部下を怒鳴る上司は甘え！２

1 ：09/08/16 〜 最終レス ：11/11/30

上司が部下に怒鳴る時は部下のためを思って怒鳴るのではなく
自分のストレス発散のために怒鳴っているんだよね？
部下のためを思っているのなら部下の悪い点を冷静に指摘すれ
ばいいわけだから。イライラした感情を抑えて我慢することが
できない上司は甘えているだけだよね？
＜前スレ＞
部下を怒鳴る上司は甘え！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1232160830/901-100

2 ：

怒鳴られる部下は無能　知恵遅れ　

3 ：

毎日部下を怒鳴る事がストレス発散方法だ！っていう上司は人間が出来ていない。

4 ：

>>1乙！
怒鳴る上司は嫌われたくて怒鳴っているド（S）である。

5 ：

>>4
ただのＳではなくて、ドＳだよ！

6 ：

いまいち、盛り上がってないブログ
http://blog.m.livedoor.jp/boeing777_300/?sso=6cbdfe163fc3997d317f4acafd664ba5f8a705dc

7 ：

保守

8 ：

あ

9 ：

部下を怒鳴って何か良い事あった試があるのかな？

10 ：

10

11 ：

(´・ω・)バカな犬ほど吼えるんだぜ

12 ：

確認とったら怒鳴ってきやがったから｢そんなに怒鳴らなくても聞こえてます｣と言ってやったぜ
上司ざまぁwww
さて、求人情報でも…

13 ：

↑俺と同じ道を辿るのか
俺の場合上司は泣いてるからまあ間違ってなかったという事にしておく

14 ：

w

15 ：

>>12
言ったらどうなった？

16 ：

( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ←な感じになってた

17 ：

上司に怒鳴り返して( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝにみてみよう！！

18 ：

部下の悪い点を冷静に指摘しているのに、
部下の働きが変わらないのはどうして？
確認すれば、理解はできているようなのに。
まだ付き合いが長くないので、感情的になりようもないのだが、
そういうことが積み重なって、俺に変な感情が構築されてきそうで怖い。

19 ：

>>18
感情をコントロールできるように訓練すべき!!
コントロールできなくて怒鳴るのは甘え!!

20 ：

あしたも気の弱い部下でも怒鳴り散らしてウサ晴らしでもするかな

21 ：

部下へ
「自分自身をコントロールしてください。」

22 ：

部下以前に人に対して怒鳴る屑ってどういう神経してんのか理解できない

23 ：

明日もゴミのような↑を怒鳴りつけてみるか

24 ：

なんで言った通り仕事しないの？
ルール守れないの？

25 ：

やる気ないのに会社辞めないって、
とんでもない嫌がらせだよね。

26 ：

やる気出るように叱咤激励するのが上司の仕事

27 ：

>>26
↑そろそろ老眼が気になる年頃やね…(・ω・)

28 ：

>>27
叱咤だけする上司は甘えだろ？

29 ：

んだな

30 ：

>>28
そういう叱咤する上司は、仕事はできても人間はできていないと
いうことですか!?でも仕事上は人間的でなくてもいいということ!?
雇われているとはいっても上司が給料払ってるわけじゃあないから
ムカつくんだろうな…この上司が給料を自分の給料から出してくれてる
なら従うしかないと思えるのかな!?

31 ：

このスレ、二スレ目は、いらなかったかもしれないですね。

32 ：

?

33 ：

！

34 ：

、

35 ：

ヤンキーもどきの人のほうが職に就きやすい時代
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242447139/

