男性だけ黒髪・短髪・スーツの男性差別企業

1 ：10/10 〜 最終レス ：12/08

平等や共同参画の観点からしても、男性だけにこのような扱いは差別と言えよう。
頭髪については男女雇用機会均等法により男性だけに長髪不可等の募集は違法となるが、これを無視した違法求人をする企業がいまだに存在する。
また長髪不可と言う募集をしていながら、長髪女性が平然と勤務している。
同じ人間として生きているのにこの扱いは明らかにおかしい。
厚生労働省 男女均等な採用選考ルール
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/danjokintou/dl/rule.pdf
雇用均等室や共同参画局はなにをしているんだろうか？
動かないのなら税金の無駄だから早く無くなってほしい。

2 ：

拡散よろ
男性差別反対デモ
日時
10月24日(日曜)
集合開始 14時40分
デモ出発 15時00分
集合場所
大阪市 新町北公園
(地下鉄四ツ橋線 四ツ橋駅)
主催 差別利権を許さない市民の会

3 ：

女にも短髪を強要するべきでしょう。
女に短髪を強要する事で何か不都合な事がある訳でもないし。
実際、中年以降の女のほとんどが短髪ですよね。
大竹しのぶさんや室井佑月さんのような短髪の女なんて珍しくないし、
奇異の目で見られる訳でもないし、全く問題無いでしょう。

4 ：

私は別に黒髪・短髪・スーツを強要されても全く苦にはならない。
その格好で胸を張って歩きたいものだ。
ただ、私が今こうして生きていられるのは、心のどこかで
自分が格好良いと思える部分があるからだ。
もし、自分が１００％格好悪い所しかない、格好良い部分がゼロの人間だと思ったら、
その時は生きていく事が出来ない。その時はほぼ生存不可能だろう。
本来、スーツというのは、タキシードやホテルマンの格好と並んで
男性が一番格好良い服装のはずだ。
苦痛なのはスーツを着る事ではなく、自分が格好悪い人間だと思う事なのだ。
自分が醜形や体臭の理由で、他人から忌み嫌われる事への恐怖というのは常にあるし、
だから風呂にだけはどんなに疲れていても入らねばと思う。
他人から見れば外見を気にしているようには見えないかも知れないが、
やっぱり外見は気になる。
自分の顔や体型が２ちゃんねるのアニオタのＡＡみたいな感じだったら、
生きていくのが大変過ぎて、体調が物凄く悪くなり、ストレスで吐血しそうだ。
なんか中学までは自分が多少アニオタＡＡの姿でも許せるのだが、
高校以後では本当に生きていきいけないなあ。
格好悪い男子高校生って、本当に居心地悪いんだよ。休み時間もどう過ごしていいのか分からない。
自分をどう位置づけて、異性とどう付き合えばいいのかが分からない。
やっぱり、ある程度ハンサムで王子様な感じがないと生きていくのはムリ。

5 ：

私が思うと他の男が思うは違うわけで、、、、

6 ：

女にも黒髪・短髪・スーツを強要するべきでしょう。

7 ：

別の板にも同志たちがいたようだ。
男リーマンだけ黒髪短髪強制はおかしい
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nohodame/1199551421/

8 ：

ttp://news.livedoor.com/article/detail/5099190/

9 ：

厳しいところは男女関係なく厳しい。
厳しくなくても男が自分からスーツ着て行っている場合が多いから、私服が奇異な目で見られる可能性があるというだけの話。
偏見は自称被差別者の方が遥かに強い

10 ：

染髪も同じで、男が染めていたら硬派な印象が薄れチャランポランな印象を受けるるが
女が素の真っ黒だと日本人としては一番それが美しいのだが、キツイ印象を受ける。
あくまで印象だがな。
個々人で判断した結果不均衡な場合は、各々の判断に基づくものであるから文句をつけるならお門違いだろうな。
仮に問題があるとすれば以下↓
男女の被雇用者に対する制度や規則等の扱いが"偏見"によって異なるのであれば差別として、均等法違反(その場合髪も入ります)になります。

11 ：

「茶髪」理由の解雇撤回
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-07-02/2007070210_01_0.html
「髪の色を元に戻さないとクビ」は解雇権の濫用で不当解雇。東谷山家事件
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2004/11/s1109-3c2.html#6
「茶髪に染めろ」と言われ拒否したら解雇
http://www.labornetjp.org/news/2010/1280632944779staff01
効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/

12 ：

ウヨのくせに男女のドレスコードの違いに文句を言う男女厨（笑）
これはまさに「合理的区別」だろｗ
>>2
こんなの絶対キモヲタやニートしか集まらないだろｗ
尖閣とかと違って、まともな右翼の支持は得られないだろうからｗ

