中ﾀト製薬vol.7

1 ：2012/09/01 〜 最終レス ：2012/10/21

SUNRISE２０１２　最終年
残り4か月
栄光のラストスパート
ご自由にどうぞ

2 ：

２get

3 ：

改正高齢者雇用法成立:「６５歳まで雇用」義務化

毎日新聞　2012年08月29日　20時57分
希望者全員を６５歳まで再雇用するよう企業に義務付ける改正高年齢者雇用安定法が２９日の
参院本会議で民主、自民、公明３党などの賛成多数で可決、成立した。
来年４月、男性の厚生年金の受給開始年齢が６１歳に引き上げられるのに伴い、賃金も年金も
ない「空白」期間を回避する狙いがある。企業側が事実上、再雇用する対象者を選別できる今の
仕組みを廃止することが柱だが、厚生労働省は今後、勤務態度や健康状態が著しく悪い人を
対象外にできる指針を作る方針で、新たな「抜け穴」となる可能性もある。
男性の厚生年金受給開始年齢（６０歳、報酬比例部分）は来年４月から３年ごとに１歳ずつ引き
上げられ、２５年４月以降６５歳（女性は５年遅れ）となる。今の６０歳定年のままでは年金をもら
える年齢まで無収入となる人が出るため、政府は０６年の法改正で６５歳までの継続雇用制度
を導入した。

4 ：

>>3　そして若者の就職先が無くなる。老害だな。

5 ：

上場企業の退職金平均　　
　　　　製薬業（イカ向け）　３４８０万円

6 ：

>>5
そんだけ退職金が出れば
5年くらい余裕で生きられるんじゃネ？

7 ：

経費の不正使用徹底追及始まるね
マイルでチケ手配なのに、正規の予約してキャンセル入れたはずの領収書で精算してホクホク顔
学会参加、出張、研修の度に同じ手口
当然ブラックリストに乗ってるよ
全額返金できるかな？
会社辞める？

8 ：

タケダ明日照らすなら即効クビ
サンライズの為にこれだけ経費削られてるんだからそんなの当たり前
そんな奴限られるだろ
徹底的にやれ

9 ：

降格人事まだあるのか？
航空チケットのマイル利用だったらｍｒより本社だろ

10 ：

ＪＴＢはお友達

11 ：

学会聴講で半日しかいないのに、ウソの全日出勤にして代休取得してる人とか問題だと思います
CBSから指摘されてるのに変えない人とかいますよ
あーゆーの放置してる会社なんですよ　　　別にいいんじゃないですか？　　交通費の差額くらい

12 ：

Ｔポイントはオケ？

13 ：

交通費の差額とマイル使っての全額請求は全然別物だろｊｋ

14 ：

そーしないと学会終了後にゴルフできないから

15 ：

横領です
ありがとうございました

16 ：

ヒアリングあるぞこれ

17 ：

航空券ならキャンセル済みの領収書かどうかなんて問い合わせれば、
Σ(ﾟДﾟ)!!

18 ：

　 ∧,,∧ 　　　　　　
　（ ﾟωﾟ )　　まぁ、のんびりうどんでも食べましょうや。

19 ：

○○部長や△△室長や××さんの話題はやめてください！


いいぞもっとやれ(ﾟДﾟ)ノ

20 ：

　　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ 　こんなんばれるわけないｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　　バ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　　　ン
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/ 　　 バ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　 　　　ン
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　 　　／　　 　 　＼
　　　　　／　　─　 　 ─＼
　　　 .／ 　　 （●） 　（●） ＼
　　　 |　 　　 　 （__人__）　 　 |、
r―ｎ|l＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　ヽ
　　＼＼＼.` ー‐ ' .//　l　　　　　ヽ
.　　　　　＼　　　　　　　 |　　　　　 |
.　　　　　　 ＼　＿　 ＿_ |　.＿　　 |
　　　　　　　 ／,　 ／＿ ヽ/、　ヽ＿|
＼　　　　　 // ／<　 ＿＿） l -,|__) >
　 ＼.　　　　|| ｜ <　 ＿＿）_ゝJ_)＿>
　 　 ＼.　　 ||.｜　<　 ＿__）_(＿)_　>
　 　 　 ＼＿|　|　 <_＿__ノ_(＿)＿ )

21 ：

そーしないと学会終了後にゴルフできないからな〜

22 ：

接待の架空請求合計１６０万
自家用車のガソリン請求８０万
交通費の架空請求５０万
プライスレス

23 ：

　 　 　 　 ／　　　米 　＼
　　　　 ／　 　⌒　　　⌒ ＼　　 俺だけばれなきゃいいよ
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　　）　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j´　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
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| |　/　　 ,　 　 　 　 　 　 　 ＼ｎ||　 | |　　　　　　　　　　　　　|
| | /　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ） | |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ 　 　 　 　|＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

24 ：

　 ∧_∧
　(´･ω･) ﾃｯﾃｲﾃｷﾆﾔﾚ!
　( ∪ ∪
　と＿)_)

25 ：

ﾄｯﾌﾟ製薬企業ｦ目指してます
マイルを利用しての架空請求は是か非か！





ﾍﾟ!!(　ﾟДﾟ)、ｼﾗﾈｰﾖ!

