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2012年07月就職248: ブラック企業にしか内定貰えなかった人のスレ (305)
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ブラック企業にしか内定貰えなかった人のスレ
- 1 :12/05 〜 最終レス :12/07
- 業界では有名なブラック
薄給激務
年間休日80日
労組なし
正直不安でいっぱいです
- 2 :
- 業界は?
- 3 :
- 証券リテール内定の俺はここでOK?
- 4 :
- >>3
激務だけど高級だからセーフじゃね?
けっきょく小売、IT、外食、介護スレじゃん
- 5 :
- 京セラはどうなんだ?
- 6 :
- まだ卒業まで時間あるから頑張りゃ良い話じゃん
- 7 :
- 年間125日しか休みないわ・・・・
- 8 :
- 過労死する前に、転職準備。
就業規則・サビ残の証拠書類、ICレコーダを揃えて、労基署へGo!
- 9 :
- >>4
それ以外で業界内で大手でもブラックなところあるだろ?
中小零細しか内定ないやつもこいよ
一緒に鬱になろうぜ
- 10 :
- 山崎製パンはどうなんだ?
- 11 :
- >>7
充分だ
おまいは郵政バリに休みたいのか?
- 12 :
- >>5
京セラは激務薄給アウト
でもそこらの中小ブラックよりはマシ
- 13 :
- >>10
激務らしいけど大丈夫じゃない?
福利厚生はいいっていうよね
- 14 :
- >>10
1年目は早朝からトラックで配達するんだろ
- 15 :
- 労組なし
休み110日ってどうなんだろ
- 16 :
- 俺に謝れ
労組なし、営業
月給15万円、労働時間7時30分〜23時
保険なしの自動車を貸与
従業員4人の大阪にある不動産仲介の中小零細企業
- 17 :
- 因みに年間休日48日
- 18 :
- >>15
俺と同じ境遇ワロタ
まあ労組は内部外部といろいろあるみたいだし、あまり心配してもね
- 19 :
- >>15
>>18
よ
- 20 :
- >>18
外部にもあるのか
まあ確かに心配したところでどうなるわけでもないか
- 21 :
- こんなスレあったんだな
零細独立系(従業員18 売り上げ1.4億)
年間休日123
残業平均20
月給20.7万
まじで行きたくねえ
- 22 :
- >>21
言うほどブラックか?
- 23 :
- 零細の募集要項なんて当てにならんわ
- 24 :
- >>23
その通りだ
- 25 :
- 零細の要項で一番あてにならないのは残業時間な
- 26 :
- >>25
だよなー
ここ3月に内々定もらったんだがまだずっと就活してるわ
- 27 :
- タカラスタンダードってブラックなん?、
- 28 :
- でかいし良い会社っぽくね?
住宅設備販売って忙しそうだけど
- 29 :
- >>25
残業時間もそうだけど、休日日数も全くあてにならない
ソースは俺(涙)
- 30 :
- >>29
募集要項での日数と実際の日数でどれくらい差があった?
- 31 :
- >>21
やっぱ零細なんて何も信用できないか・・・
内定先がGW前に弊社はこれから長いGW休暇(8連休)に入りますってメールくれてたけど嘘だったんだろうなー
- 32 :
- http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1128301546
佐川急便はブラック企業で従業員はひどい扱い受けると聞いたのですか?
その噂は本当ですか?
別に働く気はないですが気になって聞いてみました。
ベストアンサーに選ばれた回答
yc56tpwrtさん
佐川急便はブラックです。
従業員しか知らない、かなり問題な事件が実は起こっています。
表沙汰になっている新潟の係長自殺なんて氷山の一角です。
佐川には賞罰委員会というものがあり、問題を起こした従業員を罰する部署があります。
常にその記事が営業所に掲示されているのですが、ひどいものがありました。
営業主任がドライバーを平手打ち、怒ったドライバーがトラックに乗り、
営業所内で主任を跳ねたというのがありました。
なんて会社だと思いました。
社外には公開されていない事件がたくさんあります。
クソワロタw
- 33 :
- >>30
当時の募集要項を詳しく覚えてないんだけど、113日くらいと書いてたと思う
んで、実際は2週間に1回は土曜日に呼び出されて90日くらいだったわ…
- 34 :
- >>33
結構差があるな…
あまり休日日数を鵜呑みにしないようにしよう…
- 35 :
- >>33
零細で123って書いてあったんだけど絶対嘘とおもったほうがいい?
