土浦郵便局

1 ：09/10 〜 最終レス ：12/07

消えてしまいましたので立てました

2 ：

ど、どうら

3 ：

>>1です
年末にお邪魔するかもしれません

4 ：

そういえば、第二集配営業課のメイトで一緒にやっていたAさん、Yさん、Kさんて今どうしてるのかな？
(Tさんはまだいるみたいですが)

5 ：

>>4です
その他、組立てのメンバーで残っている人はいますか？
この前、買い物をしていた時にEさんに会いました。

6 ：

この前買い物していたら、近所の鈴木さんと小池さんに会った。

7 ：

魚屋で、佐藤さんに会ったぞ。

8 ：

ン十年ぶりに土浦へ行く用事があったので、つかさデパートでバナナでも買って
行こうと思ったら全く違うビルになっていた。バス乗り場も面影がないので
タクシーで行った。

9 ：

H貯金課長見られてますよ〜

10 ：

年末の仕事の連絡はいつごろ来ますか？。
封書で採用の連絡が会って以来、まだ何も来ていませんが

11 ：

生卵。

12 ：

>>10です
26日からこちらにお世話になります

13 ：

age

14 ：

区分機ジャムりすぎﾜﾛﾀ

15 ：

ワラッてるばやいじゃねえぞ。これからどうすんだよ。
今年も３０パンクかよ。
それから、年賀はことしも滝ケ崎集中処理か？

16 ：

>>12です
今日は休日予定でしたが、昨日の夜に出勤要請がありました。
午前中はお歳暮やベネッセの区分をしていました。午後から二階からパレット運びをしていました。

17 ：

よ、低民度のカッペは。

18 ：

Ｓ総務主任が退職となったようだ

19 ：

年賀状の「違法販売」続出！？ 特商法改正で日本郵政迷走
「法律を守ればノルマをこなせないし、ノルマをこなせば法律は守れない。早く郵政を摘発してくれれば（ノルマがなくなって）楽になれるのに」　
　昨年までは郵便配達先で「年賀状とゆうパックはいかがですか」と声をかけたり、郵便受けにチラシを入れるなどして、青息吐息でノルマを消化してきた。
　ところが、12月から改正施行された特定商取引法によって、その手が安易に使えなくなってしまったのだ。
　特商法改正によって、年賀ハガキやゆうパック販売は、郵便配達のついでなら訪問販売、チラシなら通信販売、電話を使えば電話勧誘販売扱いとなり、新たな法規制の対象となった。
　たとえ郵便配達のついでに年賀ハガキを販売する場合でも、販売事業者の名称を名乗り、販売目的による訪問であることを告げ、販売できた場合には契約書面を交付し、
クーリングオフの説明までしなければならない。
「郵便配達のついでに、『日本郵便の社員です。本日は年賀状の販売目的でお邪魔しました。年賀状を買っていただけるなら、署名捺印をお願いします』なんて言えますか。
そんなことできるわけがない」と現場からは怨嗟の声が上がる。
　日本郵政は特商法遵守のための販売マニュアルを作成し、繰り返し現場にコンプライアンス（法令遵守）の徹底を伝達している。
しかし一方で「年賀状のノルマはなくならないので、（特商法に定められている）ややこしい手続きを抜きにして売っていくしかない」（現場社員）。
　今年も20枚ほどお付き合いいただけますでしょうか」では法律違反なのだが、現実にはこんな「訪問販売」がまかり通っている。
　冒頭の日本郵便社員は自分で年賀ハガキを買い取り、即座に金券ショップに売り飛ばす「自爆営業」でノルマを消化した。「法律を厳守するつもりなら、郵便配達先では売れない。
今年は例年にも増して自爆が多いんじゃないかな」と眉をひそめる。
　なお、特商法に違反する行為はもちろんのこと、日本郵政では年賀ハガキのノルマ設定も自爆営業も、コンプライアンス違反行為として厳重に禁止されている。
だが、当の本社がブレーキを踏みながらアクセルをふかすような指示をするものだから、こうした悪弊はいっこうになくならない。

20 ：

ICレコーダーで管理者のパワーハラスメントも
労働基準局・マスコミへ内部しないと自分たちが守れない。
現場のみなさん上部の無理な押しつけには、メゲズニ頑張りましょう。

