【2013】ついに新人事給与制度成立！【8/22】

1 ：2013/08/22 〜 最終レス ：2013/09/30

２０１５年より給与制度が変わるそうです。
さすがJP労組の代議員のみなさんですね。
こんな素晴らしいみなさんや、そのご家族が五体満足で日々を
送られる事を願って止みません。おめでとうございます！

2 ：

次の正社員登用は、ぎりぎり基幹社員て事ですか？

3 ：

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　＿＿＿　　　　|　専従が地獄に堕ちますように　ﾅﾑﾅﾑ
　 　 ／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　o〇　 　 　　 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧　　　　　　 　 |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　ｱﾘｶﾞﾀﾔ 　 |;;;;::iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~　�I⊂　 ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.（　　,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ

4 ：

限定正社員には適用されないんだな
まぁそりゃそうか

5 ：

評価者へのゴマすりで給料アップするんですね？

6 ：

組合も自分の首しめてるだけだよな
DOSSという穴だらけシステムで
評価されるのかー

7 ：

益々ブラック化が進む。第一に営業以外の成果主義なんてもはや時代遅れもいいところ
上層部や評価管理者の社員支配管理には都合がいいが組織が硬直化してボロボロになるだけ
つまり全体的にやる気がなくなり積極性も出てこない。成果基準が曖昧になるしね
もう泥舟もいいところだな

8 ：

今週のマガジン「むろみさん」見た？
やっぱ、新人事給与制度成立のタイミングだからその話題だったのかな。

9 ：

郵便商品を自爆して金券ショップに持ち込むような奴が営業を評価され
少しだけでもまじめに売ってる奴が評価されないような成果主義だと目的も成果も空っぽなものになるだろうな
金券ショップに郵便商品を持ち込む奴は利己主義の極値というか
自社商品のブランド価値を傷つけ正確な需要を見誤らせ
まじめに営業をこなしてる同僚の足を引っ張る社員なのにな
そんなのを評価して成果主義とか言われたらなんだかおかしな話になるな

10 ：

それは、会社が「意図して見誤ってる」んだからどうしようもない。
「より自爆させる」ための制度でもある。

11 ：

このスレが盛り上がらないのは、該当者は納得済なんでしょう。
どうせ騒いでも無駄
基本給下げられた分を能力給で補填され、今までと給料額が変わらないと思ってるんだろうね。
いざ給料が減ってから、慌てて自爆に走るんでしょうよｗ

12 ：

盛り上がりは目に見えているだろ。みんな生活が掛かってるんだから
基本的には人件費削減と奴隷制だよ
上司に文句言う奴は評価を下げるということだ。
会社自体が自爆しなければいいが

13 ：

カモメールは自爆合戦だな。
年賀は財力次第。50代と実家暮らしは強いでしょう。

14 ：

新人事給与制度がスタートしたら自爆せんでいいだろう
自爆するより給料カットのがお得

15 ：

２０、３０代は地獄だな。
今までより３／４しか昇給しないからね。これはかなり効くぞ。
今の２０、３０代は５０歳になっても３０万もないんじゃないか？

16 ：

先細りだしそろそろ辞めるかね。

17 ：

実際に給与が下がった明細を貰ったら大騒ぎになるんだろうな。
減給補償って３年後もあるんだっけ？
難波も早く再就職先を探した方がいいな

18 ：

税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

19 ：

827 名前： いやあ名無しってほんとにいいもんですね 投稿日： 2013/08/24(土) 01:01:16.15 発信元:221.44.63.21
【依頼に関してのコメントなど】今週のマガジン「むろみさん」面白かったっちゃ？
【板名】郵便
【スレッド名】 【2013】ついに新人事給与制度成立！【8/22】
【スレッドのURL】http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1377168391/l50
【名前欄】
【メール欄】
【本文】↓
職を転々として、行き着く先はアニメショップ。
今いる職場が良くなるように労働者は団結してアニメを見よう！！
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/siberia/1376961407/827

20 ：

結局特定局長は変わらないんだろ？なんだかなぁ…

21 ：

お前も特定局長になればいいだろ

22 ：

給与を削減する為だけの制度
他に何もない
貢献した役員は多大な見返りがあったのかもしれない

23 ：

超勤しまくっているﾒｲﾄ（実家暮らし）に給料の手取り
いつも負ける
基本給２割ｶｯﾄより能率悪い社員とﾒｲﾄをｸﾋﾞにしろよ

24 ：

冗談抜きで、しなくていい超勤をするメイトの処遇はいずれ問題になると思うがな

25 ：

勤続10年未満の主任だが手取り15万弱だ、財形等なしで

26 ：

>>25
酷いよな
方や同じ業務負担で2〜3倍もらってる奴もいるんだから
過去の功績を考えてももらいすぎ
昔はもっと楽でゆとりがあったのに
まさに高齢者の利権を守るために若者が犠牲になってるよな