26 ：

すぐバレるんだからな

27 ：

>>6　　そんなことしないよ　　1回何千万円って業者向け発注にちょこっと乗っけるだけなんだから

28 ：

>>27
工場や研究所のこと？
卸からのキックバックはありえないし。
財団への寄付を中抜きする話は聞いたことある。

29 ：

『水増し』と『中抜き』　　経費申請しなくても学会終了後にゴルフ行けますがな　（笑）

30 ：

>>11　　
学会参加登録票はオンライン購入
一度、移動チケット購入して領収書Getしてキャンセルして返金
ホテル代もGetして、休日出勤、代休Get
そんな人もいますよ

31 ：

暴露がスゴイですね。ここの書き子はさ〜。今日も出勤扱いにして何をしているの…かしら。下請の○さん！？不味い感じがしてきた。

32 ：

もう止めてー。きちんとしましょう。

33 ：

　 ﾍ⌒ヽﾌ
　( 　・ω・）∩))　ブヒ。
　 /　　　 ⌒ヽ
　（人＿＿__つ_つ

【感染症】新種豚インフルで初の死者 H3N2型/米疾病対策センター
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1346559999/l50

34 ：

彼女はCIAのエージェントね。
不正の証拠を探してるのよ。
chugai Intelligence Agency

35 ：

　だって先輩が大丈夫って言ったから

36 ：

　　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ 　こんなんばれるわけないｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　　バ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　　　ン
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/ 　　 バ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　 　　　ン
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　 　　／　　 　 　＼
　　　　　／　　─　 　 ─＼
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　　　 |　 　　 　 （__人__）　 　 |、
r―ｎ|l＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　ヽ
　　＼＼＼.` ー‐ ' .//　l　　　　　ヽ
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　 ＼.　　　　|| ｜ <　 ＿＿）_ゝJ_)＿>
　 　 ＼.　　 ||.｜　<　 ＿__）_(＿)_　>
　 　 　 ＼＿|　|　 <_＿__ノ_(＿)＿ )

37 ：

もう9月だし結婚できない女性についてまた語ろうか

38 ：

やっぱり口が臭い

39 ：

社内飲み会を立て替えてる振りしてマイル貯めてるやついたな
セコイ

40 ：

寄付金中抜きの手口教えて

41 ：

>>39
いや、それはセコくないだろ？
幹事特権だよ。
領収書を会社に回したらヤバイけどね。

42 ：

>>40　この方法は簡単には会社にはばれないから手口を教えてあげるわね。
財団の金庫番と仲良くなって毎年寄付金を入金するの。
そして、自分の身内を財団や財団関係会社の幽霊社員にして給料を支払う。
財団に身内会社の製品を優先的に高値で買わせる手もあり。
これなら財団にスパイを送り込まない限り会社にはばれないわ。

43 ：

私的な領収書を回したりPCを買わせたりもできるぞ

44 ：

リーガロイヤル

45 ：

ホテルの社員とお友達

46 ：

【雇用】60〜64歳就業率63%に　高齢大綱を閣議決定 [12/09/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1347060470/l50

47 ：

○゛○○○ー○ー研究会

48 ：

研究会の経理担当とお友達

49 ：

経費の不正使用徹底追及始まるね
マイルでチケ手配なのに、正規の予約してキャンセル入れたはずの領収書で精算してホクホク顔
学会参加、出張、研修の度に同じ手口
当然ブラックリストに乗ってるよ
全額返金できるかな？
会社辞める？