21 ：

全体朝礼をやる事になったので、年賀販売のことかと思ったら、
他支店で死亡交通事故が発生したと周知がたった。
配達だけで時間オーバーなのに、管理者は（営業しろ・契約書を記入しろ・クーリングオフしろ）
と無理な押しつけばかり言ってる。
休み時間はきちんと休め、スピードは守れ、誤配はするなと全国の郵便管理者が言ってる。
だから、ICレコーダーで管理者のパワーハラスメントも
労働基準局・マスコミへ内部しないと自分たちが守れない。
現場のみなさん上部の無理な押しつけには、メゲズニ頑張りましょう

22 ：

エス総務主任ってだれ？

23 ：

誰？

24 ：

心中か１６日朝、鹿沼市の墓地で、軽ワゴン車が焼けて３人が死亡しているのが見つかりました。
警察によりますと、この車の所有者の男性は今月、交通死亡事故を起こして逮捕された後、
釈放されていてこの男性と家族の行方がわからなくなっていることなどから警察は男性らが
心中を図った可能性があるとみて調べています。
１６日午前７時２０分ごろ、鹿沼市笹原田の墓地の駐車場で軽ワゴン車が焼けてそばに人が
倒れているのを、近くを通りかかった人が見つけ警察が調べたところ、車のすぐそばで１人が、
車の中で２人がいずれも死亡していました。
警察によりますと、この車を所有している鹿沼市の６８歳の会社員の男性と６１歳の妻、それに
同居している３７歳の長男の３人の行方がわからなくなっていて男性の自宅からは、親族にあてて
「死んで償います」などと書かれたメモが見つかったということです。
警察によりますと、この男性は、今月１２日に鹿沼市内で郵便物配達中に横断中の人を車ではねて死亡させたとして
逮捕され、その後、逃走のおそれはないとして釈放されていたということです。
警察は死亡した３人の身元の確認を進めるとともに男性が妻や長男とともに心中をはかった可能性が
あるとみて調べています。

25 ：

■読売新聞　栃木県鹿沼市　郵便車死亡事故で検索してください。■
郵政上部や管理者は、配達員に十分交通事故に注意する様にと言っているが、
郵便物の配達時間指定からみや、配達軒数の多さのため、どうみても時間内に終えるには無理があります。
だから、指定時間帯にお届けするために、スピードを出しすぎ、気も焦るのです。
その結果、このような事故が発生するのです。毎日これがかさむと、注意していても防ぎきれません。
管理者は、毎日ＳＫＹＴ（交通事故防止訓練をしている）交通安全を守れと周知していると逃げます。
しかし、人権費経費関係から無理な配達人員で仕事をさせます。
その結果、昼休みの時間オーバー勤務や交通ルールを軽視することになるのです

26 ：

組合中央本部も会社側に労働環境等、なぜ事故が発生したか真相をはかるべきだ。
日本全国、郵便事業会社現場は、火の車で違反すれすれの仕事をしています。
お前らわかるか、雇用組合ではしょうがないだよ。気合い入れて、現場の声を聞け、
そして会社側との慣れ合いはやめろ。天下り先も一緒に入るな。
自分を仲間をは、証拠を残すのが勝ち、ICレコーダーで管理者のパワーハラスメントも
労働基準局・マスコミへ内部しないと自分たちが守れない。
現場のみなさん上部の無理な押しつけには、メゲズニ頑張りましょう。

27 ：

全体朝礼をやる事になったので、年賀販売のことかと思ったら、
他支店で死亡交通事故が発生したと周知がたった。
配達だけで時間オーバーなのに、管理者は（営業しろ・契約書を記入しろ・クーリングオフしろ）
と無理な押しつけばかり言ってる。
休み時間はきちんと休め、スピードは守れ、誤配はするなと全国の郵便管理者が言ってる。
だから、ＩＣレコーダーで管理者のパワーハラスメントも無理な命令押しつけには、
労働基準局・マスコミへ内部しないと自分たちが守れない。
現場のみなさんメゲズニ頑張りましょう。

28 ：

■読売新聞　栃木県鹿沼市　郵便車死亡事故で検索してください。■
郵政上部や管理者は、配達員に十分交通事故に注意する様にと言っているが、
郵便物の配達時間指定からみや、配達軒数の多さのため、どうみても時間内に終えるには無理があります。
だから、指定時間帯にお届けするために、スピードを出しすぎ、気も焦るのです。
その結果、このような事故が発生するのです。毎日これがかさむと、注意していても防ぎきれません。
管理者は、毎日ＳＫＹＴ（交通事故防止訓練をしている）交通安全を守れと周知していると逃げます。
しかし、人権費経費関係から無理な配達人員で仕事をさせます。
その結果、昼休みの時間オーバー勤務や交通ルールを軽視することになるのです。

