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2012年08月大型・特殊車両9: 卍我が闘争の道へ卍 三菱ふそうディーラーマンスレpart13 (503) TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼
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卍我が闘争の道へ卍 三菱ふそうディーラーマンスレpart13


1 :2012/07/20 〜 最終レス :2012/12/01
↓過去スレ
★☆★☆三菱ふそうディーラーマンスレ★☆★☆
http://logsoku.com/thread/hobby7.2ch.net/truck/1152365325/
◇◆◇◆三菱ふそうディーラーマンスレ パート2◆◇◆◇
http://logsoku.com/thread/hobby9.2ch.net/truck/1179562727/
◆三菱ふそうディーラーマンスレ パート3◆
http://logsoku.com/thread/hobby11.2ch.net/truck/1213105815/
◆三菱ふそうディーラーマンスレ パート6◆
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/truck/1242180399/
◆三菱ふそうディーラーマンスレ パート7◆
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/truck/1250947718/
★きゃんは無視★三菱ふそうディーラーマンスレ(パート8)
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/truck/1260972751/
★日本の道に★三菱ふそうディーラーマンスレ(パート9)
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/truck/1284499037/
★日本の道に★三菱ふそうディーラーマンスレpart10
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/truck/1298287912/
★新しい道へ★三菱ふそうディーラーマンスレpart11
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/truck/1312481992/
★迷そうの道へ★三菱ふそうディーラーマンスレpart12
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/truck/1328313421/

2 :
結局、我が闘争の道へか・・・。ま、いいんじゃない。
みんな、自分自身に闘争しているだろ。このままでいいのかって。
スレ立て 乙

3 :
ハイルダイムラー!

4 :

ガチで行こうぜ!

5 :
前スレ終わらせてきた。
業績連動給どう思う?(営業マン)
売れなきゃ給料減らされるんだってよ。
新車売るだけが営業の仕事じゃないのにな。

6 :
メカは お客指名制 にすればいいのにな 給料も それ次第 良くねーか

7 :
これから営業さんにはオイル交換程度の簡単な整備をやってもらおうか。
ユーザー訪問時にオイル交換できたらいいからだ

8 :
>>7
営業マンが目の前でオイル交換したらユーザーがどう思うか考えた事あるか?

9 :
>>7はアタマがアレなので、そんな事考えた事ナッシング

10 :
定時であがるって言ったら
はっ
だってさ
俺悪いのかな

11 :
会社の人間を名指した遺書残して自殺したらどうなるん?

12 :
>>11
どうした?
精神的に余裕ない、追い込まれているように感じるな。
相談に乗るぞ。

13 :
現在三菱FUSOU社は労働争議を中心に4kwんの裁判が進行中だぞ
ぜひ訴えたまえ

14 :
>>11
同じ気持ちだよ 俺は俺のやり方で やってやる事にするよ それからでも 遅くねーだろ
因みに俺は 下っ端を 大切に扱う人間だからな 上から目線は 大っ嫌いだ!
俺は事 上から目線で 見てる奴 待ってろや

15 :

『下っ端』とか言ってる時点で上からじゃん。
バカだね。

16 :
>>15
ネタにマヂツッコミ乙www

17 :
初っ端から飛ばすと後半バテるからな
今日はこれで帰ろう
おまいら乙彼

18 :
威張るだけのリーダーはいらん。
気分屋はRよ。
真の優しさと思いやりを持つ人にだけ、人はついていく。
どんなに叱咤されても、伝わるもんだよ。

19 :
出来ない人は 落ちるだけ 出来る人は 評価される 個人プレーで 行こうよ

20 :
チームワークがいいところは成績も良い。
ギスギスしてるところは、たいてい成績が振るわない。
色んな悪循環。
血液を(人間を)いれ替えるしかない。

21 :
>>20
俺のとこの支店はチームワークは悪いが数字がいいぞ。
毎日支店長から精神論を聞かされ人の顔見れば新車や車検の事しか話さないしな。うちの支店はマネではなく支店長が追い込んで来るからねぇ。頭がおかしくなりそうだぞ。

22 :
>>21
何処の支店ですかね
まさか 一緒かな?
昔は本社だった



23 :
今日は早く終われて 嬉しいです。

24 :
タバコばっか吸いやがって...
あの糞メガネ!そして仕事せーよ!穴知らず!