50 ：

マイル使って正規料金の精算したらダメなんですか
本社ではそれがあたりまえって聞きましたけど

51 ：

日本企業は戦略的な人員配置はへたくそなところが多い
そういうへたくそな会社の利益率は低いし、売り上げも伸び悩んでいる
いい製品があっても、マーケティング企画力や効率的な資源活用が
できていない会社は伸びないね
コルセンなんかはもうボーダレルの時代
日本国内で正社員抱えてやってる会社は時代錯誤だろうね
正社員　年収７５０万の社員３０名　　管理職５人年収１０００万　　福利厚生入れて２億７５００万
それに各種社会保険負担、福利厚生費用
これを年収１５０万程度の中国現地採用に変える
管理職は日本からの出向
これだけで１億８０００万　　福利厚生費用などを考えても２億は削減できるよ
通信費も削減できる
１件　２０分　として月１万件として　国内では携帯電話もあるから１分１５円として月３００万円
年間３６００万円
それが中国だと、月５０万円、年間６００万にできるから３０００万の削減
これはすごいリストラ効果を生み出す

52 ：

パフォーマンスだけで実行力ないことおおいね　　アリバだって、よくよく調べれば、外で売ってる方が安いって消耗品ばかり

53 ：

コンペだって、あんなの入札情報漏らしてれば意味ない
元契約社員がコンペでの業者にいたりして、あらかじめコンペの
ライバル会社の入札してくるであろう金額を漏らしておく
出来レースで、情報漏らした人間は接待受けてる
情報交換会、打ち合わせ、勉強会と称して、会社の金で
飲み食いして、中外やめたときは転職世話してね！！
だって、ほんと腐ってるよ

54 ：

業者ＡとＣさんが懇意　ずっとＡ社
Ｃさん　人事異動
Ａ社とＢ社　コンペ
Ｂ社のＤ氏
製薬企業Ｅ社のＦ氏（Ｂ社と関係）
Ｇさん他　Ｆ氏と取引
入札を有利にする約束
コンペ結果　Ｂ社に落札
入札価格は前のＡ社よりは下回った
けれど、もっともっと安くできたはずだった
その浮いた利益の一部をＧさん他が利益
享受のお約束
こんなことだからサンライズ達成が危うい
んですよ

55 ：

こそこそ逃げ回ってないで早く金返せ

56 ：

経費使用ヒアリング始まります
覚悟はいいですか？
Ｗさん、Ｔさん、Ｈさん

57 ：

生産設備、事務機器、情報システムあたりがブラックボックスだな。
営業イベント、広報企画もかな。

58 ：

mr

59 ：

そーしないと学会終了後にゴルフできないから

60 ：

大量コントラクMRは来年も生き残れるのだろうか

61 ：

お弁当は2000円越えてはいけないんですよね？ 割烹弁当はどうやって清算しているのですか？

62 ：

業者って結構融通聞いてくれるの？

63 ：

>>61
普通に３０００円の弁当使ってる

64 ：

中外のべんとーは毎回おなじで評判悪いよ

65 ：

医者への接待はやめてるのに、業者から接待受けてるっておかしくね？

66 ：

>>64
何で毎回同じ弁当かわかる？
担当者が好きな弁当を買ってるからだよ。
オレも説明会の時は毎回ハンバーグ、ロースカツ海老フライ唐揚げが入った２５００円のガツ盛弁当持って行ってる。
若い医者は評判良いけどおじいちゃんは量が多いってあまり評判良くない。自分が食いたい弁当だからどう思わても構わないし今後もガツガツ弁当持っていく。

67 ：

弁当とかそういうつまんない所に労力を割く奴はデキナイ奴

68 ：

他に労力割くところもないでしょ？ MRなんて MRだけ駐車代10倍にすればいいのよ 中外のobentoは、どこでも不人気よ

69 ：

コールセンターを運営してる日本の家電やパソコン、携帯電話のメーカーや通信
会社が国内ではコストが掛かりすぎるから、物価も賃金も通信費用も安い大連で
やってるんだろ
国内で金を回さずに内需をどんどん減らしながら
製薬ではどこかやってるのか？
主力製品以外なら、海外アウトソーシングも可能かも
でも、大連単身赴任はいやだね

70 ：

研究所はもう海外オフショア化が規定路線ですが。
日本である理由がないなら仕方ない。

71 ：

来期以降は利益倍増が目標です

72 ：

必死にＭＲネタにすり替えようとしている本社
上に行くほど使える経費デカイから不正もでかくなる
しっかり調査しろよ

73 ：

公益財団法人日本心臓血圧研究振興会

74 ：

底なしって感じですね？

75 ：

DICの人達カワイソーです
電話のほとんどが処方権のない薬剤師で
上にあまり評価されてないらしい
みなさん 少なからず世話になってるん
だから感謝したら？ (^人^)