29 ：

だっぺ

30 ：

私は、JP労組に所属していますが、　ＪＰは、掲示板で皆さんがいうと通り、働く社員の苦しみ
に目をそらして労組の経営が主体となっています。
郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。
郵政産業労働組合の訴えの共感できることはＪＰでもやろうと職場で声を上げよう！
また、ＪＰ上層部に労働者本意の運動するように働きかけています。
時には、個人的に活動しています。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準局に訴えられる準備をしています。
ＪＰ組合に言っても、解決しません。上部は同じ穴のむじなです。（郵政福祉などの天下り先）
それなら、マスコミに内部した方が効果的である。
当支店では、バイク・軽四がスピード違反しなければ、仕事は定時に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首がかわいい為）
持ち帰り残業・昼休み中の労働も皆で訴えましょう。
お願いです。このような事を皆で書き込んで、全国の郵政グループ職場・労働条件が良くなる様訴えて行きましょう。
2ｃｈ郵政に書き込み活動しています。

31 ：

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げています。
不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部しましょう

32 ：

：見せつけで人事移動：2009/12/25(金) 00:12:06 ID:OEdkAYpU
茨城では、言うことの聞かない支部長を見せつけで人事異動させたという。
上部の圧力を労働基準局・マスコミへ内部しましょう 。
なぜ、人事異動させたか組合関東地方本部も調べ上げるべきだ。
郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。
郵政産業労働組合の訴えの共感できることはＪＰでもやろうと職場で声を上げよう！

33 ：

非番買い上げ　休みなし
このままじゃ倒れるお。。

34 ：

.　　/　/ /// ./　/　 /j　 / // 〃!|| | ||ll|　| |　ヽヽ ヽ　　　|　　 　 |　　　　 　 |, 　-──- 、　　　 ／
　　i 　l　l l ｌ　ｌl 　ｌ　/!.|　,! / | /ﾞ!ﾞ"ﾞ"ﾞ"ﾞll|　| |　 !�_ヾﾞr､,__.l　 ,. -‐''´￣｀ｰｧ'"´　　　　　　　 ヽ、／
　　l 　!. | | |　|l 　|　|| lｉ　|/| l| ! | 　　　 l! ! | |　 |ミﾐヾ,| .l7lｰ‐- ､　　　　　　　　　　　　　 　 __／
　　　 |　| | |　|l 　l. _lki'l　|! l! l+-l､＿　 ,j l/,!.ｌ　 |三ﾆ､jｲ l l三ヽ |　　　　　　　　　　　　　r'´　　　　　　　 _
　　　 ｌ　ｉ ｌ ｌ　ｌヽ, i´ !_i!ヽl　l　l! 　 __ ｀メﾉl !ｌ !　 |=､ﾆ/ ! l/ヽ＝= ､-‐'"´￣￣｀ヽ､　　　/　　　　　　　　/
　 　 　 　ヽヽ ヽ ヽ,ｒ＝ﾐ !　　　 ,. ==ミ、 ///　j l、 }彡r'､＼ ＼　l�_､￣｀丶､ 　　 ＼ /　　　　　　　　 |
　 ,. -─-､ヽヽヽヽ!::::::::: , / 　　 ::::::::::: ｀///　//'∠ !_{,l､ ＼ヽヽ, | 　!l￣｀ｰ-､｀ヽ 、 /　　__ 　 　 　 　 l､
／,r‐,＝≧--‐'´__.',　　 　 ___　 　 　 ／ノ/　//´ヽj ＼￣￣二＞‐､-!!,＿　　 ＼ r'´　／ヽ l　 　 　 　 | l
／rﾁ'"´ _,ｨｬヶ'´rt‐＼.　　l'´ !　　　　／/／./　　/ 　 lヽ／'´￣　　| ヽ, 　｀ヽ、　＼‐'　　 } |　　 r　!　 lﾉ l
／_,.ｨ=彡／　　 l　! 　 ＼　ｰ' 　 　 　 ／ 　/　　/　　／／　　　 　 l､　ヽ,　 　 ＼　ヽヽ　 lﾉ 　 /　｣／　 ヽ
12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もをする人の多い「性の6時間」です。
貴方の知り合いや友人ももれなくをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。

