くろがねや

1 ：2007/06/01 〜 最終レス ：2012/10/17

何でもどうぞ!!

2 ：

何も無いのがいいところ。

3 ：

稲城長沼店は広いけど、使えない
とくに工具関係
だめぽだろうな

4 ：

店員やる気なっしぃぃ

5 ：

どこの店舗の店員が？

6 ：

店員だがやる気はない

7 ：

test

8 ：

近所のマンションの１階に
くろがねやの従業員が居るんだが
そいつの洗濯機が異常にうるさい。
しかも深夜１２時近くまで洗濯しやがる。
うるさいったらありゃしない。
洗濯機を静かなのに買い換えろ。
ていうか夜の洗濯はやめろよな。
ちなみに場所は稲城ね。

9 ：

>>8
余裕で特定した

10 ：

今日もうるさいな、稲城の洗濯機。

11 ：

コイツは何故夜の１０時過ぎから洗濯始めるんだろう。
自分でうるさいと思わないのか。
静かな洗濯機に買い換えろ。

12 ：

管理人か大家に言って貰えよ。

13 ：

この会社は激務でしょうか？知り合いが就職を考えているのですが。

14 ：

今日もいつも通りうるさい。
ほんとムカツク。

15 ：

>>１３
くろがねやじゃないけど元ホームセンター店員としていえるのは…
１、仕事覚えてしまえば楽です。
２、残業当たり前なので夜は早く帰れません。
３、休みは曜日バラバラです。
４、当然ですがＧＷ・お盆・年末年始あまり休めません。
５、配属店にもよりますが忙しい店は走り回ります。新入社員は
　　結構ほっとかれます。
いいとこは…
くろがねやだと山梨と神奈川くらいしかないので
他社みたいにカキーンと飛ばされることはありません。
くらいかな。

16 ：

★階上の子供の騒音に慰謝料認定　「子供をしかりなさい」
・東京都板橋区内のマンションで、階上に住む男児が跳びはねる音により精神的な苦痛を
　受けたなどとして、階下の男性が男児の父親に２４０万円の損害賠償を求めた訴訟の
　判決が３日、東京地裁であった。中村也寸志裁判官は「騒音は受忍限度を超えていた」
　として、慰謝料など３６万円の支払いを命じた。
　中村裁判官は「夜間や深夜には騒音が階下に及ばないように、長男をしかるなど住まい方を
　工夫し、誠意ある対応を行うのが当然」と述べた。
　騒音は当時３〜４歳だった男児が、廊下を走ったり、跳びはねたりしたときの音と認定。
　午後７時ごろから深夜に及び、５０〜６５デシベルと都条例の定めた騒音レベルを超えて
　いたとし、「被告の住まい方や対応の不誠実さを考慮すると、騒音は受忍限度を超えて
　いた」と結論付けた。
　判決によると、平成１６年２月、被告家族が引っ越してきて以来、被告の長男が跳びはねる
　音が深夜まで続いた。男性の注意にも被告家族は乱暴な口調で対応、１７年１１月に転居
　するまで改善されなかった。
　http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/071003/trl0710032036006-n1.htm

17 ：

くろがねやの社員はアルバイト禁止かな？

18 ：

くろがねや、甲府に行った時はお世話になりました

19 ：

>>13
アルバイトから見ての感想は、楽そう。
でも残業代が一日最高３００円らしい

20 ：

稲城の爆音洗濯機野郎　早くどこか行ってくれ。
睡眠不足で体の具合が悪くなってきてるんだが
弁護士に相談してみようか。

21 ：

そいつは夜何時頃回してる？毎晩？こちらも近所かもｗ

22 ：

>>21
昨日は夜１２時直前までまわしてたな。
今朝は７時３０分頃からまわしてた。
大体夜１０時３０分〜１１痔過ぎにまわし始める事が多い。
深夜１２時過ぎてもまわしてる事もある。
ほぼ毎晩やってる。
ほんとに普通じゃないな。

23 ：

どんな奴？見たことあるかもｗ

24 ：

見た事は無い。
初めての一人暮らしの若い人じゃないかな。

25 ：

さて、今日は何時から洗濯機回るのかなｗ
レポよろしくｗ

26 ：

稲城のくろがねや、営業時間変わるんだね〜。

27 ：

今日は夜１０時５０分頃から回し始めた。
とっとと山梨に帰ってくれ。
本当うるさい。

28 ：

社員は副業禁止かなー
教えてくれー
現役社員よ

29 ：

くろがねやは残業代ほとんどでないのは本当らしい…
中に一日１３時間以上働いても残業代でない人もいるらしい
店長も休日出勤してる人ほとんどらしいし。
利益でてると会社は自慢してるけど
社員のサービス残業強制や休日出勤なかば強制で
利益出してるんだね。がっかりしたよ…
会社はコンプライアンスの遵守を高らかにうたっているけど
上記のようなことは法律違反ではないのでしょうか。
こういうことに対して会社の上層部はどう考えているのか
明確な返答をいただきたく思います。
PS　ついでに社員の買い物割引もないらしい…
　　小売業では珍しい会社だよね。
　　福利厚生が悪ければ社員が辞めるのは当たり前。

30 ：

サービス残業（サービスざんぎょう）とは、雇用主から正規の賃金
（労働基準法が定める時間外労働手当）が払われない時間外労働の俗称であり、
賃金不払残業である。雇用主がその強大なパワーを用いて被用者に強制労働を
強いるものであり、一種の奴隷化といえる。
サービス残業は長時間労働を招くため、過労死や過労自殺の原因と
なることもあり、サービス残業の存在を知りつつ放置する行為は
刑事罰にあたる違法行為となっている。
ということはご存知でしょうか。

31 ：

出勤退勤休憩出入時間を自分で記録して
証拠として労基へ突き出せば一発解決。
組合未加入なら誰でも入れる組合があるからまずは相談せよ。

32 ：

ノースポートはいつ撤退？

33 ：

早すぎだろ。お客さん入ってるみたいだが
利益が出ているのかは微妙だね…
人口いっぱいいるから売り上げは取れるけど
儲かるかは別問題…
大型店失敗すると会社の死活問題になる。
がんばってほしいね。
そのためには商品部ががんばらないと…
季節ものの品揃えがいまいちなんだよね。

