(事務職の)派遣の顔合わせで落とされてばかり 21 (181)
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(事務職の)派遣の顔合わせで落とされてばかり 21
- 1 :2013/04/26 〜 最終レス :2013/10/22
- ・sage推奨です。メール欄にsageと入れるだけです。
・スレに関係ない煽りには反応しないようにしましょう。荒らしへのレスも荒らしと同類です!
- 2 :
- スレ立てサンクスです。
- 3 :
- 乙です。
- 4 :
- 顔合わせで落ちるとか労基法違反
まぁ、それがまかり通ってる現実だが
- 5 :
- 面接まで行けるだけまだマシ
オレなんて面接にも行けない
- 6 :
- >>4
お前らは派遣会社同士の選考会における会社代表に過ぎないので問題ないn
- 7 :
- 一部上場役員秘書決まった!70過ぎの東大卒。。。うざ。
代表取締役だけど、代表取締役社長より超エロイ人らしい。
わけわからんけど、がんばる。
みんなもガンガレ。ごめん。ハイなの。
- 8 :
- 数ヶ月にはまた無職なのにn
- 9 :
- >>7さん
オメです。エロ爺になんかに負けないでね。
仕事をちゃんとしていれば「エロ」が入ってくる余地なんかないと思う。
私も1日から就業開始。時給は中の下だけど(その割にはハード)頑張る。
- 10 :
- >>9
ヒント:代わりはいくらでもいるn
- 11 :
- >>9
いや、エロイ=エライの意味だったんだがな。
- 12 :
- エロイ=エライなのかな・・・・?
よう分らんけど、どちらにせよ、大変そうだ・・。
頑固爺でないことを祈る。
- 13 :
- 優しい社長・会長など存在しないぞn
なんせ金と名誉こそを至上主義にしている者が経営者になるのだから
- 14 :
- すっかり過疎ったなn
- 15 :
- GWも終わり
また職探し地獄だあ
梅雨までに決めたいね
- 16 :
- 40代、初派遣、奇跡的に初めて今日顔合わせまで進んだと思ったら、
先方は顔合わせ時に本当に初めてこちらの経歴を見たみたいorz
しかも、スキルよりこの案件はコミュ力重視だと言われていたので、
おばさん頑張ってやりすぎちゃったかもorz
競合あるので結果は2日後。ダメならダメと早く言って〜
- 17 :
- 時給1500円案件の登録会に行ったら、スキルについてスピードが求められるので「厳しいかも知れません」と言われ
「時給は多少安くなっても構いません」と言ったら「ではうちから時短で行ってる主婦の方が時給950円なのでそれでいいですか?」と言われ「はい…」と答えちゃったが後から後悔
駅から遠く電車賃も1日千円かかるうえ時給950円
官公庁派遣やアルバイトと変わらない条件
やはり理由を付けて断ろう
しかし足元見られたなあ
- 18 :
- 顔合わせまでもいかない(凹)
これから少しは仕事も増えてくるかなあ
- 19 :
- >>17
それは釣り案件に釣られた、てことでしょう。
断って正解だと思う。
つか、女性みんなで時給1000円以下のものに応募しなければ
時給上がんじゃね。
- 20 :
- なんと翌朝一番で決まったと電話があった!
40代半ば、ここ5年は専業主婦で職歴ブランク、それ以前の直近の職も自営だったのに、
よく選んでくれたもんだ・・・ただ、就業開始まで間があるのでポシャらないことを祈るのみ
- 21 :
- おめでと
- 22 :
- >>19
その前にお前が餓死するので止めておいた方がいいn
どっかのサイトで女の餓死死体の画像を見たが、まぁ悲惨なものやったでw
- 23 :
- 今日行った顔合わせで普通に他社と鉢合わせして、自分が一番最後だったw
所要時間は同じくらいだったがわからない…
受かるといいなぁ
- 24 :
- 16さん
おめでとう。大丈夫・・って、自分に言い聞かせれば、ほんとに
大丈夫になるよ。
23さん
他社との鉢合わせって、意地悪な派遣先だね・・。
- 25 :
- お前らに配慮してやる理由が特に無いので仕方ないn
- 26 :
- 顔合わせ6社目でようやく決まりました!
