日本製紙グループ総合スレ 9

1 ：2012/08/10 〜 最終レス ：2012/10/22

前スレ
日本製紙グループ総合スレ 8
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1334231550/

2 ：

今日、久しぶりに元上司にあった…今は石巻のｱｲﾒｲﾄに出向してる言ってた。昔は現場の為に、上と戦ってくれてた熱い人だった。
今は、本体から外されたって沈んでいた感じだった…やっぱりイエスマン以外は、下請関連会社に追いやられる風潮。また一緒に仕事しましょうと明るく話をしたが…チョット淋しさを感じた。あんなにポジティブだった人だったのに。

3 ：

あそこは上が病人だから
下に付いた人間は半病人になる。
病気なんだから治療が必要なのに
放ったらかしで被害者続出。

4 ：

>>3
それで下っ端は精神を病んで廃人になるわけね。

5 ：

新スレで早速出たか、R男の自作自演。

6 ：

>3
本体で要らない人間や病人を送るところだよ。

7 ：

お盆ですが働いてますか？
ぼくはゆっくりしてます。
このままずっと休んでいたいです。

8 ：

胸がドキドキするくらいときめく出来事があれば楽しいのに

9 ：

お盆が終わったら仕事辞めてしまいたくなる気がして怖いです。

10 ：

お金がないからつまらない

11 ：

10月には大異動があるのだろうか？

12 ：

10月にはまたスカどもが登用される。
しかしこのスレもう飽きたな。
Ｍのような小者ばかりを責める更に小者のクズども。
仲邨はじめ、クズ役員どもを何とかしなきゃ潰れる。
そのクズ役員どもは視察と称してお遊び旅行か？
酷い会社だ。

13 ：

末端の俺にはこの会社の中枢ってゆうか、本社とか役員とか良く分からない。
会社が本気でどうにかしなきゃと思った事は排除される。
ほっといても害は少ないと思った事は見て見ぬ振りする場合が多いだろう…。
曖昧な記憶だけど過去スレで女性社員が非常階段でキスとか目にしたけど、急に辞めちゃったのは何でだろうね？

14 ：

どうにかしたくても手がつけづらい事もあるけどね

15 ：

社内恋愛で結婚すると、一般企業ではかなりの率で片方が退職する。
居づらくなるし、陰口が増えるから。
産休は権利かもしれないが、その分補充は無い。
当然居心地は悪くなるし陰口は増える。
実際に仕事が増えたわけではないが、人はそんなものだ。
この会社は辞めない人間が多いが。
一般的には珍しい。

16 ：

生産部や設備技術の連中はこれを見て襟を正せ。
http://plaza.rakuten.co.jp/lsiweb/diary/201208090000/
前述の部署を筆頭に、メーカーを見下すまたは接待強要する基地外が多い。
人として最低だと思うし、大半のメーカーは君たちよりよほど優秀で優れている。
表に出さないだけ。
右から左に回し、上に大してのアピールだけで
やったように見せかけることは仕事ではない。
上から一方通行の人事システムも見直すべきだ。

17 ：

>>16
http://plaza.rakuten.co.jp/lsiweb/diary/201208090000/
これを読んでウチはそれ以下だなと感じたよ。
ハッキリ言って「正しいことが言える社風」じゃないじゃん。
ここに出てくるI社長をうちに起き変えれば石巻の土建のＭ浦みたいな人間のクズに
なるだろう？コイツの場合こうゆう展開になったらマネージャーやリーダー、その下
の部下連中をチクチクやって下請を散々安く扱き使う展開に持っていくじゃん。
本体から金を搾り取るだけ取ることしか頭に無いじゃん。
これみたいにまともな展開には100％ならない。　
ウチは経営者から子会社の部長クラスまでクズ。
ハッキリ言って終わってる。

18 ：

この会社は上から下の関連企業まで全てにおいて腐りきってる

19 ：

>>13
バカを見るのはたいてい女性よ！
女性は居づらくて退職に追い込まれた。
男は一時転勤させられ（石巻製品課）ほとぼりが冷めたら戻され、何食わぬ顔でまた次の女と踊り場でいちゃつくのでしょう！
恥さらしの麻頭馬め！

20 ：

>>17
忘れているな、お前が一番クズなことを！
言える社風じゃない？
言いたいこともはっきり言えず、ぐじゃぐじゃここで誹謗中傷、愚痴三昧。
何もかも上のせいにするお前のような奴が多いから潰れることになる。
クズが！

21 ：

やれやれな会社なのは分かった。

22 ：

ハメ取りが趣味です。
それを見せるのも趣味です。
そんなキモ男の名前を晒してもいいでしょうか？

23 ：

実際そんな自分の嗜好を目をギンギンにして熱く語る人いるよね。

24 ：

管理職のPCが壊れたとかで直してあげたが、PC内にRな動画が入っていました。
お礼（口止め）でいろいろ貰いましたが実名書くか！！

25 ：

会社のPCに？
そんなバカいないだろう？
事実無根でもウジ虫どもが個人的恨みで一方的に晒せるからな。
恐ろしや。
しかしＭさんは可哀想に。
ま、やり過ぎもあるのだろうが、相当できないクズ部下なんだろうな。
女の恨みも買っているようだし。
でも、Ｍ自身もう起たないだろ？
若いときに寝取ったのか？

26 ：

>>20＝>>25＝Ｍ浦文敏

27 ：

>20>25はオレだ。
Ｍでねえ、ウジ虫！

28 ：

字夢印さんを大事にすれば桶

29 ：

３浦は字夢印を大事にしすぎて愛人にしたんだろーwww

30 ：

サオリンのこと書いてるやつ、サオリンのこと妬んでんの？

31 ：

１０月に合併するNDBの者ですが、リフレッシュ休暇が停止って、本当ですか？

32 ：

自分は単なる通りすがりの者です。

33 ：

大事にする意味が違う。
俺、関東の人間だし、石巻なんて知らないし…
嫉妬も何もない。
誤解してただけです。
でも、M浦が悪い奴なのは分かった。

34 ：

ホント。もうそんな金無い。ボーナスも無くなる。

35 ：

石巻も岩国も本社もいらねえな。
旭川も釧路も白老も要らないし。
もちろん富士などまっさきにいらないし。
日本製紙いらね。
八代は西日本製紙に戻り、勿来は電力供給会社一本で生きる。

