あきた・農協小町を駄目にした♂

1 ：2010/10/24 〜 最終レス ：2012/10/22

今の農協のやり方は如何。民主的でない問題です。

2 ：

２ゲッチュ！！


組長が金で椅子を買ったって別スレにあったが本当か？
本当ならコマチまった話だな)ω(

3 ：

　↑
諸悪の根源は「組合長席と金」でしょう……
性根の腐った極悪人が牛耳たことでしょう？

4 ：

やっぱり本当だったのか！
しかし、貰った奴らも奴らだ！

5 ：

今年、此の方へ全国農協中央会は農協功労賞だって、
人の道に悖る行為の者が功労者と云えますかね？
　　全中の表彰基準はいい加減ですぞ！

6 ：

それも金で買ったのかｗ

7 ：

県連、県中央会の役員やっとる。
薄汚い手使っとるｗ！

8 ：

どの世界も一緒！
既得権益の守り一辺倒に加え、頭ん中は私腹を肥やす事ばかり・・・

9 ：

卑怯な者が善人づらして組長やっとる訳ですか？
組合員を騙しつづけるとは許し難いですね。
善悪の分別を持たない腐敗体質農協ですか？

10 ：

内部不満がうっ積し、事業停滞です。
イカサマ長の下では当然の結果でしょうけど。

11 ：

イカサマ長とボロクソ呼び　オモロイｗｗｗ

12 ：

農協の経営悪化を見れば
才能も才覚も無い欲ボケ組長の自覚なさからですわ！

13 ：

早期退職勧奨をしながら、新規職員募集だと、
ゲス組合長の人事方針は狂ってる。
経験も知識も豊富な職員を使い捨てライタ−扱い
では、職員の忠誠心は離れるばかりよ！

14 ：

種苗交換会前夜祭の宴会は盛り上がったとか、農協公金でよくやるよ。
コメ不作で農協経営不安の折、緊迫感や緊張感の欠片も無いのか！
え〜組長さんよ！

15 ：

ここの組長は依存症疾患でないか？アル中の所為か思考が鈍いｗｗｗｗ！

16 ：

↑
金の力で組合長に居座った奴ヤ、碌な者でないワ！

17 ：

偽善船長のもと沈みゆく泥船「こまち丸」となった。
ベテラン船員を邪魔者扱いし排除するようでは浮上はねえな。
偽善船長に加担するナカムラが悪い。船員の敵よ。

18 ：

>>17
ベテラン船員は１６日まで退船願出せときたぞ、
起案のナカムラよ、偽善船長の忠実下僕のお前が率先してだせよ。
それを見てから考えてやるべ。

19 ：

事業の中核をなすベテラン職員を一掃する？
経費節減で人減らしとは、協同活動は「人」が基軸だろうに。
農家訪問も対話もろくにできない頭でっかち職員だけ
登用し、農協事業の向上につながると思ってるとは、
常勤役員らはアホだと思うよ。
座談会では、縮小と削減が経営手腕とうそぶくし、
こんな役員揃いでは破綻するわい。

20 ：

泥船「こまち丸」を軽くするため、経験深い漕ぎ手らを解雇して、
船は安全安心航行だと言ったて、乗客（組合員）は恐くて乗ってられへん。
さっさと預けてる財産を他船へ乗替えるね！
漕ぎ手を大事にしない船に乗客は乗らんのよ。

21 ：

全てが軽薄な組合長が居座ってから堕ち始めた。
経営不振責任を職員へ押付け、おのれは来春再選への
自己保身に躍起なっている。
狂気の沙汰だ！

22 ：

↑
農協役員、経営者でありながら
農協出荷米価格より商系へ売った米が高値で儲かった
と自慢話？
こんな低堕落役員らが軽薄組合長を推した。
凋落の元凶でないか？

23 ：

こまち農協は一般組合員に伏せて、一部の高額出資者への賦課金を農協負担にし免除した。
総代会資料に賦課金免除とか農協負担の記述はない、定款にもそんな取り扱い記述はない。
軽薄組合長は定款違反をやっとる。

24 ：

↑
随分、経営の王道から外れた姑息な事をやりおるＷＷ。
こんなんで透明性の高い、開かれた運営とよう言えるｗｗｗ

25 ：

　↑
ナカムラは軽薄組合長の手先？
非常識なこと、悪しきことを何のためらいも
なく画策してる。
農協のタメと言っても？、正義に反するやり方は
墓穴を掘るぜ！
農協のタメの御旗なら何やっても赦されると、誤解
しては如何ぜ！
ヤメタ方がいい！

26 ：

５年満期の奨励金付高額出資金２億円超は来年で全額払い戻しや、
そうなりゃ自己資本はガタ減り、結局、金利付増資とメクラ騙し奇策を
やっても結果は農協のタメならずや！
そりゃそうや、高額出資者は農協増資への理解でなく、低金利の中
預貯金利息より、奨励金付出資の方が旨みがあったから、
満額払い戻し約束ならと預貯金のつもりで何百万円出資に応じたのです。

27 ：

↑
奨励金は高額出資者への感謝状の副賞だと聞いたが、おかしいね。
新規高額出資者は予め百万円につき奨励金３万円と言い包められて
応じたと言っている。感謝状は一種の偽装工作だったのか？
既存出資者への奨励金は百万円につき３千円だったとか、この差は
どうして、５年で返す新規増資には厚く、既存の出資額は低くとは
資本上積みをせまられたとしても、組合員への背任行為だ！。

28 ：

組合長をお金のやり取りで決めたり、
出資金増やしを金利を餌に偽装したり、
職員減らしを見せ金で押し進めたり、
組織機構いじくりで事業好転と錯誤したり、
破綻企業の末路を見る思いで残念だね・・・・

29 ：

自己の借金減らしの為に組合長報酬へしがみつきｋ、
役員室では誠実とはかけ離れた横柄な態度丸出しですｗｗｗ
私欲の為に良心の欠片もない、厭味な男ですｗｗｗ
どうしてこんな奴が組合員の代表やってんですか。疑問？

30 ：

希望退職締め切り日１６日の後に行う人事は、
改革の名を騙った悪意にみちた人事となるぞ。
妻方縁者を大抜擢とか？・・・？
よ〜く注視してや！

31 ：

東成瀬村役場管理職の現金授受は公務員だから捕まったｱ〜
農協は請負業者から最高権者への供応や現金授受は暗黙のごとし・・

32 ：

農協の職務権限は全て組合長が認めた場合と集中している。
この組合長が認めるがクセモノよ！
職員採用では裏供応で組合長は優先させて便宜採用している。
相手方の関係者が喋るからバレバレ。
採用試験の筆記は参考で、二次面接で組合長は裁量権行使している。
組合長が認める者、そこが便宜発生のところだね。

33 ：

今の希望退職募集も組合長が認める者とは、お気に入り者は引止め、
気に食わぬ者は辞めさせる魂胆だとか。
自分に得な者はおき、いやな奴は追出しとは、金権腐敗の軽薄組合長が
遣りそうな汚い人間性そのままだｗｗ

34 ：

>>32
こまち娘もか？

35 ：

>>34
全農あきたの小町娘は応募少数
中途で嫌気をさして逃げ出さない女の子とか？
こまち農協は組長一派役員の紹介優先採用だが
押し売り推進の厳しさに泣いている？
本物の小野小町祭り七娘は応募の中からそれなりに？

36 ：

経営悪化での
改革とは当局側に都合のよい呼び方や。
組合員には不便となり益々組合から足が遠のくでぇ？
執行役員は誰一人として経営悪化の責任を取らんで
ええのか？。あなた達は悪化に責任無しといえますかね？

37 ：

費用対効果も考えられない経営体質のようです。
本店に事務管理用の職員を揃えても、経営改善
につながらいと思います。特に営農部門は労働生産性や
労働効率が悪すぎです。

38 ：

事業規模が細る程に身を削る鰹節的な経営改革しか浮かばない
哀れな執行部です。
いくら中長期計画を策定しても、計画を作る事が目的であり、
実践に責任はないし、無意味なことです！。
こんな発想なき、無責任な体制では、行くつく先は先細り悪循環の
蟻地獄ですよ！。

39 ：

締りのない嫌な人事異動や。
改革成果は皆無だろう。

40 ：

人事異動は
軽薄イカサマ組長の手先
ナカムラ作ったでしょう。

41 ：

ナカムラは役員室入り浸り
金魚のR見たい？

42 ：

尊敬も信頼も出来ん人間失格なクズ爺らが役員
共を丸め込み、やり放題です。
役員は烏合の衆

43 ：

運営行き詰まりは人件費削減の職員減数機構改正で
代わるとは思えないね。
虚勢を張り威張り腐ってる執行部に問題があると
多くが思ってるWW

44 ：

団塊世代虐めの、１６日締め希望退職８人は無念で張り裂けそうだろう。
６０歳停年時まで働きたい心情がよう伝わってくるワ
幾ら農協へ長年貢献奉仕しても最後の辞め方が悪けりゃ、反感だけが
刻まれてしまうもんだぜ。反農協組合員をまた８人を野に放したようなもんよ。
組合長席を買収しこまち農協の信頼を失墜させたイワ・ミツお前が辞めるべきだ。

45 ：

ナカムラよ、農協組合長が求めた希望退職だぞ！
１６日までのは退職願書でなく退職届書が正確でないか。
「組合の希望退職の求めにより、平成２３年３月３１日
に退職することをここに届けます。」だべ。
ナカムラ、本人がお願いして辞めるでないぞ
お前が示した希望「退職願書」では筋が違う！卑怯者！

46 ：

ナカムラはヘﾂタクレ・・・

47 ：

経営改革のリストラ計画で職員定数三七四人と定めたから希望退職者募る。
一方では新規採用も行ってさ、それでも不況産業の整理解雇、事業主都合の
雇用保険支給対象となるだと？。
これって、農協の制度悪用、雇用保険詐欺と言われない？
農協執行部は陰でヒソヒソと悪事ごとをやってるように思えてね？

48 ：

総合支店化での貸付金集約は資産自己査定の債務者状況を
正確に把握するのが大変です。

49 ：

１２月１日異動辞令か、企画開発室、総務部、金融共済部（事故相談解体）
は手付かず異動でないか、総合支店傘下に営農と経済を加えたが、
収益１００円に対し経費１２０円掛けてる実態では事業効果は疑問？
それと本店管理部門は人員多すぎ。能無し常勤役員は悪すぎ。
こまち農協はここらを改善せんと如何でないの、
ついでに、常勤役員の資質は最悪ですね！

50 ：

経営改善のため団塊職員をリストラとは、経営不振責任を職員への転嫁だぜ。
役員のうち常勤役員に第一位の経営責任があるのに無傷でいるのは、高額役員報酬は
責任給と言い切っている言動と矛盾するぜ。
経営改善で職員の首を切る前に役員らは自らを処分すべきだろう。

51 ：

農協はコンプライアンス・マニュアルを作成するにあたり、
役員あるいは職員であるとか、職位とか担当職務に関係なく、
皆が等しく、誠心誠意、農協のコンプライアンス・マニュアル
並びに業務に関連する法令及びルールを主体的に遵守すること、
そして、より一層倫理的な組織文化を構築していくことを固く
誓って奉職しているはずであります。
しかし、残念ながら、ここの農協は組合長は金を配って就任し
不正事案は県へ報告せず握り潰し、まったく、コンプラアンス
を意に介さない、ならず者支配となっているのです。

52 ：

倫理観も正義感もない、
ならず者組合長が私欲で支配する農協
保全回収不足の一億円飼料売掛金があっても
責任意識ゼロで農協損失にして逃げるつもりで
いる。
一億円の焦げ付きが起きたら、幾ら農協が査定で
貸倒れ引当してたって、回収見込みが無いのに
飼料を売り続けた役員責任は重い、農協へ損失賠償
する義務があるネ、善管義務を怠った組合長と専務の
過失責任が重大だネ。

53 ：

↑
組合長と専務が退任しても農協は必ず損害賠償訴訟
を起すべき。そうしないと、組合員は納得しない。

54 ：

俺が組合長やってる限り、こまち、ふるさと、うご、おものがわ、
との合併はしないと言ってる意味が分かったぞ、自己資本不足、遊休施設
の処分、固定化・過大債権処理、どれも無能無策で合併にあたって解決出来
んと言うことや。
それとも、ならず者は利権欲から組合長で居たいと言うことか？

55 ：

>>54
それって しない じゃなくて できない じゃないの？

56 ：

>>55
それあたりかもね？
職員が債権の延滞者へ支払請求すると、
組合長がその職員を呼びつけて叱った。
耳を疑ったよ。とても馬鹿らしくて遣って
られないわ。

57 ：

>>56
債権？でなく債務者へでしょう。
組合長はどこ見てんの経営姿勢が変ですよ？

58 ：

モラル最低なクズ男からの辞令はウンザリ。

59 ：

過大な飼料売掛金の農協損失が理事らの賠償責任となるとも知らず
理事らは呑気に執行部の言い訳を鵜呑みにしてるぜ。
旧みなせ農協役員へ賠償させた事を忘れたようだが、それと同じく
責任実行を求められると言う事よ。

60 ：

↑
飼料売掛金の担当理事は専務だが、畜産農家との面談では圧縮提案も出来ん
無能曝け出し、これじゃ悪化垂れ流しだわ。

61 ：

資産自己査定基準によって貸金引当したら役員の経営責任を果したと
逃げては如何でぇ〜
返済無能力者への融資、無担保無保証での融資が焦げ付いての引当は
農協損失として容認できん、実質役員の忠実義務違反で賠償もんよ。
飼料売掛金でも、回収できんのに垂れ流し飼料供給し続けての査定引当
は農協損失として容認できん、これは明白な役員の忠実義務違反で賠償もんよ。
↑
こんな無責任な役員の姿勢が農協経営を窮地に陥れてるのさ！

62 ：

６日から新任地勤務か
人望無きドブねずみ組長に
コマねずみのように廻され
職員はつらいね・・・

63 ：

無能なのに地位へ居座り、農協を食い物にする常勤役員はボッタクリ野郎や。
報酬に見合った能力発揮も出来ず、ただ日勤だけでは私欲のボッタクリや。

64 ：

買収、性悪男が組合長じゃ。
機構改革したって良くならんだろうナ〜

65 ：

脳狂わるの巣窟図
背側→祝皮→仲群
闇の会長→組長→歩腸

66 ：

仕事も出来るいい人は辞めさせられて
偉ぶっとる悪い奴がはびこる。
性癖な農協になった。
・・・祝皮がそうさせた・・・

67 ：

農協は株式会社にしろよ
バカな役員もいらんしw

68 ：

>>66
よそのJAもそうなのか。俺の所もそうなんだが。
ドコにもカス野郎は居るもんだな。

69 ：

そんな暗い話はやめて、かわいい職員の話でもしようず
おまえらのお気に入りは誰だ？
俺はゆいたんがイチオシだ！

70 ：

↑
俺らの気に入らんのは祝皮組合長や。
自分勝手な思惑だけで職員を選好みし、
人事で人を踏み付けにしている。
業務が停滞しようがお構いなし、人事権
の乱用そのもの・・・・・

71 ：

随分汚い人間性の組合長ですね。
組合長選びでお金を貰った役員も堕落してるですね。
組合員のお金を預かるＪＡバンクには不適格に方々です
辞めて貰いましょうよ。

72 ：

↑
影の会長？、瀬川という人物は胡散臭い
と聞いたぜ。
よく、携帯で組合長を飲み屋へ呼付け
ているとか？買収工作の腐れ縁だとも？

73 ：

瀬川とは高声で人の悪口を言い張ってる奴か。
一代で土建会社を興したと威張ってる成り上がり者で、
所詮、土方の親方でないか。
そんな奴に農協の中枢を掻き回されるとは、農協が
信用を失い傾斜する原因を見る思いだＷ

74 ：

↑
そうそう、彼から出るのは役員人事の事ばかり、
こいつは駄目だとか、次期組合長はカシワバラにするとか！
農協事業建て直しなどの、まともな話は聞こえて来ないね。

75 ：

恨みこそ農業の生きがい
不安を煽り自分の生産物を褒め称えることこそ儲ける方法

76 ：

>>74
俺が買収金を工面したから
現組合長になったんだぁ〜
そこから来てる「おごり」ょ

77 ：

ボ−ナス無しも９年目ぞ。
またまた事業推進手当５万円に推進次第で５千円
ブラスとはミミチイ支給話。
厚生資金の無利子扱いだって、月々償還元金も
増えて、救済資金の意味が無くなってきたわ。
ボ−ナスは生活給なのに経営者は分かってないわ。

78 ：

>>73
現組合長は買収工作金を工面した論功に酬いて
此の方を農協子会社の社長に据えたネ。
世の中の汚さが凝縮されてるようです。

79 ：

そろそろ組合長が一派の役員らへお歳暮の
片栗麺を届ける時季どすなぁ。
反対派役員は無視し、鮮明に色分け
しとるようどす・・・
ご本人はポスト安泰のつもりでしょう？

80 ：

>>74
カシワバラさんは公職についてるでしょ。
現組合長のお仲間とか、買収銭を授かった
でしょ？

81 ：

こまち農協の経営環境は悪化の一途で
無知無能な、ど素人組合長、副組合長、専務を
組合員からの選ばれた馬鹿な人達としか云えんＷ

82 ：

不祥事の結末はどうなった？

83 ：

トップ、イワイカワなる者の表の顔と裏の顔の醜さをつくづく教えられた一年だった。
常勤監事から常務理事に横滑りしたサトウなる者の自己保身の塊り、
責任逃れを見せられた一年だった。

84 ：

某農協は、「営農貸付金」を農協から資材を購入する場合に
限って使えるようにしていたとして、公正取引委員会から警告を
受ける。
　　　　　

85 ：

農協が組合員のためでなく「役職員を養うための組織」になっている。
農協は、地域にて独占的な地位を占め、農家の自由な意思決定を阻んできた。

86 ：

↑
農家は、農機具を買うときや設備投資を行うとき、補助金や低利融資を利用することが多い。
こうした補助金等は、農家や農協が共同で利用する施設・機械などにのみ交付されるものが多く、
農協がその受け皿の役割を担ってきた。
また、個人でも、農協が独占的にその申請窓口となってきた。農家が、価格の安い民間企業から
資材を購入せずに、農協を通して購入させるのは、占めつけがあるとして公正取引委員会が警告
している。

87 ：

農協に課せられた営農指導は
有名無実化し、仕事は補助金申請の
事務と代書屋稼業になっている。
これが実態ですねん。

88 ：

人間的信頼度が低い組合長から
いやな職員と飛ばされたが、これで
ますます、組合長への軽蔑度が増したぜ！

89 ：

自己査定額の増減で一喜一憂の綱渡り経営。
不良債権の解決は程遠い内容で、
実質破綻先、破綻先へのランク落ちが増えたし、
査定監査もマンネリ打つ手無しのようどす。

90 ：

こまちはネット遮断で囲いの中で仕事してるような気分、
農協トップの悪行が出回るのを防ぐ為と言われた。
でも、組合長の買収行為はコンプラ違反、道義的
にも許すことはできんよ。
自浄作用のない組織は陳腐化と言うが、正義の意識
のない人間の集まりと化してきたようです。

91 ：

こまちではコンピュータウイルス対策としてネット制限したが
本質はネット掲示版での組合長へのモラル批判を封じ込めようと
組織的な隠匿行動をしたと見るのが妥当でしょう。
不正発生事案も隠蔽し握り潰す内部体質ですし、これでコンプライ
アンス経営とは空虚なこと・・！

92 ：

こまち農協で良く見られるのは上司・同僚による強者の立場での威圧的な言動や、
モラルハラスメント、パワーハラスメント（ パワハラ）は常態化してるＷ。
職場のいじめ、精神的虐待でうつ病疾患職員が増えてるのに何の対策も執らんのや、
職場風紀は最悪の状態に陥ってるＷ。

93 ：

こまち農協では入院加療中の
ＪＡ資格認証一級資格者、イノ上さんを強制解雇させる
と、総務のナカムラは息巻いているようだ。
それこそパニック障害不安症候群に陥って、心身疾患に
苦しんでる人間に解雇通告等と、強者の論理そのままだ。
先ずは専門医の治療を進め、療養させるのが職場の努め
だろ。
解雇とは専門医の職場復帰への可能性を聞いてから
慎重に判断すべきこと、一人の一生を左右する解雇は
安易に煽るべきものでない、それらも分からん幹部職
はその資格は無いから辞めろ。

94 ：

↑
上記の幹部は姑息だから、強権的に退職願いを書かせるぞ、
過去形を見ても、やってる事がきたねえからな〜

95 ：

いのさんは美輪のおばちゃんに叱責されてから具合悪くなったのか？

96 ：

>>95
改めてイノさんの心身疾患要因を探れば、
所属の上司、同僚に心を開けない何かがあったと
言うことかも？
農協は人間的に未熟な人物が多い職場だし、
心病むのは、当然と言えば当然な職場環境だ
と誰もが感じているＷ！

97 ：

あそこに行くまでは元気だったのにな。
いい人だし気が利く人だ。
勿論本人による歩み寄りも必要だけど、上司はそれを率先して引き出さないといけない。いや、それが仕事だ。
○○衆だからとか、特別扱いを受けて甘やかされてるからじゃないか。

