(-_-)絶対に入らないほうがいい業界 2社目 (135)
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(-_-)絶対に入らないほうがいい業界 2社目
- 1 :2012/11/20 〜 最終レス :2013/10/20
- 絶対に入らないほうがいい業界
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1337082500/
- 2 :
- 2ゲト!!
- 3 :
- 日本株式会社業界
- 4 :
- ゼネコン
- 5 :
- 建設コンサルタントだけは絶対に入ってはいけない。
- 6 :
- 建機レンタルの会社はどうですか?最近よく求人を見かけるんだけど
- 7 :
- 建設業はレンタル業も中間マージン搾取コンサルタントもボウナスくれるところ以外は
入社しちゃダメ。
じゃないと派遣製造ライン工と同じ給料しかもらえない。
マジで。
- 8 :
- 土木建築はもうダメだ。まずこの業界以外潰しが効かなくなる
あとITはどこもだめだ。残業多く割に合わず精神的におかしくなる連中が後を絶たない
金融もきつい、保険から消費者金融まで終わってる。
友達無くして毎日ノルマに追われても鬱にならない精神力があるなら別
小売サービス業も終わってる。まず休みが無い、他人が休んでる時こそ仕事で子供持ちなら子供がかわいそう
製造業は進めん、夜勤やら不規則な労働時間。間違いなく寿命が縮まる。
何万年という生物の歴史から人間は夜は寝るように出来ている、一生出来る仕事ではない
飲食は話にならん、拘束時間と割りに合わない給料、既婚者なら家庭が崩壊する可能性高い
- 9 :
- 日本語教師。その国の最低賃金で働くことになる。仕事もかなり激務。拘束時間も長い。
- 10 :
- >>8
じゃあどの業界がいいんだよって突っ込めばいいの?
おまえら言いたい放題いうけどさ、結局自分に向かない仕事しか選べない自分の立場
ちゃんと理解してますか?
仕事して金貰えるってこと、ちょっと甘くみすぎじゃないの?
- 11 :
- >>10
放置でいいよ
楽な仕事なんてないからね
どこも大変だけど、その中で自分に合ったものを探さないと無理
- 12 :
- デイの送迎楽だぞ。
- 13 :
- コンビニは立地が全てだ、それ以外は何をしても無理。
立地良くても手前に7・11を建てられたらリーチ。
要は脱サラしてオーナーにはならん方がいいよ。
- 14 :
- 弁当屋も近くにホモ弁立てられたらリーチ
- 15 :
- イベント系。
平日が忙しいだけでなく、正月・GW・盆・土日祝・その他の各種行事(クリスマス、成人式、花火大会、式典、選挙など)こそが
イベント本番なので365日全く休めない。下手すると過労で死ぬ。
- 16 :
- マイナーだけど、船舶に納品したりする関係の業種。
部品とか雑品とか食料とか色々あるけど、漏れなく薄給激務。
船相手だから土日盆暮れお構いなく納品、事務仕事は休日出勤しないと貯まる、
で、人少ないから代休取れる雰囲気じゃない。
それと英語使わなければ話にならない。
止めとけの一言に尽きるわ。
- 17 :
- >>5
同感です
- 18 :
- 風俗広告業界
- 19 :
- >>8
おまえ、内容見ればそれどれも末端の現場の話のみじゃん。
全てにおいて末端仕事しかしてこれなかったくせに業界スレで語るなと。
- 20 :
- >>19
んじゃおまえが先端業界語れや。
- 21 :
- 自分いいっすか
- 22 :
- test
- 23 :
- >>10
高給でトローリ、マターリは、
東京、関西のの有力私立大学の事務職員。
関大事務正職員45歳で時間給計算したら、
三井物産の役付より高かった。
- 24 :
- ■外食チェーン、過酷な労働ってホント?
厚生労働省の調査では入社後3年以内に会社を辞める新卒社員は全業種平均で28.8%。
離職率が低いのは「電気・ガス・水道・熱供給」で7.4%。「製造業」は15.6%。
これに対し、「宿泊業、飲食サービス業」は48.5%、コンビニなどの「小売業」は35.8%だ。
「宿泊業、飲食サービス業」は入社3年後には約半数しか残っていられない。
タフなやつしか会社で生き残れないのかも。企業側もそんな人を求めている?