- 36 :
- >>34
社員皆受け入れてたから仕方ないのかなぁと思ってたけど、やっぱりおかしいよな
>>35
123日かぁ…それが本当だったら完全週休2日で年末年始・祝日が休みだね
社員の人に聞いてみたほうがいいと思うけど、本当のこと言ってくれるんだろうか
俺がもし自分の会社のこと聞かれたら、こっそりと土曜日出勤あるよって教えてあげるけど
- 37 :
- >>36
聞く機会が今のところないっていう…
まだ就活続けてて他で内定もらえたら辞退するつもりなんだけどまったくうまくいってないから、ここに行くことになりそうで不安なんだよね…
ちなみに給料はある程度もらえてましたか?
- 38 :
- >>37
出来る限りは就活続けたほうがいいね
その会社がブラックかどうかなんて俺にはわからないけど、基本的に零細は危ない
例外はもちろんあって、本当に優良なとこもあると思う
給料に関しては、一応残業代は出る
でもここで注意しないといけないのは、残業代の出る時間が要項に書かれている残業時間という場合が多いこと
少なくともうちはそうなってる
要項に「残業月平均20h」と書かれてたら、要するに月20時間までは額面上残業をつけて残業代を出しますということ
それ以上の残業はもちろんあって、でも20時間分しか残業として記録されないし、残業代は出ない
記録されないからこそ、月平均20時間っていう要項になる
本当に会社によるから、もしも社員に会う機会があれば会ったほうがいいよ
- 39 :
- ブラック企業インテック
- 40 :
- >>37
ごめん、給料の話だったね
給料は俺は特に不満は持ってないかな
もちろん大手とかのほうがもっとたくさんもらってるけどね
基本給は結構どうでもよくて、年収に大きく響いてくるのが賞与なのよね
その会社の賞与とかはどう書かれてる?
- 41 :
- >>40
賞与は年2回、業績によっては3回って書いてるだけで何ヶ月とかはわかんないんだ
たぶん聞いたら教えてくれたんだろうけど
あと心配なのは月給20万7千円なんだが、基本給16万7千円+住宅手当4万っていう形なんだよな
明らかに無理矢理基本給低くして賞与下げようとしてるよなって内定もらってから気づいた
馬鹿だったわ…
- 42 :
- 企業によっては入るまで基本給がわからないとこもあるからねぇ…
- 43 :
- >>41
あーなるほど…
似た感じでよくあるのが「月給28万(基本給20万+残業○○時間分)」とか
一見高く見えても実は残業込(つまり残業代は別には出ない)だったり、
なんらかの手当を月給に含めて記載してるパターンだね
その会社の賞与が「基本給○ヶ月分」って形で支給されるんであれば、
意図的にそういうふうに記載してるのかもしれない…
もし違う形、例えば「一律100万(年2回なら1回で50万)」とかで支給されるなら、
基本給は関係なくなるけど
そこがわからない感じなんよね?
- 44 :
- >>43
うん、わかんないんだ
でも、おそらく基本給の何ヶ月分っていう形だと思う
とにかく1回社員の人にいろいろ聞いてみたい
- 45 :
- >>44
それがいいね
もう内々定は出てるんだから、強気できちんと聞いたほうがいいよ
今後お世話になる会社かもしれないし、自分の置かれる環境は把握しておかないと、
ギャップに驚いてすぐに辞めちゃったりするからね
うちも何人かが毎年やめるから、結構アレな会社なんだ
とにかく、意地でも社員と連絡とって話する時間をつくってもらおう
- 46 :
- 休み多いし仕事も楽定時帰宅なんだけど額面19万で賞与は2回。まあ期待はしてないでるかわからんしでても少ないと思う
昇給もわからん・・・
従業員79人で零細
不安すぎ
- 47 :
- >>46
基本給少なくて残業まったくないのは怖い
給料少なすぎるだろ!ってなりそう
サビ残させられるよりいいが
- 48 :
- 休みは安定してあるが、17万スタートの体力系
将来性もあるし、仕事幅が色々広がるから死ぬ気で頑張る意味はあるかな
- 49 :
- やりがいを感じられるならいいんじゃない?