98 ：

異動で人事交流したって、出身母体が違えばお互い探りあって
打ち解けられない溝があるようだす。
とくに本店所在地を出身母体とし、そこなり組合長を出してる
ところは味噌糞に言われておるＷ。
彼もそこ出身だし、しわ寄せを受けたのかもな、
こまちは良識ある農協か。弱者に冷たくあたる農協か。総務ナカムラ
の対応が見ものだＷ

99 ：

JAこまちは・・・

クズばっかり、うぜんだよてめぇら！

100 ：

こまちがというよりはさんわがだろうな
さんわいらなくね？
にしうまおとうちがちかくにあるじゃんよ

101 ：

>>100
三輪とか西馬音内とかじゃなくて
書き込みでしか意思表示できない奴ら
がうざい。

102 ：

>>97お見通し、お見通し、
ミワ衆はよそ者を排除する我がまま、意地悪な奴らばかりだわ。
常に人を落とし入れる告げ口野郎ばかりで、油断も隙もあった
もんじゃね。
善人面した悪人衆とは腹糞悪くて一緒にやってられへん。

103 ：

↑
ミワ支店の職員配置を見てミ？
よそ者排除をよく表してるべ。
他の支店はみな職員交流されてるが
ミワ支店だけ異質やど。
購買店舗もよそ者職員を追放してる。
追放手口は職員の長所は無視し、気にくわぬ
短所を羅列並べて、ミワ出身常勤が追出した
だろ。善人面した○○衆やからな〜

104 ：

土着意識丸出しの島国根性じゃん。
こまちの弊害となってるじゃん。

105 ：

卑怯者どもに心赦すな足元掬われるぞ！これが教訓！

106 ：

ミワ職員は凄まじいほど色分けされてる。
ミワ出身でも、常勤をヨイショする人は良い人で、
無視タイプは駄目のレッテル張られ、島流しよ。
仕事の出来不出来でなく、好き嫌いの色眼鏡差別、
善人面した貝沢悪人のやることは汚ねや。

107 ：

ミワは土地柄悪いし、イジメ支店ならなお更誰も行きたくねえ！
よその職員らに迷惑掛けねえため、ミワ純血主義を通したらいいんじゃ。

108 ：

米価下げで農家組合員が収入減で悲鳴を上げても
農協の対応は低利資金しかない、幾ら利息が減免
されても、農家戸々への効果は微々たるもん。
このまま農家収入が必衰すれば生産資材代や
貸付償還金が滞ることは明白だ。
農協は農家の先細りを分かりながらも、その場
しのぎの乗り換え融資の償還金平準化しかでき
ない。
だが、借り手年齢が６・７０歳代では、先延ば
し融資は難しく、やっぱり債権不良化の増加は
避けられない。
　

109 ：

メインの顧客をもっと大事にしろよ

110 ：

ＪＡの金融は上部農林中金に雁字搦めにされ、中金の吸い取り下部機関
と蔑まれ、苦悩する農家の事も考えず、金集めがＪＡの使命と言い切ら
れている。
今やＪＡに独自性はなく、焦げ付き債権の責任のみがＪＡでやるべきこ
とといわれている。
ＪＡ組織は誰のために存在なの、上部組織のための下部組織なら、農家
には不要なＪＡといわれ続けられるわ。　今日は金融仕事納め・・・

111 ：

ミワ衆の狡賢さを象徴するのは菌床椎茸のブロック
代金よ。農事組合法人で造った菌床は栽培農家へ渡
るが売掛代は100％農協へ付回し、農協は栽培農家の
代金支払い有無に関わらず、先に代金を農事組合
法人へ支払う。
農協と栽培農家とは有る時払いの緩いもの、栽培
農家の都合で、農家の未払い金は確実に増えている。
ミワ衆が主体の菌床ブロック生産農事組合法人は、
自己利益確保のために、農協を手玉に取っている。

112 ：

専業農家や農業法人は、農協から離れつつある。大規模な専業農家は、
農協を通じて資材を調達するよりも、自分で調達した方が低コストの
実現につながるとしている。
農産流通面では消費者やスーパーなどへの直販を開拓して、農協の市
場流通主義の既得権益が脅かされている。

113 ：

企画会議ですが、機構改革や職員数減だけで事業達成出来る
分けでないし、職員のモチベーションを上げ一定の方向に向
かって行動させるため、「動機づけ」と「やる気」を起す会
議でなければなりませんよ。

114 ：

全農というのは市場も持っているんだねぇ
農協というのはメジャーな市場には出さないよ
全農が農協から集めてそこへ出す
転売でぼろ儲けてなわけ
そういう仕組みになっている

115 ：

公認ねずみ講にしか見えない

116 ：

>>114全農も農協もグル

117 ：

輸出てなことだけど全農は困るよなw

118 ：

>>116いくら生産者価格が安くても消費者価格は高いわけだ

119 ：

TPPで駝鳥の自然淘汰w

120 ：

八・九・三
みかじめ

121 ：

農畜産物の生産者手取が赤字でも全農・農協は手数料率
は下げん、ガッチリ中間マ−ジンを接収している。
どんなに低価格になっても農協はリスクを被らんように
なっている。　リスクはすべて生産者が被る。
全農・農協が無責任な売渡方法を取っても、最終被害者は
生産者で、全農と農協は組織の収益確保が目的となって、
生産者の手取りは眼中にありません。

122 ：

厚労省は労働安全衛生法の改正し、労働者のうつ病やストレス診断を
事業主へ義務づけ、診断の結果、労働者が担当業務で心身に不安があ
れば、専門医は事業主へ配転を命ずるとか、法では事業主へ疾患労働
者の解雇を禁ずることになる。
こまち農協さん、イノさんの解雇はいけません・・・・

123 ：

お正月の食材、おいしかったよ。肉とか、刺身とか。　もう少し値段が安いといいけどなぁ

124 ：

農協の食材値段が高いの中間マ−ジンが多いからでしょう。

125 ：

ＬＡ指名人事かぁ？出来れば避けたいね。

126 ：

大変だ、雪でハウスが潰れる。

127 ：

事故相談員は接触事故多発でフル稼働ですわ。
総合支店配置になって、横連携無しのデメリットが
目立つでぇ。

128 ：

上役に媚を売る女が
甘ったるい猫なで声で囁くと
○○は目じり下げ鼻穴大きくするとか。
同僚らは笑っとる。

129 ：

アルコ−ル依存症は精神疾患やが、本人は病気と思って
ないから始末が悪いようです。
農協では酒浸りの常勤らは典型的な依存症や、思考は
鈍く、正常な判断が出来ない脳みそになっています。
それでも、あんたはアル中依存の病気やと言えんからね〜

130 ：

ロペスピエ−ルのよう、組合長へ意を唱えた職員は徹底排除だぜ。
コンプラ違反組合長は、ますます独善的になってきたということか？。

131 ：

↑
人生路は昇れば降りが待つばかり、組長の退路は間近ですよ。

132 ：

>>131
潔く身を引く「出来物」とは思えんなぁ
卑怯者は金で居座り裏工作するでぇ
信頼出来ん男は心も醜いからネ〜

133 ：

農協施設の雪下ろし壮年男子職員は体ボロボロやＷ。
組合長らはスケベ心で女子ばっか採用し、
若い男職員を採らんから人手不足となっとるヤ。

134 ：

そのお陰で巨Rちゃんとか不思議ちゃんとかこまちむすめとかが揃ったじゃないか

135 ：

　↑
R〜

136 ：

あちこち雪害、雪害、雪害だらけ。
農協は無策で被害調査と微々たる共済金支払のみです。

137 ：

平成２３年度経営計画は収支バランスが
取れる机上の事業量計画で出したＷ
今の時点は絵に描いた餅の事業量でも、
収支計画書を作る事が目的となって、中味
の吟味ないから・・・・ネ

138 ：

３月末でご退職されます方は総代会
は責任ございませんから残された日数
お好きなようにお過ごしくださいませ。
計画もご存分にお作りくださいませ？

139 ：

金権腐敗漬け組長は見栄っ張りのうえ
威張りくさって、鼻持ちならんバイ

140 ：

権力の座に長く居座れば、
内部腐敗が蔓延るのは世の常。
農協も組合長の権力を笠に旨味を吸う
輩が目立つようになってきた。

141 ：

農協の自己監査とは大相撲の八百長と同類だね。
常勤監事は組合長へ諂い、名ばかり監査で肝心の
不正は組合長とツルミもみ消しとは呆れるＷ

142 ：

名ばかり監査とはよういうた。
アホ監査は農協の職務や業務規定ばかり
見て事務ミス云々を挙げて監査指摘とほざくこと、
これじゃ農協は何時まで経っても良くならんＹ。
監査指摘なら理事の運営欠陥をぶち上げ、
緊縛感、緊張感のあるものにしろ。
理事と監事の馴れ合い、もたれ合いは止めろ。

143 ：

脱法行為を幹部らが平気で隠匿する内部体質？
それに同意しないと、非国民扱いで冷遇よ。
良識ある職員は我慢ならず、去って行くね！

144 ：

脱法行為は
奨励金つきの出資金集めが典型的な例だろう。
聞いたところでは新規高額出資者は賦課金免除とか
組合員差別も甚だしいもんだ。
こんな組合員差別を監事らも容認してるとか、
八百長監査とは本当のようだし、胸糞悪いぜ。

145 ：

監査機構の資産自己査定への監査はマンネリで
単なる査定額と債権分類チエック見たいなもんや。
不良債権減少への手助けにもならん不要な機関
です。
決算にあたっての含み損失云々が狙いだろうが、不良
債権解消を強制的にさせる意見も言えないでいる。

146 ：

曲がったこと、
人の道に外れる事をやって
組合長として厚顔無恥で居座る
卑怯者へ、忠義だてする馬鹿職員
に軽蔑するね。
己に正義感があるなら、何が農協
の為になるか考えるべきだね。

147 ：

↑
常勤役員の倫理審査をやれば、この組合長は
一発でクビだろう。
なにせ、一人頭３０万で理事１１人を買収し
まくっただから・・・・
職員の倫理違反は厳しくて、役員は倫理不問
では、農協は経営監理の歯車は狂ってる。

148 ：

この農協はズルした男を頭にした時点で、
どん底に落ち込むと予測されたでしょう。
頭が汚ければ、その下に汚い奴らが集まる
と言うから、正常な者は居なくなっている
でしょうね。

149 ：

>>147
組合長も組合長なら
賄賂３０万づつを懐にした１１人の理事らも
堕落しているわ。
素知らぬ顔して金で組合長選びしたクズ人間
理事らは、農家組合員を代表する価値もないわ。

150 ：

この組織の没落は人為的要因から起きたべ。
欠陥オバカ人間がトップなったことだべナｱ

151 ：

聞けば酒宴が組長の仕事だとばかりに
毎日、酒盛りだって、農協や農家の
経営が苦しいのに、公費で酒びたり
とは、何て奴だ。

152 ：

わが農協の常勤は酒の３馬鹿トリオと呼ばれているでえ〜
組合長は酒豪で根っからの酒好き、宴会は欠かさずで思考ボケに陥ってます。
専務は酒飲めば、能無しうっ憤から酒乱の錯乱状態となる生き恥さらしです。
常務は酒依存症の体で二日酔いご出勤、ヤル気ない腑抜け状態で座ってるだけです。

153 ：

>>149
類は友を呼ぶで悪玉にぶら下る
小悪人どもが、農協を私利私欲の
食い物にしているぜ！！

154 ：

>>149
買収当時、よく組合長の手元に３百万円もあったもんだ。
当人は借金やり繰りで四苦八苦と言っていたのに不思議なこと？

155 ：

↑
俺が金貸したと広言してはる理事が居る。居る。
今の農協葬祭会社長が、暴露してはる…

156 ：

農協の葬祭は金額的に高そうだなｗ
組合長に貸した銭の金利を上乗せして稼いでるだろうからなｗｗｗ

157 ：

ﾉこまち農協葬祭は確かに高い。うご農協は地元マインドお勧め。

158 ：

自己の借金減らし目的で組合長となって金儲けを企んだ
ことがよ〜く解ったＷ
不正組合長の目的が不純だから、農協経営は低迷しつづけ
明るさが見えないＷ。
人物見極めも出来ない間抜組合長の下、３月末に人材がドン
ドン離れて行くＷ。
辞めるべき者が居座り、有能な人材追出しとは、農協私物化
と独占欲の偏りだＷ。

159 ：

小町農協ってボーナスでてねいよね？

160 ：

↑
こまちの組合長と常勤らは自己保身と利得に夢中、
職員の首切りを権威付けし得意になっているＷＷ。
心無い常勤らでボ−ナスはここ九年間見たことね！

161 ：

組合長選びで裏金を得た１３人の理事らは
３０万円を一時所得申告せんだろうから、
脱税行為で税務署たれこみしたらぁ？
執りあえず裏金資金提供者Ｓからでしょう。

162 ：

希望退職者をクビにし、今度は人員不足で
補充採用だって、経営感覚なしのアホ集団
となったＷＷ
アホの集まりじゃ、経営改善は無理だＷＷ

163 ：

ＪＡこまちのＧＳは閑古鳥が鳴いている。

164 ：

同程度の能力なら若い方が人権日かからないからそれは当たり前じゃね？

165 ：

↑
新米はＰＣ能力はあっても、老獪な組合員との
交渉術は歳の功で、新米には同程度能力は望めな
いだろ。
それより、ＪＡ推進ものは人と人との繋がりで起きて
るから、訪問推進では組合員は相手にせず玄関払いだ
ろな。
人的繋がり希薄化は組合員離れに拍車ということも、

166 ：

個性と能力を育て持った人的資源を有効活用もできず
希望退職で切り捨てる農協の経営体制では、事業衰退
は当然の結果ですね。
事務管理だけして飯食えるならＰＣプロでいいが、
事業活動はＰＣはやってくれんから、人の足で稼ぐ
、人的資源がものをいいますよ。
農協の素人経営者は目先の給与高を目の仇にクビ切り
、愚か発想だけでは経営活性化はできませんよ。

167 ：

こまち農協の無意味なところ
人事考課は農協収益向上へ直結しない制度。Ａ評価者は収益向上貢献なしで
大幅給料ＵＰとはね。収益向上へ頑張った人に頑張ったなりの給料ＵＰの基本
から外れてる。
定年６０歳といいながら役職定年５８歳とは、管理職として心労掛けた人物を
役定を口実に追出しでは、人間を物の扱いし使い捨てるようなものだ。

168 ：

全国的に役定はあるようだ。
恐らく合併農協は多いのと違うだろうか。
そしてベースアップの頭打ち、俺の所は５５歳から上がらず５９歳で役定っつう事で役職剥奪で平になり残りたければ一年は何処に行くやら。
だから男は定年迄残るのは微々たるもの。
俺が思うに合併時における中央会の指導だろう。
全国的に農協組織の存続の為、合併・合併・・・大変な時代に向かってるのは確かだな。

169 ：

中央会は農協監督指導の権威面しているが
会長選では多額の裏工作されてるのに素知
らぬ顔している。
中央会自体の法令遵守は好い加減・・・

170 ：

組織の上に立つ者に，度量と器の大きさ人望が
なければ下の者は誰もついて行かんだろう。
人望無き裸の王様的組合長じゃ、職員は一枚岩と
なれず事業未達成は当然だろうて・・・
職員の向く方向、考えもバラバラなのに、裸の王様
気取りで威張って、皆がヤル気なくし愛想をつかし
成果はでないのです。・・・・

171 ：

組合トップは
酒依存にニコチン依存ですから心身合併症のようです。
事務所廊下の片隅に喫煙タムロしての放言ザマは目に
当てられない光景です。
お客が通ってもトップに自覚と緊張感はなく廃れゆく
ＪＡの姿を見る思いです。

172 ：

『君子は義に喩り、小人は利に喩る』
これは孔子の論語です。
君子はまず義を考えるが、小人はまず利を考える・・・ということ
『君子』は聖人、世を統べるに値する人、賢い人、人の鏡の様な人、
立派な人、完成された人・・・
『小人』は君子の逆をいく人、心が卑しい人、強要や道徳にかける人・・・
といった卑劣極まり感じです。
はたして、小町農協の組合長はんはどちらに合致しますか？

173 ：

ＪＡは既得権益のうえに胡座を掻いていませんか？
組合員農家の生活安定より、ＪＡの権益に必死になって、
組合員を誑かし、事業利用しているようでなりません。

174 ：

>>172
こまち組合長には道徳意識がない即刻退任せ！

175 ：

自己の地位安泰だけ企んでる常勤らはＴＰＰ
問題なんてどこ吹く風でいるようだＷ
ＴＰＰ反対は成り行きまかせのポ−ズだけ、
こいつ等は他人事のように過ごしているＷ

176 ：

>>163
ＪＡこまち子会社ライフＧＳのガソリン価格は高い
ＪＡ職員も自家車への給油は逃げてる。
内部で一定マ−ジン適正価格と言ったって、お客が
寄れない価格では先細りしスタンド閉鎖となるね。

177 ：

ワイロで理事長を選ぶ不見識な役員どもが居並ぶ農協じゃ職員のモチベ−ションは上がらんよ。
会社経営では利益の源泉は社員のモチベ−ションに掛かってると言われてる中で
不正手段が大手を振ってまかり通る農協体質では変革に取り残されるのは当然だ。

178 ：

低レベルな奴しか居らんのか？…

179 ：

>>176
昨日の地震停電下での給油サ−ビスやれば出来るでないか、
本来の農協殿様商売だったら停電で営業無理と閉めたろうが
お客様の立場にたって営業すればまだまだやれるぞ・・・

180 ：

謹んで東北地方太平洋沖大地震により被災されました皆様に心よりお見舞い申し上げます

181 ：

隣県に未曾有の大災害で全てを失った人達が沢山いるのに同県ＪＡは募金だけ？
ＴＰＰ反対にＪＡ組織動員掛けるのに、なぜ、協同組織運動として隣県へのボランテア動員
を企画しないだ。ＪＡの団結力を見せろ。県ＪＡ中央会と木村中央会長さん。

182 ：

アル中組合長は相変わらず会議を口実にホテルで酒宴か。
計画収入が堕ちているのに経費支出だけ計画通りとか
無責任なドンブリ勘定経営で、つけが職員と組合員に
回るんでねえかょ〜　　　３／２９もだろうな〜

183 ：

常勤監事の時は不正は隠し、胡麻摺りで常務理事へ横滑りしては
権威を笠に些細な事務形式へ目鯨立てて職員恫喝しやがる。
もっと常勤としてやるべき事あるのに、マサにアキれた奴ですねん。
こんな偏見ミワ人種が蔓延るから農協の風土は汚れとるＷ

184 ：

↑
ミワ衆は見下し難癖つける性悪だぞ、
ブチョウ法にもヨシといってカズで押し切るし
密告裏切りは当たり前、警戒して付き合うべ！

185 ：

今日は停電なしですかね。
ミワ産のコメは不味くて喰えんと言うが、ミワ出の役職人間も食えん奴ばかり、
東部、中央、南部出とは一生歯車が合わん連中や、自惚れミワ役職人間を下手に
信用すると、足元掬われ梯子を外されるぞ・・・・

186 ：

○○部長はナカなか我が強過ぎ腹わたがムラとくるでえ、幾ら命令されたって
ヨシなんてカズかずいえるわけねえだぁ〜

187 ：

こんな時期に、政治家連れてJAグループ周り アホか？ ﾀﾋねよ、役員共

188 ：

隣県が苦しんでるのに本県ＪＡ中央会役員どもは
選挙運動か、ＪＡこまちの組合長も県中役員ですぞ。
常軌を逸してる。

189 ：

秋田県のＪＡ組合長会は被災地に救援米を送るようだが、隣県農産物生産団体として長期に亘って支援するぐらいの
度量を示してやれよ。　　　　　
東北の農家仲間として全国に恥を曝すような支援で済ませるなよ。

190 ：

我が組合の代表は知れば知るほど不見識な男、組長席で肩肘ついて踏ん反る驕った態度はいかれてる。
悪行を行った人間に誅伐も下せずぬくぬくとさせるとは買収馬鹿揃いの役員どもよ。

191 ：

福島第一原発事故により近県農家の農畜産物へ被害が及ぶとは
非常に残念でなりません。風評が東北全体の農産物締め出しと
ならないよう厳しく監視して行きましょう。

192 ：

異動内示か適材適所と思える人材起用かと思えば、日頃の付け届けが功した配置と思える
者も、逆に人事権者と反りが合わず左遷に、昇格・降格、悲喜こもごもな人事ですＷ。

193 ：

↑
東北関東大震災、福島第１原発事故被災地皆さんの苦しみ痛みを思えば、
同じ東北にあって、ここの職場は平和に人事異動ができ恵まれ過ぎているＷＷＷ。

194 ：

あきたＪＡグル−プの被災地への援助活動は緩慢。

195 ：

農協自体が「コンプライアンス違反」をしたら、組合員や世間の信頼を失い場合 によっては赤字倒産してしまいます。
Ｋ農協の組合長は自らがコンプライアンス違反をしながら、組合員を欺き続ける姿勢に誠実さは微塵も感じられません。
組合長が自らに「コンプライアンス」を適用させないなら、公平性から職員はコンプライアンスを守る義務はないと
気づきました。 ...