36 ：

>>31
そんな話聞いた事ない！
今、会社提案が無いと言う事は合併後に賃金改訂とセットに出てくるかも…
まぁ現日本製紙社員の待遇は悪化するのは間違いないが…涙

37 ：

>>35
勿来に何ができる！？八代も自意識過剰なやつの集まりでまったく使えない！！

38 ：

>>37
あなたは、何処の人間？
本社？グループ関連会社？

39 ：

本社様だよ

40 ：

>>36
今の待遇が良すぎるのさ。あきらめろ。

41 ：

>>39
本社こそいらない！
無くても問題ない部署人材多過ぎ！
工場経費の本社費高過ぎ！
てか本社って、機能してる？

42 ：

無能な飽きた大出が何人かいるよね。よしのすけとかサトケンとか
無能な地方大出で、粋がるのは止めてくれ。
鉱山学部だってさ。大笑いだぜ。

43 ：

>>42
ウチのＭ浦なんか仙台のＴ北工業大の出ですが何か？

44 ：

また希望退職募ってくれないかなぁ。
今度こそ乗る！

45 ：

希望退職自体は随時受付でしょ
割増金が二度とつかない、ってだけだよ
退職金の計算方法が今後改悪される可能性もあるから
今後のやりくりができて定年を待つつもりのない人なら
早く辞めたほうがいいだろうね
社外の一般社会への対応力も在職歴に応じて落ちていくだろうし
今なら「衰退している会社から脱出」というスタンスで
再就職時にマイナスにならないと思う
在職中経歴の評価なんて、同業他社以外じゃ
どうせ二束三文にしかならない
むしろ関係会社で小口の経歴積んだ方がわかりやすいかも

46 ：

希望退職の割り増しは期待できないかも知れないけど、早期退職の割り増しは
まだあるんだよね？
55才なら24ケ月だったか・・・
流石にこの業界からじゃ、経歴なんて相手にされないだろうし、再就職無理でも
生活出来るめどが付いたら辞めるのも有りか？と思う。

47 ：

小集団の進捗状況は順調かい？
つまんない流れになってきたな…

48 ：

数年前に比べれば人格が悪い奴が多い
周りが黙認しているのも問題

49 ：

もうすぐ会社か・・・・。
さようなら夏休みちゃーーーーーん

50 ：

思い返せば、大幅人員削減計画の公表が昨年８月。
それから１年経過してどれだけ減らせているんだか。
株主あるいは世間への説明はナシ？

51 ：

最近どう？
クレームは目標内に収まりそうかね？
死亡災害くらいはゼロでいきたいね。
そろそろ半日研修か？
もっとコンプライアンスの勉強も必要だな。

52 ：

クレームは上半期で目標値オーバーするし、毎年一人は死亡災害。
会社の業績よりもっとやることやれよ！

53 ：

クレーマークレーマー

54 ：

組合上がりに安全を押し付けて
あとは得意の放置。
現場管理者への教育が全くできていないから
管理者にはオペレータへ安全教育できるスキルはない。
クレームも根っこは同じ。
スローガンだけの精神主義で
成果を出せる組織なんてないでしょ。

55 ：

現日本製紙の人は賃金かなり下がるよ

56 ：

今がもらいすぎ

57 ：

>>56
土建屋もな

58 ：

経営的にこの会社実際どうなの？
なんかどんどん待遇とか悪化してるし…
ある経済誌でも良くない事書かれてたよ。
株価の件で色々な企業名が百社くらいの中でワースト四位だった…

59 ：

まあもってあと数年…。

60 ：

潰れてしまえよ。こんなアホ会社。関連も含めみんな路頭に彷徨え！

61 ：

ａｇｅ

62 ：

利益剰余金がどんどん減っている。
今期末にはなくなるんじゃないかな。

63 ：

まともな管理職育てろよ。人格が変な奴が多すぎ。特に小学生レベルのやつ。本当に潰れるぞ。

64 ：

>>63
本当にその通り。
子会社にもいますよね。
人格が破綻してる奴。
その代表格が土建の３浦、お前のことだよ。

65 ：

確かに子会社とはいえ、ふつう３浦みたいな人間のクズを
部長にすることはありえねぇよ

66 ：

３浦って名前の奴はﾎﾝﾄろくなのがいないのな

67 ：

日本製紙グループに在日はいるか？
いたら追い出そう。

68 ：

>>67
石巻ド県のＭ裏文敏

69 ：

在日と言えば、金、白、安、高、徳
の付く苗字が多いよな。

70 ：

俺の○○○さんは違う

71 ：

生活を考えると辞めれないから潰れてくれたほうが助かる。

72 ：

アホな管理職なんとかして

73 ：

アホな一般職なんとかして
特に鬱病で病んでいる奴

74 ：

アホな土建屋なんとかして
特に石巻で安普請の建物を設計して
エラソーに部長職の椅子に
ふんぞり返ってる奴

75 ：

部長や課長の代わりは山ほどいるが、
合理化？の進んだ現場オペの代わりは
以外に少ないと言うより居ない。

76 ：

「今日は定時退社日です。みなさん早く帰りましょう」
と、言って逸早く帰る管理職を何とかして下さい。

77 ：

むかしむかし
あるところに
おじいさんと
おばあさんが
いました。

78 ：

おじいさんは小遣い稼ぎに村の端っこの工場へ
おばあさんは裏の土手っ腹へ洗濯へいきまちた。

79 ：

おじいさんは自慢の愛車でいつもの道を通勤しています。愛車の名前は｢ポメ子｣です。
可愛いポメ子は今日も元気よろしくな！

80 ：

職場に在日がいますが、言動は日本人とは違い過激です。
問題発言も多く、反日デモで報道されている中○人と同じで、
かなりウザいです。
在日社員をリストアップして、リストラするということでどうでしょう？