35 ：

郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。
郵政産業労働組合の訴えの共感できることはＪＰでもやろうと職場で声を上げよう！
また、ＪＰ上層部に労働者本意の運動するように働きかけています。
時には、個人的に活動しています。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準局に訴えられる準備をしています。
ＪＰ組合に言っても、解決しません。上部は同じ穴のむじなです。（郵政福祉などの天下り先）
それなら、マスコミに内部した方が効果的である。
当支店では、バイク・軽四がスピード違反しなければ、仕事は定時に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首がかわいい為）
持ち帰り残業・昼休み中の労働も皆で訴えましょう。

36 ：

新年は、ＩＣレコーダーで管理者のパワーハラスメントも無理な業務命令も
労働基準局・マスコミへ内部しましょう。

37 ：

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げています。
不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部しましょう

38 ：

新年は、ＩＣレコーダーで管理者のパワーハラスメントも無理な業務命令も
労働基準局・マスコミへ内部しましょう。

39 ：

年賀売れと言っても、世間が買わない？
郵便事業会社の管理者諸君！　
見本を示して、
貴方達が配達しながら勤務時間内で毎年６０００枚売って下さい！
今の若者は年賀状は書きません。
年賀を書く段階の世代は退職し、年賀を書く枚数も減ります。
どうすればいいのか見本を示して下さい。
自腹なしで、営業して下さい。

40 ：

パワーパラスメントや労働基準法違反・安全管理軽視は内部しましょう。

41 ：

■無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため、全国的に安全確認の徹底不足が原因で事故も多発しています。
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げているのです。
皆さんの職場において次のようなことがあれば声を大にして訴えましょう。
不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部しましょう。
■年休消化をしようにも、 年休を認めてもらえない！
じゃー会社は年休を買い取ってくれるのか？
自由年休は余程のことがない限り与えなければなりません。
時期変更権を書いてもらいそれを証拠に取っとくことが大切です。
管理者が時期変更権を書かないときは、
その旨と年休を認めてもらえない職場事情を文章で労働基準局へ訴えることが必要です。

42 ：

不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部しましょう。

43 ：

郵便局のことなど、労基署は取り上げません。
騒ぐのは勝手ですが。

44 ：

>>41-42は、この前、駅ビルの書店で女子校生の撮ろうとしてツウホウされた例の奴だ。
自分への追及をそらそうと必死

45 ：

AGE
やっと携帯からの規制が解除された

46 ：

なら、なんか書けよ

47 ：

郵便窓口の方々へお願い
並びができない客へは注意を促してほしい。
１列に並んで空いた窓口に進んでいくんだけど、知らずに？２列に並びだす奴がいる。
職員は何も言わずに対応している事が多い。
一言、「一列にお並び下さい」と言えばいいだろ？

48 ：

規制に引っ掛かって書き込めなかったよ
やっと解除されたみたいだけど

49 ：

こんなのが出てたお。
9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/06(土) 11:24:33 ID:7v5dJSV4
廃線直前に大学の鉄研連中で真鍋機関区を訪ねた。
許可をいただき、構内で車両の写真を撮っていると機関区裏の女子高のﾁｬｲﾑが鳴り休み時間となる。
窓が一斉に開けられ、我々に向けて品のない罵声が浴びせられる。
10分程罵倒に耐えていると再びﾁｬｲﾑが鳴り、静寂が戻ってきた。
私立　　　　　子高( ﾟДﾟ)逝ってよし
10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/06(土) 12:02:39 ID:ejuigaeH
>>9
それは災難でしたね。
そのじょしこーせー連中も、
今は立派な「あたしンちの母」化してると思うとぞっとしないね