196 ：

東北の農作物は怖い(泣)
あきたこまち好きだったのに放射能はイヤだよ

197 ：

オラとこの農協は汚染人間が経営支配する農協じゃぞ。
子会社との連結決算が見ものよ。

198 ：

明日やっとＪＡ退職ですな、軽薄経営者と縁切りできいいんじゃ。
　こんどは一組合員としてどんどん不正行為を暴いてやりなはれや。

199 ：

Ａ職員は心身疾患で療養中なのに、本日農協から休職終了を言渡され強制退職させられた。
職員休職中は農協は無給扱いであるから、農協は社会保険料の事業主負担で軽く済んでいるはずだ。
この職員の疾患は仕事上のストレスで発生したものと推測されるに、就業規則規定を楯に冷酷な強制退職とは
厚生労働省の改正法に違反しているのは明白だ。就業規則規定そのものが改正法に反しているのだ。
　

200 ：

職員と組合員が農協をささえているに、常勤役員は私利私欲と名誉職へ
あこがれ、知識も無いのに威張って経営者面されると、職員の士気は沈
下するだけです・・・・SHINJIN職員には気の毒なこと・・・です。

201 ：

組合長は自己への損得勘定だけで、人事で職員上げ下げしている。
正義感に燃えコンプラを説く職員は毛嫌いし、生ぬるく好い加減な
職員を引き立てるなど、生臭い自己本質をそのまま農協体制へ持ち出し
ている。自らコンプラ違反し罪深い組合長のやりそうなこと、組織正義は
失いつつある。

202 ：

組織へ経済損失を与える不正行為でもない、たかだかてっぺん者の面子を立てるために大袈裟に騒ぎ立てて
Fさんをスケープゴート（いけにえ）に、ＭＩＷＡ衆部長らは自分に逆らうとどうなるか見せ付けて
最終的にはＦさんを見せしめにして、組織の支配力を高めることにあるようです。
このように、スケープゴートを作ることによって自分の怖さを周知させ、自分の支配権を確立しようとする
心貧しき上司らのタイプを労働界では「恐怖支配」型上司と呼ばれています。

203 ：

「恐怖支配」型の上司は実力があるように見えて、その実、ホンモノの実力はないものです。
どこか自信がないのです。ですから、なるべく早く権力を行使することにより、
他人が安易に文句を言えないようにします。
自分が上に立つことによって、敵対人が下から上ってこれないようにする。それは、
上からのぞき込まれたら底が見えるからです。自分の底がとても浅いことを自分で
知っているのです。ですから常に自分を上に置きたがる。
ホンモノの実力を持った人は、恐怖支配などしません。
これはハラスメントで本質は、人を道具にすることです。
「恐怖支配」型上司は、ターゲットを自分の支配確立のための道具にします。
その人がどのようになろうが知ったことではありません（人間性喪失の悲惨さをまねく）
相手を踏みにじって、かつ踏み台にする行為は、組織グルミの上司「犯罪」と
言ってます。
しかし、人を道具にする人間には必ずしっぺ返しが来ます。

204 ：

先見の明のない役職人間
陰湿な脅しを執る役職者は元来受身の人間である。これらは現状維持を好み、
波風を立てたり既存の枠からはみ出したりする者を嫌う。
またこれらは役職者として、自分の考えをはっきりと明確に伝えることをほとんどしない。
この自分の気分によって職員を不当評価を下し、嫌いな職員は厳しく非難し、「信頼を置く」
職員には優遇を与える。陰湿な脅し役職者は、組織の長期的健全性のためではなく、
自分を大きく見せるためにできる限り組織へ長くしがみ付こうと我策する。癌細胞悪弊人間である。

205 ：

陰湿な脅し役職者は組織内において尤も説明責任を果たさない類の人間である。
こいつ等は物事がうまく運べば自分の手柄にし、失敗は他職員に罪を擦り付け非難する。
またこいつ等陰湿な脅し役職者は、目障りな職員をスケープゴートに不利な材料を事細かに集める。
こいつ等陰湿な役職者が牛耳る組織は説明責任の文化が存在しない、無気力と無責任な風潮が
組織浸透し、上に立つ役職人間ほど責任回避に奔るようになる。

206 ：

陰湿な脅し役職者にとって、組織の問題点は覆い隠し伏せるにこしたことはない。
そのため、こいつ等は内部R者や「不適正を問題して知らせる」使者とRした
職員を心底憎む。
陰湿な脅し役職者にとって、組織内外から不都合な知らせが聞こえてこないよう、
組織内にＰＣネット禁止などの障壁を構築する。
そして不祥事などの現実に直面した時には、すぐさま「知らなかった」、
問題やそのリスクについて「気付かなかった」、などと定番の逃げ言い訳し、
下層役職者へ責任転換し、陰湿に脅しトカゲのシッポ切りのごとく責めを
負わせるのである。

207 ：

他JAのものだが、横レススマソ。
うちも恐怖支配型の上司どもが跋扈して困っている。
ところだ。テメエにゴマする奴らを配置して、邪魔な奴は追っ払う。
曰く、「俺は悪いところしか目につかない。」要は粗探しが巧いだけ
の事なのだが。組合長からしてそういうカスなので困っている。
とうとう理事までテメエの息がかかったアホを揃え始めやがった。
マトモな理事は皆愛想を尽かして辞めちまった。
マトモな調査役級は「あいつら癌だ」とぼやいてる。
若手職員もドンドン辞めていって後進が育たない。どうしたものか。

208 ：

陰湿な脅し役職者は、行政検査人・内部監査人・監査機構監査人・その他の独立審査機関を公然と蔑視する。
こいつ等は、自分や「信頼を置く」職員の行動を調査・批判されることを嫌う。
こいつ等陰湿な脅し役職者は、自分の言動は非難・監査の対象にならないという錯覚のもとに行動する。
こいつ等陰湿な脅し役職者は、日頃目障りになっている職員や下層役職者を排除するに手段を選ばない、
自分が特定の行為を容赦しないことを見せつけるため「自分以外の人間」が監査・調査されることを好む。
その結果、陰湿な脅しを掛け首を締め上げるのである。

209 ：

陰湿な脅し役職者は優れた人事ポリシーを無視し、えこひいきや縁故主義に偏る傾向にある。
陰湿な脅し役職者等は人事では密かに擦寄り職員や仲間役員の関係職員を優遇するように仕組む。
職員採用では規程要件を満たすためだけに、策略的な面接を行い採用するのである。

210 ：

陰湿な脅し役職者は、自分自身やお気に入りの部下職員・知人・
役員仲間にとって都合の良い決定を下す、自己中心的なリーダーである。
下心をあたかも組織の問題であるように見せかけるのである。

211 ：

常勤監事や内部監査人は、相手方役職者との対立など厳しい環境で業務を
こなさなければならないため、止むを得ない場合には、職を辞してでも
自らの不適正追及意見を内外へ表明する覚悟が必要である。
常態蔓延する陰湿な脅しの恐怖支配型を改めさせるうえでの最重要課題である。

212 ：

ＪＡこまちは雇用保険の特定受給資格者および特定理由離職者制度を悪用したのか？
失業給付日数が手厚くなる特定理由離職者へ該当させると言い、余剰人員整理を口実に
一定年齢以上へ希望退職を迫り３月末で退職させた。ＪＡはハロ−ワ−クには
機構改革で余剰人員となり人員整理が必要と説明しながら、一方で人員不足と称し
新卒者を穴埋めに採用した。
悪どいのは特定理由離職の失業給付日３３０日狙いで、必要でない人員整理を
仕掛けたことで、これは典型的な制度悪用でありますよ。
こんなやり方は社会的に赦されるものでありません。ハロ−ワ−クはＪＡを厳しく
罰するべきであります。

213 ：

陰湿な脅し役職者は、職員が組織について公然と率直な意見を述べることを好まない。
陰湿な脅し役職者は職員が外部に対して組織のいい点だけを伝えるように、コミュニケーショ
ンを操作する。陰湿な脅し役職型上司は、労働条件に関して自分に都合の悪い考えを述べる部
下職員を、日常的に陰湿に叱責する。正義へのこだわりはない。陰湿な脅し役職者は真実の
組織実態を隠すために、反対派役員・外部監査機構・県庁検査当局とのコミュニケーションを
検閲したり、都合の悪い部分を削除や偽装、揉消したりする。

214 ：

陰湿な脅し役職者は、役員会などの監視機関の仲間に、常に自分の言動を疑問視しない者を注意深く恣意的に選別する。
そして役員会は、陰湿な脅し役職者に絶対的権力と権限を与え、より組織運営を無条件で絶対的に管理できる許可を与える。
「絶対的」という言葉で、その結果、常勤役員や理事らは監事や監査機構の監査人を、役員らの責任に代って組織を監督
するパートナーとしてではなく必要悪として見なす。役員らは、傍観者的な立場に身を置いて、その言い訳として、マイク
ロマネジメント（部下に権限を委譲せず細かく文句を言う）を避ける必要性をあげて逃げる。
役員らは仲間内で不条理に常勤役員を選ぶことは、組織の監視機能をなくし、役員会は機械的に承認するだけという悪習慣を
助長する。役員らの組織問題に深く関わりたくないという無責任さが、しばしば組織が陰湿な脅し役職者に蝕まれるのを放置
してしまうのである。

215 ：

陰湿な脅し役職者の買収など非倫理的行為が許されると、歪んだトップの
姿勢を見て、信頼を置く職員の中には、殺人以外であれば何をしても咎め
られないと考える者がでてくる。非倫理的行為や違法行為で捕まり、起訴
された職員は、必ず陰湿な脅し役職上司も同様の悪事を働いていると自分
を正当化する。
もちろんこのような言動は、やがて組合員・県庁・農水省や監督機関の
鋭い目にとまり白日の下に晒すことになる。

216 ：

陰湿な脅し役職者は、業績を上げるよう職員を追詰めるが、職員が最大限の力を
発揮できるよう鼓舞することをしない。
よく使う手法は、警告・非公式の解雇脅し・非公式の自主退職要求である。
陰湿な脅し役職者の仕事に対する卑劣さは、絶対的な権力を職員に見せつけ脅す
ことである。

217 ：

はいはい

218 ：

陰湿な脅し役職者は、直接的もしくは間接的に自分に得を与える人以外しか相手にしない。
それ以外は無視し、取巻きから不確実なものを一方的に知るされ偏見もつのである。
陰湿脅し役職者は物事の証跡を残すことを非常に恐れている、自分の言動は記録せず、
下層役職部下にもそうするよう指示する。

219 ：

人事課に女子職員漁りしてる馬鹿がいる。
よりによって，こんなのが人事課とは呆れる。
ＪＡこまちは職員までも馬鹿なのか。

220 ：

ＩＭ首長の密偵ＳＴにお気をつけ、ＫＫは女垂らかぁ？

221 ：

スマン

花粉症で鼻垂らしてる ;^_^A

222 ：

何にもせず、ただ自己保身を計る陰湿な脅し役職者に職員は最大限の力を発揮し
より熱心に働く目標とモチベーションもなくなる。やる気を失くした職員は、
陰湿な脅し役職上司の顔をつぶすために非生産的になり、労働時間をＰＣ操作に
見せ掛けてサボるようになる。

223 ：

↑
そうそう、ＰＣは怠業道具にもってこいやＷＷ

224 ：

金権腐敗の組合長が、厚かましくもまた再選するって、愚かな組合員を
愚弄するにも程がある。公費宴席が組合長特権と思ってるバカに経営者
自覚なんてあるもんか。ただ、自分の借金減らしのために、役員報酬目
当てに、組合へしがみついてるだけでないか。
組合長選びで買収に応じた、恥ずべき理事らを公表する・・・

225 ：

>>219
Ｎ山かｗ
あいつは口も軽すぎて、厚生資金を誰がいくら借りたまで
しゃべりまくってるよ。
あいつほど表裏あるバカも珍しいねｗ

226 ：

>>224
手はじめに南部
院内shouji前　　秋の宮numaku前　　横堀takaoka現　　小野kashiwabara現

227 ：

>>224
　次は東部
　　　　　駒形gotou現　　東成瀬tomita現　　

228 ：

脅しや恐怖心を利用して組織を運営する陰湿な脅し役職者は、
職員に最大限の力を発揮させず、不適正、浪費、怠慢を助長する。

229 ：

組合長からお金を貰った理事らは、組合長のやる事に不満を
もっても、お金を受けた弱みから、逆らえない従属関係にな
っている。
理事会何かは盲目的に追従するだけ、まったくその機能を果
してないＷ！　
質疑応答の無い理事会は役割停止ぞ、全然発言しない理事ら
は月一回何の為に会議に来るだか、ブザマ・不様・無様だＷ！

230 ：

農協経営者の第一の使命と目標は、職員の長所および能力を発見・育成・開発する
こと。優秀な経営者は、組織の頭脳となり手足なる職員を軽視するようなことはし
ない。職員使い捨ては無能な経営者がすること。

231 ：

うちの経営者はR寝取りを上級職へつけたとか、自分の嫁が寝取られた
ら（誰も寄らんけど）推挙せんでクビもんだろ？。　俺に関係ないことや
しまあ言いか。若い女性の多い職場やし、寝取り浮気は花咲くかね？

232 ：

>>224
次は西部
　　西馬音内abe現　　　三輪takahashi現　　 三輪fujiwara現

233 ：

ＩＴとＴＫはR・・・・？

234 ：

JAでは、R浮気をする職員は仕事にもそれだけ積極性がある職員だと
評価されます。逆にヤモメだと仕事にやる気がない職員だと断じられます。
その程度の職場です。どこのJAも。

235 ：

>>225
独身なんだしいいんじゃね？

236 ：

>>224
次は中央部
　高松enda現　　三関ishinari現　　幡野yuri現　 弁天segawa現
　　　農協体面を汚した面々やfull name chikuriでも、
　　事実は名誉毀損にあたらんとか、考えてみるかな！

237 ：

職員の苦情や問題が増大し、雇用機会均等法・労働法遵守のために設
けた問題解決方法は、職員自身が苦情の対象である陰湿な脅し型上司
を通じることが通例にさせられるため、解決を見出すような効果を得
られない。
職員は、狼が鶏小屋の番をしているようなものと感じ、やがて苦情を
申し立てても無意味だと感じてくる。
被害を被った職員の頼みは訴訟に訴えることで、訴えられた組織は、
金で示談解決することとなる。

238 ：

>>236
改選期だぞ、キッチリ収賄理事の実名載せろ・・・・

239 ：

>>235
独身と口の軽さは関係ねえべ

240 ：

お気におなごへしなだれ掛かりイチャチクは見てられんＷ

241 ：

>>234
言い逃れて正当化しちゃうと、トップのきたなさ
そのままのＪＡと云われちゃうよ。

242 ：

ＪＡふるさと様＆ＪＡおものがわ様は小異を捨てて大同合併
するのに、ＪＡこまちは岩井川組合長がボストを明け渡した
くねえ為、俺が組合長でいる間は合併しねえだとよ。
こんな経営内容ではどん詰まりが目に見えてるのに、私欲優先
へこだわり、将来展望を大所高所から描けないのは情けないＷＷ

243 ：

>>240 日本語でおＫ

244 ：

お気におなごは誰よw

245 ：

一人二人じゃないだろｗ
あれは確かに見てられん　痛すぎるｗ

246 ：

それだばお気にでねぐて、だれさでもだねがw

247 ：

そうだよｗ

248 ：

>>242ＪＡふるさと関係者の言う事には、もう此方からＪＡこまちの
アホ代表理事者らに呼びかける気は無いそうだ。
先見の明が無い人達だって笑ってた。

249 ：

先見の明だけじゃなくて、やる気も何もない。

ただ、ふるさとのやり方が正解とはまだ言えない。
どっちみち結果論。すべてを否定するのはまだ早い。

250 ：

↑
この農業難局に立ち向かう経営才覚ない組合長なら「木偶の坊」
ですＷ

251 ：

金工面のＳＥＧＡＷＡが非を唱えてるのにご当人ＩＷＡＩＫＡＷＡは
地位に執着するあまり、買収の善悪について組合員へ頭を下げないとは、
誠実さの欠片もな人ですね。
こんなんで総代会はどうなんですかね？

252 ：

>>233
詳しくよろ

253 ：

↑
Ｉはイノウエ・イトウ・イムラ・イシカワ・イマノ・イワイカワ・
イズミ・イイズカ
Tはタムラ・タグチ・タナカ・タケハラ・タカハシ・タニフジ・
タカヤマ・タワラ・タカク・タケウチ

254 ：

Tはタカ・タツ・タミ・タキ・チヨ・チサ・チエ・テル・トミ・トオ
Ｋはカヨ・カナ・キヨ・キミ・キク・クニ・クミ・ケイ

255 ：

ＪＡこまちの常勤役員は幾ら長く居座っても
３期９年で退任する決まりになっている。
組合長は前２常務をその理由でクビにした
といわれている。
今回は組合長が該当するでないの、自分が
決めたことを難癖つ付けて留任する魂胆が
透けて見える。他人の首は簡単でも、自分
の首は別格のつもりか、女々しい男だね。
引き際ぐらい男らしく退いて見せろよ。
退任で組合長席買収の件は清算されるぜ。

256 ：

ＪＡ内部は臭いものに蓋、長いものに巻かれろにあります。

257 ：

>>255
岩井川は性悪男や、地位に恋々とし辞めんだろう。
金を貰ってる理事らは何も言えん腑抜けとなっとる。
哀れなＪＡです。

258 ：

ぶゎーか

259 ：

お前もな〜

260 ：

決算は米価下落うんぬんなんて責任は社会や経済、農業状勢
の所為にするのか。一体経営責任者は誰なんだ。
ここのＪＡは誰が経営責任負うのか、有耶無耶なんだ。

261 ：

↑
我がＪＡでは常勤のことをＪＡの穀潰しと呼んでますＷ。

262 ：

非常勤は暇潰しと・・・

263 ：

役員改選だ・・・
謙虚な姿勢と心のこもった誠実な組合長を待望します。
自己本位な腐敗人間はお断りです。

264 ：

組合長様
小説「沈まぬ太陽」を読んでください。
組織の中で策し、騙し、貶め、私利を貪欲なまでに求める
浅ましくも愚かな人間の姿を描いていますよ。
そして、組織を食い物にして生きる腹黒い奴らの権力へ
の悪しき体質も如実にそして辛辣なまでに描いていますよ。

265 ：

ＪＡ−ＳＳは震災による営業閉鎖期間が他のスタンドより長かった。
営業閉鎖補償は保険金で賄えるだろうが、再開後はガソリン価格は高
く設定し、ドンドン客離れを引き起こしている。
すべて仕入れ競争を排除したＪＡの全農独占依存の悪しき慣習によって、
起きてるようなものだ。不採算スタンドはＪＡ経営に重く圧し掛かり、
おまけに、地下タンクの漏油などで被害発生ともなれば、補償で万事窮す。

266 ：

>>262
常勤役員だって暇潰し、事業活動は居ても居なくても支障なし、
ＪＡへ棲みつくヤマヒル見たいな吸血鬼かも・・・・？

267 ：

Ｂ地区の理事候補推薦委員はＳ氏に金を握らされた。
嫌な話が聞こえてくるＷ

268 ：

言わせて貰えば、組合長と総務部長は驕ってる。

269 ：

>>267
性根がズレてる土建親方だったら裏談合はお手のもの・・・

270 ：

↑
此の方の趣味は福富でお酒飲むことでしょ！
農協理事になって何してるかさっぱり分からん。

271 ：

岩井川から金を30万受け取り逆らうこと出来ねから
組合長選びは、また、岩井川で行くしか、ねべだって、
ＪＡこまち理事はバ〜カの集まりか。情けね！
もう我慢ならん、金銭授受したバカ理事の実名を公表するよ！

272 ：

震災のガソリン不足の時、組合員の目を避けて、
物陰でＪＡ車へのガソリン入れだったが、
上の命令でも、陰でコソコソやるの嫌だネ。。。

273 ：

某　ブチョウ

274 ：

姑息な人間性なら総務部長。
希望退職者の扱いが性格を現しているＷ

275 ：

ＪＡを好くする経営ビジョンもない、私欲だけの蝉の抜け殻見たいな
トップじゃ。組合員と職員は惨めになるだけや。

276 ：

理事として組合員を代表しながら、金で良心を売り渡した
愚か者らは、組合員を代表する資格はないでぇ〜。
恥をしれ。

277 ：

人の道にはずれた者をヨイショする
とは、ＪＡは不正の温床と言われて
も、言い訳できん・・・

278 ：

懲罰委員会で一職員をＪＡの信頼を失墜させたと責任追及するなら、
ＪＡの信頼失墜責任は組合長の方が大きいだろに、権限を笠に職員
処分なんて、理不尽で不公平ですよ。

279 ：

発言力のある総代と相談し、総代会で追及して貰えよ。

280 ：

強欲男が牛耳るＪＡから明るさが消え、
不満と不信が渦巻いている。ＪＡから
は芯となる人材は離れ、自己保身型の
内々しか物事を考えられない人間が巾
を利かし非常に残念です。
ＪＡは収益事業に本腰を入れず非採算
事業に目を奪われ過ぎ、これじゃ先細
りは当然だろ。強欲百姓組合長の限界
ここにありだよ。

281 ：

ＪＡ役員から金亡者、権力亡者を一掃するべ。

282 ：

またまた各役員選任区から金権腐敗の者らが役員
推薦されてきたぞ、コンプラ意識の無い奴らが苦
難のＪＡを支配して破綻させるつもりかぁ・・・

283 ：

ＪＡこまちの組合長が園芸農家から賠償訴訟を起こされ一二審で
勝訴したと自慢してるとか、販売農家から訴訟される事態が異常
なのに勝訴浮かれとは本末転倒も甚だしい。
しかも、役員会に一切経過報告が無い中、相手側農家が裁判に至
った経過と裁判記録を全役員へ送付し、初めて役員は訴訟の詳細
を知らされた。
組合長は自己に都合の悪い事案は役員会軽視で押し通し、傲慢な
運営姿勢が大杉。