13 ：

▼知恵遅れがよく言う言葉▼
＞区別と差別の違いも分からないのか？
区別と差別の違いは合理的理由の有無で判断される。
髪の色や長さによって能力に男女差が出ない事から男性だけに茶髪・長髪不可という扱いは差別となる。
＞起業すれば？
差別されている現状を変えていこうとしているので、起業した所で何も変わりません。
＞キモイ・似合わない
美意識やセンスは人それぞれで、どう思うかは個人の自由だが基本的人権によって保護されている為、
キモイ・似合わない等の理由で男性だけに茶髪・長髪不可という扱いは正当な理由になりません。
「黒人の肌の色が黒くて気持ち悪い、気分が悪い」と言う当時の白人と同じ思考です。
＞スーツの方が服選びに迷うことなくて便利。
服装自由なんだからスーツを着たい人はスーツを着てくればいい。

14 ：

男性だけ黒髪・短髪を強要するのは、企業だけではない。
小学校・中学校・高校でもそうだし、自治会・町内会などでも同じ。
女の人は気づいていない（あるいは気づいているのに知らないふりをしてる）が
今の日本では、性別が男性であるというそれだけの理由で、男性が髪を染めたり
ロングヘアにすることは、ほとんどの児童・生徒・社会人には不可能な制度になってる。
これは明らかに男性差別である。
また、「茶髪」「ロン毛」という差別的な言葉があるが、これらの言葉は、
男性が髪を染めたり、ロングヘアにすることは気持ち悪いという語感を与える。
「茶髪」「ロン毛」という言葉を使ってる人がいたら、訂正させるべき。

15 ：

>>13
同意。それらって本質と離れた上っ面の揶揄なんだよね。

16 ：

>>13が真理。
そもそも「差別と区別の違いが〜」と言う奴に限って差別と区別の違いを理解してない。

17 ：

ttp://414510.biz/pc_mem/offerinf.php?offer=12153&route=d51748c5e27684afcedb45bd74be3436
■男性は黒髪/短髪
■女性は茶髪までOK!!

18 ：

株式会社クインテット(笑)

19 ：

>>17
パチ屋か

20 ：

>>17
茶髪までOKっていっても短髪でも長髪でもOKなんだろ。
つか写真に写ってる馬鹿女を見てみろよ。
これでOKなくせに男に厳しすぎだろ。

21 ：

パR屋ってのは社会悪のクセにサービス業とか接客業ってことに拘ってるからな。
カスのくせに･･･。

22 ：

というか性差別以前に、男子は黒髪短髪！って、
パチ屋がなにを一人前に気品ぶってんだろうね。

23 ：

パチ屋だからこそ必死に気品ぶりたいんだろう。
ただでさえイメージが悪いパR、店員の身なりや接客は立派にしておきたいのさ。
しかし、結局、女店員は茶髪でもいいとか言ってるのがパクオリティなわけ。苦笑

24 ：

パチ屋で働いてる人らを蔑むわけじゃないけど
客層がアレなんだから、むしろラフなぐらいで丁度いいと思うんだがね。

25 ：

茶髪･長髪不可って募集をしておきながら、茶髪・長髪の女性が
働いている企業のコンプライアンスってどうなってるんだろうね。

26 ：

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bath/1250004259/
気色悪いバカマしかいない糞スレ

27 ：

坊主頭は専門学校の講師でも居るし、
口ヒゲはOKの職場も業種、職種によってはあり、
耳が隠れるくらいの長さで茶髪の男性でスーツを着た人も街角では見かける。
知人が国立大学図書館勤務だが、茶髪の男性職員も居た（その後異動になった）と言う。
しかし、黒髪、ストレートでボリュームを抑えるように切ってあっても、
背中にかかるくらいの長髪は認められにくいだろう。
デザイン、アート系の職場以外は。
ただ、入社後に伸ばし、能力が平均より優秀なら、切れとしばしば言われても、
販売部、営業部以外はそれを理由に解雇はないように思うが…

28 ：

一生懸命働いてる男は差別され続け、楽してる女は楽なままだよね
女が専業主婦になる理由　→　ラクだから
ttp://news.livedoor.com/article/detail/4201631/
専業主婦って大変なの？
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1123992281
ttp://komachi.yomiuri.co.jp/t/2009/0521/241036.htm
「専業が大変！と言ってる方は、現在専業主婦であるか、兼業主婦であっても楽な仕事しかしていないか、
その人のキャパシティが著しく小さい人かと思います。」
語られざる男性差別 （男には働かないでいい権利がない。専業主夫にはなれない。）
ttp://3o3.jp/upload/img/up011.txt
これで問題意識を持たない男はただの奴隷。
社会の奴隷、女の奴隷。
男が働くだけ働かされ、過労死・自殺しても誰の気にもとめられない現実。
専業主婦の一日
ttp://toki.2ch.net/test/read.cgi/live/1267181125/666-668
ttp://toki.2ch.net/test/read.cgi/live/1267181125/673