34 ：

洗濯機は、どうした

35 ：

最近は深夜の洗濯はしなくなったな。

36 ：

くろがねやー
かわずとびこむ
みずのおとー

37 ：

パンク修理はやすいよな。
修理の腕はどうなんだろ？

38 ：

ここの社員が、バイトとかパートとRしてるって聞いたことあるけど、どうなんだろう。

39 ：

DJHD傘下のカーマと提携してるみたいだけど、プロサイドや快適上手などDJGroupのPBも売ってるの？
CMAなんていう共同仕入機構もあるみたいだけど機能してるの？

40 ：

>>38
幸せそうだね

41 ：

>>38
何店で？？

42 ：

ここの店ってどこも店長が若いイメージがある。

43 ：

たぶん横浜店はつぶれるな

44 ：

たぶんね

45 ：

D2、カイン図あたりと比べて全般的に高いよね。工具定価だし

46 ：

以前ここで働いていました。転職してよかった、とつくづく思う。
ほとんどの社員が、入社２年くらいで管理職になってしまう。管理職になると
残業代無し、帰宅は日付変更後、ほとんど休み無し、休日がとれても無給出勤があたりまえだった。
今は改善されてるのかな？

47 ：

>>39
PBに関しては機能しています。
>>46
恐らく改善されていない。ヒラの社員は概ね１０時半位に帰宅。
管理職はどの程度か不明。

48 ：

>>47
よく知ってますね。関係者の方ですか？

49 ：

474 名前： 名無しさん＠そうだドライブへ行こう [sage] 投稿日： 2007/09/14(金) 16:57:44 ID:kTBcJ5aH0
>>473
Hはつき合い始めて3ヶ月経ってからだよ
今日は憑いてね〜よ
くろがねやの駐車場、車の中に閉じこもった女に対して、
外で男が土下座してた。女は中で寝たふりして完全無視。
男はひたすらごめんなさいとか言いながら土下座。
俺が買い物済ませて車に戻ってもまだやってた。
しばらく眺めてようかと思ったとこで
ベンツのおっさんが通りがかって、
「こんなとこで何やってんだ」
「お前ら馬鹿か。人前で見苦しいんだよ」
「店の迷惑だろーが失せろ」等々大声で怒鳴り散らした。
女はそそくさと車の鍵を開け、男も即効で車に乗り込んで
逃げるように駐車場から出て逝った。
たまたまそいつら俺の車の後ろについたからミラーで様子をみてたんだけど
気まずい空気がこっちまで漂ってきそうだった。
あいつら馬鹿だなーって見てたら信号待ちしてた前の車にカマ掘った。
あの駐車場一の馬鹿は間違いなく俺です。
てか三井ダイレクトまじ繋がらねえ
→車板より、これどこの店だろう

50 ：

従業員の人間関係ギトギト。
男女関係やばいらしい。
元彼　元カノ、おんなじ職場。。

51 ：

うむ。

52 ：

以前山梨にいたとき、よく買物に行ってた。なんか従業員が、いつも忙しそーだった。
あと、業務連絡？のマイクうるさい。

53 ：

人件費削減に夢中のようで。
店ん中、ホントに従業員いない。探すのにひと苦労。
そんで、知識のない社員ばっかだ。
感じ悪りー従業員いるね。

54 ：

DENKO 浸炭ピアノ線カッター

55 ：

労働時間長すぎだよね。朝８時出勤で終業が夜８時半。残業代つかず。
しかも月の出勤日数８日。ホームページには年間休日１０７日とあるのに…。
８日×１２ヶ月で９６日。残りの１１日はどこにいったー（怒）
大嘘つきだよね。

56 ：

日本一利益出ている会社だと自慢しているが…
内情は…
　１、社員のサービス残業当たり前（会社は黙認している）。
　２、月の休日いつのまにか９日→８日になっている。
　３、社員間は呼び捨てになっている（会社なんだからやめろ）。
　４、管理職を筆頭としてパワハラが横行している。
　５、福利厚生がほとんどない（社員割引ありません）。
　６、有給休暇は名目だけ（ほぼとれません）。
　７、離職率は非常に高いです（２〜３年で６〜７割退職する）。
　８、商品の値下げは非常にしぶいです（見本品でもいいとこ１割）。
改善してください。

57 ：

あほ社員多いよね。くろがねやって。
特に年配系の”　専門です”って顔と態度だけど、全然だめな人。

58 ：

今流行の、管理職の残業代でも請求しようかなー。○○さん。

59 ：

１０年位前、大学生の時にバイトしてました、住○店。レジが、バーコードを
スキャンするタイプのレジではなくて、手打ちのレジだったので最初は驚きました。
そのころの社員は、まだ働いてるのか気になります。

60 ：

今は年配の社員か若手の社員のみ。
本来会社の中核を担う年代がごっそり抜けてるんだよね。
だからどこかの若手勘違い店長みたいのが威張ってるんだよね。
腹の中ではみんなに「またばかなこと言ってるよ」って思われているのにね。
商品知識もないくせにな。ほんとがっかりだよ。
こんなのが威張っているから毎月退職者が１〜２名でているんだよ。
あ〜俺もまもなくかな…

61 ：

★ガソリン税を食い尽くす「道路役人の天皇」の正体
ガソリン税を流用し、やりたい放題を続けてきた国交省の道路官僚たち。デタラメは退官後まで続いていた。
呆れたことに、９つもの天下り法人で役員を兼任し、今なお道路財源を湯水のごとく使い続けている
道路役人ＯＢが存在したのだ。