81 ：

在日でも生まれた所が日本なら日本人です。
そんなことより、日本、韓国、米国が一致団結しないと中国の脅威に対抗できません。
いいかげん目をさまして手をつなげるべき。
韓国人も被害者意識ありすぎ。いつまでも引っ張っていないで前を向くべきだ。
お互いいがみあってもいいことないよ。
ちなみに私は先祖代々、大和人ですけどね。
つまらないナショナリズムはこの際どうでもいいよ。
日本製紙も中国進出失敗するよ。この世界情勢じゃ。

82 ：

もう失敗してるし

83 ：

>81
>ちなみに私は先祖代々、大昭和人ですけどね。
いいね。

>中国進出失敗するよ。
襲撃されて大使の丹羽さん旗取られちゃってんな。もうカオス。
81さんの言う事はよくわかる。だけどやっぱ相手は土人さん達だよね。
支那の上流層の海外逃亡が進行してるくらいだから未来は暗いかもな。
んで、中韓共に民族性が日本と違いすぎるから「いがみあう」のはもう
避けられないので上手くあしらうが良いかと。
中国だけに関しての再良策として今度は蒼井そらちゃんに大使やってもらおｗ

84 ：

亀夫は愛車のポメ子の鈍く光るボデーに目を眩ませた。
太陽がリムのカーブをキラリと照らす。
美しい曲線。東洋のくねくねした女を想像した芸術品。
亀夫はポメ子のサドルを愛おしそうに舐めた。

85 ：

この番組は二本せいしグループの提供でお送りしています。

86 ：

シャープの真似しろ

87 ：

それからポンポンとサドルを軽く二回叩いた。
朝の儀式。亀夫は怠らない。
一日の始まりをナメてはいけない。亀夫はそんな風に考えている。
スタートが肝心。
亀夫は一つ深呼吸し、愛車にまたがった。

88 ：

出発進行じゃ！
足取りは軽やかで絶好調。
ポメ子と風になる。
通り過ぎてく風景を目の端に気持ちいい一体感は亀夫の股間を刺激した。

89 ：

おばあさんは夫の亀夫を見送ると洗濯の準備に取りかかった。
脱衣場向かうと脱ぎ散らかちた下着をつまみあげる。
染みが付いている下着からは異臭が放ち、おばあさんの目から泪が流れるが、我慢我慢。
カゴにそれらを移した。

90 ：

カゴに汚れた下着やらシャツを移つす作業を終えると勝手口へ向かう。
勝手口は裏庭に通じており、裏庭にある家庭菜園を通り抜けると数十メートルの距離にいつも洗濯に使う川が流れる土手っ腹。

91 ：

おばあさんは洗濯物を詰め込んだカゴを抱えて勝手口から裏庭を通り抜ける。朝から陽射しが肌を刺すようにジリジリ痛い。
真夏の暑さはおばあさんの体力を奪う。
下着までびしょびしょに汗をかいてしまった。
なんか気持ち悪いからイヤになっちゃったけど、洗濯だけはしなきゃと思いなおちた。

92 ：

快晴工場校務部長ヤスイ検事、加工以外でも仕事シテル奴が居るんだ。
「ご苦労様」くらい言えないのか！！

93 ：

ズッ婚バッ婚ｗｗｗ

94 ：

おい石巻あんたら、先週飲み屋でずいぶん汚い飲み方してたな
ストレス溜まってんのか？反吐がでる

95 ：

>>92
快晴工場？？どこの工場？

96 ：

学卒女子がズッ婚バッ婚ｗｗｗ

97 ：

おばあさんは裏庭に通りかかると家庭菜園を気にして見た。
ナスやらキュウリが青々と実を付けている。
それを見てヨダレが垂れそうになるのをぐっと我慢我慢しる。
ふと、頭の中をいけない事を考えそうに…
なったが、お楽しみは最後までとっておこうと思いなおちた。

98 ：

おばあさんは土手っ腹を登って、てっぺんに到達すると気持ち良い放屁をした。伸びをし登ってきた反対側へ降りる。
目の前の川は川上から流れてくる工業排水で汚染されているが、身体機能の衰えたおばあさんには分からない。

99 ：

おばあさんが川で洗濯を始めると、Rから手を着けた。
おばあさんのRだ！川にジャブジャブ浸すと、それだけで綺麗になった気がするのは不思議。二、三回ぐるぐるかき回してギュッと絞る。
完成。

100 ：

誤字訂正。
着ける→付ける。

101 ：

何だこりゃ？

102 ：

スルー

103 ：

アホのせいで書き込みできない

104 ：

突然の横スレｽﾏｿ。
本社で、セクハラやパワハラを直訴する部署って何処だったけ？
なんか有った気がするけど。

105 ：

間違い。横レス

106 ：

１０月からの組織全体がどーなるかわかりますか？
どことどこがくっ付いてとか？

107 ：

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108 ：

俺は在日を蔑視するつもりは無いけどね。
何人でも人柄だよね。

109 ：

売れない紙を作る設備(石巻)が全面復旧だと。
工場閉鎖しとけば簡単に人員削減できたのに。

110 ：

地域が必死で復興しているときに、地域の看板会社がこれで、はいさよーなら
なんて面子が立たないでしょ？

111 ：

>>110
今週号の週刊現代の記事読んでみな。会社を私物化して駄目にしたシャープの社長に対して
副社長が言いたい記事が載ってる。
全く同じだから。仲邨や�忠黷ｪ駄目にした。いいかっこばかり。震災の後、視察と称して
海外にゴルフ三昧だった口が言う台詞なんて、誰も信用しないよ。
売電事業で生き残れると本気で思ってるんかな。おばかさん。

112 ：

>>109
全くその通り。震災時石巻以外の工場があれだけフォローしたのにリストラだからね。
他はこれじゃモチベーションが下がる一方。石巻が完全復旧を宣言したけど、前日には
地震に次の日は津波注意報。こんな状況ならまた大地震大津波で甚大な被害がでるよ。