29 ：

「ひげ・長髪」へのマイナス評価は違法
裁判で勝利
http://densobin.ubin-net.jp/headline10/0407hige.html

30 ：

>>29
> ヒゲでマイナス考課は人権侵害、郵政職員が勝訴（読売新聞　３月２６日夕刊）
>
> 日本郵政グループの「郵便事業会社」灘支店（神戸市灘区）職員の芝英機さん（５８）が、
> ひげを理由に人事評価をマイナスにされ、給与を減らされたのは人権侵害として、
> 同社に約１５７万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が２６日、神戸地裁であった。
> 矢尾和子裁判長は「同支店の身だしなみ基準は
> 顧客に不快感を与える場合に限定して適用されるべきだ。
> 人事評価は違法」と約３７万円の賠償を命じた。
矢尾和子裁判長…
「和子」で男性はいないだろうから、まともな女もいるということか。
実際、ヒゲはともかく、ロン毛を批判したり「切れ」というのは、中高年男性が多く、
女は年代問わず、奇麗めにしていて、似合っていればOKという人は結構いる。
社会人用の男性ヘアカタログで、職種別ページで、
「営業」でも耳が隠れるくらいのミディアムショートが例として載っているくらい。
数学者の秋山仁も予備校講師から大学教授になる時、
髭と長髪を切らないで転職できたみたいだし。

31 ：

「ロン毛」という表現は、男性の長髪をきたなくバカにした差別用語なので
使わないようにしよう。
「ロングヘア」とか「長髪」と言うようにしよう。

32 ：

33 ：

そもそも「長髪」という言葉でも男女によってその言葉が指す髪の長さの度合いが違う
別にその言葉が差別とまではいわない
しかし、女のショート＝男のミディアム、女のミディアム＝男ロングとなることで、男＝短髪、女＝長髪のイメージ喚起につながっているのではないか

34 ：

ライブプロモーション
03-3230-4393
東京都千代田区神田神保町2-36 片桐ビル3階
http://area-baito.weban.jp/web_area01/detail/CMD_400_Z1_101_FID_300_G3_1_J3_080802_PU_263223152_V1_06.html
男性、茶髪・長髪・パーマ禁止
女性、茶髪(栗色程度可),過度のパーマ不可

35 ：

男性が肩に付く長さや、背中までの長さがあって構わないと思うし、
個人的にも本当はそれくらいの長さにしたい（過去にしていた）と思っている立場だが、
取り敢えず、社会的になぜか男性の長い髪が職業人、社会人としてタブーみたいになっているのか、
ちょっと第三者的に推測してみる。
まず、長い髪が許されている女の場合、ほとんどが化粧をしており、
特に毛穴が目立つような女の場合、それを塗りつぶすメイクをしていて、
見た目上は肌がツルッとして見える。
そうしたメイクで毛穴等を隠した長い髪の女と、
すっぴんの長い髪の男性を比べるとどうしても、
今の日本人の基準からいって清潔感に欠ける。
ただ、今の日本人の「清潔」と感じるレベルの高さ、潔癖症さは異常だと個人的には思う。
次に、これはおかしいのだが、髪に生えている時に比べ、
抜け毛として机上や床にあると、本数が多いほど、また長いほど、
普通のほこり、塵などに比べても汚く感じるのは事実。
ただ、女の髪の場合も同様に感じるはずなのだが、
女は上司や先輩が男女どちらであっても、それを根拠に「切れ」と言われることはほとんどない。
話題は変わって、中高年の基準でいって、髪の長さが普通、短めであっても、
ポマードのような脂ぎった整髪料を使っている場合、
朝、出かけてから数時間経てば、
長い髪で何もつけない人やサラサラ系のいわゆる洗い流さないトリートメントなどを使っている人より、
同じ面積あたりで言えば、よほど、塵、ほこりが髪に付着しているだろう。
なのに、長いだけで不潔扱いされるのが不思議。
あと、坊主にしても何も言われないのに、長髪はダメという職場もおかしい。
坊主頭だと職業が分からない限り、ムショ帰りか右翼っぽい人と思われて不思議は無いから、
印象は長い髪より良くないはずなのに。

36 ：

http://www.baitoru.com/jobDetail.do?jobcode=12902722
株式会社シンプルプラス
大阪府大阪市北区　西天満3-11-4 法務局前ビル5F
TEL：06-6360-7500 FAX：06-6360-7510
派遣許認可番号 般27−301550
有料職業紹介事業許可番号 27−ユ−301023
※男性の坊主・長髪は不可

37 ：

今度職場の規定に長髪・派手な染髪は不可というのが加わるんだが、
たぶん長髪に関しては実際は男のみになる。
で、俺はここに引っかかる。
単純に見た目だけの問題だという事なのでウィッグで対応するつもりだが、
それじゃダメだと言われた場合に、雇用機会均等法の他に何か対抗策ってある？