深夜の強盗事件の被害が続いた「すき家」。ゼンショーによると、会社説明会などで防犯対策を聞く就活生も少なくないそうだが、
「そればかり気にされると、『あんまり入る気がないのかな』と思いますね」とのこと。…タフですね。
でも、しっかり、対策の手は打ってあるそうです。
■調査結果:飲食チェーンでの長時間勤務、深夜勤務は普通にある。エントリーするなら覚悟して。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK1803V_Y2A211C1000000/
- 25 :
- SM系の風俗業界で明日面接なんだけど、どうですか?
- 26 :
- 複層(断熱二重)ガラス製造
昔は競争が少なく仕事は厳しい代わりに安定していたが、
今は材料のガラスさえ買えれば何処でも参入出来るから過当競争。
- 27 :
- 損害保険のアジャスター職ってどうですか?
- 28 :
- アジャパー
- 29 :
- ITは他人には絶対薦めない。
仕事が恋人な奴には良いかも知れないが
きちんと休みたい人は絶対行かない方が良い。
- 30 :
- >>8で書かれている業界なんか全部だめなことくらいわからんのか?
>>10は?そこに書かれている業界全部ブラッく
常識だ。じゃあ、どの業界がいいか?
8で書かれている以外の業界。パチンコ業界や運送を除く
それ以外の業界なんか山のようにあるわ。常識を知れ常識を
- 31 :
- IT業界はやめとけ。
共通化されてるから中国人だって同じことができる
- 32 :
- ITって良い話聞かないんだよな
- 33 :
- 書店で働きたいと思ってるんだがどう?
- 34 :
- >>33
給料安そうだけど温厚な人が多そうなので人間関係は良さそう
ただ出版不況で書店が閉店するリスクあるな
- 35 :
- 本屋はDQnは少ないけどもうこれからは伸びないだろw
- 36 :
- レンタカー屋のバイトってどうですか
車持ちが基本で観光地でも無い田舎だから仕事自体は暇そうな感じだけど
回走で遠方まで行って車回収する業務もあるけどそれやったら一日がかりになるから
運転が苦じゃないなら割の良いバイトかなと思っているんですが
- 37 :
- バイトでいいなら板が違う
- 38 :
- >>33
バイトから正社員に昇格を狙ってた先輩がいて、やりにくかったわ。
頑張り過ぎると脚引っ張るし…
まぁ、気を付けて
- 39 :
- 営業
- 40 :
- なぜここまで印刷が無いのか
- 41 :
- 製本、丁合なんかのパートあったから応募しようと思ったけどまずいの?
- 42 :
- 癌で死亡
- 43 :
- リフォーム会社はやめとけ。
- 44 :
- >>43
ナカ〇マとかヤバそうだもんな。
- 45 :
- 印刷工場の間接工
間接工と言うのは、印刷機などを廻すのに必要な紙やインクを準備したり、リーチフォークを使って印刷工場内の運搬などを言いますたまにハロワを見ると印刷工場内における雑務工も間接工の一種に成ります。
止めた方がいい理由に、直接工(機械オペの)の理不尽な暴力と体罰が激しい事です
- 46 :
- 本屋と印刷過去やってたから書き込んでいいかな?w
本屋は若い時ならよかったかな・・・。年いってからだったので暗記力がついてけず実質首にされた。
ドキュンは確かに少ない(てかいなかった?)。
印刷は労働時間が長めなのと休日の少なさが欠点かな。。それすらないとこに潜り込めたが、
工場閉鎖しておわったwよく知らないけど単価安く長めにやらないと割にあわないのかな??
