから。

53 ：

まったく真理だな
つか自炊しろよｗチェーン屋の牛丼なんて不味いもの毎日食って
18000円でドヤ顔してたらあちこちから指さされて嗤われるわｗ

54 ：

景気良いとあぶれる職種をこういった方々が補ってくれるはずなんだが
今は時代が変わってしまったからなあ
なんだかんだで時代は繰り返すね

55 ：

まあでも40代でもつける仕事は首都圏出れば
結構あるんですけどね

56 ：

>>50
白木屋のコピペ嫁

57 ：

>>49 だってそこは　忠清道だったか全羅道の会社だろ？
まいばす○○○とかの店舗見てみろよ
まともな日本人顔した店員が何人おる？
40代以上はいらないと言うのはすなわち
日本の教育をしっかり受けた普通の日本人なんかじゃなく
若い帰化人だけで良いって言う意味なんだよ
おい誰か　李明博大統領に手紙書いて
日本で好き放題やってる帰化して40年経たない
帰化日本人に徴兵制を導入して帰国命令出す
内容で手紙出したらどうだ？
既にその方向で決まりそうな話を聞かないでもないが

58 ：

今　40歳〜47、48歳の世代は一番
戦後日本が一番安定した時代に生きた世代だ
要するに騙しづらい世代なんだよ
北と南がドンパチ始めた時に
後ろ（つまり日本）から撃たれない様に
韓国化教育を勧められただけだよ今の日本は
それが最近やっと完成しつつあるからな
比較的純粋な日本人率の高かった東北の
太平洋岸地域も昨年の件でだいぶ人口が減った

59 ：

>>58
そこってバブルでおもっくそ踊らされまくってた世代じゃねーかｗｗ
騙しづらいとか何を寝言言うとんですか

60 ：

>>59 世の中の良い時と悪い時の両方を知ってるから
本質が見やすいのはあるでしょうね
さすがにその時は読めなかったでしょうね今の時代を
今の若い人は今の世の中で起きてる事が当たり前としか思ってないから
死んだ様な目をしてる若いのが多いね　正社員であっても
つーか　男は皆んなチョソンサラム特有の細い目付きを隠す為に
枠の太いメガネを掛けてるから顔の区別が良く出来ないんだがｗ
北と戦争になりそうなのだから早く南韓に戻って
兵士になった方が良いな
あまり金持ちになるとそれをやっかむ「南韓」の方から
テポドンが東京に落ちてきたら嫌だからな
あっそうか！　元々が北の出身で南に一旦帰化してから
日本に渡航帰化してるのかな？
もうね　日本はおたくらの属国なだから生活圏奪ってまで
イジメなくなって良いんだよ

61 ：

>>59
47〜48歳はバブルの頃はペーペーの新入社員で初任給13万とかで使われてた世代。
何の権限もないケツの青い青二才で踊るどころじゃない。
がっつり踊れてたのはそれより10歳以上上の連中だろう。

62 ：

まだ年功序列が色濃かった時代なので新入社員のボーナスなんて雀の涙だった。
不動産総量規制の90年がバブルのピークとすると、その頃の40歳前後の連中が一番恩恵を被っている。
それは今の60〜65歳、つまり団塊だよ。

63 ：

今、50後半の連中だね。当時、既に課長ぐらいになって「決済権」を握ってた連中。
こいつらの決済権に振り回されただけ。
>ID:s5LJCYYa0
どうしても話を逸らしたいみたいだけど、次の戦争は南北ではなく、東西朝鮮対決。

64 ：

>50後半
50後半以降

65 ：

>>61
就職活動時に会社から頭下げられる恩恵に与ってボーナスもあって経費もケチられず肩たたきもない「恵まれない世代」か？
バブルはじけて就職難の上に大卒の初任給13万以下茄子なしやることといったらバブル無能社員の尻拭いばかりの氷河期世代に
長引く不況に社員教育すらしない経営者が当たり前になり就職難で自殺しまくってるゆとり世代から見たら
その世代は十二分にバブルど真ん中だよ
完全に猿化した黒歴史がある分否定したい気持ちはわかるけどね

66 ：

>>65
団塊の恵まれ方に比べれば就職活動の楽さなんて大した恩恵ではない。
普通自分より恵まれた上を見るだろ。氷河期世代のことなんて端から視界に無いわ。
お前は自分はホームレスより恵まれてるから幸せだって思ってるの？

67 ：

まあ、企業もコミュ力てんこ盛りで機転の利く人材なら欲しがるだろうが、単細胞な奴とか頑固過ぎる奴は要らないだろうよ。
ちょっと人よりキーボードを叩くのが早いくらいで自分を天才だと勘違いしてる奴とか要らないしw
企業が欲しいのは、自分の柔軟な発想を企画書にして市場で売れる商品を開発する人材とか、
商材を売る知恵を絞って数字を伸ばせる人材だろ。
「俺はシステム屋だし。営業じゃねーよ。会社に掛かってきた電話なんか取らねーよ。」とかって頑固過ぎる奴も要らない。
パワポのデザインがどーのとか、サイトの通販の色使いがどーのとか、そんな事ばかり言って肝心のやるべき仕事が見えてない奴は要らないだろ。
それよか、外回りで仕事を取ってこれる人材や例えば通販サイトを任されたんなら、そのサイトにマッチする商材を並べて利益を出せる人材が必要とされるんだよな。