113 ：

仮に石巻を閉鎖してたとしたら、
どこの工場に力を注いでたんだろうな
変わりに停機した塗工紙マシンもなあ・・・って状態だしなあ
どっちにしても微妙ですなあ

114 ：

>>113
岩国だったよ。ホント脳みそのない方の考えることは解らん。

115 ：

>>106
関係者？
そんな事も知らないなんて…
終わってる。

116 ：

大昭和と合併した時点で、この会社の運命は決まった感じだね…
売電も、燃料木屑の価格が高騰で厳しくなってるね。
製品の売価も、能無しの営業が工場に相談なしに独断でユーザーの言いなり値下げの条件を了承してしまい、利益がなくなってきてる。工場は利益の出ないボランティア操業…
営業、勉強しようよ！自分の保身的な営業やめて！！
もう工場でのコストダウンは０に近いよ…
輸入安価品の流入が止まらずシェアーも下がる一方…八方塞がり。かといって新規事業に移行する技術もない。倒産の二文字しか浮かばない。。。

117 ：

あ

118 ：

さ

119 ：

だ

120 ：

>>112
基幹工場とはいえ今の会社の状況を考えてあれだけまた石巻に金をかけて投資
するには疑問が残る。今の石巻の工場長が工場を防潮堤で取り囲むようなこと
を言っているがそんな金とそれ防ぐための能力や技術があの土建屋連中に
あると思う？ハッキリ言って徒労に終わる。

121 ：

>>116
印刷屋と同じじゃん。
現場知らない奴が出て行くと平気で値下げしちゃうのがいるから
製紙会社もそんな流れ？
現場で懲らしめてから営業へいかせなさい。

122 ：

これ以上土建に儲けさせてどうする気だ石巻は？
この状態は３浦の懐を暖かくさせるだけじゃないか？

123 ：

コップの中で内輪もめしてる場合じゃないぜ。
こんなに株価下がったら外資に買収されて
情け容赦ない占領政策の鉄槌が下るかも。

124 ：

それならそれでも良いよ
現状でも未来がなさすぎる

125 ：

>>122
手足が付いてれば土建屋合格！
儲かりまっせ。

126 ：

>>123
少なくともうちは買いません。こんな会社。

127 ：

>>126
オマイ容赦ねーなｗ

128 ：

持ち株会って辞めたら不都合あります？

129 ：

俺、ヤンキー大嫌いだけど。以外に働くんだよね、ヤンキー。
学卒のヨシノスケよりましだよね。

130 ：

営業も製品もバカ野郎。
完全復興だと・・・
いいから在庫の山なんとかしろよ。

131 ：

>>130
口先男？　もしかして土建の３浦部長ですか〜？
在庫の山をなんとかしたくて、津波ですぐ壊れて製品が流される倉庫を
設計したのですか〜www

132 ：

紙パック社長が平取。
もちろん実力を考えれば納得だが、社格を無視してお友達人事を行ったバカ仲邨。
お前の罪は津波より大きい！
惨く、惨めな死を迎えればいい。

133 ：

スゴイ内容の書き込みだ

134 ：

失敗はちゃんと認めるべきでしょ。
それをしないでいるから社員のモチベーションは下がる一方。
潔くないというより、汚い。
そんな経営者を誰が尊敬できるか！
尊敬できない経営者はすぐに退場願いたい。

135 ：

今の世の中、誰も責任なんか取らないよ。人のせいにして終わり。

136 ：

>>134
禿同。上の経営陣から子会社の管理職クラスまでみんなそう。
>>135みたいな展開にしていつも終わり。
３〜う〜ら〜　お前いつもＮＰ本体、昔の上司、部下や下請業者のせいに
してるよな〜
震災での安普請を作った責任を取れよ！　責任を！

137 ：

で、でたぁ〜、寝取られ粘着おとこ〜！
皆ではない。
極僅かだが、正しく、清くもいるんだ。
それがバカバカしく思えるけどな。

138 ：

それでもみんなこの会社にしがみつくんでしょ？

139 ：

寝取られたのか〜、カッチョ悪〜。

140 ：

>>137＝>>139＝Ｍ浦文敏？
>>139
ちゃんと12時まで仕事をしろよ〜

141 ：

しがみつく人数が多い程
沈むスピードも早いぞw

142 ：

周りを見るとしがみついている奴ばっか
どっか上の方ににも書いてあるが、
時計見ながら仕事する奴から何とかしないと駄目
伏木の時と一緒だよ

143 ：

またクソ管理職登用、昇格。
２Ｂなって粋がるなよ。
要具、薬品、挨拶こない？
ナマ言ってんじゃないぞ、高専卒が！
登用、昇格の基準がわからん！
首になっていいような奴が上がってるし。

144 ：

おまえら、ほんとなんかかわいそうになってきたｗ

145 ：

>>143
いるいる。そう言う基地外管理職が。挨拶にこねぇとか何とか言って。
仕事はできねえくせにプライドだけは超一流って奴が多過ぎるこの会社。

146 ：

違うよ。
メーカーから自宅に筆箱大で貴重品扱いの宅急便が続々と届いちゃうもんで、
「あいさつに来ない」とかツンツンしてる振りしてるんだよ。
バカな下っ端どもに向けたポーズを取りながら、内心デレデレなんですよ。

147 ：

親が一番自覚がない
この現状…

148 ：

子会社では石巻の土建のＭ浦がそうらしい。これは土建の知人から聞いた
話だがＭ浦が課長の時、部下が当時の部長から指示を仰いでた最中に
その部下を呼んだそうだ。当然部長が話をしている最中に席ははずせない
よな。その部長が話を終わったあとにその部下を怒鳴りつけたそうだ。
「俺が読んでいるのに直ぐに来ないのはおかしいんでねぇの？」って。
おかしのはそのＭ浦本人だろ〜www。
変なプライドだけは一流だよなコイツ。
てめぇは「この工場（石巻）は土建でもっているんだ」ほざくんならさ、
↑に書き込んでいるように震災の責任を取るべきじゃねぇの？