25 :
社章を選ぶのにスリーダイヤ無しに投票した男に、何故?と選んだ理由を聞くとスリーダイヤ無しだとどこに勤めてるか分からないからいいとか言ってたな。
情けない社員もいるもんだ。俺は理解し難い。

26 :
来月から営業だって。頑張るぞ。

27 :
>>26
営業マンに抜擢されるあなたは、きっと優秀なんだろう。
大変だろうけど、頑張ってほしい。

28 :
長い間営業一筋で働いて
マネージャーになりました
本部の考え方に賛同できないので、転職考えてます
この会社は もう伸びません

29 :
>>24
マネ達 タバコ吸ってる人 多くない
吸うな とは 言わないが 時間の管理とか言ってる人が 仕事中にタバコですか
人に言う前に 自分直せよ せめて仕事中は吸うなよ
禁煙成功したから良くわかる。午前中で15分は短縮出来た。


30 :
禁煙は自分との戦いだからさ 出来た人って すごいよね それぐらい 根性入った人が 重役になれば 良い会社になるかも 禁煙成功した人いるのかな

31 :
>>27
ありがとうございます。
優秀ではないですが、頑張ります。


32 :
九州(爆笑)
マネ(大爆笑)
営業マンは使い捨て。
自分の事しか考えないマネばかり。
何かあれば、営業マンを罵倒して憂さ晴らし。
みんなRよ。 俺も死ぬから。
そんなに車検が欲しいなら、自分でとってこい。
そんなに新車が欲しいなら、自分で売ってこい。
営業マンが何か悪い事したか?
お前ら何様??
みーんなRRR。おれも死ぬ。
九州沈没ばんざーーーーーーい!!!!

33 :
以前から、たびたび出てくる急襲は、相当酷いようだな。
おれは同じイニシャルの近畿だが(笑)
近畿の方がまだマシか(笑)

34 :
何処も酷いよ…

35 :
>>32
大丈夫か?死ぬなよ。

36 :
32はこの会社、不向きなんじゃない?
なぜ、なにゆえに辞めないの?辞められないの?
この会社のような、労働システムより例えば・・・スーパーとか物を製造している
ライン工場などの方が良いと違う?マニュアルがある程度出来上がった中で働けるから。
早く考えないと、体のどこかに悪影響で発作が起きるよ!!

37 :
>>32
何だか壊れ気味だな?酒呑んでウサ晴らしで書いてるのなら安心だが…
シネとかシヌとか言うのは止めようや。
何処の職種も一緒だと思うよ。

38 :
近畿 も 九州 も 南関 も 大変だな
組合員なら 組合に相談してみれば
みんな頑張れ

39 :
気持は痛いほど解るよ・・・
でも、がんばろうぜ!!

40 :

お先に失礼します

41 :
他社に魅力を感じるな・・・

42 :
終わった 暑くて 疲れた 外仕事なのに この時間 何なの 本当やだよ 飯ぐらい 出せよ
技術が付いたら 待遇良い所 行こ 頑張って稼ぎだしても 基本給安いし 残業代当てにしてるのヤダよ
気温35度でも エンジン整備の周りは それ以上の 温度だぞ それに ツナギ長袖だぞ
35度超えた日は 定時で上がる様に 川崎本部から 命令してくれ 労災起こる前にさ 頭クラクラしながらじゃ 良い仕事できねーよ



43 :
体には気をつけよう。
自分の身を守るのは自分だけ。
無理と感じとったら、むやみに進めない。
最終的には自分の生命が大切だ。

44 :
暑いので、仕事休みます。 って理由ありかな?
自分の身は、自分で守らなきゃ だもんね
オジサン達の 頃の 夏の暑さと 今の夏の暑さ 違うからね
現場に冷房設備 無い所は 暑い日は 休みに して〜

