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2012年07月ホテル・旅館20: 【藤田観光・プラザ】ワシントンホテル総合 (432)
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【藤田観光・プラザ】ワシントンホテル総合 (432)
【藤田観光・プラザ】ワシントンホテル総合
- 1 :2010/09/29 〜 最終レス :2012/08/16
- ワシントンホテルグループについて語りましょう
- 2 :
- 亜熱
- 3 :
- ワシントンホテルって、どんどんなくなっていく様ですが?
- 4 :
- ワッシングトン
- 5 :
- 問題ナッシングトン♪
- 6 :
- 新大阪駅前に泊まった。
いつもの通りで、こんなもをかなぁ〜と言う感じ。
- 7 :
- 名古屋は、どう?
- 8 :
- 今度閉館するのどこでしたっけ?
- 9 :
- 棚●はどこへ行った?
- 10 :
- もしかして、元G事業部の、あいつか?現場もやっていないのに、偉そうな事を言っていたな。俺は、あいつには恨みがある。闇に裁いて仕置したいぐらいだ。
- 11 :
- 目つきの悪いチビだろ
- 12 :
- こいつが、何処にいるかは知らないが、ワシントンを潰したのは間違いない。
- 13 :
- こいつの手下に〇井、〇藤が、いたが、同じ穴の狢だな。
- 14 :
- 現場を知らない上司を持つと、大変だな。
- 15 :
- 自分より優れている部下ってどう思う?
- 16 :
- 本当に会社も無駄な投資をしたものだ。
悪事で退職した奴には給与を返納させろ!
- 17 :
- この際、膿を出しきって新たな気持ちで、やり直した方がいいのでは。
- 18 :
- 偉そうなことを言うだけで体を動かさないヤツは会社のお荷物です。
そんなヤツに会社は給料を支払う余裕はありません。
黙って早く去って下さい。
- 19 :
- 新宿本館から記念カキコ
やっぱ藤田の方は落ち着くな
千葉もだけどキラキラ内装とか渋くて好きよ
- 20 :
- 夜桜お七〜
- 21 :
- 偉そうなことを言うだけまだましだね。
どうでもいいヤツは何も言わない。言えない。変えれない。
- 22 :
- CSRとは到底かけ離れたトップの言葉。
もはや自身の財産保守のための言動としか考えられないな。
給与削減賞与カットでローン返済の為の副業は認められても、人件費削減・休日カットでそんな時間も無く返済に苦しんでる人もいるだろう。自殺者がでたらどうするの。
- 23 :
- R&Bホテルに
※インターネット掲示板サイト「2ちゃんねる」への接続を制限されております。
(悪質な投稿によるアクセス制限のため)
わざわざこんなこと書く必要あるのかよwww
- 24 :
- ワシントンをここまで駄目にしたのは9や13だろ。
責任取らせろ!
- 25 :
- ○横のように、マスコミに現状を語ってもらおう!!!!!!
- 26 :
- 誰か労基局にしてくれないかな
- 27 :
- 自分で、労基に殴り込んでは、いかがですか?
- 28 :
- >>1ー>>1000達のせいですよ!
- 29 :
- ここまで腐っているのであれば、潰した方がいい。後は、やる気のある人間が、再生すればいいのでは…
- 30 :
- もう、終わりだな…
- 31 :
- 10年前に採用された社員が馬鹿ばかり。プライドだけ高く中身が伴ってない。改革心もゼロ内●社長さんそういう社員を見極め優秀な人材を中途採用してはいかが?無能な給料泥棒リストラするのも必要。一部人間がサービス残業現状知って下さい!
- 32 :
- 優秀な人材を見極める立場の人間がだめだからどうしようもない。
だめな人間をその立場にしたんだからしょうがない。
これを読んでるあなたのことなんだが、それすら気づかないからしょうがない。
- 33 :
- サー残は無能がやるもの
- 34 :
- 土日月限定の連泊プランて金曜日から泊まる場合はどうやって予約するん?
- 35 :
- 考えろ!