- 47 :
- 2025年へのワークシフト 日本は内需を徹底的に鍛え“ガラパゴス雇用の栄華”を目指せ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1778
先進国の人々にとって、グローバル化は雇用を失うリスクと背中合わせである一方、新市場開拓のチャンスでもある。
グローバル化を前提に未来の働き方を説いた『ワーク・シフト』の著者であるロンドンビジネススクールの
リンダ・グラットン教授との対談を受けて、『10年後に食える仕事 食えない仕事』の著者である渡邉が、
日本版『ワーク・シフト』を予測しつつ、日本人の進むべき道について解説する。日本は国内の競争を
世界一厳しくすることで内需を活性化し、ガラパゴス雇用を維持すべきなのであって、
やみくもにグローバル化すべきではない。グローバル競争に参戦する厳しさを考えたら、
国内でいくら競争が促進されようが、遥かに恵まれていることを理解すべきだ。
(本稿は右記『週刊東洋経済』寄稿の原文で、紙版は約半分に短縮している)
【Digest】
◇世代要因で猶予期間が20年ある
◇グラットン「多様性(diversity)は単一文化(mono-culture)を凌駕」
◇渡邉「モノカルチャーは強い」
◇日本は「モノカルチャー戦略」を堅持すべき
◇「先進国間格差」が拡大する
◇「選べる国、ニッポン」を堅持せよ
◇国内の競争政策促進あるのみ
- 48 :
- 本屋は代官山TSUTAYAみたいなコンシェルジュとか
セレショなら生き残れると思うは
誰かそんな本屋作って雇ってくれww
- 49 :
- 営業
- 50 :
- 小売り外食
- 51 :
- ゴミ処理場やめとけ
ダイオキシンで癌死
- 52 :
- ここまで飲食なし
- 53 :
- 技術系企業なら出来るだけ中小以上に行った方がいい
日本には数人しかいないのに世界から注目されるような企業も中にはあるけど
殆どの零細技術系企業は経営者の会社ごっこでしかない
特に本来の取扱品目に異分野の品目を加えたような企業は終わりが近い
どんなに尤もらしい理由付けをしても能書きを言っても、結局は本業の分野で
経営が行き詰ってきた事の証拠でしかない
そういう企業に限って起業して四半世紀経っても10人余りの規模で
最初からそこにいる社員は全体の1割〜2割
- 54 :
- ↑ウチの会社がまさにそう。産廃屋だが。
- 55 :
- 鉄工業。景気悪くて仕事無いし人間関係最悪。勤め先間違えた。
- 56 :
- 食品業界。
安定性はあるけど、客先が基本的に土日関係無しに営業してるから
トラブルとかあると呼び出される。
休日も電話が掛かってくる。
給料も安い。
- 57 :
- テレビ。人間が特殊すぎ。
- 58 :
- 中小零細工場には入らない方がいい
愛建電工、愛媛のブラック企業、愛媛県のブラック企業と検索するだけで関連検索に社名出るブラック会社。
労働基準局から長時間労働や労災で何度も調査が入り、工場施設の是正勧告を受けた。
工場では不正作業もされており、労基署の調査が入った日だけ作業を中断していた。
パワハラ・セクハラでも労働基準監督署や法務局等の機関に通報され訴訟問題にもなっている。
- 59 :
- >>56に激しく同意
と言うよりBの業界はそうではない人
にとってはイジメの巣窟だからw
安定性だって昨今はその前途が不明なり
- 60 :
- テレアポ
拘束時間長すぎ、訪販じゃないから外に出れなくて精神衛生上も良くない
手取りは良かったけど
- 61 :
- 訪問の方が大変だろ
庭に迷い込んだ野良犬のごとく嫌悪されるし歩いている訪問の営業は決まって死んだ魚の目をしている
- 62 :
- 電話も直接訪問も断られるのが当たり前だからね
なんでこんな職に就きたいと思うのか全く理解できない
やりがいとかあるの?
- 63 :
- ゲーム業界
- 64 :
- 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、そういえばあれはどうなってる?
あれはやったか?と1日中思いついたことを喋りかけてきて、ちっとも仕事がすすまない。
挙げ句の果てに、サービス残業しないと退職を示唆。
社員は皆、深夜残業、休日出勤をするのが当たり前の風潮になっている。
- 65 :
- 営業でも太陽光は比較的、給料は高いな。
訪問でも車とか不動産よりかは、まだ興味を持ってくれる人は多い。
そこまで酷い門前払いはない。
- 66 :
- >>65
>まだ興味を持ってくれる人は多い
そうかぁ?
それと契約成立するのは全然別だぞ。
- 67 :
- なんにしたって興味もってくれないと始まらんだろ
- 68 :
- 興味を持たせるように仕向けるのも仕事なんじゃね?