45 :
>>32の方 いっその事反論してみてはどうでしょうか?
罵倒してとありますが罵倒された時に、そんな言い方ないんじゃないですか?と反論すべきと思います!
少しはおとなしくなるかも知れませんよ。

46 :
>>45
それができないから、精神的に無理が来る。
32が営業に向いてないのではなく、32の上司がマネに向いてない。
人は育ててなんぼ。
植物と同じで、水をやり、肥料をやらないと大きく育たない。
水も肥料もあたえずに、炎天下に放置してりゃ枯れていくのにも気付かんわな。
中にはサボテンみたいな営業もいるけどな。
サボテンも百合の花も、同じ環境でうまく育てるのがマネの仕事。

47 :
マネ達は 人を育てなければ ならない パワハラは 今の時代には 的さない それを理解して、実行出来る マネ達は いるかな?
若手と そう入れ替え しろ。

48 :
最悪の朝・・・

49 :
戦争時は30kg以上の銃背負って山越えしたと言うからそれに比べれば遥かに楽だと思い仕事しています。

50 :
>>32は火の国の人ですか?

51 :
権利を主張する前に義務を果たせ!
組合幹部より(笑)

52 :
>>51
そのまんまお前に言ってやるよ
組合の義務を果たせw

53 :
>>51
組合の幹部の発言とは思えん。
腐れ組合を象徴してるな

54 :
週始め から、この時間 疲れた〜
うちの 組合は すぐ動いてくれるぞ
パワハラ されたら 言いつけてやる

55 :
で営業車の件はどうなってんの?
自由化無しか?

56 :
8/1で、統合して丸5年か・・・。
んな会社になるとは、誰も思わなかっただろう。

57 :
月末お疲れ様!集金に売上に大変かい? 組合幹部より

58 :
>>47 実力もない若手がこれ以上出てくるのは迷惑!

59 :
パチ負けた・・・
まだ残業?
組合幹部より

60 :
>>59
パチ負けた?
ざまぁみろ!いい気味だ!
もっと負けて負けまくれ!そして丸裸になれよ!
いつも定時上がり。
組合員より。

61 :
能力のないマネの部下ほど可哀そうなもんはない。
バブル世代は辞めてくれ。
何故部下が言う事聞かないのか考えろ。
禁忌

62 :
今日からマイドが導入です。皆様にご迷惑をかけますが温かい目で見守って下さい。

63 :
行きたくない

64 :
電話するふりして帰りました!オリンピック見るぞ(笑)
組合幹部より

65 :
堂々と帰ればいいのに。
馬鹿じゃないの?

66 :
>>64 小さい奴だなお前。
お前のちんけな仕事ぶりが見える気がするわ。
ゴマすりしか脳が無さそうだしな。

67 :
組合幹部、うざいよ
ゞ(`□´")

68 :
人は気にするな 定時で上がれるなんて すごい! 段取り見習いたい
残業多い支店は ダメ支店だろ 長 を変えなきゃ駄目だろ
すぐ変えなさい もっと駄目に なる前に

69 :
組合患部にみんな釣られすぎw

70 :
組哀歓ブー【くみあいかんぶー】
組 : 人の集まり。集団をつくって行動する。グループ
哀歓 : 「哀歓」は、表面には見えない沈潜した悲しみと喜びについていう。

ブー : 「ぶー」は、不満の意味を表す。(ぶーたれる)

71 :
質問です。
なぜこの会社は、人間的に尊敬できないしょーもない上司や先輩だらけなのでしょうか?
理不尽かつ高圧的な扱いを受けるのが当たり前なのでしょうか?
非常に疑問に感じます。

72 :
さあ、完全なブラック企業になってまいりました!

73 :
>>71
そういう 人がいなくなれば 壊れない車も作れるぞ
俺が人事なら そういう人は サヨナラしてもらうがな
組合委員

74 :
責任転嫁する支店長なりマネージャーが多いな…
高圧的なのは阿呆としか言いようがない。何も分からんくせに高圧的且つ上から目線で物事云われると暴れたくなるよね。

75 :
>>74
暴れてバカ上司どもをシメてくれ!

