【戦闘】内務ゆうメイトの愚痴スレ50【配備】

1 ：2012/11/11 〜 最終レス ：2012/11/26

内務ゆうメイトの愚痴スレ
統括局も集配局も仲良く使いましょう
前スレ
【新会社】内務ゆうメイトの愚痴スレ49【スタート】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1348337828/

2 ：

記念頑張れ真紀子

3 ：

前スレ終盤の評論家気取りは激しく同意
たまに経営者気取りもいるぜｗ

4 ：

あと管理者気取りの馬鹿とかもなw
最低限働いてから意見しろよ、と思うよいつもww

5 ：

一行でまとめると普通の企業だと思って勤め始めるとびっくりするということよ

6 ：

じっと手を見る・・・

7 ：

前スレの>>997へ
独特の陰湿な空気が流れているのは確か。他人の意見を聞こうとせず、お局
というか声の大きい(文句のうるさい)のが一方的に自分の意見だけ言って、
周りがそれに合わせて(どうして合わせてしまうのか理解できないけど)他の
意見(異論とは限らない)を受付ようとしない。仕事にしても、「ベテランがした
方が効率がいいから」の一点張りでベテランが自分のしたい仕事を独占して、
隠す始末。新しい人には掃除や機械の抜き取りなどの下働きを押し付けるだけ。
ベテランがしたがる仕事をしようとすると他の人には邪魔しないのに自分のと
きだけは雑用を押し付けてやたら邪魔をするからわかる。

8 ：

人手不足なのに求人出してる様子ないんだけど。
どこもこんなもん？
ケチなのかな

9 ：

今は欠員補充したら上が怒られるんだと
物量減ってるんだから何とかしろ、だってさ
ちなみにホントに人手不足なら遅配でもしない限り対策は立ててくれないよ
あーバカバカしい

10 ：

めっちゃ増えててほぼ毎日超勤発令に加えて少し前までなんか他課から応援貰いまくり状態だったよウチ

11 ：

社員が余ってるからバイトがやってることを社員がやってる。
たかだか時給900円程度の仕事を社員がやってちゃ赤字なのも当たり前だわなｗ

12 ：

うちの局もこないだ集配課の課長とか企画室の人達まで出てきて区分手伝ってたよｗ

13 ：

ここ最近は物数は微増だけど以前より無駄な仕事が増えてるから
少し増えたらすぐ対応はできなくなるね
あと集配課長っていらなくね？配達も担当してるならしょうがないけど
デスクワークだけならイラねーよホントに

14 ：

課長のメインの仕事は局長や支社の接待だからな
本人は上からの命令や無茶振りに応えるために奔走しているつもりだが、実際は
結果が良かろうが悪かろうが｢おっしゃる通りでした！さすが支社様！｣しか言わない

15 ：

大体ここ愚痴スレなんだから愚痴言って何が悪いの？
批判したくなる気持ちを書き込んじゃダメなんて規則でもあるの？
こんなとこに一々きて愚痴ってるメイトに対して哀れむコメントするのは勝手だけど、趣旨がズレてるし、
何だかんだ愚痴垂れてるうちらメイトと同じ穴の狢にしか見えなくて説得力ない。

16 ：

管理職はマネジメントが仕事だから、職場の危険を取り除き、業務負担を平準化して効率的な業務運行をなすのが仕事。
バイトに混じって区分してるような馬鹿は仕事辞めちまえ。

17 ：

愚痴スレなんだから何言ってもいいんだが…

何か読んでるとメイトである己が悲しくなってきますぅTT

18 ：

>>15
どれに対するレスかわからんが、そう目くじら立てるなよ
同じ穴の狢
俺が言わんとしていることはまさにそれだよ
上を批判したり、経営者の目線で意見するのも個人の自由
ここでそうした愚痴を言うのは趣旨通り
社員とバイトの待遇に格差がありすぎるし、
上が馬鹿で批判の対象になるのは当然だ
しかし、何をしたって俺たちは同列
所詮ただの都合のいい奴隷にしか過ぎない
ここで言ってる分にはかまわないが、
その同じ穴の狢が現場で管理職気取りってのもな
そりゃ失笑のネタにされても仕方あるまい