- 36 :
- 優良企業
- 37 :
- 別にビジネスホテルとして使用すれば最高だと思うが。
自分は旭山動物公園見学の為2泊したがフロントもいい感じの人だった。
- 38 :
- 優良企業
- 39 :
- なぜこうなってしまたのか。
適材適所なんですかね。まわりを見てみると。素人が店長チーフしてりゃこなるのかな。
そのしたで働いている人たちどう思っているのかな?考えたこともないからできることだよね。
どうやって利益をかせげるんだろうね。誰でも、どうでも、なんでもいいんだろうね。
それを決めた人が一番の功労者だね。ありがとう。
さて、どうやって打破するのか。
かえるしかないいだよね。人を。よく違うやり方を求めるが、同じ人間が考えても何も変わらないんだよね。
リーダーを変えなければ何も変わりません。結果を出せない人は自ずから降りるべきです。
降りることもできないなら降ろしてあげるべきです。
以前、耳にしたことです。彼にも生活があるんだよな。と。こんなことを皆の前で平気に言えるリーダーです。
その彼のために、また恐らく全館でそういう彼らのために、今の現状があるのだと思います。
異論反論ありますか?語り合いましょう!!!
- 40 :
- 店長やチーフが向上心も無しにただ仕事にきてるだけ
もうすぐなくなるんだからとホザイテ潰れるのをまっているだけ
そんな奴らにも退職金は出るんだろうね
そいつらを正せずにただ使ってるだけの支配人
結局そんな人事をしている本社がダメダメなんでしょ
- 41 :
- 冒険心も改革心もない人間がいるから、当たり前だがいつまでたっても会社は変わらない。
改革なしでは皆苦しいままの労働環境。きちんと考えないと、お客に態度に表れる。
サービス業というのは皆が余裕がないと提供できない。
一人だけ頑張ってるだけでも駄目、全ての人間が頑張れ。
- 42 :
- そろそろかな?
- 43 :
- 勤労感謝。月々の休みを減らされ、明らかに労働時間超過なので、民間の労働相談所に相談行くことにした。もしくは労監。このままだと自殺者、過労死が出る会社。
- 44 :
- 試行錯誤さえできやしない。
無能な奴に知恵を与えてやる労力がもったいない。
活性化させたら?
金を使うところと絞るところがずれてるんだけどね。
本社でわかるといいね。
今、目に付くところだけ削ってるけどね。
あほでもできるわな。
頭使って削らなきゃね。それができないから、目に付くところだけね。
モチベーションダウンだな。それがどう繋がるかわかるよね。
- 45 :
- ええじゃないか
- 46 :
- 有明ワシントンも落ち目やなー
エアコンクレームも多いし若いみえる服着たねーちゃんがオイルで
お尻モミモミマッサージしてくれるそうやでー
- 47 :
- >>19だが、今日は改名した福井より記念カキコ
名は変われど、昭和のにおいがするキラキラな感じは変わってないな
内部関係者の愚痴ばかりで和露たが、このチェーンはやはり落ち着く
新宿と同じくキレイ・・・・かと思ったが、風呂にティン毛と思しきものがあって凹んだわ
ここ5年前はジムがあったがなくなったようだな
- 48 :
- 有明は売上落ちてるから支配人が沢山ゲンナマ賄賂だろ、
そうでないと実績ないいかがわしいエステと契約しないだろ?
また仕事増えるだけ・・・
- 49 :
- 楽しい話題がほしい
- 50 :
- 有明は海辺だし開放的になるとヌキありマッサは正解だと思う。
何歳くらいの風俗嬢が来るの??
- 51 :
- なんで有明はマッサージ2業者いるのか頼む方も
分りずらい。指圧マッサージ業者の方が上手そう
- 52 :
- クリスマスに彼女と桜木町のワシントンホテル泊まるんだけど
こういう所のディナーってそれなりの格好で行った方がいいのかな?
シャツとジーンズはまずい?
- 53 :
- 現場の人手不足は深刻。
30才前後の働き盛りが辞めていく。
残された管理者が事務ワークを片手間で処理していて
ひどい有様。
本社は人を減らすことのみで、対策はなし。
仕事の精度はガタガタ
命を削って働いて、心が病んでちっちゃい犯罪をしてしまうひとも・・・
社長はこの実態をしらない。
現場からの電話も社長がいると、無視して出ない経営者たち。
いつまで その場しのぎをしている!
わかっている惨状を社長に報告してみろ!!
- 54 :
- >>52
ビジネスホテルに毛がはえた様なホテルだし…
彼女がジーンズで良いって言ったらいんじゃないかな
格好を気にする様なホテルじゃないと思いますよ
- 55 :
- 副業禁止にすればいいんじゃね。副業メインになって本職のここの仕事が疎かになっている社員がいる。コイツは定時しか働かない。給料泥棒。こんな社員がいるから、パートも辞めるよ。社員副業禁止!