149 ：

Ｍ浦って本当に人間のクズだな。

150 ：

>>140
139は夜勤明けで酔っ払てるオッサンです。ば〜か

151 ：

強い現場って、どこのバカが考えたんだ？
我々は強い経営陣、管理職を望む。
俺は沈む泥船から脱出する。君らは共に沈め。

152 ：

１０月に取締り役を解かれたジジイどもは何に成るんだい？

153 ：

よくわかりません。

154 ：

出されて成り上がった取締役。
戻る場所を与えず、切り捨てりゃいいのに。
平民に戻る者が居る一方、またしても無能なお友達は救われた？

155 ：

誰か流れを変えてくれ。若い人達。もうおっさん達では無理。
既得権益もしがらみも閥もぶっ潰して強い会社にしてくれ。
痛みは当然伴うだろうが。

156 ：

中堅管理者育成コースって使えねぇ〜

157 ：

知恵遅れ

158 ：

株価900円割れ。

159 ：

沈み行く泥船のポストにしがみつくより、陸から沈む船を見ていよう。
合掌。

160 ：

あんたら全員、石巻が大津波に飲まれたとき以上に"時代"という名の大津波に
飲まれて沈んで下さい。

161 ：

帆をあげろ

162 ：

帆を上げつつ、碇をおろす。。。そんな感じ
ナニがしたいか。。I don't know

163 ：

かろうじて浮いてるけど自重が重すぎるから今搭載してるエンジンじゃ進まないの？

164 ：

なにもしない管理職が一番いけないんだろうけど、夜勤になるとサボってばかりの部下もいるしな…
だらけ体質

165 ：

さぼるとかそういう問題じゃあねえと思うけどね。

166 ：

工場のやつ夜勤になると人が変わっているよ
だから駄目

167 ：

>164
>166
だれだ？
びっくり。
やっぱ、同じこと思ってる奴はいるんだ。
ちょっと救われるな。

168 ：

不良は減らない
クレームも減らない
機械はトラブってばかり(停機)
機械回さないで提案作成する奴もいる
夜勤はバレなきゃいいやって休憩は多くとる
でも会社はこんな奴にも定額支給しなきゃならん。
こうゆう連中にしがみつかれたら沈むわな
因みに現場の話であって本社とか上の事は知りません。

169 ：

４社合併。
板、パック、ケミの社長はＮＰＩ役員だけど、その他カス役員は、平民に降格だよな？
給料どうなるんだ？
名ばかりの役員で、給料は変わらない？
転籍していた連中は、役員で美味しい思いしてるよな？
人件費削減のため捨てろ！
さんざんいい思いをしたし、いいだろ？
Rは必死だろうな、生き残るのに。
形振り構わず・・・

170 ：

クレームの発生が休日や夜勤が多いのは何故？？
みんな好き勝手にやっている証拠
携帯でメールしながらＤＣＳ操作してちゃ駄目

171 ：

>169
ただすでＮＰＩ部長？
あとのカスどもは、本体で部長になれないスカ。
使えないで出された連中、受ける方はいい迷惑。
それで、合体して各上がって出戻りはおかしくね？
>170
携帯職場に持ち込み？
それを許すバカ長は誰ですか？
でーしょーわ唯一の活躍の場、応援。
応援でも使えず、決勝敗退。
野球部＆でーしょーわ処分しろよ、不燃物かな、捨て場は。
ちゃんと分別しないとな。

172 ：

役員管理職も問題だけど、現場の連中も問題だらけ。
上が完璧になっても下がダメダメじゃ浮かばないよ。
溜めたツケを払うのは至難の業。
空も飛べるような船に生まれ変われたらいいですね。

173 ：

>>171
あと土建屋もな。安普請やって本体からボッタクル連中も何とかしろよ。

174 ：

現場批判が増えましたね〜。
人減らされてるのは現場の方ですからね〜。
君らも現場で夜勤やってみたら？
新人研修とは訳が違うんだよねこれが。

175 ：

>170
>それを許すバカ長は誰ですか？
そのバカ長は、いまだにDCS操作できなくて水掃除か箒でゴルフの練習
あれじゃ船沈む

176 ：

どこの現場だよそれ。さらせや。

177 ：

経営者もダメ
管理職もダメ
株価もダメ
工場も震災でダメ
労働条件もダメ（廃人になった人多いんでしょ）
現場もダメ
子会社もダメ
そのプロパーもダメ（miuraさんって人が多いけどwww）
ダメダメダメで全部ダメじゃん。
何も取り柄がないなら一回潰れてみたら〜

178 ：

TOKIOのそらふねだっけ？中島みゆきの曲。
お前のオールを任せるな
独り言です。

179 ：

>174
夜も操業を支え、工場を支え、会社を支えていることには敬意を払う。
しかし、それもこれも承知で入社した会社。
上に書き込みがあるとおり怠け者のバカ者どもいるが、夜勤も手当をもらっている。
イヤなら辞めて、別の職を探せ。

180 ：

ｵﾏｴﾗ夜勤やってみろや。ボイラーマンなんかは楽だからいーが、抄造関係は悲惨だぞ。俺だったら辞めてるわ。

181 ：

どこの工場もボイラーマンは給料泥棒バカばっか

182 ：

何処の工場も事務はバカばっか

183 ：

事務は会社にほぼ無害だと思う。ほんの一部だけだよ

184 ：

無害が害！
自ら進んで考えて仕事をする奴は皆無に近い。

185 ：

でもそれは事務以外も同じです。
事務課ってあまり仕事内容が目立たないからじゃない？

186 ：

>>179
交代勤務も職場間の温度差大きいですからね〜。
抄造系は責められませんよね〜。

187 ：

事務の場合、ミスっても何食わぬ顔。
現場ならば責任問題のレベルでも、やっちまったという意識すらない。
>186
抄造系
現場は大変だ！
リーダーがいない。
外れの係長、課長代理、調査役。

188 ：

>>181
今や発電で活路を見出そうとしてるボイラーより
手抜き工事やって委託金を貰ってる湯にてっくの
土建屋連中の方が給料泥棒だと思うが･･･

189 ：

ちゃんと上司に職場の問題点とか相談してる？
個人じゃどうにもならない、けどどうにかしなきゃならない問題点があるのに、相談もしてるのに直属の上司がバカなだけなら可哀想…
部長社長まで話をあげる。