38 ：

女も長髪不可で、男女関係なく取り締まるのなら
合理的理由となりうる場合もあるが（業種や職務内容が
分からないので何とも言えない）、あなたが男性だという
ただそれだけの理由であなただけに規制をかけ、長髪の
女を黙認するのであれば差別でしょう。
しかるべき機関に救済を求めれば良いと思います。

39 ：

>>36
女の坊主はいいのかなｗ

40 ：

>>37
金融系などを除いてはカジュアル化が進んでいるのに、
これまでOKなものを禁止とするのは変ですね。
長髪、派手な染髪といってもどこからダメか個人ごとに誰かが判断するのか、
何か中高生の校則みたいですね。
市区役所内の労働相談、労基署、都道府県の労働局…などの行政機関に相談するか、
費用がかかるのを覚悟で弁護士などに相談するか、
職場となるべく対立的にならないような方法が望ましいと考えます。
ある程度対立するのは仕方ないとしてできればそれが少ない方法が良いという意味です。
あと、奇をてらって長髪にしているのではなく、「普通の長さ」とか「短髪」がどうしても嫌で苦痛に感じ、
自分個人の感覚では長髪の方が自然に近く感じるのでそうしていると主張した方がいいでしょう。
ただ、女がノーメイクなのに対し「化粧はマナーだ」とごり押ししたり、
逆に「厚化粧過ぎる」とそれを禁止するのは難しいだろうに、
伸ばし放題ならともかく、髪を切ることを強制できる社則はどんなものか。
手描き、PC内でグラフィックアプリを使うかを問わず、デザイン系の職場だと、
長髪くらいは何も言われないと聞くが、
長髪に対し、客の苦情が多く、業務上、経営上差し支えがあるとなると、
会社も行政機関も長髪を納得させるのは難しいかもしれない。
運送会社で茶髪が理由で解雇された男性が訴訟を起こして、
裁判所は解雇は無効の判決を出した判例があるので、
──ただ、新聞には経営者側の人の言葉で
「倒産も失業もない裁判官に何が分かるか」とコメントがあったけど。
話し合いで会社が納得せず、髪を切らない、または転職しない場合、
訴訟以外に手段がなければ、裁判もやむを得ないでしょう。
不特定多数の顧客に会わない職で、しかも平均より有能となると、
それまで長髪だった人をそれだけでクビにはしないとは思うが。

41 ：

http://misandry.bufsiz.jp/danzyo.html
> 2007年に法律を改正し、ようやく男性への差別が考慮に入れられ、
> 男性への染髪や長髪を禁止する求人は違反となりましたが、
> 未だに男性に対して規制を行う業者は多数存在しているのが現実です。
知らなかった・・・
> このような求人広告を通報する場合は、
> 以下のサイトに掲載されている番号に報告すると良いそうです。
> 各都道府県労働局雇用均等室
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/roudoukyoku/index.html

42 ：

＞生活保護法
＞男性は生活保護を受け取るのが女性より困難な為、
＞ホームレス発生の原因になるといった問題点が指摘されている。
＞又、年齢制限として女性は55歳から生活保護を受けられるが、男性は65歳からしか受けることが出来ない。
http://misandry.bufsiz.jp/houritu.html
いいこと書いてあると思ったのに、こんな電波飛ばしてたら台無しだろｗ

43 ：

>>42
なにか間違えてるの？

44 ：

なぜか髪が長い、長めの男性が髪を切ると、
「さっぱりしたね」とか「さわやか」と周りが感想を言うことが多い。
女の場合はそんな言葉は出て来ないのに。

45 ：

そうやそうや
男性差別すんなや

46 ：

あげとく

47 ：

女はスーツでどうして胸元を大きく開けていいの？
こんなの、男性へのセクハラもはなはだしい。
郵便局の女性職員みたいに、襟まであるシャツにネクタイをするべき。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110302-00000008-maip-soci.view-000
（リンクは大学入試の女性監督の写真）

48 ：

バカマッチョと馬鹿女が、男性差別しまくるスレ
次スレ立ったよ
【大阪】府、性犯罪前歴者にＧＰＳ義務化　強姦は全国２位 条例検討★２
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299045749/35
35 名前：名無しさん＠十一周年[sage] 投稿日：2011/03/02(水) 15:18:20.97 ID:IeciYNuO0
【ＧＰＳ実施の最低条件】
●冤罪が発生しないよう充分に法律を改善すること。
冤罪問題の動画
http://www.youtube.com/watch?v=IFrxTm09Mn8
http://www.youtube.com/watch?v=TIIGvoChHGE
http://www.youtube.com/user/TokyoMovielllBaKaWom#g/u
●性犯罪以外の犯罪にもとりつけること。
婦、幼児虐待（致死）、中絶、詐欺師、傷害罪にも
ＧＰＳをつけよう！！
--------------------------------------------------
朝鮮人の問題じゃなく、冤罪と男性差別の危険性があるのに。
バカマッチョ鬼女に釣られて、男性が男性の首を、自分で絞めすぎだろ。
やはりバカマッチョのふりした鬼女が、
「ＧＰＳ＝朝鮮人」みたいな捏造して、
この手の議論を、「対朝鮮レイパー」みたいな話に
摩り替えようとしてるんだろうか。
でも、ＧＰＳが「人権擁護法案」くらいに危険で、
男性が、お尻タッチの冤罪でＧＰＳつけられる世の中が
実現するかもしれないってことを分かってない奴も多そう。