- 69 :
- >>62
それでもこつこつと工場なんかのライン作業するよりは営業のほうが
良いって人もいる。
人それぞれだよ。
事務系なんかでも嫌な奴とかいると最悪だぞ。
基本的に外出も出来ないし息が詰まるし。
それに事務とか工場はわりとコミュニュケーションが必要な職場で
決して人見知りする人向けの職種ではない。
コールセンターなんか報連相の規律が半端なく厳しいからコミュ障じゃ
一日も持たない。
営業は相手が知らない人だから確かに厳しいけど割り切って仕事することは出来る。
- 70 :
- >>69
>事務はわりとコミュニュケーションが必要な職場で
>決して人見知りする人向けの職種ではない。
全く同感。実際にやってるから良く分かる。
「人見知りしない」というより、いわゆるコミュ力が必要。
あと人間関係で我慢も必要だな。すぐキレる奴なんか絶対向かない。
- 71 :
- 中小企業のドカタでしょ
- 72 :
- >すぐキレる奴なんか絶対向かない。
自分はキレるタイプじゃないんだけど、古参の糞社員がすぐキレる奴多いんだよな
- 73 :
- コールセンターは男は勧めない。
ピリピリした職場で全く息が抜けないから。
コールセンターなら訪問営業したほうがマシ。
- 74 :
- 電気通信はホントやめたほうがいい。
拘束時間が長くて、夜中呼び出しもある。
薄給やしこんな底辺職業は二度とやらん
- 75 :
- いくら事務職でも女の職員が大半って職場は男は行かないほうが良いよ。
- 76 :
- やっぱ不動産は殿堂でしょ。
反響でもテレアポ飛び込みやるし
深夜の吊し上げなんか当たり前だし。
- 77 :
- ホテル業界。
特にブラックってわけじゃないけどつぶしが利かないし基本的に
ホテルマンは立場が弱いから。軽く見られるし。
あと今はホテルは女の職場になりつつあるから男は経験積んでも
将来性はない。
若い女は良いと思うけど、ホテルマンは転職は難しいよ。
- 78 :
- 当然飲食は×
チェーンは全くつぶし効かない
しかも給料そんな高くない
同じつぶし効かない、40で限界ならパチンコ屋の方がましかと思う位
ラーメン屋とかで独立
プロの料理人になる
なら別だけど・・・
- 79 :
- 飲食系は30代で独立が基本だろ
どこかにやとわれて働いてるやつもみんな独立考えてるよ
- 80 :
- 水産会社はやばい。良い会社は知る限り無い
輸入商社系は撤退&水産部署廃止&その社員リストラしてる
魚が鶏肉や牛肉に押されてるのに、追い打ちで放射能とかで消費が急激に下がってる
世界的に魚が捕れなくなってきてる
特に国産は毎年2割漁獲が減ってる。そして高い
築地移転で大量に退職する事が確定
一般的に食品業界は安定だが、「水産」てだけで与信を厳しくしてる
夢も希望もないです
- 81 :
- >>79
そうそう
みんな独立考えてる
出来る奴は独立する
個人店向けに販売してる会社にいるから個人店はよく知ってるよ
しかし今の時代、お客は安いチェーン店に入る奴が圧倒的に多い
だから個人店は沢山潰れてるよ
首吊ったやつもいる
でも上手くやってる奴も沢山いるのは事実です
ラーメン屋は絶対にお勧めしない
流行り廃りが激しすぎる。場所が大事だが、一気に客がいなくなる事が多い
知る限り飲食店では焼肉屋が一番安定すると言われてる
安いなら下級品を使ってるから美味しくない
高いなら上物を使ってるから美味い
って感じで一般人でも普通に判断出来る
回転は悪いけど、客単価は高い。酒も飲む
だからそれなりに利益が出る
- 82 :
- 昔はラーメン屋ってのは調理が必要ないから修行しないで
比較的、簡単に独立できる脱サラ向けの飲食店のひとつだったんだけどな。
料理人の世界では最近のラーメンブームでマスメディアに出まくってやたら
鼻息荒い奴はろくに調理も出来ないくせに、と軽蔑の目で見てるとか。
調理の世界で修行積んだ人じゃないから料理のイロハなど教える資格はないって
言ってたな。
- 83 :
- 福祉用具のレンタルってどうかな?