- 56 :
- 社員の質の悪さも、まあ以前からだったがますます酷い
問題点をパートに指摘されてギャクギレする社員
もう二度と社員に提言しない。
膿んでしまうまで長く同じ仕事をしていると
パートの新しい提案にはとりあえず拒否
別の会社を経験している人々はあきれてヤメル
膿んだヤツだけ残っている
みんなヒトゴトのような仕事のシカタ
あ ヒトゴトって人事ってかくんだ
ほんと人事も酷いしな
- 57 :
- 本社に何を期待しているのかしら?
本社なんて関係ないんじゃない。
あほなこと言うだけ。無視無視。
ここはいつもそうしてますけど。
実際いらないでしょ、改善できないんだから。笑笑笑笑笑笑。
怒鳴る時代は江戸時代。
できなきゃ江戸を斬るでしょ。
- 58 :
- 給料安いと副業や悪いことが横行される。
今頃 有明のエステ業者入れた○○さんはハラハラドキドキ・・・
マッサージのおばさんが最近妙に怖いなう
- 59 :
- はたから見てて思うんだが・・・
採算とれてないところは閉店した方がいいだろ
なぜやってるのか不思議なんだが・・・
- 60 :
- 採算とれなくてとりあえず
人減らして福利厚生モロモロやめて
閉館したがってるエライヒトもいるけど
オキニ の支配人がいるトコは 閉館なんてしない
でも 若くて、いうことをよくきくイイ子は
本社で社長の目の届くところにいる
●崎コウ版 大奥みたい きしょい
現場に残っているのは
次がきまらないから仕方のないヒト
養う家族がないからのんびりしちゃったヒト
ボーナスに愕然とする50代 妻のパート先より少ない
副業する体力を残しておけばよかった
会社と自分とどっちが先にダメになるかな
保険も引き下げられたし
勤務実績を証明できるよう手をうたないと
死んでから改ざんされてしまう
- 61 :
- 口コミで、「エスプレッソマシーンでエスプレッソを入れたらコーヒーカップに1cmしか入らなかった」とかって苦情が書かれてた。
ホテルの人、かわいそす。
- 62 :
- ワシントンホテルはワシントンホテルなりにいい。
特に旭川の藤田観光ワシントンホテルはいい。
ビジネスホテルとして使用して最高だと思う。
- 63 :
- 結局ビジネスホテル並みのホテルなんだよ
なのに結婚式やったり料理出来ないチーフ雇ってレストランしたりするから
クレームだらけでグチャグチャになるんだよ
- 64 :
- 普通のビジネスにもまけてると思うが・・・・
- 65 :
- しょうがないでしょう。
雇う奴があほなんだから。
現場を仕切れない奴があほなんだから。
あなたの館だけじゃないよ、ここの部署も終わってるよ。
だけどみんな逆に楽しんでるよ。何してもいいから。残業代で小銭稼いでます。
いつまでいても何も言わないから。いつも遊んでまーす。
いるだけでいいみたい♪
- 66 :
- うちの館で調べたら有明と新宿に出入りしてるらしい。
アクア
クレア
カシーター
など複数の社名を使いかなり怪しい
ボスは篠なんとかでかなりのイケメンでスタッフの半分くらいが
社長の女という噂。
外車も2台で超高級マンションでテラピストハーレム羨ましい
本業がアウトローかH系かはビミョウ
- 67 :
- ええじゃないか
- 68 :
- ワシントンホテル株式会社独自のネットポイント始めたね。ネットポイントをためる場合
ワシントンカードのポイントは付与しないだと。どんどんワシントンカードがだめになってゆく。
ワシントンホテル株式会社がやるべきことは、ネットポイントを始めるのではなくR&Bでも
ワシントンカードのポイントをためるようにすることだ。いったい何勘違いしてるんだ??
やる気内ならワシントンホテルプラザを全部藤田観光へ無償譲渡しろ
- 69 :
- すべては後手後手
ポイントを独自で作る意味って?
大手にそれなりの金を払えないから
こんな子供だましみたいなシステムで茶を濁しておいて、
さらに得意顔で話すエライヒトタチ
恥ずかしくって見てられない
エライヒトタチにできることは
人数を数えて切ることだけ
本当の経営者、誰かいませんか
タスケテクダサイ
- 70 :
- まず、思い付きでいきなりやるプラン、イベント。世相を無視した金額の催事。休日減少。体調悪化。入院。明らかに労働時間オーバーですが、どこかの会社同様労災裁判しますよ。
- 71 :
- ふーん
まーそのうち結果がでますよ
- 72 :
- これ以上の結果がが出るとは楽しみですね〜
- 73 :
- 結果って・・・・・・
役立たずの役員や実態を知ろうとしない本社のヒトタチが
いなくなること?