50 ：

なんか全然書き込み出来ない日があったぞ

51 ：

>>50
ニュースくらい見ようぜ

52 ：

リアル姥捨て山

53 ：

たまにはあげ

54 ：

元ゆうメイトのAさんは現在ホームヘルパー2級の講習を受講しているようだ。

55 ：

おぬまああああみち

56 ：

水戸支店

57 ：

むちこ
むちむち
パワハラ
旦那に相手されてなくて寂しい顔してる

58 ：

おぬまむちこのパワハラで精神病になりました。

59 ：

ゆうパック：「お中元が届かない」百貨店、業者切り替えも
　日本郵政グループの宅配便「ゆうパック」の集配作業の遅れが４日も続き、同便を使って贈答品などを販売している百貨店、
名産品販売業者らは、宅配業者を切り替えるなど対応に追われている。７月上旬は「お中元」を配達するピークの時期とも重なり、
消費者からは「指定した日に商品が届かない」などの不満も出ている。
　同グループの郵便事業会社で関西の配送拠点となっている大阪南港ターミナル支店（大阪市住之江区）。
長さ２００メートル、幅５０メートルほどの建物内ではブルーの制服を着た従業員に加え、ジーンズなどの私服にヘルメットをかぶって作業する人の姿が目立った。
非番の従業員もかき集めて、滞留した荷物の処理に追われた。
　「詳しいことは東京で聞いてほしい」。同支店の幹部は毎日新聞の取材に、緊張した面持ちで繰り返す。
４日に東京都内の本社で会見した同社の鍋倉真一社長は「週明け早々に復旧する見込み」と強調した。
　配達の遅れは、中元シーズンに合わせ、旬の食べ物や地域の名産品を販売する業者に混乱を招いている。
山梨県の桃販売業者には、知人に中元を贈ったが、遅配となった顧客らから「鮮度は大丈夫か」などの問い合わせが寄せられた。
販売員の一人は「傷むことはないと思うけど、もしものことがあったら大変」と心配そうに語った。
　宮城県内のかまぼこ製造工場では、ゆうパックを集荷するトラックが通常、午後４時に来るが、７月１日は３時間遅れの７時ごろに到着。
販売の責任者は「本当に２日の発送に間に合うのか」と不安を覚え、「一日も早く集配が正常化してほしい」と語った。
　影響は流通大手にも及び、大丸松坂屋百貨店の主力店舗「大丸東京店」（東京都千代田区）では、２日から一部商品の配達を「ゆうパック」から別の業者に切り替える作業を開始。
４日までに対象商品は、顧客から配達日の指定を受けた計約２０００個に上った。生鮮食品のように消費期限があるものは、代替品を送るなどの対応を行った。
　スーパー大手のイトーヨーカ堂は日本郵政側から３日になって集配遅れの一報を受け、ゆうパックを扱っている一部店舗に連絡。店頭では商品の配達を注文する顧客に対し、
「届くのが遅れる可能性があります」などと伝えている

60 ：

そういう話はみんなニュースで知っている。それより、俺たちの３０、３１は
どうなんだ。
たとえば、このＴＭの現在の状況とか、土浦発着の8ｔ車の積載状況とか。
480 ：国道７７４号線：2010/07/01(木) 15:04:53 ID:59y5i2lk
ところで、中井とか埼玉とかつくばとかペリカンのターミナルはまだ使ってるの？
482 ：国道７７４号線：2010/07/03(土) 01:39:51 ID:fM4J13az
>>480
郵政のターミナルになったよ

61 ：

社員にはなれそうですか？

62 ：

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げています。
宅配便「ゆうパック」の集配が遅れている問題で、
日本郵政グループの郵便事業会社の鍋倉真一社長は４日会見し、
１日から４日までで、全取扱量の７％にあたる約２６万個の配達に
最大２日の遅れが出たことを明らかにした。
集配遅れの背景には、ゆうパックとペリカン便の統合で取扱量や取扱窓口が約２倍に増えた一方で、
集配拠点は整理統合で１カ所増の７０カ所と抑え込まれ、
１カ所当たりの荷物の取扱個数が急増したことがある。
また、集配支店の集配人員不足（取扱量が2倍に対し、人員は微増である。）が一番の大きな原因と言える。
上層部管理者や企画業務担当者を減らし、その分、集配担当者を３割から４割程増やすことが一番の解決策と言えよう。
不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部しましょう。

63 ：

age

64 ：

昨年の年末に土浦局で働いていた何人かが、現在つくばターミナルで働いています。
９月からまた１人入ったようです。

65 ：

おぬまむちこんもパワハラは異常

66 ：

age

67 ：

牛久中央郵便局は、課長は委託から物貰ってるは、冷凍や大きい荷物集荷してると内務の奴らは、嫌な顔するは、配達員は配達荷物を、少１件でも少なくするため、なすりあい(笑)人有り余ってるよ！