36 ：

【社会】居酒屋ﾁｪｰﾝ｢ﾜﾀﾐ｣の渡辺美樹会長が髪を切るなどのﾊﾟﾜﾊﾗ?理事長務める学校の元教師がへ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1252877921/
　学校法人「郁文館夢学園」（東京都文京区）に教師として勤務していた男性（５０）が、
「上司からいわれのない中傷を受け解雇された」として、同校を相手取り地位保全と慰謝料
３００万円の支払いを求めるを近く東京地裁に起こすことが１３日、分かった。
　「―夢学園」は居酒屋チェーンを展開する「ワタミフードサービス」の渡辺美樹会長（４９）が、
理事長を務めている。
　訴えによるとこの男性は、２００５年４月から０９年３月まで同校で体育教師として勤務。
学校の備品を購入した際、金銭管理の不備を一方的に責められ、解雇されたという。
　また男性は陳述書などで、渡辺理事長によるパワーハラスメントを指摘。０８年１０月２４日、
渡辺氏が同校で行われた職員会議後に、４０代の男性教師の髪形が気に入らないとし、ハサミを
持ってくるよう部下に命じ、教師の髪を切らせたとしている。渡辺氏自身も、ハサミを手に髪を切り
「これは断髪式だ」と言ったという。
　渡辺氏らによるパワハラは、校内で日常的に行われていたとしている。
　この件について、複数の教師が当時の校長に事情説明を要求。校長は複数の学校関係者にメール
を送り「断髪式」の事実を認めたという。メールでは「（断髪は理事長と教師の間で）合意が
とれていたとはいえ、理事長に『話を知らない人から見れば、理事長の権威を示すような印象の
よくない行為である』と意見できなかったことを悔やんでいます」などと説明している。
▽スポーツ報知
http://hochi.yomiuri.co.jp/topics/news/20090914-OHT1T00054.htm

37 ：

“ブラック企業”従業員の告白　「強制収容所」の過酷な実態
わが社は、基本的には全部署がオープン・フロアなんですが、何故か企画課だけは、隔離された
特別の一室を与えられています。その部屋は他の社員から、『強制収容所』という異名で呼ばれて
いましたね。
企画課への出社第１日目。扉を開けると、いきなり、３０代のY君が、N氏から徹底的に罵倒されて
いる場面に遭遇しました。
「お前、何で言った通りにできないんだ？ んっ？」「課長がおっしゃられた通りに進めたつもりですが」
「馬鹿ヤロウ！ 全然違うじゃねぇか！ お前、狂ってんじゃないか？ いったいどこの大学出てるんだ？」
「慶応です」「何？ 慶応？ 嘘だろ！ 履歴書ごまかしてんじゃないか？ ああ、裏口入学だな。いったい
幾ら払ったんだ？ んっ？」「いえ、そんなことはありません」「嘘付け！ 給料泥棒が何ほざいてるんだ！
お前、どこの出身だ？」「岩手です」「東北の奴は暗いんだよ。そのくせ陰でインチキばかりするから、
どうしようもないな。お前の親も、ノータリンでキチガイか？ えっ？」
真っ赤な顔をして激怒するN氏に、生い立ちにまで遡って、人格を否定され侮辱されたY君は、顔面蒼白となり、
直立不動の姿勢で立っていました。その後Y君は鬱病になり、１年半休職しました。そんなに長く休んじゃ、
出世という意味では、正直もう駄目ですね。やっとN氏は私の方を見て最初の挨拶がこれです。「よく来たな。
これからは俺の右腕になってくれ。ここの連中は、馬鹿かキチガイばっかりだから苦労するぜ」
最初は、罵倒される同僚に何とか助け舟を出せないかなどと考えていましたが、すぐに「自分じゃなくて
良かった」と安堵するだけで、他人のことなど構っていられなくなりました。とにかく災難が自分に降り
かからないよう、祈るような毎日です。私も、何度も何度も「知能指数が低すぎる！」「馬鹿すぎてお前に
話しても無駄だ！」などと罵倒されました。企画書を目の前で破られたり、資料を投げつけられたりといった
屈辱的な仕打ちを受けたのも１度や２度ではありません。
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-column/news/20090916/ecc0909161639002-n1.htm