営業で募集かけてる企業があって面接受けようか考えてる
転職会議を見る限りは激務とかそういう感じはなさそうだけど、
口コミも少ないし具体的な意見じゃないから信憑性に欠ける
- 84 :
- >>82
川越シェフみたいになりたいんだろ
- 85 :
- やっぱりいつの時代でも有利なのは大型運転手と調理師だよ。
仕事はキツイけどとにかくつぶしは利く。
飲食ってのは確かに場所が一番だけど、それでも人間ってのは
食わなきゃ生きていけないからそういう意味でも絶対、無くならない職種だから
強みはあるわな。
水とサプリだけじゃ生きていけないし。
- 86 :
- >>85
でも人が多いから競争過多で悲惨ですよ。
求人出てる所は漏れなくブラックだし。
- 87 :
- アパレル関係
人は見た目で判断
性悪で短絡的バカしかいない
- 88 :
- アパレル パチンコは まじでレッテル貼り付けの気違い自閉症だらけ
でも見た目がキモイ奴はダメって考え俺は賛成するけどな
アパレルは過度に最新高級ハイブラ思考でルックス史上な奴多すぎだけど
- 89 :
- >>88
パチンコなんかプライドさえすれば完全にホワイトだろ
世の中なめんな
- 90 :
- 捨てれば
- 91 :
- 求人探しててインポート物のバックや小物の
企画・提案営業(チェ○シー)に惹かれたんだけどどうなんだろ?
よくアパレルは激務で薄給って言うけど販売とかじゃないし、
企画って言ってもインポートだし。
前職がほぼ終電だったから激務って言っても月3、40時間残業程度だったら
全然OKだし
- 92 :
- 携帯ショップはどうよ?
- 93 :
- SEはやめておいたほうがいい。
SIerに勤めてるけど転職しようにもSEかコンサルの求人しか来ないし
仕事は退屈なことこの上ない
アメリカの作ったルールの上で、誰かが既に作ったものをまねるだけの仕事だ
- 94 :
- ITはクソ
なんだろう、仕事の達成感ややりがいなど全く感じない
まだサポセンとかのほうが達成感があった
- 95 :
- >>92
携帯系のコールセンターで電話番してたけど、
お客様センターにくるようなクレームがまずは店舗に行く
かなりのキチガイがいる。
ガラケーとスマホで料金プラン別々で複雑、しかも半年たたないうちに割引キャンペーンが変わる
端末は季節ごとに新機種でて、さらに販売のノルマもある
ノルマが厳しいところは客に大嘘ついて、あるいは騙すように買わせるのがよくある話。
それでもよければドコモとSoftBank以外のショップは店員のレベル低いから入りやすいよ
- 96 :
- 携帯いじるのが3度のメシより好きって人は良いと思うよ。
一日中、飽きずに携帯とにらめっこしてる人なんかはそんなに苦にはならないかも。
携帯操作が難なく使いこなせるなら、どんな客が来ても答えることは出来るから。
- 97 :
- >>92
携帯ショップ(大手3社のどれか)で働いてるが
携帯ショップは辞めておいた方が良いよ
>>95 96の意見に補足として
まず、会社名(ドコモ・au・SoftBank)が入ったショップは
代理店で運営しているから代理店によって給与や待遇が違う
電気屋や量販店に入ってるショップ(携帯販売だけ)と違って
携帯ショップは「販売」だけじゃなくて「営業」「修理受付」もある
営業のノルマも、1人1人の新規台数・オプションの付け率・セット販売数
見られてる 長いので別けます
- 98 :
- >>97から続き
営業の成績も当たり前だが、バックヤードに付け率表を張り出して
誰が販売出来てるか出来てないか、一目瞭然になってる
修理受付についても、最近はスマホが普及しているから
調子が悪い・電池の減りが早い等相談から
落として壊れた・電源入らない・ずっと再起動続けるとかで
修理する場合も有償・無償の違いの案内や修理できない案内しないといけないし
納得出来ないお客様からずっとお叱りを受け続ける事も多い
データのバックアップしてないお客様も多いから上記の件と重なると・・・
- 99 :
- >>98から続き
営業や修理受付と一緒に
新規・機種変更・解約・プラン変更・契約内容変更と
料金プランの把握・解約金・解約日の案内・MNPの阻止・各キャンペーン開始や終了日
・商品スペック・商品の販売日・商品価格も覚えないといけない
ノルマ達成出来ない場合は自爆・スタッフの案内ミスでお客様からのご意見・クレーム
お客様の声を本社の耳に入ると改善指示・仕事の拘束時間の長さ・代理店による給与の違い
各資格手当・年間休日・離職率等も重なって辞める人も多い・人手不足
人がいないから忙しい時は休憩ほとんどなし
- 100 :
- >>99から最後
覚える事がたくさんあり、それを全て覚えるぐらいじゃないと仕事が出来ないし
人手不足の所は、即戦力が欲しいから代理店によって研修が短い所もあるみたい
だから接客が好きな人・携帯が好きと言う理由だけで入るのはオススメしない
ただ全て代理店によるから忙しい所もあれば暇な所もあると思うので
自分の目で確かめて 長くなって申し訳ない
- 101 :
- 携帯販売の派遣で行って、評価されればそのまま直雇用とかは
あり得るのでしょうか?