68 ：

>>66
ぽくちんは不幸なの！恵まれてないバブルなの！って訴えても世間はそう見てくれないんだけどｗ

69 ：

>>66
これがバブルと団塊の思考

70 ：

>>67が要らない人材だなw
>>66
>団塊の恵まれ方に比べれば
そもそも「集団就職」だしな…。

71 ：

俺の親父ちょうど団塊だけど金持ちで俺にも優しいし
働いてなくても金くれるしいいわｗｗ　金持ち多いよｗｗ

72 ：

>>11
スーパーのカート整理のじいさんなんかも無駄なプライド感じるじゃん

73 ：

>>68
あっそぉ〜、よかったね、ボクちんｗｗｗ

74 ：

イオンで買い物してる？

75 ：

たかが小売のイオンが何エラソーに言ってるんだろうね。
人事担当者自身が何歳か知らんが、バブル以前にイオンにしか入れなかった自分のスペックを棚に上げてよく言うわ。
イオン本体はほとんど儲けが無くてテナントから収益を得てるモールが稼いでるだけなのにね。

76 ：

バブル以前入社ならジャスコだろ？
入社するのは、せいぜいニッコマ以下の、特に取り柄のないダメ学生というイメージだよな。

77 ：

岡田克也の選挙区で拡散させろよｗ
あそこ当たりの地区は結構高齢化がきてるから効果てきめんだぞｗ

78 ：

排金主義のバカ会社だろ。くだらねー優越感で俺らは社会の勝ち組だぜーとか気取りたい連中がだいたいこんな馬鹿げた差別するのさ。

79 ：

小売はマジで底辺しかいない　いつの時代も

80 ：

イオンは、40代以上のお客様もいらないんですよ。

81 ：

ジャスコ(笑)

82 ：

>>76の意見は一理あるね
大学（っても日東駒専だろうが）出て
日曜祝日休みではない（当時は土曜半ドンは
当たり前だったから仕方ないが）
会社行くって大卒の息子や娘が行ってきたら
おまいらが親だったら情けなくね〜か？ｗ
大学まで出させた学費返せって言いたいだろ？本音では？
パートバイトで終わるか？最低でもチーフまで行けるか？の
違いはあれどどんなもんかね？（他の業界への転職も苦労しそう）
それとここの会社　新卒の人事採用を外注に回してるね
その会社が新卒の面接会やってる会社に以前勤めてた事があるんだが
『採用選考基準の目安の用紙』を会場に忘れてったりするんだよｗ
で　次の日に担当者にお渡ししたら有難うございます！の言葉も無しに
ふてくされてその用紙を受け取った
一部しか見てないがまぁ要するに男女共にリーダーシップがあるけど
上の言う事を良く聞くＰＣがある程度出来る体育会系が欲しいってことかな？

83 ：

イオンは４０代以上の日本人男性相手には商売しないのか
あと数年で俺も出入り禁止か

84 ：

おばちゃん最強伝説か

85 ：

イオンでは40歳以上男性の中途は要らないということだろ。
お客さまとしては40歳以上の方々は神様のような存在ですよ。

86 ：

逆に40歳以下のワープア相手に商売してる会社なんて無いだろ。
GREE、モバゲーだけじゃね?

87 ：

＜お知らせ＞
当店では、40歳以上の方の入場は堅くお断りさせて頂きます。

88 ：

40才以上のおばちゃんが支えてくれるから構わないってさ
まあ働き盛りである年代をいらねえと言い切る辺り頭悪いなとは思うが
40才以上のおっさんが扱いづらいのは事実だからなあ

89 ：

当社の考えといたしましては、使用人としてはもちろんの事
お客様としても、はたまた世の中的にも40代以上の存在(金持除く)は
必要ではないと痛切に感じる所存であります。

90 ：

そういやTIMEって映画最近やってたな
25才を境目に貧困層は余命24時間以内に死ぬように出来てて
裕福層はすげー年まで生きられるっていう三流SF映画
今の日本だったら40どころか30才過ぎでばたばた自Rる奴出て来るだろうな

91 ：

40代以上の存在はねぇ！

92 ：

そのイオンの人事も50近くでリストラされる予定になります。
経営者に語る投資連中曰く。
人の恨みを買う連中を長居させるわけにはいかない。
不特定多数の顧客相手の小売なのだからイメージが毀損されて売上減るだろ。

93 ：

いらないんだよ！

94 ：

はいらないんだよ!

95 ：

ある特定の世代をネガキャンし、こんな奴にならないようにと煽り、
「そのためには、何々が必要です」と言い、アイテムを提示し金儲けする・・・
だいたいターゲットにされるのは政治的、社会的な力関係で決まるっていきます。
果たして40代は社会的弱者ですか？
世代間のギクシャクは昔からある。
古代エジプトの古文書に「最近の若いもんは・・・」という記述があるとかないとか
お若い方に特に忠告しておきます。
自分の頭で考えて
味方かもしれない者を排除するような愚を犯さないように・・・

96 ：

つったって煙たがられる行為をしておいて「年長者を崇めろ」
「年下のくせに」って態度取るからこの世代は嫌われんだよ
20代から見たら団塊世代と一括りだよ
肩書きがないだけで

97 ：

おまいさんが言ってるのも確かに40代の特性だ。実際うっとおしい。Rって
言いたくなる。けんどう、
イオンのお偉いさんが言ってるのは、そういうレベルの話じゃないがぜよ。

98 ：

存在すんなってかw

99 ：

　　　　　§
　　　　　,§､　そろそろハローワークで首吊りヒモと
　　　,ｰ./ﾊ,§ 樹海までの交通費を無償支給しましょう
　　 〈:://二§_ 無職は早く帰らぬ人になりますように　祈
　　／ヽ　　ヽ　ヽ 　　　
　　|::　|::..　　|　　|
.　 |::　|:::. 　　|　　|　　　　
　 〈::　〉::　　 |　/ |
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