ここ最近は書類選考落ちまくりで精神的にかなり落ちてたので本当に嬉しい
MAX3年の仕事なので、それまでに景気が少しは良くなってればいいな・・・
みんなも頑張ってください
- 27 :
- エントリーした派遣会社からの電話に出たら「今回は応募者多数で、勤務場所に近い方から採用しておりますので…」と断っておきながら「派遣登録がお済みでないようで…お越しいただけませんか?」だと
「断っておきながら、行くわけねぇだろ!」
- 28 :
- 派遣登録してないならお前が悪いと思う
世間知らずだな 派遣初めてか?
- 29 :
- 「エントリー」→「登録」って流れもあるでしょ?
明日も新規の派遣会社で登録を兼ねた面接
短期案件なのに面接
それも派遣会社が「面接」って違法の言葉をハッキリ口に出してきた
珍しい
普通「顔合わせ」とかごまかした言い方するのに
- 30 :
- そもそも釣り案件に引っ掛かった人を登録させるだけが目的なんだろうが、その手には乗るかと。
- 31 :
- http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1366928294/1-100
7が特定されて、上の24で晒されてる。
2ちゃんねるの人ってコワすぎ。
- 32 :
- そりゃまぁその会社の人からすれば「これ、ウチのことじゃねーの?」って気付くし、そこそこの権限があれば会社のパソコンの閲覧履歴くらい調べられますからなn
別に驚くようなことではない
- 33 :
- だって7の情報って、普通スルーする内容じゃん。
クビになってないか心配だよ。この人。
- 34 :
- 機密情報でもないし大丈夫じゃない?
就業が決まったってだけの話だし
- 35 :
- 守秘義務云々はともかく、クライアントに向かって「うざ。」はまずかろう…。
ましてや秘書やろうとする人間にしてはいささか軽率かと…。
- 36 :
- 近頃は派遣の契約に「掲示板等への書き込み禁止」って項目があるから気をつけないとね
- 37 :
- >>36
一昨年書き込み特定されて契約解除になった私が来ましたよ?
- 38 :
- >>37
なにを書き込んだの?
- 39 :
- 書き込み特定されても認めなければよくない?
会社のパソコンから書き込みしたならあれだけど
- 40 :
- >>38
業務丸投げで負担がものすごかった。就業開始した翌月にオフィス移転予定だったので移転
先の準備はちゃんと出来てんだろな!と書き込みしていたら移転当日の仕事終了後担当営業に呼び出されたw
確か派遣先の課長は常に某巨大掲示板をチェックしているので移転日の話などからあなただ
と思われると言ってたかな。
それで翌日から自宅待機で何か書面で処分を受けた。その後も紹介あったけどw
- 41 :
- >>39
認めない気でいたけど、あなたが認めなければメンバー一人一人問い詰めていくと言ってい
たので、社会人経験少ない女の子もいたのでかわいそうかなと思って。
更新は絶対しないつもりだったし、次決まれば途中契約解除しようとも思っていたので。
- 42 :
- なんかこう、ケンウッドの板読んでると
着々と検索とか推測が進んで特定してるのスゴイよ。2ちゃんねらー。
しかも、求人読んだら紹介予定派遣じゃん。
これは、さすがになぁ〜。秘書だしなぁ〜。
経営情報が集まる場所だしなぁ〜。
- 43 :
- あ、特定は誰かに先にされているのか。
その検証での検索とか推測だ。
- 44 :
- 俺がケンウッド公式サイトからメールしてあげたから、もう大丈夫っ!
「新しく採用した秘書さんが、2ちゃんねらーでも
クビにしないであげて下さい。」
- 45 :
- >>43
結局残ったメンバーも最初の3ヵ月で全員更新せずに辞めたそうでw
- 46 :
- 就業が決まったら再び派遣会社で研修してから派遣
という流れの派遣会社って結構あるのかな?