284 ：

悪人どもがいい気になってノサバルＪＡ

285 ：

社会規範さえ守れない奴が４期目の組合長をやるとか、
経営成果は腐りに腐ってどん底なのに選考は金に狂って
決めたとしか思えんＷ。
無責任な理事らの選考には組合員は怒り、脱農協を
加速させるＷ

286 ：

↑
組合長選の賄賂３０万円は絶大ですね。

287 ：

ここのＪＡはクズ人間の集まり？

288 ：

お金で心と魂を売り渡した人が今も理事職に
いるのは事実で反省心はないようです。

289 ：

市職員が飲食日の翌朝、パトカ−検問に掛かり酒気帯び運転とされ、市から停職処分されたとか、
ＪＡなら組合長や常務の酒気帯び出勤は毎度のことで、朝の警察検問に引っ掛からないのが不思議や
垂れ込んだらオモロイかも／／

290 ：

新常勤役員体制も能力度外視の八百長選考かよ。
呆れて反吐がでるぜ・・・

291 ：

農協の役員は金で操られる強欲人間ばっかで、
マトモな人はいないと言う事でしょう。

292 ：

経験豊富な職員は追出し退職させ、強制的な刷新を計って変化したのに
役員体質が古いままでは、折角の改革機運も萎えてしまうＷ

293 ：

あまりにコソコソ事案が多くなってイヤダね。

294 ：

収賄行為を用いてポストに就く、また就こうと我策することは
どんな組織も容認していない。
むしろ疑惑をまねく行為者を組織排除するのが、社会常識となっている
のにＪＡこまちは厚遇扱いでないか、社会常識が通用しないようだ。

295 ：

エゴイスト（egoist）が農協内部の主流派となり、社会常識に
無軌道な体制となっとる。

296 ：

農協ＬＰガスは仕入れ価に掛け値50％マ−ジンなら
適正益超えのボッタクリだろ。
組合員へ農協経営維持のため適正価超えで売り付ける
と悪徳商法と見間違えられるネ。

297 ：

経営計画の収支バランスに無理があった。事業停滞の中
手数料主義を捨て、物品単価上げで稼ぐ、経営悪循環へ
陥っている。
真剣に生産費下げへ取組む組合員には魅力ない農協
利用となってきている。

298 ：

菅直人総理大臣も岩井川光雄組合長も握ってる権力は手放したくない
ペテン師と批評される失格者なのに身の引き方も知らないようだ。

299 ：

こまちの次期役員執行体制とか
組合長岩井川光雄　３０万円賄賂攻勢の効き目で留任か。コンプラ違反組合長だぞ。
副組合長井上善蔵　非常勤で組合長成り損ねて副への格落ちで説得され新任か。
専務阿部金一郎　能無しだが西部出身とかで駒なしのため不適任留任か。
常務中村由和　三輪組合員対策のため金融専任経験なしでも学経理事に上げで新任か。
常勤監事藤原清一　この男も優柔不断、辞めると言って耳打ちされて留任とは決断力もない男。

300 ：

コンプライアンス違反を起こす農協
拝金主義（儲け主義）（安全を軽視し、利益を最優先）。
秘密主義（隠蔽体質、閉鎖的な体質、バレなければいいという規範意識の欠如。
組合員は部外者で内部を知ることはできない事から役職員の私物化）。
ワンマン経営（上層部が絶対的な権力を持ち、独裁的な体質と経営者の悪性格から違反多発）。
誠実義務を遵守する意識の欠如（誠実義務の違反者には罰則や処分は科されず悪用多い）。
自己中心的な常勤役員、幹部職員で私物利用が多い。
善悪の区別が付かない常勤役員、幹部職員。
殿様商売（農協商品のブランドは独占だから、と奢り高ぶっている）。
組合長による役員らの縁故紹介採用または取巻き幹部の登用が多い。
不祥事を起こした該当者に対し処分が甘い（信賞必罰の精神がない）。
精神論に終始したり、当該個人にのみ責任を追及し、
組織的・構造的な問題の解決に取り組まない。
体育会系的な農協（本質が高圧的態度で、精神論重視）。
偏向的な成果主義で賃金格差。

301 ：

人物評価ゼロの不誠実最低男が地位しがみつきじゃ隠蔽経営
ますます強まるでえ〜

302 ：

支店は組合員脱退を止めろだって、無理、無理、
奨励金付で受けた出資金は５年期間満了で今年度末
脱退扱いし、来総代会後全額無条件返還する中で、
片方の予告脱退の払戻しは止めろなんて、筋の通ら
ん話ですよ。
脱退する組合員に罪はなく、組合員メリットもない
農協にした経営者は責めを負い恥を知るべきですよ。

303 ：

24日の総代会では
二期連続赤字決算を総代会提示した代表権理事は退陣させ代えろと選んだ理事会
に総代会とし注文付けてや。経営体として累積赤字は理事者責任と明確にすべき
だＷ。このままでは悪化は農業環境の所為と責任所在は不明となるＷ。

304 ：

買収工作で組合長席に居座り続けて組合員へ買収行為を
包み隠し通すとはサギ師の類だ。
農協の牽制機能はマヒだね、横柄態度でさ、
些細な事に目くじら立てるワンマンな独裁者だもん。

305 ：

↑
善人面して要職に就いてるか？
世間に蔓延る本当の悪党はこういう輩で、
私利欲のため陰でわるだくむ、薄汚い人種
です。

306 ：

ＪＡ理事やトップらのバレなければ何してもとのモラル意識の低下は
トレサビリティー、『栽培履歴』では、ＪＡ生産物の安心・安全の
信頼を無くすね。
きっと、こういう人らは、平気で農薬付け生産物を無農薬の物と
偽りバレなければいいとやるし、大半の真正直農家の敵ですね。

307 ：

首切り人件費減らしで黒字決算になったのか、
一億三千万円の黒字とはさ

308 ：

ベテラン職員の首切り人件費減らしで黒字決算か、
壱億参千万の黒は職員犠牲と査定緩和から、
子会社ライフは赤一億でも連結では参千万黒か、
役員改選期で留任のため無理矢理出させた。

309 ：

いったい買収組合長は留任して農協をどうする気なの今までしたことは、
機構いじりと人事異動以外何にもしてへん。
世間では自分の借金返しのため、報酬目当てに留任だと辛口批判しているし、
某役職員には俺を助けてくれと言ったとか、組合長としての発言なら、
農協のために共に頑張ってくれと言うべきだろ。
まったく自己保身の身辺固めに役職員配置をきめてるし、農協業務の構築は
二の次にしていることを表しているぜ。
やっば腹黒人間のやることは薄汚くて信用できん。

310 ：

職員は組合長の都合のいいよう動くもんだと私物化感覚でいるようだ、
職員は農協のために働くが、貴方の召使ではありませんよ。
貴方こそ農協を自己益の道具に利用するだけでなく、農協へ全財産をささげる
つもりでと留任宣言して見せてください。

311 ：

http://youtu.be/61B7UztKk6k

312 ：

人の道に悖る行為者が素知らぬ顔で、上から目線で物言い
し、人格欠落なのに肩で風を切ってのさばってる・・・。
空しいのはコンプライアンス・マニュアルだよ。 理事会や
役職員はコンプライアンスを正しく実践していくことを
マニﾕアルに事細かに書き教えてるのに、上から目線者らは
完全に無視してる...。これが今の執行部のやり方です。

313 ：

論語から
　　　
子、曰（のたま）わく、
君子、義以て質と為し、
禮以てこれを行ない、孫（そん）以てこれを出（い）だし、信以てこれを成す。
君子なるかな。
孔子がいわれた。
　「正義をもとにしながら、礼によって行ない、謙遜によってあらわし、誠実によっ
　てしあげる。君子だね。」
　事を行う場合には、常に正義を重んじ、これは正しいか、正しくないかの基準に照
　らして行動する。
　それだけに礼を守り、「謙譲の美徳」を発揮して相手を立てる。始め
　から終わりまで誠実を旨とし、信用を得ることを心がければならない。
　人間形成の上でも、また、仕事のうえでも「信」が成否を決めよう。

314 ：

岩井川氏欲に駆られて組合長席居座り四期目とか
岩井川氏は常勤役員は三期で終わりと、自ら理事会
で決めさせた張本人なのに、自分の身辺となると
菅総理大臣以上にポストへ執着して見苦しいことよ。
聞けば、三期とは理事会で決めた時から起算するから
居座ったとか詭弁だね。常勤任期制の提案者なら就任
時から三期で終了を順守すべきで、但し書きのような
これから三期を言い出すとは、言う事とやる事が全然
違う、ペテン師組合長と言われるはずだぜ。

315 ：

アンフェア【unfair】な手口で選出された組合長をかつぐノウキョウ
に未来は見えないでしょう。

316 ：

私腹肥しのため立場利用しています。

317 ：

役員（理事）に問題があるなら、それを指摘することは問題ない。
むしろそれを悪いことだときめ付けこそ問題だ。
一部の理事のことであり、農協の品位とは問題ない。
それを故意に拡大解釈し批判される筋合いはない。
内部情報ではない、一部組合員が感じてることの代弁にすぎない。
馬鹿げた論をしてはならない、器とは全体をどう捉えるかによって
その人物の器量がわかるものだ。
くだらん事をあげつらい、真なるものを覆い隠すことこそ
器の小ささを如実に表している。

318 ：

あれ？何処かで見たと思ったら、富山県のJA職員のためのスレッドの>721の前半のコピペじゃん、、、
ここの流れには浮いてるよ(^ω^)

319 ：

再選組合長には、過去を見てもマネジメント能力は全くないのに
金の力で再選工作を仕掛け、名誉職欲望に駆られて居座り続け
られては、農協、組合員、職員には展望はなくなり不幸は続く。
こんな組合長のもとでは経営改善農協のレッテルは永久に取れんぞ！

320 ：

職員の役職交代は目まぐるしくて、それはそれで、新鮮みもありヤル気
を起こさせ、職場の活性化につながる。
それに比較して常勤役員は器でも無い者が、私欲延命で居座りつづけら
れ、折角の職場機運は下がり、あきらめ感のまん延となっている。
それは農協経営上大きなマイナス要因となっていることは否めない。

321 ：

総代会荒れ模様！

322 ：

ろくでなしが今の地位に執着し、何にも知らん総代らは承認したが
睨み効かしに煙たい人物が喰らいついたから、ろくでなしの化け皮
剥がれも時間の問題やろ。

323 ：

お山のサル大将気分で祝宴酒びたり・・・・

324 ：

論語より
孔子曰く
◎組織は上に立つ者次第
心も行ないも正しい人を上に置けば下の部下も組織の方針もおのずと正しく
なり心服するが、逆に心も行いも正しくない者を上に置くと、組織も部下も
過ち多くなり、腐りきってします。
◎私利私欲をむさぼる者
立派な人は常に道徳を思い、心のできてない人は常に自分の身の安泰を思う。
また、立派な人は法律や道徳の重みを考え、心できてない人は私利私欲だけ
を求め考えている。
◎怨みを受ける人
自分の利益のみを考えて策略行動すると、人から怨みを受け不幸の種をまく
ことになる。

325 ：

良識職員が農協離れとなる原因ここにありと見た。
論語より
◎賢者の生き方
賢者は組織の乱れを知ると離れてしまう。
また、乱れが治まっても、賢者は雇い主が礼儀正しい態度の者でなければ仕えない。
さらに、賢者は自分の意見が愚かな雇い主と合わなければ尊敬できずに去る。

326 ：

災いの責任
心のできた人は何事も自分の責任とするが、心のない人は何事も他人のせいにする。
農協内部では
心と覚悟のできた上司は自分の責任とするが、心貧しき上司は部下のせいと責任を
転嫁し保身逃げする。

327 ：

組合長選びでの３０万円収賄理事らは今回も組合長再選で役割を果したといっている。
再選組合長の思い通りだろうが、収賄理事らは薄汚れ正義意識の欠片もないようだ。

328 ：

狼に衣（おおかみにころも）
表面はよく見せかけて、心のうちは恐ろしく、こっそり悪いことをするようす。

329 ：

組合長へ一言も物申しす職員の追い出し退職口実に、
自分のクビも三期で終わりと言いながら、
陰で必死に自分の留任を画策してたとは、
口から出まかせの>>328で・・・・

330 ：

政治家はウソをついても大目にみられるが
経営者は信頼が基本、ウソつきでは組織はつぶれる。

331 ：

組合長選で金をもらえば馬鹿も旦那（かねをくれればばかもだんな）
くだらない人間でも金をくれれば、理事仲間は「大家（たいか）の旦那さん扱いし」お世辞を言ったり、ほめたりする。

332 ：

善良な組合員を誑かして私欲へはしる○○○に報い
善悪の報いは影の形に随うが如し（ぜんあくのむくいはかげのかたちにしたがうがごとし）
おこないの善と悪に応じて、必ず幸せと災いの報いがあるということ。

333 ：

賄賂って30万程度?
そんな端金で人生棒にふれる感覚がわからん
こまちに限らないけど、新卒の子たちは何故か農協に入りたがるのに
新卒の子たちが可哀想だ

334 ：

○○○の買収工作は知る人は知るで、事実無根と言えん
とこが痛いでぇ。
↑
新卒の子らにドブ社会汚れの手で採用渡しでしょ。

335 ：

長舌三寸（ちょうぜつさんずん）
人の前では調子のいいことを言って、見えないところで長い舌を出して笑っいる。
この言葉そっくり組合長はじめ常勤らへ贈るぜ。

336 ：

淀む水に芥たまる（よどむみずにごみたまる）
水の流れが滞るとゴミがたまって水も腐るように、買収組合長の人事を入れかえる
などして新風を吹き込まないと、よどみにはまって新鮮さがなくなり、ここで働く
職員の精神が堕落して行く。
買収組合長の再任はもってのほかアカン！

337 ：

丸三も要因の一端って本当かな？

338 ：

ンマ○３での買収は一回限りでも、組合長の立場を利用してのお中元、お歳暮の贈答攻勢により、
幾らガ−ド硬い理事でも、取り込まれたようだ。
組合長選びを人物人格優先で行なえば、不適任な者とされたであろに残念ですＷ！

339 ：

最近○３は農協の顧客に直販して歩いてるけど、賄賂で飼われてる農協の偉いさん達は、みて見ぬ振り。

340 ：

怒りは敵と思え（いかりはてきとおもえ）
組合長や常勤は気に入らぬ職員に腹をたてることは、逆にその相手にうらみや怒りの気持を
持たせ、必ずや自分の身を滅ぼす恐ろしい敵であることを知らなければならない。

341 ：

元職アベ・ヨシの財産をイノ・ヒロに任せて大丈夫かな？
危なすぎる職員への一任は、農協責任へ飛び火するよ！

342 ：

>>338
△△総合支店のＴＫ支店長の組長宅への長年の盆暮れ気付けは、
功を奉したね。欲深さへの付け込みと厭味は言わず、気配りは
サラリ−マン出世の手本です。
魚心あれば水心とはこのようなことでしょうね？
相手が親切にしてくれればこちらもそれに応えて親切にする
というように、相手の気持ちにはそれなりの権限を行使して
相応に応えてやる。

343 ：

この組織の長は、不公正な方法を用いても、勝てば官軍と嘯いて
居座り続けているようです。
農家組合員のお金を預かる組織が、モラル意識の無い傍若無人な
一派に牛耳られています。
こういう組織は、内部不正は表ざたにならないよう揉み消し、
組織の情報隠しは日常的に行なわれます。
それが、組織を守るためと誤った認識の下に行なわれ、東電の
やらせメ−ルと同感覚の隠蔽体質が組織を支配しているのです。

344 ：

ＪＡあきたみなみは、内部Rによって
ＣＥから玄米を抜き取りし、その代金を
着服してた件を県に報告し、世間へ知れ
ることとなった。
同じ秋田県でも、不祥事を内部隠蔽する
県南のＪＡとは対応は大違いだが、
ＪＡあきたみなみの不祥事を直ちに県へ
報告する経営者責任に敬意表するネ。

345 ：

TPP（環太平洋戦略的経済連携協定）反対への県集会の帰り
千寿苑で某部長就任祝賀を組合長が音頭をとってやったぜ。
組合長の子飼が昇格だから当然といえば当然だが？
てっぺんに立つ人物が一職員を肩入れ厚遇扱いとは、きたねえぜ。

346 ：

↑
ワイロを配り、農協へ吸い付く寄生虫組合長の程度の低さだべ、
法律遵守のコンプライアンスを無視する者が、素知らぬ顔して
居座れる農協風土や、失望するだけで、期待感はゼロだＷ

347 ：

再任組合長はコンプラ違反で大義名分を失う！

348 ：

震災と原発の風評被害に苦しむ農家がいるのに能天気なＪＡ幹部たち。

349 ：

原発を風評被害だなんて言ってるお前が脳天気だろ

350 ：

原発の放射性セシウムに汚染された稲わらを与えられた肉牛出荷問題では全頭検査
と決まったが、肉牛価格落ちも含め肥育農家の実損害を誰がどこまで補償してくれる？
問題はエサ代よ。勝手のように国の無利息や低利資金で解決する話でない、誤魔化され
てはなるまいぞ。

351 ：

吾がＪＡには原発放射性への特別な安全管理対策はないようです。
国と県からのお知らせを周知するだけです。

352 ：

ＪＡの遊休資産はね。簿価価値を減損会計で下げても、土地と施設を
放置したままでは経営責任が問われるでぇ？
簿価は安価でも土地は立派なＪＡ財産、経済団体なら利益価値を生む
ようやるべきだが、無能な経営者では発想がねぇ〜

353 ：

湯沢駅前通りの旧ＪＡ湯沢の貸地はどうなってるだ。
建物所有者に不法占拠されても、何も対抗せんとは無能だ。

354 ：

ＪＡの中核は旧三輪と旧湯沢市で固められたね。
供応組合長は地元出身職員を優遇する配置して、
関係無いとこは出身地へ押込められ、ヤル気を
無くすね。
まったく、やりたい放題の人事は目立つし、長期
政権の弊害ですね。

355 ：

>>353
代表理事は鶴館地区の開発を潰した張本人だぞ、
自己見栄ために汗掻いても、ＪＡのために額に汗することはしないぞ、
何にもしない方がミスは起きないと思ってる男だからな。

356 ：

ＪＡ内は出る釘は打たれるで、撃たれ干される同僚は数々・・・

357 ：

失われた１０年、やる事は職員減らしだけ、事業衰退は当然の結果だぜ。

358 ：

ダラダラと弛んだ人が多くなって来た。
間違いがおきなければ良いのだが！

359 ：

とりあえず今はフジテレビのCM止めてほしいわ。
不買運動されたらたまんね

360 ：

ここのＪＡは県が検査した地域産のトマトから放射性セシウムが出ないから
安全だとして、全ての作物を独自検査するのに懐疑的なＪＡと報道されとる。
消費者心理の判らん無神経なＪＡコメントよ。生産者団体として、自ら調べも
せず、全ての作物が安全だと言えるか。ここのＪＡは消費者の疑問に県がそう
言っていますと答えるのか？　消費者には誠意ないＪＡ映とる・・・

361 ：

原発から遠い秋田県北のＪＡらは消費者へ農産物の安全安心を伝えるため、
あえて、販売農産物の放射性セシウム検査を真摯に行なうとＪＡコメント
している。これに対して、地理的に南に位置する同県南ＪＡは検査に消極的な
ようで、安全だから検査する必要性はない、との見解のようだが、独自検査も
せず安全と嘯くＪＡはどうなんだろう。

362 ：

県南なんてアウトだろ。奥羽山脈の鉄壁のガードなんてないんだよ。

363 ：

県南ＫＪＡの危機意識が鈍いのは、アル中組合長で、正常な思考と指導力を
欠き、成り行きまかせ姿勢が浸透し、新たな行動力を封印する体質となって
います。県北の行動力に対し、県南は待ちの保守傾向が強いようです。

364 ：

てこ母さんに変わってから金融はなんか変わったぎゃ？

365 ：

ご本人も相当重荷でしょ〜。
貯金のまとめだげでなく、預金、為替、現送、国債など運用勘定全般と
農林中金からの通達とＪＡバンクへの報告ものでパンク寸前でしょ〜。
ご帰宅も遅くなりお可哀そう〜。
この人事はツトムとミツオの北方コンビが仕組んだとか、アベヒロは体よく
金○を追っ払われ、人事異動案作成権なしの課長にされたとか可哀そう〜。

366 ：

駒恥は将軍様が率いる北の勢力が強くてお手上げ状態です。

367 ：

なにすたなのな人事課長でねぇね
あべかんだばこまちどご立て直せるひとだどおもうどもな
うごどご取り込む前にちゃんとした農協さなってけれで
こいだばうごがかわいそうだ
うごだばのほほんとしてらども、職員のやる気だばこまちよりうえだで

368 ：

↑
ＪＡうごならＪＡふるさと一緒になった方がメリットあるべなぁ！
ＪＡこまちと組んだらデメリットだけかも？
農産物販売へ取り組む力量はこまちとふるさとでは違い過ぎるもん！

369 ：

>>365
独裁将軍ミツ○様が茶坊主ヨシ○○と茶坊主ツト○への丸投げ人事？

370 ：

俺らは交代盆休やが、袖の下組長は盆連休で孫子守しとる。

371 ：

baka hajime nora keisuke

372 ：

馬鹿真面目に野良仕事して、いたって健全で健康的です。

373 ：

>>371
suki

374 ：

okaeshi
bakａ　kumiaichou　　　nora　senmu

375 ：

ＪＡと青果市場との馴れ合い荷分出荷、一種の癒着方程式が出来上がっている。

376 ：

俺は毒舌を振るって、農協組合長椅子へしがみ付くだけの
無能者を攻撃してやる...