49 ：

>>48
マルチうぜえ
ID: 1sYKP8Gs

50 ：

>>37
労働組合に入って裁判すればOK
>>11や>>29の前例もあるし負けることは無いだろう。

51 ：

>>50
問題は、労働組合が無い場合
あっても、労組が男性差別に無理解な場合
あと、裁判に多額の費用と時間がかかる点

52 ：

戸塚ヨットスクール
ttp://totsuka-yacht.com/naosu2.htm
頭を坊主にすることで、子供たちの世界を一度分解することができる
男の子は全員、坊主にします。青々と刈り上げます。女の生徒は長い髪をおかっぱ程度に短くします。
ショート・カットで髪を染めている子供の場合でもハサミを入れます。故意に、めちゃくちゃにハサミを入れます。
これも、ヨットスクールにやってくる前に子供達がこだわっていた世界を１度、壊すためです。
全て、経験から導き出されたものです。ヨットスクールに入って来た最初の日に頭を青々と刈り上げるのは、当初、別の目的がありました。
もっと単純に考えていたのです。ヨット訓練で海に出る。何度も海に投げ出される。髪が濡れる。それをいちいち気にしていたのではトレーニングにならない。
そういう理由が１つ、さらに頭にケガをした場合、坊主にしておいた方が見えやすい。頭は極めて大事なところですから、ハードなトレーニングをする場合、
常に気をつけなければならない部分です。海上訓練では、必ずヘルメットを着用させています。それでも、頭を傷つけた時のことを思えば坊主の方がいい。
それが第２の理由です。そんな理由で坊主にしたわけです。以後、何百人もの子供を見てきました。その結果として、ヨットスクールに入って来た時点で
坊主にすると別の効果があることに気づいたのです。子供達の虚飾が、一遍にはがれてしまう。髪の毛を伸ばし、
丁寧にクシを入れている時の子供からは、彼らの本当の姿は見えません。ソリ込みを入れ、ツッパっている子供はかろうじて
虚勢を保っているに過ぎないわけです。髪の毛は子供達にとって最後の拠り所です。そこだけは、自分の意のままになるわけですから。
その髪を刈り上げてしまうことで、子供達が持っていた世界を１度分解させることができる。子供の頭を刈るのはコーチか、あるいは先輩の子供達です。
あえて、子供達自身の手でやらせます。頭を刈り上げられた子供の表情は、一変します。何とも情なさそうな表情が見えてきます。
子供は、むき出しにされた自分と向き合うわけです。虚飾を捨てて、ありのままの自分と対峙する準備が、これでできあがることになります。

53 ：

いい加減男性だけスーツ限定、女はカジュアルはおかしい！！

54 ：

[女性優遇社会]にマジギレする男たち
SPAの特集記事
http://spa.fusosha.co.jp/feature/list00000865.php

55 ：

>>54
その記事田嶋の婆は「管理職や国会議員の割合が少ない」みたいな
お決まりの視野の狭い暴論だし、
大学教授にしても、抽象的な形容詞を羅列してごまかしてる陰謀がみえみえだな。
ってか、「男は不平もいわず女に尽くせ」というバカマッチョ的な思想を体よく植えつけようとしてるように
みえるな。

56 ：

朗報
【政治】枝野氏、ノーネクタイのクールビズ強化も「当然、検討する」 [4/8]
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1302234052/

57 ：

男性は縛られて窮屈だろうけど、黒髪短髪スーツの姿って格好良いんだよね。

58 ：

あ

59 ：

【政治】衆院、クールビズ前倒し、連休明けにも実施を検討…これまでスーツとネクタイが義務づけられていた本会議場も
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1302853456/1
1 名前：道民φ ★[] 投稿日：2011/04/15(金) 16:44:16.99 ID:???0
衆院、クールビズ前倒しを検討…本会議場も
　　衆院は１５日の議院運営委員会で、東日本大震災に伴う電力不足に対応するため、
　　例年６月から行っている夏の軽装「クールビズ」の前倒しを検討することを決めた。
　　５月の大型連休明けから実施する方向だ。
　　クールビズ実施期間中でも本会議場では上着とネクタイの着用を義務づけていたが、
　　これも改める方向で調整する。
（2011年4月15日16時34分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20110415-OYT1T00788.htm