- 47 :
- パソナだと1日、バカみたいな自己啓発的な研修があったよ。
でも、就業が決まってからじゃなくて、
登録段階だったと思う。
- 48 :
- 自分がパソナに派遣登録に行った時はそういう研修っぽい事は無かったなあ
あそこは一般常識?のぺーパーテストが難し過ぎて散々
で「今、紹介できるお仕事はありません」とそれっきり
インテリジェンスの登録の時は「採用決定したら研修してから派遣先で就業」って説明があったけど
インテリジェンスの案件エントリーしても派遣決定まで行ったことが無く
ここもそれっきり…
- 49 :
- 私も登録してもそれっきりのところが凄い多い。
インテリジェンスはなんか怪しいからどうでもいいんだけど。
- 50 :
- これから梅雨に入るし
梅雨が明けたら炎天下の中
登録会や面接で歩きまわるのが辛い
すぐ決まるように
短期でいいからとエントリーしまくり
こうやって経歴汚しまくるんだなあ
- 51 :
- あげ
- 52 :
- りぼんやなかよしにうつつぬかしていた者の成れの果てが派遣社員
- 53 :
- 嵐さんも規制でしたかw
- 54 :
- 派遣登録へ行き
エントリーした案件の説明を聞いたらWebサイトの記載と条件が違っていた
Webサイトの運営会社に苦情入れようとしても自己責任扱い
最近多い
一つの派遣会社が同時に色々なサイトで同じ案件の募集かけてるけど微妙に条件が違ったり
募集要項の記載が雑なのと細かいのと色々
酷いと勤務日数や最寄駅が違ってたり
こっちも「これとこれはたぶん同じ案件かな」とチェックしているが
両方にも無い条件の悪い事を登録会で言われる
まったく詐欺だわ
- 55 :
- ↑
仕事内容につべこべ文句言うなよ、会社に従いたまえn
- 56 :
- よく読め馬鹿
だからてめえは無職男
- 57 :
- やっと決まった仕事だけど、やることなさ過ぎてすでに辞めたくなってる
すぐ次みつからないからしがみつくしかないんだけど
激務も辛いけど暇なのも辛いね〜
- 58 :
- 許されるなら
PCのマニュアルでも持ち込んで勉強でもしたら?
- 59 :
- >>52
ふざけんなハゲ
なかよしの角でぶん殴るぞコラ
- 60 :
- >>57
暇すぎて、何かさせてくれ、7月から本格的に業務任せると言ってたが、ではスケジュールを教えてくれと突っついたら、あ
なたはウチに合わない、理由をひとつ言うとすれば、PCの扱い方が雜という言いがかりのよ
うな理由で更新無しになりましたw
しかし4月に一緒に就業開始で、この3ヶ月で体調不良とか言って合計で20日も出勤していないおばちゃんは更新w
- 61 :
- >>59
ガンガンじゃないと殺せないなn
なかよしの厚みは微妙なのでせいぜい皮膚に穴が開く程度
- 62 :
- 短期の派遣で登録会に行く場合、職務経歴書に業務内容までこと細かく書きますか?
エントリーした短期の仕事は
大量採用の誰でもやれるような経歴に関係ないような仕事ですし
以降、案件紹介して貰おうと思わない会社ですが…
- 63 :
- ↑
仕事ナメてるみたいなので何も書かなくていいよ、職務経歴書自体いらないn
- 64 :
- >>62
私だったら細かくは書かないかな
体裁が整っていればいいんでない?
- 65 :
- >>62ですが
簡単に書いた職務経歴書の提出でも仕事決定しました
- 66 :
- そりゃまぁバイト以下だしなn
- 67 :
- 以前派遣されていた会社は短期派遣で、更新なし、と言われていた。
契約社員の人が何人も切られていたし、社員の人ですから何人か切られている話を聞いた。
今回その系列会社で派遣募集があり、仕事内容が同じなのでどうかと派遣元から連絡があり、
今回は長期だというので受けた。4人募集で、私を含めて4人、顔合わせという名の面接を受けた。
そして私だけ落とされた。
電話を掛けてきた営業さんはものすごく言葉を選びながら、「別の仕事を…」と言ってたけど、
他社競合でもないのに落とされたんだなぁ、自分。
へこむな。
- 68 :
- >>67
タイミングと運だから仕方ないよ。
系列会社に以前いたというのが、逆に嫌がられたかもしれないし。
もしあなたに何かあきらかに悪いところがあれば、もうその派遣会社から紹介はないのでは。
でもなぜ自分以外は全員決まったってわかったの?