入ってみないと分からないけど
ブラックでも職歴つくまで頑張ろうや
- 50 :
- やりがいなんていらんから金と休み多くくれ!
- 51 :
- 大手サブコンに内定もらった。
仕事は激務(土日昼夜関係ない)だが残業代や手当てのおかげで30代前半で年収500万円になるらしい。
一般的にはブラックだが、志望業界みんなこう。
製造業とかの違う業種も考えてみようかな。
- 52 :
- >>51
製造内定だけどシフト制だから休めるかもワカンね
土日祝関係ないのは覚悟してるけど月休み8日は欲しいよなぁ
- 53 :
- 製造なら、納期がヤバイとか突発的な短納期のものが来ない限り、基本的に休出は無い
建設業は、慢性的に納期がヤバイくて短納期だから、基本的に残業しまくりで休出当たり前
- 54 :
- 178 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2012/05/19(土) 13:02:27.76
>>119、>>123-124に書いてあるけど、本当この通りだと思うわー
119 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2012/05/04(金) 03:30:05.12
ワタミの内定が出た学生さんへ!
入社を決意する前に、>>57と>>81を熟読して下さい。
変な企業に入って新卒カードを棒に振らないように・・・
123 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2012/05/04(金) 10:59:05.51
>>119
他に内定が出てない学生だっているんだぞ!
124 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2012/05/04(金) 11:12:06.29
>>123
殺人企業(>>51、>>81参照)の内定などないものと思って就活を続行すべきだろ・・・
- 55 :
- 選考で筆記はないし、面接は2回でやたらやる気()アピール求めて来て
すごく頭悪くてブラックな印象受けたんだが、本物ってもっとすごいの?
- 56 :
- 家電メーカーの子会社(従業員600人程度)から口頭内定を貰ったんだが
基本給195000円+時間外勤務手当・営業手当etc
年間休日117日
週休2日
賞与年二回
昇給年一回
の条件って実際どうなの?
- 57 :
- 悪くなくね?
基本給20マソくらいなら
- 58 :
- >>57
そうかぁ
まだ他にも見てみようかなと気持ちともぉ辞めようかなぁって気持ちが入り交じってすごい複雑な気分なんだ
一応金曜日に口頭で内定と言われたけど
そのあとちゃんと書面で内定承諾書の類いが来るかも不安なんだ
- 59 :
- こっちはブラックの話を聞きたいのにしょーもないメー子の話なんかされても…
- 60 :
- 確かに外食とか小売とか零細の話聞きたいね
- 61 :
- >>56
JJにもならないしょぼい待遇(笑)
- 62 :
- /|:: ┌──────┐ ::|
/. |:: | | ::|
|.... |:: | | ::|
|.... |:: | | ::|
|.... |:: └──────┘ ::|
\_| ┌────┐ .| ∧∧
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ( _) 俺が働かないことで
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄旦 ̄(_, )
/ \ `
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|、_)
 ̄| ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄| ̄
| .( ( | |\
| ) ) ) | | .|
|________(__| .\| 俺の代わりにだれか一人、職を持てる
/― ∧ ∧ ――-\≒
/ ( ) \
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
|______________|
∧∧
( ・ω・)
_| ⊃/(___
/ └-(____/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
俺はそういうことに幸せを感じるんだ
<⌒/ヽ-、___
/<_/____/
- 63 :
- とまんまん
園子オレンジ
- 64 :
- ブラック業界にしか内定もらえなかった
死にたい
初電〜終電で土日なしで働くとか、今から恐怖以外の何物でもないorz
- 65 :
- 残業時間で考えると月に何時間くらいからがブラック基準?
- 66 :
- >>64
どこの業界だよ
- 67 :
- >>65
50あったら
- 68 :
- 外食産業はスゴイの一言。
24時間営業なのに正社員2名で、あとはバイト。
最低でも12時間は拘束されるわな。それに、バイトの人件費に制限があるため、
社員は月に500時間近く働かされるんだぞ。当然だが、残業代は出ない。
正確に言うと出るシステムなんだが、残業代を請求すると店長の勤務評定が下がり、
降格や移動の材料にされちゃうから請求できない訳。
で、個人公休だけど、月に3日は取れないよな。
年間の個人公休が、一流企業の有給休暇より少ないってどうよ?