27 ：

なにをいうか、元国家公務員と
非正規あがりの君らを一緒にされては困る
身分の差というのはあるものだ
不満に思う気持ちはわかるが世の中はそんなもんだ
それにもっとも業務が繁忙を極めたのは戦後の高度経済成長期で
過酷な業務に耐えた我々には当然の権利である

28 ：

メイトはともかく、能率の悪い正社員をクビになんかできない
なので賃下げやむなし！ヨシ！

29 ：

業務はミスなく迅速にこなしてるが営業は5割くらいしか達成してない、こういう人はマイナス評価付く可能性があるのか？

30 ：

>>29
半分より下になるかはともかく給料は減ります。

31 ：

カレーしか食えません。

32 ：

30代で30万超えている俺は安泰

33 ：

>>29
ガクッと減る

34 ：

ともかくカレーを食おう。

35 ：

単に全員の給与を削るだけの制度だ
相対評価だから組合員を上手に諦めさせられる
支部三役は圧力をかけられ保身から反対できず帰路に着いた

36 ：

支部三役と一緒にみんなでカレーを食おう。

37 ：

総務部長より新人事制度の説明を簡単に受けたけど
そない給料変わらへんで勿論賞与もな
あくまでも普通の評価Cとしてやけど　課代。

38 ：

アホか。
総額で保証があっても、基本給が減れば退職金でズドンと影響が出るわ。
保証だって３年ほどだろ。

39 ：

年ごとのノルマに対して達成で初めてC評価だろ。達成できなければそれ以下
そしてノルマは年々激増してるし達成が厳しくなる。
会社もやろうと思えば無理な数字与えて全員D評価ってのも可能だろう。てかそれが狙いかもな

40 ：

基本給がベースとなる退職金と年金もきれいに２割カットだな
あくまで現時点だから１０年後２０年後は何割カットになってるやら

41 ：

原資が決まってるからみんなが頑張れば頑張るほど自分が頑張っても給料増えないね

42 ：

それが本社の狙い。

43 ：

悔しいだろうが仕方ないんだ

44 ：

いやーこりゃマズイシステムでんな
まともに説明して、納得する外務はおらんのとちゃう？
業績手当てに影響でるけど、内務にそんなのあるん？

45 ：

9月に業研やるみたいやね

46 ：

8月も月末だ。今すぐカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

47 ：

冗談じゃなくマジで労組抜けるわ。
誰か抜けた人いたら手続き教えて

48 ：

抜ける際は複数で同時にが有効です
貴重な給与が労組幹部の交遊費にあてられてると思うと虫唾が走る
周りにも声かけろ

49 ：

　　　　脱退届
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
日本郵政グループ労働組合を脱退します。
平成25年〇〇月〇〇日
住所
氏名 〇〇　〇〇 印
-------------------
送付先は、110-0015 東京都台東区東上野５-２-２
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿 宛てです。
来月から組合費を払いたくないなら今月中に送付しましょう！送付するときは書留等の追跡番号付きで。自爆させられたハガキでもOK♪

50 ：

周りのみんなと一緒にカレーを食いながら。
http://kie.nu/X0a

51 ：

え、手続き不要で49やればいいだけだったのか。

52 ：

幽山牢はカレー食うんか？

53 ：

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130828-00010003-biz_bj-nb
これからは指標＝ノルマだな。ノルマはペナルティが課せられるからペナルティを課してない以上ノルマではないと本社は言うが新人事給与制度成立でまず社員に基本給2割減のペナルティを与えてそれを取り戻すために頑張れ、成果が上がらなければ給料増やさないってことだから

54 ：

>>51
カレーは重要。
食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して東京の本部へ郵送する。
http://kie.nu/X0a
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

55 ：

これから入社する奴は本物のアホだな。絶対にやめとけ。
特に渉外。同業他社でもここより高給で簡単に内定とれるだろうから逃げろ。

56 ：

なんか小包でシクっちったから、収益を上げないと会社がつぶれるぞ！
↓
何も浮かばねーから賞与と人員削減でプラスにするぞ！
↓
よし、プラスになったな。でも賞与は減らしたまんまでいくぜ人員ももち補充しないぜ
↓
よし！収益がそこそこになったな！じゃあおまえらの退職金と給料減らしてもっと使うわ
↓
えっ