- 69 :
- >>68
営業さんがポロッとこぼした。
慌ててとりつくろってたけど遅い。
営業さんも予想外だったみたいで、ものすごく動揺してた。
だからポロッと口にしてしまったんだと思う。
- 70 :
- この件につきまして、慎重に検討を重ねました結果、
誠に遺憾ながら今回のご応募に関しては
貴殿のご意志に沿いかねる結果となりました。
大変申し訳ございません。
これって派遣でのお祈りの内容か?
- 71 :
- そうですよ!
まあエントリーしてもそれさえ送って来ずに無視する会社も結構あるけどさ
- 72 :
- 急にテレアポ紹介されたけどそもそも電話苦手だし受かる気がしない…
2chのスレ見てもなんかテレアポって怖そうで不安すぎる
- 73 :
- >>72
同じ電話でも、テクニカルサポートとかなら向こうもこちらを頼ってくる訳だから話を聞く
姿勢があるけど、テレアポはねぇ〜。
- 74 :
- この雨の中、紹介予定派遣の二次面接?に行って来たけど5分で終了しました。最寄り駅から
のバスを待つ時間と乗車時間の方が長かった。
- 75 :
- おつかれ
5分や10分で何がわかるっていうんだよな(´・ω・`)
- 76 :
- >>75
レス有り難う。
社内のインフラ整備担当という事で前回監査役である社長夫人と取締役である息子と会って
2時間話して今日の現場IT責任者の50代後半〜60代の取締役と面談でした。
業務内容どう思う?と聞かれたので前回監査役から聞いた内容と今日はその詳細を伺いにと
言ったら、「なんだ!開発は出来ないのか?じゃあ要らん!」とそれで終わり。
- 77 :
- ナニソレ(´Д` )
派遣でそんなこともあるのか
事前の資料とか説明とかどうなってんのか・・
心折れるよねそういうの
- 78 :
- >>77
派遣会社の営業担当(次長)が、前回監査役からこういう内容で〜と話しても、知らん!関係
ない!と話を聞こうともしませんでした。
時間の無駄だと思ったので、私から「今日はありがとうございました。と」打ち切ってしま
いました。
帰りに監査役が慌てて出てきて、ゴメンね〜と謝罪され社長送迎車のベンツの最上級グレー
ドの新型車で駅まで送ってもらったからどうでもよくなりましたがw
- 79 :
- 応募時に業務内容が詳しく分かるのは派遣の利点の一つだよ
お互いにミスマッチを避けれるシステムでしょうに
会社側が悪いのか、営業が仕事サボってたのかどっちかだよね
- 80 :
- >>78
ほんと時間の無駄だわー
そんな人の下で働かなくて良かったよ
ベンツもいいねw
- 81 :
- >>79
担当営業も呆然としておりました。
>>80
この雨でホント時間の無駄でしたわ。担当営業が言うには、その取締役はIT関連担当の社員
が入って来たら隠居させられるから自己防衛本能が働いたのではないかと。
でなければいきなり突っ掛かってこないでしょうし。そうでなければ社長夫人である監査役
を全否定ですからね。
ベンツは乗り心地最高でしたw
- 82 :
- スレタイ嫁
- 83 :
- 技術系派遣会社の営業なんか仕事の詳細(何のスキルが必要か等)なんか解ってないよ
奴らは新卒や他業種からの転職ばかりで何の知識も無い
だから面接で「聞いていなかった」って事ばかり
そんな事しょっちゅうだよ
- 84 :
- 暴露 派遣業界 派遣担当者 & 派遣スタッフ 必見 ( ..)φメモメモ
http://bakurohakengyoukai.blog.fc2.com/#header
- 85 :
- >>75
ドス黒いオーラを察知とか0.5秒あれば十分やでn
- 86 :
- 今は半年前と比べて事務職は入りやすくなったの?