19 ：

確かに都合のいい奴隷だね。
みんな割と従順に年賀買ったりお歳暮申し込んだりしてるしな。
自分はしないのでたまに白い目で見られるけど気にしない。
もう辞めるつもりだし、たぶん辞めたら自分から進んで郵便局を使うことはないだろう。

20 ：

>>18
すみません、少し上の方にあるレスの流れに少しイライラしてしまって。
でも自分は現場で管理職気取りなんてしてないし、
こんな言い方傲慢だけど、する気すら起こらない。
現場に行くと呆れること多すぎて、何も言えず淡々と自分の仕事こなすのみ
だから日頃の愚痴をここに垂れてる…
まあ、負け犬の遠吠えには変わりないけれどさ

21 ：

>>19
うちは集配のほうはわからんけど、郵便課はみんな年賀もカタログパックもほとんど買ってないよ
年賀はとりあえず１０枚くらい、ってのはいっぱいいるけどカタログのほうは存在自体知らないのもいっぱいいるｗ
まあ、内部を知った者としては使う側にはなりたくないってのは同意だけどね

22 ：

追い立てられるようにゆう窓やってるが、
イライラしたり焦ったりしてもしょうがないと思い始めてる。
こうしてぬるま湯にどっぷり浸かったダメ人間になっていくのかもな。

23 ：

もういいだろダメ人間で
ユー受け入れちゃいなよ

24 ：

>>22
ゆう窓でその心境で仕事出来るなら
何処の営業でもコールセンターでも出来るよあんた

25 ：

辞める辞めるいいながらこの組織にしがみついてるそこのあなた。
非常に不快だし、職場の空気を悪くします。
あなたが居なくても業務は回るし、新しい風を引き込むために早く辞めてください。
口先だけでは引き留めや、残念がる声もあるでしょうが、口先だけです。本気にして
｢俺がいないと職場が回らないから｣なんて考えないでください。
あなたはこの職場にはいらない人間です。
優秀なあなたは他に求められる場所がたくさんあります。
早く辞めてください。

26 ：

いらない人間なら口先だけでも引き止めたりしないほうがいいよ

27 ：

な

28 ：

>>15=20、つまりIDF9ZvlT4oは>>3>>4>>25のようなレスにイライラしているって
こと？ここは愚痴スレだから何を書いてもいいんだよ。組織にしがみ付いて
いても皆愚痴言っているんだから気にしないで。自分もそんな一人。
ところで、シフトから担務まで他人の分なのにベテランメイトが上に注文つけて
それが通ってるんだからおかしいしや〜。上がベテランメイトに丸投げなんて他にある？
ベテランメイトが勝手に決めた配置通りに動かないと大声で怒鳴りつけてきて、注文
つけて、総務主任や課長がそれに合わせて「その通りに動いて」だもん。「ベテランが
した方が効率がいいから」って言ってくるけど、もう自分も誤送や誤区分はベテランに
なったよ。だから、他の人がしていても何も言わないのに自分のときだけ邪魔するのは
止めてよね。

29 ：

なんでおまえらそんなに入念に手を洗うの？　ｂｙ外務

30 ：

指サックや手袋がゴム臭いから

31 ：

通常だと乾くしコツだと汚れるし

32 ：

軍手・ゴムサックが臭い
乾燥してると肌が荒れてあかぎれ起こしてブツに血が付く

33 ：

>>28
気にしないようにしてるけど、
こんなとこに来てまで愚痴に指摘したり、上にあるように「不快だ」とか書いてる人見ると
じゃあこなけりゃいいし、見なけりゃいいじゃないと思っちゃう。
それかスルーするか。ま、そんな度量持ちあわせてないからいちいち書き込むんだろうけど、
愚痴吐きたいのにそれすら規制されるって…
不満もない、辞めたい。と思ったこともない人がこんなとこくるかね
色んな正直な気持ちを吐けないここが果たして愚痴スレとして成り立つのか疑問…

34 ：

前は愚痴を叩く人なんてあまりこなかったんだけどね。愚痴言われると都合
が悪い人が愚痴を阻止するために来るようになったってことなのかな？あなた
の支店で愚痴言われると都合が悪いと思っている人がひょっとしたら来てるかも。