57 ：

↓
カレー。

58 ：

頑張る人も報われない会社→わが社

59 ：

頑張る人も報われない会社→わが社→カレー。

60 ：

ジャワカレーうまい

61 ：

頑張った人に、給料２割削減。ひどすぎる・・
もう頑張りません。組合費もったいないから組合もやめますわ
郵政福祉や各種保険も見直そうと思う

62 ：

頑張った人に、給料２割削減。ひどすぎる・・
もう頑張りません。組合費もったいないからうまいジャワカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して東京の本部へ郵送する。
郵政福祉や各種保険も見直そうと思う
http://kie.nu/X0a
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

63 ：

俺なんてC有りメイトだぞ、生活かつかつだぞ。テメーらが働かねーから給料削減は
当然だろう。貰いすぎだよ、君たち

64 ：

>>63
C有りって半年やって2区も行けないのか、向いてないな

65 ：

郵政福祉って解約集中したらヤバイんかね

66 ：

http://www.nikkansports.com/general/news/img/sy-tn-120928-2-ns300.jpg
生活かつかつなメイトはカツカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して東京の本部へ郵送する。
http://kie.nu/X0a
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

67 ：

そろそろ潮時か。次考えよう。次...

68 ：

>>64
集配とは限らんぞな

69 ：

班長業務だけ極端に増えるんだな

70 ：

頑張ったら、おまえ給料が高くなったから、異動させられ他局で最初から頑張れと給料が下がり
人件費削減でやりかねないな

71 ：

課長代理って新一般職になるの？

72 ：

大事件なのにスレも伸びないし静かなもんだな、みんな諦めてるのか

73 ：

業研受けたが、班の中でポイント制で手当を分けるみたいな感じかな？
それなら足の引っ張り合いが起こるだろな。他の班員が優秀だと、自分の給料が減るんだろ？

74 ：

>>71
どこをどう見ても基幹職でしょう

75 ：

>>72
誰も理解できない謎の制度
それ故に疑心暗鬼になってるのは仕方が無いけど

76 ：

>>73
最終的にポイント振るのは班長だからなぁ。
班長の権力がとんでもなくなるってこった。
逆らったりすりゃポイントなんて与えるわけないしｗ

77 ：

>>76
班長のポイントは、自分自身で振るの？
強欲な班長なら・・
逆に自己犠牲する班長なら・・

78 ：

給与削減が目的
田舎局に赴任してるだけで負け組み
頑張っても見返りはありません
すべて馬鹿くみあ○　のせいです！

79 ：

局の原資は営業収入が多ければ増えます。

80 ：

班長のポイントは誰が割り振るのか明記されてません。
副班長を置いてる所は班長と副班長がお互いポイント付与
するのかなあ。

81 ：

班長のポイントは自分でつけても良いと
部長に言われた

82 ：

やっぱ御用組合だよな
こんなんだから選挙協力なんてする気にならんわ

83 ：

それでも脱退せず、無駄金を払いつづける理由は何なんですか？

84 ：

御用だ御用だ
専従やめられない〜うまうま

85 ：

研修所なんかの社員はごくつぶし。よって給料は半額でよろしい

86 ：

>>83
労働組合って、給料だけじゃないからね。

87 ：

組合を利用して甘い汁を吸ってる奴がいるなら組合なんて入る価値なし
組合役員としてもらってる対価に対する成果を挙げてない奴は生きてる価値なし

88 ：

＞局の原資は営業収入が多ければ増えます。
従って
田舎は
終了です
あんな制度に賛成した役員は組賊と呼ばれても仕方あるまい
どうしてくれるんだい
俺たちの将来！！

89 ：

田舎は物価が安いから、まーいいべ

90 ：

>>89
安いのは住居関係だけだぞ。

91 ：

仕事のできない課長代理が痛い目に合うのか

92 ：

組合辞めたら白い目で見られそう、即クビになりそう

93 ：

業務も営業も出来ない万年主任とか、特別ポイント付けようが無いよね。
万年主任が主流の班は、若手の手当が増えるかもね。それは良いことだけど。

94 ：

>>88
大企業が近くにある局は営業収入多いから配分原資がすごいことになる
ちまちま葉書の営業なんてしなくていいだろう

95 ：

ならんならん。
若いやつ程長期的に見て損するに決まってる制度だし
実際に会社がそんなに金払いがいいわけない。

96 ：

ホント、ダラダラ組合員から金もらって鼻くそほじりながら生きてる組合専従どもが
妄想を巻き散らかしに来るからあきれ返るわ

97 ：

役職にもよるけど１ポイントついたらおよそいくらくらいなんだろう？

98 ：

>>97
業績手当てなんかたかが知れてるんだから気にしなくていい

99 ：

>>92
気にしないでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

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