- 87 :
- 顔合わせの結果って、普通はちゃんと連絡くれる
ものではないのか・・・
別の担当から仕事の紹介が来て落ちていたことが
判明したんだけど、大手の派遣会社なのにこんなことあるんだ
なんか胡散臭い案件だったから落ちた事じたいは
別にいいんだけど
- 88 :
- 800円の簡単な事務に落とされた代わりに1300円の事務紹介された
低スペだし何基準に選ばれてるのか全然わからない
スレタイ通り結局落ちるのか
- 89 :
- 800円はブランクがあったり
職歴に問題のある人達が殺到して断られるような事もある
1300円は貴方に見合った仕事だからOKが出たのかも
派遣は運とタイミングだから
そういう事はあるよ
- 90 :
- ありがとうございます。とりあえず連絡待ちます…
- 91 :
- >>88
お前らはピンハネのための駒に過ぎないので、ぶっちゃけると犯罪者やキチガイで無ければ割りとどうでもよいというのが派遣会社の考えn
- 92 :
- か
- 93 :
- 保守
- 94 :
- 孤独死したか
- 95 :
- 不倫は文化です。
http://blogs.yahoo.co.jp/logacabin
- 96 :
- フルタイム事務職に応募してもなかなか決まらなくて、週2、3のをかけもちでとりあえず一つずついこうかと悩んでる。
時短派遣は主婦層案件ぽいから、突発休みなし残業可能といえばいけないかな?
ただフルタイム事務職の時給は1400円くらいだけど、時短は1100〜1200円くらいで収入が減るけど、何もしないよりはましか・・・。
なんか疲れた。
- 97 :
- フルタイム事務職が希望だけどなかなか決まらない。
なのでそれぞれ週2と週3の仕事ふたつしようかと悩んでいる。
時短の案件は主婦向けっぽいけど、
『突発休みなし、残業可能』でアピールしたらいけるかな?
時給がフルタイムに比べて2、300円下がるけど、
何もしないよりはましかな?
なんか疲れた。
- 98 :
- 交通費出ないし厳しいよね
- 99 :
- 顔合わせにすら行き着かない・・・心折れそう
- 100 :
- ネットでみると都心は求人たくさんあるけど、現実的には厳しい感じ?
- 101 :
- mixiの派遣社員コミュは自称「私はデキる派遣」の勘違いさんがワンサカいて噴飯もの
- 102 :
- mixiの派遣コミュは、
肉体労働系の派遣と事務派遣と分けて欲しいな。
愚痴スレ見てたら、
「ベルトコンベアを歩いたから云々かんぬん」
やら、
「食堂の椅子戻せ云々かんぬん」やら、
ピーターなんとかって人の書き込み見てたら、
世界違い過ぎてうへぁとなったよ。
この板自体も事務派遣は分けて欲しい。
- 103 :
- 都心は求人多い分、応募者も多いからね。前は顔合わせまでスムーズだった気がするけど今は社内選考が当たり前のようになってきたね。
- 104 :
- >>96
フルタイムで働きたいなら工場で働けばよい
- 105 :
- この前、エントリーした案件は後で調べたら最低でも4社がからんでる競合案件だった。
どうりで待たされたはずだわ・・・結局、顔合わせには至らなかったし。
- 106 :
- 顔合わせして入ったのにミスマッチorz
- 107 :
- 派遣=事務職のイメージしかなかったから、2ちゃんにきたら派遣板は事務職スレのほうが少なくて驚いた記憶が。
皆さんはフルタイム狙いですか?