神奈川・横浜の東急田園都市線沿線の高級住宅地に敷地面積４３０平方メートル、延べ床面積
１５０平方メートルの白い２階建て住宅がある。地元不動産業者によると「２億円は下らない」という。
ここに住んでいるのが、建設省（現・国交省）事務次官から日本道路公団総裁にのし上がった
鈴木道雄氏（７４）である。業界関係者からは「道路役人の天皇」と呼ばれる超大物だ。
これら法人の国交省との取引は、ほぼ１００％随意契約。もちろんカネの出どころのほとんどが道路財源である。
鈴木天皇の巨額の報酬も、本をただせばドライバーから吸い上げたガソリン税で賄われているわけだ。
「事務次官を務めたキャリア官僚は、退官までに退職金を含めて約５億円を受け取る。
１０年間の天下り生活でも、毎年２０００万円はもらっているはず。
退職金も含めて試算すると、生涯賃金は１０億円に迫る計算になります」
あの冬柴国交相でさえ、国会で「不適切だ」と切り捨てたが、本人はどう説明するのか。
livedoor ニュース2008年02月25日10時00分
http://news.livedoor.com/article/detail/3524730/

62 ：

前社長の久田氏はいつの間にか、カーマの社長からDJM？の社長に
なっていた。
ところで、主要株主に先日会社更生法を申請した、長田組土木がなっていたと思いましたが
くろがねやには影響ないのでしょうか？

63 ：

ノースポートはまじでやばい。ほんとに人が・・・・・。
社員さんはみんな涙目で暇そうに仕事しているよｗ

64 ：

もーすぐ近くにコーナンがオープンする（港北NT店とは別）から、余計苦しいだろうね。

65 ：

港北はGFの木材とか売ってるとこのレジに突っ立ってるやつがキモい(>д<)
あんな奴雇ってる時点で終わってる。ちゃんと面接とかしてんの？

66 ：

ノースポートやばいんですか・・・
ところで、売り上げ上位店はどこなんでしょうか。
愛川？住吉？稲城？

67 ：

なんか男くさい

68 ：

聞くところによると・・
面接して採用（合格）されるのは　間違いなく店長の好みが大きいらしい。
パートやバイトは、ほとんど女だからね。
色眼鏡だな。

69 ：

>>68
バイトしてたけど、たしかにそうかもしれない。
でも、面接してほぼ同じレベルの人がいたら、タイプの方を採用する
のも分かる気がする。
大学のときにバイトしてたけど、社員がほとんど若かった。しかも社員数は少なく
激務そうでした。休日の社員が、なぜか私服で仕事してた。

70 ：

ノースポートに発声のいい野郎社員がいた

71 ：

ノースポートにｷﾓｵﾀ的なアルバイトがいた。

72 ：

ノースポートにｲｹﾒﾝ社員がいた

73 ：

発声いい人が自転車売場にいた

74 ：

今日、ラジオＣＭ聞いた

75 ：

オージョイフルとかみたいにそのうちにDCMJAPANのDJGroup傘下になるの？

76 ：

新入社員は何人入社したんだろうか。
これから、がんばってください。

77 ：

お店の中って、ほんと従業員いないよね。
見つけて声掛けると、
面倒くさそうな顔するし・・・
ま、そんな労働環境じゃ従業員もやる気でないわなw

78 ：

○○店のの○○川さん（おそらくパート）が好きです。
結婚してください。

79 ：

サービス残業・休日出勤当たり前
なんとかしてくれ

80 ：

そいえば稲城長沼で爆音洗濯機を深夜にならしてたって所、
実は２年前から空き家なんだよね。
無人だけど音がなるのは配管工を通して１階端の住民の音を拾ってるから。
正直、あそこに住むだけで精神がやられると思う。

81 ：

ノースポートにﾎﾅｳﾄﾞ・ｼﾞｬｶﾚｲ似の野郎社員がいた

82 ：

ローコストなのはわかるが
パートとアルバイトの数が少なすぎ
もっと違うところでコスト減らせよ
せっかく客が来てもさばけないとか無駄にもほどがある
by某店のアルバイト

83 ：

ローコストなのはわかるが
パートとアルバイトの数が少なすぎ
もっと違うところでコスト減らせよ
せっかく客が来てもさばけないとか無駄にもほどがある
by某店のアルバイト

84 ：

売り場くらい店の奴に作らせろ。
客と接してる社員の方がニーズを把握できるのがなんでわからないの？
地域に合わせた商品を置かなきゃ売れないに決まってるだろ。
これじゃあ株価も下がるわけだよ。
山梨で年寄り相手に商売するのとは違うんだよ。いい加減分をわきまえろ田舎企業。

85 ：

>>65
何故人のいない資材に毎回配置されるか。何故混雑する方へ配置されないのか。
解：適材適所

86 ：

↑某店では違うようだ…
店長のご機嫌を損ねるとしばらく店内で干されるらしい…
こんなやつを店長にする会社って駄目な会社だよなー
まあどんどん社員が辞めていくから人材不足なんだけどね。

87 ：

ノースポートやっぱりだめか？
ドイトが土壇場で蹴ったのは正解だったんだな。

88 ：

韮崎の店長の名前を教えて。

89 ：

ここでは個人名は無理だろ。
けど、なんで？

90 ：

しかし伸びないスレだなｗ
ノースポは店長がゴミ。

91 ：

若手の店長なんてろくなのいないよな。
人材不足だから店長になれてるのにね。
大手では絶対通用しないレベルのやつばかり…
それにこの会社で店長になってもな。

92 ：

ノスポに可愛い子が入ってきた。その子のレジでコンドーム買いまくるわ。

93 ：

デポはいいよね〜華やかで。
既存店は会社の膿がたまっているゴミタメみたいなものよね。
何の楽しみもない…
仕事もまったくやりがいないしな…
労働時間は長いしな。平均１３時間…残業代でない
完全に労働基準法違反だよな。
ところでワイヤーシリーズの売れ行きはどうでしょうか？
うちでは入ってきたまんまですが…
あ〜あ、また不稼動品が…
売れるか売れないかわからないかな〜

94 ：

ノースポのバイト店員ですが
あまりに横暴なやり方にそろそろ堪忍袋の緒が切れそうです。
事例挙げてったら超長文になりそうなんで省略しますが、どう考えても店長が癌なんで。
対して副店長はわりと話がわかる人なんですが、仕事を一手に請け負いすぎてて…胃に穴が空かないか心配で強く言えません。
専門職のパートさんにも不満が募ってます。
あまり酷くならないうちに言っておくべきだと思うんですがどうでしょうか…
やっぱ本社に匿名メールしかないっすかね。