直雇用となれば携帯屋とはいえ一応は、大手企業社員ではありますよね?
- 102 :
- 印刷屋も終わってるだろ。
- 103 :
- >>101
俺昔ソフトバンク二次代理店で管理職してたけど絶対にやめとけ
多分この世でトップクラスに潰しが聞かない
あなたが何才か知らないが携帯SHOPで40才くらいのおっさんいるか?
直雇用もあるけどそれは代理店の正社員になれるだけ
さらに頑張って管理職になれたとしても厳しいノルマや現場が起こしてくれたクレーム対応の日々
休日は月2くらい
携帯SHOPは殆どが代理店が運営してる。
ソフトバンクしか知らんが多分キャリアが運営してるSHOPは両手で数えることが出来る程度
飲食店やコンビニのフランチャイズと一緒
もうひとつ言っておくと全国にあるソフトバンクSHOPの半数は光○信
- 104 :
- >>101
派遣クンを直雇用にする場合、派遣会社に金払わなければいけないので
あなたがよほど有能でもない限りない。
ソフトバンクは半分のショップがそういうとこだし
auはKDDI直営が三軒くらい(どこもショールーム的扱い)
docomoはしらんが、意外に「docomo○○」を名乗る子会社孫会社が運営してることが多い
ただ、docomoは研修厳しく人出足らなくても首切るそうな。
- 105 :
- 携帯屋の募集で40過ぎなんで応募資格すら無いかなって思ってたんだけど
問い合わせたら応募は可能って言われた。
まずは聞いてから受けるかどうか決めようと思ってたんだけど、話聞いたら
時給は悪くなかったけどちょっとなあ・・・、って思って保留にしたんだけど
そしたら途端に態度悪くなったな。
そんな40過ぎの未経験者でも人が欲しいってことなのか?そんだけ人材不足なの?
- 106 :
- 文章力なさすぎだろ
最後の一文は三行目に持って来いよ
態度悪くなったの件の後に持ってくる文じゃねえだろ
- 107 :
- >>106
勝手に添削しました。これでどうかな(´・ω・`)?
40過ぎなんで応募資格すら無いかなって思ってたんだけど、
携帯屋の募集に問い合わせたら応募は可能って言われた。
まずは話を聞いてから受けるかどうか決めようと思って話聞いたら、
時給は悪くなかったけどちょっとなあ・・・、って思って保留にした途端に
相手の態度が悪くなった。
そんな40過ぎの未経験者でも人が欲しいってことなのか?
そんだけ人材不足なの?