- 108 :
- >>107
フルタイム希望だけど全然決まらない
高齢だから紹介自体減ってるし
樹海に行くか・・・
- 109 :
- 樹海行くくらいならなまぽ行こうよ。
- 110 :
- 短期ばっか。
まあ3年は働けないから同じか。。
- 111 :
- マイクロソフトの新OSのサポートのお仕事です!と紹介の電話くれたのはありがたいけど、
windows8ですよね?と確認したら「私には分かりかねます〜」って…もう少ししっかりしよ
うよ。
- 112 :
- あー落ちた。もう嫌だ
- 113 :
- 小さい派遣会社にもいくつか登録したけど全く紹介来ない…
- 114 :
- 他社競合ばかりだし全然決まらない困った
- 115 :
- 時給高いところは厳しいよね
- 116 :
- 時給高いってのはいくらぐらいからなの?
- 117 :
- 1700以上だと応募殺到してる感じ。
1500だとライバル少なくて顔合わせ行けるかな。
- 118 :
- 首都圏?1500円で競争率低いとかすごいな
- 119 :
- 事務職で1700なんてあるの?
都内でも1200くらいがザラにあるけど
- 120 :
- 1600円以上じゃなきゃ受けないな。
- 121 :
- 多分自分レベルは経験とスキル不足で応募できない求人なんだろうな
- 122 :
- 無職になって1ヶ月半経っちゃった・・・
- 123 :
- 久しぶりに登録会に来てくれと電話あった
そんなんで歓喜するなんて麻痺してるな
もう貯金も底をついたし年齢も年齢だからハロワ通いと並行して探すわ
- 124 :
- 今日仕事終わりに顔合わせ。
今の職場は鬱寸前だから抜け出したい。
ダメだったらもう死ぬかな。
- 125 :
- もうさ、事務はほとんど派遣だね…競合ばかりだし、交通費は出ないしもう嫌だ
- 126 :
- 適当だった派遣会社の体制が厳格になったのだからよいではないかn
お前もそれを望んでいたではないか
- 127 :
- エントリー後、登録の為の来社を急かされて、就業後の20時設定で横浜から渋谷まで行った。
その後3週間放置。連休前に何か進捗あればお知らせ下さいとメールするも返答無し。先ほ
ど確認したらメールが来ていたけど「他の方に決まりました〜また機会がありましたら〜」
と非常にあっさりした内容で放置の詫びも無し。
年配の取締役の方が担当だったのでスルーとか放置とかいい加減な事はしないと思ったけど甘かった。
- 128 :
- 9月になってから急に電話が増えた。10年ほど前に登録した会社から何回も…
あのときは1度も紹介なかったのに
- 129 :
- >>128
同じく急に紹介の電話が増えた。5年くらい前に就業したけどあまりにも職場環境が悪くて契
約期間を短縮して辞めた事のある派遣会社からもその時以来の紹介があった。
それまでエントリーしても全てダメで紹介も全くなかったのに。
- 130 :
- 羨ましい
私なんか今週入ってから閑古鳥状態だよ
たぶん歳だからかな・・・
- 131 :
- 歳はやばいよね確実に。
9月になって案件多いのは同意だけど、競合も多くて話止まり。
あと、夜連絡来て明日顔合わせとか、急なのも多い。
- 132 :
- あと、たまにワン切りしてくる派遣会社(大手)があるんだけど
何がしたいんだろ?
- 133 :
- 明日の顔合わせが週明けに延期になった
多分ダメだな
- 134 :
- 新しい職場に行く気力もないし、実家に帰りたい。
当然、退職金も出なくてお金もないし。
- 135 :
- 採用される前なのに誓約書提出ってよくあるの?
- 136 :
- >>132
ワン切りや
用件を留守機能に入れないし
再度かけ直さない会社も多い
- 137 :
- >>135 あるよ
個人情報に関する誓約書でしょ?
