2011年12月1期情報システム17: 【勝ち組】日立情報制御ソリューションズ4【負け組】 (49)
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【勝ち組】日立情報制御ソリューションズ4【負け組】
- 1 :11/11/26 〜 最終レス :11/12/03
- 派遣や請負がメインの会社ですが、社員は2600人もいるので大企業です
社内SNSシナプスやゴルフ部が盛り上がっているこの会社について
熱く騙ってください
前スレ
【ET】日立情報制御ソリューションズ3【ロボコン】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1317038281/
- 2 :
- >>1
乙
- 3 :
- おせーよ
- 4 :
- 明日はお別れ会?
だから全停?
- 5 :
- 企業内クラウドのセンター収容?
そして人員リストラ?
- 6 :
- なんちゅうタイトルでスレ立てとんねん
- 7 :
- ちなみに4じゃなくて14スレ目なの
- 8 :
- ゴルフ部は勝ち組
- 9 :
- 2週間後には皆負け組だって分かるよ(^^)v
- 10 :
- 勝ち組がゴルフ部に入らされてるわけであって、ゴルフ部が勝ち組ではないけどな
今週末はレス少ないな
先週末は一人で何かと戦ってる人がいたのに
- 11 :
- このスレで熱くなってるのは主任技師だけだからな
主任技師が無能とか主任技師になんかなりたくないとかのレスがないと伸びないよ
- 12 :
- どうみても会社のお荷物としか思えない主任技師が
ゴルフやってんだけど?
ゴルフ部に入っているかはしらん
ごますりがうまいのか?
- 13 :
- 部長級と一緒に回っていて、同年代をしっかり排除出来ているならそこまで出世するのはほぼ確定
違うなら単に自分から希望して入ったか、途中で退場した出世とは関係ないグループ
日立では仕事が出来なくても上に行くのは珍しくないだろ
- 14 :
- もうこの会社そんな事言ってられる状況じゃないんだけど・・・
- 15 :
- 最終的には分社化して業績悪いところを切り捨てるだろうさ
さて、ぼちぼち次の仕事を探さんとな
- 16 :
- 切り捨てる決断ができる会社なの?
- 17 :
- 大丈夫だ
我々は日立グループなんだから
- 18 :
- すれたいの件だけど、負け組を先にした方が良かったんじゃねw
- 19 :
- HECは合併する前に何人かリストラしたんじゃないの?
良くは知らんけど
- 20 :
- HICOSは早期退職を募集して
有能な人を沢山逃がした
- 21 :
- 負け組はちゃんと勝ち組に感謝しろよ
お前らの給料は勝ち組が稼いでるんだからな
- 22 :
- 早期退職はHIPROも募集してたな
旧HICOSと合併する時に。
かなり流出した
- 23 :
- >>21
赤字組とか管理、スタッフ組みでしょ?
黒なのに負けとかもいそうだし。
- 24 :
-
【エースコンバット】 ITエンジニア・ゼロ ―THE FAILED PROJECT―
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4564428
- 25 :
- スキルシートってちゃんと使えている?
1年に一回アリバイ作りに書いているだけだな、おれは
まあ、1年間でまったく成長してないってことか
- 26 :
- お前の人生の攻略サイトは無いぞ
- 27 :
- >>25
俺は故意にスキル間引いて申告してる
他の記録と突き合わせればバレるはずだが、今んとこその様子はないな
- 28 :
- 組み込んだ方がいいと思う仕様が上司にいらんと言われた
たいした手間じゃないから入れてもいいし、
必要だと思うんだが、上司にたてついてまで自分の仕事を
増やすことはないかと思って、だまって従うことにした
良くないとは思うんだけどね
- 29 :
- 次に誰かの仕事になるんじゃね?
- 30 :
- リスクを減らしたい気持ちも分かる
- 31 :
- 5周年企画に金かけるなら
その金を給与に反映して
- 32 :
- 賞与時に一人1諭吉も増えないだろうけど、そんなに金が欲しいの?
- 33 :
- ジャンケンで総取りにしよう
どうせ10周年は迎えられないんだし
- 34 :
- 旧3文字が新3文字に変身して5周年
しかし反省してないから、歴史は繰り返そうとしている、
- 35 :
- 共食いしてたったの数年しか延命できず死亡か
胸熱だな
- 36 :
- せめてあと10年は戦ってもらわんと困る
- 37 :
- 予算未達の部署はそろそろ覚悟しないとか
無駄な震災復興ムードで今後の仕事増えるとも思えないし
あ、コストの低い若い人は心配いらないよ
売上の高い部署に移されるだろうから
ただ、歓迎はされないだろうから頑張らないとね
- 38 :
- うそ、そんなにやばい状況なの?
うちの部は、いよいよお取りつぶしか...
私の夢なんてやってるから、余裕有るんだと思ってた
- 39 :
- 下期キックオフで部長が発表した部の下期予算が部長の「私の夢」状態だった
- 40 :
- >>39
誰がうまいこと言えとw
- 41 :
- 半分以上がE判定の不合格部署だとか何とか
震災で仕事なくなったのは不運だけど復興の仕事も取れない往復ビンタじゃ明るい未来が見えない
- 42 :
- 仕事が減って事業が成立しなくなっただけだろ
不具合出しまくって赤字になる部署よりはマシ
- 43 :
- 部の評価を下げてボーナスを減らすために
期の予算(ノルマ)を高くしてるんでしょ?
- 44 :
- 前の社長みたいなことはじめたんか?
- 45 :
- >>42
不具合は無くせば黒字に出来ますよ^^
仕事が無ければこの先ずっと赤字じゃないですか^^;
今までの仕事が安定して取れるようになる頃、この会社残ってますか?
- 46 :
- 俺も不具合多いことよりも、仕事取ってこれない方がヤバいと思うんだが
- 47 :
- >>46
不具合が大杉で仕事が取れないw
- 48 :
- 競合相手がいないからうちに発注するしかないという
- 49 :11/12/03
- 仕事があるのに受けられないなんてのがあるのか
受ければいいのに
人はくそ余ってるんだkら
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