377 ：

ＪＡうご組合員としては、金を配ってＪＡこまちの組合長になっている人物を
信用して、合併話にのれと言われても、腐った行為を行なう人物を相手にする
ほどＪＡうごは愚かでないｗ。

378 ：

悪どい奴が、巾を利かし偉ぶる農協じゃ。　
類は友を呼ぶで、悪賢い奴らが我がもの顔で
仕切ってるじゃん。

379 ：

トップが悪事を企むとき、正義を振りかざす部下は難癖つけて
クビへ負い込む。悪人ほど悪業を悪と思ってないから始末が悪い。

380 ：

悪事を企む奴には組織は私利私欲の道具のようだろ。

381 ：

>>367
あべかん？あれだば無理だ。
ただのクレーマー。
金融の建直しはもう手遅れだべ。
せめて共済は二の舞にならねばいいどもな。

382 ：

↑
アベ・カンは仕事は一流だな、仕事一筋の押しが、農協内部のぬるま湯仲間に嫌われた。
民間企業では評価される仕事の押しが、出る釘打つで潰す農協の典型的な悪しき例だな。
わが農協がぬるま湯から抜け出せないのは、人事権者の好き嫌いだけの内部騙りで、
人の評価を決めていることだな。

383 ：

まったりとした緩緩気分のＪＡ温室で育った、上・中堅職には、正等に係数管理評価
してない今が居心地よく思えてね。これが、事業実績など係数管理一本の評価主義化
されると、そういう戦闘にはついて行けない落伍上級職が続出だろね。

384 ：

まったりとした緩緩気分うんぬんはその通りだども
アベ・カンの仕事が一流？　仕事一筋？　失笑もんだな。
おめ本人だべ？裸の王様もほどほどにな　見でるこっちが恥ずがし！

385 ：

仕事のとろい、ぬるま湯人間が嫉妬心で、性格不一致として揚げ足を
とったべ。この時代、今までの調和型では前進ありませんよ。
お解かりですかね。ぬるま湯さん。

386 ：

のん兵衛二日酔い型人間、好色女好き型人間、さぼりその日暮し型人間、
前年・前例踏襲の無発想型人間、こいつ等が今のＪＡ支配者や。
前進発想型人間は芽を摘まれているや。

387 ：

農協職印と農協長職印の管理と押印は職制規定に反して総務職員にまかせきり
とか、組合長の好い加減さをよく表しているW。
上のだらしなさが、全体のゆるみになっているW。

388 ：

本人降臨というのを始めて見たｗ

389 ：

どや顔で長期間組合長に居座っている勘違い親父！　自分を取り巻く環境に金をばら撒いて
ぬくぬくと席を暖めている・・・老害を撒き散らしている自覚も無しにのうのうと！

390 ：

>>367
アベカン通称あべひろは一生懸命だからまだすくえる。
かみざに鎮座するアベきんはどうなんだ。オレらを給料分
働けと言うなら、あんたは給料泥ならぬ報酬食い逃げでねえか。
あんたがそこへ鎮座する意味合いは全く見えねえズラ…？？？

391 ：

アベきんは働けばいい。
あべひろは口臭なんとかすればいい。

392 ：

ハゲきんは酒乱呆けナス・・・・？

393 ：

放射性被害で畜産農家組合員が危機的な状況なのに担当専務キンさんは
ＪＡ県組織まかせで、東電へ県内畜産農家がまとまって損害補償請求する
話を持って来るだけ、ＪＡ内の嵩む餌代はどう解決つけるです？
その責任者は専務キンさんでしょ！

394 ：

つるボケぼんぼらのイワみつは、宴会と女が生き甲斐だと
強欲な奴よ。

395 ：

↑
これは
ボスの椅子を平理事らから三百云十万円で買った無恥厚顔な男ですねん！

396 ：

ＪＡの代表理事組合長には理事多数にお金を
配らないとなれないですかね？
ＪＡを汚い人らに任せた結果はどうなんですか？

397 ：

見識ある人物はＪＡの役員や職員にはならんし、自立経営している農家は
ＪＡ組合員にもならんという。
ＪＡは協同の名を騙り、関係者の私利私欲の場に利用されている。
バカらしいｗｗｗ

398 ：

ＰＣへ触れてるだけで給料頂ける職場です。何処にも無いだろうな
こんな緩い職場、俺らには住みよいところです。

399 ：

同じ県内の某JAの者です。語らせて下さい。
うちのJAも同じような状況です。お金で椅子を買った組合長はなぜかまた再任
になり２期目。しかも組合員もその事を知っておりすごく評判が悪い。
同じゴルフ仲間の職員の待遇だけは良くしており推進物の達成率が悪くても優
遇させてます。

400 ：

そうや職員には法令順守の下に、些細なことで懲戒処分とかで
降格、解雇の脅しや、それなのに悪徳役員はＪＡを私物化し
私服肥しで威張ってる……世間常識が通用しない脳狂になった。

401 ：

悪徳といえば、農協の事業推進は悪徳商法と類似と言われます？
農協借金組合員の弱みに付け込み、買えと押売し、加入しろと
無理押し契約！　農協推進物は市場価格より高く暴利が入る仕組み、
訪問推進.訪問販売が悪徳商法と揶揄される。困ったもんだ。

402 ：

悪どさが益々冴えるドン

403 ：

欲にとりつかれた男がドン、
末路が見ものだぞ！

404 ：

黄桜〜♪　ドン!

405 ：

↑
己が卑怯な振る舞いしても平気ヅラ、
己が人の道にはずれる行為しても平気ヅラ、
己の取巻きらに甘く差別甚だしい厭味ヅラ、

406 ：

彼は奈落の底を這いずり回る蛆虫・・・ですよ

407 ：

新設のこまがたりんご撰果場は不採算施設なのに、
今年は大雪被害で運営赤字に大赤字が積重ねとなるでえ？
ＪＡのどの生産施設も運営赤字や、その穴埋めはＪＡ雄一の
収益事業の共済益から廻されるのか？、共済推進はもう限界や、
生産施設の赤字垂れ流しに何の手も打たない、経営上の無能な
人災が累積赤字となるＷ

408 ：

ＪＡこまちを駄目にした人なら組合長だぺ・・・
東西南北地域どこの組合員もそう思ってるぺ・・・
組合員が嫌気さしてるのに、本人と取巻き連は旨味吸いで
浮かれてよ、これじゃ潰れるぺ・・・

409 ：

全農アキタは酒宴接待付で組合長へ本年産米概算金を言い渡したでないか？
酒飲好きにはたまらん宿泊付接待か？
酒宴接待で丸めこむ。ＪＡの持たれ合う悪しき慣習でないか？

410 ：

稀代のPETEN師は 知人を自宅に招き、快適で優雅な私生活を
謳歌する夫人と共に、 少しでも長く居座り続ける計略を練った。
PETEN師の居座リは自然な流れだ」と嘯いた。PETEN師の奸智な
効力はいつまで続くのか 過去にも酷いKUBICHOUは多かったが、
PETEN師はその場限りの出まかせ・ 思い付きを平然と公言し、
恥ずかしげもなく延命策を弄したこれだけの鉄面皮を他には知らない。

411 ：

http://www.photolibrary.jp/profile/artist_157329_1.html

412 ：

脳狂には
理事仲間に金を握らせイカサマ師と呼ばれる男がいる。
脳狂には
自分の私欲の為なら仲間を指し平然と裏切る男がいる。
脳狂に居座る
こんなイカサマ男は他人の為に尽くす訳がなかろう。

413 ：

岩居河氏を、名指しで「信用出来ぬ人物」と、元政治家稔る川氏が極評したのは有名な話である。

414 ：

組合員を裏切り代表理事の座に恋々としがみつく岩居河密男は汚い奴だ
常勤役員三期での退任はこれからで岩居河密男は該当しないと...ペテン野郎！

415 ：

日本社会では辞任を口にして辞めない奴をペテン師と言ってる。
前総理大臣も辞めると言って辞めないからペテン師と言われた。
脳狂役員は辞めると言って辞めない居座りペテン師だらけだぜ。

416 ：

内部不正隠しの悪の巣窟や、隠蔽加担のザル監査ではね〜

417 ：

役員をお金で支配して、組合長の椅子にしがみついてる。
組合員、職員へ虚勢を張っても、人間として最低なクズ男でないか。
クズ男が幾ら口から出まかせの言い訳言って、世間体を取り繕っても、
性悪な買収事実は取り消すことは出来んだろ・・・・・
まあ、性悪クズ男を担ぐ役員らも、金で魂を売ったクズ人間の集まり
ということだろ・・・・

418 ：

性悪男はどないした？

419 ：

ｺﾋﾟﾍﾟだよ
男の虚勢
★一般的に男性は、他人から承認され、尊敬されたいという気持ちが
強い。これは社会的承認欲求といって、人からどう見られているかが、
男性にとっての最重要項目になっているからです。つまり、世間が望
ましいと考えている人間になりたいという欲求を持っているというこ
となのです。
★社会に出ても一人前に扱ってもらえない男性は、社会的承認欲求を
満たされていない状況と考える。それが不満となっている男性は、自
分より弱い立場にある人間に威張り散らすのです。威張って服従させ
ることにより、「世間並みの男」という社会的承認を得ようとする。
★「弱い犬ほどよくほえる」というたとえがあるように、自分に自信
がない男性ほどよく威張る。自信がないから余裕もない。そういう人
は、自分でいいたてないと、人が認めてくれないのではないかという
不安を抱いやたらと威張る男は、他人の言動に左右されやすい人間だ
といえるでしょう。自信に満ちた、本当に頼もしい男性とは、決して
威張らないものなのです。

420 ：

バカ犬ほど、うるさえ〜く吠えるでえ、まったく、野良組合長の
ポチ犬常務はうすきたねえく吠えて、ウザイたらありゃしね〜

421 ：

人の道に反する者が代表理事長の座に居座り続けることは許されることではない。
組合員を欺き、目的のために手段を選ばぬ、大法螺吹き詐欺師のように、ペテンも
裏切りも私利私欲のために何でもありの人物に、農協トップの地位を汚されるわけ
にはいかないのだ。

422 ：

岩居河蜜男という男は究極の金欲者で、頂点に昇りつめるために買収工作等
あらゆる裏手段を弄してきた権謀術数主義者だった。
彼の本当の顔は善良なる農協経営者ではない、権力欲と金銭欲に飲酒欲まみれ
の欲望家だ。

423 ：

自己保身と既得権益を手放したくない組合長ら守旧派理事は、改革・革新の
動きとしてのふるさと農協との合併に対して、 現状維持を望む勢力となり、
改革合併は反対と保身のため屁理屈を並べたてている．．．．

424 ：

今時、理事を小選任区の区割り制で選び出しとは時代錯誤も甚だしい。
組合員の意思をくみ上げ経営へ反映させるため、小選任区と尤もらしく
理屈を付けてるけど、現実は理事会は形式、形骸化し機能不全状態に
ある。経営へ組合員の意思が反映されてるなら事業の組合員離れは起
こらんのだが、衰退の一途をたどっている。
名誉職気分な田舎者おっさんを理事から一掃するには、全選任区一本化
し有能な人材を理事者として選びだすことにある。

425 ：

ワロタＷＷＷＷ
二日酔い運転出勤の酒気帯び常習者がＪＡの交通安全グッツ目録を
警察署長へ渡したとか。
朝自ら運転で警察に行ってたら現行犯扱いだったろう。悪運が強いＷ
買収など社会規律を守れぬ御仁が善人づらしてようやるＷＷ

426 ：

↑
職員を見下した横柄なモノの言い方、脳狂ゴロツキですＷ

427 ：

>>425
脳狂へ居座り棲みつく寄生虫の呼び名ピッタリ．．．

428 ：

ハゲ金専務は何の為に常勤やってんだか、
何もせず座ってるだけのボンクラか、
目障りだから辞めちまえ！
、

429 ：

ハゲ金専務よ
営農経済担当の専務なら、毎日米買い入れ現場を回れよ。
部課長がお膳立てしなけりゃ一人で往けない能無しアホか！

430 ：

こ町は県内他ＪＡと比べ、おバカ揃いの常勤たちと
連合会に失笑された。情けねえたらありゃしねえ・・・・

431 ：

収賄組合長の岩居河氏の仲間Ｙ理事は米を農協出荷せず自己販売かよ！。
岩居河組合長は職員へ農協販売米の扱い率を上げるよういいながら、
仲間のＹ理事には何も云えず、黙認している。
農協経営者である理事の脱農協のような行動は容認できないぜ。
組合員を愚するにもほどがある。

432 ：

↑
Ｙ理事て！　はたのから出てるユリのことか？
座談会で組合員から疑問視する発言が出たのに
当人はダンマリを決め込み素知らぬ顔してたぞ。
そんなが土怪苦の狸痔腸やってるから奇奇怪怪。

433 ：

Ｙは
農協理事の立場にありながら、米自由化を先取りし
自己利益のため消費者との米直販を本業としているよう。
こんな理事が大手を振ってるＫ農協は真剣にＴＰＰ
へ反対している？ポ−ズだけかも？怪しいもんです。

434 ：

借金浸けの組合長と子飼部長は仲間内の会食を農協の事業管理費で
賄っている？業務打ち合わせを騙り立場を利用した典型的な農協私
物化とかー。このままで農協がよくなるとはとても思えん！

435 ：

農協私物化は独裁者の特権？好き勝手し放題！
こまちの組合長は理事らに金バラマキやって、
地位へしがみついてる道徳観なき人間や、同類の
非常識な奴を取立て、囲い込んでいるＷ！。

436 ：

明日のない納経
の職員はなき
寝入りか

437 ：

組合長はいいかげん男、酒好きで威張りちらす、
だから何事もいいかげん、だらしない性格そのまま経営
に反映されとる？　陰湿な人間性がそうさせとるのかネ？　

438 ：

守銭奴国賊原発テロリスト米倉弘昌殲滅！

439 ：

農業外所得で利益を上げているＪＡ組織は、農業のためと
ＴＰＰ反対を言うのは筋違いと仙谷氏は批判した。ＪＡ経営
の実態見た的を得た言い方だぜ。
組合長は東京のＴＰＰ反対集会にはウキウキ気分で行ったし、
とこが本心か分からん。

440 ：

ＪＡこまちは財務内容悪くて、ＪＡふるさとと合併
出来んとは、長年ＪＡこまちを牛耳ってきた組合長に
経営責任あるんでしょ。
財務改善もできん無能者がトップに長く居座った弊害。
哀れなことよ・・・・

441 ：

私情のかたまりで、理不尽な人事を平気でしよる。
酒盛り好きのろくでなし、これが我等が代表理事ですねん。

442 ：

ＪＡこま血の組合長は、ＪＡふる里と合併したくねえのは
組合長の既得権益を手放したくねえからだぺえ！
ＪＡ組合長椅子を多額の買収金で手中にしたんだ、簡単
に手放せるもんでねえ！ＪＡこま血の財務内容悪化を
不合併要因というなら、財務悪化の経営責任へ触れねえ
のはなぜだとおもう？　私欲だけで経営支配してるからだべえ！

443 ：

財務悪化とは、５年後全額返還すると約束して集めた
報償金付出資金ニ億三千万円の返還が平成２４年度に
起きる。
自己資本不足を小手先のまやかしでクリアしたように
見せて行政庁へ報告したようだが、２４年度一気に二
億円の出資金がＪＡへの譲受として発生したら、幾ら
オバカな行政庁でも、作為的な出資金操作と気づくだ
ろうな。それこそ誤魔化そうと悪意的な発意がまねい
た財務悪化とみえてムカムカムカするＷ

444 ：

TPP参加で農協のさらなる衰退が現実味を帯びてきたな。
ざまあみろ農協職員、及び農業関連組織。おまえらは消えるのだよ。

445 ：

ＪＡは年々右肩下がりで何もかもガクンガクン落ちてるw
ＴＰＰも通るし、ピンハネ既得権益で食ってきたＪＡは
完全に終わったな─

446 ：

またまた仙谷氏はＴＰＰへ反対するＪＡは金融共済部門
だけを肥大化させ利益を上げてるが、農業部門について
の振興策は何かやったかと辛口批判した。
よう言った、全農が汗をかいて、国産農産物を海外へ積
極的に売り込んだと聴いたことはない。官僚のようなってる。

447 ：

仙谷氏のＴＰＰ交渉は、自民ベッタリのＪＡグル−プへ
の根強い反感が、反ＪＡとなって口激しとる。
仮に自由化したら農家には戸別所得補償されが、ＪＡは
存亡の危機に陥るとよ。

　

448 ：

ＪＡこまちは田舎者衆の集まりやから、
危機意識なく改革は機構いじりだけ・・
過大な回収不能債権は全額ＪＡ償却にし、
実質の債務免責でいくしかない・・・

449 ：

自己利得と保身のため理事らにお金をバラマキした、
トップのコンプライアンス違反を指摘出来ぬ、
腰巾着常勤監事と腰抜け監事ども、
悪の権力者へ諂って何が監事監査や、
上半期の自己監査は職員イジメのようだ。

触れぬ監事長期居座り

450 ：

東芝部品!!
日本は盗聴機器で終わった公明党は創価学会信者のみ
知るべき！
日本テロ装置犯人、医師アカギアイカワ50代歯科医サイトウツヨシ43歳
Googleで集団ストーカーと検索下さい
誤解のない様テクノロジー犯罪を理解願います
＊公安が新興宗教を配下とし、オウム信者潜伏捜査からの誤作動は2004から!?
国民は20%公安に盗聴管理されてる

451 ：

悪評代表理事組合長へ、遠慮し物言えぬ茶坊主監事どもめ
悪徳代表理事組合長を擁護し、ＪＡを失墜させた責任は
ボンクラ監事どもにあるべな。

452 ：

農協グル−プのＴＰＰ反対騒動は
世間に嫌なイメ−ジを与えて終わったＷ。
日本国民に農協は農家の圧力団体と映り、
何らの自己改革もしない、我がまま組織と
見られたＷ。
反感政治家と自由競争にさらされている
経済界から農協不要論、金融共済分離論
骨抜き論がでるＷ
世界経済の自由化潮流の中で、一国の一
産業だけ前進を拒み、我を通していれば
廃れるのみですＷ。
ＴＰＰ反対動員は農協中央会の自己満足
であって、組合員から預かった農活費の
浪費に過ぎませんＷ

453 ：

ｋＪＡはパワーハラスメントのかたまりや、立場を利用した
嫌がらせだらけ、職権など権力で逆らえぬ人間関係をいいこ
とに、人格と尊厳を傷つける言動で、働く環境は最悪や、
俺ら弱者は雇用不安の状態にある。
心無い上役言動によって、人格は傷つけられ体調不良の繰り
返しで、仕事を続けるうえで支障が生じて困った。

454 ：

組合長が愚かだから財務改善が進まん・・・・

455 ：

組合長利権を得るため理事らへ、
お金を配った卑劣者が
こまち組合長として
長期居座る農協じゃて、
腐りきった経営になっとる！

456 ：

組合長みずからが借金地獄だから
農協の不良債権処理は一向に解決
は進みません。
こんな状態ですからＪＡふるさと
とは統合できません。

457 ：

はらわたの腐った悪代官が率いる組織
は体質も腐りきって、落ち目経営は
シミュレーション（simulation）で
は止まらんとでた。
威光を笠にする悪代官を担いだ、ドヤ顔
連中には、経営悪化はどうでもいいこと
のようだ。
経営悪化責任は他人事のようにいいよる。

458 ：

今年はナスもらった！？

459 ：

腐った人間は自分の思い通りにならないと気のすまない輩で
、気が乗らないときや機嫌の悪いときは露骨に表情や態度へ出す。
そして、自分に逆らったら・・・みたいな悪態で圧力をかけ、
えらそうに舌先三寸なことをいっても、行動には出さず、
自分より出来る人は追い落とし、姑息な手段で自己保身へ
神経を高ぶらせている。

460 ：

ＪＡ越前たけふ　を見習え！！

461 ：

農協はモラル･ハラスメントの巣や、陰湿な言葉、態度で、
対象職員へ人格や尊厳を傷つける精神的ないじめ・いやが
らせは当然のように行なわれている。
ひとつひとつの行為は一見些細なことのように、上司同僚
によって、職場業務指導と理由付けて執拗に攻める続ける。
それが、「ハラスメント（＝精神的いじめ･いやがらせ）」
にあたると、社会規範意識をもたない農協執行部のモラル
に問題があると、まだ気づいていないバカだよ。

462 ：

組○○は酒に溺れ常軌を逸したか？

463 ：

ＪＡこ△△の採用人事は組合長へのコネで決められる？
地元理事が組合長へ根回ししたと、親が採用に感謝を
込めて裏話した。
そうすると職員採用試験はコネ採用を隠蔽すために
実行か？やり方が汚ね！　　コンプラ違反だ！