派遣が決まらなくても
登録のときに源泉徴収の用紙や給料振込みの口座番号などを記入させられる
雇用契約書は派遣が決まってから提出ってのが普通
仕事が決まらないけど
新しい派遣会社に登録に行くのが億劫で仕方ない
登録に行っても決まるわけでもなく個人情報晒しに行くだけはもう疲れたなあ(´ε`)
- 138 :
- >>137
いや、登録会の時ではなく顔合わせの日に
企業の情報漏洩に関する誓約書をその場で書かされて
不採用の場合はこちらで破棄するのでご了承下さいって言われた
普通採用決定後に提出するもんだと思ってたからなんかモヤッとして…
- 139 :
- >>138
それはちょっと気持ち悪いね。
普通は初日に書かされるよね。
- 140 :
- >>138
普通は採用決定後に就業条件明示書(契約書)の取り交わしと一緒に処理するよね…。
先に誓約書書かせておいて採用の返事もらった後に辞退させない為に、「誓約書書いただろ
、ゴラァ!」とかするのかね?
- 141 :
- 落ちた会社になに一つ情報を残したくない
- 142 :
- >>141 貴方が若くスキルがあるなら違う案件紹介があるかも知れないけどね
それに登録抹消依頼しても完全に抹消せず記録は派遣会社に残ったまま
- 143 :
- >>142
言葉足らずでごめん。
まだ採用が確定していない顔合わせの場で、
誓約書を書きたくないなって思ったんだ。
今迄、顔合わせの場で書かされた事はないから、
随分珍しいなって。
- 144 :
- どこの派遣会社?怖いわ使いたくない><
- 145 :
- アデコとパソナで時給が200円も違う
パソナってやっぱりスキルが必要?
顔重視するんだっけ?
- 146 :
- パソナの一般常識のテストは難し過ぎるね
パソナは時給が高いけど
派遣先が他の派遣会社も使っていると高いパソナは切られる率が高い
自分がいた派遣先でも次々とパソナのスタッフを辞めさせてた
派遣先からしたら同じ事しか出来ない派遣によそより多く払うのは馬鹿らしいと思うのは無理ないけれど
- 147 :
- 会社が払ってる額が違うのかな?
派遣会社のピンはねが違うんだと思てた。
だって、高かったら派遣使うい見ないし最初から他の派遣屋に頼みそうなのになあ。
- 148 :
- ピンハネも違うけど
派遣先が払ってる額も違う場合もある
- 149 :
- 派遣の求人サイトに本日付または新着で出てる仕事に、その日(午前中に)問い合わせても、もう他の人で話が〜と言われること多いんだけど、なら何でサイトに載せるの?取り消せないの?
登録数増やすため?
- 150 :
- >>149
ヒント タイムラグ
更新→即反映ではないから
- 151 :
- 派遣先から依頼があったら
派遣会社はまずは派遣登録済みのスタッフの中から優先的にマッチングするんじゃないかな
それに並行してもっと派遣先の要求に近い人材捜しの為や
登録済みのスタッフの中から確保できても辞退する恐れがあるので予備として募集かけているんじゃないかな?
- 152 :
- そうだね
今9月上旬掲載の案件を紹介されたりするから
前に紹介した人がダメだったのかなーとか思う
- 153 :
- タイムラグはわかるけど、決まったら求人サイトに載らないように取り消せないの?(すぐに消せないシステムなの?)
電話では希望とずれたものを紹介されるからネットで見て、載ってすぐに電話しても、他の人で話が〜となることばかりなんだよね。
- 154 :
- 昨日の午後に職場見学行ったけど、まだ派遣会社から連絡来ないわ
また落とされたかな・・・orz
- 155 :
- 自分が顔合わせして落ちた案件がずっと掲載されてる
10月は動く時期なはずだから決めたいけど年齢とブランクは辛いな
- 156 :
- あとさ、大抵自分から応募した案件なんて紹介してもらえないんだよね
- 157 :
- 結局一昨日顔合わせしたけど、さっき不採用の連絡来たorz
ちなみに地方都市、事務系
- 158 :
- 競合だってのは聞いてたけど、他社にはそれらしき案件は載ってなかったな
今回のは貼付だったけど自社競合も疑ってしまう
また振り出しかorz
- 159 :
- 派遣会社側は「うちは1名だけしか推しません」って自社競合を否定するけど、実際どうなのかな
- 160 :
- その辺は知る術がないよね
同時進行してた他社の案件も流れそう
こんなのばっかり
- 161 :
- 競合案件落ちたわ
社内選考が厳しく?なってる気がする…通過なら○時までに電話します、無ければ紹介できないということで〜という流れ
- 162 :
- 社内選考厳しすぎ
顔あわせにすら行けない
- 163 :
- 今派遣されてるとこ時給が安いから辞めたい
次顔合わせ行く時、辞めた理由なんて言えばいいかな
- 164 :
- 「時給が安かったから」
- 165 :
- 契約社員の事務って受かりにくい?