35 ：

>>20
気にしないでくれ
肌に合わない話はスルー
規制なんてないし、どんな愚痴を書いてもいいはずだから
なにしろスレタイにはっきり「愚痴」と書いてある

36 ：

書きたいことは自分の愚痴なんだから、書いたらそれでいいじゃん
他の人につっこまれてもそんなレスみなきゃいいんだよ。見なきゃいいじゃんはお互い様。
愚痴を書きたいんであって他人のレス見にみてるわけじゃないだろう？

37 ：

むしろムキになってる人は心当たりがあるからじゃないのかなー
心当たりがあるなら一度立ち止まって客観的に見るチャンスなのにな

38 ：

＞むしろムキになってる人
って反論している人のこと？
＞心当たりがあるなら一度立ち止まって客観的に見るチャンスなのにな
反論ばかりしていないで立ち止まって愚痴を客観的に注意深く読んだ方がいいよ。

39 ：

>>29
ケースが壊れるまで一度も清掃されずに使われてるから
人一人殺せそうなくらいのバイキンがいそう

40 ：

年内総選挙あるかもしれないね。
年賀状と、選挙の知らせ攻撃でパニックか。
こいつは楽しみだ。

41 ：

>>36
お互い様って、双方互いにとんとんな主張してる時に使う言葉だと思うけど…
あきらかに愚痴に指摘したりは論外じゃない？
寧ろ何がしたい？て思っちゃう。
辞めたい。と思う人がいて空気悪くしてるって感じてるならその本人に直線言えばいいじゃない…
ここで辞めたい。と言ってる人に対してあたられても悪いけど荒らしにしか見えない。
職場の愚痴を言うスレであって、愚痴に愚痴るスレじゃないはず
もうこれ以上は不毛な戦いになりそうだから、何も言わないよ。

42 ：

誤字がありましたすみません、直線ではなく直接です。

43 ：

さわやかマナー運動なんてアホらしい。
お客様サービス点検なんてまともにやるやつなんかいない。
とりまとめてるのが非正規社員の時点でオカシイと思えよ。
こんな茶番を報告させる本社もバカすぎる。
ブロックのCSとりまとめなんか非正規の仕事じゃねーだろが。
勝手に担当にするんじゃねーよ、ボケ。

44 ：

期間内にやめれる？

45 ：

>>39
壊れても「破損」なんて表示して用途外使用してるくらいだから、5人程度はあの世に送れる気がする（素）

46 ：

都知事選挙も年賀受付とかぶるっぽいのに
総選挙までとか勘弁してよ・・・・

47 ：

>>29
年賀状の在庫をチェックする時ぐらいは入念に手洗いしないとね(´・ω・｀)

48 ：

課長まじ勘弁してくれ・・・
あんたいなくても回ってきたんだから
やり方に余計な口出ししないでくれよ・・・
どんどん人が辞めてるの誰のせいだとおもってんだよ
露骨にぶちきれてやめて言った人もいるのに経費削減だからで済ませるつもりなのかな
経費削減ならあんたがやめりゃいいだろ・・・

49 ：

課長に文句言ったら時給10円下げられた

50 ：

ケースマジで汚いよね。
パレットにブルーケース積み込みしたり
ラックにファイバーセットしたら手真っ黒だよ。

51 ：

日を追うごとに精神が擦り切れてきてる…
独特な雰囲気にやっぱり馴染めないや
ここ合う人はラッキーだったね。

52 ：

自分も同じ･･･精神擦り切れてる･･･この独特の陰湿な雰囲気に馴染めないや･･･
10年もいられる人って普通じゃないよね。

53 ：

そういう人が外務に行くのですよ
外務に行ってもダメな人はダメですけどね。

54 ：

結構長いこといるけど　昔は環境よくて
社員のボーナスカットされたあたりから空気悪くなったなあ
社員がふてくされて働かなくなって、まじめなメイトとぎすぎすってかんじ。

55 ：

あとその時期にメンヘラみたいな男メイトが発着に入って
全部他の人間に押し付けてきたのも周りがぶちきれる要因になったな
社員とそいつは仲良しでほとんど仕事してないのに大変アピールしまくりで
社員は信じ込んでてまじめなやつらが悪者扱いだし。

56 ：

メンヘラだと言っておるが、そいつのほうがコミュ力上なのではないか？
筋を通すためには、こちらもコミュ力で対抗しなければならない。
でも出来れば苦労しない、、、難しいとこだわな。