190 ：

>>189
俺のかなり前の管理職はこういった職場の問題点を指摘すると
"お前らのやり方が悪いからだ"の一言で聞く耳を持たない基地外管理職
だった。こうゆう連中が管理職をやってるから風通し悪い職場になってる。
これが会社がここまで傾く最大の原因のひとつ。

191 ：

職場の声に耳を傾けず、職場から声が上がっても“いいからだまっとけ！”“よけいなこと言うな！”
これじゃ良くなるわけもない。
器じゃない管理監督者多す過ぎ。
すべて、過去からのツケ！
仲邨！おまえらだ！

192 ：

私は昇格面接で人事部長からクンロクをくらいましたが。

193 ：

下はちゃんと頑張ってるのに苦しんでる部署もあるな…なのに上がめんどくさがって意見を汲んで問題解決に動いてくれないのはおかしいと俺も思う。
俺が力ある立場ならどうにかしてやりたい。
真面目に頑張ってる人、俺は好きだな。

194 ：

>>193
そんな直向きに頑張ってる人間に余計な口出しやチャチャを入れるアホも
いるのも事実。
特に子会社の部長の分際で口出しする奴もいる。
そう湯煮テックの３浦。おまえのことだよ！

195 ：

また３浦さんですか〜w。
３浦さん現職大臣が女性問題で自殺したみたいですね〜
３浦さんは女性問題で死なないのですか〜。

196 ：

ここのスレの最近の流れ
経営・トップ方針批判
　↓
ユニテ批判(一部人格批判込み)
　↓
各工場批判
　↓
各職場批判
　↓
管理職批判
　↓
モロ人格批判
　↓
D批判(SKは批判されるまでもなく元々カウントされてないん？Jは関係なしでおｋ？)
　↓
現状悲観
　↓
事務・工場スタッフ間の内ゲバ　← new!
ま、ここらを任意の順番で無限ループってとこか。
俺は悪意で書き込むわけではない。実は憂いてるの。
>>161が妥当かと思う。
(理由はともあれ)時代に流されてる現状かもだが、時代を動かす
事だってできるかもしれんよ。

197 ：

さあ、明日も頑張ろう。

198 ：

今年度で潰れる。
王子、北越が拾って、どこどこ助かるかな？

199 ：

石巻だけ。

200 ：

いや〜石巻はダメだろう。岩国だけじゃねーの。

201 ：

さぁ、今日も頑張ろう。
先の事は考えたく無いから、とにかく今日も頑張ろう。。。

202 ：

>>200　岩国は元々が王子の子会社だっからな。

203 ：

マスコミは特亜系エセ左翼・カルト宗教団体が行っている組織的な嫌がらせ、集団ストーキング、電磁波悪用、「ガスライティング」を報道しろ

204 ：

石巻と言えば、業者から台湾ゴルフ旅行接待をしてもらった
輩がいるという噂を聞いた

205 ：

台湾でゴルフ？
バカでねぇ！？
ゴルフだけなら日本に限るでしょ？
女付きか？
原材料？　製品？　製造？　工務？

206 ：

生き残るのが岩国ｗｗ
ゴミ当然だぞｗ

207 ：

やっぱ原発さんはこれ以上はまわらないのかな〜

208 ：

＞石巻と言えば、業者から台湾ゴルフ旅行接待をしてもらった
こんなもん設計に決まっているだろ。
台湾じゃないけど、N6建設後に沖縄と宮崎に行ったぞ。

209 ：

台湾　沖縄　宮崎？
石巻はそんなことばかりしてるから大津波で被災するんだろうが！
天罰だよ。天罰。

210 ：

・・・

211 ：

１９８の言うの、チョット不気味だな。
関係者か？
まあ、何も考えないで仕事しよう。

212 ：

１０月から合併とか言っちゃって何がメリットなの？

213 ：

日本製紙さん、大丈夫？
同業ですが、心配してます。

214 ：

>>213　
大丈夫ですよ。接待漬けにされた基地外管理職の手によって会社潰れますから。

215 ：

今、一番収益率の良い工場は洋紙板紙含めてどこですか？

216 ：

飽きたの`ンカイデーおっさんて何？

217 ：

お前等さあ、もっとおもしろいこと言えないの？
三浦とかどうでもいいし本社がうんぬんとかどうした？

218 ：

>>217
何か言いましたか？セクハラパワハラR男の人格破綻者の元sラの三浦さん。

219 ：

>>217
お前が面白いネタを提供をしろよ。

220 ：

三星商事！乱入？

221 ：

不平不満愚痴は悪魔に取り付かれますよ。神さまは、上からも下からも、見てるよ

222 ：

残念ながらとっくに悪魔にとり憑かれますよこの会社。
神に見放されたから震災であんな惨状になる訳で･･･

223 ：

何もなく連休が過ぎて行く
10月からは人も減り勤務時間が長くなる
ゆっくりできるのはいまだけか

224 ：

ジョン、チョン、ハン・・・
どいつもこいつも・・・
会社も日本も潰れてしまえ！

225 ：

今、ある工場で中途採用募集やってんだけど、このスレの話読んでると、採用する意味がわからないんだが、どういうことかな？

226 ：

>>225
職種はなんですか？　確かに職種によっては人手不足の部門があるのは確か。

227 ：

>>226
一般職（操業オペレーター）複数とボイラー、電気機械系、少数。

228 ：

ボイラも電気もあまっているのでは？
もっともボイラは使えない馬鹿ばっか！！

229 ：

この株に５２０億円つぎ込んだ。持株比率の１５％はいくらになる？
http://toyo.searchina.ne.jp/data/code.cgi?market=&code=02314
中国人、信用できる？

230 ：

明日のゴルフ頑張ってください、石巻の皆様。
でも業者にたかるのはやめてね

231 ：

人減らしといて募集とはﾊﾁｬﾒﾁｬなとこやな

232 ：

>>230　＞業者にたかるのはやめてね
ホントにそう。そんなのバッカだから震災で酷い目に遭うんだよ。
そういえば土建のＭ浦も業者に集りまくってるらしいな。
もうそろそろ"リンゴ"と称した貢物が届く時期では？