95 ：

すんませんsage忘れました

96 ：

スーパー側入り口からは全く見えない催事コーナー。
見せる気あんの？
見えるのは暇そうな店長風のやや中年男がサービスカウンタで
暇そうに喋ってる姿。
手前のフィットケアまでは客がいるが奥には進むに進めないｗ

97 ：

ここみるとノースポートの店長は評判悪いですね。
くろがねやは若い店長が多いけど、ここも若いのかな。

98 ：

若い店長多いのは人材がいないから、
または出世させないとすぐ辞めちゃうから。
離職率高いもんな。平均勤続年数５年とかってすごい会社だよね。
やっぱ店長はベテランじゃないとだめだよね。
若手はすぐ威張りだすしな。自分をエリートだと思ってるのかな。
人の扱い方しらんし。うまくおだてて働かせるってことを知らん。
腹の中では馬鹿にされているのにな…

99 ：

□！！！これを見た貴方は３日以内に死にます！！！■
■死にたくなければ、このレスをコピーして他のスレに　□
□10回貼り付けて下さい。１時間以内にです！もし無視■
■した場合は、今日寝ている間に富子さんがやってきて□
□貴方の首を絞めに来ます。富子さんは太平洋戦争の■
■時に16歳という若さで亡くなった女の子で、未だに成 □
□仏していないそうです。信じる信じないは貴方次第。　■
■今年になってからこのレスを無視した人で、“呪われ □
□て死亡した人”が続出しています。これは富子さんの ■
■呪い。呪われて死んでもいいのならこれを無視するこ□
□とでしょうね。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■
■――貴方がこうしているうちに富子さんが後ろから見□
□ていますよ…。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

100 ：

>>99
まあ死んでもいいかな。
今の辛い世の中、人生の目標見つからず
生きる意味わからない人いっぱいいますからね。
俺もその一人ですが。
時々図書館に勉強しに行きますが、
人生をあきらめている人いっぱいいますね。
そんな人にとって死ぬのは怖いことではありませんよ。
幸せな人は死ぬのはこわいかもしれませんが…
現実の方がもっと怖い…

101 ：

mixiにくろがねやのｺﾐｭがあった。

102 ：

店長「競合店(笑)行ったらいつでも店員の声が飛んでて活気があった。だからウチも声出していこう！」
社員が声出してないのになんでバイトがやろうとすんだよｗｗｗ
バイトよりやる気ない社員とか初めて見たわｗ

つか絶望的に人が少なすぎ。
休日の昼間で中央レジ３つしか動いてないとかバカなの？
しかもサッカーいないから少し大きい荷物来ると終わるし。
めちゃくちゃ混んでくると社員が来て４つ目のレジ開けたりする。
無駄が多すぎだと何度言ったら(ry

103 ：

>>102
がんばれ

104 ：

くろがねや　いつまでもつ？

105 ：

ランボルギーニ　ミウラ　男なら雲上CARを目指せ！第９章　ウワサの次期GT-R、その雲上度は？
テリー伊藤　清水草一　個人教授　ナタリー・ドロン　中村晃子　虹色の湖

106 ：

きれいなパートとRしたい。どこかにいませんか。

107 ：

チョウチョメとはチョメチョメのこと

108 ：

5時に夢中　金曜ゲスト　2008/08/15(金)

109 ：

港北の店長って眼鏡かけたおっさんじゃなかったっけ？

110 ：

やっとお盆が終わりました。

111 ：

　　 ＿＿＿＿＿　　　　　＿＿＿＿＿　　　　　　 ＿＿＿＿＿
　　｜書き込む｜名前：｜ 　 　 　 　｜E-mail ：｜sage　　　｜
　　 ￣￣￣￣￣　　　　　￣￣￣￣￣　　　　　　 ￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　 　 ∫ 　 　 　　 　 　　／)　　　　　　　　↑　↑　↑
　　　　　　／￣￣￣￣＼　　　／／　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　/＼　　 ＼ 　／ ｜　/ つ^^ヽ ｜　クソスレに真人間が書き込む時は
　　　　 ｜　| 　　(･) 　(･) ｜/　テﾉﾉﾉ ＜　 メアド欄に半角で「sage」と書くのじゃ！
　　　　 (6-------◯⌒つ｜　 r'^^´　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　|∨　　　＿||||||||| ｜ ﾉ＿＿＿＿
　ＹＯＵ！(⌒)／ ＼＿/　／|　　|￣￣＼　＼
　　　 ,-r┤~.l　＿＿__／＼/|　　|　　　　|￣￣|
　　 ｒｆ .|　|　 ヽ　l：l　　　／　|　　|　　　　|＿＿|
　　.lヽλ_八_　,,￣）　 Y　　　 |＿_|＿＿／　／
　　 ｀ー┬‐-ｰ'￣　 |￣￣￣￣|　　〔￣￣〕

112 ：

韮崎の店が増築してますが、近くに新しい
ショッピングセンターができるけど大丈夫なのか。
共倒れになりそうな・・・・・・

113 ：

くろがねやの男店員は質が悪いよ。キモ系ばっか！しかも、車は軽。終わりです。

114 ：

>>113
ダチナン世代乙

115 ：

ダチナンって何？

116 ：

たしかに、男店員の質は悪い！神奈川地区しかしらないけど、接客態度がわるいな！

117 ：

包丁売り場は結構充実してる
堺石藤の包丁が結構お得
まあ店員は充実してないけど

118 ：

だちなん＝足立ナンバー

119 ：

以前は個人商店の金物屋だったから
包丁は充実させると聞いたことがある。
まあ店員は充実してないけど 。

120 ：

いくら前身が金物屋だからって包丁や鍋に力入れすぎ…
包丁の品揃えがいいホームセンターって…
本部の偉い人も台所用品以外の売り場は
あまり興味ないみたい。
いろいろ言われないで助かるが…