57 ：

メイトが社員になれないのは現社員の給与が高すぎるから
ボーナスが貰えない会社なんか幾らでもある
下げられたくらいでふてくされるなら辞めてくれてもいいのに

58 ：

>>56
コミュ力はかなり高いね
メンヘラ＝コミュ症じゃなくて、不安定な人ってかんじ。
すぐ愚痴ったりネガりはじめて、こじれると誰かを疑うタイプかな
一緒に仕事しない社員からはいい人だから嘘をついているはずがないっておもわれてるっぽい
こっちも仲いい人に状況きくとあの子はがんばってるねぇ〜とかいってるし。
さすがに仲いいひとにでも他人のマイナスになることは言いたくないわ
それやったらそのメンヘラと同じになっちゃうからね。
>>57
正直ここの待遇はめちゃくちゃいいよね、ホワイトに近いとおもうわ
ちなみに愚痴ってる社員は元からほとんど最小限の仕事しかしないで
ほぼダベってるタイプの人。

59 ：

今日も朝から険悪ムード。
大口の客の注文よりも
モニタリングで走り回って資料集める課長代理。
そんな時間があるなら
お客様にきちんと対応してください。
この会社の仕事はいったい何ですか？
誰に向けて仕事してるんですか？
モニタリングやら業者対応で忙しいからって機嫌が悪いのもムカつきます。
忙しい時に質問したからってキレられても困ります。
指示を出さないならせめて質問には答えてください。
もうやってられません。

60 ：

課長代理なんて普通の会社で言うところのベテラン平社員だからなー
普通の会社で言うところの係長である課長に質問したほうがいい。

61 ：

>>29
洗って流れた水でも見せれば納得すんじゃね？

62 ：

亀井久興
「こんな大きな企業体で、これだけ非正規社員使ってるところはありませんよ
　約半分は非正規ですから。20万人超えてるんですよ、非正規社員が。
　そういう人たちは、きわめて苦しい生活を強いられてるんですよ」
竹中平蔵
「非正規社員が多いのは、正規社員の給料が高すぎるからなんですよ」
http://www.youtube.com/watch?v=91eUUU6RiYI

63 ：

大竹文雄氏
>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098
竹中平蔵氏
>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g
八代尚宏氏
>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

64 ：

定年というのは実年齢では無く脳年齢で判断すべき。
定年なった人より脳年齢が３０歳高い人を雇うなよ

65 ：

変人や陰湿なクズの多い職場だ

66 ：

http://twitpic.com/bc0yz1
こんなのそっとゴミ箱に捨てぇぇぇ

67 ：

>>52
十年いれるのは本当に違う意味で尊敬しちゃうよ…
なにか吹っ切れるのかな？長くいると…
もう毎日悪夢にうなされるの疲れた；

68 ：

>>66
そんなの裏に印刷しろよ・・・

69 ：

>>65
あーはいはいあんたは立派立派
他どこでも通用しますわよ

70 ：

あえて表に印刷してるところにわろた

71 ：

ルビは要るのか

72 ：

選挙くるな。
通常の人ら、選挙のときって大変か？
年賀状と重なるな。

73 ：

外眺めてたら駐車スペースじゃないところに車止めたお姉さんが
そのままゆう窓まで書留取りにきた
免許証あるかどうか聞いたらないって言われた
他に身分証明できるものがあったからよかったけど、車の中に
置いてきただけですよね、ちゃんとありますよね、お姉さん

74 ：

>>73
免許不携帯かもしれないじゃん
警察にチクれよ

75 ：

>>72
ああ、大変だよ。
死ぬわ

76 ：

いつもどおりにやるだけだ
超勤ならそれもよしだし待機がへるよりいいや

77 ：

メイトとかキモいコミュニケーション能力ないやつらはまともな就職無理すぎる

78 ：

>>45
まあメンコ入れるとこだけの破損は捨てるのもったいないけどな。
あれ局で直せるようなキットないの？
リペットなりネジなりでくっつけりゃいいだろ
あと地味に困るのが赤ラインが外れたケース。
重ねるときに「？」ってなる