68 ：

発表まだ？

69 ：

585 名前:〒□□□-□□□□ :2010/12/01(水) 08:15:26 ID:ewEHmGx6
無能な社員が仕分けたゆうパックの誤送を
まったくタッチしてないバイトのせいにしてる
土浦郵便局の郵便課馬鹿課長
ほら、デブでメガネかけた深夜当直の無能力課長(笑)

70 ：

全く会社なんかじゃない土浦郵便局
人手不足を放置したまま誤配 未配の繰り返し(笑)
数少なかったマトモな人間は殆ど辞めて
局内は人格障害者と精神障害者だらけ(笑)
配達物はいつも粗末に扱うし毎日毎日事務員さんは
自分の身に覚えのない苦情処理…トホホですね〜

71 ：

初めて集配課長という人と話したけど・・・・う〜ん、なんて言うかもっさりした人だったな。ｗ
営業のことをかなり自慢してたが。

72 ：

もっさりっていうと二課長か三課長だな

73 ：

二階のいつもマスクしてるクソはﾀﾋね！

74 ：

2階にいつもマスクしてるばばぁは何人かいるな
昼間の時間帯？夜の時間帯?

75 ：

あげ

76 ：

戦後、日本の公務員や警察は民族団体員と帰化した朝鮮人で大半を占め構成されている為に
仲間同士、同民族同士なので公務員などの公金横領の大半が黙認され許されて来たのではないでしょうか。
その為に日本国の公金や税金が不正に出資されても黙認されてきた為に
一般会計と特別会計を合わせ2000兆円以上もの借金が出来てしまっているのでしょう。
その他、一般人には知られていない保証や特権を第二次世界大戦敗戦後の民族団体員と帰化した朝鮮人が
アメリカに与えられている為に この民族が優先的に権限有る職務に付き公金・税金を運用しているのでしょう。
民団体の基本とは、昔から少しずつ増えて来た民族で、
中国から渡り住み着いた中国人が主体となって構成されている団体だと思われます。
最古では紀元前220年前、徐福という名の老人が中国の始皇帝に不老不死の薬を持ち帰ると騙し
偽り船を作らせて、その船を使って男女の若者3000人を連れて日本に移り住み着いたのが初めと言われています。
第二次世界大戦後保証や特権を持った民族達は裕福になり、現在では300万人以上にまでに増えて来ているようです。
ネットなどでの発表では300万人と有りますが実際にはこの数倍はいるのではないかと思われます。
この様なネットでの発表は日本平民を安心させ民は少数派なので大丈夫だと思わせるためのプロパガンダではなでしょうか。
日本人の大半が反対している外国人1000万人移住計画も民団体の団員を増やす為の法案ではないかと思われます。
親日派中国人である日本人研究家の話では、日本人と中国系民の見分け方は目が違うので目を見れば分かるとの事です。

77 ：

>>76
しかし戦後教育により日本人にはこの事実のほとんどを日本歴史で教育されずに、知らずに生活し確定申告で税金を納めているのです。
日本国とは敗戦後、戦勝国・アメリカ等に依頼された民族団体員と帰化した朝鮮人と言う外来人が支配し運営しているのです。
この事を早く一般の日本国民に教えなければ日本の領土は中国やロシアに占領されてしまいます。
朝鮮人が日本を占領する事は不可能とは思いますが中国やロシアに加算し協力する事は十分に考えられる事です。
この真実を一日３人に話し、それを聞いた人がまた1日３人に
話すようにして 早くこの真実を日本人に広めてください、お願いします。
日本平民は原戸籍を持ち合い集まり民族に分れ団結し選挙に勝ち真の日本人による日本的民主主義国家を2012年から作り始めましょう。
｛ここで言う（日本平民）とは、明治維新以前から母国の為に年貢・税金を納めていた大和民族・大和平民をさしています。｝
１９８９年にドイツ（（ベルリンの壁崩壊））が、２００６年にイタリア（（中国系・シチリア系マフィア等の壊滅））が
自国民達の力を合わせ立ち上がり、第二次世界大戦敗戦後の戦勝国支配から自国を取り戻しました。
イタリア独立に関しては（ 題名　首都ゴモラ　河出書房新社出版 2200円 ）を読んでみれば内容が詳しく分かるかと思います。
日本平民もそろそろ団結して力を合わせ立ち上がり、他国民族国家支配から自国を取り戻してはいかがでしょうか。
2012年より、税金を大切に使いながら日本国を発展させ日本平民による日本平民の為の日本的民主主義国家の基礎を作り始めましょう。
皆さん早くこの事を皆に教えてあげてくださいね〜