実際、とあるファミレスでバイトしてたんだけど、店長は明け方の5時頃退社したと思ったら、
9時にはまた出てくるんだ。個人公休でも、本部のエライさんが査察に来たら、
問答無用で「今すぐ店に来い!」だからな。
- 69 :
- ニッテイいきます…
- 70 :
- ニッテイってマイナビの求人が正直すぎたところか?
- 71 :
- ニッテイwww
- 72 :
- ニッテイは労働条件を偽ってないからすごいね
- 73 :
- 募集要項で学生を騙す糞ブラックより,素直にブラックをさらけ出してるニッテイのほうがまだマシ
- 74 :
- マイナビ見てきたけど説明会の注意事項がいっぱいあった
- 75 :
- 自己主張が強い俺には無理だ
ブラック度合いがドッと伝わってくる
- 76 :
- お前ら
公務員とか受けないの?
- 77 :
- >>62
まさに俺がこんな感じ。
2月に交通事故で2ヶ月入院したせいで、第一志望の会社の推薦を取れなかった。
んで、俺よりも成績の悪い同じ学科のやつがその推薦をもらって、そして内定。
一方俺はブラック内定。最悪だよマジで。
俺に怪我をさせたに損害賠償請求したい。
- 78 :
- >>77
それまじで賠償請求できるんじゃね?
- 79 :
- 自動車メーカーの1次下請けにスタッフとして入ったが、
残業0で手取り14万円。休みはゴルフ強制だし。
仕事はえらくて吐きそう。
俺は長生きできないよ。
- 80 :
- 残業0はいいけどゴルフはきっついな…
- 81 :
- 俺の内定先
・従業員数千人人程度
・大手の下請け中小企業
・福利厚生不透明(2013年度の予定wだそうです)
・会社見学は内定者のみ
・ここ数年営業赤字 リストラ最近してた
・内定連絡から一か月以上音信不通 採用はとっくに締め切ってるのに懇親会とかもねーの??
不安で死にそう
- 82 :
- 俺イオンしかもらえなかったからもうここ行くわ
小売だがしゃーない
- 83 :
- 大手だけど待遇良くない
同業他者に転職するんだ…
- 84 :
- 今の経済情勢から言えばホワイト企業は倒産リスクが大きい。
ブラックばかり生き残る。
- 85 :
- 俺んとこもそうだが大手でもブラックだらけだと思う…
行く気がしないからまだ就活続けてるわ…
- 86 :
- オープン○ウス内定者いるか?
- 87 :
- >>82
友達がアピタに内定してたわ
小売の中では優良って自分に言い聞かせてたな
- 88 :
- じゃあ俺の内定先も
従業員 500人規模
専門商社というか卸売というか
初任給18万5千だったかな
休日数114
残業時間25、多分残業代くれる時間だな
転勤はあるが転居はない、営業
なにが一番不安って福島とかで人員が足りないのかハロワ募集してるってことと
その中の条件にみなし残業が入ってるってことだな、やっぱり中途がそうだと俺もそうなのかと
クチコミサイトでは悪くかかれてなかった、そこそこ忙しいくらいだった
- 89 :
- 内定自慢したいだけじゃん
よゴミ
俺みたいに労組なしで2chにスレ立ってるような企業に就職してからこいやクズが
- 90 :
- 伊藤園
- 91 :
- >>84
社員守る必要ないからな
会社は残っても、社員が犠牲になる。
- 92 :
- 会社名+ってどうよ
ってスレがあった
内定確定した後気づいたシニタイ
- 93 :
- 未経験可の土木零細に新卒で入ったんだけど…もう辞めたい
- 94 :
- まあな つらいよな
元彼女のブラがいまだに
- 95 :
- NECしか内定もらえなかった…
これから先が不安すぎ
- 96 :
- >>95
や
- 97 :
- Microsoftしか内定もらえなかった…
これから先が不安すぎ
- 98 :
- 文化系、ひきこもり、コミュ障、声小さい、人の目見れない、DQNアレルギー
こんな俺が鉄道電気の施工管理笑えない
鳶のおっさんたち怖すぎまじ無理
- 99 :
- >>95
頑張れ超頑張れ
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