79 ：

うちにもメンヘラぽいのがいる。
自分は絶対ミスしない、ミスしたらもろ人のせいにしてくる。
そして上から目線。
課長とかもその人が変なのどんどん気が付いてるぽい。

80 ：

うちにもメンヘラがいる。皆の担務にケチつけるというか、
皆の担務が自分の思い通りにならないと気に入らないんだね。
今日も始業前に総務主任にケチつけてた。で、他人の仕事は隠すわで。
上から目線で仕切るし。子分にも協力させて･･･

81 ：

>>66
「内国郵便約款第23条に違反してるのではなかろーか」と思ったが、たぶんセーフだな。
だがしかし、料額印面の上に印刷されてるジャマイカ。第27条により未納不足で。

82 ：

>>79 80
メンヘラってどこも似たような感じなんだね
まともに取り合うと刺されかねないしほんと勘弁してほしいよねえ

83 ：

>>82
メンヘラは関わらないのが一番。仕事も必要最低限。
変に仲良くしてお友達認定されたら困るから冷ために接したほうがいいよ。

84 ：

変な奴ほど待遇はいい
まともな奴ほど冷遇でお前なら出来るとか思われて
たいへんな仕事を山ほど押し付けられる
でも評価は同一

85 ：

てかメンヘラて、そんなに高圧的になれない人のこと言うのかと思ってたよ；
自分の意見があっても上手く言えない。とか、
そんな要領よく人を操れるんならメンヘラてより、人格的な問題じゃない？
うちもさ、自分のやりやすいように効率よく捌ける方法見つけて実践してたら、
古参のメイトさんから「そんなオリジナルなやり方されたら、誰も手伝わなくなるよ！」だって；
自分にあったやり方見つけて頑張れって言われたり…一体どっちなんだ、ど
とにかく古参メイトさんたちはもうガッチガチの自分のやり方がベストワン思想だから疲れるは…
そこから違うことする新参者は陰口やらなんやらで言いたいほうだい…

86 ：

>>85
手伝わなくていいですから、そのまま辞めていただいて結構」とでも啖呵を切ればいいのに。

87 ：

しかも古参メイトさんたちは互いに愚痴る相手がいるから、気に入らない新参者を古参メイトさんたちだけで散々愚痴れる
新参者は他に愚痴る相手もいないからそれに耐えられず辞めてく…
これの繰り返しじゃない？
古参メイトには社員すらへ〜こらしてるから
もう自分の城だ感覚でやりたい放題。
本当に入ってみて郵政って凄く変なところだと実感できた…予想以上だった

88 ：

休憩もろくにとれず、休息もとれない作業を押し付けられる奴がいる。
その一方で、時間以上に休んで退社時間まで暇を潰す作業の奴もいる。
正社員と全く同じ作業を担当させられる期間雇用がいる。
正社員の補助的な作業を担当させられる期間雇用がいる。
正社員が出るほどでもないような簡単な仕事をする期間雇用がいる。

評価も待遇も大差はない。
へたすると、評価も給料も一緒。
最悪の場合、後者の方が給料をもらっている事もある。
ここは、そういう職場。
流石にバカらしくなってきたので今年度中には辞めたいと思う。

89 ：

ほんとそうだわ
むしろやらないやつほど給料が高い
生産性と給与が見合ってないよね

90 ：

全くの同意
そんな奴等さっさと首にすればいいのにな

91 ：

>>88
辞めるときは黙って辞めるもんだ
それに辞めても困る奴はひとりもいない
喜ぶやつのほうが多いぞ

92 ：

正社員の平均勤続年数は、短いほうがよりブラック
バイトの平均勤続年数は、長いほうがよりブラック企業

93 ：

日本語書け

94 ：

>>88
正社員以上の仕事させられている期間雇用社員を忘れとる

95 ：

>>48の内容が気になるな。

96 ：

一般論じゃね？
出世を考えてる課長は自分の手柄が欲しいので、
現場改革と称していろいろやりたがるんだよ
うちの前の前の課長がそういう人だったなー

97 ：

新しい課長来てからやたら張り紙が増えたような・・・

98 ：

うちの課長もそんなタイプだわ
改革を試みるのは結構だけど結局だめなところは一切手を触れず
口のでかいやつや仕事しない社員は放置するんだよね

99 ：

19時発送でゆうメイト含めても５人体制でしてるのに、
夕方の再配達の交付時間が迫って一人で全作業工程して交付間に合わない状態なのに、
発着優先で手伝うなという職員Ａ。

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