- 108 :
- 外食関係の会社は、辞めておけ。最悪
- 109 :
- >>105
まあ忙しい所、40過ぎの奴に話をしてやったのに渋られたら
冷やかしかと思って態度も悪くなるだろ。
- 110 :
- 携帯ショップは入りやすいけど直営除いて薄給だよ
休み取り辛いしいきなり転勤もあるし
コルセンはインバウンドだと内容によっては楽
知り合いに地方新聞社の人がいるけど給料は高そうだけどストレスで若ハゲ進行中
- 111 :
- 携帯ショップ数えるくらいしか行ったことないけど
毎回クレーム付けて切れてる他の客がいたな。
ちょっと聞いてたら、ただ自分が理解してなかっただけのを逆ギレしてたり
- 112 :
- 製造業はやめておいた方がいい、嘘の理由で社員を解雇する会社も多いみたいだ
- 113 :
- 製造業は自分は出来る人間と過信してる奴が多い(知り合いもその一人)
一ヶ所でうまくいっても他で出来る保証なんてないのに気づかないんだよな…哀れだわ。
- 114 :
- > 地方新聞
www
落ち目ジャン
- 115 :
- > お客様センターにくるようなクレームがまずは店舗に行く
> かなりのキチガイがいる。
人の話聞かない系の50代以上のおっさんはやばい
大体操作分からないのが一方的にうるさく言ってくる
うようよコピーみたいなおっさんいるよ
- 116 :
- 業界というか営業は大変だな。こないだも夕方7時に来て「家の壁を洗います」
だって。「うちの壁は他の家より汚いのか」と言って追い返した。
あと会社に事務用品(棚とか)の売り込みが電話であった。ノルマがあるんだ
ろうねぇ。事務用品なんて普通会社にそろってんじゃん。
俺が「カタログ送れ」と言ってるのに、その間も一方的にセールスしてくるから
「今俺がしゃべってるんだろうが!!」と怒鳴りつけて電話を切った。
- 117 :
- 愚痴書くスレとちゃうんやで
- 118 :
- 2013年の転職状況
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-32.html
30代の転職
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-41.html
第二新卒が就職するチャンス
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-40.html
信頼性の高い企業情報の調べ方
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-42.html
穴場の転職サイト
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-22.html
- 119 :
- デザイン業界は糞や
安月給の残業代なし
一日12時間は当たり前
徹夜なんてしょっちゅう
土日出社もなんのその
そんで手取り16万や
独立するしか道がない
- 120 :
- デザイン事務所は仕事もらってる業界のジャンルによるよなぁ。
よく言われるように、、不動産・旅行・パチンコ・流通業界からの仕事してるとこは絶対に止めといた方が良い。
- 121 :
- IT業界は精神壊すか、体壊すか、犯罪者になるやつしかいないからやめとけ。
ラットレースだから。
- 122 :
- 今の時代、製造に限ったことではないよ。
- 123 :
- >>62
新聞のセールス(拡張員)やってたけど契約取れた時は、やはり喜び大きいし、やりがい有るよ。
でも大半は断られるしキツい仕事にはかわりない。
今は事務仕事してるけど、あんまりやりがいは感じない。
でも楽だけどね、言われた仕事をこなせば良いだけだから。
- 124 :
- ビルメン 屑杉☆
- 125 :
- あれやだこれやだ言ってたら職就けない。
ただこれだけは言える。人を騙す仕事や過労死が出る職場は辞めとけ。
- 126 :
- >>125
それから、あれこれ何かと理由付けをして本業の分野以外に手を出している企業は
本業でジリ貧になって、最初に志した目的を達せない事が明らかになったところ
そんな企業に限って手を出した異分野の業務に関しては他の地元企業と提携して
『小金を稼ぐ賭けはしたものの失敗するかもしれないから保険をかけておこう』という
魂胆が丸見え
中途半端な気持ちでやっているので、そっちも失敗するのは時間の問題
その始末に追われている間に本業ももっとジリ貧になる、というスパイラルが待っている
- 127 :
- >>125
選ばなければ就けたんだけど
妥協して入ると自分の能力がなかったりして続かないこともあるよ
- 128 :
- 電気屋かな!
拘束時間も長く低賃金だし、社会保険もないし!
- 129 :
- 結局どの業界にもお前らは文句を言う
- 130 :
- ITが忙しいのはわかったが
なんでそこまで嫌われる業界なのかいまいちわからん
仮に寝袋が必須なくらい拘束時間が長い仕事にせよ
時給で3000円とかになるんでないの?
派遣とか見てると、ITの金額がすごいんだけど
- 131 :
- >>130
人材は短期間で使い捨てにするのが前提になってる業界だからね〜
- 132 :
- >>130
やってみたら分かる
高いなりの理由がある
- 133 :
- 介護職はマジでヤバイってみんなに知って欲しい。
特に埼玉県所沢市、東狭山ヶ丘にある
【社会福祉法○】平安○森【若狭○】
みんなに地獄を見てほしくないから、↓の掲示板を作った。
全て実際にあった話。だから私は辞めた。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1379232275/l50
- 134 :
- 事務職で医療・介護はやめたほうがよい
- 135 :2013/10/20
- ビジネスホテル
一泊数千円の安宿には、多くの変人が集まる。変人を相手にしてるからストレスがたまって精神がぶっ壊れる
ホテルに勤めたいなら、一泊3万円以上の高級ホテルにしておけ。
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