- 166 :
- は?
- 167 :
- リクルートスタッフィングなんかは顔合わせになかなかいけんわ
いければほぼ通るけど
- 168 :
- >>163 「短期派遣だったので満期終了」でいい
いちいち「長期だったが更新せずに自己都合で辞めました」なんて伝える義務はない
有利な様に言うこと
- 169 :
- リクスタは比較的前職に合った仕事紹介してくるな
- 170 :
- >>161
そう言ってくれるだけマシじゃん
何も音沙汰ないのすらあるよ失礼だと思う
- 171 :
- ここの皆さんに聞きます。
産休代替えで、10年以上同じ部署でひとりの女性がやってきた事務の仕事を
引き継いで産休中だけやる仕事を紹介され、面談受かるならうけますか?
他の正社員は誰もそのやり方を知らない覚えること満載の仕事です。
半年たったら、必ず社員の人は復帰するのでお払い箱です。
それでも、やりますか?時給は普通、というか仕事の難易度的には低めです。
残業はさせてくれないのに、かなりトイレ行く暇もなく凄く忙しいです。
残業はするな、けど、10年以上やってた正社員と同じことをやれと言われてます。
専用の別スレもたてました。どうぞそちらでも談義してください。
- 172 :
- >>171
派遣と言って一括りにしても
個人、個人の事情が違うんだから同調を求めてもしょうがないよ
やる、やらないは個人的なことだから
あなたは不満げだから止めればいいだけのはなし
他人は痛くも痒くもない
- 173 :
- >>172
そんな君の意見を言われてもしょうがないし、誰も聞いてないよ。
そんな冷めた考えが常に顔にあらわれてるから、君は顔合わせにも受からないんだよw
- 174 :
- 171さん,
私だったらやらないな−−。
ただ、産休明けに復帰した社員さんも、すぐ即戦とはならないだろうから、
(本人が考える以上に、育児と両立は難しいよ)
就業期間の延長はありうるかも・・・だけど。
- 175 :
- 半年や1年そこそこの産休代替は引き受けたくないな
よっぽど自分が興味ある職種・業界なら検討の余地もあるけど
役所でもこの手の求人よくあるね
- 176 :
- 産休代替えはブラック案件の代表
誰も好きこのんで受けたがらない。
それを派遣先が派遣に対して社員と同じことを平然とやらせるならば
よほどの高時給かその派遣に感謝する言動は必要だ。
派遣を短期で正社員の補充で使い捨ての考え方では
引き継いだあとに契約満了で更新されなくても文句は言えまい。
とりあえずやるだけやって、正社員の態度が嫌なら更新をやめればいいよ。
- 177 :
- 派遣の産休で半年入ったことある。
派遣会社も、派遣の産休は前例ないから戻ってこないかもと言ってたけど戻ってきたよ。
休んでる間も、ボス的な女社員にだけメール送って頼み込んでたと後で聞いた。
26才でバツ2の高卒。
- 178 :
- まさに10年勤務の一人事務の代理半年やった
ベテランのかわりは自身もベテラン並の経験じゃないと居心地良くないと思う
同じ業界で経験ないならやめた方がいいよ
- 179 :
- 派遣に限らず1人事務の求人ってほとんど前任は既婚者って面接で聞かされる
内容もラクそうでまさに主婦向きなんだろうな
- 180 :
- >>179
はあ?
何勘違いしてんのボウヤ。
10年以上勤務の産休代替えやったことあるわけ?
- 181 :2013/10/22
- 楽したいからこそ事務を志望したではないか、高校への進学んときに
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