233 ：

>>231
合併合併の繰り返しと出版不況等による減産で製造の人間は大量に余ってる。
その人間を人手が足りない部門に転用すればいいんだけど、それを育てる人材
がいない。だからこうゆう矛盾が起きる。この経営感覚の無さがこの会社の特徴。
>>225
ちなみにどこの工場？

234 ：

経営者の頭はコチコチ
労組の頭もカチカチ
柔軟な動きが全く取れない。
コチコチ頭のカチカチ山だね。
いつになったら経営者や組合幹部から反省の言葉が聞けるのだろう。

235 ：

反省なんてしてないよ。
懲りない奴らばかりだよ。

236 ：

>>233
北の工場だってさ

237 ：

>>232　
＞もうそろそろ"リンゴ"と称した貢物が届く時期では？
意味不明。　何が届くの？

238 ：

>>237
現ナマ。諭吉の絵入りの。

239 ：

>>238

240 ：

>>238
随分生々しい話やな。まぁあの３浦ならやりかねない話だと思うが･･･

241 ：

>>238
なんでリンゴが諭吉になるんだ？
書いてあることがわからん。
実際見たのか？

242 ：

カフェテリア無くなるって本当ですか？

243 ：

4.8万くらいいらんだろう。

244 ：

>>241
　これはある土建屋さんから聞いた話。毎年りんごが採れる時期になると、
３浦宛てである業者（長野の業者らしい）からりんごが箱入りで事務所に届く
そうだ。ただおかしいのはその箱がりんごを入れる箱にしては少々薄く、それ
を３浦が家に持って帰る時は大事そうに脇に抱えて持って帰るそうだ。
それ位の大きさの箱で毎年届く様だ。
　ここで怪しいのは箱の中身がりんごならば周りの連中に少しお裾分けでも
すればいいんだけど、それを全くしないどころか他人がその箱を少しでも
触れたりすると３浦の奴は大変激怒するらしく、そんな奴の一連の行動を見て
周りにいるユニテックの連中はあの箱の中身は諭吉が入ってるんじゃねーの？
と噂をしてるらしい。
　
　グレーゾーン的な書込をしたけど、この話は知ってる人は知ってる話で
個人的には信憑性が高い話だと思ってる。
あとは余計な詮索はしないでくれ。　　　以上　

245 ：

>>244
お前書いてて恥ずかしくないのｗｗ
なにがよけいな詮索はしないでくれｗｗだよｗｗｗ

246 ：

>>245
あんた石巻土建のＭ浦さんだろ？　

247 ：

>>244
普通のバランス感覚ある業者ならば職場に配達とかじゃなくもっと丁重に贈るだろ、と突っ込んでみる。
ま、その稚拙な諭吉さん贈答が本当ならば余程オツムが弱い業者じゃね？
んで、額にもよるが税務署にとっては吉報だったりなｗ
そんなんどーでもいーや支那の方をなんとかしてやれ。

248 ：

相変わらず石巻の３裏さんは嫌われてる。
まあ日本製紙グループのダニだからしょうがないけどね。

249 ：

>>244
そういえば前に、３浦が大事そうに薄いダンボール箱を抱えて家に帰るトコ見たわ。
その時の箱の中身まではわからんがリンゴが入る大きさではなかったな。
ただ247のいうとおり仮に中身が諭吉なら家に丁重に贈ると思うがな〜。

250 ：

石巻は業者にたかることしか脳がないのか？

251 ：

家に送られたら家族にバレて使えなくなるだろうがＪＫ
でも土建屋なんか実際はチビチビしたもんで、Ｎ６のプレスをＭｅからIVが
ぶんどったときには諭吉さんがリーム単位で何本も舞い踊ったんでしょ。

252 ：

グループ会社の者ですが、ここのスレに書き込んでよいのでしょか？
お許し下さい。

253 ：

出向した戦犯候補がたくさんいるから
グループ会社の方でも全然問題ないでしょ。
この会社の最大の問題点は
人事考課の仕組みにあることは自明なわけで
ここに手を付けられない人事部は
腐った人事考課システムの恩恵を受けたクズに牛耳られているということだ。
ここにメスを入れらない限り
再生はありえないな。

254 ：

>>251　＞家に送られたら家族にバレて使えなくなるだろうが
結局３浦さんはその諭吉さんを愛人さんに貢いでるんですね〜www

255 ：

辞めたい

256 ：

死にたい

257 ：

３浦はR

258 ：

http://fugen.asia/blog/2012/09/post-709.html

259 ：

>>143
高専ちゃう、短大だった！
おまえが上がるくらい人材不足ってことだな、石巻は。

260 ：

>>169
そうだよな。
社長が平取でNPIに復職。
では、転籍して美味しい思いをしていた無能な役員どもの処遇、役職、給料はどうなるんだ？
いらねえから皆ぶった切れよ！

261 ：

来月いくら給料上がるのかしら？

262 ：

千円だよ。よかったね。

263 ：

給料上がるなんて能天気だな。
ただ、高いところを下げたいだけなのに。
日中関係でそれどころじゃないでしょ。きっと。

264 ：

２Ｂなりたてでも800万はあるんでしょ？いいよなあ。

265 ：

社長があちこちの工場視察しているけど、
噂だと合併して直ぐにはしないけど・・・
やっぱり人員整理遅かれ速かれやるらしい。
合併して何もしない訳が無い、何かしたいから
合併しんだろと、言う話を聞きました。

266 ：

>>262
残念ながら俺昇給するんだもんね、

267 ：

こんな会社に家族を近づけたくはありませんな・・・。

268 ：

グループ会社の者ですが、営業の棚盗りとかいって
社員に大手スーパーから家庭用品の一斉の桜買いを求めるのは止めて欲しい。
給料の現物支給と一緒です。
７系やｉ系の本部にチクリますよ！！
家庭紙はサクラ