121 ：

包丁の品揃えがいいのか・・・・・・・

122 ：

どうなんだろうね？

123 ：

品揃えは良くても、説明をする店員がかなりいい加減だから困る
鋼の包丁はどう手入れをしたら良いかと聞いたら、碌に答えないで「あとでさびると文句を言うお客様が居るんですよー」と言って
ステンレスの包丁を買うように言ってくる
いい加減に扱ったら錆びるのは知ってるから、どう扱えばいいのかと言っても鋼は家庭用ではない居の一点張り。

124 ：

>>112
(･∀･)マックス？

125 ：

業者の宣伝スレは御遠慮下さい。
業者の宣伝レスは御遠慮下さい。
業者の宣伝レスは上げないで下さい

126 ：

ＤＩＹ＠２ちゃんねる掲示板の
ローカルルールが設定されました。
このスレはローカルルール違反です。
下記の通り、ふさわしい板へ移動して下さい。
・各ホームセンターの社内事情は「ちくり裏事情板」 へ
　http://mamono.2ch.net/company/
・各ホームセンター・ショップの話題は「通販・買い物板 」 へ
　http://namidame.2ch.net/shop/
・アルバイトの話題は「アルバイト板」 へ
　http://changi.2ch.net/part/
移動無き場合は、削除対象となります。
ご意見・問い合わせはDIY板自治スレッドまで。
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/diy/1047633985/l50

127 ：

業者の宣伝スレは御遠慮下さい。
業者の宣伝レスは御遠慮下さい。
業者の宣伝スレを上げるのは御遠慮ください。

128 ：

管弦楽作品集　ロジェストヴェンスキー＆ソビエト国立文化省交響楽団、モスクワ放送交響楽団（４ＣＤ）

"最強輸入盤SALE！CD＆DVD3点で25％オフ" マルチバイ対象商品です。

マルチバイ特価（税込） : ￥2,119

値引金額: ￥706

オンライン会員特価（税込）: ￥2,542
一般価格（税込）: ￥2,825
ttp://www.hmv.co.jp/product/detail/2669132

129 ：

ttp://mc28tsuruta.web.fc2.com/mente/15/mente15.html　

130 ：

従業員の方教えてください。社員募集があったのですが労働時間とかは長いのですか？今考えてます

131 ：

スチールラックの安売りないのかね。。

132 ：

>>130
死ぬほど長いです。上に行くと更に長くなります。
というか管理職（名ばかりがほとんど）には
休日・勤務時間などがの規定が適用されないという
とんでもない社内規定があります。
早い話いくらでも働かされます。労働基準法違反の可能性大ですが。
離職率高いです。残業代はほぼでません（管理職以外でも）

133 ：

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081102-00000002-notr-musi

134 ：

ノースポート店、なんか知らんけど暑いよ。
夏に一度行ったときも暑かったし最近久しぶりに行っても暑かった。
レジもコーナンみたいに袋詰めする人がいないから遅い。
何をウリにしてる店なのか不明ｗ

135 ：

昔のクリアランスとか大きめ・・・つーかむしろ適当wな
スーパーカブとかモンキーとかTZR50やNSR50、DIOやJOG等ならCCIS Superでも良いだろうが
メッキシリンダーのタイトな設計のエンジンには合わないんじゃないかな？

136 ：

俺も同じことがあった。もっと悲惨だったが。
前乗ってた車の末期にラジエータがいかれて水温計振り切る寸前でスタンドに。
液漏れもしててほんのり煙が立ち上ってる状態。
あともうちょいでディーラーがあるので、ガス入れる代わりにしばしの間熱さましと液補充して
もらうことに。そこにバイトの兄ちゃん登場。
「俺見てあげますよ」「ディーラーに持ってくからいいよ」「大丈夫っすよ」
そこまで言うならまぁいっか、って感じでおいらは待合室へ。
そこでぼーっと見てたら兄ちゃん何を考えてんのかいきなりラジエータのキャップを・・・
「やめろ」と言う間もなく3ｍぐらい吹き上がる沸騰したクーラント液。
スタンド中大騒ぎに・・・兄ちゃんはほっぺの皮がでろーん・・・。
兄ちゃんメガネしてたのだけが不幸中の幸いでした。
「すんません、すんません」って俺のとこに謝りに来たけど、「そんなことより早く病院行きなよ」
って言っときやした。
ガソリン代と洗車無料にしてくれたけど（金払うって言ったんだけど）、何か申し訳ない気持ちで
一杯になった。あの兄ちゃん火傷ちゃんと治ったかな・・。
一昨年多摩地区で体験した話。長文ｽﾏｿ。

137 ：

2008年12月15日(月)
午後1：30〜
デカものスペシャル
チャイナレイク殺人事件
THE CHINA LAKE MURDERS
1990年 アメリカ
（監督） アラン・メツガー
（出演） トム・スケリット
マイケル・パークス

138 ：

年末の忙しい時期ですね。
年明けもセールするのかな。

139 ：

昔はホ◇ダが最もパーツ供給がよかったけど
最近は、最も悪いのがホ◇ダのような気がする。

140 ：

あけおめ

141 ：

5時に夢中　金曜ゲスト　2009/01/09(金)

142 ：

>>136
バイトの兄ちゃん…

143 ：

【神奈川】「走り屋狩り」と称して峠を走るドライバーに集団暴行…１９歳少年を逮捕
ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232429122/l50

144 ：

とにかくパートが腹立つ
とっくに仕事終わってんのにバイトが出勤してくる時間帯までダベってる
喫茶店じゃねえんだから、終わったら帰れや
おまえらがそこで陣取ってたら他の人間が休みづらいことぐらい察しろよ
仕事中もしゃべってるの、しょっちゅう見かけるし仕事ナメすぎだろ
ヒマつぶしにきてるならよそにいってくれ

145 ：

く

146 ：

DRC エアバルブプーラー
ttp://www.dirtfreak.co.jp/products/drcproducts/tool/airvalvepuller/main&nemu.html