464 ：

こねでもなんでもかわいいこがはいってきておまえらのよめさんができるといいな。

465 ：

損失隠し農協の代名詞かと思えば、大手企業お前もか！
執行役員と常勤監査人が結託すれば会計決算はどうに
もなるという。
農協の仮決算は赤字予想となったし、結託し資産自己
査定の処で損失隠しすれば黒字決算となるでえ〜。

466 ：

買収・供応組合長が地位へしがみ付いた結果、
マネ−ジメント能力もなく報酬と名誉ほしさに、
ＪＡを食い潰し、本年も子会社含み連結決算は
見事な赤字ですＷ。

467 ：

公用車を自家用車代りにしてる奴がイル。

468 ：

ＪＡ外の米業者へあきたこまち玄米一袋１万６千円で
売ったぞ。ＪＡは１万３千円の概算払いで、中間ﾏ−ｼﾞﾝ
窃取の流通システムは古いでぇ〜

469 ：

ＪＡこま○の財務改善状況はどうや！
隣接ＪＡとの合併見通しも立てられんとは
立直れんほど、財務内容が悪い証拠ですかね？

470 ：

ＪＡ内の景気は悪くねえづら、
生産部会議後の宴会は減ってねづら、
経営者の役員達もＪＡ持ちで忘年会やるべし、
経費節減はしねづら、だが、決算が赤字なば
理由は放漫経営だべな！

471 ：

ＪＡＳＳのガソリンと灯油はバカ高で顧客離れや！
仕入れ先競争のない全農仕入れ固定の悪しき慣行が
まねいた組合員離れ、客離れです。

472 ：

自己の利得と利権を守るためのみに動く卑しい男、
大所高所からモノを見ることが出来ぬ愚か者、
卑劣な者がＪＡのリ−ダ−として崇め奉られている。

473 ：

ＪＡ組合員にとって卑怯者とは、組合長席を理事らへ
金を渡して買った男のことだよ。
ぬくぬくと善人ぶって仕切ってるところが、茶番劇だ
よ。袖の下人事も聞こえる・・・・

袖の下

474 ：

農協の経営は今の組合長になってから
イッコウに好くなりません。
不正な手段で就いた組合長とあってか、
厄病神が農協へ取り付いてるようです。
経営改革と称して職員を削ぐことだけ、
働き手を減らして経営体力が回復出来る
と思っている。厄病神が組合長になった
見たいな農協ですＷ。

475 ：

我がＪＡの職員労働生産性低いと言い切るけど、
常勤役員の執行生産性はどうなんだ。
酒飲み挨拶と追認ハンコ押しだけで、
まともなリーダーシップは見たことねえ。

476 ：

ＪＡの不幸は、べテラン職員の肩は叩いても、
組合長自身が老害なのに、身の処し方をわきまえ
ぬことにあります。

477 ：

不適正事項隠し、人の口に戸は建てられん・・・

478 ：

ＪＡこまち職員の皆、組合員の礎と
なり、バカ長を早く辞めさせられる。
いい年を迎えよう。

479 ：

老害長に囲い女○○がいる。

480 ：

農協の業績下がっても給料は考課制度で
上がるから不思議です。
いいんですかね。経営上、何時かは行き
詰るような気がするんです。

481 ：

農協は企業の経済論理が通用しない
お役所型経営体質の中、前例踏襲と
既得権が支配する歪なものとなっとる。
現農協は一切責任を負わない、無責任
な者が経営者となっとる。

482 ：

キョウサイレンからの金

483 ：

こまち農協は、貸借対照表で悪すぎで、債務超過。
だから、ふるさと、おものがわ農協にとの合併も断られた。
株式会社だったら、上場廃止で倒産。
こまち農協がつぶれないのは、アホな秋田県信連のだらだらの資金供与か？
ま、まともに考えたら、生かす価値のない会社だ。
組合員はこんな農協を解散させてしまえ。
職員は、退職金あるるうちに、転職先さがせ。
あとは、別に農業法人つくれ。

484 ：

ここの農協のトップは悪霊か？
悪霊が憑いているかどうかは、上に立つのに
自己本位で欲深く、他人を傷つけておいて
尚自己弁護、弁解に走っている。
自分の非を他人の所為にし、権力を自己保身に
費やしてる。
こんな者を担ぐ農協は悪霊に憑かれている。

485 ：

農協の業績が芳しくないなか
男職員は雪降ろしで汗掻いてる
のに、常勤どもは能天気に暮らしてる
率先垂範で行動してみせろヤ。

486 ：

買収金を貰って腐敗者を組合長へ担いだ
金権汚染理事らは、職員の不正を正す前に
わが身の不正汚染を正せよ。其処を蓋して
農協経営者づらしては、チャンチャラ可笑し
くてやってられへん。

487 ：

土地改良区の組合長選は贈収賄絡みは逮捕されるが、
農協組合長選は贈収賄を仕掛けても逮捕なしか、
良識なき木偶の坊組合長では、農協の品位は下がり
組合員は軽蔑眼で見てるＷ

488 ：

>>487
土地改良区の役員選や理事長選での賄賂は
犯罪で贈収賄者は逮捕されるのに、農協の
役員選や組合長選の賄賂は農協法上罰則はなく
犯罪者扱いされないから、貰った理事は貰い徳と
言っていたね・・・農協は背徳人間の坩堝？

489 ：

贈収賄に何の疚しさを感じないとはココのＪＡは
クズ人間の集まりか、つまりは不祥事隠蔽の風土が
ＪＡ体質となってる証しよ。

490 ：

ＪＡ内には生きるか死ぬかの背戸際経営との切迫感は
ありません！
経営は経済不況と農業環境悪化に震災原発影響により
落込みと理由づけすれば、結果責任は免れますから、緩い
気持ちで過ごせます！

491 ：

ｋＪＡは下品な男を頭にすえたもんだ。オレは
生き恥さらし男に忠義なんてできんぜ。

492 ：

総務の○と、経理の○。Rいくなら、横手じゃなくて、大曲までいったほいいよ。情報くるから。

493 ：

ＪＡ財務は資産より負債が多い債務超過でないか
一般会社での債務超過財務は危機的経営と分類されるが
ＪＡはどう？資産に無価値債権が多ければ収益は生まれず
倒産です。


固定資産

494 ：

ＪＡ財務では資産−負債＝純資産、この純資産が
出資金額より少ないと、危険な財務内容と見るね。

495 ：

ＪＡの自己資本比率が問題だ、信用リスク・アセット（総資産のうち、
万が一貸倒れ可能性となる資産）等に対して出資金などの
自己資本がどれくらいあるかを示す指標だが、早期是正措置発令基準
へ近づいてるよう。

496 ：

組合長は慢性アルコール中毒、略してアル中と呼ばれている。
アル中は本人の意志が弱く、道徳観念や人間性が欠けているから
といわれている。
組合長は贈賄でなった道徳観念が低い方、組合が先細るのは至極当然
の結果といえます。

497 ：

ＪＡ△ま△は　贈賄側が組合長。収賄側が理事１３人。

498 ：

ＪＡこ○ちにノラウィルス蔓延中！
ただいま達成不能な事業計画中です！

499 ：

県の業務改善命令は絶対的なもの、ＪＡの不祥事隠蔽事件を
受けた県はＪＡ執行役員のコンプライアンス意識の欠如 内部
けん制体制の不備等を糾弾するであろう。
不適正な業務処理を揉み消しする不祥事隠蔽は、信用事業を
行う金融機関にとってあるまじき行為、極めて遺憾として、
業務改善命令によって役員責任を追及するであろう。

500 ：

不適切なこと多すぎかも？・・・・

501 ：

組合長らＪＡ執行部も、借金漬けで無気力な者が
揃ってはＪＡは好くならんはずだＷ

502 ：

組合長がやる人事は胡麻摺り優先の無知イエスマンを
そこに起用したから、東南西の職員はムカムカや！

503 ：

ＪＡのため
債権回収ホンキでやったらトップからドヤされた。
相手から苦情きたから手心加えて回収せいな〜て
ＪＡの仕事して後ろから鉄砲見たいなもんです。

504 ：

当ＪＡは焦げ付き貸付金を回収管理業サ−ビサ−へ
飛ばしか？　
サ−ビサ−は儲ける為営業する会社、債権買取は
収益可能な価値があるものだけ引き受ける。当ＪＡは
貸倒損失より債権譲渡が無税扱いできると思ってる。
融資組合員から自前回収が出来ない担保付き債権を
サ−ビサ−渡りとし、融資組合員を責めると思うと
情けなくなる！

505 ：

ＪＡは農家組合員の役に立たない悪の巣窟に
成り下がった。
ＪＡへ巣くうドブネズミどもは自己の欲望を
むさぼり、ＪＡは骨抜き状態に陥っている。

506 ：

悪ネズミどもが齧り尽して、ＪＡの屋台骨は
ぐらついている。
バカの一つ覚えの如く、事業赤字は人減らして
乗り切ろうなんて，漕ぎ手をクビにして船が進む
わけなかろ・・・ＪＡの土台は人よ。
悪どい偽善支配者にはわからんだろな〜

507 ：

駒方不祥事は退金で穴埋め本人追出しで終り？
組長は上機関への報告隠しを指示したぁ？
農協に対し、
組長は善意の管理者でなく最高の欺瞞者になった？

508 ：

ｉ．ｈ　　　ノ　　　　
公文書偽造　ト
金品着服　　ハ
退職　　　　サセテ
一見落着　　ノヨウ

509 ：

「善なる組合員が行動を怠れば
　　　　　　　　　ＪＡに必ず悪が蔓延する」
ＪＡ理事らへお金バラマいた独裁組合長を
野放ししてる〃こまち〃は典型的悪例だぜ。

510 ：

突然のＪＡ退職者は皆訳ありなんです。
表向き自己都合退職でも内実は事件事故追放てことも？
またＪＡ長は長期病欠職員は規定をたてに追出しも！
自ら責任は不問にしながら、冷淡なもんです。

511 ：

エゴ組合長の人間性に嫌気して辞める奴もいる。

512 ：

農協職員だけど質問ある？
ttp://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1331037611/1-100

513 ：

独裁＝ワンマン、これでＪＡの財務と業績がアップ
したなら評価もできようが、下降一直線ではね〜
十年ボ−ナス無しでは、アホ、バカしか言いよう
ないですＷ

514 ：

縁故採用に縁故人事とはね。

515 ：

ＪＡ職員に役員の縁故採用が増えてさ、
そいつが不正行為しても表立って罰する事が
出来ぬことになってるじゃん。
だから、陰でこそこそ辞めさせてるじゃん。
これがホンマなら、きたねえ！きたねえ！

516 ：

秋田県ＪＡで働く者として
東日本大震災Ｈ２３．３．１１ＰＭ２．４６
一周年追悼にあたり御霊のご冥福をお祈り致します。

517 ：

ＪＡ組合長は心の荒んだ男よのう。
人間的信頼を持ち得ない、イカサマ師
では、ＪＡの信用はなくなるべ！

518 ：

監事が監査報告書に虚偽の記載、記録を怠ったときは
第三者への賠償責任を負う。
これからすると日勤監事はイノヒロの不始末事項を
報告書へ記載しなかったらを賠償責任ということ。
不祥事発生を知りながらお目こぼしは監事の職務怠慢
で賠償もんだな。

519 ：

美里町産のあきたこまち美味しいですね
ところで秋田県産米が大量に売れ残ってると聞いたのですが、本当しょうか？
データの出ていない3月12〜17日を含めると、秋田のセシウム降下量は東京などの1000分の1以下だと思うのですが
風評被害大変ですが、がんばってください

520 ：

役員は、その任務を怠つたときは農協に対し、これによつて
生じた損害を賠償する責任を負う。
前の責任の原因となつた行為が理事会の決議に基づき行われ
たときは、その決議に賛成した理事ら。
　賠償の責任を負う額は役員がその在職中に農協から職務の
対価として受ける財産上の利益の一年間当たりの額に次に掲
げる役員の区分に応じて定める数を乗じて得た額
○　代表理事六倍　　年報酬８百万円は賠償額４千８万円
○　代表以外の常勤理事四倍　年報酬６百万円は２千４百万円
○　平理事４倍　年報酬百万円は４百万円
○　監事二倍
　　この倍率で算定したのが最低損害賠償額となるが、在職年数が
　　これに倍率加算される。

521 ：

共済未達者へのイジメは、完全なる人格否定のパワハラ行為だ。
過度な業務指導が原因で心身疲労になったら、人権侵害で法務局、
パワハラで労働局へ訴えられて当然だ。

522 ：

ｶｲｼﾞすごいよね
また見よう

523 ：

元々だめなやつらをなんだかんだ言い尽くしても
元々馬鹿はﾊﾞｶ　ずいぶん長くﾊﾞｶを分析したのは
凄く凄く凄く凄く凄く凄く凄く凄く凄く凄く凄く
凄く凄く凄く　　凄く凄く凄く 　　凄く凄く凄
凄く凄く凄くおもうのだ

524 ：

内部監査のもみ消しは過去１１年前から始まった
１．？？？？？　横領
２．沼倉初代ｋｍi長　対抗？？？事件
３．○○　宅の火事　事件　ﾐﾜﾏﾓﾙ
じゃ無く　身は守るのだ
４．ハセヤマ横領事件
５．尾図間　横領事件
６、ケンタザウルス　TOMATO 問題
７．ｋ　　火事手伝い
８、ｆ　　意の卯江　＜＜＜＞＞＞？
ETc.......................................
つかれた

525 ：

片栗面タベタイ　片栗面タベタイ0片栗面タベタイ0片栗面タベタイ0

526 ：

魚ココロ
水ココロ
放射能で死んだ
意味無かったな

527 ：

経団連会長は言及した。（企業組織の）トップは
高い倫理観を持ってやるべきだと、いかなる組織に
おいても、トップに人望と倫理観がなければ（その
企業組織は）駄目になってしまう。
ＪＡトップは人望も倫理観も欠けてるからね！

528 ：

組合長の人事はR不貞をはたらいた性根の腐った男を
化長につけるなど、コンプラ意識や倫理観を全く持たな
い取巻き登用型ですＷ
内部取巻きの腐ったウミは摘出するところか内包して、
抱え込みですからひどいもんですＷ

529 ：

リストラドラマ見てる。
農協当局は希望退職名目で
首切りばっか考えて、
身につまされる。

530 ：

>>528
　ＯとＳの関係？、Ｓは責任取らされ追放！
　Ｏは制裁受けず安泰、男尊女卑で×は女へ。
　　進行形職場Rの女性は覚悟して励め〃
　　

531 ：

組合長命でしか動けぬこまち監査部署は実が無い
抜け殻見たいなもんです。
ふるさと、おばこの監査部署は組合長と対立しても
ＪＡを好くするため戦っています。

532 ：

ＴＰＰ参加で農畜産物関税が撤廃されたら輸入農産物に市場を奪われ、
国内農業は壊滅する。だから農協は反対なんです。
でも、幾ら農協が反対してもＴＰＰ参加が国益になるとしたら日本は
参加するでしょな。

533 ：

>>524
農協車のりつけ、Ｈ゜R
しまくりバレたの射たっ毛・・・

534 ：

↑
三度の飯よりＨ゜R好きの
好き者には困った、身の破滅ぞ。

535 ：

>>525
片栗麺配りは岩居河蜜尾組長の得意分野
約員へのワイロじゃて　不味いじゃ

536 ：

裏金で代表理事地位へしがみつく岩居河密尾が、
今月で退職するベテラン職員へ記念品贈るだって、
陰で追出し迫りながら、体面作りかよ。
誰一人、あんたの人間性は信用してへん！

537 ：

決算むかえても、多額の不良債権手付かずのままです
固定化貸付金しかり、回収不能な経済未収金はとくに
飼料代など、常勤役員らはヤル気無し、責任所在不明確にし、
責任転嫁だけ避けようと塩漬け先送りするだけです。

538 ：

ＡＩＪ投資顧問の多大損失の情報隠し、
情報隠しならＪＡＫＯＭＡＣＨＩだって
まけません。
トップに不都合な事は、総て隠すことに
なっています。
このつまらん批判スレ、職場ＰＣはサバ−チエックし
てます。

539 ：

岩居河蜜尾という男、酒の飲みばかりで、
事業について何の見識ももっておらん！
この男に、たぶらかされてるとも知らず、
尻尾振るバカも多いね！

540 ：

岩居河蜜尾の巣ノ雪下ろしをした職員がいたっけ

541 ：

巌胃革密悪ちんのおバカ息子やらんのか？
地位を利用した職員の私事使用とは、公私善悪の分別も
つかぬ愚か者は、陰でする事も北ねえから、おお恐。

542 ：

岩居河蜜尾は職員に私事命令し自宅の雪下ろしをさせた
由々しき問題だぞ。
今年は大雪でＪＡの老人世帯組合員が人手無く助けを
求め、市町役場職員はボランティアで活躍したのに、
ＪＡ職員は岩居河蜜尾の雪下ろしが最優先であったと
は相互扶助の協同運動はどこへいった。

543 ：

>>542茶坊主葬ムぶ長が胡麻摺った

544 ：

ゴマすって何が悪い
ゴマはゆっくり静かに摺るものだ
誰かにキズカレルヨウナゴマスリハ食えん

545 ：

困ってる
誰かが
喜ぶ
誰もが
終焉

546 ：

おいおいDAME爺と一連託生はだめだめゾ

547 ：

一蓮托生だ
一連託生は草がない
くさいのダＷ

548 ：

岩居河蜜尾は組織員へ雁首下げんよ、
貧困組織員を上から目線で見下し物言い、
性格悪いズラ。

549 ：

侵　曵　隊　の　犬　よ（ｼﾝｴｲﾀｲ）
首　輪　を　捨てて走れﾌｸｼﾏﾍ

550 ：

侵曳隊の犬ベンによる囲い込み人事

551 ：

アキ乃みやのマサ姐御も引導引退か！

552 ：

無責任な脳狂の生産販売に竹某が怒って厄員への損害文送り付け事件、
脳狂は生産コストを割り込む販売市場価格に対策を取らぬまま、市場
へ出荷しつづけて、赤字主因となったから責任とれとか。
生産農家に脳狂が信頼されてないあかしかね。

553 ：

市場出荷した農産品が、原価割れした販売価格でありながら、
だらだらと市場出荷し続けた責任は、すべて農家にあって、
農協は一切関知せずの逃げ主張でいいのかな〜
農協担当者と市場関係者の結びつきは、出荷農家と農協より
濃密なような気がするけど、例えば、扱い量を求める市場に
頼まれて流すことも、逆に市場へ荷捌き依頼する事もあるし、
農協が関与している事実は消せませんけど！

554 ：

岩居河蜜尾は性悪ジジイや。
落ち目の膿凶にさせて
毎々何しに来てるか分らんヘタレぞ。

555 ：

>>524
取り落とし
1.　イノウエ横領事件 　(内部隠蔽)

556 ：

岩居河蜜尾は三枚舌で自己保身をはかるようだ。
内部で話題になった私的事件は表面化しないよう揉消し、
正義を失った粉飾体質ならば、決算数値はどうなんだか？
真実を歪めれば過大・過小・歪曲・粉飾を駆使した決算
内容となるだろ！

557 ：

粉飾手口として手っ取り早いのは期末在庫水増しですね。

558 ：

ＪＡこまちは県下ＪＡでは異端扱い。
財務の内容は健全化に程遠く。代表から改善意欲は
感じられません。

559 ：

◎恩と義理に篤い人情味ある正人間
人望と能力あっても権力志向は無く去り行く。
◎欲得に溺れ目先の利益で動く廃人間
こいつは嘘八百を並べ、平気で同僚を陥れる
クズ、何時までも居座る。

560 ：

職員は服務規律を順守せと言いながら、トップ常勤は
は地位維持のため、理事仲間を金員と片栗麺で買収し
手なずける行為は、常勤を管理監督すべき理事会を骨
抜きにする意図が透けて見える。
そのため、理事会は常勤の服務規律をチェツクする役割
を捨て、腑抜けな集り会となっている。

561 ：

ワイロ、マイナイ、袖の下、ハナ薬、エロ仕掛け、
これが腐った組織では潤滑油となっている。

562 ：

いいんじゃない

563 ：

ＪＡ役職員倫理規程
１．役職員は、組合員全体の奉仕者であり、一部組合員のみの
　　奉仕者ではないことを自覚し、職務上知り得た情報は一部組合
　　員に対して便宜有利な扱いをする等不当な差別をしてはならい。
２．役職員は、常に公私の別を明らかにし、いやしくもその職務
　　や地位を自らの私的利益のために用いてはならない。
３．役職員は、職務規程により与えられた権限行使にあっては、
　　利害関係の対象となる者から贈与等を受ける等、組合員から
　　疑惑や不信を招く行為をしてはならない。

564 ：

放射性物質に対する独自基準　ゼロ　
　　　　　　　　　　　　　　ゼロ　なんて
　　　　　　　　　　　　　　実際あるのかな

565 ：

人の評価は好き嫌いだけの差別異動、
脳ミソが内部被爆してるやつの人事や、
人を見る目は社会常識と随分ズレてい
るぜ！

566 ：

　　
　　トップは自分より優れた僕をすえたがらないのだ
　　じゃぱネット低田と同じイー
　
　　ﾊﾞｶﾏﾙﾀﾞｼ　エイノウぶチヨウ　あんた小学校いった？
　　
　　あんたたち　何できるの　人まね？
　　いいよね頭軽いと肩こらなくて
　

567 ：

　焼きカレーチーズパン

「粉飾決算」「化粧直し」「厚化粧」　
　
　嘘をついた以上経営者側に　その損害額の支払い義務が生じます。
　駄々のパンをそこまでするのｗww ﾀﾞﾏｻﾚｼﾞｮｳｽﾞーー　。ー、−、

568 ：

人事は大幹部への付け届け相手と酒盛り相手を
登用するだって、田舎ジジイのやることは根っ
こから腐ってるＷ

569 ：

代表理事NO1とNO2は犬猿の仲
お互いけん制し角を突き合わせて
あほらしい。
やっぱＮＯ１が悪い、金を配って
地位へ胡坐を掻いてる態度は、正常
じゃないもんな〜
常識もケジメも無い、権力馬鹿だべ〜

570 ：

常識をもたない権力バカだから、以前累積赤字を
かかえながら、返還約束の出資金に裏金利を付け
て勧誘させたんだ。出資金は自己資本だろ、一定
期間になったら返す約束で資本数字ができたら
安定した正味財産と見れんだろ。馬鹿だよ。
数字を作って関係者を騙すつもりなら詐欺だよ。

571 ：

名前：

572 ：

権力酒豪馬鹿と無知酒乱詮務
では不毛な脳狂へ変わった。

573 ：

>>572
誰もだまされん
　何も見てないから\^^
　　騙される人も去ってしまった
　　　舵の切れてるﾀｲﾀﾆｯｸ
　　　　綱がっていなのにそばのアホ部下に指示する
　　　　　沈むのを知っている操舵室の能無しは究明ボートを隠してる
　　　　ずずく　\^^\^^\^^\^^\^^

574 ：

アル中船長わがままし放題のこまち丸は
舵取り不能で迷走中よ。
船長能力も無いのに裏金で手を回して
居座ってからこまち丸は航行不能に陥った。
一流船員は降船し、取巻き二流船員は航路も
示さず、アル中船長のご機嫌取りに終始中！

575 ：

　こまち船、悪の枢軸は北の�T・Ｓ・Ｙトリオ。

576 ：

yosio?