60 ：

【政治】衆院、クールビズ前倒し、連休明けにも実施を検討…これまでスーツとネクタイが義務づけられていた本会議場も
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1302853456/
●【お願い】規制で書き込めないので、誰か↑のスレに↓の書き込みして下さい。
男性だけ黒髪・短髪・スーツの男性差別企業
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/gender/1287338596/1
1 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2010/10/18(月) 03:03:16 ID:v4IJ79V3
平等や共同参画の観点からしても、男性だけにこのような扱いは差別と言えよう。
頭髪については男女雇用機会均等法により男性だけに長髪不可等の募集は違法となるが、これを無視した違法求人をする企業がいまだに存在する。
また長髪不可と言う募集をしていながら、長髪女性が平然と勤務している。
同じ人間として生きているのにこの扱いは明らかにおかしい。
厚生労働省 男女均等な採用選考ルール
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/danjokintou/dl/rule.pdf
雇用均等室や共同参画局はなにをしているんだろうか？
動かないのなら税金の無駄だから早く無くなってほしい。
まとめ　男性差別企業を批判
http://www11.atwiki.jp/menzlib/
男性をバカにするCM
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/gender/1284559602/
【電凸不買】男性差別企業に抗議しよう03【ｺｶｺｰﾗ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/gender/1299542344/
男性差別をする企業を晒し、撤廃行動を行うスレ 2
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/gender/1284344167/
男性差別をする企業を晒し、撤廃行動を行うスレ 3
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/gender/1299392896/

61 ：

女は会社ですらインフォーマルな格好で許される。
つまりそれは二級社員としか見なされてないってことだろ？
それを女性優位との発想につなげるのは、自己防衛のための妄想にせよさすがに無理がある。

62 ：

>つまりそれは二級社員としか見なされてないってことだろ？
例えそうでも、男女差別に変わりはない。
男性優位、女性優位じゃなく、服装について性別で規定の縛り強さが変わるのは、
おかしいのではないか？って事。

63 ：

いや、男女では社会的に立場や役割が違う。
女にフォーマルな格好は不自然だし、そもそも不要だし、女がスーツなんか着ると余計な混乱を招くだけ。
二級社員には立場を弁えた格好をしていただきたい。

64 ：

>>61
女は会社ですらインフォーマルな格好で許される。
つまりそれは特権階級と見なされてるってことだろ？
それを女性劣位との発想につなげるのは、自己防衛のための妄想にせよさすがに無理がある。

65 ：

どこの社会に、私服を着て特権階級をアピールする馬鹿がいるんだよw
すり替えもいいとこだな。

66 ：

>>65
女がいつアピールなんかしたんだよw
すり替えもいいとこだな

67 ：

文章ぐらい自分で創造しろよ。
いくら女は動物的だとはいえ、考えるのが人間の特権だぞ。

68 ：

ttp://r25.yahoo.co.jp/fushigi/jikenbo_detail/?id=20110414-00005935-r25&vos=nr25gn0000001
「オフィスのスーツ禁止したら？」

69 ：

>いや、男女では社会的に立場や役割が違う。
立場や役割が等しい場合ですら、服装規定が違う事を問題にしてるわけだよ。

70 ：

http://www.nicovideo.jp/watch/sm2325228
５分でわかる「男性差別」

71 ：

男女の立場や役割が対等な社会がこの世のどこに存在する？
家畜や引きこもりの妄想の類いじゃないだろうな。

72 ：

スーツとさよなライオン

73 ：

>>67
で？
>>66に反論できないのね、了解w

74 ：

女は化粧・パンプスが強制なんだぞ。
パンプスってのは男用の靴じゃなく、あのヒールの高い歩きにくい靴。
あれ、本当に歩くの大変なんだ。今度はいてみろって。あれで走ったり重いもの持つの無理。
立ってるだけで足がしびれる。ずっとつま先立ちしながら歩かされるようなもん。
男性用の靴の方がはるかに歩きやすい。しかも、ストッキングをはかなきゃいけない。
しかも、女はスーツ禁止な風潮もあるらしい。インフォーマルを強制される。
もう男も女も全員黒髪スーツ紳士靴にしちゃおうぜ？髪型だけは自由。これでどうだ？

75 ：

>>74
>パンプスってのは男用の靴じゃなく、あのヒールの高い歩きにくい靴。
この時点で間違えてるw

76 ：

>>75
まーたしかに厳密には間違ってるけど、
確かに女の仕事履きでペタンコのバレエシューズみたいのはＮＧな所多いよ。
社外の人と会うような職場だといわゆるミドルヒールが基本だし、ウエッジソールもNGな場合おおいよ。
私は最後の一行同意だけどなぁ。
もう女のビジネス靴もローファー見たいのでいいじゃん。