38 ：

早稲田アカデミーの宇宙人みたいメガネかけたキモイ奴

39 ：

>>37
うちの開発室も似たようなもんだ。
現場から「あそこ雰囲気悪いな」とか言われてるのしらねぇのか

40 ：

怒鳴ってもいいから、フォローしてやれよ。

41 ：

ウィ

42 ：

ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm
働けるだけ働いて！
◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い！】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある！
『これが日本の労働の現実だ！』 就職活動者必読の話題作！
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セガ、日本NCRが社員を隔離した座敷牢。
大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白！
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは？
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！
【第一章】ブラック企業とは何なのか？
【第二章】から明るみに出たブラック企業
　　光通信系グループ派遣会社
　　ブックオフコーポレーション株式会社
　　株式会社フレッグインターナショナル
　　株式会社武富士
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた

43 ：

今の新卒は親や学校の先生に怒鳴られたこともない人がいるから上司から怒鳴られたら
会社を辞めてしまう人もいるだろう。モンスターペアレントみたいに母親が会社に抗議しに
きたりしてな（笑）

44 ：

うちの職場には、15年以上つとめているのに
父親を連れてきた人がいるよ。

45 ：

池沼が辞めた後にその母親が会社にグダグダ言いに来たことあったな。顔がそっくりな母と息子だった おまけに喋り方も池沼息子と同じ

46 ：

凄いなw

47 ：

罵倒や恫喝に負けてたまるか！給料のために我慢するぞ！

48 ：

なんでもかんでも我慢するな!
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1253426477/

49 ：

て言うか、部下に反抗されたぐらいで、モンスター部下とか、君の将来が心配とか勘弁してくれ！ お前の仕事位、オレが片手でやれるじ代わりは幾らでめもいる位の気概みせろ！そんな奴に限って理不尽な命令で人事とちらつかせれば気違いのごとく発狂する。

50 ：

文章みると発狂してるのはお前の方っぽいけど。

51 ：

まあ・・落ち着けよカス　この一言に尽きるな

52 ：

怒鳴っても何も解決しないって理解して無いんだろうな

53 ：

怒っていると怒られない、の法則。

54 ：

ﾅﾝﾀﾞｯﾃｰ!?
ちょっと今日怒ってみる

55 ：

お山の大将彼一人
付いて来るのは夜空だけ
なんてな、付いて来るか否か。それどころでは無く上司本人が解雇されたぞ

56 ：

結局、上司が解雇されたって、いい落ちだな。実話か？

57 ：

上司だってみんなからはぶられれば終わりさ。

58 ：

>>56 今年本当にあった事。簡潔に言っとくと、老いぼれて能力が落ちる→それに反比例して口先が回り始める→呆け・身勝手・管理能力無し・記憶力は脳みそがとろけたレベル→奴のせいで離職者激増・オマケに不正行為が社長の耳に…

59 ：

いわゆる懲戒解雇ってやつですな。不正行為は、やったらアカン。

60 ：

>>58 あわわわわ。まさに俺の今の上司の将来像だ
外注への支払いを増やして、その金で外注に個人的なパソコンを買わせたりしてるみたいだしな。

61 ：

>>60
よし、これは訴えよう！

62 ：

無言で鼻つまんで思いっきりひねってやれ
粋がれなくなるから

63 ：

やたら怒鳴る上司はどうでもいいような些細なことでも
頭にきて怒鳴る。脳に障害でもあるのかな？

64 ：

どなるなよw

65 ：

事情聴取もしないで怒鳴る上司は何なの？

66 ：

1発、怒鳴って、すぐ終る上司の方がいいじゃないか？
俺のとこひつこいよ。朝から、昼飯時間入っても、ネチネチ言いやがる

67 ：

>>66
前者→うちの支店長
後者→うちの副支店長

68 ：

ねちっこい奴って独身多くね？

69 ：

>>68
特に独身の女

70 ：

うちは小梨だ
どうも上司側に男性としての欠陥があるみたいだよ

71 ：

つまんないプライド無くさせるために、人格否定までして怒鳴ります
これが優秀な銀行員への第一歩です
と、マニュアルに書いてますｗ

72 ：

パワハラで戦えるぞ、文面にしてるとかありえんｗｗｗ

73 ：

仕事できねえくせに、威張ってる今村氏ね。

74 ：

独りよがりな八つ当たりを「自分は怒っているのではなく叱っている」と
勘違いしてるアホなハマグチ
散々文句言ってたかつてのてめえの糞上司のスズキと同じ行動を自分が
取っているってまるで気付いてないアホなハマグチ
この３年半を思うと怒りで眠れなくなる
マジ限界orz