147 ：

く

148 ：

ろ

149 ：

が

150 ：

ね

151 ：

や

152 ：

ttp://www.nikkansports.com/sports/motor/news/p-sp-tp2-20090205-457453.html

153 ：

ほ

154 ：

★ 名前：７７◆ＲＲ ：2006/0*/17(木) 12:48:19 ID:*******
どなたか・・・IR*のBR*2のインプレｷﾎﾞﾝ・・・。

◆ 名前：７７◆ＲＲ ：200*/08/17(木) 19:07:01 ID:*******
B*92いいですよ　ただし横方向にはあまりグリップしませんVE*3よりも
スライドコントロール性を重視しているようです　B*のED66*に似てますね
2stよりも4stにマッチしてると思います

● 名前：７７４◆Ｒ ：2**6/08/18(金) 21:40:41 ID:*******
C*M2*0RにＢ*９２入れて走ってみました。
ダートは滑らせて鋭く立ち上がるというような
走りが向いているようです。面白いんですが
慣れてないせいもあって制動ちょっと難しいです。
オンロードは怖すぎです。
トレールタイヤの気分で走ったら
大スライド連発です。横方向に一定以上の負荷かけたら
しゃーっと来ます。他のＥＤタイヤとかも一般にこんな感じなんですか？
ＴＷとかしかはいたこと無いんでびっくりしてます。

155 ：

みずの

156 ：

89年6月から96年5月まで、約7年間にわたって、雑誌『SAPIO』に連載された対論シリーズ「霊長類ヒト科のクルマ」

157 ：

2 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： @1/12/28 21:2@
　　　 　　,一-、
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■-っ　＜　いったんＣＭです
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_／|Ｙ/＼.
　Ё|＿_　| /　　|
　 　　　| У..　　|

158 ：

Rm　ヘッドライト
ttp://www.naps-jp.com/php/y-004.php?id=0000038447

159 ：

ニ￥シンはコ￥ネのエクス￥リームが一番しっかりしている。 鎧もコ￥ネ、ホ￥ダがベスト。

160 ：

MXタイヤは、全般的に「滑り出し」を意図的に早くしてあるとのこと。それは、MXタイヤがリアを滑らせて曲がるのを前提にしているためで、
旋回に入ったときに滑り始めがわかりやすい＝コントロール性がいい、ということになる。昔のMXタイヤはグリップ重視でブロックが端まで
びっしりしていた（または均等に配置していた）が、曲がりにくい&ハイサイドを起こしやすいということで今の形になったとのこと。

161 ：

くろがねやに可愛い子いない？ノスポ限定ね。

162 ：

サービス残業（サービスざんぎょう）とは、雇用主から正規の賃金
（労働基準法が定める時間外労働手当）が払われない時間外労働の俗称であり、
賃金不払残業である。雇用主がその強大なパワーを用いて被用者に強制労働を
強いるものであり、一種の奴隷化といえる。サービス残業は長時間労働を招くため、過労死や過労自殺の原因と
なることもあり、サービス残業の存在を知りつつ放置する行為は
刑事罰にあたる違法行為となっている。
ということはご存知でしょうか。
　くろがねやは残業代ほとんどでないのは本当です…
一日１３時間以上働いても残業代でないね。
店長も休日出勤してる人ほとんどらしいし。
利益でてると会社も社長も自慢してるけど
社員のサービス残業強制や休日出勤なかば強制で
利益出してるんだね。がっかりしたよ…
会社はコンプライアンスの遵守を高らかにうたっているけど
上記のようなことは法律違反ではないのでしょうか。
こういうことに対して会社の上層部はどう考えているのか
明確な返答をいただきたく思います。
PS　ついでに社員の買い物割引もないらしい…
　　小売業では珍しい会社だよね。
　　福利厚生が悪ければ社員が辞めるのは当たり前。

　　労働基準局の方へ
　２００９年度になり某店舗に調査に入っていただきましたが
労働環境はあまり改善されておりません。相変わらず残業代が支給されておりません。常に１３時間労働が実態です。
　前回調査に入っていただいたあと残業代未払い分として支給されましたが、その
金額は夏季賞与前払いということで支給という噂です。
再調査をお願いします。

163 ：

ノースポート店で働こうと思ってる人がいたら、マジでやめておいたほうが
いいです。
ひいきっぷりと態度がひどすぎます。
ほんと辞めてよかった・・・・。

164 ：

この会社は一般常識（挨拶・礼儀）が
できていない奴が多いからね〜
会社がろくな研修やらないのもあるけど、ひどすぎる。
店長以上のやつでもそうだからね…
会社のレベルが疑われます。自分が偉いと勘違いしてる
デポ店の店長が多いしね。

165 ：

厚木店の副店長のメガネ小僧生意気だな！地位を利用して、下の者にあたりちらしてるけど、貧弱ぽいな！しかもR面。　ﾌﾟｯ(笑

166 ：

そんなにひいき酷いの？
ラクそうだし
時給高いから働こうかなと思ったんだけど。

167 ：

うーん…
クソったれですね

168 ：

厚木店のエプロン着た子、
可愛い子多いからバイトしようと思ったんだけど
やめとくか

169 ：

岡田外務大臣ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
h‍ttp‍:‍/‍/‍q‍b5.2‍ch.net/t‍est/rea‍d.cgi‍/sak‍u2ch/1256‍630318/1

早く記念カキコしないと埋まっちゃうｗｗｗ

170 ：

双葉のくろがねやで買い物してるときに見た田中っていう店員？中年のメガネ最悪でした

171 ：

腐った会社ですね。

172 ：

いつも腕を組んでいる人相の悪いやつかな？
人間的に尊敬できない最悪な奴が多くてね〜
だから毎月退職していくんだよね〜
この不景気に退職していくんなんてよほどだよね。

173 ：

厚木店の男性店員はマジ質がわるいな！

174 ：

知人がくろがねやで働いてますが顧客第一主義と言っておきながら人件費ばか削減してるみたいです(買い物に行っても店員がいない状態)
人相が悪くて偉そうにしてる人、私も見たことあります。くろがねやってRが絡んでるんでしょうかね？？感じ悪いですよね。