577 ：

yosioは四ｼオ、それより三ﾂオは慢心の塊りとなった。
胡散臭い一ｽﾞオはそれに輪かけ天狗になった。
ツﾄムはカカア繋がりを臨職から正職へ私物化。

578 ：

　沈む船を見ていられないならyosioを
　オロスシカナイどうやるか色色 =~,~=
　　

579 ：

隠し続けた横領事件マスコミRでいく〜べ

580 ：

おろせおろせ

581 ：

マスコミなら敬天新聞がバッチリ、敬天新聞社は民族派
右翼団体として、日本の国益を害す国賊や世の不条理と
闘ってる。虚偽行為で私欲を貪り組織員の利益を害す極悪
偽善者を紙面糾弾している。
右翼系の街宣車活動はうるさ型・・・・

582 ：

マスコミいいですね〜
さまざまな手口使って虚偽行為するんですよ〜
役職者が

583 ：

期末在庫を増やす＿当期仕入を減らす
損益計算書 貸借対照表
　 売上を増やす → 売上債権を増やす
　 期末在庫を増やす → 棚卸資産を増やす
C 当期仕入を減らす → 仕入債務を減らす

利益を粉飾することで、税金、当期未処分利益も変わってくるので、それらについても損益計算書だけでなく貸借対照表も粉飾する必要があります。

損益計算書 貸借対照表
法人税等を増やす → 未払法人税等を増やす
当期未処分利益を増やす → 当期未処分利益を増やす

粉飾手順まとめ
粉飾の手順をまとめるとこういうことになります。
目標利益を決める　→　粉飾手法を決める　→　損益計算書を操作する　→　貸借対照表を操作する

584 ：

　もっと法人税払えよ
　１００億でも１０００邑久 でも
　ｌ。ｌ。　(邑久郡かつて岡山県および備前に存在し2004年に市町村合併により
　　
　　消滅　消滅　　
　　
　　またバブル　バブル
　　日本再生　きたー
　

585 ：

コウ・イチ・タケ・イシがいう脳狂
スキャンダルは敬天新聞にとって
読み応えある。

586 ：

タケイシ コウイチ
恋愛,浮気,R、ストーカー.DV.
カウンセラー?
行政書士?
夫の恋を許せますか？

587 ：

生産農家へ届かぬ比内地鶏代
売上金はどこへ消えたんだ。

588 ：

大方の職員は質素に慎ましく暮らしているのに
岩居河は役得をいいことに夜な夜な酒盛り、脳
狂はいつまで甘いミツオ吸わせるだぁ〜

589 ：

役員報酬の定義は利益分配であって
経営赤字若しくは監督庁から経営改善命令
を受けている場合、役員は経営責任上、報酬返上
して改善へ取り組むべきだ。
役員義務である経営改善が進展しない中で、当然の
ような報酬受け取りは、役員の権利ではなく、役員
を騙る悪人による搾取だと株主すなわち組合構成員
は見ている。

590 ：

組合長は獅子身中の虫か？、組織にすんで恩恵を蒙っている
虫が、かえって組織の肉を食ってこれに害毒を与える。　
内部にいて恩恵をうけながら、組織を破壊するものは、
組織の外にいるのではなくて、内にいる無能な組合長
の采配だから、獅子身中の虫かと問うている。

　昨日何度もニュース映像として流れた自民党の代議士会の模様。
　普段なら「シャンシャン大会」であるはずの同会は珍しく荒れ模様。閣僚経
　験者であるいわゆる大物議員が立て続けに安倍首相の退陣要求ととれる発言
　を行っていました。
　こうした発言をする者を、首相は「獅子身中の虫」と考えたかもしれません。
　また、こうした発言をした人たちは、首相自身が自民党にとっての獅子身中
　の虫だと考えたのかもしれません。
　さて、国民から見た場合には、国を食い荒らす獅子身中の虫はどっち？
　「どっちもどっち」でなければいいのですけれど。

オリジナル記事：日刊☆こよみのページ 2007/08/08 号

591 ：

Better an open enemy than a false frind.
：\^^

592 ：

ＪＡこまちの皇帝はあんただよ。
あとは能無しイエスマンぞろい。

593 ：

悪評の皇帝がいる限り、機構を弄って
不正隠蔽のたらい回しは続くの？

594 ：

無機質無気質霧稀失無期蛭こんな集団じゃ土壌総入れ替え地下に
埋めるほうが費用が安いとか？.？_<マスコミ*+敬天新聞=`*}+*{
何時になれば芽が出て膨らんで南瓜の花が咲きマスコミ敬天新聞_ﾐﾀｲ・ﾐﾀｲw_>+

595 ：

酒浸りジジイが組合長やってから
農協の風紀は乱れに乱れて脳狂にな
ったぞ。ジジイが守らぬリスク管理じゃ
、意味ないじゃん。

596 ：

職場風紀の乱れはR助長よ。
N♂とＳ♀ペア−どこまで深く。

597 ：

職場は著しく弛んでいるのは確かだね。
物事のケジメはなくなったきたもんな。

598 ：

毎々二日酔い酒気帯び状態で出勤とは
交通モラルも恐れぬ不届きＴＯＰ

599 ：

お金のやり取りで組合長を決めたノウキョウは
事業内容に見られるようモラルレベルは低い。

600 ：

モラルレベルは低い！！！！

601 ：

ＪＡこまち管内の町役場では：公金どろぼうのネコ：に鰹節を
添えて丁重な扱いで退出させた。
公金着服事件も、着服当人が穴埋めすれば司法Rせずだって、
臭いものは有耶無耶にして済ませようは、全くＪＡと同じ風土
、腐れ縁でつながってる地域なのかネ・・・・

602 ：

着服泥ネコの上司らにとって、大袈裟にせず幕引きできれば
役場幹部らは上役責任の処罰なしで済むと踏んだでしょが、
あまかったね。騒がれて、一部減給で町民お詫びですか？
内部着服は闇から闇へはＪＡがよく使う手法、絶対に直属上司や
その上に責任が及ばないよう秘密裏に依願退職させ、上司の制裁
減給なんて責任姿勢は微塵もないし、コンプラ掛け声が虚しいね。

603 ：

組合長の資質が無責任だから、職員も無責任で
いられます

604 ：

お金で組合長椅子へしがみ付いてる岩居河蜜尾

605 ：

↑
世の中卑怯なヤツは数々だが組織へ蔓延る癌細胞長も困ったもんだ。

606 ：

ＪＡへしがみつきうま味を吸い尽くすとは、ダニ組合長だＷ。
このままではＪＡは枯れ萎んでしまうＷ

607 ：

ｋｏｍａｃｈｉ↑
県内様々な組合長がいようが、これほど卑劣極まりない
愚才能な組合長はおるまいて〜

608 ：

経営成績が芳しくないのに報酬はそのまま懐とは
経営者らしからぬ悪行よ。
経営者として誠実に義務を果たした者が、対価報酬
を獲られるのに、経営者権利へ胡坐を掻く横着ぶり、
悪行には対価なしだ・・・・・

609 ：

農協役員は就任時に
良心に従って誠実に農協経営を執行しますと宣誓すべきだね
農協経営が不利益事態になった時は直ちに引責辞任するとね。
農協の現状からすると現役員らは引責辞任だね。

610 ：

農協は誰のため存在するや
　　　権力バカ役員を食わすためか
　　　　　　職員を養うためか
　　　　　　　　　組合員メリット何にもないぜ

611 ：

平気で組合員を欺いてる男が組合長へ座りつづけて、異常な
組織へ変質だＷ。このつけはボロボロにされて終焉か。

612 ：

酒乱アル中で
脳ミソの働かないアホやんか
それが今のＪＡ、岩○河○○やん。

613 ：

不正な方法を用いて組合長席を横取りして、権力を嵩にイエスマン
専務、常務、監事、総務職員で身辺固めしている独裁者。
一職員が事業方針に異議、異論発言すれば人事であからさまな
冷遇異動。内部批判を許さぬ暗黒な独裁体制だ。

614 ：

農協は業務能力もなく、責任もとらない常勤役員に
生活保護費を支給しているようなもの．．．．
報酬に見合った働きが無いのに、肩書きへの手当てなら、
生活保護費ということ．．．．

615 ：

農協自爆組織です

616 ：

農協の常勤役員はお飾り、名目だけ、
中小企業・会社がこんなヘボ執行役員揃いなら、資金繰り悪化で
即刻倒産の憂目にあうな。
農協は役員へバカが選ばれても、農協利用する農家組合員がいる
限り潰れないから、無能な者でも踏ん反り返っていられるのさ。

617 ：

農協の常勤役員はお飾り、名目だけ、
中小企業・会社がこんなヘボ執行役員揃いなら、資金繰り悪化で
即刻倒産の憂目にあうな。
農協は役員へバカが選ばれても、農協利用する農家組合員がいる
限り潰れないから、無能な者でも踏ん反り返っていられるのさ。

618 ：

ゴミの光反対

619 ：

我がＪＡは企画・総務・管理部門を充実と称して肥大化
させとる。事業弱体が進行してるのに本店の非生産性の
事務管理を強化しても収益増に結び付かないのに愚かな
ことです。やっば、落ち目ＪＡはやる事がおかしいです。

620 ：

やれやれ。なんて組織だ。

621 ：

JAわけわからん。

622 ：

家の光はいらん？

623 ：

読みにくい長文書く人ってどういう人なんだろう

624 ：

六月は共済どす。自爆失効です。

625 ：

常勤役員らは今土も休み。
職員は半月一回の土曜休みなのに常勤役員はキッチリ週休二日制。
高級報酬なのにサボり態度は目にあまる。

626 ：

>>625
その人（常勤役員）達仕事できるの？

627 ：

農協嫌なイメージしかなくなりました。

628 ：

>>626
仕事は下手くそな会議挨拶と宴会挨拶のほか
閲覧物への見聞印がお仕事のよう？

629 ：

自己の借金漬けのため、私利私欲で組合長になったお方ですから、
私欲優先でいいことありませんね！

630 ：

組合長の給料で借金返済できるんだろうか。

631 ：

↑
組長手当月５０万円の手取りと、
県連役員手当月１０万円だろ。
専業農家の所得額より多く、
旨味ある役席だろ。

632 ：

脳ミソが働かん、のん兵衛、クソ野郎にもったえね〜

633 ：

　　　　　,　'　 ＼ ＼　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　 ▲▼▲
　　　　　　 ／　　　　 l　　＼　 ＼　　　　　 ヽ　　　　　▼▲▼▲▼▲▼　▼▲▼▲▼▲▼
　　　　　 /　/　/　/ /l　lヽ　　　　＼　　　　　ヽ　　　　　▼▲　　▲▼　 　　▼▲　　▲▼
　　　　　/　/　/ /　/　|ll＼＼　　　　＼　　　　 ヽ　　　　▼▲ ▲▼　　　　　▼▲ ▲▼
　　　　/　 / /　/　/　 川　＼＼　　　　＼　　 　 l　　　　　▼▲▼　　　 　　　▼▲▼　
　　　　|　/　/ /　/≡=ﾘ　　　 ミ､ミ　　　　ヽ　　　|　　　　　▲▼▲　　　　　　　▲▼▲　
　　　　|　　彡r'´￣￣ヽ.　__,r'´￣￣ ヽミミミ､　　 |　　　　▲▼ ▼▲　　　　　▲▼ ▼▲　
　　　　　彡テVラ' ・_＞ﾉ ⌒ﾊ　ラ' ・_＞ノ￣ヽミ､　|　 　▲▼　　▼▲　　　▲▼　　 ▼▲
　　　　|彡イ　｀　'　 '　 ,　 : : :｀　'　' ´　　　 l川　　|　 ▲▼▲▼▲▼▲　▲▼▲▼▲▼▲
　　　　|り　|　　　　　 r ,　 ,　,ヽ.　　　: : :　　|ﾘ/　 /　　　　　　　　　 ▼▲▼
　　　　l川ﾘ|　　　　　　'⌒;;⌒' '　　: : : : :　　|/　　l　 　　　　　　　　　 ▼
　　　　 V|/l　　　　　　_,,　v　,,　　　: : :　 　 |､　 /　
　　　　　/ｰ',　　　　r─　二　─`　: :　　: : ー/ﾘ　
　　　　　　/ﾘ,　　　　　　 ""　　　: : : . . .: :ｲ /　
　　　　　　川　,　　　　　. . . . . . .: : :: : ／l　/　
　　　　　　　l / ∧ー　＿＿＿＿　 ; ; ; ; | l　　
　　　　　　　|'　/ |　　,　,　,　,　,　,/;'''　／ヽヽ　　　　　　右寄り言動・公務員叩きはエサ
　　　　　　　Vﾘ／|　　:　'　'　'　　 ／　　 /　 ヽ
　　　　　　　／　/l　　　: : '　 ／　　/　/　　　 ヽ
　　　　　 ／, -/　 l　　＿ -'　､　　/　/　　 　　　l ￣　　　公共財解体・非関税障壁撤廃による
_＿　-　' |／⌒Vヽ,!／　　　　 ヽ　l /　　　　 　　l
　　/　ヽ､|　　　ﾍ　ｿ　　　　　　ﾉ　/　　　　　　　l　　　　　　　　　国富のユダヤ資本への引渡しが本丸

634 ：

公金横領した泥棒職員を庇い、満額退職金とは恐れ入った。

635 ：

不届き者が経営采配すると正直者がバカをみ、不心得者が徳する
狂った命令が支配しだした。

636 ：

>>635
買収して組合長になった人が決める事です。
自己の立場を脅かす事柄は総て覆い隠すようです。
そのため肝心要職を中央部出職員で固めているわけです。

637 ：

ろくでなし野郎が組合長やってんじゃん！

638 ：

組合長が組合員へ
嘘をついたり偽ったり
バレなければ何でも有りかよ。

639 ：

今時の若者はわからん。
高学歴？資格あり？
り？
言葉ｗからない、仕事できない＞
くずばかり。
尻拭いでサービス残業‥
これでいい？

640 ：

内部監査のもみ消しは
内部監査のもみ消しは
内部監査のもみ消しは

641 ：

ジジィ組合長は敬語の使い方もしらん無作法者
職員を君、さん付けで呼べよ。
呼び捨てで奴隷、召使扱いはゆるせん。
社会年齢を積んだジジィなら職員へ敬意をはらえ。

642 ：

>>640
内部監査のもみけしｈｕｊｉｗａｒａと
ｎａｋａｍｕｒａが結託。
職権逸脱の罪深い二人は背任者となった。
善意の仮面かぶった管理監督者は
ＪＡ対して罪人だべ。

643 ：

お偉方のもみ消し行為は自分の地位を守るため．．．．

644 ：

ネズミ小僧次郎吉は大ドロ棒、
農協土台はドブネズミ光男に
荒らされドロドロ実態に〜

645 ：

ゆざわ二井田で農業しているカズオはガレギ窃盗未遂で逮捕
された。
見つかれば悪で、バレ無ければ儲けなんて、善悪の分別が無い
地域風土なのかね。
そう言えば農協関係にも鼻息粗いカズオなる成り上がり者が
いたっけ、未熟人間だね。

646 ：

みのるほど こうべをたれる いなほかな
稲穂は実れば実るほど、重みで穂先を垂れ、頭を下げていきます。
徳行が深くなった人ほど、謙虚になっていくという意で、力がついて、
成功している時こそ、謙虚に生きていきなさい、という戒めです。
※「徳行」とは、道義にかなっていて徳（立派な行為や品性）の高い
行いをすることです。
農協の無能な人間は、自分は地位もあり何でもできると有頂天になり、
周囲への感謝を忘れています。

647 ：

naibu ｋａｎｓａ　　　　

648 ：

組織員裏切り、コンプラ違反男・・・・岩異河充尾

649 ：

義男

650 ：

内部監査のもみ消 監査のもみ消

651 ：

私の人生は農協と共にあった
私はこのまま農協と共に朽ち果てたい
若い諸君は、己が道を生きよ

652 ：

総代会　白々しい棒読み挨拶　心がこもってなかったね。
黒字決算は職員と組合員の成果でなくて、自分の手柄と
言いだけな言い回しもあったぜ。二九二九四一人物像が
現われていたね。

653 ：

>>651なんかﾜﾛﾀ

654 ：

私の人生、経済時流に載れない農協とともにあって
朽ちるのを待つばかりのよう！

655 ：

下品なヤツの集まり、チョメチョメこまち

656 ：

甚だしく公私混同する組合長、
地位利用でありません？

657 ：

ＪＡバンクやＪＡ共済の関連の意見について
金融庁の「大臣目安箱」に意見を書き込みましょう。
金融庁「大臣目安箱」
http://www.fsa.go.jp/meyasu/index.html
政策提言についての「大臣目安箱」開設について
　金融行政一般について、職員及び広く外部の方々から政策提言を募るため、自見金融担当大臣は、
今般、下記のとおり、「大臣目安箱」を開設することとしました。
・「大臣目安箱」にいただいたご提言は、自見金融担当大臣に届けられます。
・あわせて、金融庁内の担当部局にも回付し、金融行政の参考にさせていただきます。

658 ：

おバカ組合長に、のほほんといすわりつづけられ最悪や
俺らは５８歳役定で切り捨て放り出され、年金受給歳
７年後まで生活不安で堪らん。組合長の御身優先、職員は
使い捨では、不満はうっ積する。

659 ：

私は農協と共に生きてきた
私は農協を愛してる
若い諸君は、己が道を愛せよ

660 ：

平成２４年度に５年満期で大口出資者から集めた２億
６千万円返還を控え、御礼として、２３年度決算で
１％配当を行った。大口とは最高５百万円では税控
配当４万円となる。
大口出資を募る時、百万円当り２万５千円の裏奨励金を
付ける厚遇ぶり、社会常識から外れた行為は脱法行為に
等しい、姑息な策を弄する経営者は、自ら墓穴にはまる
ことを忘れてるようだ。

661 ：

財務価値ゼロに等しい資産物件がザラザラ、
資産評価基準からすると不良資産へ格落ち
されたもの、何の手立てもなく、漫然と繰延べ
を続けている。
内部的には誰も触りたくない、難解な事案と
なっている。

662 ：

子会社ライフの繰越在庫高が例年の３倍に膨らませて
決算した。油脂類の期末値入高が３倍になったというのか、
売価還元法による供給原価操作の一工作なら粉飾と見られても
文句は言えないだろ。

663 ：

売価還元法の計算
荒利益率＝荒利益高÷売上高×100
荒利益高＝売上高−売上原価
売上原価＝期首原価在庫＋期中仕入原価−期末原価在庫
期末原価在庫＝期末売価在庫×原価
原価率＝(期首原価棚卸し＋期中仕入原価高)÷(期中売上高＋期末売価棚卸し)

664 ：

不適正なことが大手を振って罷り通る腐敗組織、
脱税、粉飾、隠蔽、不法、強要、賄賂、供与、圧力、

665 ：

ＪＡ事業は既得権益に守られているが、
農家に既得権益は存在しない、日々が生きる
戦いの中にいる。
現実では、出荷農家は再生産費さえ確保出来
ないのに、ＪＡは流通の中間窃取業者へ成下がり、
手数料を得て守られている。これが既得権益よ。

666 ：

ＪＡは不祥事を隠し誰も責任執らんとは情けない
馬しょくを斬って規律を保て・・・・

667 ：

贈賄組合長と収賄理事らは何食わぬ顔で
ＪＡ経営へ居並み仕切って、こいつ等の
することは信用できんぞ！
福祉事業所建設には指名落札業者が曲者、
裏が飛んでお定まりへ決定だろう。