75 ：

安心しろ。ハマグチより、今村の方が最悪だから。

76 ：

>>68
家族を持っている既婚男性も多いよ。
奥さんとケンカしたときの苛立ちを
部下にぶつける。

77 ：

ワースト３上司。今井、今野、今村。

78 ：

>>76
うちの上司は幼少のころに父親から虐待された、
みたいなことを言ってたな。
んで、うちらにも虐待するし、息子は家出して
帰ってこないし、って状態だった。
虐待って移るから怖いよね。

79 ：

>>1
あんたの言う通り。ストレス発散のために怒鳴られた。氏なしたろか、内海。

80 ：

>>78
虐待の連鎖か・・・・・・・・

81 ：

大声を出す必要性が全く感じられないのに、何で怒鳴るんだろう。

82 ：

そりゃつまらんミスして顧客に怒られるのは上司だからな
怒鳴りたくもなるわ。

83 ：

甘え

84 ：

だから怒鳴ってお前が怒られなくなるのかってのｗ

85 ：

みんなの前で怒鳴るな松崎。職場の空気が悪くなることくらいわかれ。

86 ：

暇なくせに、人のミスを見つけたときだけ怒鳴る。
テメーも、どんだけミスしてんだよ。

87 ：

しかも忘れやすい

88 ：

あみのは地獄に落ちろ

89 ：

お前らも上司に成れば分かるさ・・・orz

90 ：

おまいらの職場の上司ってどう？
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1254481838/

91 ：

あみの、久々に登場したな

92 ：

次から怒鳴られないように努力すべきでしょ？
代わりなんていくらでもいる、怒鳴られるうちが華 くらいに捉えて地道に努力すべきでしょ。
怒鳴る上司を恨むくらいなら辞めれば良い。辞めて次に進めば良い。次があるならね。
ないなら、ではどうやったら怒鳴られないようになれるか考えるべき。
使えない人間は自分を省ず上司のせいにする。そんな奴は将来上司になれない。なれないどころか現状でも会社にとって生産性の悪い存在だと気付かない。

93 ：

>>92
怒鳴り方、内容、タイミング等を鑑みて
どうみても病的な奴がいるんだよ。
だからこういうスレが立つの。

94 ：

>>92
「完全に怒鳴ってしまう上司」目線だが
まずそいつのために働いてる部下は居ないということ。
部下に辞められてしまうやつは、その上から見ると無能かつ迷惑な存在。
で、その無能で生産性の悪い部下とやらを
他の人間の下につけるとぐんぐん成長したりするわけですよ。
こういう多々あるケースを無視して「部下だけに問題があると仮定すれば怒鳴るだけ上司でもいい」
こんな風に考えてるやつを昇進させてしまうと、ああ、大失敗だ、となる。
部下にも問題がないとは言わんが、話をすりかえちゃいかん。
反省する能力のないやつはもう伸びない。
それはお前の部下だけじゃなくて、お前自身にもまったくもって当てはまることだからだ。

95 ：

生意気なやつは鼻っ柱へし折るために怒る
それで辞めるならそこまでのやつだから気にしない

96 ：

暇村。明日は、ちゃんと仕事してくれよ。
期待は、していないけど。

97 ：

暇村だけには、怒鳴られたくないな。

98 ：

ブラック企業の見分け方
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1232713505/

99 ：

>>95
お前が鼻っ柱を叩き折った相手の方が有能だったりしてね。
「無能なやつが安穏と日々を過ごす為に怒鳴りました」ってういうのが
客観的事実だったり。
「職場の秩序」という名目で単に自分のやりたい放題が通るようにしてませんか？ｗ

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