77 ：

男性の茶髪がOKの職場があっても（これはある大学図書館）、
坊主かつ髭OKの職場があっても（この人はSEか何かシステム系らしい）、
男性が肩より下まで髪を伸ばすのは、デザイン系、アート系以外認められにくいだろうからなぁ。
ただ、入社してから伸ばし始め、適度に美容院に行き形を整え、
仕事ができて必要不可欠な存在になれば、
時々上司、先輩から髪のことを口にされても、社命、部署命として切れ、とはならないと思う。
私は今、前髪やサイドは普通に切り、耳も出しているが、後ろ髪だけ伸ばし背中に達しつつある（笑）。

78 ：

>>74
この手のスレが建つと必ず「女は化粧・スカートを強要されている」と書き込む奴が必ずいるんですよね。
今までこの手の書き込みは過去に何度もあります。
結局無限ループするんですよね。
おしゃれを強要されるのは別にいいでしょう。
男性はダサさを強要されますからね。
以下は過去ログの秀逸な書き込みのコピペです。
髪の長さやカラーリングを規制することは化粧と違って
私生活を制限してしまうということが問題なんじゃない？
平日は普通に働いて休日になったら急に髪が伸びてくることはないでしょう。
もしくは仕事終わってからや休日にズラかぶったりするのは手間だよね。
同じようにカラーリングも仕事終わってからスプレーで染めたり休日に
なるたびに染めたりもしくは仕事中だけクロスプレーで染めるのを週五日
やってたら絶対髪痛むし、お金もばかにならない。
反対に化粧は基本的に毎日取るものでしょ。
髪の長さ、カラーリングの規制は私生活が拘束されるけど
化粧、スカートは着脱が楽なのでやっぱり一緒くたにするのはおかしいよ。

79 ：

団塊世代が死滅すれば好転の可能性はあるやもしれん。
うちの上司、取引業者の営業がクールビズだっただけで
担当代えろってクレーム付けてたからね。
国が推奨しようがしったこっちゃない。
個人的にはスーツ代は別途支給してほしいってのはある。

80 ：

というか、こんな国で真面目に働く必要ないよ
自由に生きなさい、男性は
我が儘言いたい放題OK
女がそういう生き方OKなのに、男がNGなのはおかしい
もっと我が儘言いましょう

81 ：

>>80
それをやると社会からはじかれるというね…
わがままいって会社に就職できないとか笑えない

82 ：

別にそういう人が増えればいいじゃん
最終的に困るのは国なんだから

83 ：

餓死するがなｗｗｗ

84 ：

>>81
うん、だから、
そうやって泣き寝入りしてるから社会は変わらないんだろ。
今やMARCH以上でもまともな就職できないんだから。
逆に考えれば、男性も自由な生き方ができるんだよ。
女を養わなくていいんだから。
現状に屈服しても、それはそれでおまえの生き方だからいいけど、
おまえみたいな男性ばかりだと、男性差別はなくならないよ？

85 ：

>>84
そう、女なんて養って結婚しようと思うから、色々としんどいんだろ
なんで自ら奴隷の方に進むのかな、男って・・・
結婚しなければどんだけ身軽か

86 ：

染める気は無いから、黒髪はどうでもいいのだけど、
スーツ着用がマジダルス。
ラフな格好で仕事したいよｗ
そのほうが楽なのにさｗ
オシャレとかはどうでもいいｗ

87 ：

ヒールはうるさいからやめてほしい。
朝静かに通勤したいのに、コツコツ音が耳障り。

88 ：

http://www.youtube.com/watch?v=EAAW-da2DZQ
投稿者にブロックされたんだが
この男性差別動画にマイナス票入れてくれ

89 ：

会社のドレスコードとは違うんだけど、
この前の祖母の葬式で、喪主勤めた家の従姉が
黒には違いないけど、花柄のワンピにハイヒールで
きやがった。
何考えてんだか。

90 ：

いいめんも悪い面も平等にしなきゃ不平の言い合いは終わらないよ

91 ：

http://www.47news.jp/CN/201105/CN2011051201000674.html
環境省、ＴシャツやジーンズＯＫ　夏場は「超クールビズ」
　環境省は１２日、東日本大震災に伴う夏場の節電対策として、これまでのクールビズより一層の軽装を促す
「スーパークールビズ」を６月から実施することを決めた。ポロシャツやアロハシャツ、スニーカーに加え、
無地のＴシャツやジーンズ姿での勤務もＯＫとする方向で調整している。
　福島第１原発事故や浜岡原発停止による電力不足が懸念される中、環境省が軽装を率先して導入、
冷房時の室温２８度設定による節電の徹底を図る狙い。他省庁や自治体にも参加を呼び掛けるほか、
ファッションショーでのＰＲも予定している。
　同省のドレスコード（服装規定）案によると、ノーネクタイとノージャケットが基本だった
従来のクールビズ姿に加え、ポロシャツやアロハシャツ、ジーンズ（「破れてだらしないもの」を除く）、
スニーカーの着用を新たに認める。チノや、沖縄風のかりゆしシャツは従来も認めていたが、
浸透していないとしてあらためてＯＫとした。
　職場内では無地のＴシャツや、サンダル使用も認める。ただランニングシャツや短パン、
ビーチサンダルは認めない方針だ。
女性については以前から服装規定がなく、今回も女性に限った規定は設けないという。
＞女性については以前から服装規定がなく、今回も女性に限った規定は設けないという。
＞女性については以前から服装規定がなく、今回も女性に限った規定は設けないという。
＞女性については以前から服装規定がなく、今回も女性に限った規定は設けないという。