175 ：

うそが多い会社ですからね。
部下を公然と罵倒する人が本部にいますし。
店長もそんな環境で育ってきていますから
更に新卒入社して５年程度で店長ですよ。コンビニか!!
そんなやつが経験や知識がないことを隠すために
わけわからんことを言い、威張り散らします。

顧客第一主義も口だけです。人件費減らすことに命懸けてます。
くろがねやで働くことはおすすめできません。

176 ：

Ｎ店も雰囲気最悪、店員も最悪な方々が多いです。
ベテランで長くいるだけが取り柄のＰさんの方々、
そのＰさんと一緒に同じ店の社員の悪口を言う若手勘違い店長、
売上も作れないのに態度がでかいんだっつの。
こんな方々を育ててきた奴もダメなんだけどね。
あなた達はくろがねやでしか通用しないことをわきまえてね。

177 ：

労働監督所に訴えたほうがいいんじゃないですかね？
くろがねやに水野ってえらそうな人います？

178 ：

結構、労働環境が厳しそうなので・・・。

179 ：

見ないうちに工具売り場がリニューアルしてた
レンチはトネに、六角レンチはボンダスになって、ケイバの扱いが拡張されてたな。

180 ：

>>178
そのとおり!!　大変です。
一日中走り回ってます。
新卒求人にはいいこと書いてありますが
覚悟してきたほうがいいですよ。

181 ：

くろがねやごときに一回きりの新卒カードを使うなんて勿体無い

182 ：

　 　労基法上の管理監督者の範囲
一 　取締役等役員を兼務する者
二 　支店長、事務所長等事業場の長
三 　本部の部長等で経営者に直属する組織の長
四 　本部の課又はこれに準ずる組織の長
五 　大規模の支店又は事務所の部、課等の組織の長で一〜四の者と銀行内において同格以上に位置
づけられている者
六 　一〜四と銀行内において同格以上に位置づけられている者であつて、一〜三の者及び五のうち
一〜三の者と同格以上の位置づけをされている者を補佐し、かつその職務の全部若しくは相当部分を
代行若しくは代決する権限を有するもの（次長、副部長等）
七 　一〜四と銀行内において同格以上に位置づけられている者であつて、経営上の重要事項に関する
企画立案等の業務を担当するもの（スタッフ）

です。
くろがねやは管理監督者だらけです。
労働組合もありません。こんな会社です。

183 ：

新規出店の噂が、あるんだけどマジですか？

184 ：

成城と調布の東宝大工センターを譲渡受けるみたいやね。

185 ：

>>184
…つう事は東京に2店舗増える訳？
調布だと川の向こうにも店舗があるんだけどな…

186 ：

寮の小僧うるせえよ。なめてんのか？

187 ：

くろがね４駆ってあったよね。

188 ：

>>184 東宝大工センターは腐ってるので、くろがねやage。
若葉台のUnidyの方がでかいが、くろがねやもがんばってると思う。

189 ：

福島イラネ

190 ：

>>189
ﾌ､ﾌｸﾁｬﾝｲﾗﾈｗｗｗ

191 ：

こんなスレがあるとは、
10年ほど前アルバイトしてました。
住吉店にいたんですが、時給は良かった印象があります。
そのとき、パートにすげー美人な人がいたけどまだいるのかな？
長○川さんって名前だっけ？

192 ：

福島イラネ

193 ：

よく見て買わないと傷物多いよね
高いだけで‥
店員も無知だし‥
中途半端。

194 ：

どこの店のバイトが可愛いか教えてくれ

195 ：

>>191
美人パートくわしく

196 ：

4月から入社する新入社員がんばれ。
今はとても緊張している時期だろうな。

197 ：

そうだ

198 ：

調布に出店だって

199 ：

けっこう前に辞めて飲食店で働いてたよ。いまは知らないけど。
お腹へったー、が口癖だったのを覚えてる。健康的な人だとｗ
つかおまえと一緒に働いてたかもなｗ

200 ：

>>191

201 ：

>>199
一緒だったかもねww
その時店長誰だった？

202 ：

パワハラ多いのかな・・・？

203 ：

ここって、いろいろ大変そう・・・
取引先にはどうなんだろうか。

204 ：

時期的にズレてるかもだけどW店長だった。
自分もそうだけど彼もすでに辞めているがｗ

205 ：

連休中に新しくなった田富店行ったけど
店舗の大きさの割に商品が少なすぎてがっかりだった。
結局、用が済まずにスーパーデポ白根まで行く羽目に。

206 ：

寮の奴等近所迷惑

207 ：

ぱわ原、員室な伊次目多数
俺の息子は、うつ病になり悲惨
責任取れよ。
何ぷすの転調、武過を薙ぐって病めさせたそうな。

208 ：

山梨県の労働基準監督署は行動起こさないのかね。
公務員は知らぬ存ぜぬでイイヨネー幸せ
たまには、抜き打ちで立ち入り白よ
これ以上、精神を病む若者を出させるな！
父より。

209 ：

くりはらや

210 ：

>>208
そういうところは通報受けてから動くものなので待ってるだけでは変わりません。
まずは通報、内部Rをするべきですね。
いってみれば社風なのでそう簡単には変わりません。
過去に、店長会などではどうしたら自発的にサービス残業をさせることができるか、
有休を取らせないようにするにはどうするか、問題社員をどうやってやめさせるか
など、真剣に話し合ってる会社です。

211 ：

自転車のパンク修理っていくらぐらい取られるの？
ついでに質はどうなの？
1ヶ月で修理箇所がまたパンクなんてどっかのホームセンターみたいなこと無いよな？

212 ：

まともに接客も出来ないんだから
早く潰れちまえ。

213 ：

自転車パンクは1000円くらいじゃね？

214 ：

お店によって金額が違うみたいだね。
素人さんがやってないか心配だ・・・

215 ：

和戸リフォーム館オープンage

216 ：

>>210　今井ｗｗｗｗｗ

217 ：

以前、N崎店でバイトしていたが
有名なおばさんの常連客がいました。
ペット用品をいつも買っていて
その人が来ると、社員がパシリにされていたのを覚えている。
いつも、車まで運ばされていたwww