76 :
定時であがったら 上司に やな顔された
定時で上がるのは いけない事ですか
最後まで 残ってた人は お疲れ様 って 言われてるけど 何なの 低脳だからだろ
俺の方が作業能率良いのに やる気無くなるよな
工場勤務

77 :
おいおいまだ仕事してんのかよ これから3軒目行くよ〜♪
組合幹部より

78 :
相変わらずお前らグダグダ言ってんのかw
思い切って辞めちゃえよ。
飲みにも行けんし、金はないけど、精神的には超健康。

79 :
目標達成すれば上司は何も言わない(はずだ)

80 :
現場がグダグダになったら、大変だろうな
技術付けて辞めれたら 代わりは 中々見つからないし 待遇良くしとかないと後で困るぞ
昔の車と違うんだからな 年配の方は 考え変えないと 痛い目にあうぞ
若い奴ばっかだから 良い所会ったら すぐいっちゃうよ



81 :
マイドの導入完了したのかな?
新車、車検に関する書類が大変ですよね。
特に車検なんてタイムリーにしなきゃいけないし。
台数が多い人はたまりません。

82 :
●バルセロス・ブラジル監督の話
 「われわれはたくさんの好機をつくったが、得点できなかった。
相手は守備的に戦って2点取った。悲劇だ。
日本がきょうのような(守備的な)プレーを続けるなら、優勝候補と呼ばれるにはふさわしくない」

ふざけるな!!一般的な国民(ファン)が言うようなことを監督が言うな!!
負けは負けだ!責任はお前に十分にあるんだよ!!
相手がどうのこうの言うな!!監督という責任のある分際で!!
過去のワールドカップ優勝国でも良くあることだろっ!
チームが勝つために、優勝するためにどの様な戦術で戦えば勝機を見出せるかが
国VS国のサッカーだろ!!国VS国の戦いを指揮する監督だろ!!
トヨタカップなどに通じるサッカーとワールドカップに通じるサッカーは違うもんだ!!
ブラジルはあくまでも一貫した体制で試合に臨むのかもしれないが力があってこそ!
負けたら意味が無い。素直に負けを認めろ!!決めるとこ決めればいいだけだろ!!
国にも戻ってからの非難が怖いのか?
あっ!!掲示板 間違えたっ!!

83 :
>>80 嫌ななら早く辞めろ、、別に困らないだろ

84 :
サヨナラ

85 :
嫌なら辞めろか・・・
殺伐とした会社になっちゃったなあ・・・

86 :
辞めた後の事まで考える必要ない

87 :
組織はリーダーの器以上には大きくならない。
皆さんの職場はどうですか?

88 :
( ⌒??? ???? ⌒??? ) ?"??ね~??

89 :
>>87
マネの器の小ささにはうんざりですわ。
些細なことで一喜一憂、目先の数字に追い込まれ、部下を育てる余裕なし。
うちは皆おとなしいので、誰も何も言わないが、完全に裸の王様状態です。

90 :
あの人なら 出来る って人 選べば いいじゃん ある程度多数決も必要だよな

91 :
MAIDO辞職が流行りそうな予感!

92 :
支給ポカリよりスポットクーラー求む。
工場勤務

93 :
定時で上がれる事を求む!
工場より

94 :
>>72
ブラックというよりこれかも・・・
http://www.zakzak.co.jp/zakspa/news/20120727/zsp1207271400004-n1.htm

95 :
定時であがろうぜ 暑い日は
早く帰って一杯やろうや!

96 :
今日は俺の誕生日だから焼き鳥屋でビール飲む!23時には帰れるかな・・・

97 :
>>96
誕生日おめでとう(*^▽^)/たっぷり呑んじゃって。
おいらは駅のホームのベンチで束の間の一杯…
>>94
正しく記載通りで納得したw今日から考え方変えよう…

98 :
早くあがれましたが焼き鳥やめて自宅で発泡酒飲んでます(笑) 25歳おめでとう 俺・・・

99 :
キャンタースレで言われてますね。

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