それとも銀行から見放されて給料も振り込まれなくなること?
それとも食中毒がでて営業停止になること?
それとも労働基準局がきてくれること?
それとも会計監査で不正が暴かれること?
それとも・・・・この書類にハンコですか・・・
説明聞くだけじゃなかったんですか・・・
ローンとか学費とか医療費とか
なんもないクニにいきたい・・・
- 74 :
- ↑
全部いっきにくるんじゃない
楽しみぃ〜
- 75 :
- 人を増やせ。馬鹿みたいな本社指示を減らせ。客に影響が出てくる。現場をわかった風な対処しか本社の方々はしていないように思える。
でも、もうこんな状態で居座る自分が時間の無駄だと本気で思い始めた。
周りは就職難だから退職する勇気もない奴ら。
そんな守りに入ることしかできない低脳な環境にも嫌気。
頭がいい奴らは出ていく。他でも通用するからね。
- 76 :
- 頭がいいとか低脳とかの問題じゃない
居座るだけでマイナス…
居座れば居座るほど身体と精神が壊れていく…
- 77 :
- 負け犬の遠吠えスレ
- 78 :
- ↑
人を馬鹿にするレスしか書けない本物の低脳
- 79 :
- しかし、3年位前の大分のうやむやにされた過労死といい、他でも過労死隠しあるのかな?
- 80 :
- 75:
早く辞めな。お前がいなくても、全く問題ないぞ。むしろプラスになる。
古い奴はいらないんだよ。活性化したいんだよ。お前が邪魔なんだよ。
さよなら。
- 81 :
- ADR申請していると聞いたが、結局役員だけが自身の財産も収入も損しないようにしてるんだな。
現場の子育てで養育費が一番かかる世代の人間が給与削減・休日削減で搾取されている。
- 82 :
- >>81
どこも同じですね。上の人間は自分の保身ばかり…
>>80
「古い奴はいらない」は厭きれますね
現場はヤル気のない古い頭の管理職と中間管理職であふれている
「活性化したいんだよ」も同じく厭きれる
何この状況で「したい」なんてのん気のこと言ってんの
もう終わっちゃいますよ
- 83 :
- 常に文句を言って、いらいらしながら仕事をしている支配人ら。仕事を自ら増やしてるだけじゃね。みっともない。
- 84 :
- そろそろ倒産だねっ!!!v(^o^)v
ワクワクしてきたよ。
- 85 :
- どきどき
- 86 :
- 父さん
- 87 :
- 居座る自分が時間の無駄だと本気で思い始めた。
だとさ。
居座っとけよ。おまえに何も変えれないよ。
辞めてくれたほうが、みんな喜ぶよ。君は知らないだろうけど。
- 88 :
- \(^o^)/
- 89 :
- この間、元G事業部のTを栄で見かけたぞ!
あいつだいぶ老けたな〜ヨロヨロ歩いていたぞ。
まあ先は長くなさそうだ。
会社を倒産に追い込んでもまだ未練があるのか?
- 90 :
- 人や会社を批判的に言っても何も無いのです。会社の事を思うなら、BSではなくTQCを復活しましょう!!
- 91 :
- なるほど、CQCを活用して悪い役員を倒せと。
- 92 :
- スレタイに「藤田」は、いらないだろ…
- 93 :
- はて、どこが買収するのか
どこからも見捨てられるのか
既に決まってるんだろうけど奈
- 94 :
- 明けましておめでとうございます
- 95 :
- 来年はきっと存在しないでしょうね。
- 96 :
- 今年中だろ
- 97 :
- 一番ひどい状態ってさ、縁起物なんだから取り返しがつかないんだよね・・・
今年、甲府のワシントンでおせち頼んだんだが、
ヤマト運輸の運送ミスでエビチリが飛び散っただけで、お金が取れないっていって
玄関先で、甲府支店の支配人が土下座だぜ
しかも、50件に土下座行脚
- 98 :
- ヒトをどんどん減らしておいて
ケーキにオセチの営業・配達
身内に白い目で見られながら、会社のオセチを押し付ける
正月もなしで働くのは慣れているが
ここまで身内にさげすまれた正月はなかった
カミサンの方がボーナスもあって得意げ
こんなオセチで貴方いくらはらったの?
って・・・ワタシの支払いですか・・・
食事もろくなものくってないのに
会社も身内も助けてくれない
早く仕事探したいが休みもない
ワタシや誰かが死ぬ前にやめないと・・・
- 99 :
- みんな大変みたいですね。この館はみんなお気楽ですよ。
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