76 ：

戦略的アウトソーシングの新たなステージへアジア・パシフィックの
コールセンターを大連に移管
ファイザー株式会社HPサービスデスク・ソリューション事例
http://h50146.www5.hp.com/enterprise/casestudy/pfizer/index.html
アジア・パシフィックリージョンのコールセンターを中国・大連に統合
する歩みを開始したのだ
2006年9月、ファイザー専任の中国人スタッフが日本語でヘルプデスク・
サービ スを始め 11月にはサービス領域を拡大、2007年4月には八王子の
コールセンター機能をすべて大連に移管する予定だ

77 ：

性別、年齢関係ない台場シティですから
国籍も勤務地も関係なし。
なんといってもグローバル企業ですから。
エッヘン

78 ：

経営企画の本領発揮？

79 ：

いままで思いもつかなかったような発想で物事動かさないと
真のグローバル化は達成できないだろうね。
アリバイ作りだけの変な会議体とか、あれこそヒトモノカネ
の経営資源の浪費かもしれませんね。
ある意味厳しい時代になったものですが、
その厳しさすら感じようともしない人達がたくさんいます。

80 ：

依願退職後に横領が発覚したら退職金返せと言われる？

81 ：

報酬と損害賠償は別々で考えないと。
でも経費であれ不正の立証は難しい。
逆に名誉毀損で訴訟されるでしょう。
会社が承認して監査法人の監査も
終わってるわけだし。
それよりも 裏 を使わないとビジネスが
成立しない今のビジネスモデルがいけない
んじゃないの？
実際に率先して 裏 をやってる人ばかりが
昇格してるんでしょ？
裏つながりの人事ってあるんじゃないの？
そういう企業って後々大きな不祥事でマスコミ
問題になるものよね。

82 ：

マイル使って正規料金の精算したらダメなんですか
本社ではそれがあたりまえって聞きましたけど

83 ：

婚活中女性(43)｢相手の理想の月収は５３万です｣

84 ：

アップグレードは許したって
例えば、ドクターの隣で反感買ってたとしても
尻拭いはコンサルタント料、講演料、寄付金、
治験費用など多額の経費で行いますから
金の力で物言わせますから
MRはだまって御用聞きでもやってなさい

85 ：

ガツガツ弁当 (笑)

86 ：

>>83
婚活中女性(43)｢相手の理想の月収は５３万です｣
43才？　n=43?

87 ：

MR

88 ：

中外に43歳独身の女性ＭＲなんているの？
開発や学術にはうじゃうじゃいるけど
彼女たちの月収は53万以上だよね。

89 ：

父を騙して出資させ職場から追い払ったこの会社の社員を絶対に許さない

90 ：

２４時間でACTの自己注射のコルセンやるんでしょ？　
夜勤は時給２６００円くらいで業者が募集だしてるよね？

91 ：

え？　まだ承認されてもいないのに？　　事故注射

92 ：

まずは本社の無駄な経費と人件費をなんとかしろ

93 ：

製薬企業MRが医療保険財政を蝕む（1/2）
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120913-00000001-facta-bus_all
製薬企業MRが医療保険財政を蝕む（2/2）
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120913-00000002-facta-bus_all

94 ：

>>88
女性が頑張っているのは素晴らしいが。
Ｎスペや不妊事情や出生前診断ネタのＴＶを見て。
カネ（給料）やキャリア（役職）より先ず、婚期と卵子が年取って、更に排卵数の激減で健康な子供を産め育てる限界年齢の事もある。
個人差も在るがベストな年齢は２２才がピーク
程々に業務遂行を願います。

95 ：

mr

96 ：

努力には限度がない。
限度のない努力は本人が驚くような偉大なことを達成させるものである。
自分の中にある既成概念を壊さなければならない。
壁を破り、一線を越えることによって、成功に至る。
この壁を突破したという自信が、さらに大きな成功へと導いてくれる。

97 ：

947 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2012/09/20(木) 13:50:17.15
おたくもＹ労病院に朝飯配達してるの

98 ：

>>97女子医４内関係？

99 ：

ＭＲさんのお弁当論議は切実な問題らしいですね　
会社のためにはたらいてもらって申しわけありません
事実、本社での社内懇親費の方が営業現場の商談費用
よりも豊富になってしまいました
部によって違いますが、相変わらず大半を上と一部の幹部
で飲んじゃってるところあります
あれって申請するとき参加者のリストを添付するんだけど、
一度、抜き打ちで『あなたは何月何日の社内懇親会に参加しましたか？』
って検査してほしいです
かなりの割合で不正が摘発できると思いますよ
相当うそ書いて申請しちゃってますから
だったら会社に返還して利益に貢献すればいいのにと思う
今日この頃です
楽しみはウェルネット行事のビンゴゲームの景品くらいですよ
楽しいことなくなりましたね　すっかり

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