218 ：

成城店の周辺住民て
何であんなに異常な程にブチブチ文句言ってくるの？

219 ：

全員ﾓﾝｽﾀｰ…

220 ：

サビ残ばんざーい。久田さんの方がオーラがあった気がする。

221 ：

自転車パンク修理、素人がやってます

222 ：

パンク修理なんてバラしてパッチ貼るだけだから
説明書ちゃんと読めば素人でいいと思うけど。
つーかパンク修理と言わずチューブ替えちゃえ。
値段大してかわらんし。

223 ：

>>178-181
仕事ってのはどこも大変なものだから。
馬鹿でも一日中走り回るだけでお金もらえるならいいじゃないか。
特別何かできる人じゃなければ贅沢言わないで我慢しようぜ。
ニートよりは全然マシだぜ。
労働基準法の話がよく出るけどそんなのどこだってあるよ。
そもそも週４０時間というのが原則なので。
むしろ不満が出る理由は給料の安さでしょ。
いい給料もらってる人は大抵文句言わないし。

224 ：

社員は無知のアホ揃いだし、品物は傷物多数
よく見て買ってね

225 ：

寮のガキうるさいな

226 ：

くろがねやの軽トラ一時間半無料て良心的すぎないか？ｗ

227 ：

I店の店長さん。もうチョッと動きましょ。
あれじゃ、若い社員がかわいそう。
なんでもかんでも、人任せにするのはやめましょう。
自身はめんどくさい事はやらない主義みたいだけど、
そんなことしてたら、若い子から病んでいってしまうよ。

228 ：

くろがねやは返品の仕方も雑でホント糞だわ

229 ：

・「楽器の輪郭や演奏後のディテールもよく表現するチョメチョメだ。」
・「また、喉の太さまでもわかるような生き生きとした表現力にも感心した。」
・「消え行く残響音がいつまでもスーッと聞こえるので、ヒアリングテストをしているのか、
　音楽を楽しんでいるのかわからないような瞬間もあった。」
・「繊細で叙情的な美しさに加えて、なによりもサウンドそのものに勢いが感じられる。
　音の向こうに音が現れ、余韻を残してさらに新たな演奏の息吹が現れるといった
　絶え間ない清流が押し寄せてくるのだ。価格からは想像できない凄さがある。」

230 ：

くろがねやって染料売ってる？コールダイオールとか。

231 ：

ボーナスでた？

232 ：

くろがねやの男性社員て
基本、みんな仏頂面だよね

233 ：

東京神奈川の店舗で
ビミサンを山梨価格で置いてくれたら神

234 ：

なんか面白い話ない？

235 ：

パワハラとセクハラの会社？？

236 ：

>>235
たとえばどんな？

237 ：

就職活動の視野にいれていますがあまりよい噂を聞きません。実際どうなんでしょうか？？パワハラってどんな感じなんですか？体育会系な感じですか？

238 ：

>>237
元なかの人でした。
正直あまりお勧めは・・・。小売系は、労働時間長く、休みが少ないのが当たり前です。
就活の時は、あまりそのことを重要視しなっかったが、就職後に後悔しました。
ﾊﾟﾜﾊﾗはそんなになかったが、基本は体育会系の体力と精神力が必要かも。
休日出勤はやサービス残業は、半端ないよ。

239 ：

知り合いが勤めていますが、就職はあまりすすめられないですね。

240 ：

愛想のいい店員がいなくて声をかけづらい。若いバイトが多いD2の方がいいな。

241 ：

声でかい以外、何の役にも立たないパート
臨機応変が全くできない
気に食わなければすぐ態度に出しいつまでもひきずり、
仕事に私情挟みまくり。
余計な事する前にまず目の前の仕事を早く終わらせろよ。

242 ：

アンタ何店の社員だ？
それは一部の人じゃないのかよ。
それじゃあ、この仕事が好きで大変な社員の事を思いやりながら真面目に働いてるパートに失礼じゃないか？
私達パートが頑張ってるから従業員が少なくても何とか店がまわってんだろ。

243 ：

声でかい以外、何の役にも立たない社員
臨機応変が全くできない
気に食わなければすぐ態度に出しいつまでもひきずり、
仕事に私情挟みまくり。
余計な事する前にまず目の前の仕事を早く終わらせろよ。

244 ：

二親等以上の冠婚葬祭に出席されたい方は、まず退職願の提出が義務付けられています。
これは三社の組合からも正式な書類で了承をえていますので、法的にも強制力(従わないものには懲戒解雇の権利)が発生します。

不満のある方は文字どおり解雇させていただきます

裁判所に民事訴訟をしても勝てませんので、悪しからずご了承下さいませ

245 ：

元従業員です。
二親等以内の身内が亡くなっても帰宅させてもらえず、
会社からのお香典もありませんでした。
あまりの常識のなさに憤りを感じました。
4社ほど渡り歩いていますがここまで常識のない組織はいませんでした。

246 ：

実労働時間で時給計算すると1200円。
これじゃバイトの方がいいかなぁ。

247 ：

そもそも労働時間の考え方がおかしい。
くろがねや式基本労働時間↓
法定労働時間8時間
準備30分
片付30分
計9時間
常識として準備、片付を含めた上での法定労働時間だろ。

248 ：

勤務時間て、何時から何時まで？

249 ：

言われてみればおかしいですね！！
勤務時間は9〜19時で休憩1時間だったかな。
時間通り退社できたのは最初の一ヶ月だけだったような．．．

250 ：

年間100日休日(出勤265日)、
246さんの時給換算1200円、
法廷外労働時間が1日1時間、
一般職社員50名(仮）
をもとに計算すると
265×1200×1×50＝15900000円
本来は年間15900000円給料払わにゃならんでしょ？(笑)
時間関係なしの管理職クラスはもっと不当な扱いされているんでしょうね。

251 ：

>>250
すごい高給とりだねvv

252 ：

>>250
いやいや私がいたときは2時間3時間のｵｰﾊﾞｰﾜｰｸは当り前だったから4倍くらいして6400万でいいんじゃないの

253 ：

すげぇな・・

254 ：2012/10/17

くそがねや