269 ：

グループ会社で業者招待の沖縄視察にいった輩がいたとか・・・

270 ：

岩国が１番危険だと思う人、挙手願います！

271 ：

危険って何だか知らんけど(潰れる確率？)
オスプレイが突っ込んでくる確率はグループ中間違いなくNo.1だろうな
>>268
社外より割安にならない、グループ会社斡旋販売みたいなもんだ
と思えば別に大騒ぎするようなことじゃない
(もっと卑劣なことやってるでしょ？)
俗に言われる愛社精神というのがあれば、自ずと身内びいきになる
それは世間の公正な購買(市場の判断)とは明らかに別物

272 ：

オフリンりやくだつこん

273 ：

2B 44M

274 ：

社名が変わっても何も変化なし。
子会社根性の抜けないプロパー達。
今や儂らが稼ぎ頭なのに、バカだなロンパリデブ。

275 ：

責任逃れのうまい奴だけ生き残る。もう呆れ果てわ。
下の者はどこまでも悲惨な末路を辿る運命か…。
もうえーわ。

276 ：

そして部長が気に入らない人間はキャリアチャレンジに送り込まれる。
人事異動も発令されず、闇から闇へと葬り去られる。

277 ：

キャリアチャレンジって何？

278 ：

>>277
ある意味転職しようぜ！って意味だよ。

279 ：

強制的にな

280 ：

石巻のタカリ連中をキャリアチャレンジさせろよ。

281 ：

触れてはいけない話題。
キャリアチャレンジ＝三ツ矢雄二。

282 ：

株が暴落したみたいなので買ってみました。
1000円目指してくださいね

283 ：

結構転職なんてできると思うぜ。しかもまだ希望退職で上乗せって
あるんでしょ？転職しないともったいないよー。

284 ：

株価安値更新ですね。

285 ：

なあ、もっと面白い話しようや。

286 ：

俺はこの会社が潰れたほうが面白いのだが。

287 ：

いつ潰れてくれるのかな？

288 ：

>>286
潰れるのは面白いんだけど、ホントにつまらない理由で潰れて欲しいな。

289 ：

日本製紙から子会社に、調査役の役職で出向している人達って、
立場上、管理職らしいけど、何の仕事してんの？

290 ：

そりゃーいろいろしてるさ。

291 ：

沖縄行ったり台湾行ったり
病院行ったりだねｗ

292 ：

ほとんどが鬱病

293 ：

サマージャンボ当たりました。
ほとぼりが冷めた頃、静かに退場します。<m(__)m>

294 ：

>>291
病院に行くってどこの病院にいくの？　精神科？
精神科に行っても性格の悪さは治せないよ〜www

295 ：

オータムジャンボ当たりました！
退職します･･･って言ってみたい。

296 ：

上の連中が信用出来ない会社だよね。

297 ：

>>292
本物の病気の方に失礼だｗｗｗ

298 ：

本当にうつになった人もチラホラいるけど
そうでない人だって大差ない環境にいるんだから
うつ予備軍と呼べなくもないよね
発症者と予備軍の基準はあるけれども
>>292 が即失礼に当たるとは言い切れないんじゃないかな
ウチのグループはこういう会社だってことだよね要するに
台湾系の某企業みたいにならないことを願ってるよ

299 ：

病んでる方実に多い

300 ：

ああ自分も病んでるわ。
酷くなったら診断書出して休職ｗ
休職中でも何年給料あったっけ？知ってる人いますか？

301 ：

「わたしたちの労働条件」って冊子が
職場ごとに配布されてるはずだからそれを確認して

302 ：

>>301
生産子会社であった会社もその冊子ってあるのかい？

303 ：

社内報より労働条件の冊子を1人1冊欲しい。
何年かに1回位しか配布しないのにな。

304 ：

知ってるか？御茶ノ水移転は、新しいデスク＆椅子が用意されるらしいぞ！金ない会社なのに… やっぱりリストラあるんかい？

305 ：

合併しても何も変わらない…潰れないのが不思議。今だにタクシーを乗り回し接待三昧… いいかげんにしろよ！ 給料上がらないわ、残業つけるな！と、威圧的態度とるなよ！

306 ：

合併会社になったけど、労働条件は移転後、一緒にするんですかね？いいなぁ〜カフェテリア制度があって…リロ使えません…地方すぎて。関東じゃないしなぁ〜
今度こそ組合ガンバレよ！！

307 ：

会社をダメにする役員、部長、秘書や取り巻き連中…竜巻に巻き込まれて飛んでいけ！

308 ：

会社をダメにする連中は大津波でも飲まれた方が手っ取り早い

309 ：

本当だな！今度こそ、流されて地球の反対側まで行け！！

310 ：

スケジュール
来年４月に合併統一
そこから再生準備とか何とか理由つけて
夏に前振り
秋口当たりに正式発表
リストラ（希望退職・人員整理の準備）
銀行から融資を受ける
とにかく銀行の融資の話が出たら
遅かれ早かれ人員整理が始まるって
事だからね。

311 ：

今回の合併は、銀行が入る一歩手前だったんだろ？赤字の会社を黒字会社が救ったから潰れなかったと…
16階の人に頭下げれば工場は潰れないんだな！じゃあ、皆で頭下げよう

312 ：

ＮＰやめればいいじゃん。他当たればいろいろ良くなるぜ。

313 ：

>>310
一年前にもあったじゃないかー。もう恒例行事か？

314 ：

>>311
むしろ銀行筋を役員に入れたほうがイイんじゃねーの？
こんな大規模なリストラを実施してるのにまだ野球なんぞに金を使って！
ココの役員は計算も出来なきゃ経営感覚もないじゃん。

315 ：

移転日決まりましたな！レイアウトは、23日に発表されるらしいぞ…やっぱり管理部門は、一緒かな？

316 ：

釧○のみんな、頑張ろう。
もう少しの辛抱だ。あと数ヶ月で地獄の日々から開放される。
その日まで希望を持って耐え忍ぼう。

317 ：

茄威吐烏がいなくなる？

318 ：

とｙぴー一遍４んでみる？

319 ：2012/10/22

茄威吐烏？