78 ：

牛久の郵便局は誤配すると、罰金を取られますが、
土浦も取られますか？

79 ：

始末書とられる。

80 ：

停電？

81 ：

支店長も室長も課長も総括もみんな死んでしまえばいいな

82 ：

こらこら
どさくさに紛れて正直な気持ち書いちゃだめｗ

83 ：

JX日鉱日石エネルギーは、3月18日から鹿島製油所で陸上出荷を再開したと発表した。
関東地区の燃料の供給体制が大幅に改善される見通し。
鹿島製油所は、東日本大震災による被災で操業を停止していた。
損傷が大きいため、復旧には時間がかかるものの、
陸上出荷を開始したことから、関東地方の燃料不足は大幅に改善すると見られる。
また、燃料不足に対応するため、水島製油所、大分製油所の稼働率をアップし、
日量5000キロリットルの石油製品を増産を開始、東北・関東地区への供給を増強する。
陸上出荷を開始した根岸製油所は、他の製油所から石油製品の受入を開始するとともに、
18日から盛岡油槽所に製品を転送するためのタンクローリーによる出荷も開始した。
これによって東北地方の燃料不足も緩和される見通し。

84 ：

仙台あての書留、ちゃんと届いているけど、土浦中継のデータないぞ。
福島県内あては、俺らの所の事業会社→(上り○便)→土浦→(土凍下)→凍り山→配達支店、
宮城県内あては、俺らの所の事業会社→(上り○便)　　　　　　　　　先代　→配達支店、
　土浦→（土先下）→先代と入ってるのもあるが、締め方でも違うのかね。
　　
　

85 ：

あいつムカつく

86 ：

どうした、まあ、むかつくな
むかつくず、かむのだ、かみつけ
ってちがうかっ

87 ：

原発事故恐れ休暇、県外へバックレ＝生活市民部職員を処分―茨城・土浦
福島第1原発事故による被ばくを恐れ、3月17日から2日間休暇を取り、
県外へバックレたとして、茨城県土浦市は10日までに、生活市民部の
男性主幹（33）を訓告処分にした。
また、3月下旬に4日間ずつ休暇を取得したとして、51歳と48歳の
同部課長補佐を厳重注意とした。
市は「全職員が24時間体制で働いていた中で、このような行為は市民
からの信用失墜を招きかねない」と説明している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110510-00000041-jij-soci

88 ：

土浦支店の管轄する6つの集配センター どこも人手不足で業務回ってないって本当？
特に阿波.出島集配センターなんて最悪なの？

89 ：

土浦支店の管轄する6つの集配センターって人手不足で業務回ってないって本当？
特に出島や阿波なんか最悪で毎日のように郵便が残留してるとの話ですが…

90 ：

きょうかつまがいのパワハラでうつ

91 ：

恐喝 恫喝 強要 怒声 罵声 無視 無策 無能 無自覚 無神経 無反応 無表情 パワハラ

92 ：

やめる前に訴えちゃおうかな

93 ：

所沢西ではこうだった
柏ではこうだった
所沢西ではこうやってきた
柏ではこうやってきた
そればっかりでうんざり
見てろよ
出世街道もここ土浦で終わらせてやるから

94 ：

管理者が無能過ぎる
少しは社員の立場になって物を言え！

95 ：

無能な社員ほど管理者の無能のせいにする。
社員の立場で物事を考えていたらこの会社も土浦も収拾がつかなくなる。
今から30年ほど前の土浦の話を聞いているだろう

96 ：

>>95
バカだなぁ逆だろ
無能な管理者ほど社員の無能のせいにするんだろ
社員の目線、現場の目線に合わせられないような管理者がワンマンにやってるから、いつまでたっても変わらねえんだよ
北朝鮮じゃねえんだぞ、ここは

97 ：

今の土浦は北朝鮮より酷いかも…

98 ：

30年前に土浦で何があったのですか？
良ければ教えてください

99 ：

ダラダラ長く話してばっかりで頭悪すぎ
くだらなくて、もう付き合いきれねえよ

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