92 ：

このスレ馬鹿が多くて吹いたｗｗｗ

93 ：

>>91
変なニュースですね。
最後に「女については〜」と書かれているのを読んで初めて
この記事が男性のことについて書かれた記事だとわかる。
「男性」という言葉が全然出てこない。
同じ職場で同じ仕事をしてて同じ給与規定に則って給与支給が
されているのに、男性にだけ適用される服装規定があって
男性だけがんじがらめにされるのは絶対おかしい。
それが日本の中央官庁で平然と行われているのは問題だ。
女から見ても、抗議に値するだろう。
男性にだけ服装規定があるというのは、逆に言えば、女は
ビジネスの最前線にいないからどうでもいいと軽視されている
ことを意味するからだ。

94 ：

http://my.chiebukuro.yahoo.co.jp/my/monju0220
雌車に賛成するバカマッチョ
反対派を痴漢呼ばわりする糞厨房
暇があればこいつの質問や解答を違反通告しよう！
↓この糞ガキのサイト
http://www.youtube.com/user/TheJR287
男性差別主義者を許してはならない

95 ：

男が生き辛いのは確かです。
それは、
剣の権力（封建時代）
金の権力（産業資本主義）
を過ぎて、現代は
エロスの権力（情報資本主義）
の時代だからです。剣は男性が、金も（長時間労働可能な）男性が
占有していたが、エロスは女性が占有しているからです。
現代では、女性が権力者なのです。

96 ：

ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1416781289
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1211961437
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1245370967
↑女にクールビズもへったくれもないだろって思わなくない？
生地の明らかに薄いスーツや、半袖のスーツなど女はいくらでもあるだろうが
>>93
その女にしても責任や義務を負ってまでビジネスの最前線で活躍したいというのは
決してマジョリティとは思えないんだが。
ってか、それをマジョリティだと頑なに信仰して、体よく飴だけよこせ、とわめくのがフェミじゃないの？
むしろ、
女は子供を産むという生物としての特性を口実にして、相対的に働くのが主でない生き方ができる
男性は当たり前だが、子供を産むことができない以上、働くのが主の役回りをとらざるを得ない
んじゃないのか？

97 ：

子供を生むことは出来ないがかといって
子供を生む人間や子供のための生命維持装置
になる必要もない。

98 ：

1:忍法帖【Lv=20,xxxPT】 :2011/05/02(月) 00:02:13.91 ID:alacPC7V
＞　東電によると、３月２２日まで、１８歳から５０代までの女性１９人が福島第１原発の敷地内で
＞勤務していたが、２３日以降、女性はいないとしている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110427-00000041-mai-soci
自衛隊は既に福島原発から撤退した模様。結局女性自衛官が派遣されることはなかった。
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1304042011/29
なんで女は放射能漏れを起こしてる原発で作業しないんだ？
子供が産めなくなるだと？放射線を浴びて最初に症状が現れるのは男性である。僅か１５０�_シーベルトで精子の数が減少する。
女が不妊になるのは３０００�_シーベルトからだ。 女は１５０�_シーベルト下の環境で働いてもなんら人体に影響はない！
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110315/dst11031519590134-n2.htm
おい、女どもも原発行って復旧作業しろ！！
487:名無しさん　〜君の性差〜 :2011/06/03(金) 15:23:08.19 ID:dluRQ3Nf
＞放射線下で作業するのは男性ばかり
当たり前じゃん
コレ真顔で言ってるの？ 頭相当沸いてるわｗ
テレビや被災地で言ってみ？一気に袋叩きだよ
よくこんな言葉を発せられるよね
女性に原発作業しろって、流石甲斐性も糞も人間性もない男にありがちな八つ当たり
お前らがいくら泣き言を叫んでも、引きこもって男のくせにぬくぬくとネットしてるやつにいわれたくねーわｗ
現場で働いてる男はこんな事絶対言わないからね
自分たちが犠牲になってでも女性を守ると思うよ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/gender/1304262133/

99 ：

>>97男→女→子（男）って世話するの受けついでくんだけどな、
男省かれちゃうよ？

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