668 ：

なんでんいいから金くれ、金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金

669 ：

↑
金欲しけりゃ組合長になりなぁ、
箱物建設で業者から裏金バツチリや。

670 ：

職員の採用・人事異動・昇格は何がしかの金品付け届け
を魚心あれば水心と、組合長様は有意なことを行ってい
ると見られますね。

671 ：

バカな買収組合長がやって１２年超、一向に財務改善が進まん
のは、最高責任者の資質欠陥によるもの、幾ばくかの金銭に与り
本質を直視できん役員らでは、当分、飽田県内の三流ＪＡＫと言
われ続けられるでえ〜

672 ：

ＪＡの名ばかり組合員には、加入の意義は感じられない。
ＪＡは食管法時代からの閉鎖的な組織体、時代遅れです。

673 ：

ＪＡ×××は組合長選で、買収金を配った人物を選んだ
結果は、不適正行為は隠蔽蔓延し、欠陥人間が謳歌する
規律ないＪＡとなってきた。

674 ：

あ

675 ：

金を配って組合長に治まった卑怯者のやる事はいいかげん。
湯沢北出身の身びいき甚だしい人事、公平性無いところでは
やる気はおこらん。

676 ：

いびつ　

677 ：

先頭に立ってＪＡの風紀をゆがめた男はだれ？

678 ：

不祥事あったこまがたイノ・ヒロを内うちに退職させ不正
を隠蔽し終結を計ったんだ。退職者はごくろうさんの挨拶
つきで広報紙に名前が載るのに載せず。そこまで画策する
上層部の隠蔽汚さ、上層部の薄汚れた面々が浮かぶね！

679 ：

ＪＡの情報開示とは
ＪＡ執行側に不都合なものはひた隠し、自己保身と利益に適う
ものは脚色小出しする不誠実なもの。
ＪＡは上に立つ者の心が誠実か否かで、透明性がきまりますね。

680 ：

おらがＪＡの組合長は、嫉みで出る杭を打つ脳無し
バカタレや。　　人間性をみれば腹黒な下等人種だ。

681 ：

不正事件は金を掠め取った本人が悪く、懲戒処分は解雇
と規定されてるが、そうなれば、組合長はじめ上司連中
も減給等の責任制裁を求められ、事件はマスコの知ると
ころとなります。
立場上、組合長ら上司連中はこれが怖く、何もかも覆い
隠し、何事も無かったことにして本人を退職させ、時間
が過ぎさるのをまつのであります。
ようするに、組合長ら上司連中は幾ら事件が起きても責
任は執らない。ただ伏せるのみ、これがすべてなんです。

　

682 ：

使い込みを闇から闇へ葬る農協に
常識はない？
今の地位を守りたい一念だけ！

683 ：

私の人生は農協と共にあった
私はこのまま農協と共に朽ち果てたい
若い諸君は、己が道を生きよ

684 ：

アチコチ貼りつけて楽しいかw
カス野郎(笑)

685 ：

農協の軽薄上役は責任を果たさず、責任の重さを口にする。
農協の軽薄上役は辞める辞めると言っては、地位へしがみつく。
農協の軽薄監査役は罪深い組合長へ同調し、農協損を増幅させる。

686 ：

理事らを抑え込むため、お盆と暮れに賄賂くばりする代表理事、
それを抵抗なく受ける理事、これは腐敗の根源、何かが狂ってる。

687 ：

私は農協と共に生きてきた
私は農協を愛している
若い諸君よ、農協こそ愛の共同体であることを知り給え！

688 ：

ＪＡ執行役員は箱物建設では落札業者から供応接待を受ける
のは当然とばかりに宴してきた。
これは、間違いなく供応収賄罪にあたるぜ。
介護施設建設は注視、注視だ。

689 ：

稲川堆肥センタ−と駒形選果場の運営赤字をＪＡ損失
として処理するのはおかしい。ＪＡに迷惑を掛けない
として引受けた組合長が責任負担すべきものでしょ。
責任を果たすとは約束を違えて、ＪＡ損失が発生した
とき、損害額を埋めることでしょ。

690 ：

　　　人事ではまいない職員引き立てる。
　　貰った方黙しても、贈た方広言す。

691 ：

腐敗は覆い隠してやりすごすつもりだろうが積年の膿が噴出寸前。
現役職者がババ引くか、次に押し付けて逃げ切るか。

692 ：

組合長席欲しさに理事らへ贈った．．まいない。
Ｔが役席欲しさに人事権者へ贈った．．まいない。
ＪＡ取引先からのマイナイは汚職となるね。

693 ：

賂（わいろ）は、権力や権限を行使する執行役員や幹部職員の
裁量権限に情実をさしはさんでもらうことを期待する利害関係
人から、法や規則など道徳に反する形で受ける金銭や物品サー
ビスのことです。
○組合長など執行役員選任、
○職員採用、○人事異動、○給料昇給・昇格、
○固定資産購入・建設先、○資金融資先、○資金回収放棄先、
○購買品仕入先、○米・青果物卸売先、○手心監査、
タップリと情実が込められるだろ。

694 ：

ＪＡは呑み喰い酒席好きゲス野郎天国じゃん

695 ：

お前らいい加減にしろ！
正体はもうわかっているぞ！卑怯者！

696 ：

ＪＡの経営者は多分「私は情実人事などしてない」と言います。
情実人事とは、能力のない人を能力以外の理由、たとえば、
毎年お中元やお歳暮を贈ってくれているなどという裏理由で引き
立てることですよ。ＪＡは人的つながりが深い組織ありますね。

697 ：

ＪＡ人事で「あれは使いやすそうだ」という視点で行う
人事異動は大変危険です。
組合長が能力と関係なく、いわゆる「提灯持ち」を取
り巻きにすると、良質の仕事をするよりも組合長に気
に入られることばかり気にする胡麻摺り職員が増えて、
組織は腐ります。
無能な上司は優秀な人材を駄目にし退職へ負いこみます。
無能な上司は、無能というだけで人を、組織を、そして
仕事を停滞させ破綻になってしまうのです。

698 ：

組合長が個人的な思惑、利害・感情がからんで、公平
な取扱いができない関係や状態で行う人事は情実人事
と見られます。

699 ：

当幕府ではお茶汲み坊主部長に付届けすれば、人事は思いが
叶うといわれたＷ　　参考　参考　

700 ：

ＪＡ職員同士が信頼関係を結び、よい人間関係で力あわせ仕事
することは喜ばしいことです。
しかし、これが、仕事のミスや改善すべき事項があっても、
お互い「仲がよい同僚」を理由に見てみぬフリをしたり、誤魔化
したり…と言うような、私情を交えた付き合いになると、これは
「馴れ合い」犯罪です。
お互い「馴れ合い」「持たれ合い」の気持で仕事に望んでいると、
すべて「まぁ，いいじゃないか」と適当に誤魔化し＝ＪＡの士気や
モラルが堕ちてしまいます。
執行役員と取巻き職員が馴れ合い、持たれ合いでする仕事は「努力
をせずにこの辺で…」と適当になって、能率があがらず、ミスも
多く…等々ＪＡ経営にはマイナスとなっています。

701 ：

すべての不正事件は馴れ合い、持たれ合いから発生だＷ
日常、部下が勝手に店長職印を使用したり、組合長が農協長
職印を取り巻き職員へ丸投げしたら、トラブルは起こるべき
して起こるだろう。
規約規程に定められた規律を馴れ合いと持たれ合いで形骸
化させた隙間に不正は発生さ？

702 ：

形骸化ならまだしもトップの脳は空洞化が進行中！

703 ：

ＪＡは癒着と隠蔽体質に染まっています。

704 ：

誠実心をもたない、いい加減な男が組合長してから
農協は閉ざされた暗い組織になったようだぜ！

705 ：

農協執行役職員が不祥事に係る経営責任を追及する人物へ
金銭を渡して解決をはかろとする行為は利益供与行為にあたるぜ。
利益供与行為は農協の経営を歪め、信用失墜につながるし、刑事
罰も想定されるぜ。
利益供与が暴かれた場合、金銭を受けた人物は返還する義務が
あると同時に、利益供与に関与した執行役職員はその額を農協へ
賠償する義務があるぜ。

706 ：

こまち組合長が不誠実な実例は、
経験豊かな職員に対し、雇用調整を理由に希望退職の首切りを
押し付ける一方で、人員不足を口実に新規の職員採用を行った
詐欺師並みの二枚舌。
縁故主体のご都合採用のため、ベテランをリストラする卑劣な
行為は許せません。

707 ：

二枚舌を使う組合長はじめ、上司らも似て困ります。
部下職員に対して言う事と役員らに話す事が真逆で二重人格
そのまんまんで呆れます。
内部では我が者顔で振舞う、二枚舌のお調子者にうんざりです。

708 ：

二枚舌とは何の躊躇いもなく嘘をつく、性格の悪い性悪人間の
ことや。こんな愚か者を人の上に立たせる組織は崩壊するのは
当然の成り行きや。

709 ：

法螺吹きが代表じゃて、生真面目人間は腹立たしくて
ついて行けん！

710 ：

Ｊ○こまちの不思議、恒例のごとく行うベテラン職員への希望
退職募集、退職勧奨は雇用保険の特定受給資格者ねらいで慣例的
に導入しているよう？
人員整理が目的なら新規採用は控えるのに理屈を付けて採用する
し、人員整理の退職者募集でないなら、前記の雇用保険特定受給
資格での優遇給付日数を得るために実施しているよう？
それなら雇用保険上の虚偽申請でしょう！

711 ：

黒字決算で配当を行ったＪＡが、あと二・三年で役定をむかえる
黒字貢献職員を対象にリストラ策とは、支離滅裂な人事方針には、
開いた口がふさがらないとはこのことです．
経営悪化懸念をあげるなら、まず長く君臨しつづけた組合長の責
任が一番に問われるべきものです。
職員への責任の転換は本末転倒、狂ってる。

712 ：

黒字貢献職員をリストラwどれだけ馬鹿な
組合長ですかそのジジイは。組合長がリストラ
されるべきでしょう。阿諛追従のゴマスリ共も
含めてパージされるべき。

713 ：

荒唐無稽な茶番劇見てるようだ。
狂進ジジイの職権乱用だ。
労働局も希望退職乱発の悪ＪＡへ
行政指導に入れよ。

714 ：

自己都合で退職を予定する特別な人に頼まれ、特定受給資格者
の失業給付日数３３０日狙いで、農協都合による退職計画を立
案したんだＷ　　卑怯なわる知恵ですね。

715 ：

特別な人が自己都合退職すると失業給付日数１５０日と知り、
希望退職募集にして、農業団体都合退職へ画策すると失業給付
日数３３０日へ該当させることができる。
新規の職員採用も行いながら、必要としない希望退職募集の
謎が説けたぞ。
準公共的な農業団体が雇用制度を悪用する良心の呵責はない
のか・・・？

716 ：

贈賄組合長のやることはインチキ臭いＷ

717 ：

贈収賄・供応接待、自分の利益を中心に考えて、他人の利益は考えない思考や行動

718 ：

執行役員でありながら、人間としての振る舞いは最低、
（人格）劣等 ・ 極悪（人） ・ クズ（人間）
下種（げす）（野郎） ・ （周囲の）鼻つまみ者

719 ：

ＪＡ経営は無能な者が実権を握り、成り行きまかせの放漫経営
に陥っている。
経営データ無視、事業停滞不振、 長年の経営不振のしわ寄せ、
過小資本なのに過大投資、過大固定化債権と債務超過... 以上
5つが主なものだが、無能な者の私物化が深刻となっている。

720 ：

ＪＡと利害関係を伴う相手先から取引関係を維持するため、
贈賄行為を受け、自己利得を得るため利益供与、 便宜供与
と見られる接待、贈答品を貰い、その他合理的根拠のないのに
役員・職員が個人的に優遇等を受けている。
相手先とは全農、全共連、農林中金からの接待と贈答品等の供与、
物品購入業者からの接待と贈答品等の供与、
物品業者と個人的に癒着し購入品随意発注による便宜供与、

721 ：

ＪＡ常勤役員の仕事の一番重要なことは職員のモチベーション
をあげることだべ。
不満を持つ職員が蔓延していることは、常勤役員が職員の
やる気を出させる努力をしていない証拠だ。
不毛な希望退職騙りは職員のやる気なくす典型的悪例だ。

722 ：

職員は組合長の横着な態度・言葉遣い・責任を持たない口先
発言で、職場でのモチベーションを急激に減退させている。
職員が仕事中にモチベーションを下げる瞬間は、上司の表情
（顔や声）と言葉ですよ。

723 ：

「無能なﾄｯﾌﾟ」は、職員が職務で延滞債権取立に自主性を
発揮すると、「余計な事はするな！」と、叱責する。

724 ：

↑
トップや上司が職場において、職権などの力関
係を利用して、 部下の人格や尊厳を傷つける言
動を行い、精神的な苦痛を与えて、その人の働く
環境を脅かしたりして、雇用不安を与えるとパワ
ーハラスメントに該当し、精神的苦痛の損害賠償
責任を負うことになるね。

725 ：

ＪＡ古里への合併にあたって、当ＪＡは出資金の増資でなく、
債務超過解消のため、出資金の減資を迫られるかも？

726 ：

売掛金を計画的に踏み倒す頭脳派組合員がでてきた。
債務存在確認には同意せずスル−する。

727 ：

こまち組合長理事ポストを巡る買収工作は、収賄理事ら全員が、
区域の理事推薦委員会から選ばれた不適格理事だったことになる。
あまりにも規範意識が欠如したこの贈収賄事件は組合員への裏切り
行為だ。責任が明確にされるまで追求されるであろう。

728 ：

理事は、法令遵守とコンプライアンスの実践について、自ら率先
してその役割を果たさなければならないものが、金のやりとりで
こまち組合長を決めるなど、最低なクズ理事集団となった。

729 ：

農協の理事が、その職務に関し、賄賂を収受して、その要求
に応じる行為をしたときは、犯罪行為者となる。
今どき、組合長ポストを金銭収受で決める犯罪行為が、大手
を振ってまかり通る農協となっている。コマチ？

730 ：

こまち組合長は優柔不断かつ暗愚なお方と見られている。
こうした人物評価は軽薄で見識が著しく劣るという酷評から
でている。また、職員から酒席で諫言を受けると逆上して、
逆恨み人事をすると見られている。

731 ：

ＪＡ福祉事業のデイサービスは昼間に日帰りで利用できる通所介
護で、ＪＡは新たに施設建設し、介護要員を募集しています。
この施設に幹部経験者として、トップの身内を据える思惑が隠さ
れていれば、恐ろしいことです。

732 ：

トップらは、公平性に欠けた他人に厳しく、取巻き身内に甘い
人事を平気で行っています。
トップの椅子に私利私欲で座って、企みも深いものがあるよう〜

733 ：

組合長は厚顔無恥、あつかましくて、恥知らずで、ずうずうしく、
つらの皮の厚いこと。卑劣な金権工作が非難されているのに
素知らぬ顔でいるとは、厚顔無恥もはなはだしい偽善者よ！

734 ：

職員リストラより前にやる事があるぜ。
生産性が上がらないムダな施設整理、使途がムダな費用支出廃止、
労働生産性の妨げとなっている本店管理部門の縮小と事業部門の強化、

735 ：

コンﾌﾟﾗなんて名ばかりです
偉い人にはそれが分からんのです

736 ：

ＪＡ代表理事組合長自身がコンプラ違反しながら、
組合員や職員の前で厚顔で大見得きってるじゃん、
これで、よくもシャシャと法令順守、社会規範を
守れとか、ミスた奴を処罰できるもんです。
ＪＡで襟を正すべきは、代表理事組合長です。

737 ：

　悪どい奴ほどよく眠るＪＡ○○○

738 ：

バカだなJAの存在意義は役員その他の利権創出で、職員やら組合員はそのための道具なの。

739 ：

　　　　　　　糞爺
　　　　　　　天国
　　　　　　　脳狂
　　　　　　　古街

740 ：

２４年度末に二億六千万円の脱退出資金が発生し、行政庁から
資本不足を諌められ、固定資産抑制を命令される前に、年度内の
駆け込み設備投資を行っています。
苦肉の策で子会社を立ち上げ、関係する固定資産を振り替えて、
固定資産対自己資本の財務バランスを計ってきたのに、喉元過
ぎれば、理由をつけて設備投資へ奔る、放漫経営とはこういう
ことをいうです。

741 ：

隣ＪＡにあるから、うちのＪＡも施設が
欲しい、欲しいで建てるでしょう。
何でも欲しがる、能無し経営者の暴走でしょう。

742 ：

本当に施設が欲しいのか
施設建設に伴う役得が欲しいのか。

743 ：

ＪA福祉施設建設は利権絡みのようだ。
型枠会社社長で、ＪＡの理事になっているＳが、
棚上げしてた施設話をしつこく持ち出し、建設へ
負い込んだ。
勿論、型枠会社か土建仲間へ旨み仕事が流れる
から、仕掛けたんだ。

744 ：

このＳがＪＡこ○○の癌、組合長選で買収工作金を
買収組合長へ工面してやり、煽り立てた極悪人よ。
買収組合長はＳに絶対へ逆らへない臭い間柄さ。
臭い間柄で、ＳをＪＡの葬儀子会社社長に任命よ。

745 ：

ＳはＪＡの職員採用でも、組合長へ知人の子供を採用する
よう圧力をかけ、本人の努力もあろうが職員となっている。

746 ：

ＪＡの病巣は贈収賄事件理事らが、
我が者顔でのさばってることだ。

747 ：

贈賄組合長の話には虚言癖が加わって、
詐欺師のよう。
詐欺師の騙しは、口塩梅がよく、本性
を相手に見せないようにすること。

748 ：

ゴロツキが跋扈する脳凶
小野の小町の里が泣く

749 ：

賄賂を卑しく思わん、型枠土建会社長のＳは
不逞の輩ぞ、ＪＡ理事になって狂鬼つづきぞ。

750 ：

贈賄組合長は今はＳへの恩義も薄れ、目の上のタンコブと
陰口だＷ。
そう言放つ贈賄組合長め、Ｓの前では絶対服従の低姿勢を
とるから好い加減な男だＷ
　

751 ：

飲んだ愚がＪＡ仕事だって・・時代錯誤も甚だしい・・・

752 ：

ＪＡの人事や箱物建設で暗躍するＳは諸悪の根源！

753 ：

Ｓは成り上がり者やから、己の存在感を誇示したいのや。
身勝手だし、善良なＪＡ組合員、職員には迷惑な奴や…

754 ：

組合長岩居河蜜尾さまはコンプラ無視、違反を身をもって
盆暮れの賄賂攻勢、酒気帯二日酔い運転出勤と見せてくれるね。

755 ：

人間の誠実心を失った妖怪に支配された農協か？

756 ：

ＪＡ内部の不正隠蔽を指揮する執行役員らは
自己の安泰のため、超固定化債権も塩漬けの
まま先送りです。

757 ：

不祥事責務逃れの、組合長ら上司らによる指揮権発動揉消しとは、
問題は、常勤監査役も揉消し加担すること。
グルになっての背信行為は、ＪＡに正義を重んずる機能が無いこ
とを表している。

758 ：

内部不正を監査役が見て見ぬ振り、知ってて知らん振りし、
調査や監査の職務行動をとらんとは、可笑しいＷ

759 ：

↑
監査役の職務怠慢でないの？。
監査役は年数回形式的に自己監査行えば済むと思ってるのか？。
監査役なら、内部不正の真相を徹底的に追求するなど、職務
意識をもたなければならないのに、程度が低いのう。

760 ：

当ＪＡの常勤監事は組合長の腰巾着で、組合長に逆らう事も
できん胆の小さいお人です。
監査は職員の些細な事務ミスを大袈裟に指摘するだけ、
組合長が法令違反しても、敵役に絶対なれん監事なんです。

761 ：

常監は組合長個人へ忠義をつくす下僕であって、
ＪＡの為に職務を行っているか疑問だＷ

762 ：

脱法組合長への忠誠心で、不法行為を黙Rる。退廃ダ？

763 ：

こまち組合長は
金でむすり取った権力の座を
手放したくないだって、
強欲にも程がある。

764 ：

道理をわきまえぬ権力者は、登れば下る人の世
さぞ、惨めな辞め方となろう。

765 ：

ＪＡ役員には不正行為を監督庁の県へ届出る義務がある。

766 ：

ＪＡを代表する理事長の不正行為は赦せん。辞任せ。

767 ：

器で無い者が天辺では、傾くのは当然・・かも！

768 ：

金権腐敗組合長が牛耳るＪＡこ○○は閉塞感が充満中！

769 ：

腐敗とは
金銭の授受により経営方針を図る理事会が骨抜きされてる状態。
金銭を収受した理事が、金銭を提供した組合長に対し便宜を与え
ることにより、両者が私欲をもたれ合っている。

770 ：

ＪＡの組織衰退は止まらん。事業力は年々落ちてるのに
ＰＣネットで事務管理向上と胸張っても、収支改善へ結
びつかず、真逆に経費負担となっているＷ
やることがズレている。

771 ：2012/10/22

弊ＪＡのコンプラ委員会で、組合長による理事への金品
バラマキが問題視されないとは摩訶不思議なことょ。
翌朝の酒気帯び運転もコンプラに反しないとはねぇ。